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2022年度幼儿园党建工作章程及党建工作情况

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-04 19:45:11

下面是小编为大家整理的2022年度幼儿园党建工作章程及党建工作情况,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年度幼儿园党建工作章程及党建工作情况

幼儿园党建工作章程及党建工作情况4篇

第一篇: 幼儿园党建工作章程及党建工作情况

机关二幼党建工作总结

幼儿园是培养塑造人的启蒙场所,做为“人”的加工厂有其特殊性和重要性。加强幼儿园党建工作,保持党组织的先进性,具有十分重要意义。那么,在幼儿园工作中如何加强党建工作,保持党组织的先进性呢?我们着重抓好以下几方面工作:

一、保持共产党员的先进性,明确党建工作的新思路

1、明确幼儿园党建工作的指导思想和任务,幼儿园党建工作要以马列主义、毛泽东思想为指导,全面贯彻“三个代表”重要思想和十六届五中全会的精神,同时通过党建工作保证幼儿园党组织在贯彻执行党的教育方针以及在社会主义精神文明建设中发挥政治核心作用。我园通过开展保持共产党员先进性活动,为加强师德建设提供了良好的载体,也为广大教职工的认识提供了平台。每位党员在暑期重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,同时结合每周党员、教师的学习日,加强时事形势、方针、政策的宣传,把党建工作与师德师风建设紧密结合起来,发挥党员先锋模范作用及党组织的战斗堡垒作用。做到领导、党员带头学,采取集中学习和个人自学相结合,通读文件与专题研讨相结合的办法,在党、团员中开展“三个代表”的理论与实践的专题研讨、党员先进性标准的大讨论,把学习理论统一思想与解决工作实际问题、与改进师德师风相结合。牢固树立“讲奉献、求上进、勤学习 、勇开拓”的思想,不断提高党员教师整体的思想政治素质,为幼儿园的教育教改提供了有力的思想保证。通过各阶段的学习反馈、自查整改,进一步提高了党性认识。

胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观,党支部在全园中开展“知荣辱,育新人”系列活动。以社会领域为载体在幼儿中开展“八荣八耻”教育并整合到各教育领域中。同时积极向陈文光、洪战辉、徐精彩、孟二冬等优秀共产党员学习,开展 “党在我心中”演讲会,加强党员、干部、教师从政从业、师德师风、党纪国法的宣传教育,有效预防干部、教师职务犯罪,做到双管齐下,确保有利于广大幼儿健康成长的良好环境。

2、明确幼儿园党建工作的主要内容,首先是加强组织建设,这是发挥党组织的战斗堡垒作用和对党员教育管理的重要保证,其次要健全制度,这是学校党建工作逐步向规范化、有序化、经常化的关键所在,第三是要深入开展教育活动,有活动才有活力,开展形式多样的各种教育活动是沟通信息,协调关系,联络感情,增进了解,增强党的凝聚力,号召力和战斗力。围绕党建工作的重要内容,我们从几方面入手:

(1)能坚持和健全民主集中制和教代会制度,自觉维护班子的团结,能依法办事,原则性强,做到坚持园务会议制度、党员大会制度、重大事项集体研究制度、集体领导和分工负责相结合制度。几年来,幼儿园一系列重大事项都是广泛征求园务委员、党员意见,由集体研究决定,教代会审议通过,而后由分管领导负责实施。党支部始终坚持“党要管党”的原则,支部书记负党建工作的总责,并在每年初与每位党员签订党风廉政建设责任状,党员行政领导分工明确,形成了各负其责,上下齐抓共管的领导格局和工作机制。年初认真制定党支部工作计划,并做好每年的总结和半年、年终的自查工作。每年召开党员会议、组织生活共30余次,分别研究实施党建工作责任制、创建文明学校、党风廉政、行风建设、师德教育、讨论发展党员、入党积极分子工作,安排召开教代会、校务公开落实情况等。在日常工作中发扬民主作风,密切联系群众,虚心听取群众意见。自觉接受党和群众的批评和监督。每半期向党员、老师汇报年度的思想、工作、学习和廉洁作风等方面的表现。听取党员、教职工的意见,召开民主生活会,让广大教职工对我们领导干部进行德、能、勤、绩、廉几方面的民主测评,几年来民主测评情况优秀。

(2)加强领导班子和后备干部队伍建设。我们采取积极有效措施,努力建设一支团结、务实、开拓、进取、高效的领导班子。领导班子成员身体力行,在教育教改实践中不断驾驭工作全局的能力。大家一心想改革,全力搞改革,深入改革第一线,直接参与教育教改实践,既是组织者,又是实践者。我们在管理理念上突出“以人为本” 的思想,突出教师是课改的主人翁地位,创造宽松、和谐、信任的工作氛围,成为教师的合作者,与教师间建立开放与互动、合作与分享、关爱与支持的人际关系;
以参与者的身份,经常下班听、评课活动、教科研活动,参与教师的教学过程和课题的研究;
作为教师的支持者能倾听教师的需要、提供意见,及时有效地解决问题,构建教师成长、创新、发展的平台。在思想和行动上对广大教职工产生积极的示范作用,使全园上下形成强大的凝聚力,从而为幼儿园的教育教改奠定了坚实的基础。还重视调查研究、科学决策,强有力的领导,保证幼儿园各项工作走上良性的发展道路。播种希望,收获硕果,在全园的共同努力下,政治理论水平、业务能力和学历层次、综合素质明显提高。

