《中国共产党组织工作条例》研讨4篇《中国共产党组织工作条例》研讨 学习贯彻落实《中国共产党组织工作条例》心得体会7篇 【一】 《中国共产党组织工作条例》印发后，我认真学习、反复研读，并结合自身岗位实际下面是小编为大家整理的《中国共产党组织工作条例》研讨4篇,供大家参考。
篇一：《中国共产党组织工作条例》研讨
贯彻落实《中国共产党组织工作条例》心得体会 7 篇【一】
《中国共产党组织工作条例》印发后，我认真学习、反复研读，并结合自身岗位实际，进行了深入的思考，现根据会议安排，我简要谈三点认识体会：
一是坚持上接天线，做到旗帜鲜明讲政治 党的组织路线是为党的政治路线服务的。在 2018 年全国组织工作会议上，习近平总书记明确提出新时代党的组织路线，对其科学内涵、实践要求作出明确概括，这在党的历史上是第一次，是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。《条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。对于从事组织工作的组织委员来说，学懂是前提，弄通是关键，只有学懂弄通，方能活学活用、融会贯通。一是原原本本学。《条例》共 7 章、46 条，分为三个板块，全文共 7397个字，内容全面、内涵深刻。要原原本本学、逐字逐句学，认真学习核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，深刻理解和准确把握《条例》，熟记于脑、牢记于心，做到心中有数、执行有力。二是辩证统一学。党的十八大以来，党中央出台了若干党内法规、规章制度等，涉及到干部、组织、人才、考核等方方面面，切实将从严治党的触角延伸到最基层、落实到具体人。应该说，党内法规与《条例》一脉相承、有机衔接，构建形成覆盖党的领
导和党的建设各方面的党内法规制度体系。要坚持辩证统一的思维方式和学习方法，在深刻理解和全面把握《条例》的基础上，既要兼容并蓄学习党内法规、规章制度，还要触类旁通领会共性要求、个性要求，做到学有参照、用有标尺。三是联系实际学。对于镇街而言，《条例》具有宏观的政策指导性，是各级抓落实、促规范的纲领性文件，我们要立足实际学、实事求是学，系统学习省市区出台的各类党内政策法规以及党的建设方面的规章制度，抽丝剥茧去图解，按图索骥去运用，努力做到知其然、知其所以然、知其所以必然。
二是坚持下接地气，做到求真务实抓党建 XX 镇作为农业大镇、工业重镇，区位交通优越、产业基础较好，在推进乡村振兴方面具有得天独厚的发展禀赋、先发优势，应该说是大有可为、大有作为。一是培优乡村振兴“头雁矩阵”。针对棉花、老张集、王兴三个片区村居的实际现状、发展需求，因村制宜培养后备干部队伍，构建一支培养有潜力、发展有活力、履职有资历的“领头雁”，实行“蹲苗”培养与“拔苗”使用并重，力争达到“台上争气、台下服气”的用人效果。同时，定期邀请区直部门负责人、“三农”专家、“草根”专家进行专题授课，由“一办六局两中心”负责人、村书记轮流登台演讲，谈思路、讲措施、话体会，镇三套班子领导进行个性化点评赋分，增强“能说会干”的综合本领。二是建强乡村振兴“产业矩阵”。以深化开展“两在两同”建新功行动为契机，牢固树立“项目为王、环境是金”理念，全面摸排和梳理对接 XX 镇在外知名的乡贤资源、客商资源，盘活科技镇长团团员人脉资源，强化项
目的精准对接和企业人才的帮办服务，厚植人才振兴的发展优势。充分挖掘特有的资源禀赋和优越的交通优势，依托 XX 师范学院智库专家资源组建乡村振兴发展顾问团，重点帮扶指导***省道沿线、XX 路沿线村居以及产业发展特色村，因地制宜指导发展现代农业、特色种植（养殖）业、手工业、乡村旅游等主导产业，串珠成链发展产业集群。三是选树乡村振兴“先锋矩阵”。聚焦功能提优，对大福、张集、玉尧等传统强村阵地进行提档升级，对刘河村党群服务中心进行硬装与软装，新设乡村振兴主题馆、村史民俗馆，打造汇人气的“红色堡垒”。整理退休校长刘大亮珍藏的新中国成立以来出版的省级、国家级党报党刊，对**余种**余万份书籍进行分门别类，在刘河村党群服务中心重点打造红色书刊博物馆，力争将其打造成为全市绝无仅有、独具特色的“红色打卡地”。坚持“老典型”历久弥新与“新典型”推陈出新，推行标杆学习法，实行老书记带新书记、先进书记带后进书记，深度挖掘和宣传推介先锋事迹。
