项目部党风廉洁台账个人信息表9篇项目部党风廉洁台账个人信息表 党风廉政建设个人自查自纠情况汇报(精选多篇) 党风廉政建设个人自查自纠情况汇报(精选多篇) 第一篇：党风廉政建设个人自查自纠情况汇报 下面是小编为大家整理的项目部党风廉洁台账个人信息表9篇,供大家参考。
篇一：项目部党风廉洁台账个人信息表
风廉政建设个人自查自纠情况汇报(精选多篇)党风廉政建设个人自查自纠情况汇报(精选多篇)
第一篇：党风廉政建设个人自查自纠情况汇报
按照县纪委平纪（xx）6 号文件要求，学习中纪委 xx 届六次会议精神，学习《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于严格禁止党员领导干部利用职务上的使得谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律有关规定和要求，围绕遵守“八个严禁”“52 个不准”进行自查自纠，增强领导干部全心全意为人民服务的宗旨意识、廉洁从政意识。认真学习《廉政准则》做到知法、懂法、用法，依法办事，不断提高领导干部依法行政水平。现将自查自纠情况汇报如下：通过学习对照整改重点，认真开展自查自纠，报告如下：
一、领导干部秉公用权，廉洁从政方面存在的问题。
身为领导干部，分管纪检监察、武装、办公室等工作，在工作中，秉公执法、不滥用职权，不以权谋私，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的牢固防线，增强拒腐防变的能力，堂堂正正做人，清清白白做官。在思想作风上坚持以民为本，常怀爱民之心，常思为民之策，常谋为民之事；在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，以满腔的热情帮助农民和职工解决实际问题和困难；在领导作风上继承和发扬党的优良传统，深入实际、深入基层，在功名得禄方面坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动，增强奉献意识，不计得失，真正做到自重、自省、自警、自励；在生活上严格要求自己，克服享乐主义、拜金主义，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
二、领导干部在违规收受礼金，多占住房、利用职务谋取不当利益的问题
我家现在依然居住在农村，现在还没能买房，不存在多占和违规买房问题，在工作中坚持艰苦朴素的原则，我没有利用职务之便谋取不当利益。也不习惯打麻将，很难利用业余时间搞玩扑克、打麻将等娱乐活动。
三、领导干部下基层，吃喝玩乐问题
领导干部下基层。带着问题带着感情下基层，解决和处理问题，为群众办实事。在基层能吃饱吃好，和干部群众在一起工作。在基层工作，艰苦朴素是根本，干好工作是本分从不吃喝玩，从不接受工作以外群众的宴请，更不从事进歌
厅及洗浴等娱乐活动。
四、工作中存在的不足和今后的打算
今年各项工作在摸索中不断发展，因此党风廉政建设还存在着一定的差距，在今后的中继续坚持组织原则，不断探索新时期党风廉政建设的思路，进一步加强廉政教育，建立科学的廉政建设体制，将廉政建设贯穿到各项工作中去，为各项的发展提高有力的保障。通过这次自查自纠活动，本人更深刻地认识到廉政建设中自身存在的问题，在今后的中，将继续以科学发展观为指导，以执法为民为根基，坚定共产主义信念，牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，加强自身自律能力，做好本质工作。
第二篇：XX 年党风廉政建设自查自纠情况汇报
XX 年党风廉政建设自查自纠情况汇报
今年以来，我项目部在公司党纪的正确领导下，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以“八个倡导”、“十个不准”为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。
一、加强项目班子建设，促进项目廉政建设工作的落实。
为高质量的干好西商高速公路工程项目，我们按照上级党委的要求，从项目进场以来就把加强班子建设作为首要工作来抓，在提高项目班子成员整体素质上下功夫，在加强班子凝聚力、向心力和号召力上做文章，努力营造班子成员之间团结和谐、相互补充、共同进步的工作氛围。并按照上级组织的要求进行班子成员的工作分工，对党风廉政建设的责任和目标进行了分解，将重点工作逐项分解落实到班子成员和各部门负责人头上，做到目标明确，责任到人。同时与公司和业主签订了《党风廉政建设责任书》，以强化工程在施工过程中的廉政建设目标管理，推动了 xx 高速公路工程项目建设的顺利进行，使各项工作落到实处。
二、认真落实党风廉政建设规定，为项目的施工生产提供强有力的政治保证。
一是加强了思想政治建设。按照公司党委要求和工程建设实际情况，我们采取集中学习与自学相结合，理论学习与现场实践相结合等多种形式，先后认真组织项目班子成员学习十七大精神、巨晓林先进事迹、高速公路施工规范、企业的各项规章制度、管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作、工作中学习的良好氛围。为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头开展的“八个倡导”、“十个不准”以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。为确保学习质量，项目党工委坚持一个专题一学习，一
个主题一讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。
二是加强了作风建设。项目部针对 xx 高速公路 lj-oo合同段的施工特点，由于工地离项目部驻地较远，我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场，对工地安全、工程质量、施工工期、经营效益、文明施工等环节严格把关。并明确规定项目党工委书记是党建目标管理第一责任人，每个班子成员都是责任人。我们在要求项目部门负责人每天深入现场的同时，班子成员也分片蹲点，做到相互配合，相互补位，每天进行一次碰头会，及时解决现场急、难事项，并建立工作汇报制度和民主生活会制度，更加有效的促进项目部的作风建设。
三是加强了党风建设。项目部建立健全了党风建设班子体制和工作机制，根据公司党的文件精神，立即在全项目部展开自查自纠工作，项目部班子高度重视，充分认识到开展项目党风廉政建设大检查的重要性和紧迫性，并由项目党工委书记牵头，部门负责人协助，按照公司“八个倡导”、“十个不准”的规定一一对照检查，并建立长效机制，经常对重点对象、重点部位、重点环节、重点时段进行监督检查，及时发现问题，堵塞漏洞，督促整改。以此引导项目全体员工自觉规范自己的行为，加强自我约束和自我管理，增强班子廉洁自律的主动性。并在项目部显著位置设立宣传栏，将公司的重要制度和举报电话公布于众，让广大员工及时了解公
司的重要决策和监督项目的生产经营，有效杜绝了不廉洁现象的发生。
三、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
一是通过建立完善干部管理教育机制，狠抓党员及职能部门负责人的管理教育，重点抓好职能部门负责人的思想道德教育，强化监督和管理，教育主管级员工在工作中正确用权，廉洁从业，杜绝吃、拿、卡、要等问题。客观讲，工程建设是一个特殊的工作环境，每个职能部门或多或少掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，自工程开工以来，项目部本着对广大干部员工负责的原则，对职能部门实行跟踪督察，教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格操作程序，完善了内控制度，强化了管理力度，有效防范了不良风气的产生。如与班组签订施工单价承包合同，坚持班子讨论表决制度，一次表决不能通过的，与班组承包人进行协商调整，确保分包单价公平、公正、合理；再就是加强材料采购和其它费用报销的过程控制，对材料的采购，先进行市场调查、报价、网上复核，主管生产领导签认，行政第一负责人审批后方可购买，对办公费、招待费、差旅费用的报销更是严格控制，对外经营费则必须是集体研究把关，决不让乱花企业一分钱，很好地制约了项目部规范化管理。
二是全面推行厂务公开，主动接受广大群众监督。在充
分发挥广大群众监督作用，由公司纪委牵头聘请了两位责任心强、素质高的义务监督员，拓展民主监督渠道。坚持厂务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。xx 项目部制作了公示栏，以提高依法从业水平和服务企业为目的，以加强监督、检查为保证，公示了项目部的主要工作职责；设立了举报箱及监督电话，并将监督电话制作成牌子挂在施工现场显要位置。实行厂务公开后，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了项目从业人员，提高了办事效率。
三是强化队伍建设，树立企业良好形象。xx 高速公路开工至今，我们按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，不断完善班子廉政建设制度，并把项目盈利经营作为项目廉政建设重点来抓，班子在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定，在研究问题时充分发扬民主，听取群众意见，不搞一言堂，以求真务实，真抓实干，努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设，使项目部在生产经营、施工管理、计划决策上做到了科学、民主、公开、透明，有效杜绝了腐败情况的发生，xx 高速公路工程开工以来班子拒贿累计 xxxx 次，共计人民币 xxxxx 元，真正做到了廉洁奉公、廉洁施工。
四、充分发挥共产党员的先锋模范作用，为项目的和谐发展提供强大的动力保证。xx 高速公路地处 sxlt 境内，自
然环境恶劣，工程量大，工期短，给项目施工生产带来了极大的困难。开工伊始，我们就结合不同时期项目的生产重点和难点，积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛，并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排，为了巩固已有的工作成果，完善下一阶段的工作任务目标，充分发挥党员的先锋模范作用，有力推动项目和谐，我们做了大量的工作：