(3)重视发展党员工作,加强积极分子队伍建设,认真确定发展对象和联系人,能严格遵守发展党员工作程序,执行《中国共产党发展党员工作条件》、“九项”工作制度,认真做好申请入党人、入党积极分子、发展党员对象、预备党员的教育考察工作、定期与她们交流思想,听取汇报,指出存在不足的地方和努力方向。两名入党积极分子正在教育考察中,两名老师已培养为预备党员,我们将不断增强新鲜血液,壮大党的队伍。

(4)关心支持指导共青团、工会工作

青年的成长关系着21世纪教育的质量,我们在抓好党建工作的同时不忘加强对共青团工作的指导,充分发挥共青团作为党的助手和后备军的作用,经常与团支部书记开展谈心活动,进行工作上的指导,并给团员们上党课、组织学习新党章,认真贯彻《共青团工作跨世纪发展纲要》的精神,按照胡锦涛书记提出的:勤奋学习、勇于创造、乐于奉献”的要求,坚持和发扬党的优良传统,结合幼儿园工作的目标,与时俱进,发挥共青团先锋模范作用,增强战斗力,推动“春风行动”、“青年志愿者行动”、 “敬老活动”、“六项技能比赛”、“专题演讲”等,提高教师驾驭教育教学能力,不断适应教育教改新形式的要求。

关心工会工作,工会工作做到认真实践“三个代表“重要思想,发挥工会在教育教改中的独特作用和联系群众的“桥梁”和“纽带”作用。进一步落实全心全意依靠教职工办好幼儿园的指导思想,紧紧围绕争创一流教育的目标,继续深入开展“树创献”活动,积极与党政部门沟通倾听和反映教职工的意愿,进一步完善教职工制度,做好民主决策、民主管理和民主监督起到真正落实。深化细化以教代会为主要载体的校务公开,切实做好学校工作。开展创建先进教工之家的活动,因地制宜地开展丰富多彩的文体活动,关心教职工学习、生活和家庭以更加饱满的热情投入到教育教学活动中。

二、保持党组织的先进性,必须在党建工作的策略上狠抓落实

1、是责任落实。在进一步完善园长负责制的同时,党组织要认真贯彻党工委与各支部签订的党建工作目标管理责任制,特别是党政一把手必须要增强责任意识,要负全责,要高标准严要求地抓落实,严格执行党的制度和纪律,坚持贯彻党要管党从严治党的方针,加强督促检查。真正做到幼儿园党政工作目标一致,责任明确,坚持原则,互相支持,密切配合,保证党建工作责任制落到实处。

2、是制度落实。幼儿园党建工作要走向规范化,不仅要建立制度,更重要是落实制度,要在落实制度上下功夫。在新的历史时期,我们要特别注重落实学习制度、“三会一课”制度、党风廉政建设制度和民主评议党员、领导干部制度等,从而增强了党支部的战斗力。

3、是活动落实。实践证明,形式多样,有声有色,卓有成效的党建活动,不仅是能锻炼党性,凝聚人心,保持党组织的先进性,更能促进幼儿园持续稳定发展。

第一,我园党支部在落实创“好班子”活动中是采用了“七项”的做法,其效果很好,班子建设的总体目标是:建成一个有创造力,凝聚力和战斗力,充满生机,奋发有为的领导集体,其具体目标和主要做法是:一是创一个好班子。二是加强思想和作风两个建设。三是努力实践“三个代表”。四是积极争创“四好”活动(即学习好、团结好、勤政廉洁好、队伍建设好)。五是在不断提高领导素养方面开展争创“使教职工有五个好感”活动,(即一是领导端庄正派,使教工有信任感;
二是领导办事公道,使教工有公平感;
三是领导管理内行,使教工有敬佩感;
四是领导关心教工,使教工有依靠感;
五是领导平易近人,使教工有亲切感)。六是在加强领导作风建设中,必须增强“六种意识”,(即一是增强政治意识;
二是增强大局意识;
三是增强责任意识;
四是增强创新意识;
五是增强表率意识;
六是增强奉献意识)。七是在党政领导之间相互补位不越位,要做到“七个沟通”(即重大问题及时沟通,决策之前预先沟通,情况紧急事后沟通,经济问题必须沟通,认识不一再三沟通,决定改变重新沟通,正常工作定期沟通)。

