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2022年党建工作要点6篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-10-07 08:15:06

2022年党建工作要点6篇2022年党建工作要点 XX街道2018上半年党建工作总结 2018年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化下面是小编为大家整理的2022年党建工作要点6篇,供大家参考。

2022年党建工作要点6篇

篇一:2022年党建工作要点

街道 2018 上半年党建工作总结

 2018 年上半年街道党建工作紧紧围绕街道党工委的工作重点和区委组织部的党建工作目标,突出重点,强化措施、抓好落实,确保各项工作取得初步有效,具体抓了以下几方面工作:

 一、扎实推进“两学一做”常态化制度化,促学习教育初见实效 1、召开专题会议。及时召开街道党工委会议研究制定XX 街道党工委“两学一做”学习教育年度工作安排,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

 2、上好专题党课。围绕纪念建党 97 周年,督促和部署街道党工委主要领导为全街道党员干部上好一次专题党课;党工委其他班子成员深入到联系社区和两新组织上一次专题党课。进一步增强了各级党员和干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。

 3、融入党的活动。把“两学一做”学习教育与 2018 年街道党工委中心组学习、党员组织生活会、党日活动融合一起,统筹安排,先后制定了街道党工委中心组学习计划、各基层党员每月组织生活安排。确保每月 1-2 次学习有内容、讨论有专题,深化了学习效果。

 4、开展专题调研。注重将“两学一做”学习教育与“XXXX、XXXX”大走访活动有机结合,街道班子成员深入联系点开展专题调研,摸清基层党员干部的思想工作作风状况、发展措施和党的建设落实情况,以点带面,牵头解决突出问题,指导推动学习教育深入开展。

 二、有序推进“XXXXX、XXXX”大走访活动,促作风建设常态长效。

 按照区委部署要求,结合街道实际,全面启动“XXXX、XXXX”大走访活动,坚持规定动作到位,自选动作创新的原则,确保街道、社区党员干部大走访活动有序开展。

 1、坚持以上率下,实现走访全覆盖。一是分类实施全员走访。建立纵到底、横到边的大走访网络体系。街道和社区一方面协助或对接好上级机关走访活动;另一方面实行街道领导班子走访并挂钩联系 1 个社区、X 家以上重点企业、1 个以上重点项目、1 个以上信访案件、X 个以上困难家庭。街道各部门科室成员挂钩联系 1个社区和参加该社区网格化覆盖走访家庭和企业。社区结合日常扁平化服务工作,走访市、区两级挂钩联系以外的辖区内每一户居民家庭以及非公企业。二是建立推动通报机制。街道每周通报各社区、部门的走访进度,每半个月召开一次大走访专题推进会,加强工作汇总和协调,加大整改力度。三是建立严谨灵活的走访形式。坚持点面结合、条块结合、联动协调,统筹开展大走访

 活动。依托服务经济的“一楼一长”楼宇社区制度,开展楼宇企业走访工作,由点及面辐射式访企问需达到企业走访全覆盖。采取发挥楼栋小组长、骨干党员、业委会成员等居民骨干力量,利用工作日+周末、白天+晚上集中走访,采取上门、社区座谈会、电话等多种形式进行居民走访。截止到 6 月底,街道已出动 XXXXX 人次,走访群众 XXXXX 户,走访企业XXXX 家,实现“全面覆盖、全员参与、全体联动” 。

 2、坚持问题导向,力推走访出成效。围绕老旧新村、居家养老等一系列民生问题和城中商业圈楼宇经济发展问题等进行走访,采取现场察看、调查问卷、谈心交流等方式,深入了解各类走访对象的基本情况,形成《社区家庭/企业信息表》,系统掌握基础信息和共性需求,形成全面、准确的第一手资料。通过大走访集中梳理了困难家庭帮扶、小区环境维护、就业创业指导等具体问题。目前,街道共查找出各类问题 XXX 个,其中产业发展类问题 XX 个,城市更新类问题 XXX 个,基层党建类问题 X 个,民生改善类问题 XX 个,社会治理类问题 XX 个,深化改革类问题 X 个,已完成整改XXX 个。

 3、坚持探索创新,力求走访常态化。各部门社区注重在解决问题过程中再走访、再征求意见、再发现和解决问题,注重在走访工作中及时总结先进经验和培育先进典型,探索创新机制,做到规定动作到位,自选动作有特色,突出重点,

 形式有效,力量充实,结合扁平化,把联系企业、家庭好的方法制度化,力求大走访活动常态长效化。

 三、深入开展“基层党建规范年”活动,促党建基础牢固夯实 围绕区委组织部关于开展“XXXXX 年”活动要求,紧密结合“XXXXXX”内容,在制定好街道基层党建规范年”活动方案得基础上,全面抓好实施,全方位构筑基层党建规范化体系,促使从严治党全面落实。一是严格落实“三会一课” ,常态化制度化抓党员教育管理。机关党支部坚持每月第一个周五“党员活动日” ,通过党员组织生活会、“远程教育培训周” ,组织党员每月集中学习;社区党组织坚持每月 XX 日开展“党员组织生活日” ,每季度召开 1 次全体党员会议专题学习研讨,定期召开支部委员会议,按期上好党课。“两新”企业党组织根据生产实际情况,每月组织党员进行 1 次集中学习。各基层党组织结合实际,采用“主题党日活动” “党员过政治生日” 、参观名人故居等多种形式,切实提高组织生活质量。二是规范和提升基层党组织班子成员的党建业务水平。街道不断规范基层党建基础工作,对基层党总支(支部)书记、副书记党建知识培训、发放党建基础书籍和党建工作手册,不断提高基层党组织班子成员的党建业务水平。三是抓好干部人事工作。今年上半年,坚持干部工作严格、严肃的原则,制定培养考察、招聘方案,按照公开、公平、公证、透明的要求,抓好

