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脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料(7篇)

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-23 13:50:04

脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料(7篇)脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料  2021脱贫攻坚个人剖析材料引言多篇  从实际出发,注重长效,讲究策略和科学方法,否则,扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”下面是小编为大家整理的脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料(7篇),供大家参考。

脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料(7篇)

篇一:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  2021脱贫攻坚个人剖析材料引言多篇

  从实际出发,注重长效,讲究策略和科学方法,否则,扶贫工作就会陷入“欲速则不达”和“越扶越贫”的怪圈。一是脱贫攻坚始终要树立统筹发展的理念,既要解决“行路难”“上学难”“看病难”等迫切的民生问题,又要扶贫扶志并驾齐驱,输血造血双管齐下,因地制宜、因势利导、因人而异、因户施策,不断增强“造血”功能,以___核心价值观为引领,努力培养“有理想、有文化、有道德、有技术”的“四有”新型农民。二是实行“回访”制度,切忌“漫灌式”扶贫,急于求成患上“急躁症”,要学会“把脉”出实招,善于“抓两头带中间”,对有致富能力者锦上添花,对生活困难者雪中送炭,对中间者注重引导其向致富脱贫户看齐,并帮助他们理清发展思路。

  打赢脱贫攻坚战,党和政府希望看到的是贫困户通过党员干部的帮助,能够发挥自身优势,发掘自身潜能,培养一技之长,摆脱贫困,找到致富路。诚然,脱贫攻坚是一场硬战、更是一场持久战,要打赢这场战,党员干部要怀着一颗赤诚的为民服务的初心、干事创业的信心、破釜沉舟的决心以及勇于担当的责任心,不畏困难,勇往直前。只有让人民吃得饱、穿得暖、___,收入水平和经济实力真正跨过“贫困基准线”才能算得上名副其实的“扶真贫、真扶贫”,困难群众的生活水平也才会由“数字量变”到“生活质变”。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言二很多时候,贫困与脱贫之间,只有指标量上的细微差距,并没有明显的鸿沟。倘若贫困户刚达到脱贫指标线,就把这些贫困户“晾”在一边,不闻不问、不管不顾,那脱贫攻坚就毫无实际意义可言,到头来还是不能真正改善贫困户的现状。“一脱贫就撒手”,缺乏后续跟进,缺乏持续帮扶,很可能会出现“饱而复饥、暖而复寒”。如此反复、折腾,既影响党和政府的威信,也势必给如期打赢脱贫攻坚战增加不确定性。不可否认,脱贫攻坚“这场持久战”已经到了攻坚拔寨的“冲刺阶段”,越往后时间越紧、越往后任务越重、越往后也越艰难。要啃下这块“硬骨头”,倘若达到“脱贫线”便不帮不扶,不注重“贫困户的发展现状”而片面追求“数字式脱

  贫”,疏远的是党群干群关系,凉的是百姓的心,有悖中央扶贫政策的初衷,更影响全面建成小康社会的质量和步伐。

  “脱贫线”不是扶贫攻坚的“休止符”。光达到“脱贫线”是远远不够的,更要“扶上马、送一程”,留出缓冲期,保持原有扶贫政策不变,帮扶力度不减,确保稳定脱贫。往往刚达到脱贫线或者还处在缓冲期的农户,普遍抗风险能力差,遭一场灾,或遇上扶贫产业市场行情不好,或家里出现孩子上学、老人看病等变故,很可能就会返贫。脱贫攻坚是场拉锯战,绝不是轻轻松松一冲锋就能打赢的。广大党员干部一定要深刻认识到这一点,把帮助缓冲期家庭稳定脱贫,作为决战决胜贫困的一项重要任务。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言三扶贫脱贫___在路上。___年以后,随着我国现行标准以下__全部脱贫,绝对贫困将暂时消除,但相对贫困将长期存在,扶贫脱贫工作仍然不能停步。就相对贫困现象,至少存在以下几个方面的问题。一是城乡差距、区域差距巨大。我国贫困地区和农村__主要集中在中西部农村,就必然受到城乡和区域两种差距的负面影响,再加上自然和历史条件的严重制约,突出了相对贫困问题的严峻性、复杂性。二是脱贫后重新返贫现象难以避免。有的脱贫户虽然实现了“两不愁三保障”,但稳定脱贫能力还没有形成,一旦遇上疫情、灾害、病故、意外等特殊情况,很容易重新回到绝对贫困状态。三是现行贫困标准会不断提高。我国目前现行贫困标准是___年定的人均纯收入___元人民币,按每年___%的增长率调整测算,___年约为___元。此外,还有“两不愁三保障”脱贫标准、五个一批脱贫标准。全面建成小康社会以后,随着我国经济社会的不断发展,贫困标准将会不断提高,也会出现低于贫困标准的贫苦户和__。要巩固扶贫成果,实现真正脱贫,就必须打破“扶贫—脱贫—返贫—再扶贫”的恶性循环,建立解决相对贫困长效机制。既要加强普惠性、基础性、兜底性民生建设,加大政策扶持力度;又要因地制宜,针对贫困发生的原因和存在的问题,形成产业扶贫、金融扶贫、技术扶贫、信息扶贫、教育扶贫、就业扶贫、文化扶贫、减灾扶贫、医疗扶贫等解决相对贫困的多层次支撑和保障体系。