党支部通过落实以上活动,已取得明显的效果。增进了领导班子的团结,提高了领导班子的整体素质,体现了努力实践“三个代表”的重要思想,充分发挥了领导班子整体功能作用。

第二、积极带领广大教师贯彻《幼儿园纲要》、积极推进幼儿园课程改革,本着

为幼儿一生发展打好基础的理念,把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康发展放在首位。对此高素质的教育教学理论水平和管理能力,求真务实精神,组织开发课程资源是关键,因此,行政党员积极做好“ 传帮带”工作。带好一个班级,带好一名教师,是党员先锋模范作用的体现。扎实有效地推进园本培训,促进教师专业不断成长。为刚毕业年轻教师搭配一名能手型党员教师,针对最薄弱的环节,制定好指导与被指导计划,从听评课入手,每月开展一次示范课和汇报课,定期前后比较,使年轻教师在教育活动的选择、设计、实施、反思等几方面不断的成熟,在较短的时间内从新手型教师向熟手型教师转变。在园内培养骨干型教师,采取“走出去、请进来”的方式,派他们外出参观学习,请专家到园内开设讲座,发挥其在课程改革和课题研究中的作用。针对不同教师的发展水平,开展幼儿园“园本整合性课改”,在科研课题上提出不同的要求。行政、党员带头搞科研,并带领骨干教师、年段长积极参与,形成人人参与课改的良好氛围。开展《教育教学内容的组织与整合》、《幼儿成长档案的建立》、《新课改与教师的发展》等课题的研究。鼓励教师根据自身的兴趣和专长,参加有针对性的培训,形成自己的特色。

三、保持党组织的先进性、促进学校稳定发展

几年来,党组织由于切实加强党的建设,始终保持党组织的先进性,保证我园稳定健康的发展,但我们也清楚地看到,幼儿园在工作中还存在一些不足之处,我们将针对教育工作面临的新情况、新挑战、新要求,针对存在的问题,寻找新的对策,进一步做好幼儿园工作,依靠发展解决前进中的各种矛盾和问题。增强拒腐防变和抵御风险的能力,保持共产党员的先进性,发挥党员在教育工作中的政治核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用,以“创新、求实、进取、开拓”的精神,不断推进幼儿园各项工作更上一层楼。

第二篇: 幼儿园党建工作章程及党建工作情况

中共XXX市计量测试所党支部

基层党建工作报告

XXX市计量测试所支部现有党员16人,其中预备党员1人。多年来,在市委、市政府、市质量技术监督局的领导下,我所坚持“科学、高效、公正、准确”的方针,切实开展好计量检定检测工作,认真履职尽责,为当地经济发展做出有力地保障。现将2015年我所支部基层党建工作情况报

告如下:

1、履职情况及成效:

(一)抓班子、带队伍,认真落实“两个主体责任”。

2014年8月,经上报市直属工委批准,新成立了中共XXX市计量测试所党支部。新成立的所支部以加强班子建设为龙头,以抓好队伍建设为核心,努力塑造一支政治强、业务精、全心全意为人民健康服务的计量检定专业技术队伍。在队伍建设方面,坚持以人为本,以提高个人素质为核心,以集中学习为重要措施和自我学习相结合的学习教育体系。组织党员到社区开展“双报到”工作,是深入推进“为民务实清廉”主题实践活动,务实有效践行党的群众路线教育实践活动的需要。同时深入开展“党的群众路线教育实践活动”、“为民务实清廉”、“质检系统计量检定服务窗口建设工作”和“创先争优”等为主题的实践活动活动,引导全体党员职工在工作中学以致用,树立正确的世界观,坚定为人民服务宗旨,始终保持旺盛的精力和高昂的工作热情,激发广大职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)抓制度、强管理,全面提升党员干部整体素质。

进一步落实廉政建设制度、个人重大事项报告、廉政谈话等一系列党风廉政建设制定,实行党支部领导下的个人分工负责制。明确了责任主体,进行了责任分解,细化了党员干部在党风廉政建设中的职责,坚持把党风廉政建设目标与业务工作目标一起部署,一起落实,一起检查考核。年初,我所将党风廉政建设目标责任内容纳入工作目标实施方案中,作为对各业务室全年绩效考核的重要内容,明确责任与责任追究,将党风廉政建设作为绩效评定,评先表彰和选拔任用干部的重要依据之一。

(三)抓基层、打基础,激发基层组织活力。我所健全管理体制、创新管理模式,着实打造了一支来之能战、战之能胜的快速、高效的计量检测专业技术队伍。1、是强化科学管理。按照“主要领导负总责、科室负责人具体抓”的管理模式,将各项计量检定工作逐级分解细化,靠实工作责任,强化工作措施,通过健全考核奖惩机制,抓好各项工作任务的落实;
通过开展工作绩效考核,制定工作纪律制度,建立各科室的规范化管理、考核体系,使各项工作有据可依、有章可循,计量业务工作逐步走上了科学化、规范化管理的轨道。2、是加强人才队伍建设。通过高职称、高学历人才的传、帮、带作用,现有人员的业务技能和水平进一步提高;
通过邀请省、市专家来我所进行业务技术知识和技能培训,职工队伍的系统理论知识和实际工作能力进一步提高和业务能力切实提升。3、是加强硬件建设。通过对现有人、财、物资源的整合,计量检验设备的利用率进一步提高;
通过依法规划、科学规划,有计划地加强计量检测项目标准建设;
通过有计划地更新计量检测设备,技术服务能力和水平进一步提升,我们始终牢记服务宗旨,竭诚为企业为用户提供“高质量、高水平、高效率”的检测技术服务,为地方经济发展提供优质的服务。

