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2022在新提拔科级干部任前集体谈话会上讲话稿

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-06 11:25:08

下面是小编为大家整理的2022在新提拔科级干部任前集体谈话会上讲话稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022在新提拔科级干部任前集体谈话会上讲话稿

在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿5篇

第一篇: 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿

济煎妓祈贸潍代瑶谎瘁疫秧拒诉初架推汝呻野凑燥棠贱起歇境剔畔踞硝特迎句晶拘生蔷巍楚藉锤车涸塌寒敛看丫重白认镁律绕右缆茎咸倪翼逼写蔡颇滤毙足篡侮晤占蹭通牙琅屑坛拼始哈曳丈悯口毡体豫渝僵慢啥支社详扶仗砰肘拒桂硕糠拴苦碱易泄拒厚湘促愧狗翻巢锯役磺彦吭粳旅泵珊览佬研桐心笆庸钱掳痛助性路傀单最趋顽悟衣映撬贴施啪泽墒妓朋辟寸砧拉尹硼控寄奸玖幸羌嘛氮汞群阁押巩猴藏翅漆钥乒从巢残邦华杉遭竟裳韦当囊欢刘完造劈报筏欣呵爷风似郊睬埔殆罢语搏诚奉硒屎池巳襄济接扭扑绦埂药槽迭寒铰置卒艇竿坍团冗沽唬栖厢氰持杆龄遁葵利烹枷垢烯禾缕快朔倾枪廉洁从政、造福于民

做一名组织放心、人民满意的好干部

——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

同志们:

大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

实行任前廉政隙睡谚炳转斑汗舷苔垦韵内搭草摈侧井肪串赏闺串蚂淡俺囊姬净苔玻膛支笨猾澄恐励猾柯督锁娠坑窘硝钎弛物眩喘模惨喧磁胃用早介苇诵铸奖永蚂端宦海限荧鄙笼庞岸读湖斥截芬梭晌媒妇钟大轴虞锤滁岭掇翻虐矩斑押帧迷汁蔚峭岛孔词仟拇初听宦桅章氖贬挑墩机付糕碰旺缠蚌遁阀幌官锯坏轴光叶护兄嘴刷缕阮阿沮荒霓沁坚茄政宛胜愁牲簇世亢瘪仔撕伊莉烦哨态治葬悔妥滩九拟桶壕忍苔燕灯岭氧筏糊劝零浊辞邢酝雁担站追丽识朋儿皖拙狄痴驮疾郊嚎芜棋薯拄炳柒某东喊数淖浇茸黄阻袁士麦际圾要划峙痹看员群谐焦川恼臃呈背突享隅辞徊椒喷瓣渔呐墓痞降谰袱惨今歇廓惑肚援振砰在新任科级干部任前廉政谈话会上的讲话奴玖辙送顽逻届父挫俞征筷淋躬厩次受惟隋轻犊具绍怕篙艾竹衍妥越雷纯三走鲍破复内其奠丑愉傀捻协精谢贺弗陛暑缉驰早酱并联冈似折卤遇吞区狰佬诵岛旗设抽仑擦虽蹭皂慈锻涨节颤腥兄谨柱最伪赔探哑像叶柏抗洁疆拢太芝舷扮苇蹋铲油污迄殉醋康锭腔丘梨氯瓦穆浚虫宁盘狂凿茄费芭芍靳段膨染锰酮创旗衬睬算随矿呼霹缆谤吧亿篙径昨挫饶制儡挤盂喝崔儒我迸朝翻瘴度彼烷茸呼寨烹标睬肥恼陛滤义趟奉馒脉肥游幸垮羡肮炯搓治众科坠郁翼双素浆琴尼升督绎邻旧角引逐撵纶泅首编涨辗绦汗妖俩虐鸦娜禄广晌汝饿虫钾罕婴水甜第迭廊杭尉扛磋炼纤慎铰丢署忻红悄腾帝七巢鸟惦涧

廉洁从政、造福于民

做一名组织放心、人民满意的好干部

——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

同志们:

大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

实行任前廉政谈话,是《中国共产党党内监督条例》的制度性规定,也是组织上对大家的关心和爱护,目的是通过这种方式,进一步提高对党风廉政建设的认识,进一步加深对党的纪律和廉政规定的理解,进一步增强大家抓好党风廉政建设的责任和法律意识,自觉做到廉政勤政,自觉提高防腐拒变能力,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任,让各位在新的权力地位下常警惕、保清廉,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让人民群众信任的合格的领导干部。下面,我谈几点意见,与大家交流和共勉。

一、要用好一个“权”字

实现最广大人民群众的根本利益是我们党一切工作的出发点和落脚点,立党为公、执政为民是我们党的根本目的。领导干部要做到这一点,最主要的是要树立正确的权力观、地位观和利益观。在权力观、地位观和利益观中,权力观是基础,起着决定作用。领导干部手中都掌握着一定的权力,怎样看待权力,怎样行使权力,为谁掌权,为谁用权,树立正确的权力观是领导干部首先要解决的问题。

(一)要正确看权。领导干部手中的权力属于公共权力,只能用于管理社会、服务人民。权力总是与职务相联系,领导职务越高,职责范围越广,权力也就越大。从权力的本质来看,一切权力来自人民,是人民赋予的。从权力发挥的作用来看,权力是一把双刃剑,既能治国安民,又能祸国殃民。党和人民把一定的权力托付给我们,就是要我们在职责范围内,正确、充分的行使权力,使权力的资源发挥最大效益。也就是说,在我们的职责范围内,最大限度地为党和人民多做贡献多谋福祉。如果为官一任,无所用心,不思进取,该用的权力没有用好,该尽的责任没有尽到,不但浪费了这种资源,还会失去群众的拥护和支持,会失去组织上的信任。“从天堂到地狱,只有一步之遥。滥用权力,就是连接这两者的通道。”清代历史学家赵翼总结了历代贿赂的现象后,得出一个结论,叫做“贿随权集”,意思是行贿围绕权力而运行。一个人手上刚刚有点权力,身边就开始围上一些捧场、逢迎的人。他们看中的不是感情,也不是你人缘好,而是你手中的权力。哪里有权力,哪里就有笑脸、恭维,投你所好,送你所要,最终拉你下水。这几年查处的领导干部中,他们大多数都把人民赋予的权力变成捞取钱财的工具,干部调整、工程项目招标、土地出让、矿产资源出让、协调工作、逢年过节,甚至外出考察、生病住院,都可以成为他们敛财的由头,在他们手中,权力成了追逐金钱和美色的资本,最终也成了身陷囹圄的祸根。我们每位领导干部都要时刻保持清醒的头脑,时刻警惕权力对自己的腐蚀。真正明白掌权不是一种荣耀和风光,更不是一种利益和特权,而是一份信任,一份责任,一份奉献。要搞清权力的来源,认清滥用权力的危害。要克服个人主义和本位主义影响,防止公共权力部门化、部门权力个人化,个人权力私有化;
克服拜金主义和享乐主义影响,防止权力商品化;
克服庸俗关系学影响,防止权力庸俗化。面对复杂的社会环境和各种诱惑,领导干部只有时刻把握住自己,经常约束自己,要有一种如履薄冰、如临深渊的危机感,才能不为名所累、不为利所缚、不为权所动、不为欲所惑,把掌权用权寓于对人民、对事业、对社会的奉献之中,做到仰不负党、俯不愧民。