 对街道机关中层干部的考察提拔和社区干部的招聘,目前均在实施中。四是实施社区党组织“雁阵计划”试点工作。指导XX、XX 社区创新社区党建工作,通过支部+党建联动” 、“支部+优秀文化” 、“支部+公益品牌” ,进一步汇聚社区发展合力,增强社区凝聚力,激发了社区活力。五是推行“智慧党建”试点工作。

 上半年,指导 XX 社区党总支试点推进“智慧党建”工作。目前已完成数据的初步梳理并上报。六是做好日常党建管理工作。1 至 6 月份街道 X 楼大厅党建窗口共接待党组织关系 XXX 人次,并及时更新完善动态及基础信息库,按时上报各类报表。收缴党员党费 XXXX 元。今年上半年推荐输送 XX 入党积极分子参加区《党的基本知识》培训,做好 XX名积极分子的考察、培养和发展工作以及 X 名预备党员的考察转正。按照要求向区委组织部上报各类党建信息 XX 条;上报网评文章 XX 篇。

 四、深化拓展 XXX 大党建品牌的延伸,促党建项目精准落地 牢固树立“党建+项目”的工作理念,不断拓展 XXX 大党建载体和内涵,通过将党员干部服务到项目中、将党的工作延伸进项目里,积极推进街道 X 个党建重点项目落地开花。

 1、组建“XXX 英才会” ,构建高端人才交流平台 街道党工委在运行了 XX 年的“XXX 大党建”的基础上组建“XXX 英才会” ,为辖区成员精心打造互通有无、共同成长

 的交流平台,吸引辖区商贸、金融、科技等各个行业的领军人物、企业高级管理人才等 XX 名入会,为辖区人才提供了学习交流平台,也吸引了各类人才集聚。XXX 英才会”成立后,一是成功举办了“创新与变革”主题沙龙活动和创业路演活动 X 场,通过“英才会”为区街经济建言献策,为聚才引才献智献力,不断提高人才对经济增长的贡献率,促进 XXX商圈的发展和繁荣,提升区域党建的“服务力” 。二是设立“英才会”微信群、街道微信公众号专栏、《XXX 大党建》报专栏等加强会员之间交流、宣传。借助畅通政策输送、加快资源引入,强化保障机制,为企业提供全方位保障和多层次服务,打造政企携手、共谋发展的服务平台。

 三是“英才会”的建立,赋予了“XXX 大党建”这一品牌新的功能、新的内涵,为区域发展引才聚才,为推进产业强区(街)建设凝聚了更多正能量,更提升了区域党建“影响力” 、凝聚力和服务力。

 2、组建“红色历史文化教育”专线,发挥区域阵地教育作用。

 为充分利用辖区红色资源、廉政资源、历史资源、文化资源和民族工商教育优势,发挥各个阵地的教育作用,街道通过多方听取意见、统筹辖区资源,目前正紧锣密鼓筹建“XX地区红色历史文化教育专线” ,为辖区党员、群众、青少年提供红色历史文化教育平台。

 本着认真贯彻习总书记关于“把红色传统发扬好,把红色基因传承好”指示精神,依托辖区深厚的红色文化底蕴和红色资源、历史人文资源和民族工商教育资源,为辖区单位提供以参观、学习为形式,采取菜单式的方式设立 X 条教育专线。一是成立专线工作领导小组。有街道党工委书记任组长;副书记、组织委员任副组长,下设办公室,并明确 1-2 个专人负责具体联络、协调工作。二是通过 X 个一开展学习教育活动。通过组织开展重温一次入党誓言、观摩一部党史影片、接受一堂党课教育、参观一个廉政基地、瞻仰一位名人故居、了解一回民族工商业发展史,引导党员坚定理想信念、坚守精神追求;引导职工群众感受红色历史文化,弘扬社会正气,不断增强基层党员、职工群众的政治意识、宗旨意识和看齐意识,为加快梁溪区域党建发展提供强有力的思想保障。三是建立工作相关机制。设立教育专线微信群及 QQ 群,确保沟通联系和工作对接。建立例会制度,及时掌握专线接待情况及遇到的困难问题,及时帮助解决。建立相关激励机制,确保正常运作。

篇二:2022年党建工作要点

22 年机关党建工作要点 3 篇 12

 【一】

 2022 年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年,是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度省直机关党建工作,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,弘扬伟大建党精神,坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会为主线,以提升组织力为重点,以推进清廉机关建设为牵引,全面提高机关党建工作质量,为加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”提供坚强政治保证。

 一、突出政治统领,增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉 1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位,强化政治机关意识教育,牢记“国之大者”“省之要事”,自觉践行“三个体现”,做好“三个表率”、建设模范机关,让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的督查问责机制,推动党中央决策部署和省委工作要求在机关的有效贯彻落实。加强政治历练,注重在贯彻落实党中央决策部署、

 应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育,规范政治言行,引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制,及时发现和纠正政治偏差,每年向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度,做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察,对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题,及时通报典型案例。

 3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度,机关党支部每月开展 1 次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动,推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活,机关党委委员列席指导支部组织生活会。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式,增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度,党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。

 二、深化理论武装,深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”,采取党组(党委)中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、青年读书会交流学、搭建平台自主学等方式,引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定