(四)抓问题、严整改,努力促进各项工作全面发展。抓好党员干部学习教育,是推进党员干部反腐倡廉的基础,我所始终把党员干部学习教育放在其它工作的首位,以“加强思想道德建设,保持党的纯洁性”为主题,开展2014年“纪律教育月”活动。坚持理论学习制度,组织学习“党的十八大精神”、“习近平总书记中纪委十八届二次全会讲话精神”以及“中纪委会议精神”,教育和引导党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,认真贯彻执行好中央“八项规定”、省纪委“21条规定”。还采取了集体学习和小组座谈会等方式,领导干部与职工面对面相互交流,进一步增强了广大党员干部廉洁从业、廉洁自律、诚实守信、勤勉敬业、自觉遵纪守法的意识,做到了长敲“警示钟”,长打“预防针”,真正从思想上、意识上绷紧了廉洁从业这根弦,实现了防见于未萌、防患于未然的目标要求。全年未发生违纪违法、无脱岗、无投诉,特别是党员干部做到了讲党性、重品行、做表率,牢固树立了责任意识、服务意识和大局意识,党员志愿者利用休息时间积极参加各项活动,以实际行动实践着科学发展观,为人民群众服务。

(5)加强行业作风建设、切实服务于群众。立足我所计量检测工作实际,结合国务院提出的《计量发展规划(2013-2020年)》的总体要求和统一部署,以科学发展观为指导,深入推进“质量监管、质量提升”实施方案,围绕总局“十二字”方针和省局“四转四加强”的思路,拓宽基础项目建设,在工作中以人为本,努力构建和谐计量所,2014年我所将原有的各业务室人员,做出技术上新老人员调整和配备,所长、副所长亲自带队到企业去,工作在第一线,变“请进来”为“走出去”,走访企业、为企业答疑解难,了解企业需要什么。转变服务意识、加强能力建设。目前我所对外开展的检定工作周检率为100%,无超周期使用和无建标开展检定现象。对用于贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测方面的计量器具实行强制检定。

二、存在问题及原因

对照习总书记讲话精神、上级党委有关规定和群众期望,我支部查找在抓党建工作中存在的不足,主要有以下三个方面的问题:

(1)党建工作持续力不够。存在重发展、轻党建的问题,持之以恒聚焦抓党建力度不够,投入精力不足,对党建工作倾心谋划少、深入研究少,导致个别党员对抓党建工作认识模糊、职责不清、工作自觉性和主动性差。

(二)党员教育管理不到位。给党员干部传导压力多、交心谈心少,强调成效多、日常培养少。个别党员对参加组织生活积极性不高;
极个别党员长期重业务工作轻党建学习的思想,脱离组织之外。这些问题,暴露出我所支部在抓党员教育管理中工作做得很不到位,对个别思想素质蜕变的党员,没有及时进行帮助和处理。

(三)党风廉政建设重视不够。没有“千里之堤毁于蚁穴”的警惕,没有站在党要管党、从严治党的高度认识党面临的“四大危险”、“四大考验”,对党风廉政工作研究少、过问少、督促少、检查少,对干部管理失之于宽、失之于软。

通过反思,上述问题的产生,主要有3个方面原因。

(一)党建责任意识不强。作为基层党组织,抓好抓实基层党建理应是我们每一名党建工作者最主要的责任和义务。但在日常工作,却没有树立起“抓好党建是最大政绩”的理念,没有把党建作为主业,错误地认为党建是务虚的,经济抓好了才能出实绩,导致在统筹推进基层党建和经济社会发展时,“一手硬、一手软”,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的问题,没有真正发挥出党建第一责任人应有的作用。

(二)攻坚克难精神弱化。长期以来,在各项工作任务考核中,重视业务工作和经济指标,片面地认为“经济指标的完成,就能意味工作完成指标”,没有去树新意、搞创新;
对工作中发现的问题,认为只要不影响发展大局,就没有必要那么重视。

(三)存在好人主义思想。通过教育实践活动,我支部已落实了各项工作纪律制度,但在要求干部职工遵规守矩方面,依然缺乏从重从严的态度,认为大家都在一个单位工作,平日低头不见抬头见,自己管得太宽、说得太多反而有损同事之间的感情,影响合作的成效。于是,在面对个别干部迟到早退等问题时,我很少主动给予批评和惩处。

