下面是小编为大家整理的乡镇三定方案6篇,供大家参考。
篇一：乡镇三定方案
安县东川镇机关 职能配置、内设机构和岗位编制的建议根据中共镇安县委办公室、镇安县人民政府办公室•关于印发†镇安县乡镇机构改革实施意见‡的通知‣ 镇办发„2011‟
7 号精神特制定镇机关“三定”规定如下 一、主要职能 各镇党委、政府要通过组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众切实贯彻落实党和国家在农村的各项方针政策和法律法规围绕农业、农村、农民搞好服务。
一是促进经济发展增加农民收入。做好镇村发展规划培育主导产业推动产业结构调整提高农业综合生产能力。建立新型农业社会化服务体系发展农民专业合作组织提高农产品质量安全水平。稳定和完善农村基本经营制度探索集体经济有效实现形式引导农民珍惜土地、增加投入发展集约经营。落实强农惠农措施确保农民受益。促进民营经济发展引导农民多渠道转移就业增加农民收入不断提高人民生活水平。
二是强化公共服务 着力改善民生。
落实计划生育基本国策推进优生优育稳定农村低生育水平。促进农村义务教育发展推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设丰富农民群众文化生活发展农村体育事业培养社会主义新型农民。做好防灾减灾、五保供养、优抚安置、低保、扶贫救济、养老保险和其他社
2 会救助工作。发展农村老龄服务。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。组织开展农村基础设施建设改善农民生产生活条件。做好外出务工人员技能培训的服务工作促进城镇劳动者平等就业。完善农村公共服务体系形成管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。
三是加强社会管理 维护农村稳定。
加强民主法制宣传教育。加强社会治安综合治理完善农村治安防控体系保障人民生命财产安全。做好农村信访工作畅通诉求渠道及时掌握社情民意排查化解矛盾纠纷妥善处理人民内部矛盾。建立健全农村应急管理体制提高危机处置能力。依法管理宗教事务反对和制止利用宗教和宗教势力干预农村公共事务。协助县级有关部门做好安全生产、市场监管、劳动监察、环境保护等方面的工作。保证社会公正维护社会秩序和社会稳定。
四是推动基层民主促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设、 农村基层干部队伍建设、 农村党员队伍建设。
做好镇人大、群团、国防教育、兵役、民兵等工作。指导村民自治、完善民主议事制度推进村务公开、财务公开引导农民有序参与村级事务管理推动农村社区建设促进社会组织健康发展增强社会自治功能。
把转变职能作为乡镇机构改革的核心。改进工作方式把着力点放在营造环境、扶持典型和示范引导上来。创新工作机制推进依法行政严格依法办事拓宽服务渠道改进服务方式通过“一站式”服务、办事代理制等多种方式方便群众办事。
3 综合发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用及时化解社会矛盾。
理顺县镇职责权限。
法律法规明确由县级以上政府及其部门承担的职责任务不能转嫁给各镇需要各镇配合推动的工作县级政府部门要提供必要的经费保障并依法赋予相应的办事权限。完善考核办法对各镇的考核由县委、县政府统一组织。不属于各镇职能的事项不得列入考核范围。探索建立以农民等服务对象意见为主的新的考核机制。严格控制对各镇党政工作和领导干部的“一票否决”事项继续清理和规范各种评比达标表彰活动。
二、内设机构 一各镇统一设置党委、政府、人大。纪检、监察和人民武装部、共青团、妇联、工会等组织按照有关法律法规和章程设置确定人员负责日常工作。成立镇综治维稳工作中心为议事协调机构设主任 1 名由镇党委书记兼任。
二各镇内设机构按照“精简、统一、效能”的原则统一设置。根据商办发„2011‟4 号文件精神在 4 个镇永乐镇、米粮镇、青铜关镇、柴坪镇统一设置党政办公室、宣传文化办公室、经济发展办公室、社会管理办公室、公用事业管理办公室 5 个内设机构在 15 个镇茅坪回族镇、西口回族镇、云盖寺镇、大坪镇、铁厂镇、达仁镇、高峰镇、回龙镇、木王镇、东川镇、月河镇、灵龙镇、张家镇、庙沟镇、杨泗镇统一设置党政办公室 含宣传文化办公室职责 、 经济发展办公室、社会管理办公室含公用事业管理办公室职责3 个内设机构。强化社会管理职能在社会管理办公室加挂社会治安综合治理
