中共xx市委机关幼儿园
xx市委机关幼儿园隶属于九江市委办公厅,始建于一九八0年,是xx市创建最早的xx省示范幼儿园之一。三十几度春秋,市委机关幼儿园从“小荷才露尖尖角”发展到如今的“万紫千红总是春”,这既得益于历届市委领导的直接关怀及社会各界的支持,又凝聚了幼儿园全体员工的智慧和汗水。
“创设五彩缤纷的儿童世界,谱写绚丽和谐的成长序曲”是我们的办园理念,“一切为了孩子,为家长服务”是我们的办园宗旨,“培养人格健全,体魄健壮的人才”是我们的指导思想,以无私的爱心让家长放心,使幼儿安心是我们的责任,今天的市委机关幼儿园是一所社会影响大,家长信赖,幼儿喜爱的儿童乐园。
强化内部管理,优化校园设施。我园紧紧围绕办公厅各项制度,以《幼儿园办园行为督导评价内容》、《幼儿园工作规程》为指针,调整我园规章制度,进一步将制度完善并监督、落实到位。2018年积极的投入到整改和发展上,在幼儿园维修改造、幼儿设施设备、玩教具、体育器械方面投入资金15万元;打造平安校园,安全保健护航。幼儿园的安全工作任重道远,保障好校园安全是做好一切工作的开端,幼儿园的安全管理、安全教育事关每个孩子的健康和生命。提高全体教职工的安全意识,是确保幼儿园各项安全的基础。我园2018年开展紧急疏散演习活动6次,防拐防骗演习4次,防暴防恐演习1次,让安全教育渗透进一日活动当中,将安全教育工作常态化;严抓保教质量,力求科研兴园。以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《3——6岁幼儿学习与发展指南》为指针,树立正确的教育观,坚持以幼儿发展为本。把促进幼儿全面发展渗透到一日生活的各个环节之中,科学安排和组织幼儿一日生活,精心设计教育教学活动、游戏,注重幼儿的个性发展,开展多种形式的主题活动,引导幼儿主动发展;加强师德师风建设,构建高品质团队。强化教师依法治教、以德治教的意识,统一思想,提高认识。开展学习交流活动同时,开展师德师风自查自纠工作,切实解决教师自身在师德师风方面存在的问题,自觉规范自身的教育行为,不断提高自身的师德素养。
xx市食品药品检验所
xx市食品药品检验所的前身为九江市药品检验所,成立于1973年,现为xx市食品药品监督管理局下属事业单位,全所在岗职工40人,其中25人为女性。自2003年经历系统内首次机构改革以来,经过十多年的努力,xx市食品药品检验所的检验能力和专业技术水平都取得了显著的提升。目前,该所已经由单一的药品检验机构发展为具有食品、药品、保健品及化妆品检验资质的复合型检验机构,现有检测参数共计24大类935项,拥有总金额约970万元的各类检验仪器设备166台,其中包括气相色谱仪、高效液相色谱仪、薄层扫描仪、红外分光光度计、液相色谱-质谱联用仪等大型精密仪器设备21台,2018年完成各类检验任务的数量更是较五年以前增加了近一倍。该所的发展得益于拥有一支爱岗敬业、积极进取的专业技术队伍,其中占总人数62.5%的女职工更是作出了不可磨灭的贡献。
长期以来,在食品药品检验所的业务人员中,年轻女性占多数,对她们来说,一边是家中年迈的父母和待哺的幼儿,一边却是手中割舍不开的工作。可是在她们当中,从来没有谁因家事而影响工作。相反,在工作任务繁重时,大家总是主动放弃休息时间,加班加点抢时间完成工作。由于抱着这种“宁愿苦了自己,也决不耽误工作”的精神,对于食药检所的专业技术人员来说,正常的下班时间总是显得太早,因为,谁也记不清有多少次夜幕降临的时候,实验室的灯光下仍然闪动着她们忙碌的身影,至于中午或双休日的加班就更是屡见不鲜了。正是有了这样一支作风优良的队伍,市食品药品检验所在“毒胶囊”、“毒豆芽”等各种应急检验中都能第一时间出具检验报告。由于工作成绩突出,九江市食品药品检验所被评为全省医药卫生系统先进集体,职工被评为全市系统内的岗位标兵和全省医药卫生系统的先进个人。
孜孜以求终不悔,除净泥沙方得金。在xx市食药检人的身上,充分体现了一种思想上要求上进、工作上从不满足、学习上永不停步的顽强进取精神。作为xx市食药检人中的女性,她们是以常人难以想象的坚韧和毅力走过来的,这也正是我们要大力提倡的食药检精神的真实写照。
xx市第一人民医院门诊部
xx市第一人民医院门诊部是一个团结、和谐、创新管理、与时俱进的团队,是一支形象好、素质高、服务优的队伍。在分管院长戴虹的领导下,门诊xxx主任带领全体医护人员团结协作、锐意进取、勇于创新,以饱满的工作热情,严谨的工作作风,热情温馨的服务,赢得了院领导和患者的一致好评,取得了良好的社会效益。
两院区门诊共有45名职工,其中42位为女同志。她们立足本职岗位,牢固树立争先创新意识,做到顾全大局,识大体,在各项工作中从不落后于男同志。在医院她们是医生、护士们,在家她们是妻子、母亲,还是女儿、儿媳。面对繁重的工作和家庭的双重压力,她们选择坚守岗位。每当别人欢度假日时,她们仍然坚守在工作岗位上,当别人下班回家休息时,她们却还在办公室加班整理资料,风雨无阻,始终如一。门诊作为患者就医的第一个窗口,人员流动量大、病种繁多,对象复杂,形形色色。门诊的医护天使们在王远芬主任的带领下,充分发挥女性认真、细腻的工作特点,严格按照国家文明单位的标准,从服务环境入手,从服务礼仪做起,优化亮化候诊环境,改善患者就医体验,提升患者满意度。
在服务设施上,依照“改善群众就医体验实施方案”的要求,遵循医疗相关、人流均衡、诊室集中、检查室集中的原则,着力改造门诊布局,扩大了患者等候区,新增诊室31间,挂号收费窗口12个。并在门诊诊室十分有限的情况下,腾出位置设置母婴室,为哺乳妈妈们提供温馨舒适的哺乳和休息环境,提供便利、人性化的服务。在总院门诊大厅修建咖啡书吧,优化环境,提升综合服务品质,让患者在焦虑的候诊之余能多一些放松,进一步改善就医体验;在服务礼仪方面,在xx市首次推行空姐式导诊服务,导诊人员全体着空姐服装,淡装上岗,规范服务用语和指引手势,让人眼前一亮。细化服务标准,把"帮、扶、推、送、带"五项服务融入到日常工作中。
门诊部女职工们在开展爱岗敬业、创先争优的同时,还积极参与文体活动,放松身心,陶冶情操,不断提高自身综合素质,增强自身道德素养。