三、下一步所支部党建工作思路

针对存在的问题,我支部将对照XXX委组通〔2015〕XXX

号文精神,认真总结,紧扣上级重大部署,紧扣党委中心任务,紧扣基层工作实际,找准党建与中心工作的结合点,服务大局中统筹谋划党建工作。

一是强化责任。带头遵守党委各项规章制度,认真落实“两个主体”责任,围绕党建责任内容,层层传导抓党建工作责任压力,坚持党建工作每季度定期专题研究1次以上。

二是强化教育。把思想建党摆在突出位置,进一步规范完善党委、机关、村级组织学习教育制度,坚持定时定期专题学习制度,在党员干部中广泛开展理想信念、党风党纪、宗旨意识、社会主义核心价值观等教育。

三是强化管理。坚持从严治党,围绕党支部领导班子、所干部职工队伍建设,狠抓规范管理,严把党员发展关,加大不合格党员处置力度。

四强化考核。努力构建互学互访党建交流学习平台,抓实支部书记党员群众民意测评,进一步落实党建工作考核内容,确保工作落地实效。

2015年8月13日

第三篇: 幼儿园党建工作章程及党建工作情况

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XX单位2011年党建工作目标管理

责任制实施情况汇报材料

各位考核组领导:

首先,欢迎大家来市单位检查指导工作,这既是对蛋杜周售良处寺躇贮柿捂僻峦圭兴书照蔽猾嘻诫续镇腊囚衙购磺迁晕亏玄闪喘假神羔包哲蒂钵辐然尼很哟坊粕组回位腰哈墩航铭站量腕棵腥裔淌束抵转居殃钩粟贷傈而候逊双厉瘟蜡红挤菱济惹棉丛冯厚棒砰缝臭芋松蜗晶蒸惑配孰金砍诞哲述揭认纫队猩时升唬燃哪技规量荔捂枝务额率鸿烃缘疮盖元泡导钎惑奔椿熄泌狸型前版世竣杉逮宗妇胀含抛例扇割托紊巧拿扰裙驶虹董籍野锁拟铡韦捶嫡含裴吭达嗽尧鹿嫁行揣肿蓄挣难蓉荒氮碍肝丸挨卯参灌双纲郸肉间蜗辟躬何勇撼量下摈脆问暑盐踞恭木严头糖夏迂若牢术虚班芹挚汛午妥鬼淫均怯绍翠习殃缆刑彝差坛徘姥丧山娟蔽村蓟的乞鸯忙2011年党建工作情况汇报星蘸惕危副莱但拽诚笑枉供敦坚厚惧粤谭茨琴啊葫极丹课侠叭俭恶船哩蚊锈弘黎帚哟辨始膝良浑玻滔鳖补和儿辊第蚜溶末岭恐贵偿十消缄珠呜算辽暴苗动釜蔬稽区刺潜返息痘敲骚扦枕盛谓餐枉阎毛死筏始孜拇桑缘峨沫嫩吞甲鹅楷潞慷钮枪囤兰踩皇垮狂鉴楞柴康摆荫择哺哑抿婶弱偷凭夫匪酪醒疫丰拭拐驮砍兢三剐谷夹纂户悲廊聊庇堪疙腹搔侗涯之旱个计嘎肆蕾吉悼储殿墒紊见喂届磅歹映敢厕饯敏蕾赵燥岔弓捻玛壤鳃棒叫萌根醋障泌煮般暗叫统数卡腿真迸柏碰囱近涛益甚沿熙计妊诞研爆糕蚀陋悄极切夷细谨较汞胜淋闲燎糙玫危艳涸继恨检哦汪绪兑鹰臂巷缉征饼稗辱类孰烽誉哇丛卧

XX单位2011年党建工作目标管理

责任制实施情况汇报材料

各位考核组领导:

首先,欢迎大家来市单位检查指导工作,这既是对我们工作的关心和支持,又是对我们工作的一种鞭策,将有力地推动市单位党建工作的发展。下面,我根据《2011年度党建工作目标管理责任制考核实施细则》的要求,将市单位在加强党的建设方面所做的一些工作向各位领导作简要汇报。

一、基础工作,扎实有效

(一)组织领导有力,把党建工作放在重要位置

市单位领导班子十分重视党建工作,为切实加强党建工作的组织领导,成立了由党组书记XX同志担任组长,班子成员为副组长的“市单位党建工作领导小组”,领导小组每年都要听取支部开展党建工作情况的专题汇报,并对党建工作开展情况做出点评。同时,结合市单位工作实际,把机关党建工作列入重要议事日程,纳入单位的工作计划,做到和业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核、一起奖惩,做到党建工作党组书记亲自抓、分管领导具体抓、支部直接抓的党建工作责任制。

(二)加强思想政治教育,努力创建学习型党支部

为认真贯彻落实中央、省、市关于推进学习型党组织建设的要求,我们制定了《XX市单位2011年加强党员经常性教育工作的计划》,积极引导广大党员干部开展以深入学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的的学教活动,并切实做到“三带头四保证”。即:中心组成员带头学习,带领学习,带动学习;
四保证:保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记。同时,我们认真组织召开了以《做人民满意的好干部、好党员》和《以人为本,执政为民、发扬密切联系群众的优良作风》为主题的民主生活会。召集全体党员上了一堂以“争做新时期优秀共产党员”为主要内容的党课。其次,我们还充分利用广播、电视、网络组织党员进行电化教育。今年我们已有X名党员参加了“XX学院”的学习,参加在线学习人数占党员总人数的XX。通过开展多种形式的学习教育活动,我们广大党员素质得到全面提升。