 信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的 XX 届 X 中 X 会和省委十一届十次全会精神为重点,建立常态化长效化制度机制,巩固拓展党史学习教育成果,持续推进“四史”宣传教育。用好《习近平谈治国理政》第四卷等读本、“学习强国”平台、湖北红色资源,讲好抗疫“大思政课”,推动省直单位党组(党委)理论学习中心组学习经验交流,提升学习实效。加强省直机关党员干部教育基地规范化建设,稳步推进拓点扩面工作。

 5.迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会。按照党中央和省委的统一部署,认真做好党的二十大、省第十二次党代会代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程建功新时代”重大主题宣传,广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动,为党的二十大和省第十二次党代会召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式,认真学习贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神,进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展 1 次“喜迎二十大奋进新征程”主题党日活动,召开1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。

 6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制,支持配合省委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查,抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大、省第十二次党代会前后等重要时间节点,加强意识形态领域形势分析研判,防范化解风险隐患特别是政治风险,及时报告意识形态工作情况。坚持政治

 标准,加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理,突出抓好网络意识形态工作,提高治网用网水平,营造清朗网络空间。实行党组(党委)理论学习中心组学习外请报告人审查备案机制。发扬斗争精神,增强斗争本领,对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。

 7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育,开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育,培育和践行社会主义核心价值观。开展 2019-2021 年度省直机关文明单位评选表彰,拓展新时代文明实践中心建设,深化网络精神文明建设。定期分析党员干部思想动态,每半年向上级党组织报告 1 次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度,大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动,关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、外派援疆(藏)、挂职等党员干部,帮助解决思想困惑和实际困难。

 三、坚持大抓基层,提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。推行“支部建在处室、处长担任书记”,选优配强机关基层党组织书记。严格执行基层党组织任期制度,加强换届提醒督促。做好省级行业协会商会党建工作,不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。开展 2020-2021 年度省直机关“党建工作先进

 单位”评选,“七一”前夕召开省直机关庆祝建党 101 周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。

 9.强化党员教育管理。统筹做好各单位、行业、系统发展党员工作,严格落实政治审查制度,提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合,突出党性教育和政治理论学习,推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开,发挥党员主体作用,认真履行义务,正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区,接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。

 10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作,引导省直党外代表人士紧紧围绕全省发展大局建言资政,更好凝聚共识。坚持党建带群建,充分发挥群团组织桥梁纽带作用,开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设,开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动,当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动,丰富“青年读书会”活动,推进青年志愿服务,引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动,擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌,把省直妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。

 四、持续正风肃纪,涵养风清气正机关政治生态 11.建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见,健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制,采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第 23 个党

 风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式,大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见,深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘本部门本领域的清廉元素,积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调,聚焦教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全等方面的突出问题,大力整治群众身边腐败和不正之风,继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。

 12.深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和湖北省实施办法,进一步改进文风会风、规范督查检查,持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题,切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”“不作为”“慢作为”等“机关病”,推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部直接联系服务群众制度,落实党员领导干部定期接待群众来访制度,走好新时代党的群众路线。

 13.严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”,加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理,及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国(境)管理等制度,规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为,建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约,紧盯重点岗位和关键环节,动态开展廉政风险排查,完善防控措施,确保依法秉公廉洁用权。健全完善机关纪检工作机

 制,提请省委出台加强省直部门机关纪委建设的意见,推动形成党内监督合力。

 五、服务中心大局,以高质量党建引领高质量发展 14.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务,强化全局思维和系统观念,找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点,组织党员干部立足岗位职责,在加快“建成支点、走在前列、谱写新篇”中真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动,引导党员干部建功新时代、争创新业绩。

 15.助力深入实施区域发展布局。坚持从全局谋划一域、以一域服务全局,充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,主动融入“一主引领、两翼驱动、全域协同”区域发展布局,紧贴部门职能,明确目标定位,科学设计载体,拿出务实举措,知重负重、担责担难,更好彰显机关担当和党建作为。持续巩固拓展脱贫攻坚成果,做好驻点帮扶工作,为全面推进乡村振兴贡献力量。

 16.深化党建引领基层治理。扎实推进省直机关党员干部常态化下沉社区工作,完善运行机制,做出实效、形成长效。用好省直机关党员干部下沉社区信息管理平台,加强线上管理和资源共享。坚持“民呼我应、领办实事”,充分发挥单位职能优势和党员干部专长,深入开展“我为群众办实事”实践活动,着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。

 17.服务优化营商环境。认真落实机关党建引领优化营

 商环境的措施,牢固树立“人人都是营商环境”的理念,自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动,主动帮助企业排忧解难。总结宣传党建引领优化营商环境的经验做法和先进典型,引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风,当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

 六、加强组织领导,推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。深入贯彻落实《省委直属机关工委指导督促省直单位党组(党委)落实机关党建主体责任的意见(试行)》,用好清单管理、典型示范、述职考核等方式,推动一级抓一级、层层抓落实。省直各单位全年至少召开 1次机关党员干部大会,听取党组(党委)书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度,进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合,对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。落实指导市州工委工作的办法,构建上下贯通、互学互鉴、整体联动的机关党建格局。

 19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求,配齐配强机关专兼职党务工作人员,机关党建任务较重、工作力量不足的单位,适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度,分层分类举办机关党委书记、专职副书记、支部书记、普通党务干部和纪检干部、省级社会组织党组织书记、中心组学习秘书、新

 党员等示范培训班,加强对省直单位自主办班的指导。机关党委、机关纪委负责人出缺,应在 6 个月内补齐。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。发挥工委党校“两基地一智库”作用,坚持强党建、提素质、聚人心、促发展,不断提高办学教研质量。

