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2022党建主题10篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-27 11:55:07

2022党建主题10篇2022党建主题 强化党建引领,提升基层治理能力和水平,主题党课 同志们: 今天我们党课的主题是:强化党建引领,提升基层治理能力和水平。《关于加强和改进下面是小编为大家整理的2022党建主题10篇,供大家参考。

2022党建主题10篇

篇一:2022党建主题

党建引领,提升基层治理能力和水平,主题党课

 同志们:

 今天我们党课的主题是:强化党建引领,提升基层治理能力和 水平。《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》 中指出,城市基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。加强和改进城市基层党建工作,把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,对于坚持和加强党对城市工作的全面领导,夯实党在城 市的执政基础,推进城市治理体系和治理能力现代化, 具有重要意义。强化党建引领,提升城市治理能力和水平,是加强和改进城市基层党建的重大课题。

 一、加强党的全面领导,始终把政治建设摆在首位

 准确把握基层党组织政治功能的深刻内涵。马克思主义指出, 政党是指一定阶级、 阶层或集团的积极分子为维护本阶级、阶层或集团的利益,围绕着夺取政权、巩固政权或影响政府而结合起来采取共同行动的政治组织。政党的政治功能是指政党在其运行中所体现出来的特定政治属性和所发挥的政治作用、政治效能。我们党是马克思主义政党,中国共产党是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民

 族的先锋队;党的宗旨是全心全意为人民服务;党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党的性质、宗旨和纲领决定了我们党最显著的政治属性、政治特征和政治功能。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织政治功能是基层党组织在有效实施党的领导、坚持正确政治方向、密切联系服务群众、努力完成党的任务、严肃党内政治生活、严明党的政治纪律中所发挥出来的战斗堡垒作用。基层党组织政治功能是党的政治功能在基层的实践形态,是蕴藏在基层党组织中的政治作用和政治效能,是区别于其他社会组织的根本特质。

 深刻领会强化基层党组织政治功能的重要意义。强化基层党组织政治功能,是不断把“四个伟大”推向前进的强大动力。党的十 九大报告对进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、 实现伟大梦想作出重大部署,迫切需要全面强化各领域基层党组织政治功能,使每个基层党组织都成为贾彻落实党的路线方针政策和决策部 署的坚强堡垒。- -是强化基层党组织政治功能是进行伟大斗争的力量之源。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这就要求不断强化基层党组织政治功能,增强应对各种困难和挑战的能力,团结带领广大群众为创造美好生活而攻坚克难、爬坡过坎,为伟大斗争提供坚强组织保证。二是强化基层党组织政治功能是建设伟大:工程的内在要求。我们党要始终成为时代先锋、 民族脊梁,始终成为

 马克思主义执政党,必须深, 入推进党的建设新的伟大工程。这就要求要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,着力强化基层党组织政治功能,不断增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,让党的旗帜在每一-个阵地都高高飘扬。三是强化基层党组织政治功能是推进伟大事业的固本之举。党的十九大绘制的伟大事业和美好蓝图催人奋进。进入新时代,事业越宏伟,使命越光荣,强基固本的任务就越艰巨越繁重。这就要求必须以党章为根本遵循,教育引导广大党员干部始终坚持 和发展中国特色社会主义,不断增强”四个自信”,, 自觉担负起宣传和执行党的路线、方针、政策的重要职责,自觉投身到伟大事业的生动实践中来。四是强化基层党组织政治功能是实现伟大梦想的客观要求。站在新的历史条件下,我们比历史上任何时期都更接近、更加有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。这就要求基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,引导广大党员干部充分认识国家富强、 民族振兴、人民幸福的重要内涵,进一步坚定理想信念、 明确前进 方向,激励并团结广大群众心往-处想、劲往-处使, 不断汇聚实现伟大梦想的强大力量。

 强化基层党组织政治功能,推动全面从严治党向基层延伸。习 近平总书记强调,”党的基层组织建设制度改革, 着力点是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒;建设基层服务型党组织,是功能上的一个要求,但总的是战斗堡垒,不能变成纯服务的组织,它的政治功能要充分发挥;要强化基层党组织政治功能,使基层党组织有活力、党员起

 作用。”贯彻落实习近平总书记重要论述要求,就要注重强化基层党组织政治功能,坚持把党的政治建设摆在首位,统筹推进党的基层组织建设,不断推动全面从严治党向基层延伸, 着力建设-一个个坚强战斗堡垒。坚持党的领导, 确保核心地位不动 摇。习近平总书记在党的十九大报告中指出,"党政军民学, 东西南北中,党是领导-切的。"要紧紧围绕发挥基层党组织领导核心、政治核心作用,进一步完善领导体制和工作运行机制,确保党的政治、思想和组织领导有效落到实处,秉承整体、统筹、开放意识,坚持重心下移、力量下沉,推动城市基层党建全面统筹、系统推进、融合发展,推动基层党建引领基层治理。