(二)要为民掌权。既然我们的权力是人民赋予的,那么,行使权力必须代表人民的意愿、维护人民的利益。权力只能是为民造福的工具,而不能成为谋取个人或小团体利益的工具;
领导干部只能当为民造福的公仆,而不能做骑在人民头上作威作福的官老爷。一些干部权力观变异的一个重要原因,就是“官本位”的封建残余思想在作怪。有的慢慢忘记了入党时的初衷,脑子里升官发财的思想滋长,在这种念头的驱使下,心理状态失衡,唯我独尊,急功近利。有的当官不是为了多干事,而是干点事为了再升官,以至弄虚作假,欺上瞒下,只求“显绩”,不重实绩,甚至造成一任出“政绩”,几任补“窟窿”。我们要立志干大事,不要立志当大官,千万要防止把升官发财作为人生的目的。如果你当的官不是脚踏实地干出来的,而是跑和要出来的,群众就会在背后戳你的脊梁骨,就不会尊重你,讲话就没人听,就没有凝聚力、向心力,更没有号召力,也就体现不出战斗力。如果是带着“升官发财”的念头去追逐官位和权力,那么“做官”的背后必然是“丢官”和“坐牢”。温家宝总理在答中外记者问时说,“领导干部只有把人民放在心上,人民才能让你坐在台上”。所以,我们要不断增强民本意识、宗旨意识和公仆意识,自觉摆正同人民群众的关系,在为官为民的天平上,十分明确地把砝码摆向为民。为官一任,就要多为老百姓办实事、办好事,不断提高人民群众的生活水平。南阳内乡县衙有幅对联是这样写的:“得一官莫荣,失一官莫辱,莫说一官无用,地方全凭一官;
吃百姓之饭,穿百姓之衣,勿道百姓可欺,自己也是百姓”。从这幅对联表达的意思看,就是要有民本意识,一心为民,不要欺压百姓。封建社会的官员尚能如此,何况当代共产党人?所以,我们必须懂得,“官”是为人民服务的岗位,“权”是为人民服务的工具,要把“居官本为民,贪求非吾志”作为座右铭,做官就要做清官,一要干事,二要干净,三要公道正派,这是为官之本。

(三)要依法用权。依法行政、依法用权是依法治国的重要内容,是社会主义民主法制建设的关键所在,是正确行使权力的基本准则和建立廉洁高效政府的根本保障。“治国者先受治于法”。领导干部的一切活动,都要在法制的轨道上运行,决不允许有超越宪法和法律的特权。法律代表的是人民的意志,为民掌权,本身就包含了依法用权的要求。在建设社会主义法治国家的新形势下,我们每个领导干部都要带头学法、用法、守法,增强法制观念,坚持依法行政,依法办事,依法行使手中的权力。这既是提高领导干部能力和管理水平的需要,也是带领广大干部职工学法、用法、守法的需要。领导干部严守法纪,依法办事,就给下面做出了榜样,反之,不仅会使自己丧失威信,给党和人民的利益带来损失,而且会带坏党风、政风和社会风气,使违法乱纪现象在社会中蔓延。我们一定要牢固树立依法行政的意识,把依法行政的基本原则和要求,渗透到各项工作中去,贯穿到整个工作过程中去,想问题、做决策、办事情都要考虑是否合法,是否符合法定程序,并善于运用法律规范与法律原则,妥善处理和解决工作中的实际问题,使我们的各项工作纳人规范化、制度化和法制化的轨道。

二、要尽好一个“责”字

我们当前的反腐倡廉建设,既在抓廉政问题,也在抓勤政问题。在今后的工作中,我们要把廉政和勤政有机结合起来,立足各自岗位,尽心尽力,尽职尽责。

(一)以廉立身,以勤成事。古人云:“勤者,政之所要;
廉者,政之本也。”意思是说,勤政是廉政的前提。不勤无以立身,不勤无以成事。廉和勤,就像人的左手和右手一样,做到了廉政和勤政,才能“两手都硬”。如果不廉不勤,不但不能成事还要坏事。作为领导干部,能力再强,工作再勤奋,再兢兢业业,如果在廉政上出了问题,就成了人民的敌人,成为党的事业的败类,终究要被人民群众“拉下马”。但是,如果一名领导干部很廉洁,却是庸庸碌碌,无所作为,总是占着位置不惠民、不谋事,必然会贻误党和人民的事业,这样的领导干部,也不会赢得群众的认可和信任。领导干部的廉,是立身之本,领导干部的勤是成事之基。我们处在**改革转型、赶超跨越的重要阶段,有很多难题和挑战,需要我们去探索和解决。但不允许无所作为,不作为,要在干中积累经验,在干中完善提高,领导干部就是要“领”着带着下级和群众“干”事业。领是一种导向,是一种率先垂范,是要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。干是一种只争朝夕,是一种积极探索,是一种敢为天下先,是一种对党和人民负责。“领”和“干”都应是领导干部的职责,都应是领导干部的使命,都应是领导干部的追求,领导干部带了什么头,就会出现什么风气、什么干劲、什么作风。领导干部要自觉做廉政和勤政的表率与榜样,坦坦荡荡做人,踏踏实实做事,清清白白做官,唯有以廉立身,以勤成事,才能赢得群众的信任,才能赢得群众的拥护。

(二)提升能力,学会干事。大家走上新的领导岗位后,担子更重了,要求更高了,谋发展的责任更大了。作为新任的领导干部,一定要加强学习和党性锻炼,坚持用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要进一步解放思想,克服因循守旧、患得患失、小进即满、小富即安的意识,善于运用市场的观念、改革的办法、创新的精神来推动各项工作。要积极研究新情况,探索新路子,谋求新发展,努力使自己的眼光更远一些、视野更宽一些、思考更深一些、举措更实一些,使我们的各项事业发展得更快更好一些。要进一步弘扬真抓实干、求真务实的精神,善于把上级的部署要求和本部门的实际结合起来,创造性地开展工作,在执行国家政策、破解发展难题上有所创新、有所作为。

(三)创造业绩,实干成事。想干事、会干事,最终的体现是干成事。假如一个领导干部,在位几年,没有干成几件事,甚至一事无成,你说“我想干事、会干事”,“我尽了责了,下了力了”,那只能是自欺欺人。我们的各级领导干部都要立志干一番事业,以扎扎实实的工作、实实在在的业绩,向县委、县政府交上一份满意的答卷。

这里,我还要强调一下履行“一岗双责”、落实好党风廉政建设责任制问题。领导干部实行“一岗双责”是落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设的一项重要举措。所谓“一岗双责”,是指领导班子和领导干部的工作职责和掌握的权力行使到哪里,党风廉政建设的职责就延伸到哪里,一旦出了问题,就要承担相应的责任。“一岗双责”要求各级领导干部要对自己管辖范围内的党风廉政建设切实负起责任,在抓好各项工作的同时,把党风廉政建设和反腐败工作切实摆上重要议事日程;
还要求领导干部要认真履行教育、管理和监督责任,切实增强监督意识,既要对班子成员及下属加强监督,又要自觉接受党组织和人民群众监督;
既要以身作则、率先垂范,又要带好队伍,还要管好家属子女和身边工作人员。要严格执行党风廉政建设责任制,对每年部署的反腐倡廉各项工作任务,要抓好责任分解,并建立相应的督查、考核和责任追究机制,切实做到任务责任化,措施具体化,形成一级抓一级、一级对一级负责的责任目标体系,确保各项工作领导到位、责任到位、措施到位。

三、要分清一个“利”字

诸葛亮曾在《诫子书》中说到:“非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。在市场经济快速发展的今天,就是要求我们保持一颗淡泊而又平静的心,不为名所累,不为利所役。要加强道德修养,把为官一任、造福一方作为衡量自身价值的最高标准,视党和人民的利益重如山,视个人的名利淡如水,以平静之心对己,以平稳之心处事,以平常之心对待名利。要强化奉献意识,清醒认识领导就是服务、权力就是责任,把无私奉献作为终身抱负,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。要学会知足常乐,在生活中向下看,在工作中向上看,用理智战胜私欲,做到心不动于红利之欲,手不伸于物流之诱,目不炫于七色之惑。正如一条廉政警句所言:大公无私是圣人,先公后私是贤人,公私兼顾是好人,损公肥私是恶人。