 20.推动工作创新发展。区分不同类型单位的党建职责和特点规律,把握共性、突出个性,加强分类指导,实施分级管理。探索工委与单位党组(党委)的沟通联系机制,推动机关党建双重领导体制规范运行。建立工委与 7 家责任单位的联动机制,推进清廉机关建设形成合力、取得实效。发挥省党建研究会机关专委会作用,聚焦新时代党的建设重大理论和实践问题,组织开展课题研究,努力推出更多有分量、有价值的研究成果。

 【二】

 2022 年是全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年,是党的二十大和省第 X 次党代会、市第六届党代会召开之年,做好 XX 机关党建工作至关重要。今年工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建工作的重要论述精神,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省市党代会主题主线,准确把握“X”与“X”的核心要义,深化清廉机关模范机关建设,以持续深化“X”品牌创建为引领,以高质量党建工作推动 XX 事业发展,为实现 XX 强市提供坚强保障。

 一、强化政治担当,坚决拥护“两个确立”、践行“两个维护” 1.突出党的政治建设。认真贯彻落实党章和《中共中央关于加...

篇三:2022年党建工作要点

2022 年党建工作要点 2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且且将迎来党的二十大胜利召开。面关于新的发展形势和新的任务要求,我院 2022 年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,依照上级部署要求,紧紧围绕”服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规矩抓好学院党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保证。

 一、突出政治建设统领,坚决做到”两个维持” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。依照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,长学长效,认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育导致广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供各系(所)支部学习参考。

 严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到”两个维持”作为首要政治任务,坚决拥护”两个确立”,认真贯彻落实《中

 共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到”两个维持”的意见》,坚决维持以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

 严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,依照市委组织部、市机关党工委的工作部署,开好党支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强机关政治文化建设,大举弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

 二、坚持学思践悟,深入推进理论武装 用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,从百年党史汲取营养,充分利用好”学习强国”学习平台,继续抓好”行走中的党课”和”温故知新”读书会等活动,在学院网站定期下发”党建工作提示”。党员师生紧密接合思想和工作实际,有针关于性地重点学习,做到学思用贯通,知信行统一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 扎实开展主题教育。依照上级的统一部署,扎实深入推进党史学习教育,聚焦突出问题,精心制定实施方案,做到有计划、有载体、有特色、有效果,切实做到融入日常、抓

 在经常,确保”常态化、制度化、规矩化”开展教育。

 开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神,积极参加机关党工委组织的”党旗引领向前”形势任务宣讲、”歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、”成就”摄影作品征集展览、”奋斗”读书会作品征集、”话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动,安排观赏革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,公号:办公室的莉莉整理加强关于党忠诚老实教育和党性锻炼,鼓励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

 三、以组织力提升为重点,不断夯实党支部工作基础 继续推进党支部标准化规矩化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,制定《关于进一步加强党支部规矩化建设实施办法》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规矩”三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹措成立新调整院系党委支部成立等工作,接合科研教学团队建设,探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日,落实党员学习日、”1+1+1”组织生活模式、过”政治生日”等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党”四责协同”机制,严格执行好

 党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。突出严和实,严格落实好党支部书记党建述职评议考核,并且强化考核结果应用,鼓励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的进程管理和工作程序,建立条理清晰、资料完备的发展党员台账,确保发展党员工作的真实性、严肃性和规矩性。严格规矩党费收缴、管理和使用,保证党费使用的合理规矩,提高使用效益,设定每月 10 日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料,敦促规矩各党支部台账工作,接合评先评优落实奖惩机制。

 加强领导,推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动,做好老干部学习服务保证工作。加强党关于群团组织的领导,发挥好群团组织桥梁、纽带作用,组织开展”青春正好,献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动,导致全体师生不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”,真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。

 四、围绕服务教学,激发创新创优动力 持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动,大举提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神,大举营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围,大举宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典范。依照新时代 X 学院”X 式的好干部”“X式的好老师”“X 式的好学生”的要求和标准,加强先进典范的培树、宣传和表彰,用先进典范引领广大师生争做新时代努

 力奔跑的奋斗者、追梦者,形成争先创优、干事创业的良好风气。

 积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求,切实加强我院党建工作,丰富完备网上党建专栏,经过网上党建专栏,实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规矩管理、”两优一先”网上评比竞赛,让我院党的建设载体更丰富,氛围更浓厚,让党员参与热情更高,让党支部越发充满活力。

 坚持互动互促,推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建,深度融合党建和中心业务工作,确保中心任务部署到哪里,党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实”大调研”“双联系”工作要求,坚持”党建+项目”,切实把资源集聚到基层,把服务送到基层,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

篇四:2022年党建工作要点

工作- 1 -

 2022 年市直机关党建工作要点参考范文 (2 篇)(仅供学习)

 目

 录

 某某市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 1(仅供学习)

 ...- 3 - 一、突出“两个维护”,加强党的政治建设 .............................- 3 - 1.落实党员集中学习制度。

 .......................................................- 3 - 2.切实加强党性锻炼。

 ...............................................................- 3 - 二、强化堡垒作用,加强党的组织建设 ...................................- 4 - 3.开展各类创新争优活动。

 .......................................................- 4 -

 党建工作- 2 - 4.组织开展党的二十大学习宣传活动。

 ...................................- 4 - 5.紧扣业务服务中心大局。

 .......................................................- 5 - 6、加强党员分类管理。

 .............................................................- 5 - 7、加强党务工作能力。

 .............................................................- 5 - 8.加强党建信息化。

 ...................................................................- 5 - 三、抓牢意识形态,加强党的思想建设 ...................................- 6 - 9.严格落实意识形态工作责任制。