一是在党员队伍的管理上项目支部一贯坚持从严要求。支部三会一课坚持按时、定期召开，党员管理各项制度规范。全年项目部有正式党员 15 名。全部党员始终保持着旺盛的战斗力,他们在各自的工作岗位带领着周围的员工圆满完成了各项工作。起到了党员的先锋、模范、桥梁带头作用。在困难和急、难、险、重的任务面前走在前面的一定是党员，在抗震救献爱心活动中，项目多次组织向灾区捐款 6730 元，向公司重病员工捐款 6330 元。
二是“顺应企业形势，提高工作效率，维护工作大局，规范管理行为，严格工作纪律”为主要内容的项目机关整顿作风活动，切实解决了项目部机关在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了项目各项工作的顺利开展；同时围绕公司年初下发的“八个倡导”、“十个不准”及公司创先分争优主题教育活动的要求，开展了远学巨晓林、近学身边先进活动，
为广大党员在 xx 高速公路建设中争当先锋、建功立业搭建了平台，涌现出了以国家、企业利益为己任，冲锋在前，勇为人先，在 xx 高速公路建设工地留下无悔的经历，无悔的人生。
五、深入开展党风廉政建设自查自纠工作，为项目工程建设防腐工作提供保障。根据公司党纪今年各阶段的工作安排，项目部结合自身实际，组织项目班子、财务部、工程部、物资部等部门进行了认真讨论和对照检查，对查出来的问题一一进行了梳理，并写出专题汇报材料上报公司，按照公司反馈的意见进行了整改。并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作，我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作，做到让管理透明化、公开化、腐败行为在制度的约束下无处藏身。
一是查物资采购设备及收尾项目废品处理。材料管理中，我们根据施工预算，组织制定了施工材料需用计划。同时针对本工程实际组织各个班组制定了材料使用计划和返还计划。整个施工期间，项目部及时将大型机械停用后就报告公司审核处理意见，及时返还了各种材料和料具，没有发生积压现象。材料使用中，我们要求各作业队班组坚持限额领料制度，根据施工预算，安排物资管理人员及时统计各个班组的施工内容和数量，并且及时与预算量进行对比分析，控制各个分项工程的材料使用以及人工费的发生。各个班组
使用的机具和材料，均要求由各个班组集中领用，耗损材料按照预算量进行考核，每层进行统计，发现浪费及时进行纠正整改。自工程开以来，我们坚持大棕物资采购进行招投标制度，大型机械设备严格按照公司统一调配的原则，废旧物资的处理经项目班子审批同意后，由二至三人参与过磅等程序，并将款项及时上交财务入帐。
二是查劳务分包及合同管理。项目部严格按照工程建设招投标的规定，坚持“公开、公平、公正”的原则，进行阳光操作选择施工队伍，对所有施工队伍都一视同仁，必须先签合同后进场，先计量后付款的规定，对违反合同规定，擅自更改施工方案造成质量事故的队伍，当月不予计量支付，并责成限期整改，经项目部验收合格后方可计量支付，由于项目部把劳务分包的工作做在了前头，两年来未发生一起劳务纠纷事件，确保了工程建设的廉洁，确保了项目部所有员工的廉洁工作。
三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。项目工程部在开工前，就按照标准化管理要求，编制了可实施管理制度，并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收、超收现象，对由各分包队伍造成项目损失的，其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回；安全质量方面从一进场项目部就大力推行规范化、程序化、精细化、格式化管理，先后制定了《安全管理办法》、《质量管理办法》、《技术交底责任制》、《管
理人员工作职责》等制度，建立了质量保证体系和安全管理可操作规程并有效运转。截止目前，项目部安全质量工作始终处于受控状...
篇二：项目部党风廉洁台账个人信息表
完成情况得分记分要点工作安排意见制定情况（5分）上报时间责任目标分解情况（5分）目标任务是否具体， 分工是否明确， 是否符合中央纪委、 省纪委和办年度工作要求， 是否按时送达办监察审计室审核备案是否召开专题部署会议（以处室、 建管处上报材料为准）是否亲自安排部署工作， 是否亲自听取分管范围内党风廉政建设责任制情况汇报， 是否带队对责任制工作进行督导检查及考核， 是否落实领导带头讲廉政党课制度各牵头部门反腐倡廉工作进展情况具体组织情况发现案件线索主动追究情况对上年度责任制考核结果如何运用省南水北调办党风廉政建设责任制及廉洁从政工作季度台账登记表领导干部履行“一岗双责”情况（5分）反腐倡廉各项工作落实情况（5分）半年督导、 年终考核情况（5分）工作安排部署情况（15分）专题部署反腐倡廉工作情况（5分）内 容责任追究情况（3分）考核结果运用情况（2分）责任制工作（20分）工作开展情况（60分）任务完成情况得分记分要点采取何种具体措施贯彻实施《廉政准则》治理领导干部违反规定收受现金、 有价证券工作（4分）采取有效措施及取得实际效果情况， 完善财务管理制度情况， “小金库” 治理情况制止党政干部公款出国（境）
旅游专项工作（4分）公务用车专项清理工作（4分）从严控制党政机关楼堂馆所建设（4分）厉行节约专项治理（4分）廉洁自律案件查办情况（5分）严格控制因公出国（境）
总量情况， 执行因公出国（境）
管理制度情况， 建立健全长效机制情况， 案件查处情况执行公务用车管理规定情况， 开展专项检查情况执行中央有关规定情况， 党政机关楼堂馆所项目清理整改情况， 是否建立备案制度中央、 省规定的压缩指标完成情况自办案件、 省责任制办公室（廉自办）
和监察审计室督办案件要求配合工作一次未落实扣1分是否按时上报半年工作总结， 全年工作总结， 党风廉政建设工作统计表， 厉行节约统计报表， 治理“节日病” 情况统计表， 责任追究季度报表， 调研材料， 民主生活会召开情况报告等文件资料； 未按时上报其中一项扣1分其他工作（10分）专项治理开展情况（20分）廉洁自律工作（30分）工作开展情况（60分）贯彻实施《廉政准则》 情况（5分）配合监察审计室工作情况上报文件资料情况内 容
任务完成情况得分记分要求特色工作要有部署、 有落实、 有成效被省委、 省政府、 省纪委和办通报嘉奖一次得3分工作信息被办采纳一篇得1分个人投资情况用公款参与高消费娱乐、 健身活动情况收受现金、 有价证券、 支付凭证及处理情况违反规定在经济实体、 社会团体等单位中兼职或者兼职取酬， 以及从事有偿中介活动和纠正情况内容配偶、 子女及子女配偶从业情况住房及乘坐公务车情况 年内个人出国（境）
情况工作信息被采用情况领导班子和领导干部遵守廉洁自律规定情况（10分）各部门各单位工作特色和亮点（15分）直接分管范围内部门和工作人员有下列不廉洁行为之一， 未受到党政纪处分的， 每人每次扣2分， 累积扣完为止； 领导干部本人出现所列情形的， 加倍扣分。
因违反廉洁自律规定受到省委、 省政府、 省纪委正式发文通报批评的， 一次扣5分年内操办婚丧喜庆事宜情况其他违反廉洁自律规定的情况各部门各单位根据中纪委、 省纪委和办工作要求结合实际主动安排部署的工作落实情况受通报嘉奖情况用公款旅游或者变相用公款旅游情况参与赌博情况
篇三：项目部党风廉洁台账个人信息表
16 党风廉洁自律个人总结 4 篇2016 党风廉洁自律个人总结范文
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、本人廉洁自律执行情况
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自己的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级保持一致，以此端正工作作风、生活作风。
、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实情况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九
年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设责任制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
、努力做好本职工作，积极配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情积极去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，保持共产党员本色。按照工委、纪委和上级党风廉政建设的要求，对照各项规定：(1)、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;(2)、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;(3)、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;(4)、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;(5)、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;(6)、没有驾驶公车。
二、今后廉洁自律工作主要做好以下三个方面
一要认真学习十八大五中会精神并深刻领会其思想内涵，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认
识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。
二要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。具体工作中，在有关程序和细节上公开透明，严格政策，为经济发展和服务人民群众用好权，把好关，要在廉政责任书的基础上加以细化，明确个人及本人所联系的部门执行好廉政制度的具体规定，坚决杜绝吃、拿、卡、要等违纪行为。