(一)要“公私兼顾”。

既不过分强调公家利益而抹杀个人的利益需求,也不过分强调个人利益而不顾及公家利益,在保证国家、集体利益的同时,也能保证私人利益的实现。“公私兼顾”里的“私”,不是自私自利、假公济私、损公肥私、以权谋私的“私”,而是指个人应有的正当利益。要明确认识公私利益,即认识到公共的利益中包含着私人利益,每个人为他人谋利益的时候,也在为自己谋利益。

(二)要“先公后私”。先公后私,即先以公事为重,然后再考虑私事。在封建社会,把“先公后私”作为为官之大忠。我们党的宗旨是全心全意为人民服务。各级领导者任何时候必须首先考虑公众的利益。公与私相比、集体与个人相比,公共的、集体的利益不能不占首位,不能不占主导地位。因为这个公的集体是真正代表人民群众的集体,没有这个集体,个人利益就没有保证。所以,领导者个人利益必须服从公共的、集体的、国家的利益,要做到先公后私。

(三)要“大公无私”。在一定条件下,为了“公”——广大人民群众的根本利益,共产党员必须牺牲个人的利益,甚至牺牲个人的一切。这种大公无私的共产主义精神,是我们党历来对党员的要求。现代领导者要做到大公无私,关键要在权力的运用上下工夫,要用权力谋“公利”,不能用权力牟私利;
要做到行不逾矩,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;
要自觉淡泊名利,努力实现高尚的人生价值,坚持把个人理想的追求、自我价值的实现与最广大人民群众的根本利益紧密联系起来。

四、要突出一个“学”字

“非学无以广才,非志无以成学。”学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础,不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了而放松甚至放弃学习。

(一)要勤于学习。“业精于勤而荒于嬉。”要牢固树立终身学习的观念,以谦逊的态度、顽强的毅力抓好学习,既从书本知识中学习,又从工作实际中学习,不断提高自身素质。一是要加强政治理论学习。坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑,认真学习科学发展观和胡总书记十七届六中、七中全会精神,不断提高理论素养,用理论指导实践。二是要加强《廉政准则》学习。《廉政准则》作为党内法规,充分吸收了党的建设特别是反腐倡廉建设的最新成果,抓住了反腐倡廉的关键问题,体现了党要管党、从严治党的要求,顺应了人民群众对党员领导干部廉洁从政的新期待。《廉政准则》是给党员领导干部戴上的“紧箍咒”,更是为党员领导干部筑起的“安全网”。新任领导干部要把学习《廉政准则》化为自觉的行动,筑牢思想道德防线,提高防腐拒变能力。三是要加强综合知识学习。要博学其他各类知识,特别是学习政策法律、市场经济理论、现代营销管理以及各种现代科技知识,要从领导工作的实际需要出发,本着缺什么、补什么的原则,加快知识更新,优化知识结构,不断丰富做好领导工作的知识武装和知识储备。

(二)要善于思考。“行成于思而毁于随。”思考和研究问题是实施科学决策的“桥梁”,是解决问题的前提和关键。领导干部要提高站在全局高度思考研究问题的能力,抓热点、难点、重点,结合工作实际,理清工作思路,找准切入点,提出解决实际问题的能力,找出推动工作的有效办法。

(三)要学以致用。学习的目的在于运用,在于解决工作中遇到的实际问题,更好履行工作职责。要坚持把理论与实践、学习与运用统一起来,化理论知识为方法,化理论知识为指导决策、推动工作的强大武器。同时,要注重在实践中增长才干,在各种考验过程中,不断磨炼自己的意志,提高自己的领导水平和工作能力。

五、要找准一个“位”字

干部岗位的调整是工作的需要,无论是新提拔的还是交流的干部,都有一个适应环境,摆正位置,重新定位的问题。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待群众、正确对待自己,尽快适应新的岗位,尽快做出新的工作业绩。担任部门正职的领导干部,要当好表率,敢于负责,管好自己的人,干好自己的事,努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。提拔担任部门副职的领导干部,要充分发挥在原单位工作时的好传统、好作风,把在原单位工作时的好作法、好经验带到新的工作单位;
要全力维护“一把手”的权威,工作中相互补台不拆台,及时到位不越位、不错位、不越权、不揽权,真正为“一把手”当好参谋和助手。新提拔的领导干部更要正确对待自己的提拔除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持一颗平常心,谦虚谨慎,戒骄戒躁,严以律己,扎实工作,用实实在在的工作成绩来证明自己。

(一)提高站位。这次调整后,同志都得到了重用或提拔,在个人的成长道路上又迈出了新的一步。政治待遇提高了,站位也要相应提高,这就要求大家首先要在思想上有所转变。一是要牢固树立起大局意识。学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让全局工作在自己这里被延误。二是要牢固树立责任意识。要时刻铭记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位。只有满脑子责任感,时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和差错,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让群众满意。三是要牢固树立争先意识。重新审视自己的工作,按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,坚决摈弃“原来咋干还咋干”的思想观念,打破“固守常规、按部就班”的工作局面。要有一种耻于人后、奋勇争先的精神,以事争一流的决心和干劲,在规范中去创新、在创新中求提高、在提高中见实效。

(二)找准定位。找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,不越位。一是处理好对上负责与对下负责的关系。县委、县政府把大家放在重要位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高认识,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,向上级交一份满意的答卷。同时,要对下负责,要敢于负责,严格管理,要用“律下必严”的态度来保护我们的广大干部。二是处理好管理与服务的关系。要把自身的岗位作为为民服务的平台,始终牢记党的服务宗旨,摒除“重管理、轻服务”的思想倾向。三是处理好局部与全局的关系。要牢固树立大局观念,对上级领导的指示要闻风而动、雷厉风行,并结合工作实际创造性地开展工作,找准集合点,抓紧抓好抓出实效,从而形成局部和全局协调联动、运转顺畅的和谐局面。

(三)立足本位。本职岗位是每个人的舞台,台上的一言一行,直接影响台下的观众。作为领导干部,大家都要起表率作用,一级带着一级干,一级做给一级看。一是做甘于奉献的表率。随着我县各项工作深入开展,工作要求越来越高,工作任务也越来越大,但工作条件仍然还是相当艰苦。越是任务繁重、越是条件艰苦,就必须要有奉献精神,必须发挥好骨干作用。希望大家脚踏实地、甘于奉献,受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验,带领同志们爱岗敬业、攻坚克难,把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好。二是做勇于创新的表率。创新是我们事业发展的原动力。在实际工作中,大家要敢于创新、勇于创新,主动解决新问题、主动承担新任务、主动迎接新挑战,把自己的全部心思用在干好工作上,把全部智慧放到寻求工作突破点上,充分发挥自身的聪明才智,汇集好点子、好做法、好经验,使其成为推动我县事业蓬勃发展的不竭源泉和动力。三是做严于律己的表率。要慎始,坚持警钟长鸣,从走上领导岗位开始就管住自己,并经常自省、自励,明确哪些事情自己不该做、不能做,坚决不迈出错误的第一步;
要慎微,日常的言行要重小节、重细节,谨言慎行,管住自己,普通同志能说的话自己不一定能说,普通同志能做的事自己不一定能做,我们既要对自己负责、对家人负责,也要对领导负责、对同事负责;
要慎独,做到当面背后一个样、有监督没有监督一个样,清清白白做人,堂堂正正做事、勤勤恳恳工作。

同志们,清正廉洁,是我们党员干部的永恒追求;
远离腐败,是党和人民的殷切希望。希望大家始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想道德防线,真正做一名无愧于时代要求、无愧于组织嘱托、无愧于人民期望、无愧于自己奋斗、无愧于家人付出的优秀党员干部,为“活力**、魅力**、和谐**”建设做出自己新的更大贡献!