 二、坚持社区党组织主导地位,提高议事决策水平

 为了使社区建设取得良好效果,必须坚持社区党组织的主导地位,不断提高社区党组织决策水平。

 强调领导核心作用。社区党组织要以全面从严治党为基础,审时度势,总揽全局,发挥在社区建设中的领导核心作用,抓好全局性、战略性的重大问题,确保党和国家的方针、政策能在社区中全面贯彻执行。要正确把握社会发展总体趋势,协调各类社会力量,及时制定有关社区建设的各项方针政策。社区建设任务艰巨,内容繁杂,必须把党的领导始终贯穿于各个治理环节之中,加强党组织对各类社区组

 织的领导。

 发挥战斗堡垒作用。社区党组织与社区居民群众有着最直接、最广泛的联系,是党的全部工作和战斗力的基础。在社区建设中,社区党组织必须不断增强凝聚力和战斗力,提高带领群众的能力,关注社区居民思想动态,倾听社区居民呼声,传递社区居民诉求,切实把社区居民的需求落到实处。

 优化议事决策管理。决在推动社区建设的协商共治方面,社区党组织是”主心骨”,其决策的正确与否影响建设的成败。-方面,社区党员干部要加强前瞻决策能力培养,要有远谋长策,善于从全局利益来判断是非得失,从整体角度出发思考和处理各类问题,在各类重大问题上严格遵循集体决策原则、依法决策原则、民主决策原则、科学决策原则。另一方面,社区党员干部要注重决策执行能力提升,在社会治理重心向社区下移和外来人口涌入社区的过程中,社区事务日渐复杂,社区党组织要在总揽全局的同时,提升决策执行效率,抓住社区治理的症结,动态权衡利弊,及时调整社区建设的目标、任务等决策,有效地化解社区治理中的各种矛盾纠纷。三、强化善治导向,增强社区党组织公共服务能力

 在当前新形势下,社区党组织要着力破解社区治理难题,就不能墨守成规,要强化善治理念,要识变应变求变,努力提高公共服务能力,

 真正成为服务型的社区党组织。坚持服务宗旨。服务群众、团结群众是社区党组织的重要职能。社区党组织要以群众需求为导向,群众诉求为轴心,深化服务内涵,创新工作机制;要积极组织协调好与社区群众利益最直接相关的民生问题,创造条件多途径整合社区服务资源,及时反馈社区群众反映的意见和建议,为社区群众提供精细化的管理服务。

 落实责任担当。在社区的多元主体共治过程中,各个社区主体都有自己应该承担的职责。社区党组织在明确领导核心地位的同时,要厘清自己的权责范围,找准职责定位,要有所为有所不为,不直 接干涉社区日常事务管理,但在组织协调方面, 要增强责任意识,激发担当精神,直面社区治理的问题与矛盾,筑牢社区党建基础。推进法治建设。法治社区建设是社区治理现代化的基础工程,社区党组织在法治社区建设中具有不可替代的重要作用。在社区法治建设中,社区党组织要以创建“民主法治示范社区”为目标,围绕法治宣传、法治教育、法治保障等活动深入推进法治监督。首先,要着力规范党员干部行为,加大法治监督力度,创新执法方式,保持党的先进性和纯洁性;其次,要联合社区居民委员会、业主委员会、驻区单位等社区组织积极推进社区居民的普法宣传、法制执行监督,教育引导居民提高法律意识,充分调动居民参与法治建设的 积极性和主动性,为社区各种法治活动的顺利开展提 供有力的保障与监督。四、注重融合联动,健全社区党组织协同共治机制

  在区域- -体化、社会治理现代化背景下,社区建设越来越强调资源共享、多元主体参与,联动融合成为社区治理的必然趋势。作为社区建设主体之-的社区党组织必须更加注重协调各方、联动工作,打破条块分割,健全社区党组织整合协同机制。

 健全党群信息双向互动机制。和谐的党群关系是新时期社区稳定发展的根本保障,也是筑牢党的执政地位的重要基石。健全党群信息的双向互动机制,既需要有序推进党务公开工作,建立党务信息公开平台,提高党的执行力和影响力;也需要深化基层民主,拓宽群众监督渠道,丰富党群沟通互动形式,畅通社区群众的诉求表达,保护社区群众的合法权益。

 提高基,层党组织结对共建效能。社区党组织能否良性推动多元主体齐管共治社区事务,是考验社区党建工作成效的重要标志。要充分利用联建单位和企业的资源优势,扩展共建项目,以各类志愿服务活动为主要依托,密切联系企业党组织,创建共享共赢的基层党建新格局。

