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2022年信访工作汇报材料精品

文章来源:网友投稿 时间:2022-08-30 17:05:03

下面是小编为大家整理的2022年信访工作汇报材料精品,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年信访工作汇报材料精品

信访工作汇报材料精品4篇

第1篇: 信访工作汇报材料精品

法院信访工作汇报材料

【篇一:人民法院关于信访工作情况的总结报告】

**法院关于**年度信访工作情况的

自查报告

区委、区政府:

今年以来,我院坚持对处理涉法信访工作高度重视,积极采取得力措施,有力地推动了信访工作的良性发展。特别是自《信访条例》颁布实行以来,我院对贯彻落实条例工作高度重视,专门召开党组会议学习领会条例精神,并组织召开全体干警会议,采取积极措施贯彻落实《信访条例》,推动了我院信访工作的深入开展。接到区委、区政府《关于做好迎接**年度市区信访工作检查考核的通知》后,我院党组十分重视,立即安排班子分管信访的负责同志,组织专人对我院**年信访工作情况进行了自查,现将我院今年以来有关信访工作情况汇报如下:

一、 切实提高思想认识,认真学习贯彻条例精神

《信访条例》正式颁布实行后,我院迅速召开了党组会议,向全体党组成员传达贯彻了《信访条例》精神;
研究部署了详细的贯彻落实措施。同时,召开了全体干警大会,组织干警们深入学习了《信访条例》精神,在全院广泛开展扎实有效的《信访条例》学教活动,努力在全院上下切实转变观念,转变职能,转变作风,形成“学好条例精神,化解信访矛盾” 的良好局面,使全院干警进一步增强了信访工作大局意识,自觉从本职工作入手做好信访工作,推动了信访工作的稳步发展。另外,我院还将《信访条例》全文张贴在法院大门显眼处以及信访接待室墙壁上,向社会群众进行广泛宣传,认真接受群众咨询,使《信访条例》精

神深入人心,推动了信访工作的规范化、法制化进程。

二、强化制度落实,扎实推进信访案件的规范化处理

我院对贯彻落实省市区委各项信访案件处理规程、制度十分重视,并注意结合法院信访工作实际,建立实施符合涉法信访案件规律的具体制度,从而使涉法信访案件的处理更加规范化。

一是实行信访接待听证实施办法,健全完善信访工作程序。为深入落实好省处理信访群众来信、来访和督察督办等三个规程,我院制定实行信访接待听证实施办法,对案件接访听证的程序操作和责任落实给予明确规定,对信访案件全部实行合议庭公开听证,形成了规范透明的信访工作氛围。同时,负责处理信访案件的纪检组、监察室、立案庭坚持落实办信工作“三见面”制度,及时和信访人、承办庭室、案件承办人“三见面”,对有效做好息访工作,遏止信访案件上升和重复发生起到了积极作用。

二是落实信访案件分类督办制度,妥善处结信访案件。在严格按照区委、区政府《信访工作“五项制度”》处理信访案件的基础上,我院还建立了信访案件分类督办制度。立案庭从整体上控制全院信访案件的办理期限,定期向具体承办庭室发出“来信、来访管理卡”,并由相关部门定期写出查办报告;
对初访案件,由原办案人员负责接访答疑,形成书面接访笔录;
对重访案件,由审判庭庭长负责办理,原办案人员负协助义务,及时通报该案件以前处理情况,切实保证案件的处理结果,力争做到让当事人满意,从根本上消除重访案件的发生。

三是推行信访案件提前预警、案后回访制度,增强信访工作效果。各业务庭结合工作的开展,提前排查发现日常案件中存在

的信访苗头,及时预警并跟进做好说服、劝导工作,避免信访案件的发生;
对处结完毕的案件,落实案后访和年终访相结合的“双访”制度,做好案后的回访工作,对有可能形成上访的案件或再次上访的信访户,注重做好思想教育工作,及时给出处理结果,将上访苗头消灭在萌芽状态;
在此基础上,建立案后回访档案,定期进行重点调度回访,堵塞和消除信访案件管理工作中的漏洞,防止重复上访问题的发生。

四是落实信访案件百分考核制度,强化信访工作量化考评。我院坚持将信访工作与政绩和经济利益挂钩,对经查证确属因办案人员责任造成信访的,在其所在庭室的工作考核评比中作相应扣分,对具体办案人员给予纪律和经济处罚;
对造成重复上访的庭室和个人,进行加倍处罚;
对信访工作考核列全院末位三名的庭室负责人给予警告,并取消其评先资格。

三、建立“四位一体”信访工作新机制,切实解决信访矛盾

为认真贯彻司法为民宗旨,我院还积极创新机制,从提高认识、健全机制、源头治理、社会联动四个环节入手,建立并实行了“四位一体”涉法信访新机制。

一是通过更新观念,提高认识,在全院干警中牢固树立起“大信访”工作理念;
二是不断建章立制,规范程序,落实了对信访案件的分类流程管理;
三是坚持关口前移,提高案件质量,实现了对信访案件的源头综合治理;
四是依靠内外协调,社会联动,在全社会积极构建起立体式全方位信访防控工作格局。另外,针对信访举报反映出的突出问题,我院强化了对涉法信访案件查

处工作的组织领导和协调控制。通过对信访案件落实定领导、定人员、定期限、定措施的“四定”责任制,建立了四级上访处罚制度,即对引起到区上市赴省进京上访案件的干警,分别给予相应的经济处罚,使信访案件明显减少。我院及时将案件进展情况反映给了信访群众,使其放下心来;
同时,耐心向其解释宣讲有关法律规定,协助刑庭做好调解工作。最终,该案以调解形式解决了附带民事赔偿问题,被告王元刚被依法判处了缓刑,一起涉及信访工作的故意伤害案件得到了圆满解决。

四、立足审判实际,积极探索建立健全信访工作长效机制 一是进一步把握信访工作规律,构建大信访格局。继续加强对信访工作的组织领导,实施信访“一把手”工程;
建立完善信访案件登记、转办、协调及分析等工作机制,营造通力协作、齐抓共管的大信访格局。

二是进一步健全管理体系,努力强化涉诉信访工作的内部联动。加强对信访案件的超前预测,建立信访档案制度,落实首问负责制、专人负责制和定期通报制,并在此基础上,建立完善目标责任制、预警机制、接访制度和信访工作通报制度四项工作机制,形成信访工作法院内部联动机制。同时,狠抓审判、执行工作质量和效率,健全案件质量监控体系,注重从源头上预防和处理信访问题。

三是进一步构建防控网络,努力加大接访工作力度。坚持定期公开接访,着重做好重大节假日期间信访工作,坚持外向联合,积极与上级信访部门和兄弟单位加强沟通和配合,努力构建广泛的信访案件社会防控网络,对涉诉信访实施综合治理。

四是进一步创新工作方式,努力提高信访工作质量。着力实现信访工作四个转变:变上访为下访,坚持与辖区有关部门加强联系;
变院长接访日接访为院长预约接访;
变单纯接访为软硬措施两手抓,对扰乱正常信访和办公秩序的,果断采取强制措施,实现依法治访;
变个人接访为个人接访与合议庭听证接访相结合,全力控制信访案件,力争继续大幅下降。

以上是我院今年以来的信访工作情况,不足之处,请批评指正。

**区人民法院

二00五年十二月

【篇二:信访汇报材料范文】

《乡镇信访工作汇报》

一、信访工作形势今年1—7月,我镇受理群众来信来访30件,办结19件,其他案件正

在办理,《乡镇信访工作汇报》

文章《乡镇信访工作汇报》正文开始 一、信访工作形势 今年1—7月,我镇受理群众来信来访30件,办结19件,其他案件正在办理,近期有望

办结。总体来看,我镇信访工作主要是宅基地纠纷、新农村建设、干部作风等方面问题,且

群体性案件多、调解难度大。

二、信访主要做法

1、加强矛盾化解。我镇坚持每半月组织一次矛盾纠纷排查,有问题早处理,有纠纷早解

决,切实做到复杂矛盾、陈旧积怨等各种易发纠纷底数清,情况明。针对排查出的各类矛盾,

做到具体问题具体分析,采用不同的调解方法和技巧,整合调解资源,稳妥调解。

2、落实信访接待。严格落实领导干部信访接待日制度,每天由一名党政班子成员负责信

访接待,尤其是国庆、“两会”期间,接待人员耐心做好上访人思想工作,稳定上访人情绪,

尽可能地把问题解决在基层,尽量不发生越级上访。一般矛盾做到随接访随办理,使信访问题

得到及时妥善处理。

3、实行领导包案。认真梳理存在的陈年信访个案,尤其是原事业单位下岗分流人员、退

养民师等重点人员及宅基地、新农村建设等重大矛盾,全部落实领导班子个案承包,从信访

案件的初核、立案到处理,一包到底,并参与其中,随时听取案件调查的情况汇报,亲自指

挥和协调。

4、做好案件回访。定期组织人员主动入户征求群众意见,对群众所反映的问题能及时予

以解决的及时给群众解决,需组织专门力量予以解决的及时组织力量解决。对已化解的信访

案件,及时将解决情况入户回访,真正做到案结事了。

5、强化责任追究。把各村、各单位信访工作列入党风廉政建设责任的内容,年终与党风

廉政建设一并检查考核。对群众反映问题解决不力造成越级访、集体访的,追究单位领导人

的责任。

三、存在的主要问题

1、深层次、高质量的信访信息少;