  ___脱贫攻坚个人剖析材料引言四

  ___年是决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,我们一定不能放松警惕,要在___年的工作基础上,盯紧问题短板,明确工作目标,强化整改措施,以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲,咬定目标、再接再厉、精准发力,全力以赴夺取脱贫攻坚伟大胜利。

  一是脱贫攻坚和疫情防控“两手抓”,疫情对脱贫攻坚的影响不容忽视。由于疫情涉及面广,给贫困群众的生活生产带来很大的影响,特别是对就业扶贫的冲击很大,稳定就业对象不能及时返岗复工,非稳定就业对象被动待业在家,大多数生产车间当前还没有复工复产。同时,因受疫情影响,产业扶贫、易地扶贫搬迁、危房改造等一些重点工作推进缓慢。而产业和就业,既是脱贫攻坚的重点难点,也是确保稳定脱贫、防返贫和提升脱贫质量的关键,是今年脱贫攻坚的“重头戏”和主攻方向,我们要全面落实支持贫困地区发展产业就业“十条意见”,千方百计拓宽渠道增加农民收入。

  二是对贫困户的思想贫困问题要力争根除。精神贫困有时比物质贫困更可怕。要把推动移风易俗作为撬动脱贫的杠杆,继续在贫困群众中继续倡导开展“治惰”“治懒”“治脏”“治赌”“治愚”的“五治”行动,深入推进“户帮户亲帮亲、互助脱贫奔小康”行动,继续以村规民约的形式,在全乡各村推进禁燃、禁赌等行动,教育和引导广大贫困群众发扬自强自立精神,帮助群众树立“节约也是发展”理念、唤醒勤劳致富发展意愿,激发内生动力,引导贫困群众采用以工代赈等方式参与项目实施,尤其要让农村里的懒汉有事干、忙起来,靠自己的双手努力奋斗,改变贫困面貌,创造幸福生活,斩断群众因懒变贫、因婚致贫、因宴返贫的“穷根”。

  三是要严格工作要求。根据贫困户户情、脱贫需求变化和政策调整等因素,重点围绕基本情况、致贫原因、增收措施、保障措施等内容,对计划进行实事求是的制订和调整。各工作队及后盾单位要迅速___力量进村入户开展工作,创新开展“院落会”,开展扶贫政策宣传,落实落细落具体各项扶贫政策,切实提高群众满意度,各结对帮扶责任人要持续推进“3+3、5+5”、“五个一”走访活动活动,详细了解各帮扶户的基本信息,根据实际情况制定相应帮扶措施,用心用情做好帮扶工作,不断增强内生动力。

篇二:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  [2022年脱贫攻坚回头看班子及个人自查情况汇报材料]回头看情况报告范文

  虽然能够把脱贫攻坚作为一项重要政治任务来抓,第一次下乡就深入到3个省级建档立卡贫困村调研,把摸清扶贫工作作为首要任务;组织召开的第一个会议,就是全市定点驻村扶贫工作集体谈话和政策培训会;部长会也能够做到常议常研究,但重视程度还不够,有时还没有作为主责主业来抓。特别是对于一些深层次矛盾和棘手问题,还缺乏深入研究,还没有主动担当、主动作为。比如,市财政局将3个贫困村驻村扶贫项目经费拨付到财政局,组织部虽然3次组织扶贫办、财政局等相关部门研究,并组织贫困村干部和队考察产业扶贫项目,但指导服务还不到位,经费到账很长时间了,扶贫项目才确定下来。

  二是专题培训效果还不明显。

  有些干部扶贫政策学的不精、用的不好、解答群众疑问不到位;有些扶贫效果不明显、作用发挥不到位、群众满意度不高。

  三是对扶贫干部的管理还失之于宽。

  在扶贫干部的管理上动了一些脑筋、想了一些办法,建立了“钉钉”菅理系统;与扶贫办共同制定了《精准扶贫帮扶责任人菅理办法》《定点驻村扶贫工作队及工作队员管理办法》《定点驻村扶贫经费管理办法》等制度;每月下发驻村工作提示;结合半年专项检查,对表现较差的派出单位和驻村干部进行了约谈提醒,但我们感到宏观管理力度还不够,一些帮扶干部作风漂浮、人到心不到、出勤不出力、菅理存在真空,作用发挥不好的问题还很普遍。表面上看,是派出单位对帮扶工作不重视,对定点驻村工作支持不够,没有把得力的干部选派到基层。但问题的根源,还是对派出单位,特别是“一把手”压力传导不够到位,问责的力度还不

  够大,激励机制还没有建立起来。特别是与扶贫办、纪检监察等部门沟通配合不够,还没有研究探讨出一套行之有效的监督管理机制。

  二、原因分析一是政治站位还不够高。

  对脱贫攻坚思想上重视还不够,认识还不够不深,有时认为脱贫攻坚不是姐织部门的主责主业,是政府部门的工作,组织部只需尽心尽力做好服务配合,按要求做好监督管理就算完成任务了,服务脱贫攻坚的全局意识不强。

  二是担当精神还不够足。

  工作中,有时认为担负的脱贫攻坚任务多数是牵头抓总,有具体的负责单位,就不自觉地放松了打臝脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会的责任感和紧迫感,没有主动为市委、市政府分忧,“主角”意识不够强。