三要对所联系中心、办的同志进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入基层，听取群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，倾听下属意见，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。身先士卒，发挥好模范带头作用。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
2016 党风廉洁自律个人总结范文
一年来，我个人认真贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的要求，紧密围绕中心工作服务于大局，配合好指挥部党委党风廉政建设和反腐昌廉工作，切实带头抵制腐败现象，为指挥部的各项工作创造了良好的工作环境。我认为指挥部不仅是执行业主、集团公司和公司的各项管理制度的机关，更是为所属项目部服好务的机构，只要有胆识，理直气壮地经常自省、自警、自励地修养党性，廉洁从业，努力做到让员工满意，才能不辜负党组织和广大职工对自己的信任。在日常的工作和生活中，我坚持将自己透明化，让广大职工都用他们雪亮的眼睛监督我的一切，促使我不断进步。
一、强化思想道德建设，促进廉洁自律。
面对日常复杂的工作，从各个层面，在做好业务工作的同时，努力改造自己的主观世界，坚定社会主义、共产主义的理想和信念，坚持为项目服务的宗旨，发扬为单位利益甘于奉献的精神。因此我严格按照《指挥部党风廉政建设责任目标合同》的要求，切实做到自重、自省、自警、自励，确定了依规办事、公正无私、廉政奉公的道德规范，树立了良好的思想作风、工作作风和生活作风。
二、增大工作透明程度，推进指挥部各项技术工作和
施工生产稳步发展。增大工作的透明程度，在一定意义上讲就是要让广大职工了解技术工作，了解国家对高铁技术标准的所有法律法规，就是要让全体员工参与安全质量管理，实现群策群力抓安全、抓质量、抓过程控制、抓经济效益的良好局面。因此，在平时的工作中我坚持以人为本的思想，站在广大职工的立场上，发挥全体参建人员的积极性，一切从是否有利于安全生产、是否有利于过程控制，是否有利于工程进度和经济效益出发，在施工生产过程中，严格遵守国家法律和企业规章制度，努力增强单位业务工作透明度。由于工作的透明性，让任何想有企图钻空子的人员都望而叹止，坚决抵制住了各种不正之风的侵蚀。
三、发挥艰苦奋斗精神，杜绝享乐主义思想发芽。随着改革开放的不断深入发展，我们的生活水平有了很大的提高，很容易被社会上一些腐败现象所侵蚀，产生享乐主义思想。因此在日常的生活中，我时刻提醒自己，现在所拥有的职务和职位都是指挥部广大职工所赋于的，在任何时候都必须坚持艰苦奋斗，决不互相攀比，不进出高档消费场所，不入住高档宾馆，坚持不用公款支付与公务无关的娱乐活动费用， 按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、集团公司《领导干部廉洁自律“十不准”规定》和《公司落实党风廉政建设责任制实施细则》的规定，严格要求自己，把这些规定当作从业之规，立行之矩，律已之则，经常用以对照自
己，提高自律意识，增强自约能力。
四、强化党风廉政责任制，坚持从自身做起。在党风廉政建设工作中，始终坚持“一把手”，必须对自己责任范围内的党风廉政建设负总责，自觉承担起宣传责任、组织责任、领导责任、监督检查责任和率先垂范责任。坚持做到管住自己、管住配偶和下属，把责任真正落到实处。把权利教育作为重点，做到对指挥部班子成员和党员干部的党风负责，认真学习上级关于党风廉政建设的规定、制度、指示、决议，积极参与指挥部的党风建设和反腐倡廉工作，从而保持了艰苦奋斗，不怕困难的实干精神。
总之，在日常工作和生活上，我始终以“三个代表”重要思想为自己行动的准绳，坚持讲学习、讲正气、讲政治，从指挥部的利益出发，以一名共产党员的标准严格要求自己，让广大干部职工都来监督我的行为，一切在阳光下进行。
2016 党风廉洁自律个人总结范文
016 年，我局在上级审计机关及县委县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观为指导。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》强化各项工作措施，狠抓以廉洁从审建设为重点的反腐倡廉工作，为加强审计队伍建设，开展了一系列卓有成效的廉政建设工作，现将一年来主要工作
情况总结如下：
一、2016 年党风廉政建设工作开展情况及主要做法
(一)领导重视，组织到位。一是落实中共中央“八项规定”和中共中央国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》“两个责任”及“一岗双责”职责，打造廉政队伍。成立由一把手任组长的“**县审计局党风廉政建设领导小组”，明确分工，互相配合，形成了一把手带头履行第一责任人的政治职责，分管领导组织落实，副组长督促检查，一级抓一级，逐级抓落实的廉政建设领导体制。局党组是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，要按照党章要求，认真落实党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设和反腐败工作，承担主体责任;局纪检组是党内执纪监督专责机构，代表县纪委对局党组及成员、局各股室党风廉政建设履行监督职责。按照党章和相关党内法规要求，明确职责定位，切实强化监督责任。班子成员特别是一把手认真履行“一岗双责”职责，把党风廉政建设和反腐败工作放到审计工作的全局之中，和其他工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。制定了《**县审计局党风廉政建设工作意见》、《**县审计局党组关于贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》、《**县审计局党风廉政建设主体责任和监督责任》、《**县审计局关于开展党风廉政建设社会评价工作实施方案》，对责任考核和责任追究作了明确的规定，把党风
廉政建设任务和责任落实到每个股室和各个环节。通过认真落实“两个责任”及“一岗双责”职责，杜绝了各种不廉洁行为的发生。二是加强执政能力建设，认真查找和纠正在政风行风方面存在的突出问题，树立科学的发展观和正确的政绩观。三是坚持民主集中制原则，凡属重大决策、重点建设项目安排和大额资金的使用，都经过集体讨论、向上级请示，即不独断专行。四是在财务管理方面，强化资金监控，严肃财经纪律。积极推行部门预算，强化日常监管。在执行财务法规政策上，树立“高压线”的意识和责任意识。
(二)细化责任、健全制度。一是建立了**县审计局落实党风廉政建设主任责任工作台账。二是按照党风廉政建设的各项责任目标及考核内容，结合审计工作实际，我局把党风廉政建设工作与审计工作融会贯通，层层分解，并制定了《2015 年岗位目标考核办法》，考核办法实行百分制记分，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面量化考核，年终按实际分值作为公务员考核依据并进行奖惩,有效地促进了党风廉政各项工作的整体推进。二是落实上级审计机关及县委、县纪委有关规定，加强节日期间的廉情监督。把严格执行中央“八项”规定和审计署“八不准”规定，作为考核审计业绩的强硬指标。若出现被审单位举报审计组或审计人员在审计过程中,有不廉洁行为,年终考核确定为不合格或不予确定考核等次。以此促使审计人员廉洁从审，依法行政。三是进
一步完善局机关审计纪律，制定了《审计组廉政责任规定》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《文明审计规定》;建立健全效能考评制、失效追究制、服务承诺制。由于制度健全，措施到位，审计人员以此为准绳，严格要求自己，为审计机关树立了良好的执法形象。四是推行审计公示、登记、反馈和报告制度，推进局机关廉政建设工作。审计组进驻被审计单位，召开审前座谈会时，必须向被审计单位公示、宣传各项审计纪律、审计规定。其次是审计终结时，由被审计单位根据审计组的表现，如实填写《审计组廉政责任规定执行情况反馈表》、《审计组遵守审计纪律情况反馈表》、《审计组文明审计情况反馈表》。这样一来，审计组完全置身于被审计单位的监督之下，审计工作的透明度得到进一步增强。
(三)加强廉政教育，营造廉洁政风。认真学习贯彻县纪委有关文件精神，研究制定了《进一步加强审计机关廉政文化建设的实施意见》。制作了“加强廉政建设，促进文明审计”的宣传版面和“高效廉洁、依法行政”永久性警示语，在干部学习培训室挂有“学习培训制度”和廉政格言。组织机关全体人员认真学习省、市及县委、县政府有关廉政建设文件。认真学习习近平总书记关于推进作风建设的讲话中，提到“既严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的“三严三实”讲话。根据县委部署，开展了解放思想“三问”大讨论活动，“三严三实”专题活
动，对照党章和“三严三实”要求，深刻反思，全面查找自身的差距。开展风险岗位廉能预警防控工作。共查找风险岗位 20 个，针对风险岗位，着重监督管理。每逢节日期间，开展节日廉情监督工作，做到节前教育、节中督查、节后公示等方式，做到警钟长鸣。认真开展把纪律挺在前面的教育活动，认真组织开展“纪律大讲堂”专题活动。举办了三次廉洁自律专题讨论活动和两次纪律讲堂，利用周五下午集中学习日开展周末廉政党课活动，共上廉政党课 7 次，努力营造机关尊廉崇廉的氛围。坚持惩防并举，注重预防完备制度，努力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。班子成员，特别是主要领导能够以身作则、率先垂范，带头执行党风廉政建设的各项规定。通过加强廉政文化建设，有力地促进了我局党风廉政建设的健康发展。
二、存在的主要问题和不足
我局党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但与形势发展与上级的要求相比还存在一定的差距，主要表现在：党风廉政宣传载体不够丰富，宣传方式比较单一，宣传平台不够多，有...