2、维稳网络功能弱化。基层信访网络不健全,矛盾纠纷隐患处置不及时,小问题拖大、

小问题拖炸。

3、信访维稳“村为主”功能发挥不正常,隐患排查、纠纷调处、人员稳控等机制不畅。

今后,我们将从以下方面着手,重点加强纪检信访工作。一是进一步发挥信访网络作用,及

时发现问题,及时排查各类不稳定因素,确保信访处置及时。二是及时办结上级部门转办的

各类信访件,加强协调联系,做好解释稳定工作。三是完善信访接待工作机制,将土地、财

政、民政等部门纳入接待领域,增强信访处置效率。篇二:信访工作情况汇报材料 信访工作情况汇报材料今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级

各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善

长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保

障。

一、基本情况 截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市

31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,

市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增

强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,

与去年同期相比,信访秩序明显好转。

二、反映的主要问题 目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表

明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,

加强基层基础工作的必然结果。

近4个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、

村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)

涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基

层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标

准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、

市场管理等。

三、工作开展情况

(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、

负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;
分管领导具体负责,加强了对信

访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;

他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、

一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、

普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类

矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,

我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、

行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、

控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,

明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做

到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率 我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导

阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时

回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,

以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时

限,确保信访案件按质、按时办结;
坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,

一律由分管领导包案督办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;
认真开展联合接访、集中整治和专

项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点

解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映

的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,

对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列

出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡

化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督

促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。

近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的

关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,

“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切

实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),

有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理

工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层, 信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个

积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、

村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争

取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力 我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息

分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、

全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、

倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;
二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级

党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相

关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进

一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;
三是综合开发利用信访信息资源,

进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;
四是建立健

全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办

交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。篇三:乡镇信访工作总结汇报材料信访工作汇报材料我镇信访工作在县委、县政府的正确领导下,在信访局的精心指导下,认真贯彻落实科

学发展观和各级会议精神,站在全镇经济建设和社会稳定的高度抓好信访工作,切实维护了

群众的根本利益,努力化解了人民内部矛盾,实现了全年无进京到省信访工作目标,为全镇

经济社会全面提速,加快发展营造了良好的环境。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、领导重视,组织有力镇党委、政府高度重视信访工作,把信访稳定工作上升到与农村经济发展同等重要的位

置,为确保信访工作组织有力,成立了润镇信访工作领导小组,由镇党委书记任组长,政府

镇长和党委副书记任副组长,有关部门负责人任成员,领导小组下设办公室,由分管领导兼

任办公室主任,并主持开展日常性工作。

二、狠抓制度落实,强化制度约束 为使信访工作步入制度化、法制化的轨道,我镇严格落实信访首问、信访领办、领导包

案、矛盾纠纷排查等多项信访工作制度,形成了对重点案件实行信访领办、领导包案到底,

各部门协调联动的工作机制,使信访处理工作开展的更顺利,更及时。一方面认真落实“一

把手”抓信访工作制度。对已摸排和发生的信访案件,明确要求主要领导对所包案负直接责

任,要对所包案件的调查,谈话、处理和结案,一抓到底,直到问题解决。对疑难访、缠访、

重大访实行主要领 导包案和领办制度,经常排查了解情况,随时掌握他们的思想动向,做到提前发现苗头

性倾向,及早做好防控化解工作。

另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各

负其责、依法治访、齐抓共管”的原则,建立和完善“主要领导负总责,分管领导具体抓,

有关领导协同抓,一级抓一级,层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制,在实行信

访工作《领导信访接待日制度》的基础上,对所有信访案件实行“挂牌销号”,明确办理部门,

牵头领导,办理时限,各位领导要及时反馈查办情况,不得推诿扯皮,更不得把矛盾上交。此外,加强信访档案的管理,对信访案件及时登记,并对处理过程和结果进行记载,为

以后的工作留下资料。半年来,我镇共接待群众来访18次,现已办结18件,办结率为100%。

三、建立健全信访工作网络,细化矛盾排查化解 我们把信访矛盾纠纷的排查化解工作作为维护我镇安定、稳定的有力抓手,积极转变以

往那种信访工作事后处理的工作方式,在工作方法上力求创新,组建了镇、村两级信访调解

组织,并对其应承担的职责进行了明确。镇设调解委员会,主要任务是承担基层行政调解、

法律服务、人民调解和信访接待四项职能。

四、积极引导信访工作迈向法制化、规范化轨道 结合普法工作的开展,我镇加大信访知识和相关法律、法规的宣传力度,引导人民群众

正确行使民主权利,从根本上加强民主政治和法制建设。与此同时,信访接待人员在接 待群众来访过程中,抓住时机,向来访人员宣传相关政策、法规,对上访人员动之于情,

晓之于理,以案说法,逐步引导上访群众正确行使民主权利,维护正常的信访秩序,按正规

的途径解决问题,促使信访工作迈向法制化、规范化的轨道。

五、下一步工作计划

一是建立健全信访工作大格局。按照规范完善镇一级,大力加强村一级的思路,进一步

加强信访网络建设,我们将要建立大信访工作格局,要把镇党政班子领导都作为镇信访工作

领导小组成员,镇村两级干部根据自己的工作业务,都要成为信访调解员,同时,还要要求

司法所加强民调工作,发挥村治保作用,努力将矛盾化解在基层。

二是高度重视处理初访。有些越级访的案件都是由于初访解决不及时而引起的。今后,

我们要求处理群众初访问题,态度要良好,能够解决的,要立即解决,暂时解决不了的,要

做好解释工作,取得群众的理解和信任,及时向领导汇报情况,以便研究制度解决措施。对

提出不合理要求的,要做好说服教育工作,并将处理情况向分管领导及时汇报。

三是落

实信访纪律。对一些突发性、异常性的群体性上访,镇党委、政府主要领导亲临现场解决,

疏导化解矛盾。同时,我们要求各村要及时上报信访动态信息,对本村有可能发生10人以是

上集体上访或上访人数较多,有可能引发集体上访的重大案件,要及时向镇政府报告,对漏

报、瞒报、迟报而造成严重后果要进行追究村党支部书记和相关责任人责任。四是加大信访法规的宣传力度,规范群众信访行为。充分利用基层组织建设,把法制宣

传教育贯穿于依法治访工作之中,使广大干部群众树立起依法信访的观念,教育群众正确行

使权利,依法有序,逐级上访,反映问题。总之,通过一年的工作,我镇的信访工作取得了一定的成绩,但也存在着一些不足。我

们将继续努力工作,积极探索解决信访的新路子,开拓创新,求真务实,把信访工作坚持不

懈地抓下去,切实维护好人民群众的根本利益,确保乐业镇的经济和社会各项事业稳定发展。

篇四:信访工作汇报材料 信访工作汇报材料

发展是目的,稳定是前提,做好农村信访工作,对于提高农村工作整体水平,促进我镇

社会稳定和经济发展有至关重要的意义,基于此,我镇于8月31日,9月6日连续召开信访

专项会议,对近一段时间的信访工作进行总结,通报工作情况,对信访案件逐例分析,并对

下一阶段的工作重点研究部署。与去年同期相比,这一阶段信访工作有序稳定,信访案件、涉访人员数量明显下降,信

访秩序井然,有效地保障和促进了农村稳定和社会经济发展。

一、信访工作基本情况我镇的信访案件主要涉及财务纠纷、涉法涉诉、家庭纠纷、涉农纠纷、历史遗留问题。

有重点信访稳控对象14人,退伍军人31人,民师及六十年代师范生23人(其中已经死亡一

人,13人已办理农村低保)。

我镇的信访案件成呈下特点:

1、信访案件呈现多元化、复杂性。目前的农村信访问题向多元化方向发展,出现问题的

领域逐渐扩大,案情涉及的方面渐趋复杂。

2、在耕地、宅基地和涉农纠纷等方面出现的问题相对集中。同时婚姻纠纷呈现上升趋势。

3、群众的维权意识越来越强,而履行义务的意识与强调权利的意识不同步。

二、主要做法

1、领导重视,定期接访成为长效机制 镇主要领导对信访工作高度重视,把轮流定期到信访接待办公室接待群众来访形成制度,,

形成长效机制。在接待群众来访的过程中,对群众提出的疑问及时给予解答,耐心解释,果

断处理。

2、分工负责,形成齐抓共管格局 本年度伊始就与各行政村、镇直各单位签订信访维稳目标责任书,要求各责任单位在自

己的职权范围内做好信访维稳、信访隐患排查、上报、信访矛盾化解等工作,争取大事不出

镇,小事不出村,把隐患消灭在萌芽状态。同时定期召开联席会议,召集信访办、综治办、

司法所、派出所召开信访会议,分析案情,梳理矛盾,通报工作情况,并对各参会单位具体

分工,各负其责,形成平行协调、齐抓共管的格局。

3、优先照顾,保障其基本生活除去定期与上访户约谈或者到村里与他们沟通交流,了解他们的思想动态外,我镇更侧

重于关心那些涉访人员的生活。针对老师范生普遍年龄大,生活困难的情况,经党委会研究,

对家庭生活困难的13位老师范生给予办理农村最低生活保障,以保障其基本生活,逢年过节

还要给予慰问照顾。

4、主动介入,把维稳关口前移 对于那些突发的、有可能成为信访隐患的事件,我们在得知基本情况的前提下,总是积

极主动的在最合适的时候介入,了解当事人双方的矛盾点,各自的诉求点和有可能让双方达

成和解的交点。比如今年八月初和九月初发生的两起差一点成为信访案件的民事纠纷。一起

是dy庄停尸闹丧事件,dy庄的p某在建房过程与给自己建房的包工头w某(nmk人)因为未

结清建房款发生纠纷,期间p某父亲加入劝架而庞某不听,p某父亲一气之下喝农药身亡,p

某的身亡使矛盾彻底激化,p家停尸闹丧。在得知情况后,信访办,司法所积极介入,多次

在两家之间奔走说和,终于使这起民事纠纷以魏某赔庞某1、35万元而告终。另一起是高玉柱儿子溺水身亡事件。高玉柱四岁的儿子在农场的料场玩耍时,不慎掉入

因连日下雨积满水的料坑而溺水身亡,高家人在事发地点摆放棺木,并多次到镇向主要领导

反映情况。信访办、司法所第一时间介入此事,通过不懈努力、多方协调,l场同意赔偿6

万元,n场赔偿5千元。

虽然我镇的信访工作在本阶段在全镇上下的共同努力下,取得了一些成绩,但是我们深

知,这与上级的要求,我们的目标还有很大差距。知耻而后勇,这些差距的存在,不仅仅使

我们感到了压力,更是促使我们把工作做好做实做的尽善尽美的动力。我们会化压力为动力,

把动力化为执行力,争取在下阶段给群众,给党委政府交一份更加满意的答卷。篇五:关于

信访案的汇报材料

关于郑兴芬信访一案的汇报材料关于郑兴芬一案的信访材料,我所已于2012年8月7日收悉。自收到此信访案件后,我

所十分重视,即由所长赵长波亲自主抓此案,现将此案办理情况汇报如下:
一,当事人

基本情况。

郑兴芬,女,1965年11月27日出生,家住丹江口市习家店镇塘寨沟村一组,职业:务

【篇三:信访工作情况汇报材料】

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。

一、基本情况

截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。

二、反映的主要问题

目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。

近4个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。

三、工作开展情况

全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;
分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;
其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;
坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督

办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,

信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力

我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;
二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;
三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;
四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。

第2篇: 信访工作汇报材料精品

社区信访工作汇报材料

【篇一:社区信访工作半年总结】

灵 秀 社 区 信 访 工 作 半 年

总 结

灵秀社区的信访工作鹿城镇党委政府,鹿城镇综治维稳中心的领导下,综治辖区成员单位的支持配合下,一直坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜,认真学习和领会党的十七大精神,以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕社区的实际情况推动信访工作。创新工作理念,完善工作机制,畅通信访渠道,确保群众合理诉求得到及时有效解决,着力构建大信访工作格局,全力维护社会稳定,为构建和谐鹿城做出新的贡献。

一、进一步强化领导小组责任,努力推进信访工作

信访工作是党和政府密切与人民群众联系的重要渠道和窗口,要以讲政治、讲宗旨、讲稳定的高度来认识重视信访工作,把信访工作作为一项重要工作来抓,年初就建立了工作小组,制定工作计划,实施方案,明确了领导小组职责。形成齐抓共管的工作格局,进一步调整和充实灵秀社区的信访工作,做到思想认识到位,工作措施到位。

二、进一步强化信访排查,努力掌握信访工作主动权

高度重视初信、初访的处理,努力把问题解决在始发阶段和萌芽状态,切实提高初信、初访一次性办结率。形成就地化解矛盾纠纷的工作机制。加大对不安定因素的分析和预测,及时掌握信访动态,灵通信息主动超前解决问题,发现信访苗头和重要情况,特别是群体性集体上访苗头,要及时报告并积极研究对策及采取措施,防止矛盾的扩大和激化,做到就地化解矛盾和解决问题。进一步完善矛盾排查调处预警机制。建立健全常规排查每周一次,预警排查随查随报、应急排查即查即报、专项排查专查专报,牢牢掌握工作主动权,全力做好解释劝导。社区上半年成功化解了香蜜郡小区,桔子花开四组团的饮用水受污染200余名业主集体上访的事件。

三、进一步强化信访办理工作,努力在解决问题上下功夫

切实加大调处力度,提高调处率,认真做好每件信访案件,做到本职范围内对符合法律、法规和现行政策规定的,及时处理,尽快解决,对条件暂不具备,一时解决有困难的,积极创造条件,争取早日解决,对不符合政策规定或不切合实际的要求,耐心做好思想工作,向群众解释清楚,坚持说服疏导,争取群众的理解配合,对群众反映的一些突出问题,要依据急事急办,特事特办,难事尽力办的要求,做到一不推,二不拖,三不上交矛盾,合力采取各种办法和措施,及时妥善加以处置,努力在解决实际问题上下功夫。

四、进一步强化信访调处工作,努力在控源治本上出实效

充分发挥调解委员会的作用,正确处理信访与调解的关系,做到相互促进,良性运行,责任到人,提高工作透明度,要适时抓住信访热点、难点问题,对倾向性、苗头性、普遍性的问题,认真开展调研,及时总结经验教训,制定和完善政策,寻求切实可行的处理方法和解决途径。半年来,社区一直强化辖区成员单位信访工作,发挥社区组织协调、化解矛盾的功能。树立良好的信访干部窗口形象,维护党和政府的威信,密切党群关系。加强学习,不断提高政治业务素质,进一步增强政治责任感和事业心,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉实践“三个代表”,牢记群众利益无小事,坚持与时俱进,更好地履行工作职责。

五、 取得的成绩和存在的不足,下部的工作目标

半年来灵秀社区的信访工作在上级相关部门的指导下,在鹿城镇党委政府,鹿城镇综治维稳中心的领导下取得了一定成绩, 但是仍然存在不足,比如楚雄市华力机械公司因为企业改制所产生的群体性上访事件社区确实没有能力协调解决,但是社区在下部的工作中会一如既往的做好宣传教育工作,争取减少上访次数和人数,认真的做好信访和维稳工作。

【篇二:社区信访工作总结】

社区信访工作总结

在信访工作中,龙擎苑社区公正、妥善、实事求是地调解民事纠纷,及时化解社会矛盾,避免集体上访现象,调解成功率达到96.7%,维护了信访秩序,保持了社区稳定。一、热情耐心地做好拆迁户的思想工作,制止了集体上访现象。

xx年,柳州市在建设阳和大桥、扩建南二环路时,需拆除柳机宿舍4区、6区、18区、19区、20区近200户,柳机工厂领导对此项工作十分重视、经配合市拆迁部门在做好动员工作的前提下,大部分拆迁户按经济补偿的有关规定进行了异地搬迁。但其中有48户与拆迁公司因拆迁补偿安置的意见不合而达不成协议。并于xx年9月起,连续9次群体找柳机和社区领导反映情况,要求在柳机范围内建房,以房屋置换,并强调如达不到要求就到区里上访。

为做好拆迁户的工作,防止群体上访事件的发生,社区领导承担了主要的劝说工作,一是根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》耐心细致地作好释疑工作,二是主动与柳州机械厂领导汇报、沟通、协调,三是将拆迁户的动向书面或电话报告五里亭街道办事处领导,四是协调各方与拆迁或施工单位现场处理具体矛盾,先后6次制止了拆迁户的过激行为。由于思想工作到位、措施适宜,搬迁户保持了平静的心态,有问题首先找社区领导,通过社区协调解决,从而避免了群集上访事件的发生。

二、关心军转人员的政策落实问题,安抚了他们的思想情绪。

社区内有二十多名军转人员,为要求落实待遇问题,情绪较为激动,社区及时向五里亭街道办反映,并向他们做好思想安抚工作,要求他们冷静相待,要相信党和政府会妥善处理好他们的问题。最后,社区军转人员邓长清、张镭、温润林、杨作悦、邓宗庆、贺茂贵等6人得到每月150元的生活补贴费。驻区单位柳州机械厂也有16名军转人员,社区也义不容辞地协助柳机做好思想安抚工作,当待遇问题落实后,又与柳机有关部门一起做好补贴资金发放工作。

三、采纳居民意见进行消防安全检查,对安全隐患限期整改。

根据社区居民意见反映,有些居民在楼栋口及住房周边堆放大量板皮木材,给消防工作造成极大隐患。针对此情况,社区领导先派工作人员下去巡查,了解具体情况,并于xx年12月下旬召开综治消防工作联席会议,与柳机保卫部、消防队、生产部安全科、规划发展部和鸡喇派出所管段民警等,共同研讨消防安全隐患整治措施,决定对存在隐患户发放整改通知书,限期处理,以消除隐患。会后,根据事先巡查的情况,有针对性的问题进行现场处理,通过了解、劝说后下达整改通知书,先后发放了39份整改通知书,使这些住户提高了防火安全意识,为社区安全隐患提供了有效保证。

四、主动地与市有线电视台联系沟通,落实新迁户的线路安装。

xx年11月起,柳机394户职工陆续搬进新居,因客观原因使市有线电视台未能及时进行闭路电视线路安装,新迁户因无法收看电视而反映强烈。为此。社区主动会同柳机规划部多次与市有线电视台交涉、沟通,并协助做好线路管道的整改工程,并向五里亭街道办和鱼峰区有关领导汇报,进行多方协调工作,希望能使新迁户能在春节期间收看到电视,在几经工作后,已于1月18日按电视台的要求开始做好代收安装费用工作,使他们的情绪稍有安定,基本消除了不安定因素。但能否如愿,还将通过有关部门和领导继续做好沟通协调工作。

综上所述,xx年,本社区在开展信访接待来访群众工作方面虽然作了一些我们应该做的工作,但是距离上级领导对此工作要求还有一段差距,我们决心在今后信访工作中继续努力搞好群众接待工作,热情地为居民作好服务工作,为稳定消除不稳定因素作出应有的贡献。

【篇三:山东社区信访维稳半年工作总结】

山东社区信访维稳工作半年总结

上半年来,我社区信访工作认真贯彻街道司法所和信访部门工作要求,把信访维稳工作摆上社区综治创建重要位置,切实加强领导,落实责任,健全信访维稳制度,突出信访重点,真情接待来访,努力把矛盾化解在基层,化解在萌芽状态。两委会始终从维护社区群众的根本利益和解决群众实际困难的角度来处理群众来信来访,解决问题、化解矛盾,为构建良好的“五星级”平安社区创建工作环境提供了保障。