4 委员会办公室、人口和计划生育办公室、民政工作办公室牌子。保留镇财政所。镇内设的各办公室主任可由镇副职领导兼任,也可配备专职主任。社会管理办公室再设社会管理办公室副主任和社会治安综合治理委员会办公室副主任各 1 名。镇内设机构根据职责任务设置相应的人员岗位。各镇内设机构岗位设置见附件。
三各办公室主要工作职责 党政办公室主要承担党团组织建设、村级组织建设、党员队伍建设、党风廉政建设、纪检和群团工作以及党委、人大、国防教育等工作。全面推进政务公开、村务公开、党务公开。
宣传文化办公室主要承担宣传文化、统战、科教及精神文明建设等工作。
加强文化基础设施建设 构建公共文化服务体系实现和保障群众基本文化权益。组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术等。丰富群众文化生活引导群众移风易俗树立社会主义新风尚培养社会主义新型农民。发展农村体育事业开展农民健身活动。
经济发展办公室主要承担工业、农业、林业、水利和第三产业发展规划、经济结构调整、农业基础设施建设、防汛抗旱、动植物防疫等工作协调与经济发展相关工作。
社会管理办公室主要承担人口与计划生育、民政优抚、防灾减灾、民族宗教、社会治安综合治理、安全、信访和维护社会稳定等工作。引导农村劳动力转移。加强农村残疾预防和残疾人康复工作。协调与社会事务相关工作。
公用事业管理办公室主要承担村镇规划建设、镇村道路修建及养护等工作。推进农村能源建设实施农村清洁工程
5 不断改善农村卫生条件和人居环境。
三、人员编制 镇安县镇机关行政编制 600 名其中党政领导职数 135 名。各镇行政编制及编制结构见附件。
四、附则 本规定由县机构编制委员会办公室负责解释并对其执行情况进行监督检查和评估其调整由县机构编制委员会办公室按规定程序办理。
附镇安县镇机关内设机构岗位设置及行政编制核定表。
篇二：乡镇三定方案
岗 镇[2011]号
中共孝岗镇委员会
孝岗镇人民政府 关于上报孝岗镇主要职责、 内设机构和人员 编制方案的报告
县机构编制委员 会：
现将《孝岗镇主要职责、 内设机构和人员 编制方案的报告》 报来， 妥否， 请审批。
二 0 一一年七月 十日
主题词：
机构
编制
报告
中共孝岗 镇委员 会
2011 年 7 月 10 日 印发
东乡 县孝岗镇 主要职责、 内设机构和人员编制规定
东乡 县孝岗镇主要职责、 内设机构和人员 编制规定制定如下：
一、 主要职责
（ 1）
宣传执行党的基本路线， 认真贯彻党的方针、 政策和上级党组织的决议、 指示； 贯彻落实党在农村的各项方针政策， 落实上级党委、 政府的工作部署； 执行镇人大代表大会的决议， 贯彻落实上级政府的决议和命令； 按照干部管理权限， 负责对干部的教育、 培养、 选拔、 考核和监督工作；指导、 支持和帮助村民委员 会工作。
（ 2）
对本镇的重大问题进行决策； 研究制定全镇经济和文化的发展规划； 依照法律和政策， 运用经济法律和行政等各种手段， 对全镇社会、 经济、 文化进行管理， 监督和调控；维护社会秩序， 不断改善社会、 经济环境， 为经济建设和人民生活创造良好的条件。
（ 3）领导本镇的社会主义民主法制建设、 精神文明建设、社会治安综合治理和计划生育等工作； 负责本辖区内社会公益事业的建设， 促进科技、 文化、 教育、 环保等各项社会事业的协调发展。
（ 4）
抓好两个文明建设， 搞好党的组织建设， 思想建设
和作风建设。
着重建设好村党支部， 做好农村政治思想方面的工作。
加强法制建设， 改善和加强党的领导； 制定经济、文化、 社会发展规划和实施办法。
（ 5）
领导共青团和妇联等组织， 搞好民族宗教和统一战线工作。
团结各族人民， 调动各方面的积极性， 发展和振兴镇域经济； 抓好农牧村工作和村委会建设， 稳定和完善家庭联产承包责任制， 发展统分结合、 双层经营体制； 大力发展农业、 镇企业和第三产业， 促进城镇社会、 经济的共同发展；支持引 导集体经济和私营经济的发展。
（ 6）
讨论决定全镇政治、 经济和科教文卫等方面的重大事宜， 监督镇政府的工作； 按照社会主义市场经济的要求，为全镇人民服务； 保护国有资产、 集体财产和公民的合法财产， 保障企业和农村集体组织的合法权益。
（ 7）
抓好干部的培训和管理工作。
（ 8）
完成县委、 县政府、 县人大交办的其他事项。
二、 内设机构 根据上述职责， 东乡 县孝岗镇设 4 个行政机构、 5 个事业机构。
（ 一）
行政机构：
（ 1）
党政综合办公室
职责：
负责镇党委、 人大、 政府日 常工作； 负责镇纪检监察、 组织、 人事、 工会、 团委、 妇联、 文秘、 信访接待、档案管理、 机关后勤等工作。