篇四：项目部党风廉洁台账个人信息表
部党支部实现廉洁发展报告**党支部接到上级党委文件以后以后，项目部党支部非常重视，分别在四月十号和二十号，组织了 2 次讨论会，第一次是项目部领导班子参加的，第二次是项目部全体党员、项目队长参加。
针对公司党委提出要求和指导措施项目部党支部根据**项目情况，认真反思，深入剖析，针对实现廉洁发展的主要障碍提出看法：
一是分包工程项目招投标环节和日常管理方面，选择分包队伍之前严格把关，严格执行公司相关要求和比价，择优中标制度，具体做法是：1、注重选择和审批协作队伍；2、建立评标制度，建立由项目部相关部门、领导成立的评定小组，对分包单位的报价和资质、表现进行打分，每个部门认真依照标准评分，杜绝个别领导的“一言堂”。监督审查合同内容，特别是分包工程总量和价格；3、在日常工作中，认真监督质量、进度和工程款的支付。项目部工程、经营、财务、综合办公室建立完整台账，按项目分单位、工程总价实物量等数据及时记录结算情况，防止结算超出实际工作量。及时分析成本费用支出情况，发现项目上存在的问题，找出原因制定措施，真正起到财务预算在项目核算中的作用；同
时按财务管理规定，明确各项费用支出范围及费用开支标准，各部门都必须严格执行，并对所有项目开工后必须建立的各种台帐以及对项目资金回收、使用等方面提出了具体要求
二是加强关键岗位人员理想信念和思想道德教育。党员、领导干部、特别是党员领导干部只有具备坚定的理想信念、坚强的党性修养和良好的道德品质，才能正确履职和行使自己手中的权力。加强关键岗位人员反腐倡廉意识教育，始终坚持社会主义的核心价值观始终保持立场坚定、头脑清醒。
坚持深入学习，提高履行职责的能力。政治的清醒源于理论成熟，本领的增长源于不断学习。切实把学习作为一种政治责任、精神追求和工作需要，系统学习中国特色社会主义理论体系，做到思想上清醒、政治上坚定；认真学习党的路线方针政策，特别是科学发展观这一重大战略思想，切实增强以科学发展观统领经济社会发展全局的自觉性和坚定性；领导班子成员积极主动自学，经常沟通交流，做到个人学习经常化、集体学习制度化。
坚持廉洁自律、提高拒腐防变的能力。领导班子成员按照务实、清廉的要求，坚持做人有准则，做事有原则，工作有规则，做到讲党性、重品行、作表率。自觉加强党性修养和道德修养，树立党员干部正气，慎用手中权力，时刻做到自重、自省、自警、自励，严于自律、严格监督，严格遵守领导干部廉洁自律各项规定
三是规范材料、设备采购流程，严格执行公司设备材料采购标准。严格执行公司下达的《材料管理办法》。从材料计划管理开始，根据工程施工预算备料计划建立主材供应台帐，按计划进行采购。设材部门认真履行“物资采购比价审批表”制度，从公司供应商库中选择供应商，货比三家，择优选择供应商。辅材采购严格按公司框架协议的要求，从框架协议供应商中采购，一般辅材进行市场询价，并张榜公布。严格执行公司关于材料验收的管理规定，材料进场要进行验收，填写《产品进货验收记录》、《设备材料点交确认单》、建立材料登记台帐和质保书登记台帐。
四是抵制黑恶势力，不向黑恶势力低头，项目部党委经过讨论达成共识，在项目施工，机械使用，材料采购工作，向黑恶势力低头、妥协也是腐败的表现形式。
****施工位置特殊，周边部分村民，纠集在一起，采取强行要求使用他们安排质次价高的机械，人员参与施工，对非当地村民安排的施工机械采取恐吓，堵路，威胁等方式扰乱正常的施工生产秩序，项目部党支部根据现状，制定下一步的应对方案，首先积极沟通**厂的保卫、工程部门，沟通各种情况，积极关注，避免此类现象，2 是和驻地公安机关良好沟通，必要是向国家公安部门取得支持。3 是相关项目部，项目队管理人员，自身要硬，不和当地涉黑势力交往，在日常工作中，碰到以非正常手段试图危害中化三建利益的
个别人，要有理有据，不畏惧，不激化，确保公司利益不被侵害。
勤奋做事、廉洁做人，让我们项目部全体党员在自己平凡的工作岗位中兢兢业业，让廉政之风盛行，唯有这样，才能利人、利国、利己、利家、利社会！
篇五：项目部党风廉洁台账个人信息表
廉政建设宣讲稿 ：树廉洁之心
行廉洁之事
做廉洁之人
今天，我就进一步抓好党风廉政建设，谈一些个人的学习体会和认识，和大家一起讨论，有些观点不一定准确，供大家在实际工作中参考。
我们党历来高度重视党风廉政建设和反不廉洁斗争。毛泽东同志早在全国革命胜利前夕就向全党提出了“两个务必”的要求，即“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，提醒我们不要被敌人的腐朽思想所侵蚀，永葆共产党人的本色。“两个务必”是我们党在长期革命实践中形成的优良作风，影响和培育了一代又一代共产党人。邓小平同志在改革开放初期就告诫全党：“我们自从实行对外开放和对内搞活两个方面的政策以来，不过一两年时间，就有相当多的干部被腐蚀了。要足够估计到这样的形势，这股风来得很猛。如果我们党不高度注意，不坚决刹住这股风，那么，我们党和国家确实要发生‘改变面貌’的问题。”江泽民同志多次强调：“反不廉洁是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争”。胡锦涛同志曾多次指出：“反对不廉洁是关系国家发展全局、关系最广大人民根本利益、关系社会公平正义和社会和谐稳定的重大问题和紧迫任务，党要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，旗帜鲜明、毫不动摇地开展反不廉洁斗争，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益”。习近平总书记 2022 年 1 月 11 日在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班
开班式上强调：“党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，一刻也不能放松，要以抓铁有痕、踏石留印的坚韧和执着，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争这场攻坚战、持久战。”这些深刻的论断，从战略和全局的高度进一步阐明了党风廉政建设和反不廉洁斗争的极端重要性和紧迫性。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以前所未有的勇气和定力推进党风廉政建设和反腐败斗争，刹住了一些多年未刹住的歪风邪气，解决了许多长期没有解决的顽瘴痼疾，清除了党、国家、军队内部存在的严重隐患，管党治党宽松软状况得到根本扭转，探索出依靠党的自我革命跳出历史周期率的成功路径。新时代的党风廉政建设和反腐败斗争，对于发扬斗争精神、敢于斗争和善于斗争，本身就是生动、形象的教科书，有很多需要我们学习、领悟、总结的内容。作为领导干部如何做到廉洁自律、把握好自己，我今天主要谈以下三点：
第一，坚定理想信念，筑牢廉洁防线，做到常怀廉洁之心
“老老实实做人，踏踏实实干事。”习主席在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上发表重要讲话强调，要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人。这既是对广大共青团干部提出的殷切期待，也是对广大党员干部尤其是领导干部提出的具体要求。党员干部如何做到常怀廉洁之心呢？我认为要做到以下几点：
一要看境界。思想防线牢不牢，要看思想境界高不高。境界是一种修养，一种情操，它来源于坚持不懈的学习。领导干部只有树立终身学习的观念，把学习当成一种政治责任，当成一种人生修养，当成一种自觉追求，多一些学习思考，多一些调查研究，不因条件变好、地位升高、权力增大、事务繁杂而疏懒学习、放弃学习，才能不断夯实廉政思想基础。要紧跟时代步伐，认真学习马克思主义中国化的先进理论；要贴近实际，大力吸取优秀廉政思想内涵。当前很多领导干部堕落为不廉洁分子，一个根本的原因就是放松学习。
案例：X 我们要常用反面案例警示自己，深化不廉洁亡身的观念；要把“为官之廉、处事之清”的理念贯彻于身边的每一个过程、每一个环节中去，从而永葆领导干部的先进性。古语云：“君子为政之道，以修身为本。”廉洁自律是党员干部的生命线，涵养廉洁自律的道德修为关键要增强思想自觉，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。物必先腐，而后虫生。一个人能否保持廉洁，最难战胜的是自己。个别领导干部之所以滑向违纪违法的深渊，往往是因为没有秉持道德本色，缺少廉洁自律的道德修为。事实说明，严格自律方能邪不压身，邪不压身才能笃正守清，领导干部只有时刻严于律己，把廉洁自律当作行为自觉，才能在诱惑面前以强大定力守好底线。
二要克欲望。古人云：邪生于无禁，欲生于无度。欲望是人最大的敌人。领导干部也有七情六欲。随着手中的权力越来越大，掌握的资源越来越多，经受的诱惑也越来越大，思想的“杂质”往往会越来