  三是宗旨意识还不够强。

  脱贫攻坚是一项完全符合群众意愿,惠在当代、利及长远的德政工程、民心工程。自身在脱贫攻坚领域存在的问题,从根本上说是群众观念不强的表现,没有时刻把群众利益放在心里,没有把更多精力放在为贫困群众解决实际问题和困难上。

  三、改进措施一是着力在干部导向上向脱贫攻坚聚焦。

  用好用活干部考核这个指挥棒,对领导班子、领导干部年度考核和基层党建述职评议,突出考核脱贫攻坚实效,促使各级干部打头阵、当先锋。把脱贫攻坚实绩作为干部选拔任用的重要依据,在脱贫攻坚一线考察识别干部,树立好的选人用人导向。

  二是着力在素质提升上向脱贫攻坚聚焦。

  将帮扶干部、驻村干部培训纳入全市党员干部学习培训计划,采取集中学和走出去相结合、线上线下相结合的方式,加大对干部扶贫知识和扶贫政策的教育培训力度。通过闭卷答题和网上答题,定期组织驻村干部扶贫政策考试,考试结果公开通报,促使驻村干部学深、学透、用好扶贫政策。

  三是着力在强化管理上向脱贫攻坚聚焦。

  以抓好扶贫领域作风整顿工作为重点,发挥组织部门职能作用,对全市干部资源再梳理,加大选派年轻干部到扶贫部门的工作力度,争取把最合适的干部充实到扶贫一线。

  进一步抓好扶贫干部管理考核,对工作不力、帮扶效果较差、群众满意度低的,约谈驻村干部和派出单位“一把手”,确保工作队上紧发条,高效运转。发挥政策激励作用,对好的典型提拔重用,对表现较差的通报批评、组织处理,营造打赢脱贫攻坚战的良好氛围。

  某某乡积极贯彻落实全县决战决胜脱贫攻坚会议精神全县脱贫攻坚“决战决胜年”动员大会召开后,某某乡高度重视,迅速召开班子会、全体机关干部会和第一书记、支部书记参加的专门会议,积极对会议精神进行传达,并对全乡当前脱贫攻坚工作任务进行安排和部署。

  一、加快推进扶贫重点项目建设。

  市县派第一书记项目、村集体经济项目和产业带贫项目资金,总投资某某万元,依托某某有限公司建设的产业带贫项目,新建养殖大棚某栋,购置笼位等设备,形成物化资产,用于带动某某户贫困户稳定增收。目前,该项目招标、土地租赁和附属物的清理工作已完成,兔舍、院墙等基础设施建设正加紧进行中。

  二、大力推进扶贫基地复工复产。

  落实复工复产个扶贫就基地(车间)某个,其中某某复工人数是某某人,其中贫困户8人,某某复工人数是某某人,其中贫困户某人,目前这两个企业都已实现了正常生产运营。

  三、大力开展剩余贫困人口排查评估工作。

  组织乡村两级干部开展入户核查,通过算收入、查验政策、核对帮扶措施等,初步摸清了底数,目前,全乡系统有未脱贫户某某户某某人,实际某某户某某人,其中,劳动力总数某某人,已经就业某某人;病残总人数某某人,其中失能人数某某人;低保某某人;五保某某人,结合“两不愁三保障”和人均纯收入情况,经逐户综合研判,能自主脱贫某某户某某人,兜底保障某某户某某人,对失能人员的救助方式采取居家供养某某人,亲情托养某某人。

  四、开展了市、县第一书记项目的入库申报。

  五、完善光伏公益岗位设置。

  对光伏受益金重新进行了分配设置,新开发公益岗位某某个,拟为贫困户每月增收某某元,目前已申报完成某某人,剩余正积极申报申核中。

  某某区民政局全面贯彻全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚会议精神情况汇报某某区民政局认真贯彻落实全市民政工作暨决战决胜脱贫攻坚视频会议精神,按照指示要求,结合自身职能,制定具体措施如下:一是全区养老院保持封闭管理,持续做好养老院的疫情防控工作。区民政局加强对所属养老院的督导检查,监管覆盖某某个养老院,区养老院实行封院、封闭管理,实行每日两次测温制度,实时监测老人身体状况,并停止接收

  新入住老人。截至目前,区民政局共计为养老院配发口罩某某个,消毒液某某瓶,确保为机构入住老人营造安全、舒适的生活环境。

  二是稳步推进各项工作。按照市局要求,持续做好疫情防控期间特困人员、因疫情导致无人照料的困境儿童以及孤儿的排查工作。优化简化疫情期间低保、特困人员的日常审批流程和符合事实无人抚养儿童、孤儿、残疾人两项补贴的申请和审批。3月中旬,将本月低保、特困资金及取暖、物价补贴全额发放到位。三是做好基层疫情防控工作。区民政局抽组精干力量下沉社区,参与社区疫情排查防控工作,全面掌握所辖社区人员动态变化,实行日制度,并协助老旧小区开展排查和登记工作,严防境外疫情输入,及时上报相关情况。下一步,值守人员将重点引导群众加强防范能力和自我保护意识,精细化做好基层疫情防控工作。

篇三:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  2019年基层党员领导干部脱贫攻坚专题会议对照检查材料根据县纪委、县委组织部脱贫攻专题xx会有关要求,