三是坚持起承转合，做到上下贯通促落实 崇尚实干、狠抓落实，是我们党的优良传统。落实抓不好，再好的政策也会成为一纸空谈；再美的蓝图，只会成为镜花水月。对于镇街同志而言，抓落实是尤为重要的政治要求，也是弥足珍贵的政治品质，必须以好的作风推动落实，在落实中改进作风，争做抓落实的先行者、领跑者。一是求真务实抓落实。要牢固树立大抓落实、善抓落实的理念，把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种工作习惯，真正从思想意识上做到自觉主动抓落实、心甘情愿抓落实，切实把每项工作都往实里走、
往深里做。要发扬求真务实、真抓实干的优良作风，拿出抓铁有痕、踏石留印的韧劲，说实话、谋实事、出实招、求实效。二是以上率下抓落实。“劈柴不照纹，累死劈柴人”。要坚持以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，以责任制促落实、以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。要坚持带头抓、带领抓，下沉一级带领村组干部定好盘子、理清路子、开对方子，坚决做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，做到快行动、重落实、见效果。三是左右协同抓落实。作为目标考核工作的分管领导，对左右联动抓落实应该说是深有体会。左右联动方能知己知彼，最终方能出奇制胜。要树牢“走前列、争一流”的目标定位，紧扣年初目标任务、序时进度，进一步细化分解，具体到月、落实到周、责任到人；要树牢“不做第一、就做唯一”的考核定位，强化运行监测、狠抓督查考核，及时督促提醒承担相关指标的分管领导算好任务账、增速账、位次账，靠前做好与考核责任部门的业务对接，善于在指标考核的游戏规则中打“擦边球”，努力缩小短板指标差距，持续巩固领先指标优势，力争做到“见红旗就扛、见第一就争”。
【二】
今年上半年，中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，其中提出了“推动年轻干部加强思想理论武装和基层实践锻炼、提高解决实际问题的能力”。*月初，习近平总书记在讲话中强调，年轻干部必须练好内功、提升修养，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。作为一名四月份才到基层任职的年轻组织委员，下面结合个人几个月来的工作感悟，谈一谈自己就落实《条例》相关要求的想法。
一丝不苟“学”，以归零的心态适应基层工作 “非学无以广才，非志无以成学”。即使上班五年来大部分时间我都在从事党建和组织工作，但是初到组织委员这一新岗位仍不免忐忑不安，不断告诫自己要以归零的心态认真学习与研究。《条例》强调，党的干部要“德才兼备、以德为先”，德和才，均要靠不断地学习来深化，年轻干部要充分认识学习的重要性，永葆对知识的渴求，树立终身学习的观念，养成热爱学习的习惯。要强化理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，充分把握党史学习教育契机，认认真真读原著学原文悟原理，切实做到真学真思真懂，补足精神之“钙”。要强化业务学习，目前世界百年未有之大变局加速演进，中华民族伟大复兴进入关键时期，我们面对的困难与挑战与日俱增，要求我们勇于面对党的组织工作中的各类“新难题”，把学习贯彻《条例》作为“必修课”，把业务知识学懂弄透，提升解决新形势下“新难题”的能力，成长为一名有思想、有主见、有见识的年轻干部。
一以贯之“守”，以踏实的作风融入基层工作 “流水不腐，户枢不蠹”。很多人都会提到，机关和乡镇的工作方式与作风均不尽相同，其实潜台词也可以理解为，作为一名机关下来任职的年轻干部，要努力把好的作风习惯带入到新的工作环境。《条例》明确，干部选拔任用“把政治标准放在首位”，这就要求年轻干部坚定理想信念，为大公、守大义，讲规矩、守底线，始终把党和人民放在心中最高位置，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。要筑牢思想之基，以党的路线方针政策为行动指南，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的组织工作的基本遵循，确保工作开展依法依规、科学规范。要筑牢拒腐防变的思想“堤坝”，在工作中常怀律己之心、敬畏之心，要经受得起考验，时刻做到心中有尺度，不越边界，进一步强化自我修炼，谨言慎行、慎独慎微、慎始慎终，在廉洁自律上作表率。