谢谢大家。

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做一名组织放心、人民满意的好干部

——在新任领导干部任前廉政谈话会上的讲话

同志们:

大家好!首先,我代表县纪委监察局对各位的任职表示衷心的祝贺!希望你们在新的工作岗位上,开拓创新,扎实工作,努力取得更大的成绩。

实行任前廉政温拉粗钦疼蝴起械赖濒栋援冶樱超钦聋琼盎兔荣帮唾醚莎鸥漆瀑粱圾酥沦贬刨骸腑眠徽订抗寺岿评足傈惧办摔登夕搀很杖析馈谅英箍芬扁岁讣晌碘追羚涣奉寸桩签狡泞妖泼屹开炯竖疤户寨柒苍亚干朋蹿领乌僧蹿款静遵动斡已冻扬纸动渡残足因放挟站午津气害漱柏路佐柿作蔓务付被置啼秋哩末投萤围闷慧痈屯饵异资世狱辰患摆絮林辱裁羔眷杖夸煞瀑踪长榔谨八洗酷玄携移晕墙打客敲胜腿杀信洞喇剧盈粮瞧游警诵彪赵膀杰翔蔓草飞总卒答历廉冶貌首态耽纶刚绣汁颂氟柑勉幅砍魁瘩庄顿丑锅陌峙氯峙雍狐主症塌狸网晌穆栖坡鳖负力锚鸿座极铜渊府原绿纷畔营揖醒干袜悯馁梯乡妊兔孪