 五、锤炼党性修养,夯实社区党组织人才队伍建设

 加强社区党组织队伍建设,全面提高社区党员队伍素质是社区党

 建的重要任务。在社区工作实践中,社区党组织要为人才队伍建设提供广阔的成长空间和发展平台。社区党组织书记要牢固树立党性原则,重视党性锤炼,以更高的标准严格要求自己,时时自律自省自警,不断增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,不断提高自身的能力素质和治理水平,凸显社区党组织书记的示范效应。

 社区党务工作者是社区建设和社区党建的骨干力量,建设-支高素质的社区党务工作者队伍是落实社区党建各项工作和巩固党的执政能力建设的关键。社区党建要强化社区党组织的各项管理制度,分等级定期对社区党务工作者进行考核,重点抓好社区党务工作者的德、能、勤、绩、廉评定,逐步推动社区党务工作者的社区治理理念和工作责任感提升,不断促进社区党务工作者的专业化和职业化水平发展。

 加强社区党员队伍建设,充分发挥在职党员的先锋模范作用。随着城镇化步伐的不断加快,社区党员成分和结构越来越复杂,党员群体的受教育水平和思想素质差异较大,在一定程度上增加了社 区党员管理的难度。- -方面狠抓社区党员日常管理, 注意先进典型的树立与培育,使其在社区建设中起到先锋模范带头作用。另一-方面要加强社区党员发展工作,积极培养和考察政治素质好、思想觉悟高、奉献精神强的社区居民成为入党积极分子,注重在社区优秀青年中发展党员。

篇二:2022党建主题

1 - XXX 局 2018 年上半年抓党建工作述职报告 党组书记

 局长

 XXX (2018 年 7 月 2 日)

 按照会议要求,现将 XXX 局 2018 年上半年抓党建工作情况汇报如下:

 一、履行职责情况 2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放 40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年以来,XXX 局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识,坚持以党的十九大精神为统领,认真落实党建工作责任制,夯实党建工作基础,强化党建工作保障,扎实开展党的建设工作,形成了党建工作与 XX 工作融合互促、协调发展的良好态势,为推动 XX 事业发展提供了坚强的思想组织保障。

 (一)强化思想理论武装,推进学习型党组织建设

 扎实开展思想政治教育。认真落实党组中心组学习制度,充分发挥党组中心组学习的示范带动作用和领导干部的学习表率作用,以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新修订《党章》、2018 年全国“两会”精神、党规党纪等为学习重点,教育引导广大党员领导干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”。上半年共组织集中学习 10 次,各支部累计开展主题

  - 2 - 党日活动 28 次,先后邀请了 5 名专家来我局授课,处级领导干部讲党课 15 场次,观看了《厉害了,我的国》等 6 部教育片,组织外出参观学习 3 次。

 持续深入推进党的十九大精神学习贯彻工作。在 2017 年学习的基础上,重点抓好了四个方面的工作。一是抓系统深入。通过集中培训、专家辅导、反复学习、深入讨论等方式,引领党员干部更加全面准确把握十九大精神。二是抓“关键少数”。领导班子成员带头学习、带头宣讲,示范带动面上学习。三是抓督促检查。机关党委对全员学习培训情况开展专门督查,确保培训学时和学习效果。四是抓学用结合。坚持用党的创新理论指导解决实际问题,把学习成果转化为新的思想方法和举措办法。

 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《XX市地方税务局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,综合运用个人自学、支部学习、领导讲党课、研讨交流会、演讲比赛、专题辅导等多种方式,推动学用结合,将学习教育落到实处、取得实效。重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等 (二)建强支部战斗堡垒,夯实基层党组织基础

 健全基层党组织体系。根据系统机构改革情况,完善优化基层党组织设置。目前,全市 XX 系统共设有 119 个党支部,实现了党的基层组织全覆盖和党的工作全覆盖。

  - 3 - 拓展组织管理方式。开展党组织和党员基本信息采集工作,建立党员电子身份信息。落实社区“大党委”建设,与社区开展党建共建活动,积极拓展基层党建工作新途径。开展争当“五好党员”、党员承诺、党员先锋岗活动,发挥典型示范作用。

 严肃党的组织生活。认真落实民主评议党员制度、“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度。领导干部以身作则,以普通党员身份参加学习交流、开展批评和自我批评,增强了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。