 ...........................................- 6 - 10.营造和发展健康的党内政治文化。

 .....................................- 6 - 四、严明纪律规矩,加强党的作风建设 ...................................- 7 - 11.落实谈心谈话制度。

 .............................................................- 7 - 12.持之以恒正风肃纪。

 .............................................................- 7 -

  某某市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 2(仅供学习)

 ...- 8 - 一、坚持政治引领,始终确保正确政治方向 ...........................- 8 - 二、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化理论武装 ...........................................................................................................- 9 - 三、夯实基层基础,全面增强机关党建组织力 .....................- 10 - 四、持之以恒正风肃纪,建设风清气正的政治机关 ..............- 12 - 五、加大制度机制建设,压紧压实全面从严治党责任 ..........- 14 -

 党建工作- 3 - 某某 市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 1 (仅供学习)

 2022 年是党的二十大的召开之年,也是向第二个百年奋斗目标进军的关键之年。2022 年,机关支部党建工作总体目标是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,以政治建设为统领,紧紧围绕全面从严治党战略部署和上级党委要求,持续推进模范机关建设,推动中央和省、市委的各项决策部署落到实处,以优异成绩迎接党的十二大胜利召开。

 一、突出“两个维护” ” ,加强党的政治建设 1. 落实党员集中学习制度 。持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,多形式举办习近平新时代中国特色社会主义思想读书研讨和学习《党章》交流活动,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,教育引导党员干部坚定捍卫“两个确立”,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,忠诚履行党章赋予的神圣使命,严格执行党的路线方针政策,全面贯彻中央和上级党委重大决策部署。

 2. 切实加强党性锻炼 。通过在线学习、专题研讨、实景

 党建工作- 4 - 教育等多种途径,加强党史和党的基本理论学习教育。利用“七一”“八一”“十一”等节日和“五四”运动、抗日战争胜利等纪念日,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式的流程规范,筑牢信仰之基;开展经常性党性党风党纪和廉政教育,组织党员接受廉政文化教育、警示教育,通过正向激励引导和反面典型警示,使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;组织开展艰苦奋斗教育和体验式教育活动,通过忆苦思甜,在自身工作岗位上持续发扬艰苦奋斗精神。

 二、强化堡垒作用,加强党的组织建设 3. 开展各类创新争优活动。强化党员教育和实践锻炼,突出政治标准,继续开展支部“争先创优、党员先锋”活动;组织党员积极参加主题实践、志愿服务及扶贫帮困等活动,引导党员服务社会、服务群众。

 4. 组织开展党的二十大学习宣传活动 。积极深化党史学习教育,开展“五个一”系列活动,即:重温初心,回顾党史之读一本好书分享会;培育初心,锤炼党性之观一部好片座谈会;明晰初心,检验学党史之办一场知识竞赛;传承初心,服务基层之上一堂党史宣讲课;坚守初心,践行宗旨之

 党建工作- 5 - 为群众办一件实事。

 5. 紧扣业务服务中心大局。围绕市委市政府中心工作,激励全体党员在疫情防控、网格化治理、推进高质量发展重点任务中打头阵、当先锋。聚焦改革重点任务,开展“业务工作、党员争先”行动,制定党员个性化的任务清单,形成党员比奉献、比实绩的良好氛围,推动机关党建在服务改革发展全局中发挥更大作用。

 6 6 、加强党员分类管理。突出政治标准,严格党员组织关系结转和党费收缴管理工作,创新党员积分管理方式方法,深入开展在职党员动态评价管理,拓宽积分渠道,促进积分管理效能提升。加强退休党员管理,根据退休党员实际,设置退休支部,培优组织负责人,丰富活动形式和载体,引导广大老同志发挥更大作用。

 7 7 、加强党务工作能力。积极参与机关党组织书记、委员业务培训及发展对象入党培训等多层次分类别培训;拓宽党员干部视野,提高党员和党务干部的政治素质和业务水平;加强与市直机关工作党建指导科的联系沟通,提升实战能力。

 8. 加强党建信息化。推进党支部标准化、规范化建设,党总支将适时开展党建督查;抓好“智慧党建”的推广和运

 党建工作- 6 - 用,及时上传基础数据、党建信息和特色工作,充分利用平台信息对各支部进行分类指导,以大数据助力机关党建信息化、科学化。

 三、抓牢意识形态,加强党的思想建设 9. 严格落实意识形态工作责任制。注重“学习强国”理论宣讲平台和省市各类党建网络学习平台的运用,加强正面宣传,积极传播正能量,弘扬社会主义核心价值观,坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。推广、用好“学习强国”平台,推动党员在线学习,加强学习互动,提升学习效果。组织机关读书会活动,向党员推荐一批好书,以多种方式分享读书心得,塑造党员干部精神气质。

 10. 营造和发展健康的党内政治文化。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入宣传教育工作总体部署,融入党员日常学习。继续坚持党组中心组学习、普通党员学习的两级学习制度,坚持系统学、深入学、跟进学,做到学而信、学而思、学而行,引导党员干部践行初心使命。

 党建工作- 7 - 四、严明纪律规矩,加强党的作风建设 11. 落实谈心谈话制度。落实党内激励关怀帮扶措施,力所能及地为党员干部排忧解难。做好履职提醒、廉政提醒。同时,要做好新进党员干部廉政谈话工作,并做好廉政谈话台账。坚持和完善谈心谈话制度,做到岗位变动必谈、组织处理必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈。

 12. 持之以恒正风肃纪 。持续深入整治“四风”,用好批评和自我批评武器,广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报和分析,提高党员廉洁自律意识;强化监督执纪工作,以精准问责压实责任,运用监督执纪“第一种形态”使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;锲而不舍落实中央八项规定实施细则精神,抓具体、防反弹;强化廉洁教育,督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作和生活。