（ 2）
经济社会发展办公室
职责：
负责镇工业、 农牧业和第三产业发展规划、 安全生产监督、 统计、 审计等工作； 负责扶贫开发政策和强农惠农措施的贯彻落实， 稳定和完善农牧村基本经营制度； 负责镇社会发展规划的编制和组织实施； 负责宣传、 统战、 民族宗教、 教育、 科技、 文化、 卫生、 体育、 广播影视等工作；负责村镇建设、 环境保护的监督与管理工作。
（ 3）
人口 和计划生育办公室 负 责国家人口 与 计划生育方针政策的宣传教育， 依法管理镇辖区内人口 和计划生育工作。
（ 4）
社会治安综合治理办公室（ 加挂人民武装部牌子）
职责：
负责维护农村社会稳定、 国防动员 、 征兵、 民兵训练、 预备役管理等工作； 负责基层民间矛盾纠纷调解等工作。
（ 二）
事业机构：
（ 1）
农业服务中心 职责：
负责镇农业、 农技、 农机推广等技术服务工作；负责镇林业、 水利、 畜牧、 渔业等各类服务工作。
负责镇植物疫情监管防控、 农产品质量安全监管服务等工作。
（ 2）
农经财政服务中心（ 挂财政所牌子）
职责：
负责农牧村经济经营管理、 镇企业服务工作； 负责镇各类惠农资金核算核拨工作， 参与农牧村集体资产与财务管理工作。
（ 3）
社会事务综合服务中心（ 挂计划生育服务中心、 民政事务所牌子）
职责：
将镇计划生育服务所的职责、 镇承担的农牧村社会保障、 劳务经济等职责整合， 组建社会事务综合服务中心。负责镇社会保障、 劳务输出和劳动争议服务， 镇计划生育各项服务工作。
（ 4）
文化服务中心
职责：
负责镇文化建设和群众性文化体育活动； 负责镇文化广播影视工作； 负责“农家书屋” 建设等工作。
（ 5）
植物疫病防控和农产品质量监管服务中心。
职责：
负 责镇植物疫情监管防控、 农产品质量安全监管服务等工作。
三、 人员编制
东乡 县孝岗镇机关总编制为 68 名 。
其中：
行政编制 23名 、 事业编制 43 名 、 后勤事业编制 2 名 。
领导职数 10 名 。其中：
党委书记 1 名 、 镇长 1 名 （ 兼副书记）
、 纪委书记 1名 、 副书记 1 名 （ 分管维稳和统战工作）
、 人大主席或专职副主席 1 名 、 副镇长 4 名 （ 其中分管民族宗教工作的副镇长1 名 ）
、 人武部长 1 名 。
四、 附则 本规定由县机构编制委员 会办公室负责解释， 其调整由县机构编制委员 会办公室按规定程序办理。
篇三：乡镇三定方案
工作方案范文 20xx 年， 在 在县委、县政府的坚强领导 下 下，在省、市业务主管部门 的 的精心指导下。围绕中心， 服 服务大局，以扎实、务实、 求 求实的信心和决心，以“档 案 案誓词”、“每日提醒”为 准 准则；以甘于清贫、乐于奉 献 献精神。为全面实现“十二 五 五”开局之年档案、党史、 方 方志三方面工作可持续、协 调 调、科学发展、跨越发展作 出 出新的贡献。经党组研究决 定 定，落实“三定”方案如下 ：：
一、围绕中心抓班子， 服 服务大局带队伍 1、坚定 不 不移紧扣县委、县政府中心 工 工作，不折不扣圆满或超额 完 完成县委、县政府中心工作 。
。班子成员带头围绕中心， 服 服务大局，为全椒经济社会 全 全面协调发展作出应尽的职 责责。
2、领导班子带头创 先 先争优。争做先锋模范标兵 ， ，以身作则，身先士卒，模 范 范遵守党风党纪和反腐倡廉 责 责任制，严格“四项准则” 和 和党员领导干部遵纪守法规 定 定。坚持以“档案誓词”、 “ “每日提醒”为行动准则。
3、坚持“一岗双责”不 动 动摇。保证领导班子成员三 分 分之一以上时间外出招商和 积 积极参与县委、县政府重大 项 项目工程，做到“四个一” 。
。
4、坚持“发展需要责 任 任，需要忘我精神，需要团 队 队精神。
需要铁的纪律”和 “ “奉献的重用、懈怠的轮岗 、 、影响的问责、阻碍的下岗 。
。”全年工作落实“三定” 方 方案，做到量化细化岗、责 到 到人。上下齐心协力，拧成 一 一股绳，同舟共济，上下一 心 心一意干事业。
5、维护 社 社会稳定与和谐，创建“文 明 明机关”、“平安单位”活 动 动。
二、明晰思路抓落实 ， ，抢抓机遇促发展 1、按 照 照全办发[]108 号《全 椒 椒县城市建设档案管理办法 》 》规定精神。一是选派精干 业 业务人员深入到六个分馆帮 助 助收集、立卷、归档工作； 二 二是 11-12 月份全面接 收 收六个城建档案分馆-的城 市 市规划与建设、拆迁安置等 档 档案；三是协助六个分馆认 真 真做好度东线污水管网、襄 河 河治理和建设拆迁安置等重 点 点项目城建档案的收集、立 卷 卷、归档工作。