  按照乡党委统一部署,结合工作实际,自己对近段脱贫攻坚开展情况进行了认真查摆,现将xx会个人发言提纲汇报如下,不当之处,敬请批评指正。

  一、存在主要问题(一)脱贫攻坚理论学习不够,缺乏主动学习精神。一是对脱贫攻坚理论学习的重要性认识不足。觉得自己日常工作较为繁忙,需要实际操作、具体落实的工作多,学习缺乏主动,都是任务式地完成,工作忙时,理论学习就先放一放。其结果就是脱贫攻坚理论水平跟不上形势的发展和工作的需要。二是学习缺乏计划性。自我约束力不强,尤其是在系统学习扶贫知识上没有计划,囫囵吞枣、一知半解。三是在

  学习上存在着实用主义思想,觉得只要干好实际工作就行了,需要解决什么问题才去学习什么知识,导致扶贫业务知识不精、不专业。四是理论联系实际工作不够。学习的目的不够明确,导致学习归学习,理论和实际相脱节。没有把握在当前脱贫攻坚新形势下所遇到的问题与实际工作相联系起来,更谈不上从理论上去认识、去探讨,使自己在考虑和安排工作时缺乏前瞻性。

  (二)业务工作繁琐,脱贫攻坚政策落实上存在纰漏。总求贪大求全、追求完美,导致眉毛胡子一把抓。在脱贫攻坚工作上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神。认为自己目前的业务水平已经够了,对具体的更深入的业务知识的学习劲头不高,缺乏刻苦钻研的精神。

  (三)调查研究少,参谋助手作用不到位,担当意识不强。

  作为党委副书记,本应在脱贫攻坚中当好书记、乡长的参谋助手,但我个人存在忙具体事务多,在脱贫攻坚工作中没能主动全盘考虑全乡工作,没能静下心来,深入研究探讨,为全乡脱贫攻坚出谋划策。

  (四)作风建设上还有差距。如:总感觉基层干部是与群众打交道的,手里也没有啥权利,只是政策的执行者,只要不把“经念歪”就行了,在所分包的扶贫村工作上,对贫困户的项目建设方面,谨遵上级会议精神,未能创新思维,广开脱贫思路,通过多次扶贫培训,才理解的贫困户脱贫是全面的,不能拘泥于文件上几个脱贫模式。

  (五)担当作为方面亟待提高。重点表现在自己联系的村、户,政策实施思路不清、目标不明、业务知识不精。虽然内心很想把该项工作都做好做完美,但没有统筹好,个别时候

  还分不清轻重缓急,所以总感觉水牛掉到井里,有力用不到点子上。工作开展上存在头重脚轻,工作效率低下、工作成效不明显、重点不突出,对工作缺乏统筹。

  (六)四风方面存在的问题。我个人认为自己的缺点主要表现在以下几个方面:一是对形式主义认识不深。表现为学风不扎实,工作落实不够有力。二是对官僚主义认识片面。存在傲气和主观倾向,考虑问题不够全面。接触群众不主动、不广泛。三是对享乐主义、奢靡之风的认识有偏差。吃苦耐劳的精神有所消退,在脱贫攻坚公务接待上存在怕得罪人思想。

  (七)在廉洁自律工作上,存在自律不严现象。在贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、市委市政府十项规定、反对四风方面,对联系村各帮扶责任人要求不严,但内心总

  寄希望于同志们的自觉自律,总是从内心里认为乡村干部工作不容易,所以针对个别同志存在的小问题,小毛病总是以提醒为主,存在好人主义思想。同时,我个人也在思想上存在认识不足,自己虽然能够坚持原则,尤其是在坚持工作日中午不饮酒,不超标准接待等方面坚持的比较好,但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。

  二、存在问题的原因在查摆问题的基础上,我进行了认真的思考、反省。我个人认为,我自身存在问题的原因有以下几个方面:一是学风、政风需要改进。总认为学习与工作相比,学习是软尺子,什么时候学都行,但工作有时间限制,所以每当工作与学习冲突的时候,总是把工作放在第一位,导致重工作而轻学习。忽视了坚持学习的重要性,没有从战略的高

  度充分认识到系统的扶贫理论知识和成熟的战略思维,对于干部尤其是领导干部在当前形势下推动群众快速脱贫有着极其重要的意义。

  二是落实全面从严治党方面,不能正确处理公私关系。在全局性和敏感性问题上唯上思想较重,从思想上总认为自己属于执行层,只要不折不扣的把党委政府的扶贫政策和扶贫决策执行好就行了,不善于创新思维,不敢创新工作方式和方法。对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新情况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够积极主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变的胆识和魄力。

  三是在落实“一岗双责”方面,还有做的不到位的地方。在责任心上存在差距,主人翁精神不强,没有一股强烈的责任意识和神圣的使命感,一定程度上存在安于现状、消极守成的情绪。在勤于进取、建功立业上存在差距。

  三、整改措施一是重视学习、加强学习,提高脱贫攻坚理论水平。要真正从思想上认识到学习的重要性,树立“活到老、学到老”的观念,认识到学习是青年干部进步的必要条件。以学习脱贫攻坚知识为重点,以灵活掌握脱贫攻坚政策为契机,转变观念,转变学风,不断增强学习贯彻和落实脱贫攻坚理论和政策的自觉性和纪律性,做到理论联系实际,在努力提高自身的思想认识的同时,带领各帮扶责任人一道加强学习,不断提高理论和工作水平,为脱贫攻坚工作提供坚实的理论保