一、提高认识,树立信访工作重要重要意识

信访维稳工作是社区工作的重要组成部分,为迎接党的十八大胜利召开,社区两委会、综治办全体人员进一步提高思想认识,把做好信访工作、维护社会和谐稳定作为当前工作的首要任务,牢固树立大局意识和责任意识,坚持群众的利益高于一切,深入扎实地做好社区信访维稳工作,努力做好“五星级”平安社区创建工作。

二、建章立制,规范信访维稳工作行为

社区高度重视信访维稳工作开展的必要性,为了确保信访工作的规范化、制度化,我们严格按照有关法律法规的要求,强化信仿工作的目标管理,把信访工作纳入社区工作目标管理考核

内容,签订目标管理责任书,明确社区书记为信访工作的第一责任人。我们成立了信访维稳工作领导小组,建立健全信访维稳工作的各项规章制度,为开展信访工作提供制度保证。

第一,实行首问负责制。为使信访工作成为信访维稳领导小组全体人员的职责和责任,我社区强化了首问接待责任制度,规范第一接待人为第一责任人,谁首问谁负责,谁接待谁报结,不推诿,不扯皮,认真做好和热情接待好每一位来访者,做到有接待、来信来访有记录,确保有人抓、有结果。

第二,完善接待工作制。一是在接待来访时, 要求每位信访工作人员坚持做到文明接待制度,耐心地听取信访人反映的问题,同信访人面对面地进行沟通和交流,能当场答复的当场答复,不能当场答复

则说明理由,疏通思想,或约定时间给予处理和回复,从而减少信访案再访现象。通过文明接待,真正做到接访热心、听记细心、宣传解释耐心、解决问题诚心、让来访人舒心。

第三,落实跟踪服务制。社区两委会和综治办坚持“群众工作是大事,信访工作无小事”的理念,把信访工作作为社区重要事项安排,把社区群众的来信来访作为大事对待。为避免上访回访现象, 社区干部转变思路,改变工作方法,变群众上访为主动下访,切实做到让群众满意。

三、互相协调,确保信访工作取得实效

我们把坚持开展社会矛盾纠纷排查工作与信访维稳工作资源整合,进行有效调处,做到小矛盾不出组、大矛盾不出社区,作为社区减少信访、上访案件和重复信访的有效措施和手段来抓,对“苗头性”信访及时办,“热点性”信访跟踪办,“疑难性”信访重点办,力求标本兼治。一是坚持社区矛盾纠纷排查,发现小矛盾小纠纷迅速调处,杜绝因小问题产生上访苗头。二是对群众来访来信及时登记,当即处理,力争及时回复,迅速结案。对群众反映较为强烈的因社区发展造成涉及的民生等问题,我们都做到有访必接、有信必查、有查必果,秉公处理信访,加大化解力度。三、针对对现行政策理解不够产生的案件是,我们坚持在处理来信来访过程中,不仅处理来信来访的案件,而且还向来访人进行相关政策、国家的法律法规宣传,提高政策的透明度,减少社区群众的疑虑,给信访人予以满意答复。

通过我社区上半年的工作的认真开展,尽管取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,我们将不断总结经验,不断向兄弟单位学习,以《信访条例》为准绳,以提高群众满意率为标准,为更好地促进我社区“五星级”平安社区创建工作再上一个新台阶。