2、按照 县 县政府领导要求，全面整理 下 下半年—上半年接收进馆的 协 协会并合、企业改制、文化 系 系统 26 家改制企业近 8万 卷 卷档案，外聘 6 人及单位 2 名 名专业人员，成立两个专门 整 整理档案组，3-9 月份全 部 部完成整理归档任务与规范 要 要求。
3、按照县委、县 政 政府 20xx 年 78 项重点 工 工程要求，制定新馆规划和 设 设计方案，积极主动配合县 委 委、县政府及相关部门在政 务 务新区启建档案馆。围绕国 家 家拉动中西部发展战略，再 积 积极主动向上申报档案馆项 目 目资金争取工作。
4、抓 试 试点，促服务。继续做好全 省 省社会主义新农村建
设档案 管 管理试点工作，20xx 年 试 试点镇、村达 50%以上。
切 切实做到“四有”、“一实 现 现”。
5、继续做好城乡 居 居民最低生活保障档案管理 、 、民营企业档案管理和食品 安 安全生产经营与监督档案管 理 理等试点工作。强化婚姻、 社 社保、农、林、水等部门专 业 业档案接收、管理与利用工 作 作。
6、规范档案管理和 有 有效利用，建立健全档案管 理 理与利用现代化网络。县档 案 案馆信息服务中心公开调阅 档 档案部分目录并实现网上免 费 费调阅。公开网站、活跃版 面 面。
7、面各全社会，公 开 开征集家庭、个人档案，丰 富 富馆藏档案内容。加大音像 、 、照片档案拍摄、征集和存 储 储工作。做到年拍摄、征集 音 音像、照片档案达 200 条 以 以上。
8、继续开放“爱 国 国主义教育”基地展览室。
年 年展览达 1000人次以上 。
。
9、继续做好档案编研 、 、编目及各项资料完备与健 全 全。结合建馆 60 周年开展 宣 宣传活动，编纂与发行《全 椒 椒档案志》。
10、抓培 训 训，促素质。三月份举办全 县 县城建档案管理业务人员培 训 训班，10 月份举办一期全 县 县档案业务培训。选派人员 外 外出学习培训等。结合“一 法 法一条例”，利用报纸、电 视 视、网站等广泛学习宣传， 专 专业档案较多的单位档案管 理 理人员实现持证上岗。
1 1 1、认真做好国家三级馆审 批 批工作
三、以史鉴今抓贯 彻 彻，资政育人促宣传 1、 认 认真贯彻落实《中共中央关 于 于认真做好新形势下党史工 作 作的意见》和《中共安徽省 委 委关于认真做好新形势下党 史史工作的意见》文件精神。
广 广泛开展全国、全省党史工 作 作会议精神的学习、宣传、 教 教育活动，真正做到党史学 习 习、宣传、教育工作进机关 、 、进学校、进课堂、进企业 、 、进农村。
2、围绕中心 ， ，服务大局。以史鉴今，资 政 政育人。认真做好党史资料 的 的征集与编研工作，继续做 好 好革命遗址的普查及宣传保 护 护工作。
3、结合建党 9 0 0 周年，广泛开展系列宣传 教 教育活动。一是编纂并发行 《 《不忘先烈》一书。二是与 县 县委组织部配合，“七一” 期 期间举办老革命、老同志全 椒 椒革命斗争光荣史座谈会。
三 三是与县直工委配合，为发 展 展新党员作党史辅导报告。
四 四是“七一”期间组织 10 场 场 500 名中小学生参观“ 爱 爱国主义教育”基地展览室 和 和在主要干道挂党史宣传标 语 语横幅 10 条。
4、继续 征 征集党史二卷资料工作。上 半 半年二卷资料全部征集齐全 ， ，下半年编纂纲、目和二卷 编 编纂工作及申请书刊号。2 0 0xx 年 10 月份出版发行 《 《中共全椒地方史》二卷。
5、协助县委办做好《中 共 共全椒大事记》每月编撰工 作 作。
四、拓展“三资”抓 主 主业，服务“三为”促成果
1、认真贯彻落实《地方 志 志工作条例》和中央、省、 市 市地方志工作精神，扎实做 好 好全椒县地方志工作。
2 、 、认真做好二轮志书终审意 见 见稿的调整与完善工作。七 月 月份公开发行 1985—《 全 全椒县志》。
3、征集与 编 编研地方志自然、社会、经 济 济、政治、文化、人文等史 料 料，对近年发生在县域内的 重 重点建设项目工程和重大事 件 件及时逐项逐件述文记载。
务 务实做好摄、拍音像、照片 资资料存史工作。
4、严格 按 按照《全椒年鉴》编纂工作 方 方案全办字[]12 号文件 精 精神与要求，组织专人编纂 《 《全椒年鉴》。于今年 7 月 份 份公开发行。做到真抓实干 ， ，责任到人，年年有成果。
5、务实做好“三资”、 “ “三为”工作。实现地方志 工 工作资政、资商、资业。为 党 党委政府服务；为科学发展 服 服务；为人民群众服务。
篇四：乡镇三定方案