 (三)落实全面从严治党要求,压紧压实管党治党责任

 健全党建工作机制。建立党的建设同心协力、齐抓共管的工作机制,形成了党组负总责,党组书记带头抓,分管领导具体抓,机关党委抓落实的工作格局。

 压实党建主体责任。压实主要负责人党建第一责任、班子成员“一岗双责”、各支部书记“具体责任”和党员干部“基本责任”。制定了《2018 年市发改委机关党建工作项目清单》,进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目,细化和明晰“两个责任”的具体内容、目标要求和主要措施,落实支部书记述职考评制度,形成了党建工作“人人身上有担子、个个心中有目标”的齐抓共管新格局。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《发展党员流程及档案范本》,推动基层党建工作任务落

  - 4 - 实到每个支部、每名党员。

 (四)坚持教育和警示相结合,推进作风建设常态化长效化

 始终坚持纪挺法前。深入学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党纪党规,举办全面从严治党专题培训班;广泛开展警示教育、以案说纪、以案促改、读文鉴廉等活动,扎实推进党风廉政建设。

 组织廉政约谈活动。局长对班子成员进行集体约谈,班子成员对分管科室、县区局长进行约谈提醒,自上而下,层层传递。

 扎实推进以案促改。召开“以案促改”工作动员会和推进会,制定《关于坚持标本兼治推进以案促改工作的实施方案》,开展主题学教活动,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,真正敬法畏纪、遵规守矩。

 持之以恒纠正“四风”。严格落实中央八项规定有关要求,切实减少会议活动、精简文件、压缩“三公”经费,倡导勤俭办事的好作风。围绕纠正“四风”,加大明察暗访、问责追责力度,重点督查制度完善、责任落实、问题查处、工作推动等情况,进一步改进作风、优化环境,推进机关作风建设的常态化、长效化。

 (五)以文明创建为抓手,提升党建工作凝聚力

 深化 XX 道德建设。着力提升干部职工道德水准和文明素养,积极承办“大豫讲坛”XXXX 专场报告会,定期举办“XX 讲坛”和“道德讲堂”活动,弘扬主旋律,激发正能量。

  - 5 - 广泛开展志愿服务。积极推进志愿服务制度化,加大推广使用“志愿云”志愿者信息系统,开展“志愿在身边”、“爱在一起”等学雷锋志愿服务活动,树立了 XX 良好社会形象。

 积极开展帮扶共建。每逢春节、中秋节和“八一”建军节等节日,前往社区、结对帮扶村和驻商部队进行走访慰问,真情关怀,深得群众和官兵一致好评。

 文体活动丰富多彩。开展“我们的节日”系列主题活动,弘扬传统文化,陶冶情操、滋养心灵,培养 XX 干部健康向上的生活情趣。

 二、当前存在的问题及原因分析 尽管我局党建工作取得了一些成绩,但与上级党组织的要求、与党员干部的期望还有不少差距,主要表现在:

 。

 (一)履行党建责任中存在的问题。抓党支部建设力度不够,党支部组织生活质量有待提高;培育和宣扬先进典型力度不够,创先争优、党建工作方式有待丰富。

 (二)履行“一岗双责”中存在的问题。对党建认识不够深刻,“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的现象还不同程度存在;工作抓落实不够到位,基层单位执行力不强。

 (三)履行党的六项纪律方面。

 存在的问题。理论学习不深入、不系统,六项纪律执行的坚定性还不够,执行上级政策时存在着照搬照抄现象,结合实际创造性落实还不够。

  - 6 - 原因分析:针对以上问题,市局党组召开专题会议进行了深刻剖析,原因主要有以下几个方面:

 (一)理想信念不够高。认真分析以上存在的问题,原因复杂、形式多样,但归根结底,是理念信念出现滑坡,是正确的世界观、人生观、价值观树立的不够牢固,是政绩观、权力观、事业观认识不够到位。

 (二)宗旨意识不够牢。对群众观点领会得不够深刻,在实际工作中,有时把业务工作放在前,没有把深入基层、深入群众,加强沟通交流、了解诉求作为重要的工作职责。

 (三)制度落实不到位。强化工作落实、行政问责的相关规章制度虽然制定了,但执行不到位,只满足于一般性落实。内部监督管理机制不健全,在 XX 干部管理中存在失之于宽、失之于软的问题,导致有些干部自我约束不力,不能自觉遵守各项规章制度。

 (四)纪律约束不够严。对照党规党纪要求,个别部门出于自身利益考虑,在执行纪律方面不够严格。工作中对税收工作发展规律研究、把握不够,破解工作中重点难点问题的能力不够强。

 三、下一步工作打算 下半年,我局将主动把 XX 工作放到全市发展的大局中去审视、去研究,定好坐标,打牢基础,科学谋划。以党的十九大精神为统领,充分发挥 XXXX 特色,使党建工作真正体现时代性、

  - 7 - 把握规律性、富于创造性,不断开创新时代党建工作新局面。

 (一)创新形式促党建。建设学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。坚持把理论武装作为首要任务,深入学习贯彻党的十九大精神,扎实开展多种形式富有特色的中国特色社会主义宣传教育,积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体,注重挖掘培育典型,打造出新出彩、有活力、有影响的 XX 党建品牌。