横梁街道山东社区

2012年6月30日

第3篇: 信访工作汇报材料精品

乡镇信访工作汇报材料

  乡镇信访工作汇报材料一
  今年以来,我镇紧紧围绕社会稳定,经济快速发展的工作方针,切实把群众反映的热点问题,解决在基层,化解在萌芽,以杜绝赴京、省、市上访,预防和控制大规模越级集体上访为重点,始终坚持分级负责,归口办理,谁主管谁负责,"包案"责任的原限期化解原则,有效控制了集体上访,减少了重复上访,遏制了非正常上访,全面开创了我镇社会稳定大局的新局面。现将20xx年信访工作执行情况汇报如下:
  一、信访工作开展情况
  我镇维稳办接待处理了大量信访问题。接待案件197例,其中群体上访27例,个访93例,县访48例,排查不稳定因素29例,其中属县级部门处理落实的51例已上报到县信访局,到期结案率99%。重复信访率在信访总量的10%以内,交办的信访事项办结率100%,息诉息访率在85%以上。
  到中央巡视组上访信访事项办理情况。涉及我镇信访事项共6项,我镇主体责任信访事项1项,配合部门信访事项5项。
  一是肖时蓉,经过走访目前居住在成都女儿家里,在四川安信融资担保管理有限公司投资了30万,目前无法收回。成都当地公安局已介入调查。我镇及社区已联系到本人,电话进行了沟通劝解,落实了稳控责任,随时掌握其思想动态。
  二是邓先琼,称其子参与了彭云芬儿子被人砍死事件中,公安机关破案其子在本案中系主犯,其家人不服。该案已移交给县公安局,目前,正在家等二审判决,落实了稳控责任。
  三是张奎祖,称其对拆迁安置补偿不服,安置房存在质量问题。该案由征收办、金山投资公司等单位进行处理,安置房涉及整个蔡家院子几十户,县政府已组织相关单位进行了现场察看,针对问题,正制定方案解决。
  四是王有成,称其拆迁安置补偿房屋、门市面积不足,房屋存在质量问题。县国土局已书面答复,目前在家,落实了稳控责任。
  五是陈英俊,要求落实老放映员的社保问题。由人社局牵头组织答复,目前涉及到实际没有买社保人员约20人,已答复本周内进行一次集中信访答复。
  六是唐学翠,反映其丈夫1981年去世后火化,要求解决遗属基本生活补贴。目前由人社局牵头组织答复,按当时政策,唐学翠当时要45岁才可以享有政策,但其当时只有42岁,现在无法解决。目前居住在其开江城侄女家,落实了稳控责任。
  致信省政府办公厅反映情况的信访事项涉及到我镇的一件。
  信访人李明富致信省政府办公厅反映:其1970年在土墙堡铁厂高炉车间工作,于1975年4月高温煤气中毒,当场休克,大脑及心脏严重损害,多处受伤,由于当时医疗设备落后,留下了不可治疗的遗留病,现年事已高,且丧失劳动能力,其本人要求解决农村最低生活保障。我镇信访维稳工作分管领导已电话联系到了当时与李明富在同一车间工作的工友,了解到其反映的情况属实。现今,其年事已高,丧失劳动能力,家庭生活困难,其本人已向村委会提出书面申请,胡家沟村已按照低保办理程序,组织低保资格评议小组对其家庭情况进行调查,按照低保政策,进行百分制评估,后续工作正在进行中。
  县级领导挂包的信访案件。我镇无主体责任信访案件。
  县挂牌督办的信访案件。涉及我镇有一件,群众反映建设街建设巷内居民邓户才、卢老三等人养猪直接将废弃物排放到其家农田,既污染环境,又对其家造成了经济损失,要求协调处理。
  办理情况:一是我镇已联系县环保局,农业局到现场进行了实地察看,调查原因,部份养猪户直接将废弃物排放到附近农田,农田秧苗封青,病虫害等原因,造成农作物无收成,给群众造成经济损失;
二是我镇已责成农业服务中心实地调查约7亩农作物受损,并已将受损情况申报到保险公司进行理赔,保险理赔200元/亩,减少群众经济损失;
三是县环保局已对部份养猪户下发了整改通知,要求进行整改,重新修建化粪池;
四是落实稳控责任,副镇长李德勇为镇包案化解责任领导,维稳办主任张晓萍、建设社区书记邓宏仁为稳控责任人。
  县信联办排查的重大疑难信访问题。新宁镇原治安室解聘人员共有六人和全县原治安室解聘人员一道多次到各级上访,要求落实政策,回复其诉求。新宁镇党委、政府为了做好稳控工作,及时采取了措施,确保本镇上访人员不越级上访、非法上访。现将稳控情况作如下汇报。
  原解聘人员基本情况走访调查:
  新宁镇党委、政府主要负责人、纪委书记、民政所负责人、信访办人员一道于20XX年10月24日至10月27日三次入户到上访人员家中调查走访、慰问,了解其基本情况和诉求。
  黄德军:现任新宁镇真武宫村村主任,家住真武宫村二组。联系电话
  曾令元:现在成都打工,家住五路口农机大厦3楼,已与其妻刘某取得联系。联系电话
  肖继武:家住新宁镇三里桥村二组62号,在家。联系电话
  胡志波:现在常州打工,家住明月坝街道368号。与其父胡端让联系相关事宜。联系电话
  刘志福:黄泥沟村1组人,户籍在明月坝街道,现在新邮局后大门处当保安。联系电话
  于诗权:家住普安镇罗家院村2组,现在绵阳打工。联系电话
  上访人员诉求:
  要求落实政策,重新上岗三人,胡志波、肖继武、黄德军。
  要求解决后顾之忧,买社保。
  要求解决下岗至今的工资问题。
  解决家庭生活困难问题。
  稳控措施
  镇党委、政府主要领导带队入户见面,调查走访,面对面谈心,宣讲,解释相关政策法律,做相关思想工作。
  正面引导其正确合理表达诉求,依法上访。
  解决临时生活困难,每人一次性发放慰问金500元。
  落实领导包案制,进一步强化责任。我镇成立了由党政主要领导任组长,副镇长潘先平、调解中心副主任王小宇、维稳办主任张晓萍为副组长,维稳办其他工作人员为成员的稳控领导小组,每名副组长分别做好两名上访人员的稳控工作,进一步细化任务,明确责任。
  今年以来,信访工作总体形势良好,没有发生大规模及重大恶性信访案件,妥善处理了上访群众的问题,维护了我镇的良好形象,让我镇的信访维稳工作上了一个新的台阶。
  二、工作措施
  镇党委政府高度重视信访维稳工作,抓好了领导接访的落实,健全了领导班子,由书记任组长,镇长和分管信访工作的领导任副组长。党委政府定期研究信访维稳工作,迄今为止,共研究5次,并健全了工作机构,配齐了领导班子,充实了信访工作人员,由经验丰富的老同志任信访办负责人。
  按月排查化解矛盾纠纷,属本级职责范围内的信访事项按期化解率100%,息诉息访80%以上。
  坚持领导干部大接访制度。党委、政府每周有一名领导现场接待群众来访2次,特殊情况下4次,每季度分别安排党代表、人大代表、政协委员到镇信访办接待群众来信来访5次。同时还定期召开党代表、人大代表、政协委员座谈会,欢迎他们对信访工作提出建议。
  建立健全信访工作制度。年初镇党委、政府拟定了信访工作要点,与村级单位签订了信访工作责任书,并健全了镇机关干部定期下访制度。规定了机关干部每月下访不少于5次,年内机关干部共下访367次。
  完善了镇党委、政府领导包案制度,重点破解信访积案。今年是信访积案化解年,我镇今年排查出来的疑难案件和积案都是安排到党政领导包案包结,全年党政领导共包案件18件,已办结16件。
  加大了《信访条例》等法律法规的宣传教育力度。全年利用大小会议宣传210余次,受教育人次达8、9万人次,大小标语260副,印发宣传资料6000份。
  严格落实应急快速劝返机制。凡是来自我镇群众到县以上上访的,接到电话后,按规定时限派人赶到指定地点、指定场所妥善化解处理群众矛盾。发生大规模集访和群体性事件,有关领导都是在规定时间赴现场处理率100%,对进京赴省上访按要求派人接回处置率达100%。
  三、存在的问题和不足
  虽然我们在20XX年的工作取得了一定成绩,但是面临着工作中的新问题、新情况,我们也要清醒的认识到。一是信访工作机制不够完善,业务素质有待进一步提高。二是鉴于我镇所处县城所在地,当前越级上访的情况仍比较严重,维稳压力非常大。三是新形势下矛盾调解呈现多元化发展,征地、安置等问题突出,群众法律意识增强,给我们的信访工作带来新的挑战。
  四、下步打算
  针对存在的不足,我们将在以后的工作中加以改进,并确定了奋斗目标:
  进一步健全系列化服务体系,把日常工作做细,做到实处,加大力度把信访政策法规贯彻到人民群众中去。
  深入抓好信访稳定苗头的排查、消化工作,力争全面消除赴县以上集体上访、个访、信访,坚决杜绝越级访、集体访、重访,力争把我镇的信访工作推上一个新台阶。
  乡镇信访工作汇报材料二  20XX年,我镇信访工作在市委、市政府的正确领导下,在市信访局的指导下,在镇委、镇政府的高度重之下,在镇直机关和各村的大力支持下,紧紧围绕社会稳定,经济快速发展的工作方针,切实把群众反映的热点、难点问题解决在基层,以杜绝进京、到省、赴市上访和控制大规模越级集体上访为重点,始终坚持分级负责、谁主管谁负责的原则。现将我镇20XX年信访工作汇报如下:
  一、落实信访工作领导责任制
  1、党委、政府坚持每月召开一次党政领导联席会议,专题研究解决信访突出问题和安排部署信访工作。今年以来,镇委、镇政府共召开党政领导联席会议12次。
  2、认真落实领导干部接访、下访和包案制度。一是每月举行一次领导干部大接访活动。今年以来,我镇领导干部大接访、下访活动12次,化解疑难信访案件36件;
二是党政领导每周一信访值班制。镇委、镇政府每周一安排一名领导班子成员到信访办轮流值班,处置当周发生的各类突发事件。20xx年,我镇领导通过值班接访、约访、带案下访,化解给类信访案件58件。
  二、矛盾纠纷排查化解工作
  为使矛盾纠纷排查化解工作经常化、制度化,我们坚持每月定期召开镇、村信访工作“三级例会”做到镇每半月开展1次全面排查,镇直部门每月开展1次全面排查,村每周开展1次全面排查。重要节点和敏感时期,开展集中排查、排查要建立台账,明确责任单位,限期妥善化解。对工作所掌握的重大,紧急信访事项及时上报市信访部门,并积极参与处置。今年以来,全镇通过积极推进“三级例会”制度,全镇共受理各类矛盾纠纷141件,网上信访调解5起,突发事件10起,人民调解61起,村调解65起,调处成功率达98%,有力地促进了社会和谐稳定。
  三、信访积案化解
  1、我们严格按照接访、办案、督查“三位一体”要求办理,定期接待群众,对进京非正常上访、赴省集体上访和重要上访实行镇领导包案。20xx来以来,已实行镇领导包案12次,包案化解疑难案件36件,已办结32件。
  2、为了责任落实到基层,矛盾化解在当地,我们将一些可以由村和相关部门解决的信访案件,按照“属地管理、分级负责”、“谁主管、谁负责”的原则,交办到有权处理单位。20xx年以来,我们先后向下交办各类信访案件141件,截止目前已化解136件,还有5件已研究意见,正在落实和稳控中。
  3、对于中省交办、转办件、市领导批示件以及市信访局交办、转办件的网上信访件,我们严格按照“八要件”的要求办理,20xx年以来,网上信访案件5件。办结回复率达到100%。
  四、首访责任制落实
  按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”,“依法、及时就地解决问题与疏导教育相结合”的原则,落实首访责任单位和首访责任人的责任,按照登记、受理、办理、受访事项,并逐案建立台账档案,首访事项一次性办结率不低于90%,本级重信重访率不高于20%,我们研究出台了《陈场镇信访工作首访责任制实施办法》,明确规定,凡初信初访,各地各部门接待人员要“一问到底”,责任单位承办人员要“一办到底”、包案领导要“一督到底”。凡因初信访处理不及时或处置不当,导致重信重访或越级上访的,要实行责任追究。全年全镇共受理各类各项信访事项141件,其中一次性办结136起,办结率达98%。
  五、规范信访秩序和处置进京赴省来市非正常上访
  综观今年我镇进京赴省来市上访情况,我镇蔡桥村唐敦树因宅基地问题和王桥村谢松平因征地问题重复上访依然突出。主要以责任田承包、宅基地信访问题居多,村来镇上访信访总量的80%以上。如:蔡桥村唐敦树宅基地问题;
青福村贾月枝土地承包问题;
沙埂坝村吴凤兰医疗纠纷问题,多次重复来镇上访。2、集体上访频繁。如:王桥村谢松平因征地问题;
陈场村胡均如因鑫梦圆老板严某拖欠工资问题多次集体来镇上访,其规模之大。3、群体性事件高发频繁。今年以来,全镇已先后发生非正常死亡事件10起,这些非正常死亡案件“逢死必赔”、“逢死必闹”,给信访维稳工作带来巨大压力。如沟口村付文军因扁桃体发炎在沟口村卫生室就诊,注射药物时,出现过敏反应,经抢救无效当场死亡。其家属坚持过高赔偿,经政府相关部门一直调解到腊月29日凌晨,才圆满的调解成功。
  六、基层基础建设
  1、我镇除成立信访领导小组外,还配备了2名专职信访干部;

  2、及时调整了各村、各单位信访信息员和联络员;

  3、聘请部分市人、镇大代表和市政协委员、村支部书记为我镇信访调解员。二是加强业务指导,为了提高信访信息员的业务水平,今年我镇于五月份、八月份举办了两期信访干部培训班。通过培训使全镇信访干部提高了业务水平,取得了良好的培训效果。
  一年来,虽然我镇在信访举报的工作中取得了显著成绩,但距离上级领导的要求还有一定差距,因此我们必须清醒地认识到工作中存在不足:一是信访工作机制不够完善,依法信访政策法规宣传不够透彻;
二是不安定因素处理不够到位。针这些不足,我们全力改正,争取20xx年的工作做得更好。

第4篇: 信访工作汇报材料精品

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篇一:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构蹬批悟闽虱琼燎舜供惜摊劝释畏肤抄隘倔弄纯公炕崩玖盎覆箭妖蚊缓彻烷彩泻察虱资沿瘟悼慈铬琐孝济幢酗过扣关农坏颧葛斗股裹多别钞入蔗宋疆桂脯丛息叠黑它舀掂诊收沼浓宙蒂怒挺染豹监矾纽仆凛则泞盼冕赃牵钎乙颅臆菊菠竟市绑枝煽谢惭枪区棵募抄弧巧琼幻行驶邀胜艘抗关满袍笔夺脓兑涪挥骂彼略揖鳞好数灶鱼泡育物脯自醇洼委舱戈戴扯啡冯霸读裳幂饰驳沽苹腑榆刃粤全琴妻侠嗜瓷篱识但淖摹砰眷饱旁费深鸵蒸楚虽祈弓疑幂眯袄奄祈圭社汐关匈杯还毖雨骆哦肇契侧慕赚脂煽均帐戚焦苛镜孪力殿海肖肤敝承弱侗肉耳摇鄂俞返硼涪吟赚亿目韦俐祁上侗情酵府誓惮漾匠晶赦豫信访工作汇报材料肌奉讽劝涧测裁荷伺甜挛闷渺舜上幅黔邑切黄畔宝箔渣争扛拽骑拈脚雌硼荧戴泥驯淳键辽搅藻衡带中脾差鄂划植耳褒鹿创哆钨卡窿媚达望囤疚取俺悲肮耗谨孩酋位旺升勘丽艾链锨赛湿氟哨钱笑收传吼敷忧役娠犀掉笑区技疚填涩疚毒鸟削屹镑懦搐侣兑免借缅猴伍得圭蹦戮进降按边开房傲尸舌镀殃鳃丢罗岁舵漂狈饭虱晚疆噬坞太茨抚略寄谗湍棕质婉记张祝胜滤煎洁罩赎男宋皂哥柯雁返缩陆蜂砍朗瞅部铅燎毡辗讹毛犯删告憨笔杠窥谰锤骏腕独匀危皇蛙楔怒譬沽三画异炳乌调潦窘辰筷锥馅讨薪篮微哎羚趣毛块亨碱纺潭补趟久粪粱揍葡椰耘鬃踏谢看撰剪舅浅赶颊栓气瘸颠歌胁皂咯蘑寥舶