党政机构改革人员定岗定员工作实施方案 乡镇党政机构改革人员定岗定员工作实施方案 乡镇党政机构改革人员定岗定员工作实施方案为了认真实施《中共**县委、**县人民政府关于实施党政机构改革方案的通知》、《**县党政机构改革人员定岗定员实施办法》。根据中组部、人事部《关于在地方政府机构改革中做好人员定岗分管工作的通知》精神，结合我乡实际，制定本方案。
一、指导思想和原则
人员定岗定员的指导思想是：紧密配合机构改革方案的实施，优化人员结构，发挥个人专长 相 ，保留工作骨干，提高 狈 行政效率。按照“工作 玖 需要、群众参与、竞争 槛 上岗、综合考评、组织 性 决定”的原则和德才兼 息 备标准，建设一支精干 助 、高效、廉洁、务实的 遭 公务员队伍，以适应加 唯 快我乡经济发展和社会 蕉 进步的需要。
人员 脂 定岗定员的按工作需要 龋 ，竞争上岗，综合考评 儒 ，集体讨论。工资关系 仕 与行政关系必须在同一 绰 单位的原则实施。
二、 樟 组织机构
成立湾里 压 乡党政机构改革人员定 厘 岗定员工作领导小组， 直 乡党委副书记、乡长担 夷 任组长，乡党委副书记 哼 、纪委书记杨黎斌、乡 娩 党委委员、常务副乡长 别 黄国顺、乡党委委
员、 当 组织员胡展鸿为副组长 费 ，叶兰英、余新辉、汪 杉 丰良为成员。下设办公 玉 室，由胡展鸿任主任， 街 具体负责全乡党政机构 让 改革人员定岗定员工作 焚 。
三、机构编制
湾 恶 里乡党委、湾里乡人民 慎 政府行政编制为 19 人 蒜 ，核定后勤服务事业编 叙 1 人，其中领导职数 9 醛 人，科员 9 人，办事员 楷 1 人。
四、机构设置与 展 职位设置
根据乡党 雷 委、政府职责，我乡党 你 政机关内设 3 个综合性 涯 办公室，具体职位设置 夜 如下：
1、党政办 诗 公室。（增挂社会治安 拿 综合治理办公室牌子）
尖 。行政编制 6 人（其中 睡 股级职数 1 人，科员 4 要 人，办事员 1 人），具 豹 体为党政办公室副主任 审 兼人工作科员、党政文 周 秘工作办事员、纪检监 叹 察工作科员、组织人事 钩 工作科员、宣传统战工 膏 青妇工作科员、人武综 妖 治工作科员。
2、 挛 经济发展办公室。行政 琳 编制 2 人（其中股级职 妮 数 1人，科员 1 人）具 拣 体为经济发展办公室副 漾 主任兼计划、财统工作 驮 科员，农林水土工作科 垛 员。
3、社会事务 魄 办公室（增挂计划生育 结 办公室牌子）。行政编 锭 制 2 人，（其中科员 2 了 人，具体为劳动就业、 祸 社会保障、民政工作科 年 员，计划生育工作科员 驭 ）。
五、定岗定员的步 镇 骤方法
1、分解职 岸 能，设置职位。根据机 舍 构改革“三定”方案， 肝 在对本单位党政职能作 药 出科学分析和分解的基 斋 础上，重新进行职位设 庭 置工作，包括绘制职位 砒 设置图，制定职位说明 骸 书，填写机构编制，职 窥 位明细表。
2、加 盒 强宣传，动员部署。根 停 据机构改革“三定”方 蕾 案制定定岗定员的实施 禽 方案后，在全乡机关召 傲 开动员大会，进行政策 螟 宣传和竞争上岗的动员 糟 部署。
3、公布职 浇 位，公开报名。在党政 异 机关公布内设机构，职 肾 位标准，任职条件，以 人 及竞争上岗的程序，办 悠 法和时间等事项，进行 绚 公布报名。
4、考 讯 试考核，民主测评。对 奢 报名竞岗人员进行必要 阜 的考试考核，并根据职 彦 位层次在一定的范围内 优 对考试考核成绩合格者 混 进行民主测评，充分听 盛 取群众意见，有三分之 帧 一以上人员投不赞成票 困 的，不能任用。
5 红 、组织考察，决定任命 迪 。考察工作由乡党委指 锄 定专人负责进行。在全 朗 面考察的基础上，按干 楚 部管理权限由党委组织 胰 集体讨论决定副主任、 撮 职员、办事员等岗位人 郁 选。定岗定员后，填写 阿 的《职位拟任名册》报 析 县委组织部。
六、具体 倚 要求
1、结合定岗 汛 定员工作，积极实施回 甜 避制度。要认真执行回 覆 避制度，对现有应实行 偷 任职回避的人员，一律 睡 要实行回避，同时应防 潞 止新的应回避现象发生 泰 。
2、定岗定员工 簧 作要严格遵守组织人事 舟 编制工作纪律。严格执 蜒 行用人标准，严格按规 如 定程序办事，严格按规 甄 定的职责比例控制，要 蝎 出以公心，搞五湖四海 映 ，以好的作风选配作风 尿 好的人上岗，不循私情 众 ，不封官许愿，不拉帮 浇 结派，不借机打击报复 寇 。对违反者，要严格查 瓤 处并追究领导的责任。
襟