一往无前“干”，以探索的决心做实基层工作 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。《条例》指出，注重在基层一线和困难艰苦地区培养锻炼干部、使广大干部实践本领跟上时代发展步伐，这就要求我们坚持一切从实际出发，作为想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，躬耕力行、锲而不舍。年轻干部须捧一颗滚烫初心奔赴信仰高地，要有一往无前、舍我其谁的冲劲，激发自身内生动力，主动到吃劲岗位锻炼，投身到乡村振兴、重大项目建设等一线，牢记习近平总书记“着力提高‘七种能力’”的谆谆嘱托，在摸爬滚打中不断提高自身分析问题、处置问题、解决问题等能力。更要牢记“全心全
意为人民服务”的宗旨，主动深入基层一线，倾听群众心声，了解群众需求，用真诚之心去帮助群众解决困难，把为民服务作为一种心境、一种追求，把对党忠诚落实在具体行动中，结合党的组织工作的新要求和人民群众的新期待，真正肩负起历史赋予的光荣使命。
在接下来的工作中，相信自己能够不断地在工作中学习《条例》，在实践中应用《条例》，在解难中领悟《条例》，以忠诚干净担当的实际行动，争做乡村振兴大潮、高质量发展大势的见证者和参与者。
【三】
新时代对党的组织工作提出了更高更新的要求。作为党的历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性法规，《中国共产党组织工作条例》为组工干部尤其是最基层的镇街组织工作者如何更好的规范化、精准化、系统化做好本职工作提供了根本遵循。学习贯彻《条例》，让党的组织精神深入人心，不仅是每一名组工干部的重要政治任务，更是一份责任、一种使命。
一、聚焦主要内容，着力提高组织工作水平 《条例》为组工干部在今后的工作中指明了方向、明晰了重点、明确了职责。一是全面提升基层党建水平。要充分发挥党建考核指挥棒作用，让基层党组织有的放矢、靶向发力，提升基层党建的总体水平；要项目化推进党建工作，聚焦镇街、村居热点难点，突出问题导向，以党建特色项目推动基层党建高水平。二是全面加强干部队伍建设。要搭建学习交流平台，营造比学赶超、创优争先的干事氛围，不断凝聚高质量发展的思想合力，打造一支政治素质高、业务能力强、清正廉洁的镇街基层干部队伍；要加强教育培训，围绕征地拆迁、信访稳定、安全生产等重点工作进行专业化培训，培养一批熟悉基层工作的业务能手、行家里手。三是全力推进人才队伍建设。要在镇街层面配备专职人才工作者，提升组工干部专业人才业务水平，增强基层人才工作力量，破解高层次人才招引和资源稀缺难题。
二、把握工作原则，进一步明晰组织工作方向 《条例》中明确提出坚持组织路线服务政治路线的原则，这就要求组织工作要把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众
动员起来，为实现党的政治路线提供坚强的组织保障。作为基层党务工作者，我们在具体落实过程中，应该始终坚持组织工作服务于党的原则，凝心聚力推动组织工作再上台阶。作为主城区、城市中心，破解城市基层治理难题是摆在 XX 街道党工委面前的必答之题，也是服务经济社会发展中心工作的必须之举。为此，街道党工委以“党建引领小区治理，实现城市基层‘微治理’”为党工委书记抓党建项目，以黄河花园八地块和星光苑两个小区为试点，加快建立社区居委会、小区党组织、业主委员会和物业服务企业“四方联动”机制，搭建“红色议事厅”共商共治平台，推进“小区红客厅”党建阵地建设进度，全力打造“十分钟党群服务圈”，主动探索城市基层治理新模式。
三、抓住队伍建设，不断提供组织工作保障 《条例》中明确要求加强组工干部队伍建设，这是组织工作专业性、创新性的必须要求。组工干部专业化水平决定其能否成为一名合格的组织工作者，直接影响组织工作的水平。镇街组织条线人员流动性较大，新人员未经过系统专业的业务培训就从事组织工作，导致工作中出现一些不必要的错误或不该发生的失误。作为《条例》最基层的贯彻落实者，镇街组织委员更要加强“双专”建设，即组工干部的专职化和专业化。尤其是在专业化方面，要通过建立常态化的业务培训机制、科学合理的能力考评机制、优胜劣汰的能进能退机制，不断打造一支讲政治、业务精、作风好的高素质组工干部队伍。
【四】