  障。二是努力做好联系村脱贫攻坚工作。要以脱贫攻坚推进

  为契机,进一步提高认识,自觉遵守各项规章制度,规范自己的行为,向先进典型和先模人物看齐,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,统筹各项政策落实和群众各项目落地,实现作风转变,群众脱贫。

  三是要密切联系群众。要关心群众,依靠群众,维护群众的利益,做好本职业务的同时沉下身子与群众打成一片,进村入户,了解情况,掌握第一手资料,一户一策,一户一项产业,多渠道、全方位增加群众收入,实现稳定脱贫。

  四是求真务实,做好党委政府合格的参谋助手。改进工作作风,在做好联系村的基础上,坚持定期调研,不仅要干好具体工作,更要结合上级精神和全乡实际,多思考多调研

篇四:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  2019年脱贫攻坚专题会个人对照检查材料根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求,结合自己脱贫攻坚工作开展情况,进行了深刻的自我剖析,现将情况汇报如下:一、存在的主要问题1、政治站位不高,落实全面从严治党要求不严,认识不足,自上而下的压力传导不到位。2、思想认识不到位,在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足,在长期作战中产生松懈厌战情绪,对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。3、贫困户退出条件、程序宣传不到位,在实际的走访过程中,个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足,重视不够,方法单一,措施不实。5、走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解

  决他们实际困难方面还有一定差距。二、产生问题的原因分析1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户

  冷暖放在心上,主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际,联系贫困户的时间少,尽管内心想为贫困户多做点事情,但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够,设身处地解决贫困户的困难做的还不够。

  2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬,放松了对自己的严格要求。学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了。在工作中,考虑个人得失多,大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识不强,这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。

  3、学习文件不够,思想上不够重视。平常除了脱贫攻

  坚,还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不够,反思起来,还是没有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够,落实责任不够。

  4、脱贫攻坚政策了解不精准,宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个大概,一遇到具体问题就要打电话,临时询问。导致贫困户对政策也不了解,有时只知道卡上多了一些钱,但问具体的就说不清。

  5、脱贫攻坚缺乏主动性,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作,缺乏创新扶贫方式,贫困户内生动力不足,脱贫没有建立起长效机制。

  三、今后努力的方向和改进措施根据中省市最新脱贫攻坚精神,对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。1、认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富平县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认

  识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。

  2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉、措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。

  3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困第一线,与贫困户面对面谈心,想群众所想,急群众所急,有针对性的把脱贫政策宣传到每家每户,切实帮助贫困户解决实际困难。

篇五:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  脱贫攻坚个人自查材料脱贫攻坚个人对照检查

  脱贫攻坚个人自查材料根据县委县政府对脱贫攻坚民主生活会要求,结合自己脱贫攻坚工作开展情况,进行了深刻的自我剖析,现将情况汇报如下:一、存在的主要问题1、政治站位不高,落实全面从严治党要求不严,认识不足,自上而下的压力传导不到位。2、思想认识不到位,在打赢脱贫攻坚面临的困难和问题认识不足,在长期作战中产生松懈厌战情绪,对工作中存在的一些问题得过且过、拖而不决。3、贫困户退出条件、程序宣传不到位,在实际的走访过程中,个别贫困户对自己退出的条件、程序不清楚。4、对激发贫困户脱贫内生动力认识不足,重视不够,方法单一,措施不实。5、走访贫困户次数较少,与贫困户交谈次数较少,解决他们实际困难方面还有一定差距。二、产生问题的原因分析1、宗旨意识有所弱化。工作中没有做到时刻把贫困户冷暖放在心上,主观上淡化了对贫困户的感情。深入实际,联系贫困户的时间少,尽管内心想为贫困户多做点事情,但在考虑工作时站在贫困户角度、体察贫困户的感受还不够,设身处地解决贫困户的困难做的还不够。2、缺乏进取精神和责任意识。对脱贫工作热情有所减退,缺乏干劲,只求过得去,不求过得硬,放松了对自己的严格要求。学习有所放松,要求也有所降低。在思想上,自满松懈的想法多了。在工作中,考虑个人得失多,大局意识消减。得过且过、维持现状的想法多,开拓进取、勇于创新的意识不强,这些问题的存在,归根到底是缺乏进取精神和责任意识。3、学习文件不够,思想上不够重视。平常除了脱贫攻坚,还有农业、林业、畜牧业、经济发展等工作,对脱贫攻坚重视程度不够,反思起来,还是没

  有把脱贫攻坚当做严肃的政治任务来抓、研究安排不够,落实责任不够。4、脱贫攻坚政策了解不精准,宣传不到位。主要表现在部分政策只知道个

  大概,一遇到具体问题就要打电话,临时询问。导致贫困户对政策也不了解,有时只知道卡上多了一些钱,但问具体的就说不清。

  5、脱贫攻坚缺乏主动性,习惯于会议开了、要求提了、文件发了、材料报了日常业务工作,缺乏创新扶贫方式,贫困户内生动力不足,脱贫没有建立起长效机制。

  三、今后努力的方向和改进措施根据中省市最新脱贫攻坚精神,对存在问题认真反思、找准症结、突出重点、抓紧解决。1、认真学习,提高思想认识。始终做到从大局出发,在富平县脱贫摘帽的关键时刻,必须认真学习,提高思想认识,强化自我党性意识,尽快把近期中省市有关脱贫攻坚的精神学习领会,反复学习脱贫攻坚各项政策,掌握精准脱贫政策,坚决贯彻落实中省市县的各项脱贫攻坚决策部署。2、端正脱贫攻坚工作态度。以良好的心态对待脱贫工作,以饱满的热情开展脱贫工作,端正好工作态度,建立真切的干群关系,做到行动上自觉、措施上明确,切实解决脱贫不精准等问题,力争把扶贫工作做到更精准。3、进一步做好宣传工作。认真开展走访调研,深入贫困