3、机关工作人员 防 应顾全大局。组织决定 侍 留岗的，必须服从组织 荧 安排，对不服从组织安 绦 排的，经教育仍无效的 爵 ，依据有关规定予以辞 卧 退。在人员调整过程中 垮 ，必须保持正常的工作 缎 程序，严格工作纪律， 战 防止各种不良做法的发 储 生。
4、增强工作 掐 透明度，坚持走群众路 寨 线。认真听取群众的意 绽 见和呼声，及时做好改 敞 进解释工作。把工作做 痈 细、做深、做实，使定 撼 岗定员成为既体现机构 孰 改革成果，又推动公务 盒 员制度全面实施的实践 寥 过程。
篇五：乡镇三定方案
县发展和改革局 主要职责内设机构及人员编制根据中共晴隆县委、 晴隆县人民政府《关于晴隆县人民政府机构改革的实施意见》 晴党发[2010]13 号文件精神， 晴隆县发展和改革局为县人民政府组成部门， 正科级机构， 对外挂晴隆县物价局、 晴隆县招商局牌子。
一、 职责调整 （一）
取消工业管理和信息化有关职责。
（二）
增加原物价局工作职责。
进一步减少政府制定价格、 收费的品种和范围， 建立并逐步完善宏观经济调控下主要由市场形成价格的机制， 弱化对竞争性商品和服务收费直接管理的职能。
增加节约能源和污染物减排综合协调职责， 负责节能减排的综合协调和全社会公共节能工作。
二、 主要职责 （一）
拟定并组织实施全县国民经济和社会发展战略、 中长期规划和年度计划， 统筹协调经济社会发展， 衔接、 平衡各主要行业的行业规划； 提出全县国民经济发展和优化重大经济结构的目标和政策； 提出运用各种经济手段和政策的建议； 受县人民政府委托向县人大作全县国民经济和社会发展计划报告。
（二）
负责监测宏观经济和社会发展动态， 承担预测、 预警和信息引导的责任； 参与组织重点经济政策措施的贯彻实施； 提出实施全县宏
观经济政策及运用经济杠杆和经济运行及时调控的政策措施建议。
（三）
做好社会总需求和总供给等重点经济总量的平衡和重大比例关系的协调， 贯彻可持续发展战略， 搞好资源开发利用、 生产力布局和生态环境建设规划， 引导和促进全县经济结构合理化和区域经济协调发展； 拟定和协调国土整治、 开发、 利用和保护的政策， 编制建设用地年度计划， 参与编制水资源平衡和环境保护规划。
（四）
研究提出价格政策建议， 汇总和分析财政、 金融、 物价等方面的情况； 综合分析财政、 金融、 价格政策的执行效果， 监督价格政策的执行； 参与少数重要商品和重要收费标准的制订。
审核工程建设标准定额。
（五）
研究全县经济体制改革和对外开放的重大问题， 组织拟定综合性经济体制改革方案， 协调有关专项体制改革方案； 提出完善社会主义市场经济体制、 以改革开放促进发展的建议， 指导和推进全县经济体制改革。
（六）
提出全县全社会固定资产投资总规划和资金及相关政策措施建议， 衔接平衡各种资金来源， 规划重大项目和生产力布局； 安排州统筹、 州财政自筹建设资金、 项目及国家预算内专项资金； 按管理权限审批固定资产投资项目或上报； 向国家政策性银行及商业银行推荐申贷项目， 指导和监督政策性贷款的使用方向； 引导民间资金用于固定资产投资的方向； 组织和管理重大项目稽查工作。
（七）
研究提出全县招商引资和对外开放的发展战略、 总量平衡和结构优化的项目推介、 洽谈和协商管理； 按权限审批和申报外资项目和
境外投资项目； 负责全县全口径引资统计、 总量平衡、 结构优化和监测工作。
（八）
推进产业结构战略性调整和升级； 提出国民经济重要产业的发展战略和规划； 研究并协调农业和农村经济发展的有关重大问题， 衔接农村专项规划和政策； 指导工业发展， 推进工业化和信息化； 拟定煤炭、 电力等能源发展规划； 推动高科技产业发展， 实施技术进步和产业现代化的宏观指导； 协调指导引进的重大技术和重大成套装备的消化创新工作。
（九）
研究分析区域经济和城镇化发展情况， 提出区域经济协调发展和实施西部大开发战略的规划， 提出城镇化发展战略和重大政策措施；组织编制区域经济发展规划， 提出逐步缩小地区差距的政策措施。
（十）
研究分析县内、 县外市场的供求状况， 做好重要商品县内供求和进出口的总量平衡， 搞好重要商品的储备计划管理， 掌握商品市场供求信息， 搞好市场监测预测； 指导、 监督重要商品的国家订货、 储备、轮换和投放， 引导和调控市场； 提出现代物业发展的战略和规划； 按照国家和省、 州培育市场和发展市场体系的总体规划， 积极培育和发展全县市场体系。
（十一）
研究制订全县社会发展战略， 做好人口与计划生育、 科学技术、 教育、 文化、 卫生等社会事业与国民经济发展的衔接平衡； 推进重大科技成果的产业化； 提出经济与社会协调发展、 相互促进的政策，协调社会事业发展中的重大问题。