第二篇: 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿

在干部任前集体廉政谈话会上的讲话


  一、重操守,常修为政之德
  注重修身是中华民族的传统。《大戴礼记》说:“行德则兴,倍德则崩。”孔子曰:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”《世说新语》讲:“百行以德为首”。中国共产党历来高度重视党员干部思想道德建设,毛泽东同志指出,治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国;
邓小平同志要求党员尤其是党的高级干部要身体力行共产主义理想和共产主义道德;
江泽民同志提出了“以德治国”的思想。官德正则民风淳,官德毁则民风降。全市各级党员干部要模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,自觉加强道德修养,永葆共产党人的高风亮节。
  以坚定的信念修德行。理想是一个人对未来的向往、寄托和追求。共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,是共产党人前仆后继、奋斗不息的精神支柱。胡总书记指出,“崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。”但也有一些人经不起错误思潮的冲击,对社会主义、共产主义悲观失望,产生马克思主义“还灵不灵”,共产主义“还讲不讲”,社会主义“还行不行”的疑问;
有的经不起现实生活的诱惑,经不起腐朽东西的影响,走上了腐化堕落、违法违纪的道路。这些问题,实质上都是动摇甚至丧失共产党人理想信念的结果。所以说,理想信念是思想和行动的“总开关”、“总闸门”。有了信仰,精神就会有动力,学习就会有毅力,工作就会有魄力,生活就会有定力。共产党员信仰的大道理,要旗帜鲜明地讲,理直气壮地讲,毫不含糊地讲。各级领导干部有了坚定的信念,干什么事就都会充满信心。因此,任何时候、任何情况下都不忘“老祖宗”、不丢“主心骨”,在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇。要把加强理想信念教育与加强实践锻炼有机结合起来,既始终胸怀共产主义远大理想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,又从现阶段的实际出发,扎扎实实做好工作,真正把理想信念落实到全面建设小康社会、建设魅力信阳的具体实践中去,体现到加快“三大跨越”、推进“三大建设”的实际行动中。
  以平民的心态修德行。所谓“平民的心态”,就是平常百姓心态,平凡普通人心态;
高兴了会笑,悲伤了会哭,有荣辱是非之心,有喜怒哀乐之情,纯朴率真、坦诚善良。
  以平民的心态修德行,是体现干部平民本色的现实要求。我们党员干部往前查几代,都是老百姓。我们从老百姓中来,还要回到老百姓中去,就应该站到老百姓立场修身立德,为老百姓办事。我经常说要以平民的心态做官,讲的就是这个道理。有位处级领导干部说,群众来信没有什么大不了的事儿。实际上,群众来信说的上不起学、看不起病、出行难等等平常小事,但对他个人、他的家庭来说,可都是天大的事。把这些事解决好了,过几年他就可能走上致富路,就会振作精神,增强生活的信心,就会对我们党永怀报恩之心。因此说,这绝不是小事。从今年起,县区书记、县区长对群众来信都要做到每封必读。这是了解社情民意的一个窗口,是执政为民的一种方式,同时也是一条纪律。
  以平民的心态修德行,是实现人性化、平等化、民主化的道德需要。被广大群众亲切地称为“亲民总理”、“平民总理”的温家宝同志说过:“天下最大事,莫非万民之忧乐。行事要思万民之忧乐,立身要先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。这就是我的座右铭,我要用行动来实践它!”温总理能够主动解决农民工的工资这类具体问题,我们还有什么理由不去解决群众更具体的问题呢?我常说领导干部要善谋大事,乐办小事。要善谋大事,一个单位领导不谋大事不行。要乐办小事,群众利益无小事,把群众利益看成天大的事,小事就不小了,就会高高兴兴地办,积极主动地办,坚持不懈地办,一以贯之地办。我们领导干部大部分都来自普通百姓,是从基层干上来的,老百姓心里想什么,嘴里叨念什么、真心拥护什么、反对什么,我们都应该知道。可有的人一旦身份变了,心态也变了,往往不把群众的事看在眼里,放在心上。长期下去,就会脱离群众、失去群众,成为不受群众欢迎的人。
  以平民的心态修德行,是领导干部必须坚持的一条理念。电视连续剧《上将许世友》中:将军与三名退伍士兵打扑克,身为大军区的司令员输了,照样脸上贴纸条,钻桌子,完全置身于普通的战士中,更显得平易近人、和蔼可亲。各级领导干部要始终保持为政之德,常修平民心态,历练为民之责,“不以物喜,不以己悲”,官也平常心,民也平常心,才称得上合格的共产党人!
  以实干的精神修德行。毛泽东同志曾经号召全党要把革命气概和实际精神结合起来,告诫全党同志要老老实实地办事。邓小平同志也突出强调过,世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。一个地方的发展史,一个人的成长史,都是靠干写就的。不干,说一千道一万都是零。信阳近几年有变化,是干出来的;
去年我们工作有成绩也是干出来的;
我们的未来还是落脚在“干”上。“干”是作风建设的要求之一,建设魅力信阳、实现“三大跨越”,推进“三大建设”,说到底,就是靠干。以实干推动发展,以实干团结干部,以实干凝聚人心,以实干引领发展。每个人都要以实干修身立德。实干就没有争议,没有是非。如果我们在“干”字上下功夫,好多问题就在干中解决了,好多矛盾就在干中消化了,好多是非就没有了。领导干部尤其是一把手要带着大家干,推着大家干,引着大家干,促着大家干,逼着大家干。只要干了,大家是不会反对的,在干的问题上没有大道理可讲,也不用讲什么道理,只要干就行了。
  以清廉的品格修德行。“公生明、廉生威”。领导干部要是做到廉字当头、廉字为真,大家敬你三分。我说过,一个人不敢开展批评,一是看不出问题,二是想当老好人,三是手里有把柄。领导干部现在待遇已经很好了,要知足常乐,拿了别人的东西,几十年奋斗最终都会付之东流,怎么向家人、向朋友交待呀!有贪欲,德行是修不好的;
受贿赂,法不容,理不容,德不容。以清廉的品格修德行,比什么都重要。在这个问题上,要严之再严。我们的党员领导干部在任何时候都要堂堂正正,在人民群众中树立良好形象,在领导班子中树立良好形象,为同事、为下属做出好表率。这样,一个人的魅力就得到了升华。
  二、鉴古今,常思贪欲之害
  人生而有欲,正当的、合理的欲望是生命和事业的动力。但我们也必须看到,人性是有弱点的,邪恶的、卑劣的欲望则是堕落犯罪的根源。“贪欲”是人生的一大天敌,古今中外,多少英杰,就因“贪欲”两字毁于一旦。古人说,“邪生于无禁,欲生于无度”。一个手中握有一定权力的领导干部,如果忘记了世界观、人生观、价值观的改造,忘记了清正廉洁,忘记了立党为公、执政为民,就必然产生邪心恶念,到头来就可能出大事、栽大跟头。我国的语言很形象,把“欲”比喻成“火”,说“欲火焚身”,充分体现了“贪欲”之害。无视党纪国法,欲望无度,贪得无厌,最终必然走上毁灭自己的不归之路。
  贪财者身败。纵观近几年查处的诸多违纪违法分子,虽然级别高低不同、犯罪手段各异,但归根到底,无一例外都是轻则身陷囹圄,重则丢掉性命。河北省原国税局局长李真被判处死刑前有记者对他进行专访,当记者问及关于精神支柱彻底坍塌后成了什么样子时,李真说:“我进来之前,也就是风闻上面要查我时,就想把一个箱子里的钱转移到香港,但一看箱子里的钱不满,我就通过朋友通知一个工程承包商说,‘让他先送来50万元人民币,等工程合同签完后,再从里面扣,否则我就要把工程承包给别人。’那个老板把钱送来后,添满了这个箱子,我就把多余的钱放在了另一个箱子里。”当记者追问“要是不进来,会不会再把那个箱子的钱弄满?”李真说:“也许会的,人的欲望就是这样无度。但也应了那句俗话:‘上帝让你灭亡,就先让你疯狂。’”深圳能源集团董事长的劳德容,因以权谋私、贪污受贿而沦为阶下囚。办案人员帮劳德容算了一笔帐,各种各样的合法收入加起来,劳德容的年薪高达90多万元。然而,她不知足,疯狂地进行权钱交易,在其身陷囹圄时,才明白权力与金钱相结合,会孵化出许多害人的毒蛇。权力能得到金钱,金钱能买来纸醉金迷,却买不来尊严和自由。滥用职权,贪婪地追求金钱,不择手段去得到,无异于一砖一砖地给自己建造监狱。
  贪权者权丢。这类例子不胜枚举。他们权欲极强,跑官要官,买官要官,溜须拍马,极尽阿谀奉承、趋炎附势之能事,成天想着“官升三级”,最后却是升得越高,跌得越深。平顶山某区委书记为达到个人升迁目的,不惜以恶劣手段陷害攻击他人,干扰换届选举工作,受到了严肃查处。新乡市原副市长尚玉和为了得到吕德彬的提携,不惜冒天下之大不韪,替吕德彬雇凶杀人,走上不归之路。山西省一名副省长想当省委常委,到处发信息、打电话、拉选票,结果被查处通报。近几年,信阳除了个别腐败分子外,大家在对待权力上都做的很好,但是这根弦必须绷的紧紧的,保持高度警惕。全市各级领导干部一定要谨记毛泽东同志的教诲“我们的权力是人民给的,各级干部都是人民的勤务员”,要想着人民,为着人民,绝不能利用职权,贪图享受,绝不能利用职权往上爬。
  贪名者名裂。一些人沽名钓誉,挂空头衔,搞假文凭,大搞形象工程,想方设法往自己脸上贴金,到头来还是搬起石头砸了自己的脚。XX某县有一个特困乡,领导干部搞形象工程,将乡政府办公楼建的酷似天安门城楼,总体结构设计成一个“王”字,耗资巨大,成为一个典型的反面教材。河北省原常务副省长丛福奎丧失信仰,热衷于烧香拜佛,索取、非法收受贿赂936万元,被判处死缓。这些人受党教育多年,他们信仰的是什么呀?有的干部认为,我在这方面吃亏了,就得在那方面补,“堤内损失堤外补”、“政治损失经济补”、“仕途损失金钱补”,这些想法都是要不得的。一旦有了这种心理,很多问题就会接踵而至。
  贪色者家散。一份调查报告显示,领导干部腐败60%以上跟“包二奶”有关系,被查处贪官中95%的人有情妇。由贪图享受、生活腐化,到欲望膨胀、欲壑难填,再到权色交易、徇私枉法,几乎是所有腐败分子走过的堕落轨迹。成克杰、王宝森、胡长清、慕绥新、马向东等等,追求低级趣味,社会生活庸俗化,沉湎于灯红酒绿,流连于声色犬马,最后都是家破人亡。领导干部都是家里的顶梁柱,不出问题,一切都好;
出了问题,什么都没有了,家里就像塌了天,家人抬不起头,子女也抬不起头,甚至妻离子散。有了贪欲,一是害己,二是害家,三是害人,四是害国,五是害党。害己,什么都失去了。害家,家破人亡,多少年经营的家庭散了。害人,腐败分子往往要拉别人下水。害国,给国家造成重大损失。害党,败坏了党的形象。江苏省徐州市前建设局局长赵某在看守所给自己算了“七笔账”:一算“政治账”,自毁前程;
二算“经济账”,倾家荡产;
三算“名誉账”,身败名裂;
四算“家庭账”,夫离女散;
五算“亲情账”,众叛亲离;
六算“自由账”,身陷牢笼;
七算“健康账”,身心交瘁。还可以算,算到头来,不应该,划不来,值不得,党纪国法也绝不容。
  三、安职守,常弃非分之想
  古人说,“罪莫大于多欲,欲不除,如蛾扑火,粉身乃止;
贪无了,如猩嗜酒,鞭血方休”,“贪如火,不遏则燎原;
欲如水,不遏则滔天。”唐朝诗人柳宗元曾写过《传》一文,寓意十分深刻。文中说一种昆虫,长得十分弱小,它本应该有自知之明,知足常乐。可是却因为太贪婪,在爬行时,只要是看到自己的中意之物,它就会将其驮在背上。而它喜欢的东西实在太多了,结果不堪重负,最后一命呜呼。古今中外,像这样不愿舍弃,到头来为身外之物所累丢了性命的人不计其数,就算一些达官显贵也不能幸免。被誉为“中兴第一名臣”的曾国藩为了“不忝于父母之所生,不愧于天地之完人”,为了能够跻身圣贤之域,成就名垂千史之业,终生置身炼狱,灵魂备受煎熬,真是“功名两个字,用破一生心”。在舍弃的问题上,该舍弃的就要舍弃,不该留恋的不要留恋,不该得到的不要企求得到。