 党建工作- 8 - 某某 市直机关 2022 年度党建工作要点参考范文 2 (仅供学习)

 2022 年市直机关党的建设工作指导思想是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,持续深化机关党建标准化规范化建设,推动全面从严治党向纵深发展,为全市经济社会高质量发展提供坚强保证。

 一、坚持政治引领,始终确保正确政治方向 1.加强政治机关建设。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和省委具体措施,结合部门实际,推动党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神有效落实。加强政治机关意识教育,引导党员干部胸怀“国之大者”,牢记“两个确立”,把讲政治的要求内化于心、外化于行,确保抓在日常、融入经常。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

 2.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩,严格执行重大

 党建工作- 9 - 事项请示报告制度,及时通报违反党的政治纪律和政治规矩问题典型案例。对照中央、省委、市委巡视反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”。

 3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,注重内容和形式的有机结合,机关各支部每月开展“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动。严格落实党员领导干部双重组织生活制度,发挥机关党委委员对支部组织生活会的指导督促作用,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课

 二 、 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想 , 强化理论武装 4.在学懂弄通做实上当好示范。认真学习习近平总书记关于机关党建工作的重要论述,学习七一重要讲话,党的十九届六中全会精神,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和“四史”作为领导班子理论学习中心组学习、支部主题党日活动、机关集中学习等长期主题,推进“两学

 党建工作- 10 - 一做”学习教育常态化制度化。

 5.加强机关思想政治工作。提升思想政治工作的针对性、实效性,完善机关党员思想动态分析研判制度。加强党内激励关怀帮扶,机关党委、党支部书记与委员,党支部书记与所属党员经常性开展谈心谈话,做到政治上关心、生活上关爱、情感上关怀。定期走访慰问困难党员、老党员、因公伤残党员、因公殉职党员及其家属,尤其是加大对新冠肺炎疫情防控一线党员干部的关心慰问。

 6.落实意识形态工作责任制。坚持党管意识形态原则,牢牢把握意识形态工作主动权领导权,充分利用党建实体阵地和网络阵地,旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。认真开展意识形态领域风险点排查工作,完善工作机制,提高防范能力。用好学习强国、灯塔在线等学习平台。充分利用市直机关和各县市区红色资源,有计划、有针对性地培树一批市直机关党员教育基地,加强党员干部理想信念教育。

 三、夯实基层基础,全面增强机关党建组织力 7.推动模范机关建设。深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,按照模范机关“五个过硬”要求,健全基层组织,规范组织设置,健全全面覆盖、运行

 党建工作- 11 - 顺畅的基层党组织体系。认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,制定标准规范,全面部署推进各领域党支部标准化规范化建设。坚持抓两头带中间,持续整顿软弱涣散基层党组织。选树培育一批群众信服、组织公认的先进典型。

 8.严格党员教育管理监督。精准制定实施 2022 年度发展党员指导性计划,认真做好党员发展工作。落实党员教育管理工作条例、党员教育培训工作规划,增强党员教育管理针对性实效性。推动机关基层党组织加强对党员特别是党员领导干部的日常监督,发挥党支部在选人用人中的监督作用,认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取所在党支部意见的要求。通过佩戴党员徽章、创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等,引导党员增强党员意识,彰显先进性。

 9.建设高素质专业化党务干部队伍。落实机关党组织办事机构设置和工作人员配备规定。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作。完善党务干部教育培训平台,不断扩大教育培训面,分层分级举办市直机关党务干部培训班,着力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

 党建工作- 12 - 10.推动基层党建工作创新。深入把握机关党建特点规律,深化拓展“双十星”争创活动,以机关党建“六化”管理为载体,推进基层党组织活动方式方法和机制创新,探索信息化条件下有效开展工作的新载体新路数。适时召开市直机关党建“六化”管理推进会,选树一批基层党支部先进典型。围绕机关党建新老难题,加强调查研究和理论研究。

 11.扎实做好群团和统战工作。坚持和完善党建带群建工作机制,建立健全工会组织,持续深化“六有职工之家”建设,进一步推进“互联网+”服务职工体系建设。开展岗位练兵、技能竞赛、读书会等活动。持续开展省、市五一劳动奖和工人先锋号推荐评选活动,弘扬劳模精神和工匠精神。抓好机关困难职工的帮扶工作。做好市直机关统战工作。

 四、持之以恒正风肃纪,建设风清气正的政治机关 12.严格落实“两个责任”。严格履行党风廉政建设责任制,切实落实“一岗双责”,抓好党风廉...

篇五:2022年党建工作要点

村商业银行 2017 年党建工作要点

 农商行 2017 年党建工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕服务深化供给侧结构性改革工作大局,以迎接党的十九大、省第十一次党代会召开和学习贯彻会议精神为主线,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,落实全面从严治党、从严治行的各项要求,进一步推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,大力加强纪律作风建设,务实重行、担当作为,为农商行改革发展和当地深化供给侧结构性改革提供坚强组织保证。

 一、深化理论武装,加强思想政治建设 1、继续深化“两学一做”学习教育。贯彻落实中央和省委推进“两学一做”学习教育常态化制度化的要求,推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。深入学习党章党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略、党的十八届六中全会精神,认真学习宣传和贯彻党的十九大和省第十一次党代会精神,坚持读原著、学原文、悟原理,用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作,通过集中宣讲、辅导报告、研讨交流等形式,把深层次的思想理论问题讲清楚,引