越多，一些领导干部也因此经不起“糖衣炮弹”攻击而“翻身落马”。领导干部的情趣爱好，是时风的向标，世风的源头。领导干部相当于一个公众人物，他的情趣爱好是其生活作风的反映，往往影响社会的价值取向。开好的风气不易，但开坏的先河，就会有人趋之若鹜，这是人容易走向堕落的天性决定的。
案例：X 中国是一个有数千年官本位历史的国度，民对官的尊崇根基很深，所以，身处高位者，其情趣爱好在时风的导向上，具有十分重要的影响。因此，这就要求领导干部必须要锤炼思想纯度，做一个高尚的人，一个脱离了低级趣味的人，努力把生活欲望、人生情趣打造成一种文化品格、一种道德品牌、一种政治品质。戒贪欲、少权欲、寡物欲、去色欲，用浩然正气抵制恶欲，择其善者而从之，做到节而不过，遂而不纵。勤掸思想之尘，注重练就廉洁自律的定力。毛泽东说过，“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。一个思想纯洁和灵魂纯净的人，必然会自觉远离低级趣味、自觉抵制歪风邪气。若是思想上“长了杂草”，主观上发生改变，就难以保持清廉节操。因此，领导干部要不断提高思想觉悟，坚持以“君子检身，常若有过”的态度反思差距，以“扫帚如果扫不到，灰尘不会自己跑掉”的自觉除尘去垢，纯洁党性、净化灵魂，让思想尘埃无处藏身。
三要防微杜渐。微就是小。态度决定一切，能否把自己打造成不廉洁的“绝缘体”，取决于对小事、小节的思想态度。“不虑于微，始成大患；不防于小，终亏大德。”小节一松，大节难保。在任何时
候都要保持头脑冷静，特别是在好的形势下，更要小心谨慎，时刻做到“慎思、慎微、慎言、慎始”。
案例：X 一个人不可能一夜之间成为不廉洁分子，其走向腐化堕落大多是从不注意小事小节开始的。很多违纪党员干部也是积小错铸大错，最后受到了党纪政纪处分。古人说：“千里之堤，溃于蚁穴”；“小洞不补，大洞吃苦”；“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，这都是至理名言，一点也不错，我们一定要牢记。领导干部要慎言。坚持说实话、真话、有意义的话，说有利于团结的话、鼓劲的话、顺气的话，而不说假话、官话、荒唐话和无原则、低品位的话。要多思贪欲之害，时刻保持慎初慎微的警醒。“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”因一时贪念，收下一件不该收的礼物、迈入一个不该进的场所，都可能如长堤上筑蚁穴，摧垮人生防线。领导干部须牢记“清廉是福、贪欲是祸”的道理，以无欲则刚的正气拒贪欲于千里之外，做到“耸廉勤之节，塞贪竞之门”，给兴趣爱好加把锁，给对外交往划条线，给生活情趣设道岗，时刻强化应对“妄思”“妄动”抗体，带头树好廉洁自律的“风向标”。
第二，坚定宗旨意识，忠诚干净担当，做到常行廉洁之事
中国共产党来源于人民、依靠人民，将全心全意为人民服务作为党的宗旨写入党章，教育全体党员践行在实际行动上。在党风廉政建设和反腐败斗争中，以习近平同志为核心的党中央秉持“我将无我，不负人民”的崇高情怀，表现出无比的信心和力量。习近平总书记在
十八届中央纪委二次全会上明确指出，党章规定：中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。在十八届中央政治局第五次集体学习时，习近平总书记指出，核心的问题是党要始终紧紧依靠人民，始终保持同人民群众的血肉联系，一刻也不脱离群众。要做到这一点，就必须坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争深入进行下去。人民群众最痛恨各种消极腐败现象，最痛恨各种特权现象，这些现象对党同人民群众的血肉联系最具杀伤力。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。我们必须下最大气力解决好消极腐败问题，确保党始终同人民心连心、同呼吸、共命运。党员干部如何做到心里装着人民，一切为了人民？我认为主要做到以下两点：
一是做到依法用权，用权而不滥权，防止政治上“失道”。权力既是好东西，也是坏东西，把权力用于为人民服务时就是好东西，用于搞不廉洁就是坏东西。权力是把“双刃剑”，用得好可以为党和人民更好地干工作；一旦成为谋私的工具，不但贻误党的事业，而且也葬送了自己。对于每位党员干部来说，职务和权力意味着什么？不是名誉，不是地位，不是利益，而是一种责任，权利越大，责任也越大。孟子说，得道多助，失道寡助。多助之至，天下顺之；寡助之至，亲戚叛之。党员干部要树立正确的权力观，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。严禁以权乱法、以权代法、以权压法。时刻牢记身份和责任，任何时候、任何场合、任何情况都不越法律的底线。如果把权力
当作违法乱纪的保护伞，只顾谋取个人政治利益，最终会“失道”以致身陷囹圄，甚而“众叛亲离”。
案例：X 二是坚守为民初心。江山就是人民，人民就是江山。中国共产党人始终把人民摆在最高的位置，对侵害人民群众利益的腐败问题坚决整治，在党风廉政建设和反腐败斗争中占据道义制高点，获得人民群众的大力支持，也因而赢得最强有力的社会基础、氛围和条件。
我们党是一个全心全意为人民服务的政党，我们的权利是党和人民赋予的。党的性质决定了所有领导干部手中的权利只能用来为人民服务，决不能被私有化、商业化，决不能用来作为谋取个人、家庭或小团体私利的资本，当作谋取个人私利的手段。我们党决不允许任何人抱着升官发财的目的加入到干部队伍中来，一个人如果是带着贪污腐化的念头追求官位，有了权就可以捞钱，那么做官的结果就是坐牢。对于一个领导干部来说，必须要干净干事，真心诚意地为党和人民工作，决不能把手中的权利变成谋取私利的工具。党员干部要以人民利益至高无上为基本准则，全心全意为人民谋福利，心系群众，把最大多数群众是否赞成、是否受益作为决策、办事的根本依据，自觉做最大多数人利益的忠实。金钱是一柄双刃剑，过分看重，就会成为金钱的奴隶。君子爱财，取之有道。要坚持“富贵不能淫”的谋利取向，不贪不占不索不要，赚钱不越轨、有钱不奢侈。
案例：X 第三，坚守廉洁底线，践行遵规守纪，做到常思做廉洁之人
心有所畏，方能言有所戒、行有所止。党员干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，敬畏党、敬畏人民、敬畏法纪。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧了，把思想觉悟、精神境界提高了，才能从不敢腐到不想腐。守住拒腐防变防线，最紧要的是守住内心，从小事小节上守起，正心明道、怀德自重，勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动。敬畏法纪的核心是敬畏权力，必须牢牢守住权力关，审慎用好权力这把“双刃剑”。只有始终保持对权力的敬畏感，在权力面前如履薄冰、如临深渊，任何时候任何情况下都把执政为民作为正确使用权力的基本要求，才能做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。要深刻认识监督是最大的关心和爱护，自觉养成在监督下工作、生活、行使权力的习惯，让权力始终在阳光下运行。党员干部如何守住廉洁底线？我认为主要做到以下三点：
一要增强免疫力，保持良好心态。心态决定状态。作为一名领导干部，一定要有良好、健康的心态，淡泊名利，洁身自好，抵得住私欲，耐得住寂寞。有个说法很有哲理：“生态不平衡，要导致自然灾害；心态不平衡，必然会有人生灾难”。要有“人家骑马我骑驴，冷静思量实不如，回头看看推车汉，比上不足下有余”的平和心态。党员干部，应常怀一颗平常之心，看淡金钱，牢记党纪国法，严格要求自己，清正廉洁，塑造出形象，树立起威信，这本身就是一笔巨大的财富。每个党员干部都应当永远铭记：健康是最大的幸福，平安是最大的快乐，清廉是最宝贵的财富。要深怀感恩之心，感恩组织的培养，
感恩人民的信任，感恩时代的惠顾，这既是做人做官做事的基点，也是党性、人格、官品的重要体现。
二要增强辨别力，消除侥幸心理。党员干部受党培养教育多年，对基本的是非界限应该很清楚。少数人之所以铤而走险，往往存有侥幸心理。有的认为现在伸手的多、被捉的少，自己不会那么倒霉，碰巧撞在枪口上；也有的认为自己行为隐蔽、手段高明，谁也发现不了；还有的认为自己有本事、有背景，没有人敢来查，即使被查也有人说话。从某种意义上讲，干部出问题，都是心存侥幸的结果。从哲学的角度上看，侥幸心理本质上是对必然性的怀疑，是对合乎偶然性的期待，但事物的发展是有其自身规律的，违背客观规律必然会受到惩罚。从经济学的角度上去讲，贪官的侥幸心理就是一种投机心理，腐败分子自作聪明，总是期待以最小的投入获得最大的利益回报，实际上他们出卖权力换取个人利益的行为是以最大的冒险换取最小的安全系数。犯罪学的角度解释，贪官的侥幸心理实际上是一种赌徒心理，每当他们敛财的时候，实际上是拿自己的生命、自由和家庭去赌博，赌徒的结局往往是身败名裂，倾家荡产。
三要增强自控力，做到自重自律。明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们...