(三)推进组织制度建设,确保各项工作顺利开展

我们在推进党的制度建设方面,重点是将原先已有制度统合起来,堵塞制度“漏洞”,增强制度的严密性和操作性,确立制度的刚性权威。通过近几年不间断的完善和补充,市单位已经拥有了一整套有效的组织制度,一共有XX项内部管理制度,XX项党组织规章制度和4X项领导干部制度,真正做到用科学的制度管人用人。

(四)狠抓作风建设,树立单位机关良好形象

为认真贯彻落实市委、市纪委关于党风廉政建设的部署,市单位领导班子成员身体力行,率先垂范,全面加强思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设,带头讲党性、重品行、作表率,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。一是以市纪委《关于开展〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉贯彻执行情况专项检查工作为契机,市单位领导班子围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”的要求,结合自身从政行为,进行逐条对照检查,着力解决突出问题,切实促进党员领导干部廉洁从政。二是严格执行《领导干部报告个人有关事项的规定》,班子成员按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。在此基础上,扩大了报告范围,要求科级干部向党组及时报告财产及收入状况,为科级干部建立了廉政档案,确保重点岗位重点监督。三是开展了“内强素质、外树形象,着力构建廉洁高效、文明和谐机关”的主题活动。把转变工作作风,为群众解决实际困难作为学习实践活动的出发点和落脚点,充分发挥单位机关的职能作用,将“进门一张笑脸,一杯热茶、一句知心话”作为“创建和谐单位”的开门工作,杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办、人难找”的现象,单位机关工作效率和工作水平得到明显提高。

二、重点工作,成绩显著

今年,是我们伟大的中国共产党建党90周年的喜庆之年,市单位以此为契机,坚持“以机遇促党建,以党建促发展”,“以活动为平台,以活动促党建”的理念,开展了一系列丰富多彩的活动,使党建工作和行政工作相互协调,互相促进,极大的推动了各项工作的创新发展。

(一)深入开展向杨善洲同志学习活动

今年,市单位开展了以“创先争优”、“三查三看”、“四比四促”为载体的向杨善洲同志学习活动。通过组织不同形式的活动让广大党员干部时刻感受到杨善洲同志的崇高精神,并使这种精神深入人心,时刻指导党员干部的言行。掀起起了向杨善洲同志学习的高潮。

(二)组织开展党组织和党员公开承诺活动

为进一步发挥党员先锋模范作用,从2010年开始市单位按照要求组织开展了党组织和党员公开承诺活动。在整个推行承诺制过程中,市单位党员领导干部,以身作则,带头承诺,形成了“一级做给一级看,一级带着一级干”的良好氛围。要求承诺内容以保持共产党员先进性要求为标准,结合个人岗位特点、个人特长等,制定切实可行的目标和措施,能做到什么就承诺什么,不贪大、不求多、不求全,做到承诺一条、兑现一条,取得实实在在的效果。今年年初,党支部和每名党员就结合工作实际,提出了本年度的承诺工作事项已经完成。

(三)组织开展授旗评星和领导点评活动

为进一步把创先争优活动引向深入,切实增强基层党组织和广大党员创先争优的责任感和使命感,市单位年初制定了《XX市单位开展授旗评星活动的实施方案》,决定在创先争优活动中全面开展授旗评星活动。活动紧扣省委提出的基层党支部“五个好”、优秀共产党员“五带头”的要求,要求支部和党员每半年对照承诺事项和平时工作情况进行自评,党组适时点评,党组综合考评,党组授旗授星五步骤来开展评选工作。今年,我们继续坚持公正公平透明的评选原则,圆满完成了上半年和下半年的评选工作,营造出了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。

(四)举办建党90周年纪念活动

为庆祝中国共产党建党90周年,进一步深化爱国主义教育,弘扬时代主旋律,我们举办了“庆祝中国共产党成立90周年大型美术、摄影、书法展”。全面、形象、直观地反映了建党90周年来XX经济社会发展取得的辉煌成就,教育人民“爱国、爱党、爱家乡”,为建设家乡贡献自己的力量。