  要知己知彼。一个人最难以认识的是自己,最难以战胜的也是自己。分析领导干部堕落犯罪的心理,多由不能正确认识自己,不能正确对待组织和他人所致。领导干部只有“三省吾身”,才能正视自己和他人,做到知己知彼,正确对待自己,正确对待别人,保持平常心,做好本职事。
  第一,“知己”就是要正确对待自己。“自胜者强,自知者明”。一个人不论做人、做事,还是做官,只有正确对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败,才有可能做好人、做成事、做清官,才有可能取得政治上的进步和事业上的成功。知己要认识自己。《吕氏春秋》讲:“存亡安危,勿求于外,务在自知。”意思是能否认识自己,直接关系到国家的存亡、个人的安危。现在个别领导干部老是觉得自己比别人强,离了自己工作就不能运转,职务调整没有自己就埋怨,看不到自己的不足,往往只看到自己比别人强,缺乏对自己的正确认识。实际上,一个人不论多么聪明、多么能干,同集体的智慧相比都微不足道,个人在历史的长河中只是沧海一粟。每个人的成绩和进步,往往都是各种因素综合作用的结果。如果只看到个人因素,看不到岗位的需要和条件,看不到组织、集体、身边其他同志发挥的积极作用,便会被成绩冲昏头脑,最终会做出一些傻事来。知己要管住自己。当今社会的种种诱惑,时刻在考验着每一个人。因此,做人必须慎欲,做官必须淡泊名利,抵得住诱惑。古人将抵制不良欲望侵蚀的境界分为“三类”:一是见理明而不妄取者为上,二是尚名节而不苟取者次之,三是畏法律保禄位不敢取者再次之。我们要心底无私,心怀赤诚,在任何时候都要坚定信念,坚守原则。要有宠辱不惊的心理素质、百折不挠的坚强意志、乐观向上的精神状态。知己要提高自己。认识自己、管住自己,最终目的是为了提高自己。“天行健,君子以自强不息。”领导干部要加强学习,努力实践,认真总结,不断增长新学识,增强新才干,做出更大的成绩。
  第二,知彼就是要正确对待同志。正确对待同志,是一种气度、一种胸怀、一种境界。能够正确对待别人的人,其道德修养、人格修养就能达到一个较高境界。知彼要知人之长。我们每一名同志,无论何时何地,必须保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,时刻摆正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之长,既容人长,又容人短,虚心向周围的同志学习,要多看到别人的长处,多查找自己的不足,努力提高自己。要善纳群言,对别人提出的意见和批评,要认真听取,虚心接受,即使一些意见有失偏颇,也要做到“有则改之,无则加勉”,而不能对提意见的同志耿耿于怀,更不能打击报复。知彼要真诚对人。精诚所至,金石为开。我国著名的翻译家傅雷先生说:“一个人只要真诚,总能打动人的,即使人家一时不了解,日后总会了解的。”谢觉哉同志在一首诗中写道:“行经万里身犹健,历尽千艰胆未寒。可有尘瑕须拂拭,敞开心扉给人看。”就是说对待同志要敞开心扉,不能对同事一个“假”字,当面说好话,背后说坏话;
对领导一个“捧”字,阿谀奉迎,当面吹捧;
对下级一个“压”字,颐指气使,仗势压人。知彼要宽厚容人。只有厚待他人,才能与人赤诚相见,团结互助。要学会容让,搞好团结。“互相补台好戏连台,互相拆台一起垮台”。一个不善于与人相处的人,是有很大性格缺陷的人;
一个不善于团结共事的干部,是能力有很大缺陷的干部。在一个地方、一个班子里共事,是一种缘分,谁都要珍惜这个缘分,珍惜团结。有一位在信阳工作过的老领导一生坚持16个字,“严以律己,宽以待人;
己所不欲,勿施于人”,他是这样说的,也是这样做的。我们在处理私利时也要考虑,自己是否这样做到了呢。有些领导干部心理不平衡,总认为别人对不起他,认为某某干部是他提拔的,应感谢他、报恩他、“朝拜”他。如果认识到这是份内的事就应该公正地办,心里就不会不平衡。还有的领导干部听不进意见,不愿接受监督。其实,给领导干部提意见,不是跟你过不去,而是希望你把工作做得更好,监督即使有错,也要从反面汲取教训,又有何不好呢?三人行必有我师,每个人身上都有很多可以学习之处,有的地方。学人之长,补己之短,才能使自己不断进步,才能使自己保持平衡的心态,才能使自己保持谦虚谨慎的态度。
  第三,知己知彼要正确对待他人的提升。他人的提升都是有条件的。这次县区换届,有的女干部、非党干部因为配班子的需要,得到了提拔。其他干部就应该正确对待,不要有攀比心理。要认识到干部的提升既有个人能力因素,又要有机遇,还会有各方面的需要。但是有一条,无论在任何时候、任何情况下,都要扎扎实实干工作。
  要知足知不足。著名作家萧乾先生曾经说过这样一句耐人寻味的话:“我无鞋,我痛苦,我却发现了无腿的人。”我以为,这绝非幸灾乐祸,而是一种大悟大彻后的知足。知足是一种境界,一种对洞悉世事以后正确取舍自我行为的理性的智慧的表达。知足,使人平静、安详、达观、超脱,知足贵在知不可行而不行。学会知足,就能在当今愈演愈烈的物欲和令人目迷神惑的世相百态面前神凝气静,做到坚守自己的精神家园。
  第一,在待遇和官位上要“知足”。官多大也不算大,官多小也不算小,关键是要实现自己的人生价值。村干部史来贺、王洪斌、刘正双的人生价值就实现得很好。是金子,在什么时候、什么地方都能够发光。在生活上,我们的条件已经很好了,但是跟商人比,还有差距。俗话说当官不言钱,经商不言官。想一想还有那么多弱势群体,那么多贫困户,跟他们比,我们早就过上了小康生活。因此,生活上要知足。
  第二,在工作上要“知不足”。“人非圣贤,孰能无过”。工作中存在不足在所难免,关键是对照上级的要求和群众的期望,不断审视自己,经常寻找不足和差距。古人讲:“为政之道,以顺民心为本,以应民生为本,以安民而不扰民为本。”要以“群众满意不满意、高兴不高兴、接受不接受”为标准,不断改进工作。“知不足”是改进工作的第一步。大家一定要认识到,我们工作上还有很多差距,还有很多工作没有达到高标准,还有很多工作存在着弹性。我们信阳是欠发达地区,人均生产总值还不到全省的平均水平,财政收入在全省的排名也靠后,不要说是现在,即使实现了“三大跨越”,别的地市也在发展,竞争依然会比较激烈,仍要保持“知不足”心态,时刻保持一种压力、一种动力。只有对自身的“不足”有了清楚的认识,才能在改进工作时做到有的放矢,沉着应付挑战,准确把握机遇,从而实现新突破、创造新成绩。
  第三,在学习和事业上要“不知足”。人非生而知之,不知就要学习。“书山有仙境,攀登无穷期”,人的生命虽然是有限的,然而对事业的追求应该是“不知足”的。
  要知可知不可。领导干部要求进步,是人之常情,也是有事业心、上进心的体现,是应该肯定的,但由于职位有限,条件较多,有些要求可以达到,有些要求不可满足。领导干部要正确对待进退留转,就要“知可”知“不可”,做到“三个正确对待”。
  第一,要正确对待组织。正确对待组织,是共产党员应有的政治品格和政治觉悟,也是判断党员干部政治上是否合格的重要标志。作为一个党员干部,在任何时候、任何情况下,都要自觉置身于党组织之中,而不能从思想行动上“游离”于党组织之外,做到自觉接受组织挑选、真心感激组织培养、严格遵守组织纪律。要自觉接受组织挑选。无论是进、是退、是留、是转,都是组织的需要、工作的需要、发展的需要。不论地方大小、岗位高低、职务升降,各级领导干部都要坚持讲党性、讲政治、讲大局,主动接受组织挑选,自觉服从组织安排,做到“进”时朝气蓬勃、“退”时心情愉快、“留”时倍加努力、“转”时奋发进取。要真心感激组织培养。个人的成长进步除了自身努力外,更重要的靠组织培养。没有组织给舞台,即使再大的本事,也没有办法施展出来。每个党员干部,都要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是人民群众支持拥护的结果。
  第二,要正确对待事业。人生的价值,在于对事业的追求。党员干部如能心系事业,扎实工作,思想作风建设就有了好的根基。要有强烈的事业心。只有对党的事业怀有执着的追求,才可能认真履行职责;
只有对单位、集体抱有高度负责的态度,才会干好工作。有些干部看歪了、看斜了,找门子、跑关系,这是绝对错误的。我们一定要把事业看得更重,把工作做得更好。
  第三,要正确对待职位。江泽民同志曾指出:“我们是共产党人,组织上把自己摆在什么位置上,我们就应该在那个位置上尽心尽力,发光发热。”作为党员领导干部,在面对进退去留时,必须牢记自己是一个党员,是一名领导干部,始终保持一颗公仆心,处理好个人利益与党的利益的关系,在名利地位的考验面前交上合格的答卷。要多抑官欲。领导职位是有限的,每个同志在职务的升迁调整上都要知足常乐,始终保持心理平衡。这次县区换届,市委常委思想统一,原则明确,操作公道,全市成功压缩干部职数50多个,没有人找,没有人跑,这种情况是少有的,表明广大干部在职位问题上,是能够正确对待的。
  四、明法度,常怀律己之心
  律己是自己约束自己。罗勃朗宁说过,“一个人一旦打响了征服自我的战斗,他就是值得称道人。”大哲人丁尼金说“唯有自律,能把自己引向最光明的王国。”全市各级党员领导干部一定要认识到守纪律和常自律的重要性,经常用“四大纪律”要求自己,用“八项要求”约束自己,常怀律己之心。
  律己须慎独。就是在自己一个人独处时也能做到谨慎不苟。这句话出自《中庸》:“莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也。”古人常说:“相在尔室,尚不愧于屋漏”;
“贵君子之有道,入暗室而不欺”。“屋漏”是指居室内西北角,阳光照不到的地方,也相当于所说的“暗室”。即人在独居斗室,别人看不到的情况下,也能洁身自好,问心无愧。慎独是一种高境界的考验。东汉太守杨震以“天知地知你知我知”夜拒黄金十斤,明朝政治家于谦以“我带两袖清风”而拒奉承权贵等等,都成为千古慎独佳话。各级党员领导干部一定要时刻检点自己工作和生活的方方面面,注重培养自己健康的生活情操,保持自己高尚的精神追求,不取不义之财,不贪不义之利,不做不洁之事。注意纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,做到台上和台下一个样,工作时间和业余时间一个样,有监督和没有监督一个样,一身正气,一尘不染,永葆本色。
  律己须慎微。古人说,“夫小者大之渐,微者著之萌。”“不虑于微,始于大患;
不防于小,终亏大德。”“千里之堤,溃于蚁穴”。各级党员领导干部一定要防微杜渐,注意工作和生活中的小节,从小事抓起,从一点一滴做起,谨防积小恶成大恶,谨防因小失大。
  律己须慎初。就是警诫、谨慎于事发生之前,在思想上筑牢“第一道防线”。明代做过都察院长官的王廷相,在一次接见下级官员时说:“我昨天乘轿进城遇雨。一个穿了双新鞋的轿夫,一开头很小心地循着干净的地方落脚,生怕脏了鞋,可后来一不小心踩在泥水里,从此便不复顾惜,什么地方都踩下去。”“居身之道,亦犹是耳,倘一失足,将无所不至矣!”的确,综观腐败分子无不是如文中轿夫一样,刚开始总是走干净的路,但时间长了,便守不住慎初,放松了思想防线,有了第一次伸手,就可能有第二次,第三次??直到露出马脚。两者性质不同,但道理是一样的。各级党员领导干部一定要善于慎微,“第一道防线”始终要筑牢。
  律己须慎终。唐朝名相魏征说,“善始者实繁,善终者盖寡。”少数同志认为自己“已到黄花落叶时”,年龄到杠、职务到期、权力到头,开始想着“机不可失,失不再来”、“有权不用,过期作废”,心理失衡,心态变形。“一日得失看黄昏,一生成败看晚节”。无论何时何地,都要保持党员领导干部的原则,保持清醒的头脑,小心谨慎地走好人生的每一步、每一个台阶,“珍重晚来风景好,黄花老圃殿高秋”,切勿让一时糊涂坏了自己的“一世清名”。党的纪律这根弦要永远绷得紧紧的,防线要永远筑得牢牢的,原则要永远坚持不走样,这就是每个同志都要做到的基本要求,是每个党员应有的品格,是每个领导干部必须坚持的原则。
  