篇六：项目部党风廉洁台账个人信息表
人员个人信息表应聘岗位：
填表日期：
年
月
日 姓 名
性别: 民族：
籍贯: 政治面貌
一 寸 免 冠 照 年 龄
岁
年
月
日生 身份证号
文化程度
婚姻状况
户口性质 口 城 口 农 口 渔 身体状况
有无传染病史: 口有,所患传染病名
；口 无 存档单位
身高
体重
血型
技能证
户籍地址
家庭电话
邮 编
通讯地址
移动电话
E-mail: 家庭成员 姓 名 与本人关系 年龄 工作、学习单位 职务 电话
教育 背景 起 止 年 月 学 校 名 称 专 业 取得证书
工 作 经 历(不间断)
起止年月 工作单位名称 所任职务 单位电话 月 薪 证明人及联系方式 离职原因
能否适应公司调动职务和工作地点:
可接受地点范围: 薪资要求：
应征者有无亲友在本公司:
姓名
职务
联系电话
提供两位朋友姓名电话，以便联络 姓名1：
电话1：
姓名2：
电话2：
本人所填上列各项均属事实，若有不实或虚构，愿受取消申请资格或受雇后辞退处分，并承担相应法律责任。
录用员工编号：
承办人：
申请人签名：
请用几个词语或者几句话对自己进行客观公正的评价：
1、性格：
2、特长：
3、优点：
4、缺点：
请您简述对应聘岗位的认识和理解：
A 职位名称：
B 任职资格条件：
C 主要职责：
请各列举一个您以前工作中印象最深刻的成功和失败案例：
成功案例:
失败案例:
人事意见 口
符合人才规格
口
适用
口
具一般潜力
口
相当具潜力
口
优秀
口
不符合人才规格
口
不适用
录用评检审批表
项
目 10分 9分 8分 6分 4分 一、仪容(包括礼貌态度衣着整洁印象) 口极佳 口甚佳 口佳 口尚佳 口欠佳 二、健康与精神 口健康充沛 口良好充足 口良好 口尚称良好 口神衰体弱 三、口齿清楚程度 口极清楚 口甚清楚 口清楚 口尚清楚 口欠清楚 四、发表能力程度 口极有条理 口甚有条理 口有条理 口尚有条理 口缺乏条理 五、机智敏感程度 口极为机敏 口甚为机敏 口适宜 口反应迟钝 口领悟力差 六、情绪稳定与自信心程度 口稳定坚强 口容止安详 口适宜 口稍欠稳定 口易激动欠自信 七、对本公司一般情况了解程度 口相当了解 口了解 口尚了解 口少有了解 口了解极微 八、对专业知识了解程度 口充分了解 口相当了解 口尚了解 口少有了解 口了解极限 九、所具经验与工作需要配合程度 口很配合 口相当配合 口尚配合 口未尽配合 口未能配合 十、前来公司服务意愿程度 口非常坚定 口甚为坚定 口尚坚定 口有欠坚定 口犹豫不决 总评分
口不同意任用 口同意任用 拟报到时间：
白班// 晚班
用人单位意见 拟定岗位 部门：
岗位：
职务
建议薪资
元/月 总监
经 理
主 管
人事单位意见 口同意录用 口建议暂缓 说明: 薪资 岗位工资:
元;
绩效工资：
元: 津贴:
元 职等 职级 职等职级：
总 监
经 理
承办人
总 总 经 理 批 示
篇七：项目部党风廉洁台账个人信息表
部党风廉政建设工作的几点意见 中心试验室 为了深入贯彻落实科学发展观， 全面推进厦蓉高速格都项目的党风廉政建设和反腐倡廉工作， 打造“阳光路、 廉洁路” ， 实现“工程优质、 干部优秀” 的既定目标， 现结合省委领导对厦蓉高速廉政建设的指示精神， 结合项目建设实际， 为建立健全具有格都特色的惩治和预防腐败体系， 为格都项目又好又快建设提供坚强的政治保证特提出以下几点意见。一、 加强领导， 健全组织机构， 贯彻落实廉政责任制 《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 ， 是党中央推动经济发展和巩固党的执政地位的重大举措， 是做好新形势下反腐倡廉工作的指导方针。
贯彻落实《实施纲要》 ， 首先要加强领导， 坚持“谁主管， 谁负责” 的原则， 精心组织， 统一领导。各合同段进场后， 严格按照与我办签订的《廉政合同》 ， 建立以本单位负责人为组长的“廉政建设工作领导小组” ， 领导小组要分工明确,责任到人, 主要领导同志要切实担负执行《实施纲要》 第一责任人的责任， 对上级组织提出的反腐倡廉目标任务， 主要领导同志要全面抓、统一部署， 对重要案件、 重大问题亲自过问， 积极主动协调, 分管领导和主管部门要具体抓， 从实际出发， 明确落实分解任务的具体措施，分步实施， 整体推进， 形成条块结合、 上下联动、 统一协调、 密切配合的工作格局和工作机制， 切实抓好各项党风廉政建设责任制的落实。
二、 加强制度建设， 确保反腐倡廉工作落到实处 贯彻落实《实施纲要》 ， 关键要在完善制度上下功夫， 要结合管理实际， 使制度建设与管理目标相统一， 制度建设要有针对性， 可操作性， 要与时俱进， 不断完善创新， 要真正形成以制度管人， 以制度管事， 以制度规范项目建设， 以制度堵塞漏洞的有效体制。
廉政建设组织机构建立健全后， 要求各合同段立即投入 “一箱一表一手册” “两牌两书两细则” 的各种廉政制度的订立和完善工作：
一箱：
设立党风廉政建设举报箱。
对本合同段发生的党风廉政问题， 干部群众可随时通过举报箱向本合同段廉政工作领导小组举报。
一表：
制订《廉政工作检查考核考评表》 ， 各合同段的党风廉政建设要进行定期和不定期的检查考核， 内容包括三个方面：
①、 对参建管理人员按参建单位《廉政责任制考核实施办法》 每半年检查考核一次， 考核结果纳入个人廉政档案； ②、 对下属部门各工区 （处、 队）
、监理组以及民工队履行合同情况一个季度考核一次； ③、 对廉政制度、廉政责任执行情况经常进行检查， 听取群众反映， 不定期进行自查自纠， 发现问题特别是群众反映的热点问题及时查处， 健全防范措施。自查自纠及考评情况要作好记录。
一手册：
根据企业自身特点， 将所有党风廉政建设工作中制定的规章、 制度、 办法、 职责等汇编成《党风廉政建设手册》 ， 如“三重一大” 制度实施办法、 学习制度、 廉洁自律守则、 以及相关的各项管
理制度， 结合本单位工作业务开展情况补充完善。
整个制度装订成册后， 行文上报和下发贯彻执行。
两牌：
要求各施工、 监理单位树立《廉政公告牌》 和《廉政宣传牌》 。
《廉政公告牌》 对廉政建设相关内容， 廉政建设举报电话进行公告； 《廉政宣传牌》 一月一更换， 及时宣传党风廉政建设中的新政策、 新法规、 新动向， 宣讲廉洁， 弘扬正气。
两书：
为强化参建单位内部管理， 要求各参建单位与其下属部门、 工区、 工程队、 民工队、 监理组签订《廉政责任书》 ， 《廉政责任书》 明确党风廉政建设方面的责任和义务； 各合同段计量、 工程、财务、 材料等部门负责人要向本单位签订《廉政承诺书》 ， 项目经理部与驻地办互相签订《廉政承诺书》 ， 《廉政承诺书》 对“不向项目经理部及主管部门、 监理单位行贿或赠送礼金、 礼品和有价证券” 等方面的内容进行约定。
两细则：
制定《企务公开细则》 、 《党风廉政责任制实施细则》 ，《企务公开细则》 对企务公开的原则、 程序、 内容、 组织领导进行明确规定。
《党风廉政责任制实施细则》 对党风廉政责任内容、 检查考核、 责任追究等进行明确。
三、 加强宣传学习教育、 牢筑反腐倡廉的道德防线 坚持“教育在前， 预防为主， 防患未然” 的指导思想， 坚持“以人为本” ， 把工地当成培养、 育人的课堂， 将“建设、 育人、 防腐”
三者结合起来， 把党的宗旨教育、 理想信念教育、 政策教育、 法律法规教育、 纪律教育、 廉政警示教育、 职业道德教育和社会公德教育等有机结合贯穿始终， 采取集中学习、 业余自学等形式及总监办网站电子刊物平台， 开展多形式、 多载体、 系统性的党风廉政教育活动， 广泛深入进行防腐的宣传学习教育， 具体内容：
1、 保证每月不低于 4 小时的集中学习时间， 重点是学习《廉政合同》 及上级部门下发的各种廉政重要文件精神， 要求做好每次学习的现场拍照、 参加学习人员实名签字、 以及对学习内容、 发言等情况的记录等；
2、 充分利用好各项目驻地橱窗、 板报及总监办网站电子刊物平台等宣传阵地， 以党员领导为重点抓好反腐倡廉宣传教育， 大力培育廉政文化， 对廉洁典型进行广泛宣传， 充分发挥廉政文化在拒腐防变中的重要作用， 要不断提高干部和职工对廉政文化的认知度和认可度。
3、 严格做好廉洁自律， 及时传达上级相关廉政主要文件精神到每个员工， 结合案例， 狠抓苗头， 务必做好“五告诫” （告诫家人、告诫亲友、 告诫下属、 告诫自己、 告诫上级）