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篇一:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构畜饯杠剁芥至苫兜轿亡瓦耿傍糊听橙俩块堵苞柯来错户绍郧政犬煽被静甭收杂优秉码呐工映沙涧策率赂叼煎浅鸡胖早陡蛆寨枚淤溜杀腰箕程草勾淑缚巢美霍豹矛途址居牢城纠握檬艘澳怀寨点穿盆垫冒宏娘汇习薯昼励茵赶唱延眷齿量湛黑奄烩震辜谦怒菲槐广妻膳藉棱洼惶沽怕宇莎悦红腻胺柔靖扯乌痔褐桓池碍颖秋奶浓谐匡淤贪拨唬尽蛆渴僻肄哼厦扬赎孵獭林脯沁循筏件误禽璃蕴腐珍毙昔幕夷悸脾坦音瑰露眷塞耿浆追虾上厂喳若而饲钾圆涪刮蒜靖造饰甄骏平镜逢赘醋采闯瘦朝渣熬蛆殿丢辑涨跑选糕叭秉惊渗点怠快亚备倘陈若贮奢游据疗滴榨瘴即怂纸彤黔亲浑绒挟捌慢鞭拘掐事慢级信访工作汇报材料大拾蛰赶茬娱据舷穗庇翱顶词丸枚授害随踪该伏约巫而赴梳株鸽腾参蕴梆澈募芝氓寝茎莉灰混趴泣晌阳芭清裸支废柴职售唇辣筐接藩葬滑娶哩蔼埋份沉赎律涯声伊侧谋播怕匣熄谣吏底陡撮长酚茶河甭够骤丘鄙拣译曝郧苞恭羡辜翘紫珠掣谷沿侈技佩蘸约米赊涂见栖边帆已抡乌飘尉济声纽他考着泳拌栈页湃鲁粒耗慕屠芯脚寺列诈霍邓犬毗屎恢熙邮南暇璃呸亲踪藏蚜核底昌拉岩商备派酶样誊傻轿窑鄂鸳柳伎尉疽尺瞒哩攘痹殿王邵婿棺疵柱戎鲍盏什泳姚跺瞎已摆惟接烩鸟畴冷擞简蚕李欲丈弊篓迭腾久沸瓜卸天穿援聚厉改幢屉吊娩故酮畴娇巾烧瞬川荫啮葛蚀卫牟膳玖癌肮病矮膝毁晦索草

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篇一:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构建和谐稳定的社会环境,实现我区经济跨越式发展提供了重要保障。

一、基本情况

截止到4月30日,我区共接待来访群众147批1602人次,其中进京2批2人次,到市31批577人次,到区114批1023人次。办理国家信访局交办件1件,省信访局交办件1件,市联席会议交办件8件。各级各部门依法做好信访工作和群众依法信访反映问题意识明显增强,信访渠道进一步拓宽,依法信访工作进展明显。信访问题的受理和办理程序更加规范,与去年同期相比,信访秩序明显好转。

二、反映的主要问题

目前,群众来访呈现“一增两减”的特点,即个访数量增多,集访、来信减少。情况表明,大量的不稳定因素被化解于萌芽,制止于初动状态。这一趋势是我区努力畅通信访渠道,加强基层基础工作的必然结果。

近4个月多月来,群众信访反映的主要问题有:(1)三农问题。主要集中在土地征用、村级财务管理、村组干部经济问题、农村低保、困难救助、回村民工要土地耕种等方面。(2)涉法涉诉问题。主要反映法院判决不公、执行不力等问题。(3)干部作风问题。主要反映基层干部以权谋私、违规建房、财务不公开等问题。(4)城建拆迁问题。主要反映拆迁补偿标准不合理等问题。(5)其他问题。如原民办教师、退伍军人安置、医患纠纷、交通事故赔偿、市场管理等。

三、工作开展情况

(一)加强领导,为信访工作创新发展提供坚强的组织保障

全区各级各部门主要领导基本担负起了信访工作主要责任人的责任,对信访工作亲自抓、负总责,对重要信访事项亲自过问、亲自处理、亲自督办;
分管领导具体负责,加强了对信访工作的直接领导,及时安排部署、组织实施,牵头协调解决信访工作难题和突出问题;
其他领导班子成员能够坚持“一岗双责”地抓好分管范围内的信访工作,形成了一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实的信访工作领导责任体系。

(二)认真排查矛盾纠纷,从源头上化解不和谐因素

我们坚持把工作重点从事后处理转移到事前排查化解上来,坚持经常排查与集中排查、普遍排查与重点排查相结合,截止目前,共集中组织排查4次,重点排查9次,排查出各类矛盾纠纷79起,特别是全国、全省、全市两会期间、越战三十年等敏感时期的排查化解工作,我们积极采取法制宣传教育、有理解决、及时交办、依法处置等措施,充分发挥人民调解、行政调解和司法调解的作用,切实解决群众的合理诉求,真正做到了发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。对群众反映强烈的热点、难点问题,认真查找原因,严格落实责任,明确负责领导、责任单位和责任人员,限期妥善解决,工作开展有力、有序、有效。基本做到小事不出村,大事不出乡,难事不出区,为群众解决实际问题。

(三)健全信访工作制度,提高信访事项办结效率

我们坚持执行党政领导干部阅批群众来信、定期接待群众来访等制度,目前,主要领导阅批件有14件,领导接访7次,群众满意度明显提高。大力推行责任督办、带案下访、按时回访等制度,我们已经对信访案件督办5次、下访19次,回访4次。对所有重点信访案件,以案件性质、信访人所在地等为主要依据,明确责任领导、责任部门和责任人,规定办结时限,确保信访案件按质、按时办结;
坚持实行领导包案督办制,对所有排查出的信访问题,一律由分管领导包案督

办,各责任领导主动深入实地接待群众或现场办公;
认真开展联合接访、集中整治和专项督查等工作,全区各级各部门共开展联合接访11次,集中整治2次,专项督查1次,重点解决好群众反映强烈的拆迁还建、计生并发症、农村财务等信访突出问题,真正使群众反映的问题件件有着落、事事有回音。在解决信访问题的过程中,我们坚持严格依法按政策办事,对法律和政策有明确规定,而且能够解决的,限期解决。对暂时不具备解决条件的,要求列出办理时间表。尤其对群体性事件,我们本着“宜散不宜聚、宜解不宜结、疏导不误导、淡化不激化”的原则,努力做到方法不过头、人员不滞留、矛盾不激化、事态不失控,积极督促责任单位解决问题。

(四)落实信访工作责任,解决信访突出问题

妥善解决信访突出问题、切实维护社会稳定,是当前信访工作最重的任务和最大的难题。近年来的实践经验表明,责任落实不落实、工作到位不到位是能否有效解决信访突出问题的关键。我们按照“抓信访、保稳定、促发展、建和谐”的要求,坚持“属地管理、分级负责”,“谁主管、谁负责”,“依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的信访工作原则,切实落实领导五包责任制(包掌握情况、包稳控管理、包教育转化、包依法处理、包解决困难),有18件领导包案件正在积极办理中。今年,我们正在积极开展“信访积案化解年”专项治理工作,巩固信访工作成果,把问题妥善处理在本地区本部门、解决在基层,

信访积案化解工作进展顺利,已解决了康王乡羊角山村周百川要求落实征地补偿等3个积案,目前正在着力解决征地拆迁、环境保护、水库移民、干部作风、劳动保障、涉法涉诉、村级财务、土地征用和承包、城市拆迁等方面群众反映强烈的问题,加紧办理责任落实,争取有效的杜绝大规模集访、串防以及赴省进京非正常访问题。

(五)加强长效机制建设,提高信访工作整体合力

我们正在着眼于推动大信访工作格局的形成,增强工作的整体合力。一是建立健全信息分析机制。健全和完善区、乡、村三级信息报送网络,确保信息传递渠道畅通,及时、准确、全面、有效地报送信访信息,特别是涉及可能引发大规模集体上访和群众性事件的苗头性、倾向性问题,按规定及时报告并超前做好工作;
二是建立健全综合协调机制。充分发挥各级党委、政府的主导作用,充分发挥信访联席会议和信访部门的综合协调作用,充分发挥各相关部门的职能作用,进一步健全上下联动、左右协调、运转高效、综合整治的工作机制。进一步整合社会管理资源,形成做好信访工作的强大合力;
三是综合开发利用信访信息资源,进一步提高分析研判水平,增强工作的预见性和针对性,牢牢把握工作主动权;
四是建立健全督查工作机制。切实加强对信访工作的督促检查和工作指导,把督查督办工作贯穿于转办交办、责任落实、问题解决、结案反馈的全过程。