 导农商行党员干部进一步坚定理想信念,锤炼党性修养,站稳政治立场,切实增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。

 2、持续深化学习型党组织建设。采取党委示范引领学、支部集中经常学、深入基地实践学、搭建平台自主学等形式,加强党员干部学习教育。一是抓好党委中心组学习,认真贯彻《全省农商行贯彻落实<中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则>实施意见》,加强对党委中心组学习的规范和管理,强化党员领导干部示范带动作用,严格执行学习报告、定期通报等制度,提高学习针对性和实效性。二是开展支部经常性学习。各支部要制定学习计划,充分运用主题党日活动、讲党课等方式,开展支部的经常性学习。有计划、分批次的组织党员干部赴教育基地接受教育、增强党性。三是结合实际搭建学习平台。结合实际开展岗位练兵、技能竞赛、知识问答、专题征文等活动,打造各具特色的学习品牌,为广大党员干部优化学习资源,创造学习氛围。

 3、切实做好思想政治工作。认真落实意识形态责任制,抓好《全省农信社贯彻落实<湖北省基层思想政治工作改革创新实施方案>的实施意见》的落实,筑牢意识形态防线。一是深化党员干部思想动态定期分析。行党委每半年要对员工思想动态进行调查研究,把支部经常性分析与面上集中性专题分析有机结合,通过面对面谈心、座谈会、领导接待日、无记名书面征求意见等

 形式,广泛收集掌握干部员工的思想动态和实际困难。二是落实领导干部谈心谈话制度。行领导班子成员及各支部负责人要广泛开展一对一的交心谈心活动,及时发现和解决党员中存在的思想问题。对思想问题比较突出的个别党员,要开展一对一的帮助,有针对性地做好思想政治工作。三是注重人文关怀。深化党员干部身心健康服务和帮扶关爱活动,把严管与厚爱结合起来,不断增强党员干部对党组织的认同感、归属感、荣誉感。

 4、抓好精神文明创建活动。要做好 2015-2016 年度文明单位申报工作。积极培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬优秀传统文化、红色革命文化、社会主义先进文化,选树身边先进典型,讲好党建故事,加大正面宣传,传播正能量。

 二、强化基层基础,推进基层组织全面进步、全面过硬 5、扎实推进党建主体责任落实。一是实行党建工作定期述职制度。行党委年初专题研究部署全年党建工作,每半年至少听取一次各支行党建工作汇报,同时向上级行社汇报辖内党建工作开展情况。二是推行党建工作清单管理模式。农商行党委每季度根据上级行党组织要求下发一次党建任务清单,完成情况纳入年底党建工作考核,通过清单管理,强化党委、机关总支、基层支部、党员的主体责任。三是建立党建工作定期督导制度。农商行对基层党支部定期进行督导,随时掌握了解基层党组织开展党建工作情况,建立问题整改清单,督促基层党建工作任务落到实处。

 四是严格党建工作考评制度。按照党建考评与“正风肃纪弘扬正气”、“提高党员队伍能力”、“改革发展”三结合的原则,量化党建工作考核目标,将考核结果与绩效工资、评先表彰、干部选用“三挂钩”,更好地发挥党建考核指挥棒的作用,切实把党建主体责任落到实处。

 6、认真落实组织生活制度。一是严格党内政治生活各项具体规定。坚持落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,认真开展批评和自我批评,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性,切实使党内组织生活严起来、实起来、规范起来。二是召开支部专题组织生活会。农商行在“七一”前夕组织各基层党支部召开以增强“四个意识”为主题的组织生活会,领导班子成员要带头参加所在支部组织生活会,带头讲党课。三是严格落实领导干部双重组织生活会制度。农商行领导班子成员既要参加所在单位党支部的组织生活,又要参加党委定期召开的民主生活会。四是开展支部“主题党日活动”。各支行党支部要把“主题党日活动”作为落实“三会一课”的基本载体,规范活动内容,创新活动形式,不断提高党的组织生活质量和水平。

 7、加强基层组织规范化建设。牢固树立大抓基层的鲜明导向,坚持重心向基层行党支部下移,认真落实“五个要素”、“五个体系”要求,进一步加强和规范基层组织建设。一是开展“标

 准化党支部建设年”活动。按照省联社党委下发的《全省农商行党支部标准化建设工作手册》,从党支部制度建设、组织建设、工作流程、阵地建设和活动开展五个方面,筑牢组织基础,增强组织功能,激活组织细胞,推动农商行基层组织建设的规范化、科学化、制度化。二是健全“支部建在网点、行长担任书记”机制。以支行为单位建立支部,党员人数不够的,要及时调配。要选好带头人,把政治强、作风正、业务精、业绩好的党员选拔到支部书记岗位,推动“一岗双责”有效落实。三是及时补充、调整支部成员。对因工作单位调整或不胜任担任支部委员的,按照党章和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》及时进行调整。

 8、深化“红旗党支部”创建工作。巩固和深化“红旗党支部”创建成果。总结提炼 2016 年度 “红旗党支部”创建活动中的优秀支部工作法,发挥“红旗党支部”的示范引领作用,推动基层党支部工作提档升级。创新“党支部工作法”,按照“示范引领走前头、先行先试求突破”要求,每个支部都要结合本单位实际,创新工作法,做到一个支部一个特色、一个品牌、一条经验,不断增强支部的战斗力和凝聚力。

 9、从严从实教育管理党员。以“四讲四有”合格党员为标准,坚持把从严管理监督与加强正向激励结合起来,推动党员管理从“宽松软”走向“严紧硬”。一是落实党员手册纪实制度。认真落实《关于进一步严格规范党员教育管理,建设“四铁”党