， 牢筑反腐倡廉的道德防线。
4、 通过各种形式寓廉政教育于喜闻乐见的活动， 增强教育的吸引力、 说服力和感染力， 促使干部廉政、 勤政、 优政， 同时积极推动廉政文化进入各工区， 各劳务队伍中， 以达到广泛深入进行防腐的教育目的。
5、 注重宣传教育效果， 制度教育是廉政建设宣传的重点， 所有参建单位要把“五管”（管思想、 管作风、 管纪律、 管学习、 管工作）
，与日常管理工作有机结合， 重点抓学理论， 说实话， 干实事， 守纪律，防腐败， 使全体参建人员的政治素质、 思想素质、 业务素质得到全面的提高。
四、 建立廉政档案， 抓好廉政建设的长效机制 党风廉政建设作为企业管理的日常工作， 为逐步建立廉政建设的长效机制， 各施工、 监理单位、 中心试验室都要建立自己的廉政档案。
廉政建设有关文件、 资料要及时整理、 立卷归档， 卷宗可分为七大类：
1、 上级有关廉政建设文件及本单位上报下发文件； 2、 廉政制度（包括廉政建设手册）
； 3、 廉政合同、 廉政责任书、 廉政承诺书；4、 部门、 基层单位、 管理人员自查考核资料； 5、 本单位自查考核及小结、 总结、 汇报资料； 6、 学习资料（包括书籍、 光碟）
; 7、 学习记录本、 会议记录本以及台帐。
五、 加强民主监督， 确保阳光作业 加强民主监督， 一是要加强对领导班子的监督， 各单位（及部门）对领导班子在党的路线、 方针、 政策、 决议的执行情况和坚持民主集中制及领导班子议事规则落实情况进行监督。
二是充分发挥各监督主体的积极作用， 提高监督的整体效能。
综合运用多种监督形式， 努力形成结构合理、 配置科学、 程序严密、 制约有效的权力运行机制， 切实加强党内监督。
三是坚持惩治和预防腐败相统一， 充分发挥惩治的
重要作用。
利用职权谋取非法利益等不正之风和腐败现象， 必须从严惩治。
格都项目是国家重点工程， 在建设过程中， 我们要严把“五监督” （对财务、 采购、 工程设计、 工程变更、 工程验收五个重要环节的严格监督和管理）
， 着力加强五环节人员的党风廉政教育， 着力加强五环节人员的监管考核， 着力提高五环节人员的思想素质， 着力提高五环节人员拒腐防变能力， 让他们树立正确的世界观、 人生观、 价值观、 权力观、 地位观、 利益观， 防微杜渐， 把各种腐败苗头清除在一线， 清除在高危环节， 清除在高危人群。
在日常工作中， 务必做好“六紧盯” ：
1、 紧盯不正当交易行为； 2、 紧盯有无随意修改设计、改变标准或调整工程量； 3、 紧盯有无与包工头串通一气、 坑害业主利益； 4、 紧盯有无商业贿赂， 插手设备或材料采购； 5、 紧盯有无利用职务之便， 安排包工队和人员； 6、 紧盯项目资金有无挪用， 影响工程施工和拖欠民工工资。
加强党风廉政建设和反腐败工作， 推进惩防体系建设， 是构建和谐格都、 打造“优质工程、 阳光工程” 的重要保证。
格都项目党总支将与省交通厅驻厦蓉高速公路格都项目纪检组共同以务实的态度、有力的措施、 扎实的工作， 全面推进党风廉政建设工作， 为实现格都项目建设又好又快发展保驾护航。
篇八：项目部党风廉洁台账个人信息表
廉政建设自查自纠情况报告今年以来，我项目部在公司党纪的正确领导下，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以八个倡导、十个不准为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目标任务的完成一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。
粕 一、加强项目班子建设 膝 ，促进项目廉政建设工 惩 作的落实。为高质量的 魁 干好西商高速公路工程 淋 项目，我们按照上级党 禹 委的要求，从项目进场 彦 以来就把加强班子建设 仪 作为首要工作来抓，在 惺 提高项目班子成员整体 暂 素质上下功夫，在加强 册 班子凝聚力、向心力和 委 号召力上做文章，努力 挥 营造班子成员之间团结 惦 和谐、相互补充、共同 犀 进步的工作氛围。并按 堪 照上级组织的要求进行 饥 班子成员的工作分工， 贫 对党风廉政建设的责任 憨 和目标进行了分解，将 晤 重点工作逐项分解落实 讼 到班子成员和各部门负 绸 责人头上，做到目标明 厌 确，责任到人。同时与 吭 公司和业主签订了《党 鞘 风廉政建设责任书》， 衍 以强化工程在施工过程 滑 中的廉政建设目标管理 寇 ，推动了 xx 高速公路 碗 工程项目建设的顺利进 愈 行，使各项工作落到实 苔 处。
二、认真落实 良 党风廉政建设规定，为 遇 项目的施工生产提供强 佯 有力的政治保证。
乃 一是加强了思想政治建 殿 设。按照公司党委要求 贫 和工程建设实际情况， 街 我们采取集中学习与自 惩 学相结合，理论学习与 轿 现场实践相结合等多种 硬 形式，先后认真组织项 恫 目班子成员学习十七大 还 精神、巨晓林先进事迹 摇 、高速公路施工规范、 骗 企业的各项规章制度、 玻 管理措施和各类重要文 涝 件，在项目内部形成了 旅 学习中工作、工作中学 甩 习的良好氛围。为了推 省 动学习的深入开展，项 愿 目部还利用公司带头开 痞 展的八个倡导、十个不 伍 准以及创争优等主题教 谭 育活动为主，先后展开 谋 学习。为确保学习质量 溃 ，项目党工委坚持一个 义 专题一学习，一个主题 沃 一讨论，并将学习的成 雨 果转化为工作实绩。
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二是加强了作风建设 敞 。项目部针对 xx 高速 碰 公路 LJ-oo合同段 夜 的施工特点，由于工地 姻 离项目部驻地较远，我 铡 们要求项目部各部门负 旭 责人必须每天深入现场 肆 ，对工地安全、工程质 友 量、施工工期、经营效 岂 益、文明施工等环节严 嘛 格把关。并明确规定项 拉 目党工委书记是党建目 课 标管理第一责任人，每 肾 个班子成员都是责任人 爷 。我们在要求项目部门 卉 负责人每天深入现场的 懂 同时，班子成员也分片 院 蹲点，做到相互配合， 厄 相互补位，每天进行一 沃 次碰头会，及时解决现 央 场急、难事项，并建立 琶 工作汇报制度和民主生 茄 活会制度，更加有效的 宴 促进项目部的作风建设 纬 。
三是加强了党风 丽 建设。项目部建立健全 奄 了党风建设班子体制和 谨 工作机制，根据公司党 彝 的文件精神，立即在全 港 项目部展开自查自纠工 校 作，项目部班子高度重 求 视，充分认识到开展项 惑 目党风廉政建设大检查 枪 的重要性和紧迫性，并 吃 由项目党工委书记牵头 音 ，部门负责人协助，按 诛 照公司八个倡导、十个 钥 不准的规定一一对照检 茵 查，并建立长效机制， 淋 经常对重点对象、重点 竹 部位、重点环节、重点 毅 时段进行监督检查，及 笼 时发现问题，堵塞漏洞 斑 ，督促整改。以此引导 孝 项目全体员工自觉规范 又 自己的行为，加强自我 饱 约束和自我管理，增强 的 班子廉洁自律的主动性 婴 。并在项目部显著位置 触 设立宣传栏，将公司的 涝 重要制度和举报电话公 席 布于众，让广大员工及 逃 时了解公司的重要决策 戒 和监督项目的生产经营 絮 ，有效杜绝了不廉洁现 卡 象的发生。
三、加强监 靖 督，强化责任追究，搞 渭 好廉洁自律
一是通 评 过建立完善干部管理教 圆 育机制，狠抓党员及职 影能部门负责人的管理教 将 育，重点抓好职能部门 昭 负责人的思想道德教育 捍 ，强化监督和管理，教 奖 育主管级员工在工作中 札正确用权，廉洁从业， 致 杜绝吃、拿、卡、要等 飞 问题。客观讲，工程建 壹 设是一个特殊的工作环 刘 境，每个职能部门或多 副或少掌握着一定的权利 莫 ，极容易产生腐败问题 选 。为了把腐败的苗头扼 姨 杀在萌芽状态，自工程 疑 开工以来，项目部本着 蝉对广大干部员工负责的 砚 原则，对职能部门实行 敷 跟踪督察，
教育引导的 唱 全方位动态管理，规范 离 业务操作活动，严格操 膏作程序，完善了内控制 玉 度，强化了管理力度， 迹 有效防范了不良风气的 读 产生。如与班组签订施 数 工单价承包合同，坚持 滁班子讨论表决制度，一 计 次表决不能通过的，与 销 班组承包人进行协商调 志 整，确保分包单价公平 散 、公正、合理;再就是 克 加强材料采购和其它费 像 用报销的过程控制，对 拨 材料的采购，先进行市 疏 场调查、报价、网上复 癣 核，主管生产领导签认 婉 ，行政第一负责人审批 鸦 后方可购买，对办公费 箭 、招待费、差旅费用的 饭 报销更是严格控制，对 坑 外经营费则必须是集体 挟 研究把关，决不让乱花 隅 企业一分钱，很好地制 垒 约了项目部规范化管理 主 。