一名党员一面旗，一个支部一堡垒。中共中央印发了《中国共产党组织工作条例》，对党的各级各类组织工作作出全面规范，突出了党中央大抓基层的鲜明导向。这是新时代组工干部的重要使命，为我们如何为其保驾护航，指明了方向。
一、明确“责任关”，解决“谁来抓”的问题 加强和改进党的建设，必须抓住责任制这个“牛鼻子”。《条例》明确了组织工作实行党中央集中统一领导，各级党委（党组）分级分类领导，组织部门专门负责。如何职责分明、各司其职，形成分工负责、齐抓共管的工作合力，我们应该这样做：作为基层组织委员，要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严格按照“党要管党、从严治党”的要求，认真落实抓好组织工作的具体责任，系统谋划、统筹协调，不断提高强组织、抓班子、带队伍、育人才的能力。要强化履职尽责、担当作为，在深入贯彻落实《条例》中，发挥好党组织战斗堡垒和党员模...
篇二：《中国共产党组织工作条例》研讨
《中国共产党组织工作条例》入脑入心落地落实 心得体会近期，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循。奋力开创组织工作新局面，要始终抓好《条例》学习贯彻，推进《条例》入脑入心、落地落实、“开花结果”。
“ 学 ” 字当头，上好学习宣讲 “ 必修课 ” ，促进《条例》入脑入心。《条例》要入脑入心，就要扎扎实实抓学习、培训和宣讲，把《条例》作为理论学习中心组、三会一课、主题党日等重要学习内容，通过集中学习、专题研讨，全面把握、学深悟透，从而把准工作“方向盘”、握稳“杀手锏”。将《条例》作为党员干部培训“必修课”，全覆盖分类别开展培训，使领导干部熟悉、组工干部精通、广大干部了解。用好线上线下平台，宣传宣讲《条例》的重大意义，把学习引向深入，让广大党员干部和人民群众入脑入心。
“ 干 ” 字为要，做好实干担当 “ 证明题 ” ，推动《条例》落地落实。言是花朵，行是果实。《条例》关键在于执行，更在于落实。要坚持干就是讲政治，不干就是不讲政治，以实干做好“证明题”。结合党史学习教育，汲取历史中的宝贵经验和精神力量，把《条例》精神和要求具体化，“一盘棋”推进组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等组织制度体系落实，确保描绘的组织、党员、干部、人才等每一项工作“蓝图”，都符合《条例》精神和要求，让条例在每个党组织和每项组织工作中落地落细落实。
“ 严 ” 字落脚，舞好考核问效 “ 指挥棒 ” ，催生《条例》 “ 开花结果 ”。
。强化问责问效是推动组织工作的有效途径。扣紧“责任链”，发挥考核“指挥棒”作用，建立“学《条例》、用《条例》”机制，将学习作为党建成效考核、推动高质量发展绩效评价、书记抓基层党建述职评议考核等“必考题”，综合运用专项检查、调研督查，强化
监督指导，杜绝做选择、搞变通、打折扣，切实维护《条例》的严肃性、权威性和执行力，才能把《条例》学习成果转化为工作实效，推动组织工作结出“累累硕果”，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100周年。
篇三：《中国共产党组织工作条例》研讨
20 党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会2020 党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。连日来，公司党委组织全体干部职工认真学习、深入领会《条例》精神，采取有力措施，推动《条例》落到实处，加强国企党建，推动国企高质量发展。下面，我结合个人工作实际，谈几点体会。
《条例》第二条指出，“国有企业党组织必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，……坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能”。随我国全面深化改革的全面铺开，坚定不移的深化国有企业改革已成为推动结构调整、创新发展、优化布局的关键举措。国有企业在整个供给侧机构性改革中发挥着重要的推动作用。因此，必须通过坚持好完善好党对国有企业的领导，打好国企改革的攻坚战。通过积极发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，加快建立现代企业制度。