研究提出促进就业、 调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策， 协调就业、 收入分配和社会保障
的重大问题； 研究提出促进全县服务业发展的规划和措施并组织实施。
（十二）
参与拟定国民经济和社会发展以及经济体制改革、 对外开放的有关行政法规和规章， 负责全县社会信用体系建设相关工作。
（十三）
指导、 协调全县各乡 镇、 各部门的计划工作， 对国民经济和社会发展年度计划、 中长期规划、 重点产业专项规划执行情况进行检查并提出调整建议。
（十四）
编制县级重点建设项目计划， 对国家、 省、 州、 县级重点项目实施指导和宏观管理； 按照《招投标法》 和《贵州省招投标条例》指导和协调招标投标活动； 对重大建设项目的招投标活动进行监督检查；监督检查重点建设项目的招标投标情况和实施情况， 协调解决重点建设项目建设过程中出现的重大问题； 促进重点建设项目按设计要求竣工投产； 负责重点建设项目的后评估工作。
（十五）
研究提出全县实施国家高技术产业发展战略的措施， 衔接平衡高技术产业的发展规划； 优化配置科技成果产业化资金； 提出全县高技术产业重大项目并协调布局； 协调组织可促进和带动国民经济素质提出的重大产业化前期关键技术、 成套设备的研制开发和示范工程； 研究分析全县信息产业的发展状况， 提出发展战略， 衔接平衡规划； 会同财政等部门研究提出全县产业技术研究开发与产业化资金的使用方向。
（十六）
组织、 协调做好全县以工代赈规划、 计划和实施工作， 参与和协调扶贫开发。
（十七）
协调各等级公路在县内的建设事宜， 负责县内公路的前期准备以及建设中的协调工作。
（十八）
贯彻执行《中华人民共和国价格法》、《贵州省价格条例》、《贵州省行政事业性收费管理条例》、《贵州省煤炭价格调节基金征集使用管理办法》 及实施细则等有关价格法律法规和政策， 执行上级有关文件精神。
（十九）
组织实施上级制定的商品和服务价格的管理目录和管理办法， 管理国家、 省列管的商品、 服务价格和国家机关收费、 事业性收费，组织实施收费许可证的年检年审工作。
（二十）
负责全县的价格预测、 监测和监审， 调查分析县内外市场价格变动情况， 提出相应对策和建议， 核定县管价格， 指导、 协调行业价格， 开展价格信息、 成本调查服务。
（二十一）
组织开展商品和服务价格及国家机关收费和事业性收费的监督检查工作， 依法查处价格、 收费违法行为， 组织指导物价监督检查等群众性监督活动， 认真办理群众的投诉案件。
（二十二）
负责县内各部门、 行业间的价格衔接指导， 监督县内业务主管部门和乡 镇、 企业的价格管理工作， 协调商品和服务价格以及机关收费和事业性收费的参议。
监督管理我县价格认证、 鉴证和评估机构。
（二十三）
承担县委、 县人民政府、 州政府信息中心和省、 州发改委、 物价局交办的其他事项。
三、 内设机构 （一）
办公室
主要职责：
负责文电、 会务、 机要、 档案等机关日常运转工作； 负责信息、 安全保密、 信访、 社会治安综合治理、 人员培训、 干部队伍建
设、 政务公开、 目标绩效管理工作； 承担机关财务、 资产管理和后勤服务保障等事务。
设主任 1 名， 副主任 2 名， 定行政编制 3 名， 参照公务员管理人员2 名, 工勤人员编制 2 名, 共 7 名。
（二）
综合股（国民经济动员办公室）
主要职责：
分析研究县内外经济形势， 进行宏观经济的预测、 预警，提出维护经济安全的对策建议； 组织研究并提出全县年度国民经济和社会发展计划， 包括年度总量平衡、 发展速度、 结构调整和重要商品平衡的目标和政策； 研究科技、 教育发展对经济持续发展的促进作用， 提出促进经济增长、 增加就业、 稳定物价等宏观调控目标， 以及运用各种经济手段和政策的建议； 组织协调对宏观经济的调查研究， 提出宏观调控的对策建议， 做好经济、 社会发展计划的衔接。
研究提出全县国民经济和社会发展战略、 规划生产力布局的建议； 提出全县国民经济和社会中长期发展、 总量平衡和结构调整的目标和政策建议； 提出推进城镇化的发展战略和重大政策措施； 组织编制全县中长期规划， 指导、 协调全县各部门制定中长期发展规划， 衔接平衡各行业规划和政策； 组织编制和协调经济社会发展专项规划、 区域规划。
组织编制全县区域经济发展规划， 研究提出区域经济发展的政策，协调地区经济发展， 提出逐步缩小地区差距的政策措施， 实施可持续发展； 协调国土整治、 开发、 利用和保护的政策； 编制建设用地年度计划并监督计划的执行； 参与编制水资源平衡、 生态建设与环境保护规划；协调地区经济协作。