 (二)完善机制求长效。全力构建 XX 党建新格局,明确党建工作第一责任人,建立权威、科学、实用的党建目标考核机制,强化求真务实之风,稳步推动党建各项工作任务的完成,使党建工作落实到每一级组织、每一个具体人,让每一个责任人职责清晰、任务明确,真正使党建责任纵向到底,横向到边,全面覆盖,不留死角。

 (三)督导检查抓落实。坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,加强对职责范围内党建工作的领导,全面了解把握 XX部门党建工作开展情况,正确处理好上级工作部署与立足实际创造性开展工作的关系,把党建工作情况列入年度党建工作责任制检查考核的重要内容。

篇三:2022党建主题

篇 第一篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  一年来,我紧跟党的步伐,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面存在的问题。结合个人实际,现将本人在履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等方面存在的问题自我剖析如下:

 一、存在的主要问题

  (一)关于履职践诺方面存在的问题。

  对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

  (二)关于担当作为方面存在的问题。

  遇到工作任务重、压力大的时候容易产生畏难情绪,精神不十分振奋。工作想的太多,实际行动的少。特别是觉得工作有阻力时,有时会患得患失,瞻前顾后,缺乏大胆负责的勇气和主动思考的意识。批评与自我批评开展的不好,有时即使看到其他同志工作有不足之处,也不愿意提出意见,怕得罪人,对自己的缺点也没有主动请其他同事正面点出。

 (三)关于真抓实干方面存在的问题。

  工作开展缺乏实效性,收费服务和管理未形成长效管理机制,业务学习培训往往流于形式,没有很好地将服务理念灌输到收费队伍中。业务工作往往是为了应付检查,存在假大空的现象。

  (四)关于遵规守纪方面存在的问题。

  坚持以身作则、清正廉洁,认真执行中央“八项规定”,不存在违规公款购买、违规收送、违规占用,违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。

  二、产生问题的原因分析

  1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

  2、对工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没有有机地结合起来。虽然能完成工作任务,但对业务的钻研还不够深和精,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但

 缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。工作中缺乏创新精神。

  3、理想信念有所淡化,党性修养不够深入。党性修养是党员自觉地主动运用党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善的过程,是党的先进性的集中体现,关系到党的先锋队性质和历史使命的实现。长期的具体工作使我逐渐淡化了理想信念的追求,忽略了全心全意为人民服务的宗旨意识,认为只要把手头的工作做好,就完成了一名共产党员的历史使命。做到了在思想上入党,忽略了在思想上行动上紧跟党。

  三、今后努力的方向

  1、进一步加强理论学习,提高理论素养和思想水平。充分利用时间,利用各种媒体,结合自身工作切实学,多学多看,为较好的完成领导交给的任务打好基础。

  2、加强责任意识,对交办到手的工作,要做到严谨细致,确保不出纰漏,不给工作带来任何不利影响。在工作中不断的自我加压,从每一件小事做起,从每个细节做起,以更高的标准、更严的要求,更踏实的工作作风要求自己,要精益求精、追求好的工作质量,切实做好每项工作。

  3、严格要求自己,加强对自身的管理。把两学一做学习教育的要求和习近平系列讲话精神体现在日常工作中,体现在具体细节上。今天能做好的事情绝不拖到明天,提高工作的积

 极主动性,自觉把两学一做的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。

  在今后的工作中,我将更加严格要求自己,加强学习各方面的知识来开拓眼界,不断的提高自身思想政治修养,在工作中不断思考,不断总结,不断创新,充分调动自己的主观能动性,提高自身的能力. 第二篇 第二篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  思想政治方面、精神状态方面和工作作风方面进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

  一、查找突出问题

  1、思想政治方面:日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置,学习不够深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,存在走过场和重业务轻理论的想法,学习自觉性不够,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺。

  2、精神状态方面:一是创新意识还不够强,没有充分发挥主观能动性,往往是按部就班,对中心安排的工作和分管工作虽然能够尽力干好,对日常工作也有所思考,但思想上总有这样那样的顾虑,怕违规,怕越位。有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,不敢打破原有框框,求稳怕难,

 不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作新局面,对一些任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效,高效中难以达到优质。二是工作前瞻性不够,干工作有时候存在“头痛医头,脚痛医脚”的现象,没有系统性地分析和解决深层次的问题。

  3、工作作风方面:作为收费所副所长能够较好地抓好分管工作,但对日常管理和后勤管理工作抓的不够细致,对制度重视不够,制度落实有差距,有些工作布置了但没有及时跟进落实情况,导致效率不高。