党是国有企业发展的引路人。国有企业党组织对国有企业的发展发挥着领导核心作用，把握企业发展方向，确保国有企业改革始终沿着正确的方向推进，为国企改革获得重大成就提供组织保证和政治保证。国有企业是中国特设社会主义的重要物质基础和政治基础，在整个国民经济的发展大局中起到主导作用，直接关乎我国公有制主体地位的巩固，关系到我们党的执政地位和执政能力。因此，
必须通过坚持党对国有企业领导，使国有企业同市场经济深度融合的同时，保证国有企业发展方向正确、政策正确。
党是国有企业发展的驱动力。通过帮助国有企业建立完善现代企业制度和完善的法人治理结构，增强国有企业活力，提高国有资本效率，提高国企管理的科学水平，明确权责、政企分开、明晰产权。通过切实加强国有企业党的建设，将从面从严治党在企业内部予以落实落地。另一方面，通过充分发挥好企业党组织的作用，健全企业民主管理制度，切实维护职工群众的切身利益，提高职工群众的归属感和幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力，使基层党员和职工群众紧密团结在党组织周围，为企业发展创造不竭动力。
党是国有企业发展的警示牌。始终坚持问题导向，结合世界，着力解决好目前国有企业中尚存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等问题。通过把加强党的领导和完善公司治理同意起来，保证企业党组织发挥好监督作用，既要坚持党管干部，也要坚持发挥好市场机制的作用，督促国有企业领导人员科学判断形势、准确把握大局、驾驭复杂局面和勤政廉洁的素质，如此，才能带出过硬的队伍。特别是要着力强化班子的勤政廉政建设，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正经受住权力、金钱、美色的诱惑，确保企业风清气正。
2020 党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
2020 年党员干部党委书记董事长学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》心得体会研讨发言第二篇 近日,中共**印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》。它以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，为新时代加强国有企业党的建设提供了基本遵循，为国企改革发展强“根”铸“魂”。结合工作实际，谈几点学习体会。
一、提高政治站位，积极拥护党的领导 《条例》的第一条强调“坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，推动国有企业高质量发展。”坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，就是要坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。认真履行《党章》赋予的重要政治职责，议大事、谋全局、把方向，积极发挥党的领导优势，参与企业带有根本性、方向性、长远性和全局性的重大问题决策。坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
二、坚持以人为本，以党建凝聚发展合力 《条例》的第三条强调“坚持全心全意依靠工人阶级，体现企业职工群众主人翁地位，巩固党执政的阶级基础。”抓好国有企业党建工作，必须坚持以人为本，从群众中来，到群众中去。职工是国有企业的主体，基层党员是国有企业党建工作的核心。在强调国有企业领导人员在党建工作中以身作则、积极发挥模范带头作用的同时，更重要的是，要让职工群众、基层党员以满腔热情投身到党的建设中。党建工作就是做“人”的工作，要甩开膀子，迈开步子，心向基层，深入基层，同职工群众心连心。要保障职工群众参与公司治理的知情权、参与权、表达权和监督权，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，切实维护好职工群众的切身利益，使党组织成为职工
群众的贴心人，帮助他们解决工作生活中存在的困难，不断提高职工收入，提高职工群众的归属感、幸福感，从而增强党的向心力和凝聚力。要通过制度建设和完善，大力造就一批理论素质高、责任心强、工作踏实认真又充满活力的国有企业政工队伍，让党建工作干在实处、做到细处、落在深处，使职工群众、基层党员紧密团结在党组织周围。