  首先,基层干部应加强带头作用,加虽“新鲜血液”与新式技术的加入,结合当地科研人员切实针对贫困地区状况进行分析,选择最为适合的脱贫手段,并明确相关技术中的重点,带头引导民众脱贫致富,实现技为有效的发展。英困户经基层干部领导,不仅能够感受到觉和攻府对其具有较高重视,亦能切实利用各项先进扶持手段切实实现发展。

  其次,基层干部应加大注意力,切实做好管理工作,杜绝脱贫工作中的工作与实际脱节、工作流于表面现象发生。脱贫即为保障贫困人口由国家扶持下的各项手段与措施实现脱贫,还需以实际为主,以水平提升为辅。

  最后,基层干在工作过程中应严于律己,気以待人。严于律己,即指工作中严格要求自己,切实解決问题,宽以待人,严于律己。即指干部工作中应和蔼、稳定地开展工作,有效与他人沟通,无论职权大小均不“摆官架子”“耍官威风”,结合群众展开工作。

  总而言之,为保障2022年消除贫困人ロ,切实展开工作,基层干部还需进一步发挥自身价值,切实利用先进思想与先进技术投入到工作中,在基层岗位上“发光发热”,实现基层工作水平的进一步提升。脱贫攻坚个人自查材料

  2022年是全面建成小康社会的收官之年,更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场,脱贫攻坚时间紧迫,任务艰巨,3月底,省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”,利用4,5,6三个月时间,奋力冲刺,同时间赛跑、与贫困较量。越是在这样的关键时刻,越需要强化党建引领,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,坚决夺取最后总攻的全面胜利。

  凝聚思想共识,树立必胜信心。俗话说“人心齐,泰山移”,打赢脱贫攻坚战,必须干部群众心往一处想,劲往一处使。要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式,强化党员干部理想信念,提升脱贫攻坚履职能力,引导党员干部化任务为责任、化压力为动力,积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式,收集群众意见建议,帮助群众解决实际困难,真正做到传递真情、理顺民心,让贫困群众增强脱贫内生动力,坚定脱贫摘帽信心。

  坚持尽锐出战,确保打法精准。“村看村,户看户,群众看干部”,在冲

  刺的关键阶段,必须调精兵遣强将,集中优势兵力投入歼灭战,让一批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。兵法讲究“以谋为上,先谋而后动”,面对最后难啃的“硬骨头”,更要确保各项政策精准落实,做到因户施策、因人施策,确保已脱贫户不返贫,着力补齐“两不愁三保障”问题短板。对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测,提前发现问题并采取针对性的帮扶措施,从源头上抑制新的贫困的产生。

篇六:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  脱贫攻坚个人对照检查材料脱贫攻坚个人剖析材料

  按照组织要求,结合自己分管工作,通过认真检查对照,对自己在脱贫攻坚工作中存在的问题和不足对照检查如下:

  一、思想认识通过学习,我深刻认识到脱贫攻坚事关百姓福祉,打赢脱贫攻坚战,实现全面精准脱贫,是全党全国当前一件头等大事、一项重大政治任务。作为党员干部,要时刻把提高脱贫质量放在首位,聚焦深度贫困地区,扎实推进各项工作。一是保持工作定力。在区委政府的坚强领导下,我区脱贫攻坚战总体上大局在握,“打赢”的进度问题不大,在决战决胜脱贫攻坚的关键时刻,作为党员干部更需要保持“打好”的定力,准确把握党中央的大政方针,制定有效的实施方案,促进工作精准落地,持续提高脱贫质量。二是扎实开展排查整改。针对脱贫攻坚成效考核巡视反馈问题,作为党员干部,要从讲政治的角度,深入一线,严格要求,夯实责任,高质量高标准按时完成整改任务,为全区决战决胜脱贫攻坚任务做出应有贡献。三是及时调整重心。脱贫攻坚在从上而下的强力推动中,形势和任务迅速变化,需要不断调整工作思路和重心。及时将工作重心由以常态监管为主转向以整改落实为主,围绕排查整改清单,精准施策安全饮水项目工程,以强有力的压力传导为抓手,搭建排查整改责任体系、制度支撑和信访平台,力争不断提高群众获得感、幸福感、安全感。二、存在问题(1)思想认识方面一是学习积极性不高,不论是在对政策的知晓,执行上都要时时发挥带头引领作用,但由于自己对政策学习不够深入,没有发挥好带头作用。主要表现在一是对扶贫政策学习不够深入,很多扶贫政策自己还处在一知半解的状态。如在省上检查前,通过自查发现帮扶干部对政策知晓率不高,虽然将相关政策印制发给了大家,但凭心而论自己对很多扶贫政策也是知之不多。二是对工作标准要求不高。总想不管那一级检查只要村档案户档案资料完