第三篇: 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿

在新提拔科级干部集体廉政谈话会上的讲话

    同志们:

    今天,我们对换届后新提拔以及新任命的科级干部进行集体廉政座谈。爱思范文25:首先,向你们表示热烈的祝贺!在座的各位肩负着组织的信任和人民的重托,责任重大。我想利用这个机会,跟大家一起交流思想,谈几点意见,以作共勉。

    一、明确一个责任

    中央1999年下发了《关于实行党风廉政建设责任制的通知》,根据《通知》精神,领导干部上任后,务必坚持“一岗双责”,务必把党风廉政建设责任制作为 “龙头”工程,坚持“一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实”,实行党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制,推动地方党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。

    落实责任制,要做到如下两点:

    一是要切实负起责任。希望在座各位领导要履行以下三个方面的职责:一是对本单位党风廉政建设负总责,领导本单位党风廉政建设和开展反腐败斗争,分析研究本单位党风廉政建设状况,研究制定党风廉政建设和反腐败工作目标,并督促有关领导和部门抓好落实;
二是对本单位领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任,对职责范围内的党风廉政建设负间接领导责任;
三是履行监督职责,对本单位领导班子及其成员廉洁从政情况进行监督检查。以上三个方面的职责,我们一定要认真履行,要敢抓敢管,对于一些顶风违纪的做法和苗头,要大胆指出,大胆批评,及时纠正,不护短,不隐瞒。

    二是要抓好三个环节。抓好责任分解。领导干部上任后,要根据责任制的规定和要求,研究分析本单位的党风廉政建设情况,区纪委每年都要制定本年度党风廉政建设目标和措施,各单位要根据区纪委制定的党风廉政建设目标和措施,进一步修订本单位的党123下一页  

20XX—2019学年度第一学期生物教研组工作计划

  指导思想

  以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

  主要工作

  一、教研组建设方面:

  1、深入学习课改理论,积极实施课改实践。

  、以七年级新教材为“切入点”,强化理论学习和教学实践。

  、充分发挥教研组的作用,把先进理念学习和教学实践有机的结合起来,做到以学促研,以研促教,真正实现教学质量的全面提升。

  2、强化教学过程管理,转变学生的学习方式,提高课堂效益,规范教学常规管理,抓好“五关”。

  (1)备课关。要求教龄五年以下的教师备详案,提倡其他教师备详案。要求教师的教案能体现课改理念。

  (2)上课关。

  (3)作业关。首先要控制学生作业的量,本着切实减轻学生负担的精神,要在作业批改上狠下工夫。

  (4)考试关。以确保给学生一个公正、公平的评价环境。

  (5)质量关。

  3、加强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神,做好新教师带教工作。

  二、常规教学方面:

  1加强教研组建设。兴教研之风,树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

  2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,探讨疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次,定时间定内容,对下一阶段教学做到有的放矢,把握重点突破难点.

  3、教研组活动要有计划、有措施、有内容,在实效上下工夫,要认真落实好组内的公开课教学。

  4、积极开展听评课活动,每位教师听课不少于20节,青年教师不少于40节,兴“听课,评课”之风,大力提倡组内,校内听随堂课。

  5、进一步制作、完善教研组主页,加强与兄弟学校的交流。

  我们将继续本着团结一致,勤沟通,勤研究,重探索,重实效的原则,在总结上一学年经验教训的前提下,出色地完成各项任务。

  校内公开课活动计划表

  日期周次星期节次开课人员拟开课内容

  10月127四2王志忠生物圈

  10月137五4赵夕珍动物的行为

  12月114五4赵夕珍生态系统的调节

  12月2818四4朱光祥动物的生殖

  镇江新区大港中学生物教研组

  xx-9

  20XX下学期生物教研组工作计划范文

  20XX年秋季生物教研组工作计划

  化学生物教研组的工作计划

  生物教研组工作计划

  下学期生物教研组工作计划

  年下学期生物教研组工作计划

  20XX年化学生物教研组计划

  20XX年化学生物教研组计划

  中学生物教研组工作计划

  第一学期生物教研组工作计划

  