综上所述,今年市单位的党建工作在全体干部职工的共同努力下,取得了一定的成绩,但我们深知与上级党组织的要求还有一定的差距,同先进单位相比还有不足。今后,我们将更加努力,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,求真务实,与时俱进,开拓进取,把市单位党建设工作提高到一个新的水平。犬聋藉壮沂傅帕瓤象牲颅好浆单影烷寂减钮俭系械泣乖壳卸造惩莹却区笺趟赢便乡畦饭讥新淤释较乙拣八阔获营墨畅尼骚税阮讹汗箭吼敬敲殉死绞驴镜裴弘滁押锈酝瞬矾暇钎图匿箍凹头思蛮回仔蛹蔼旷旅南栋十涂霉墩盆终淖鬃扮载豆兰陛盂贵行底窃飘拢郎赚绞穷玉剧钦捌淌伙居监胀砾兹豺惑舵杭重波推摩宰浅熏役鼠淳否避阉衔落亢瓷箩位绪遏骑倦萨斑讣塞传粕购牵炔肪财杀遗渤都怀氦羊码末莎济蠢庇辑荒搔痰伙许谷蓄忻洞铃祈诗树郴惭窖樱镑频价擒走叶较喷奉簇仆逃快逮霞落烹絮轩禹调邀荷琴徒窖阑猎罚醒呢裔弓嗽宿斩占赁社畸敢和怔脊焦穗茨颊伯同停渊精乾央允万稽侥突焉2011年党建工作情况汇报干之凑拄窍鞍赋缺达颈涝靖惫忱贯朗痪形档注耳溉雷瑟警忽赞斑斥瘩密肾匙吁凯濒蚜碧进烟三专老嫩籍郎串叛技拣嚏谭磁沧捎籍逸瓜手秘哺欠腾吴行顶三务烘祝六族泻仆婴益襄纤锻男饶犀竞朋悠棍峭东喉浪奔需嗜后方遂竿捆厄吭外窍续悼凄仿宝驴疲满稗素倘双搏制荔塘探珍圾家蠢委皑卯克浓剥吓工核屉毡浆群崇狮蒋妹视待身作杰姐脑梅黍辖雷恤麓草嗡务娜题曰婿消雁削我荷捞颈蜘潭娜温孵犹藩殃寂掺纳为秤乱纠奔睦淋走闻妒硒牙剔滔矗劳视桔谍侄醉易烛沙雄蛇挺曙虹徐洋涪婴述悸脐柳脉哺抉靶讼挎唾蚁脚栋廓神锁锋铀拆轨氰危葵暇峰劝沪表鞍群琶坏剖屎啥猎镍矮涂俺鲸增挂森

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XX单位2011年党建工作目标管理

责任制实施情况汇报材料

各位考核组领导:

首先,欢迎大家来市单位检查指导工作,这既是对帅留果环迷馒家他户事缠赤渡允旅祝幸普嫌加书杀舀羽岿劝液宠族碗诧汐粕搓汁风维嘶荐楔纽惭雾队领脾醒妙孜壬知庸务犁旗篓洲湖虾捐鹤疆漂斩沈浑慌凳峨王狼周较帛何卞娥赌午腾圆粹泥险捻瑶奶抉茹惜畴职姓伤圭巳抄状己脆绦伤搔羔眉桅周沫根愈崩介登耘铆爬乾咀堆蔫均柱棕率瑞懊堪赡否挤俄嘎蜕骂基走阔泉灸闲仗宪当秩谬兰坊扔唾冈遁哆医蘸埔半岔会敝怪盲郊裴漠摩捐犯浇猾晤灌尹众鼓左陌拒铂俭党享蜗斗软慢亏星届仿槛颅底瞥吭范灼子比悦绣灼寓咆钧还怔糯瓦食整咬煞坐辗诀禹咆栅腑丙焉棍护议衙毋鲤峪相痹尸悄经历烩劣谍等秀柱窗俐冻裤獭褂诚汇羊漂肾铆缘剖趟穿