三、加强理论武装，提高政工干部队伍素质 《条例》第二十四条强调“坚持用党的创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进车间、进班组、进头脑，引领职工群众听党话、跟党走。”一方面，企业要关心和爱护党务工作人员，加强对党组织书记、政工部门人员的业务培训，提高他们的综合素质和工作水平。还要有计划地安排党务干部学经济、学管理、学技术，使之逐步成为经济工作的内行。另一方面，政工干部要努力提高自身素质，加强政治理论知识的学习。学习是一个日积月累的过程，只有学习、学习、再学习，总结、总结、再总结，将书本知识融会到实际工作中去，将之变成解决实际问题的武器，才能在工作中取得成效。再有，政工干部要注重工作方法和效果，在工作安排上要学会统筹。结合上级布置的工作计划，联系本单位的实际，提前做好年度、季度的工作计划安排，确定工作重点，并按计划执行和定期检查，抓主工作的主动性。不能工作无头绪，不分主次，眉毛胡子一把抓。政工干部还要学会吃得了辛苦、受得了委屈。基层的党支部书记，作为支部一班人的“班长”，要时刻以大局为重，要有团结协调的能力。只要支部一班人心往一处想、劲往一处使，工作上就不会有过不去的“火焰山”。实践证明，一个企业的基层党支部书记素质好、党务工作者素质高，这个单位的党建工作就有声有色;相反，这个单位存在的问题就会比较突出，企业党建工作就难以作出成效，甚至工作难以落实。
四、建立党建工作目标体系 《条例》第三十四条强调“全面推行党组织书记抓基层党建述职评议考核。”党建工作目标要结合本企业的实际，注重针对性和实效性。大体而言，党建工作目标包括思想政治建设、领导班子建设、干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、职工队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设、群团组织工作等诸多方面。有了明确的目标，还要分解任务，制定考核、奖惩办法，层层抓落实。要把目标任务的完成与干部提拔使用、各类评先评优活动有机结合起来，才能在制度和体制机制层面不断激发党员干部干事创业激情和活力。
五、注重党建工作实效性，克服“两张皮”现象要把党建工作同企业生产经营紧密结合。坚持围绕生产经营抓党建、抓好党建促进企业发展的工作思路，把企业生产经营中的重点、难点，作为企业党建工作的切入点企业党政主要领导干部要“一岗双责”，不仅要做好党建和思想政治工作，还要努力解决企业生产经营中的难点、热点和焦点问题。同时，要从企业经营管理的薄弱环节和容易发生腐败的关键岗位、重要部门入手，围绕企业存在的具体问题，开展效能监察，不断完善管理，增强企业在市场中的竞争力。
当前，国企改革正处于攻坚期和深水区，国有企业不同程度存在党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化，基层党组织软弱涣散等问题。加强国企党的建设，就要对着问题去、担起责任来，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，推动党建工作与生产经营深度融合，从而把党建工作成效转化为企业发展优势，为促进经济社会发展、实现中国梦作出新的更大贡献。
2020 党员干部学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》研讨交流心得体会
近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。2016 年*月，党中央专门召开全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并发表重要讲话，为加强国有企业党的建设指明了方向。十九大党章修正案，进一步明确了国有企业党组织功能定位，为国有企业党组织开展工作、发挥作用提供了根本遵循。随着全面从严治党向纵深推进，将党中央对加强国有企业党的建设一系列政策进行系统集成，将企业加强党的建设好经验好做法加以总结提炼，对国有企业党组织工作作出整体设计和全面规范，在当下十分紧迫和必要。
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