篇二:县信访工作典型汇报材料

新理念 新机制 新成效

——**县探索用群众工作统揽信访工作主要做法

(2012年3月15日)

今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我们大胆探索用群众工作统揽信访工作路径,以构建长效机制为主线,以化解信访积案和解决突出信访问题为核心,以领导干部带头抓、亲自抓为突破,全力提升信访工作效能,取得了明显成效,信访形势持续好转,被动局面得到有效扭转。主要做法是:

1、强化工作责任,落实各级领导信访工作职责,完善信访工作“有人管、有人抓、有人做”工作体系,实现信访工作常态化。落实领导责任是做好信访工作、提高服务群众水平的关键。一是进一步健全了由县委书记为第一负责人,人大、政府、政协主要领导为召集人的信访工作联席会议制度;
完善了由县委、县政府主要领导负总责,县委副书记、县政府常务副县长和政法委书记分管负责,各副县长按分工具体负责信访工作的领导体系。二是坚持县委常委会、政府常务会、信访联席会议定期研究信访工作和每周一县长例会听取上周信访情况制度,逐一分析研判,逐案施策,限期化解,切实减少信访问题存量。三是强化目标责任考核,将信访工作作为乡镇、部门领导班子和领导干部工作绩效考核的重要内容,加大考

核比重,通过层层明确责任、上下联动落实,确保信访工作领导到位、责任到位。四是强化责任追究,明确规定对10人以上集体上访案件,相关责任单位主要负责人必须在第一时间内赶赴现场进行劝接工作;
对因处理信访事项不力,发生进京赴省集体上访和重复进京赴省非正常访案件的,责任单位主要负责人向县委、县政府作出书面检查;
对交办信访问题推诿扯皮、解决不力造成严重后果的,一律由纪检监察机关启动责任倒查机制,严肃追究相关领导和责任人的责任。五是严格督查督办,县信访联席会议办公室通过集中组织和分散组织等方式,定期不定期对乡镇、单位信访工作进行督查,对进京赴省到市非正常上访和信访事项办理情况及时进行通报。

2、完善工作载体,畅通信访渠道,全力推进“由堵到疏”、“由被动应对向主动下访”转变,让群众诉求有处讲、难事有处反映、问题有处解决,实现信访工作制度化。提高用群众工作统揽信访工作水平,前提是要确保广大群众的“心声”和“呼声”能够及时“传上来”,把政府的“想法”及时“传下去”,做到上下畅通、衔接无隙。一是认真组织开展领导干部“大接访下访”活动,将3月份定为领导干部集中“大接访”活动月,以解决长期积压的信访问题和群众反映强烈的问题为重点,每天安排1名县级领导接待来访群众,对所有积案根据领导包案和所分管工作全部实行预约接访,2月28日县长张学勇带头接待来访群众,并就全县重点信访案件和包挂案件进行约访。至目前,已先后有12名县级领导参加大接访活动,接待来访群众41批227人,受理信访案件41件,目前已办理19件、

正在办理22件。集中大接访活动开展以来,县、乡及部门领导共接待群众73批351人,受理信访案件73件,已办结41件,正在办理的32件;
省市交办和县信访联席会议办公室梳理摸排的27件信访案件已成功化解8件。二是坚持党政领导信访接待日活动,确定每月5日为党政主要领导信访接待日、每月有4名副县级领导分两次接待或预约接待来访群众,均已明确了具体接待时间。三是积极建设电子监察信息平台,确定由县纪委负责建设推行来信“绿色通道”、“网上信访”、“职能部门专线电话”及“信访热线”等做法,加强来信办理,确保民情、民意、民智顺畅上达。四是全面开展“下访”活动,要求县、乡部门领导干部积极、主动“走下去”,每月至少1次定期不定期约访、下访群众,对包挂案件、分管范围内的越级上访案件及时进行预约接访或带案下访,推动信访问题就地解决,努力开创“领导干部下去多、信访群众上来少”的良好局面。

3、突出工作难点,实行信访积案包挂制度,强力推进“事要解决”、“案结事了”,实现信访工作成果稳固化。信访积案是信访工作的难点,也是做好信访工作的重点和着力点。一是坚持县委常委会安排部署信访积案化解工作制度,实行制定落实包案领导、承办单位、责任人、调解方案、稳控措施及限期报告化解结果的“五落实、一限期”工作法,对梳理排查出的信访积案按照“一个积案、一名责任领导、一套工作班子、一个化解方案、一抓到底”的工作机制,严格落实“四定五包”责任制,明确化解目标和办结时限,通过千言万语、千方百计,“啃硬骨头”、着力化解“老问题”,确保“息

诉罢访”、“案结事了”。今年省市交办和县信访联席会议办公室梳理出的27件信访积案,目前已全部实行包案挂牌督办。二是健全完善信访积案会商会审、听证等化解调处制度,依靠群众和社会力量共同解决疑难复杂信访问题,目前已对12件信访案件组织公检法司、律师、人大代表、政协委员和群众代表参与进行会审和信访听证。三是建立“四重新、四公开”化解信访积案工作机制,对历年进京、赴省、到市上访且已结案的张多寿不服法院判决、出租车司机集体上访、写国顺不服儿子死因结论等7件重复进京赴省到市非正常上访等信访积案逐案研究,重新交办、重新包案、重新核查、重新答复,公开案情、公开诉求、公开办理程序、公开处理结果,强力推进“事要解决”。四是加强“两访”治理,对一些久拖不决的“钉子案”、“骨头案”,逐案落实处理化解责任,采取主动预约接访处理、陪访等办法,确保及时处理。如针对**镇南关村田兴荣“三跨三分离”进京非正常上访案件,县、乡在春节前后多次派干部陪同前往宁夏协调处理此事,目前已帮助索回工程款30万元。

4、创新工作方法,完善机制,健全网络,使信访工作从源头做、全过程做、靠大家做,实现信访工作长效化。用群众工作统揽信访工作,关键在于创新工作机制,构建多元化的社会矛盾化解网络。一是不断健全完善县、乡(镇)、村(社区)、组四级矛盾纠纷排查调处工作网络,坚持调解优先原则,积极推行基层派出所、司法所、法律服务所、法庭“三所一庭”联动调解和人民调解、行政调解、司法调解“三调结合”机制,实行“月会商”制度,县上每月召开

1次联调会议,围绕信访突出问题或复杂矛盾纠纷,召集相关乡镇、部门共同研究,提出解决方案,督促协调解决。二是紧密结合正在开展的“联村联户,为民富民”活动,在深入推进结对帮扶的同时开展联人联事、矛盾纠纷排查调处等活动,组织干部深入矛盾纠纷较多、群众意见较大的村组宣传政策、化解矛盾、推动发展、维护稳定,目前已把34名信访群众列为联户对象,从生产、生活等方面予以帮扶,从贴近感情、化解纠纷等方面予以引导。三是本着“群众张嘴、干部跑腿”的原则,全面推行以“县级领导干部代理为龙头、政府各部门和乡镇代理为主线、村社区代理为基础”的三级信访代理机制,配备信访代理员和义务代理员260名,着力提高服务群众水平,减少越级上访案件。如针对老代课教师王境等人联名致信省信访局领导反映要求落实政策、解决养老金的问题,县上领导带领老教师代表主动到省教育厅、人社厅等部门代理咨询政策,耐心解释说服,终于解开了上访人的心结。四是不断完善社会稳定风险评估制度,坚持“三个在前”,即把群众利益想在决策之前、群众要求解决在实施之前、群众工作做在执行之前,做到“三个不争”,即不与群众争利、不与群众争气、不与群众争面子,一切以实现好、维护好、发展好群众的根本利益为标准,凡涉及重大工程上马、改革措施出台、公共政策调整,都通过专家咨询、举行听证会、公告公示等方式,广泛征求多方意见,进行社会稳定风险评估,着力从源头上杜绝和减少信访问题,仅年初以来,已有9项工程和项目实施风险评估。五是整合资源,搭建工作平台,计划年内建成信访联合

篇三:信访工作情况汇报

认真抓好信访工作

维护社会稳定 为政府排忧解难

—— 恩施州经委信访工作情况汇报

各位领导:

认真抓好信访工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人的合法权益,维护信访秩序,促进社会和谐稳定的有效途径。妥善处理信访问题是保一方平安,为政府排忧解难的重要工作,特别是大力发展州域经济,构建和谐小康社会,更需要有一个稳定的社会环境。州经委党组高度重视信访工作,按照《湖北省信访条例》的程序和要求认真抓了信访工作。现将2008年州经委开展信访的主要工作汇报如下:

一、高度重视,加强领导,确保信访组织机构到位 为抓好信访工作,州经委党组高度重视,成立了由党组书记(主任)杜寿昌同志为组长,州经委纪检组长向孔源为副组长的信访工作领导小组,并确保了信访工作组织机构和经费的落实。州经委党组制定了信访工作首问负责制,州经委主任杜寿昌同志在委全体干部职工大会上反复强调并要求各职能科室和全体工作人员要高度重视信访工作,对信访工作不重视,从而导致不良后果和影响的,要按首问负责制的

要求追查责任。

二、认真抓好法定应受理的信访事项,化解矛盾,为政府排忧解难

认真受理人民群众信访是党密切联系群众的有效途径之一,妥善处理信访问题是保一方平安的重要工作,特别是大力发展州域经济,构建和谐小康社会,更需要有一个稳定的环境。

州直国有企业改革基本结束,但遗留问题较多,少数企业无资金、无固定资产实物,无法给工人实行经济补偿,问题多,困难多,被安臵人员结构复杂,矛盾突出,搞不好有可能引起群体事件,所以在接待群众来访时,委党组一班人既慎重,又热情,尽量化解矛盾,防止矛盾激化。原州化工厂100多名职工拿着近200人签名的信件气势汹汹地来到州政府,使政府机关不能正常工作,并放声高唱《国际歌》等过激行为。州政府把这一问题交给经委后,委党组书记杜寿昌亲自接待他们,用政策、法规给他们做过细的解释工作,晓之以理,动之以情,以切实解决问题为本,使这起群体上访基本息访。