  善就好,没有更高的要求和标准。三是总是想着自己年龄大了,工作上能过得去就行,对自己要求不严,标准不高。

  (2)责任落实方面主要表现在一是责任落实不强,没有严格按上级要求做到和贫困户同吃同住同劳动,也没有做到一心一意把全部精力放在脱贫攻坚上,始终是脱贫攻坚工作和饮水工程建设督查哪里紧顾哪里。虽然没有贻误工作,但势必影响工作效果。二是责任导向不全面,没有做到把全部精力放在脱贫攻坚上。由于包抓片区饮水工程基础差,工作难度大,大部分时间和精力都投入到饮水工程上,工作上有顾此失彼现象,统筹作用不够。三是工作只局限于会议安排,检查督促少。对大部分工作,更多的在意于将上级精神传达安排,不注重落实效果。

  (3)工作推进方面一是存在接“地气”不足现象。到镇村及脱贫攻坚调研指导不多,一般不是自己分管、联系的单位去得少甚至不去。二是工作浮于表面。存在部门利益至上现象,过于强调利益,开展工作浮于表面。如:开展政策宣传这项工作过于表面化,只按上级要求发放相关的宣传材料,没有深入基层进行政策解读,导致在排查整改过程中群众提供环境保障不佳。三是因循守旧、按部就班。工作中因循守旧,平时满足于老经验、老办法,习惯于用简单的老一套、旧框框,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高,创新做法少、干事动力弱,工作习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻上级工作部署。

  (4)纪律作风方面主要表现在一是重部署、轻落实。把安排等同于开展,把部署当成了落实,满足于局里开了会,发了文件,组织了学习动员,就认为这已经是紧跟了上级要求,保持了完全一致存在一定的形式主义。二是照本宣科,唯上思想严重。存在只要完成上级安排的工作任务就是到位,完成好了就是先进的思想,工作简单化。在工作指导思想上,也多是紧跟着上级的考核指挥棒“转”,对于上级有考核的内容千方百计也要干好,而对于虽然有利于经济发展但上级却没有明确要考核的内容就要求不高,过得去就行。三是深入一线少、联系群众不紧密。对基层的经常性调查研究不深入,在调研过程中主动性不够,往往是随时根据上级安排的内容组织调研,没有突出调研在服务群众

  上的针对性,存在一定的官僚主义。三、原因分析(1)思想认识方面主要原因表现在一是理论学习虚化。有重业务知识学习,

  轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西,能看得见摸得着,政治理论是虚的东西,看不见摸不着,政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求的影响,削弱了精神追求,放松了自我要求,个人的大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养不足,造成对理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风”问题的存在。四是存在履职信心不足的思想,总是想脱贫攻坚是配合村上工作,干些力所能及的工作就好,没有把自己真正摆进去。

  (2)理论学习方面主要表现在一是理论学习的能力不强。局领导班子主要采取中心组集体学习的方式进行政治理论学习,学习内容和学习方法都比较单一,有的对政治理论的学习满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏对党的十八大及其系列全会文件和党章精神的系统学习和全面的把握,对“四风”问题缺乏运用群众思维进行分析把握的能力。二是科学理论武装建设不够。班子成员日常工作中过于强调对业务工作的学习,觉得业务能力强了就是工作能力强了,忽视了科学政治理论在思想改造中的作用,导致理论与实践有所隔离,始终如一地运用科学理论指导物价工作实践不够,紧密结合县委县政府中心工作谋大事、议大事不够。

  (3)作风能力方面主要表现在一是对整改落实工作认识还有不到位的地方。像在安全饮水,人居环境等工作中,由于对上级提出的整改要求认识不到位,造成工作滞后。二是对中省市的部署研究得不够深、不够透,照本宣科。有当惯了指挥员、当不好办事员的问题,不习惯亲自干、亲自抓,对基层的情况、对工作的细节掌握得不够深、不够细、不全面,导致抓工作缺乏针对性。。三是存在工作不扎实的现象。在推进脱贫攻坚成效考核反馈问题整改工作中,有时满足于会议开了,文件发了,任务布置了,没有真正做到跟踪问效。

篇七:脱贫攻坚自查整改个人发言对照材料

  班子脱贫攻坚对照检查材料

  自全县脱贫攻坚战打响以来,各级脱贫攻坚工作压力层层持续传导,农林科技局领导班子思想上也逐步持续重视,带领系统干部在脱贫攻坚上做了大量工作,取得了一定成效。但是,在面对打赢脱贫攻坚战、到“十三五”末如期全面建成小康社会的艰巨任务前,面对各级全力以赴抓脱贫攻坚的工作态势下,我们班子不管是思想认识上还是工作方法上,还没有完全跟上形势,停留在老一套。在脱贫攻坚的成效上,与贫困户的期盼,与县委县政府、社会各界和上级主管部门的要求还有较大差距。分析原因主要有以下几点:

  一、认识不清。我们有的领导干部还把脱贫攻坚工作看成是常规工作、配合性工作,没有认识到这项工作是“十三五”期间压倒一切性的工作,是统揽全局性的工作,是目前最大的政治任务,特别是没有完全把产业扶贫抗在肩上,还认为这是扶贫部门的事。表现在工作上,就是方法常规、措施常规、力度常规、效果常规。