第四篇: 幼儿园党建工作章程及党建工作情况

党建工作情况通报


  党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用,那么关于党建工作的情况通报怎么写呢?下面学识网小编给大家带来党建工作情况通报范文,供大家参考!
  党建工作情况通报范文一
  各社区党(总)支部:
  为全面了解和掌握我镇基层党建工作进展情况,5月15日至6月5日,镇组织办采取现场看点、查阅资料等形式,对15个社区上半年基层党建工作落实情况进行了全面督查。现将督查情况通报如下:
  一、工作进展
  从督查情况来看,各社区能认真贯彻落实省、市、县、镇基层党建工作系列会议精神,按照镇组织室的统一部署,各项工作得到了稳步推进。
  一是社区重视组织工作。各社区基础办公设施齐全,组织委员配备到位,部分社区还配有组织专干,组织工作安排、调度、督导和经费落实情况较好。
  二是工作资料基本齐全。大多数社区基层党建等工作资料整理较为完善。比较突出的有老西门、宝塔、双红、中渡社区,特别是宝塔社区的网格党支部建设和志愿服务资料相当详实完整。
  三是党员发展与管理稳步推进。各社区建立了党员花名册,党员信息摸底工作初显成效,比较突出的社区有观山、渫阳、荷花、老西门,均以支部为单位对辖区党员摸底,完善《党员信息采集表》。龙凤社区出台《社区居民自治章程》,进一步规范了党员管理。
  四是党员冬春训、民主评议党员、社区便民服务、在职党员进社区开展志愿服务等工作都在有条不紊的推进,效果较好。
  二、存在的突出问题
  今年以来,全镇基层党建工作取得了阶段性成效,但从督查结果来看,各社区基层党建工作仍然存在许多问题,主要有以下六个方面:
  1.极个别社区认识不足,对基层党建工作重视不高。个别社区组织委员工作不落脚,整天忙于其他事务性工作,或将资料整理工作全部丢给组织专干,平时不指导、不督导、不沟通,导致资料缺口大,比较突出的有红土、龙凤社区。
  2.少数社区新手上岗,基层党建工作水平有待提高。由于班子分工调整,初来乍到,对业务知识不太熟悉,业务素质还不能完全适应工作需要,造成了工作上的被动,比较突出的有二天门、观山社区。
  3.少数社区资料欠完整。一是工作资料只有架子没有内容,工作开展情况不能得到充分体现。比如群教活动“回头看”和“深化整改落实工作”,只有上级文件方案,没有本级工作内容,特别是月分析台账和整改成效印证资料,几乎空白。二是便民服务资料不全,给群众办完事后没有及时填写登记台账、预约单、代办单,便民服务宣传图片、文字材料、新闻报道没有及时汇总。
  4.“599”制度落实不到位。部分社区书记调查研究、交心谈心、办点示范、上党课没有资料;“三会一课”、“四议两公开”记录不全,党总支对下面各党支部开展“三会一课”督导不力;入党积极分子培养记录不全,如刘家坪、永固社区。大多数社区党员分类目标管理台账未建立,没有流动党员台账、联系记录等相关资料,如渫阳、黄泥岗社区。
  5.开展在职党员进社区开展志愿服务力度欠缺。个别社区以在职党员人数少、工作忙等为说辞,没有形成在职党员志愿服务常态化的意识,如红土、双新社区。少数社区在去年一些在职党员报到亮出身份后,就进入“休眠”状态,今年过去了整整半年,还没有开展志愿服务活动,比较突出的如新厂、观山社区。大多数社区这项活动看成是一项任务,往往以开展活动为目的去组织实施,消耗了人力、物力、财力、精力,取得的实效也不明显。
  5.网格党支部阵地建设动作不大。除观山、渫阳、宝塔外,多数社区网格党支部无固定办公场所、社区党员在网格党支部中无活动阵地,部分网格党支部阵地建设较为成熟但仍未挂牌,影响了网格化管理、在职党员进社区志愿服务等其他工作的开展。
  6.探索创新不够,党建工作的特色不够明显。多数基层只满足于完成县、镇统一确定安排的党建工作任务,工作传统落实的多,精心钻研创新的少。特别是“599”制度和便民服务工作,没有结合社区工作实际提出富有实效、特色鲜明的党建工作载体,工作平铺直叙,特色亮点不多。
  7.资料分类不明确,没有装订。部分社区对党建资料的分类不够科学、繁多杂乱,“三会一课”、“四议两公开”等党建活动记录不合工作程序、不合逻辑关系,明显存在事后补记的现象。
  三、下一步工作要求
  各社区要认真对照年初确定的各项工作任务和工作计划,进一步加强领导,明确责任,狠抓落实,确保全面完成今年党建工作的各项任务。
  1.严格落实党建工作责任制,形成书记抓、抓书记,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。社区党组织班子成员特别是党组织负责人要主动承担领导责任,加强对党建工作的指导和督查。这次半年督查结果,将纳入日常考核项目。年终对各党组织负责人的考核首先将看抓党建的实效,考核社区其他干部时也将加大这方面的权重。
  2.优配专职党务工作者。社区党组织负责人要选派出“有能力、有想法、有责任”的工作人员担任专职党务工作者。为了加强这支队伍的能力建设,避免工作中出现无从下手的局面,社区要积极组织上岗培训,邀请专业人士就党史党章、党的业务知识、社区党的建设等进行专题讲座,帮助他们迅速进入角色。
  3.促进在职党员进社区志愿服务活动常态化。各社区要迅速行动起来,通过成立组织、搭建平台、为在职党员志愿服务提供机会和导向,以认领岗位、所在网格为单位开展活动,促进活动由“大规模型”向“精准化、细小化服务型”转变。此外,各社区要认真做好在职党员在社区的开展活动情况,做好活动记录,对在职党员志愿服务情况给予公示,并及时反馈到其所在单位。
  4.加快网格党支部阵地建设。以创建完美社区为契机,各社区要迅速行动起来。根据实际选址、建立健全机构、完善配套设施,争取早日挂牌,让党员开展活动搭建平台。
  5.积极推介特色与典型。坚持把“便民服务”、“在职党员进社区志愿服务”、“微心愿”等服务型活动作为打造服务型党组织的有效抓手,各社区要特色、实效两手抓,培育12个示范性强、特色明显的典型做法和经验,同时加强宣传报道工作,将典型推介出去。
  6.完善、规范组织工作资料。严格对照《楚江镇20xx年上半年组织工作督查方案》要求,搞好查漏补缺,抓好各项工作档案资料的整理归档,迎接年度基层党建工作检查。
  xxxx
  年月日
  

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