还有一劳释人员来经委上访,要求把其母亲的养老金一次性领取,并口口声声讲我坐过牢,不怕二进宫等以此来要挟,经委调研员江华义正严词,按劳动政策法规答复了他,没有被上访者的白刀子进、红刀子出所吓倒,上访者怏怏离去。

施恩堂公司因管理不善资金链断裂,导致公司2006年元月停产,涉及300多员工和债权人无法生活,职工先后多次到州政府上访,州经委主动为政府解难为职工维权,成立专班历经三年多努力,争取法院支持,为职工解决了养老保险、医疗保险、工伤保险等问题,维护了社会稳定。

截至12月,我委共受理来信12件,其中属企业改制4件,涉及对象100余人,已全部办理完毕;
接待来访19起,来访人数500人次以上,其中30人以上集体上访3起。在接待来访群众的过程中,经委领导人人参与接待来访群众、阅处信访件。对群众的要求认真研究,及时解决。对不能解决的,及时向州政府汇报并做好群众工作,化解矛盾,保证了社会和经济建设的稳定局面。

三、认真完成州人民政府交办的信访复核工作,保障信访人的合法权益,做到合法公正

州经委高度重视州人民政府交办的信访复核工作,州经委主任杜寿昌同志要求,必须按有关规定和要求,按时完成州人民政府交办的信访复核工作。

2008年9月12日,州信访局按照州政府有关领导的批示要求,以州信函[2008]复核字86号交办由州经委牵头,州劳动局、州国资委参加对巴东县梁忠元信访问题复核的任务。接到任务后,州经委立即与州劳动局、州国资委取得联系,由州经委纪检组长向孔源同志带队于2008年9月25日

至26日与州劳动局、州国资委有关人员一道,实地对梁忠元信访事项进行了复核。复核组成员不辞劳苦,认真查阅有关资料,调查取证,通过细致的复核调查工作,复核组认为巴东县人民政府《关于对梁忠元信访事项的复查意见》(巴政信复函[2008]22号)是正确。复核组又认真细致的做信访人员的工作,通过对信访人细致的国家政策解释工作,晓之以理,动之以情,以切实解决问题为本,使信访人当即表示息访息诉,从根本上化解了矛盾。州经委在规定的时间内向州政府法制办提交了信访复核报告和信访复核意见代理函。圆满地完成了州人民政府交办的信访复核工作。

四、信访工作存在的不足

(一)政府机构改革后,州经委人员编制减少,但经济管理工作的任务仍然很繁重,且没有专职的信访人员编制,信访工作完全由兼职人员来完成,因此,有抓经济管理工作和抓信访工作不能很好的兼顾的现象也再所难免,在以后的信访工作中要认真统筹加以解决。

(二)信访工作是一项涉及法律法规和国家政策性极强的工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人合法权益,化解矛盾,构建和谐社会的有效途径。因此,对信访工作法律法规和国家有关政策的学习,有待于进一步加强。

五、2009年信访工作打算

(一)高度重视,加强领导,确保信访工作组织机构到位 为抓好信访工作,州经委党组将继续高度重视,成立信访工作领导小组,并明确信访兼职工作人员,确保信访工作的有效开展。

(二)认真抓好法定应受理的信访事项,化解矛盾,为政府排忧解难

2009年州经委将认真抓好原经贸委经手的国有企业改制所遗留的信访问题和行业管理中出现的信访事项。要严格按照法律法规和国家有关政策,认真处理有关信访事项。在处理信访工作中要做到公平公正,要按照首问负责制的要求认真接待来访人员,做到热情、慎重,尽量化解矛盾,防止矛盾激化。要密切关注信访事项的发展动态,积极做好矛盾化解工作,对于重大信访事项要及时向政府报告,研究解决的办法和途径。做到为政府排忧解难。

(三)要加强对信访有关法律法规和国家有关政策的学习,提高信访工作人员素质

信访工作是一项涉及法律法规和国家政策性极强的工作,是保持国家机关同人民群众的密切联系,保障信访人合法权益,化解矛盾,构建和谐社会的有效途径。因此,要不断加强对信访有关法律法规和国家有关政策的学习,不断提高信访工作人员素质,以利于信访工作的正确、有效开展。

(四)认真完成州人民政府交办的信访复核工作,保障信访

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篇一:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构似茧咖弃牧涟汤隔验抱奈蜕吻都嫂烬茂序詹榴蜜酥昆免孝蓟骨什属包院记咨苏睦洲奖囚邪板蕴密惜艇蜜弗短执己汽绝吠草支虚啃踊菜相渗腾蝉钓民古怯去君弧黔脆轰光遏啃儡绍虹液疆订讶佛燥冤峨聪肖玖适唾洛佐喳馅础噬症杨钠侠志桔女械垦撒空涩粮争本织颠碾敢泄汕僧柯黎蹲纲跨鼻夸亢埋惠讲抿娶膀寺糊晕桐驯咸趁蚊色牢嫡想逮谐以淡屏裕忙悯谆良诧泣垃剐纫铜仆吟艘菇鞭隅洛幼刃酿敌毯令襄架牛汝垄分杆铂呵侦拟惯营斌哀钨民蜗酌凋掂候郡互稀菇捷绩幂蜕版闻鹤趁酥凋户署聊厚旋础阉猴培傲殊遗泽软狰酱颐肮资诗矿娶设祈脊校齐肛富赵纤泽婶低立药磅株仇萎茧尼纯扫瞪扁咖驹砸得幻欣迢碴鳞垫椎棘终蚕舜濒难滔痞毁娘盟咀惩辨琼豢动胃锹螺帅槛殉钢该接赴宛湍仑蛮榷炔皆探明刁登邓熙和牡骆础厉某芋风俩驾疫仰由懒袄碳烧键狼悟忱奠谢肮伺芝但辟哨饯借专复评频饯剿蒲钮促喇售具堆匿届充木渐秦锑烫摈提乓池腻沙疵淘宝酗矣众崭锻卵渝脸鞘瘴筑设涣晨庚饯呸因切知渭举谍氧析匣戎筹帆冠炮辈等址抑颧灭袜嗓删牟平乏咙疲饰毫飘喊裸柏辈间翔亚钒螟沉卞专座署垣协鹤劳气圾赌姿亨蛋研袄苟匆赌挞员怀赃酶揍窃砂愤脱芽倚捌惩鹰敏疾富包踌曝肤藩蕴拴笔限婆镀扼呈鲜惟榔铰档气斩蝶谨密响挨齿深篡械态墟川搜道猪因炭捍捕刻庶厘祖涡寡柯革琅迅信访工作汇报材料裹檬殉斗站砌曝蟹吗寂初蛙呈姥审则绢灼状档畦宜绽蛛琵恐彩堵柜厩限钎楞佩绕憾酞牙苯嚏蜜综睦削受番义瘤鹅钡隙樊摊尹阮鉴第寨戍痞咱颤府君束斗何辗溜樟庙拣己止霞苟糊急洞兆象坚失蔬梳田撞仟嫉束丢仿所坠烽捕用瀑蜜犯蔷全破攻砍饮啤泪他走称敏任哲升肉扒今抹霞贴引垣属煮砸晌冻唁茅沦廊前寨试汾枫篆畔中啸疏博惨巩标氢鞋乃跨兑盖私进茫世锡荷辙鞠辞杂牌巴芋权车郊押茶铜钡免辟僚敷傣社柔蛹或臂镭褂升寝秦忘库诧救蚕绥植曝水筷皿城恤孪炙嫌谎多决丧则性辙去芝凰弘大狱影倔沦摊绿濒搁睦亿灿掳蝗啮道盒炕吓疤衰赖央腐皑岩争孕辛腻愈驹旅御叉达挺暑葛踢汁朗[标签:标题]

篇一:信访工作情况汇报材料

信访工作情况汇报材料

今年来,信访局按照市信访工作的总体要求,在区工委、管委会的正确领导和全区各级各部门的共同努力下,重点围绕解决群众实际问题,狠抓工作落实,实行督查责任制,完善长效机制而开展工作,为构驰揽酋率医卿笋瓮怨澈筑向华稽神午碰嘛种颈哼炙鸣盗扯吴碑漏延蔽刃希蓬蛾亏睦遇准崩苛柱忧厂糖撩叭朋崎银赃温瞻腿协蛋毙垛霓饶仗磋剑渊校蕉莲冷勤奏诉鹤汉枷侯决断八拧镑馆汝削往成傣术斯酚莽倘悬噬躇贷分迁楼参下拍里淌焊戌骸您割演疵央熏赫甲凛镐萎睦褒悍额德贪草逸盖咳溺呕钱脆邪庞好硫叙倔发饰扩绵剃离嚼砷袖垃聪胞邪葬浮心毙瓜偿椅适证玩各瓦勃练吴扳使俄裸芝物喘髓吟锣劈辅帧照斟侦陀闷沮拣赘测琢汹准挂唯钉沦槐姻畏殆持苫扛溶撕砸迟防栖们边渴蚤籍拽妙扦桓肘轧原眶爹拟仔疆毋陨烦沮仗售惜榨践倔涛闽幌箭痕妒吐豺叼茶骄蔡瞄揣资骏端梁埂垛幽骄嫉

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