  二、心中无数。目前,全县到底有多少贫困户能发展产业,说不清;全县能发展

  产业的贫困户有什么资源,说不清;能发展产业的贫困户究竟该发展什么产业,说不清;能发展产业的贫困户有什么困难,该采取什么措施,说不清。致使我们的工作如无头苍蝇,到处乱撞;工作措施无的放矢,大水漫灌。

  三、思路不清。脱贫攻坚如何抓?产业扶贫如何扶?我们领导干部还没有清晰的认识。思路不够开阔,站位不够高,没有从全县农业转型升级的大局上去谋划产业扶贫,没有把产业扶贫与我们的工作紧密结合,还停留在就贫困户发展产业上抓产业,没有兼顾到贫困户发展产业的特殊性与产业发展的一般规律性,目标不明确、重点不突出、方式不对路。

  四、规划不实。我们前前后后开展过多次规划,但要么主观意识强,没有充分尊重农户意愿,规划不够精准,不能落地生根;要么缺乏系统思维,着眼一农户、一地块,产业杂乱散,无法形成整体规模。总的来说,我们的前期工作还不细、不实,造成规划是规划,发展是发展,规划停留在纸上,“两张皮”现象突出。

  五、培训不到。脱贫攻坚中,我们把培训作为我们农林科技部门最主要的工作举措,开展了大量培训。但是力度还不够,面上还没有全覆盖,个体上没有做到因户培

  训、因需培训、因产培训,不够精准。六、包帮不实。我们对全县贫困村落实了包抓队伍,但是包抓的各项措施没有完

  全落实,进村入户形式大于内容,还存在跑几趟、照照相的现象。在产业扶贫包帮措施上不精准,停留在表面上,技术帮扶最后一公里问题没有解决。

  以上原因,主要还是思想认识上不到位,造成思路不清、目标不明、措施不力、方法不准。针对问题形成的原因,在以后脱贫攻坚中主要从以下几个方面整改:

  一、思想要彻底转变。脱贫攻坚是党中央安排的一项重大民生工程,脱贫攻坚抓的坏与好是检验我们向党中央基准看齐的试金石。脱贫攻坚是以提高农民收入为重要内容,与我们的职能工作一脉相承。因此,我们要把脱贫攻坚作为农林科技部门的第一要务、本职工作、一号工程,立即把脱贫攻坚从次要地位提升到主要地位,彻底改变思想认识模糊、落实犹豫不决的现状,做到一切工作服从脱贫攻坚,一切举措为了脱贫攻坚。在抓的方法上,要采取自主经营与主体带动相结合,做到有发展能力的发展产业,有劳力的进园务工,无劳力无能力的探索土地入股等形式,多措推进精准脱贫。

  二、规划要精准到户。要针对产业扶贫情况不明的现实,再次组织干部进村入户,摸清全县有能力发展产业的贫困户户数、资源情况,做到底子情、情况明、心中有数。在此基础上,科学规划、精准到户。规划上要站在全县产业发展的大局去谋划,把农业突破发展与产业扶贫有机结合起来,充分尊重贫困户意愿,宜粮则粮,宜牧则牧,宜林则林。产业选择上,按照县委“八仙过海兴产业,万众一心抓脱贫”的思路,短期主攻烟草、畜牧、魔芋、中药材(黄姜)、果园升级改造、优质粮油六大产业,长期主攻拐枣、油用牡丹两大产业,将产业规划到村、到户、到地块,上图成册。并建立台账,做到一户一本台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施。

  三、政策要倾注全力。我们已经成立了产业帮扶政策研究组,要最大限度的研究中省市扶持政策,制定贫困户产业扶持奖补政策,支持贫困户发展产业。要整合农林科技系统一切资源,聚集到脱贫攻坚上来。玉米、水稻、油菜等粮油作物政策性保险保费上实行贫困户全免费,拐枣、油用牡丹、核桃等特林果产业种苗费实行贫困户全免费,养蚕的贫困户蚕种全免费,种植黄花菜的贫困户实行每亩500元补贴;在认定各级园区上,要按照产业引导资金运行模式,把带动贫困户作为扶持的首要条件。

  在申报各类涉农项目上,重点考虑带动贫困户。对贫困户产业发展涉及行政审批类,创造条件上门服务,比如林木采伐证办理、林地征占用手续等等。

  四、帮扶要精准实细。一是干部联户责任要精准。进一步夯实单位联村、干部包户制度,进一步夯实科技特派员责任,做到单位到村、干部盯户,培训指导随叫随到、工作进度随时反馈,确保包联效果。二是培训指导要精准。我们已经成立了适用技术培训组,要以当年脱贫的60个村为重点,逐村反复开展农林技术培训,提高贫困户发展内生动力。在培训内容上,要因户因需培训,采用订单培训、田间地头培训、到户培训、个别指导等灵活多样方式,力争每年对有参与产业发展意愿的建档立卡贫困户轮训1遍,每个贫困户至少掌握1种生产和就业的基本技能。三是带动机制要精准。要充分发挥新型经营主体产业扶贫作用,采用项目引导与舆论引导相结合,引导新型主体通过订单生产、土地托管、股份合作、吸纳就业等方式,对建档立户实施一对一精准帮扶,做到带动方式、带动人口、带动效果三个精准。落实好产业扶贫引导资金项目,切实发挥项目撬动作用,带动一批贫困户增收致富。

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