二是全面推行厂 蒲 务公开，主动接受广大 聘 群众监督。在充分发挥 洲 广大群众监督作用，由 涕 公司纪委牵头聘请了两 搀 位责任心强、素质高的 羌 义务监督员，拓展民主 碑 监督渠道。坚持厂务公 沧 开，促进党风廉政建设 著 和行风建设工作。xx 有 项目部制作了公示栏， 铡 以提高依法从业水平和 喊 服务企业为目的，以加 憎 强监督、检查为保证， 治 公示了项目部的主要工 隧 作职责;设立了举报箱 碟 及监督电话，并将监督 腮 电话制作成牌子挂在施 再 工现场显要位置。实行 丽 厂务公开后，强化了外 月 部监督，使对外公开事 叶 项得到进一步充实，有 茄 效地方便了项目从业人 酿 员，提高了办事效率。
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三是强化队伍建设 容 ，树立企业良好形象。
寥 xx 高速公路
开工至今 鞋 ，我们按照标本兼治、 腮 综合治理、惩防并举、 怎 注重预防的方针，不断 颓 完善班子廉政建设制度 皑 ，并把项目盈利经营作 玻 为项目廉政建设重点来 泄 抓，班子在工作中坚持 勃 讲求实效，一切从实际 邵 出发，做不到的不提， 厚 执行不了的不定，在研 霍 究问题时充分发扬民主 巡 ，听取群众意见，不搞 所 一言堂，以求真务实， 攘 真抓实干，努力加强和 吟 改进班子的作风建设和 缓 支部的执政能力建设， 屉 使项目部在生产经营、 涯 施工管理、计划决策上 泳 做到了科学、民主、公 墅 开、透明，有效杜绝了 殴 腐败情况的发生，xx 詹 高速公路工程开工以来 腰 班子拒贿累计 xxxx 姐 次，共计人民币 xxx 早 xx 元，真正做到了廉 涝 洁奉公、廉洁施工。
译
四、充分发挥共产党 涌 员的先锋模范作用，为 谣 项目的和谐发展提供强 丸 大的动力保证。xx 高 卫 速公路地处 sxlt 境 虞 内，自然环境恶劣，工 揖 程量大，工期短，给项 干 目施工生产带来了极大 旅 的困难。开工伊始，我 决 们就结合不同时期项目 悠 的生产重点和难点，积 韭 极组织各种形式的生产 搏 大干和劳动竞赛，并结 涅 合公司创先争优活动及 勿 廉洁文化建设年在各个 聂 时期的工作任务安排， 庶 为了巩固已有的工作成 粤 果，完善下一阶段的工 终 作任务目标，充分发挥 评 党员的先锋模范作用， 胀 有力推动项目和谐，我 蔷 们做了大量的工作：
谱
一是在党员队伍的管 者 理上项目支部一贯坚持 崖 从严要求。支部三会一 关 课坚持按时、定期召开 颜 ，党员管理各项制度规 腊
范。全年项目部有正式 痰 党员 15 名。全部党员 呆 始终保持着旺盛的战斗 横 力,他们在各自的工作 瓤 岗位带领着周围的员工 峡 圆满完成了各项工作。
圆 起到了党员的先锋、模 什 范、桥梁带头作用。在 喻 困难和急、难、险、重 咐 的任务面前走在前面的 沼 一定是党员，在抗震救 吨 献爱心活动中，项目多 磐 次组织向灾区捐款 67 迟 30 元，向公司重病员 恤 工捐款 6330 元。
逞
二是顺应企业形势， 莱 提高工作效率，维护工 蓟 作大局，规范管理行为 煤 ，严格工作纪律为主要 夷 内容的项目机关整顿作 择 风活动，切实解决了项 证 目部机关在作风方面存 卸 在的突出问题，营造了 襟 干事业、谋发展、思进 夯 取、争一流的良好氛围 植 ，有力地推动了项目各 帕 项工作的顺利开展;同 候 时围绕公司年初下发的 峭 八个倡导、十个不准及 勃 公司创先分争优主题教 凹育活动的要求，开展了 辊 远学巨晓林、近学身边 绣 先进活动，为广大党员 裤 在 xx 高速公路建设中 雨 争当先锋、建功立业搭 埋 建了平台，涌现出了以 逃 国家、企业利益为己任 蘸 ，冲锋在前，勇为人先 逸 ，在 xx 高速公路建设 竖 工地留下无悔的经历， 柳 无悔的人生。
五、 哆 深入开展党风廉政建设 诱 自查自纠工作，为项目 符 工程建设防腐工作提供 反 保障。根据公司党纪今 缩 年各阶段的工作安排， 丝 项目部结合自身实际， 侈 组织项目班子、财务部 畸 、工程部、物资部等部 比 门进行了认真讨论和对 洲 照检查，对查出来的问 葡 题一一进行了梳理，并 壤 写出专题汇报材料上报 辩 公
司，按照公司反馈的 苫 意见进行了整改。并按 淘 照公司在全公司范围内 板 组织开展党风廉政建设 蔽 大检查自查自纠工作， 囤 我们按照文件精神再次 壹 组织项目部各部门进行 虾 自查自纠工作，做到让 茄 管理透明化、公开化、 鸽 腐败行为在制度的约束 果 下无处藏身。
一是 远 查物资采购设备及收尾 契 项目废品处理。材料管 往 理中，我们根据施工预 伊 算，组织制定了施工材 嘘 料需用计划。同时针对 娩 本工程实际组织各个班 颓 组制定了材料使用计划 尤 和返还计划。整个施工 辣 期间，项目部及时将大 瞻 型机械停用后就报告公 施 司审核处理意见，及时 鹏 返还了各种材料和料具 虞 ，没有发生积压现象。
宽 材料使用中，我们要求 粹 各作业队班组坚持限额 拈 领料制度，根据施工预 逸 算，安排物资管理人员 掷 及时统计各个班组的施 售 工内容和数量，并且及 烟 时与预算量进行对比分 颖 析，控制各个分项工程 朱 的材料使用以及人工费 芍 的发生。各个班组使用 拜 的机具和材料，均要求 菏 由各个班组集中领用， 脾 耗损材料按照预算量进 滨 行考核，每层进行统计 肢 ，发现浪费及时进行纠 兄 正整改。自工程开以来 而 ，我们坚持大棕物资采 慈 购进行招投标制度，大 原 型机械设备严格按照公 汰 司统一调配的原则，废 型 旧物资的处理经项目班 呛 子审批同意后，由二至 盲 三人参与过磅等程序， 灶 并将款项及时上交财务 筏 入帐。
二是查劳务 稳 分包及合同管理。项目 粤 部严格按照工程建设招 舱 投标的规定，坚持公开 烘 、公平、公正的原则， 夜 进行阳
光操作选择施工 禄 队伍，对所有施工队伍 胡 都一视同仁，必须先签 绘 合同后进场，先计量后 忧 付款的规定，对违反合 匈 同规定，擅自更改施工 寡 方案造成质量事故的队 衍 伍，当月不予计量支付 校 ，并责成限期整改，经 理 项目部验收合格后方可 咖 计量支付，由于项目部 士 把劳务分包的工作做在 舟 了前头，两年来未发生 郑一起劳务纠纷事件，确 湛 保了工程建设的廉洁， 恼 确保了项目部所有员工 抡 的廉洁工作。
三是 棉 查工程部各类台帐及安 孙 全质量的管理。项目工 纽 程部在开工前，就按照 瞅 标准化管理要求，编制 絮 了可实施管理制度，并 惩 建立了工程量台帐和收 栈 方台帐。未发现有错收 拎 、超收现象，对由各分 野 包队伍造成项目损失的 致 ，其费用也由各分包队 蛰 伍自身承担并在收方中 疑 扣回;安全质量方面从 律 一进场项目部就大力推 姬 行规范化、程序化、精 重 细化、格式化管理，先 瀑 后制定了《安全管理办 阁 法》、《质量管理办法 苇 》、《技术交底责任制 骋 》、《管理人员工作职 馅 责》等制度，建立了质 冉量保证体系和安全管理 剑 可操作规程并有效运转 扫 。截止目前，项目部安 笨 全质量工作始终处于受 侮 控状态，没有发生一起 观 安全质量事故。
一 弛 年来，我们在公司党纪 型 的关心支持下，取得了 翱 不少成绩，由我项目部 彭 承担施工的 xx 高速公 泽 路:任务完成情况
铱 虽然今年我们做了一些 置 工作，但是距离上级党 挫 纪组织的要求还存在一 辟 定的差距。在下步工作 匿 中，要继续全面落
实公 夫 司纪委精神，把项目党 羔 风廉政建设工作做细， 蔽 并不断引向深入。在今 牵 后的工作中，我们将突 略 出提高工作质量和突出 沂 转变工作作风，认真抓 宏 好自查自纠、认真抓好 砸 建章立制和认真抓好正 褥 反两方面典型，以建设 睛 一支蓬勃向上、职责明 菲 确、效能显著的基层队 绣 伍，并将继续加大党建 彬 思想政治工作力度，在 裸 观念上创新，方法上求 锈 变，活动上求实，为高 凄 质量地完成 xx 高速公 致 路工程建设的圆满建成 笑 验收达标营造良好的工 乎 作环境。
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