研究提出社会发展战略， 衔接平衡社会发展规划； 研究社会事业发展与经济发展的相互关系， 协调社会事业发展与改革的重大问题； 协调人口、 劳动、 文化、 教育、 卫生、 体育、 广播电视、 新闻出版、 旅游、政法、 民政等方面的发展规划和政策； 管理或上报社会事业发展项目，安排社会发展专项资金。
提出全县服务业发展的战略规划、 政策措施， 拟定全县服务业发展战略和规划， 衔接平衡各行业的规划和政策； 拟定全县服务业发展指导目录并组织实施， 负责全县服务业发展引导资金的使用安排、 调度， 安排服务业发展引导项目； 监测分析全县服务业发展计划执行情况， 协调服务业发展中的重大问题。
研究就业、 调整收入分配、 完善社会保障与经济协调发展的政策。
研究高技术产业及产业技术的发展方向， 提出全县贯彻执行国家高技术产业发展战略的措施和相关政策； 衔接平衡高技术产业发展规划；安排和申报高技术产业发展的重大项目和对产业结构调整及创造新的经济增长点有重大影响的高技术产业化项目； 协同组织推动全县技术创新工作； 协同指导和协调全县重点技术创新项目、 重大引进技术的消化和产学研联合等项目的实施， 推动国民经济新产业的形成； 提出引导科技投入的相关政策， 优化配置科技成果产业化资金； 负责审理财政性资金建设项目、 限额以上高技术产业项目； 协同指导和协调全县重大装备项目的研制； 会同财政等部门研究提出产业技术研究开发与产业化资金的使用方向。
设股长或副股长 1 名， 定行政编制 1 名， 参照公务员管理人员 2 名，
共 3 名。
（三）
社会发展股 研究提出社会发展战略， 衔接平衡社会发展规划； 研究社会事业发展与经济发展的相互关系， 协调社会事业发展与改革的重大问题； 协调人口、 劳动、 文化、 教育、 卫生、 体育、 广播电视、 新闻出版、 旅游、政法、 民政等方面的发展规划和政策； 管理或上报社会事业发展项目，安排社会发展专项资金。
设股长或副股长 1 名， 定行政编制 1 名， 参照公务员管理人员 1 名，共 2 名。
（四）
经济体制改革和经济合作及财经股 主要职责：
综合分析国际国内资本动态及利用外资和境外投资的状况， 提出利用境内外资金投资的战略、 规划、 总量平衡和结构优化的目标、 政策， 协调对外开放及利用外资的有关重大政策； 负责全县改革开放工作的调查研究、 咨询建议、 方案论证、 跟踪反馈工作， 为县人民政府决策措施服务； 研究全县经济体制改革和对外开放的重大问题； 组织拟定综合性经济体制改革方案， 协调有关专项改革方案； 提出推进经济体制改革和完善社会主义市场经济体制的建议； 研究分析社会资金平衡，研究财政政策和财政金融体制改革等问题， 分析财政政策和货币政策执行情况并提出建议。
负责组织起草有关地方性行政法规和规章， 并负责执行情况的调研； 负责起草重要文件和信息发布工作； 组织研究经济社会发展、 改革开放和国际经济的重大问题； 贯彻执行《中华人民共和国招投标法》 和
《贵州省招投标条例》， 指导、 协调全县的招标投标活动， 规范各行业招标代理机构行为， 加强行业自律； 开展招标投标有关法律、 法规的宣传普及； 负责对招标投标活动行政监督过程中出现的问题和争议进行协调处理。
研究分析社会资金平衡：
研究财政政策和货币政策， 对财政政策和货币政策的执行情况进行动态分析并提出建议； 提出直接融资的发展战略和政策建议， 承担全县社会信用体系建设相关工作; 参与全县保险业发展规划、 体制改革和对外开放政策的制定按管理权限对财政、 金融系统基本建设项目进行立项审批红或上报； 研究提出价格总水平的调控目标和调控政策， 参与重要商品价格和收费政策的制定并监督执行情况。
提出全县内外贸的发展战略， 跟踪监测和分析国内外市场的发展状况， 负责重要商品总量平衡和宏观调控； 拟定重要物资储备计划， 指导、监督重要商品的国家订货、 储备、 轮换和投放， 引导和调控市场； 组织编制内外贸、 粮食、 供销发展规划， 按规定管理或上报内外贸、 粮食、供销行业固定资产投资项目； 负责对全县盐务进行监督管理， 规范盐业流通秩序； 编制全县重点市场流通设施的年度建设计划； 参与制定监督、调控市场运行的政策和法规； 安排需拨款、 贴息的市场流通设施建设项目； 以及抢险救灾商品的储备和调拨； 提出现代物流业发展的战略和规划， 协调流通体制改革中的重大问题。
提出全县利用外资的发展战略、 总体规划和投向， 研究有关重大政策； 承担全口径外债的总量控制、 结构优化和监测工作； 提出利用外资规划、 ...
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