 员队伍的意见》,对党员参加组织生活、交纳党费、民主评议、履行承诺、参加志愿活动等实际行动进行记录,作为年度考核、民主评议的重要依据。二是严把党员队伍入口关。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针,严格发展党员工作流程。加强对“口袋”党员、失联党员、流动党员的管理。三是加强党费收缴、管理、使用情况的检查监督。健全专人管、足额收、及时缴、定期查的党费工作机制,党支部要明确专人收缴党费,对不主动按时足额缴纳党费的,及时督促提醒、批评教育、限期改正。四是广泛开展“我为党旗增光辉”活动。充分发挥党员先锋模范作用,教育党员立足岗位创先争优,争做“五个表率”的践行者和推动者。

 10、认真做好工会、群团工作。坚持党建带群建,认真贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》精神,充分发挥工会、共青团、妇联等群团组织的桥梁纽带作用,按照各自的章程开展丰富多彩的活动。推动开展岗位练兵技能比武、“全民阅读·书香机关”、学雷锋志愿服务、青年文明号和青年岗位能手、“巾帼文明岗”等活动的制度化、经常化。

 三、坚持标本兼治,加强纪律作风建设

  11、严明政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻中纪委十八届七次全会和省纪委十届七次全会精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党

 内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规,严明党的政治纪律和政治规矩,教育引导农商行党员干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,面对错误言论敢于“亮剑”发声。坚决纠正有令不行、有禁不止,把中央重大决策部署和省委工作部署落到实处。

 12、认真开展党风廉政教育。结合第十八个党风廉政建设宣教月活动,认真开展理想信念、宗旨意识、党规党纪和警示教育。坚持从源头上预防腐败,标本兼治,加强正面典型激励和反面警示教育,切实筑牢拒腐防变的思想防线。注重发挥党内政治文化的引领作用,积极推进农商行廉政文化建设。

 13、强化党内经常性监督。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》,坚持把纪律挺在前面,充分运用监督执纪“四种形态”,加大党员干部经常性监督力度,推动形成党委全面监督、纪律检查机关专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的党内监督体系。坚持抓早抓小、动辄则咎,推动建立落实监督执纪“第一种形态”的实施办法,使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态。建立权责对等、分类有序的主体责任清单体系,实行主体责任落实全程纪实、留痕管理。加强重点领域廉政风险防控,健全纪律作风巡察、暗访工作机制。

 14、加大执纪审查力度。坚持标本兼治,巩固反腐败斗争压倒性态势,进一步强化“不敢腐”的氛围。突出执纪审查重点,对不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部紧盯不放,优先开展线索核查。严格依纪依规开展执纪审查,健全和完善执纪审查、提前沟通协调、案件审理质量定期通报、执纪情况监督检查和典型案例通报曝光机制,确保执纪审查质量和效率。

 15、大力加强作风建设。围绕服务深化供给侧结构性改革,加强纪律作风建设,继续开展“我为精准脱贫办实事”等活动。严格执行中央八项规定精神和省委六条意见,认真落实“三短一简一俭”,积极倡导务实重行、勇于担当的工作作风。严厉整治“四风”,进一步遏制享乐主义、奢靡之风反弹,突出整治形式主义和官僚主义。强化履职尽责的管理,认真落实容错纠错机制,大力整治“为官不为”。坚持开展明察暗访和纪律作风建设巡察,重点查处作风漂浮、工作不实、文山会海、表面文章、弄虚作假、脱离群众、消极应付等问题,严格问责追责,加大典型案例通报曝光力度,开展经常性的警示教育。

 16、推进全面从严治党向基层延伸。今年,要在去年开展“三类示范点”创建的基础上,按照全面从严治党新形势新要求,层层传导压力,深入推进全面从严治党主体责任、党规党纪教育、监督执纪问责、党员干部能力提升、组织建设和制度建设向基层

 延伸,构建从严治党治理体系,着力形成党委统一领导、部门齐抓共管、纪委组织协调、支部全面落实、员工积极参与的管党治党工作格局,打通全面从严治党、从严治行的“最后一公里”。

 四、加强自身建设,提高党建工作科学化水平 17、抓好党务人员队伍建设。围绕打造忠诚干净担当的党建“铁军”目标,加强党务人员队伍建设。一是选优配强党务人员。坚持标准、严格程序,把政治素质高、业务能力强、既懂党建又懂业务的优秀人员选拔到党务岗位。关心党务人员的成长进步,积极做好党务人员推优工作。二是加强党务人员的教育培训。分别对支部书记、兼职党务人员进行培训,不断提高党务人员抓党建工作的能力和水平。

 18、加强对基层党建工作的领导和指导。坚持工作重心下移,力量下沉,深化党员领导干部基层党建工作联系点制度。进一步探索创建“三类示范点”工作规律,总结经验,努力把基层党建工作示范点办成加强基层党组织建设的试验田。领导班子成员要对口联系一个支行党支部,指导督促开展党建工作,切实转变工作作风。

 19、加大党建工作宣传力度。一是加强支部活动阵地建设。按照支部阵地建设标准化要求,统一规划、因地制宜,对基层党建阵地硬件设施进行完善,确保党的阵地建设取得实效,2017各基层网点党支部结合实际,逐步全覆盖。二是充分运用“互联

 网+党建”模式。积极适应全面从严治党、从严治行新形势新要求,增强网络党建的吸引力和实效性。三是增强党建工作氛围。进一步办好党务公开栏、党建宣传栏,及时报送党建工作情况,推广基层党建工作的好经验、好做法,充分发挥典型宣传的示范引领作用。

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