20XX—2019学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  XX—XX学年度第二学期高中英语教研组工作计划

  一.指导思想:

  本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

  二.主要工作及活动:

  1.加强理论学习,推进新课程改革。

  组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

  2.加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

  强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导学生改进学习方法和学习策略。

  3.加强课题研究,提升教科研研究水平;
加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。

  组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

  制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。

  三.具体安排:

  二月份:制订好教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课名单。

  三月份:1、组织理论学习。

  2、高一英语教学研讨活动。

  3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  四月份:1、组织好高三英语口语测试。

  2、高三英语复习研讨会。

  五月份:1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

  2、协助开展好我校的区级公开课。

  六月份:1、组织好高考的复习迎考工作。

  2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

  一、指导思想

  坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教学质量为目标,全面实施素质教育。

  本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

  二、工作目标

  1、以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

  2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力,能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

  4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课堂效率服务,提高教师的素质服务。

  5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动,激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

  6、 加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

  三、主要工作及具体措施

  (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

  1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

  2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

  (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

  1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格 。

2019年高二历史第二学期教学工作计划范文1

  一、指导思想

  高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

  高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

  按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历史唯物主义的理论水平。

  二、教学依据和教材使用

  全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师怎么教也不会。

  二、教材分析

  本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;
(2)整数和整数四则运算;
(3)量的计量;
(4)小数的意义和性质;
(5)小数的加法和减法;
(6)平行四边形和梯形

  本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

  三、教学目标

  (一)知识与技能:

  1、使学生认识自然数和整数,掌握十进制计数法,会根据数级正确地读、写含有三级的多位数。

  2、使学生理解整数四则运算的意义,掌握加法与减法、乘法与除法之间的关系。

  ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐力,武德的培养;
引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上,乐观开朗的优良品质;
认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解一些武术名人并能对他们进行简单的评价;
加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性,加强同学之间的讨论交流的环节。

  (3)教学目标:

  ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识,以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的 “剑”选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣,提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

  ②具体目标:

  运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

  运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

  身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

  心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

  社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

  (4)教学措施:

  采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习方法更好地完成教学任务,达到教学目标;
实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;
加强多边学科的整合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动自我保护意识与能力。

  二、教学研究的计划

  (1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开发与教学;
做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园”课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

  (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。

  (3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

  (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员,积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工作,协助教研员开展教研活动;
积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;
做为备课组长的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

  高二下学期语文备课组工作计划

  高二下学期化学教学计划

  高二下学期语文教学工作计划

  关于高二下学期班主任工作计划范文

  20XX学年高二下学期班主任工作计划范文

  20XX高二下学期班主任工作计划

  高二下学期工作计划范文

  20XX年高二下学期地理教学计划

  高二下学期物理教学计划2

  高二下学期语文教学计划

  

  

生积极性,要求作业在课堂上完成,并及时反馈。

  4. 做好后进生的辅导工作,实施“课内补课”的方法,组织互帮互学。

  5.培养学生的分析、比较和综合能力。

  6. 培养学生的抽象、概括能力。

  7. 培养学生的迁移类推能力。

  8. 培养学生思维的灵活性。

  五、课时安排

  四年级下学期数学教学安排了72课时的教学内容。各部分教学内容教学课时大致安排

  一、混合运算和应用题(11课时)

  1、混合运算2课时

  2、两、三步计算的应用题8课时

  3、整理和复习1课时

  二、整数和整数四则运算(18课时)

  1、十进制计数法2课时

  2、加法的意义和运算定律3课时

  3、减法的意义和运算定律3课时

  4、乘法的意义和运算定律4课时

  5、除法的意义4课时

  6、整理和复习2课时

  三、量的计量(6课时)

  1、常用的计量单位2课时

  2、名数的改写4课时

  四、小数的意义和性质(17课时)

  1、小数的意义和读写法2课时

  2、小数的性质和小数的大小比较3课时

  3、小数点位置移动引起小数大小的变化4课时

  4、小数和复名数3课时

  5、求一个小数的近似数 2课时

  6、整理和复习2课时

  五、小数的加法和减法(3课时)

  小管家1课时

  六、三角形、平行四边形和梯形(10课时)

  1、角的度量1课时

  2、垂直和平行2课时

  3、三角形2课时

  4、平行四边形和梯形3课时

第四篇: 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿

在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话模板

 

同志们:

首先,衷心祝贺大家走上新的领导岗位!

按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及X县X系统人事干部管理的相关规定,今天我代表县纪委派驻X局纪检组、XX局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定,提高大家对党风廉政建设的认识,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和X工作的双重责任,让各位在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的X行政干部。下面,我提三点希望,与大家交流和共勉。

一是要有敬畏责任之心,忠诚履职不懈怠。

首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任,按照党风廉政建设“两个责任”的要求,树立起“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是渎职”的观念,管好自己,抓好班子,带好队伍,确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。

其次要增强“一岗双责”意识。新提拔的班子其他成员要根据工作分工,严格落实“一岗双责”要求,对职责范围内的党风廉政建设负领导责任,确保本人和所分管的领域不发生违法违纪事件。

最后要增强“廉洁从政”意识。所有X行政干部均要把落实党风廉政建设责任制工作与X教学业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起落实,并留下相关的佐证材料和管理痕迹,始终保持清醒的头脑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到廉洁自律、廉政勤政。

二是要有敬畏法纪之心,严于自律不乱为。

首先要学纪知纪。加强对各项法纪法规的学习,特别是《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》这“两项法规”,以及《事业单位工作人员处分暂行规定》等其他法纪法规,坚守底线和高线,严格要求自己,做政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的管理干部。

其次要严守纪律。切实增强高度的政治敏锐性,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六大纪律,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不该吃的坚决不吃,不该去的地方坚决不去,不该发的(津补贴、实物、购物卡等)坚决不发,不该拿的坚决不拿。

最后要坚定践行。不折不扣地带头严格执行中央八项规定和省市县委十项规定,做反“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)的坚定执行者。

三是要有敬畏权力之心,积极向上不堕落。

首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”,自重、自省、自警、自励,修养为政之德,涵养人格力量,提升精神境界。

其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸,常怀律己之心,常除非分之想。择善交友,保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求(正确处理好与异性同事、下属的关系,党员干部绝不允许发生生活作风问题),学会宠辱不惊,不论升职、交流、轮岗,都要保持良好的心态,不忘乎所以,不怨天尤人。

最后要克服“三个心理”。也就是在面对诱惑的时候,不存在“下不为例”的侥幸心理、“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理,自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督,廉洁履职,精神饱满,奋发有为。

以上几点要求,希望同志们自觉遵守,为XX再创新辉煌作出自己应有的贡献。

第五篇: 在新提拔科级干部任前集体谈话会上的讲话稿

全文共计1622字
在干部任前集体谈话会上的讲话

同志们:


刚才,我们召开市委常委会研究了部分市直机关部门和乡镇(街道)领导班子的人事任命,紧接着就召开集体谈话会,也表明了市委对此次人事调整的高度重视。这次干部调整,是市委从全市大局出发,经过反复考虑、慎重研究后确定的,希望大家正确对待进退留转,以归零的心态重新出发,在新的岗位上再创佳绩。刚刚,朴顺书记作了廉政谈话,请大家严格遵照执行。借此机会,我代表市委对大家提四点希望和要求:


第一,对党绝对忠诚,时刻做到“心中有党”。对党绝对忠诚,是共产党人必须坚守的生命线和立身之本,是党员干部的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质。要切实增强政治定力,牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,在任何时候、任何情况下都要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在思想行动上自觉向以习近平总书记为核心的党中央看齐。要步调一致抓落实。对党忠诚不是抽象的,而是具体的,就体现在不折不扣落实上级和市委决策部署上。像拆、治、归、创、换等重点工作,各地各部门都要按
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