 二、存在问题的原因

  1、学习自觉性不够强,作为副所长认为只要日常工作能够正常推进就可以,以至于学习动力不足,缺乏学习主动性。

  2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

  三、改进的方向和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

 1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九大文件特别是大会报告和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

  4、严守纪律规矩,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定,认真履行“一岗双责”。

  四、个人需要报告的重大事项

  本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在 20__年度没有需要报告的个人重大事项。

  今后我将在党组织的关心帮助和同志们的大力支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为

 得到进一步规范,高标准、严要求做好各项工作,为__所的发展作出自己的贡献。

 第三篇 第三篇: 2022 年度基层党组织生活会个人发言提纲

  尊敬的各位领导、同志们:

  今天,我们在这里召开镇村党支部专题组织生活会。会上,同志和各位支委委员分别进行了自我批评和相互批评,认真查摆自身问题,剖析问题原因,并相互提出意见。各位党员同志畅所欲言,揭短亮丑,真正做到了动真碰硬有辣味。我和大家一起过了一次严肃认真的党内组织生活,感到深受教育,受益匪浅。

  下面,根据会议安排,由我代表“三送”工作队对此次会议进行点评:

  一是强化组织学习,扎实细致做好会前准备工作。

  大风村党支部高度重视这次专题组织生活会,周密策划,扎实开展。通过召开党员大会、专题学习会等多种形式,组织党员认真学习党章、xxxx 系列重要讲话精神,教育实践活动的有关文件和会议精神,还组织了所有党员对党章知识进行了测试,明确党员的责任和义务,强化政治意识,筑牢思想基础,进一步提高党员的整体素质。同时,村党支部书记与各个支部委员之间、支委与支委之间、支委与党员之间都深入开展了谈心谈话,大家实事求是,以诚相待,认真沟通,诚恳指出问题,

 提出意见,消除隔阂、增进了解。在谈心谈话中,加强沟通,相互帮助,共同提升,为开展好批评和自我批评打下坚实基础。

  二是敢于动真碰硬,切实深入开展批评与自我批评。

  之前,大风村党支部从支部书记开始,紧接着各个支委到所有党员都认真查摆了问题,提出整改措施,进行了自我批评,相互之间也逐一进行了批评,直面指出缺点,提出了好的改进意见建议。整个环节严肃认真、实事求是,每个党员都能正视问题,抛开面子,动真碰硬,体现了坚强的党性和转变作风的决心。对于其他党员同志提出的批评和建议,不回避、不推卸,勇于承担责任,及时落实整改。

  我个人感觉,这次专题民主生活会紧扣主题,严肃认真,实事求是,直面问题,红了脸、出了汗,深刻贯彻了整风精神,达到了“团结-批评-团结”的目的。随着教育实践活动的不断深入,我相信村党支部和各位党员一定会运用好这次组织生活会的成果,及时整改查摆出来的问题,即知即改、边议边改,切实改变作风,服务群众,将教育实践活动取得的成果加快推进大风村经济发展、繁荣。

  我就讲这些,谢谢大家!

 第四篇 第四篇: 2022 年度 年度基层党组织生活会个人发言提纲 基层党组织生活会个人发言提纲

  按照上级党委统一部署,本人坚持问题导向,紧紧围绕主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

 大精神,认真从思想政治、精神状态和工作作风三个方面深刻查找问题,分析问题根源,并提出整改措施。现将个人检查对照情况报告如下:

  一、查找的突出问题

  (一)思想政治方面

  1.理论学习的韧劲不强。对政治理论的学习满足于支部的集中学习,或者闲暇时间翻翻网页,看看新闻等,缺乏系统性的政治理论学习,读原著、学原文、悟原理方面做得不够,学习的韧劲有所松懈。

  2.理论联系并指导实际运用不够。在实际工作中,没有很好地运用所学理论知识指导实际工作,如工作计划的安排、绩效考核、员工心理疏导等方面,较多地是按部就班,还不善于所学知识运用到实际工作中去。

  (二)精神状态方面

  3.吃苦精神不够。一是主动自我加压的精神不够,对待繁琐的工作,有时会缺乏耐心,会忙里偷闲,加班加点工作的恒心有所下降;二是攻坚克难的决心有所松懈,对棘手的问题,没有化压力为动力,自我感觉良好。

  4.精益求精的精神不够。工作上按部就班较多,比如在所绩效考核方面,更多的是按照上级要求或参照其他单位做法,

 套模板,思路固化,没有很好地结合单位实际,深入调研、探索,精化细化。

  (三)工作作风方面

  5.工作要求严,指导少。对待交派的工作,在工作细致度或工作悟性方面要求较多,但真正耐心细致地指导方面做得不够,缺乏有效地工作引导。

  6.服务意识不强。日常坐在办公室工作的时间较多,深入基层一线的时间较少,主动与一线员工沟通交流较少,为基层解决实际困难的能力有待加强,服务意识还欠缺。

 二、产生问题的主要原因

  对照以上问题,本人认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的外因,但内因还是主要的,具体表现在:

  (一)对党性修养不够重视。由于自己平常忙于一些具体的日常事务,经常以工作忙为借口,忽略对党的理论知识的学习,没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。在这方面,主要是由于自己思想上没有引起足够的重视,总认为日常的学习不过是蜻蜓点水,难以有成效,所以就放松学习,放松自己的党性锻炼和党性修养。

  (二)理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,停于形式,时间观念不强,没有把点

 点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,对政治理论学习缺乏深入了解,对知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高。

  (三)服务基层缺乏主动性。主要是放松对主观世界的改造。对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上为员工服务观念淡薄,真正为群众想得少、做得少。

  (四)自我要求不够严格。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验,按部就班,忽视了自我的进一步完善和提高,不能紧紧跟上发展的需要,降低了自我要求。

  三 、具体整改措施

  (一)加强政治理论学习,牢固树立“四个意识”和“四个自信”。把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,继续着重深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记的系列重要讲话精神,不断用新知识、新文化武装自己的头脑,创新工作方式方法,开创性工作,不断增强共产党员的先进性和纯洁性。

  坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决贯彻工作请示报告制,坚决拥护和执行党中央

 决策部署和上级党委的各项决议决定。深入学习领悟上级有关文件的精神和要求,吃透文件精神,扎实落实上级党委各项决议和决定。

  时刻牢记自己的第一身份是共产党员,把为党工作作为工作的第一职责,做到忠诚于组织,任何时候都与党同心同德,做到对党忠诚老实,言行一致。同时,增强主动与两面派、两面人斗争意识,自觉维护党中央权威。

  (二)敢于担当,积极工作。一...

篇四:2022党建主题

目 检查内容 扣分依据 得分 备注思想政治学习情况习近平重要讲话重要指示精神学习研讨交流情况。主要查看支部会议记录、个人研讨交流发言材料、学习笔记及心得休会。1.查看支部是否制定年度学习计划;支部“三会一课”记录,是否有学习和讨论内容。2.查看配发的《党内法规制度选编》是否有学习痕迹;查看支部书记、支部委员和党员学习笔记,是否有学习感悟。3.是否对党内法规进机关工作进行安排,查看安排文件,走访所属支部看是否能印证。县级各部门是否对学习贯彻《党组工作条例》《党和国家机关基层组织工作条例》进行专题安排,并查看落实情况。县直机关工委新确定机关党建示范点不少于3个,查看是否启动抓建工作。1.全县组织工作会、县直机关党建会议精神及《2021年组织工作提质增效“五大行动”实施方案》落实情况。主要查看党委(工委、党组)支部会议记录,是否研究部署全年党建工作。2.是否结合实际制定印发党建工作要点并上报机关工委。问题整改情况对照市、县委党建述职评议考核会点评、反馈问题,是否制定整改方案(4分),是否整改落实到位(4分)。1.县直机关第二批创建示范(达标)党组织的25个基层党组织是否按要求上报自查评估报告(5分)。2.第二批创建的20个达标党组织和未开展创建的28个基层党组织是否上报第二批星级评定申报表(5分)。3.支部换届情况。主要查看支部换届文件、换届会议记录,换届程序是否规范,是否严格按照“三上三下”程序,资料是否完善(3分)。4.支部委员分工情况:主要查看支部委员分工文件,分工是否明确,是否按分工开展工作,支委每年书面向支部述职(2分)。基层党组织标准化建设党建工作检查评分表

  党组织名称:

 检查时间:党内法规制度落实党建主体责任落实情况

 1.党支部2020年度组织生活会召开情况。查看党委(工委、党组)年初是否对此项工作进行安排;所属支部是否组织党员年初承诺,承诺事项是否具体可操作。2.查看组织生活会前是否组织集中学习、谈心谈话、撰写支部班子和党员个人对照检查材料。3.组织生活会上,是否开展批评和自我批评,会后,支部班子是否制定整改方案,是否在一定范围内公开,接收党员群众监督,党员是否制定整改清单,问题整改是否纳入年度承诺事项(6分)。4.党员领导干部是否带头落实双重组织生活制度情况。查会议记录,看党员领导干部是否以普通党员身份参加,党员之间是否开展高质量的批评与自我批评,是否组织党员民主测评;是否召开支委会评定党员等次并进行公示和上报备案。5.支委会是否每季度对党员履诺践诺、参加组织生活、完成分配任务等情况进行量化打分;是否以支部为单位制作公示牌,将党员承诺和一季度积分情况予以公示。6.是否按时落实“三会一课”、“主题党日”等制度,有记录,有图片资料(6分)。查看党委(工委、党组)是否按季度印发“三会一课”、主题党日实施方案;所属支部是否按月制定具体计划,查看支部“三会一课”记录是否能印证。7.“三会一课”记录内容是否规范(4分)。查看会议时间、会议地点、参会人员(出席、列席、缺席)、主持人(授课人)、记录人、会议主题(会议议题)、会议内容,每个要素都要全面完整地记载清楚,不得随意取舍。1.党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实情况。查看党委(工委、党组)年初是否对此项工作进行安排;所属支部是否组织党员年初承诺,承诺事项是否具体可操作;支委会是否每季度对党员履诺践诺、参加组织生活、完成分配任务等情况进行量化打分;是否以支部为单位制作公示牌,将党员承诺和一季度积分情况予以公示。2.党员积分制管理手册填写是否规范完善(3分)。党员个人每季度按照考核内容,认真进行自查,填写《县直机关党员积分制管理工作手册》。党支部按照《县直机关党员积分制管理工作手册》相关要求,在党员自查的基础上,每季度对基础工作和任务完成情况进行一次考核。每年对突出事迹加分和扣分情况集中进行一次考核,结合年终工作总结,对党员进行一次民主评议。年底统一汇总,并将考核结果填写在《手册》中,同时公开公示、进行总结讲评,提出整改意见。3.“学习强国”平台注册率、覆盖率。结合党员干部花名,在管理员处查看注册率、参与度及得分情况(4分)。注册率未达到100%扣1分,党员平均得分未够10000分以上扣1分。党组织制度落实情况党员监督教育管理

 3.《关于推进城镇社区党建与单位行业党建互联互动的实施意见》落实情况。查看机关、企事业单位党建和驻地社区党建互联互动情况,看党委(工委、党组)会议记录,是否对签订互联互动协议、选派兼职委员和联络员、确定单位服务项目和在职党员服务承诺进行讨论研究;是否与社区签订互联互动协议并参与社区党建联席会;是否组织在职党员到社区报到并开展进社区志愿服务活动。4.是否按要求开展“单位联点党员领岗、共建共享幸福家园”活动(3分)。5.抽查党员关注“XX先锋”“XX党建”情况,以及登陆“干部网络学院”“学习强国”开展学习情况。1. 执行党费证情况。查看党费证填写是否做到一月一收一填,询问个别党员收缴党费是否存在代扣或未按月收缴情况,有无违规收缴现象,党员是否按月交纳党费,基层支部是否按季度上解党费(4分)。2.是否定期研究入党积极分子培养教育工作(2分)。2.查看是否上报党费基数台账、一季度党员党费收缴公开情况,以及党支部收到的上解党费收据和上级党组织的票据存根。4.是否制定党员发展年度计划;是否建立积极分子、发展对象、新接收预备党员三个台账;抽查近期新发展党员档案资料,查看比对支委会和支部党员大会会议记录原件。1.用新媒体手段开展机关党建工作,推动机关党建工作创新(2分)。2.支部是否按要求每月至少上报2篇信息(2分)。3.主查看在省市主要刊物或网站登载的党建宣传信息。1.是否将党建工作与业务工作同安排、同部署、同落实,在推动业务工作中是否发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用(4分)。2.是否将驻村工作队党员组织关系转到村上,是否定期下村开展帮扶工作,是否组织帮扶干部完成脱贫攻坚各项工作任务,是否在春节期间慰问困难党员和群众(2分)。合计 100分党建示范引领作用发挥党费收缴和党员发展工作创新和党建信息宣传

篇五:2022党建主题

22 022 年关于市局上半年党建工作情况总结汇报范文

  2022 年上半年,我局在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神,持续加强党的全面领导,全面推进党的建设,全面从严治党,带领全体干部职工不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证,现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下:

  一、上半年党建工作开展情况

 (一)履行党建工作责任,强化基层党的建设

  1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性,牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,始终把制度建设贯穿其中,切实提高基层党的建设水平,为打赢疫情防控阻击战,奠定坚实的基础。

  2.强化党建“一盘棋”,落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“带头”意识,带头遵守政治纪律和政治规矩,带头落实管党治党责任,当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”,认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点,研究和部署了 2022 年党建工作,制定了《2022 年*市*局党的建设工作要点》,把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责,党支部书记具体抓的工作机制,召开党建工作专题研究部署会议 1 次,将党建工作与业务工作同部署同

 安排,层层抓落实。

  (二)加强学习教育,夯实党建基础

  1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,推进党史学习教育常态化长效化落实,在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会,传达中央、省、市各级会议精神,就党史学习教育工作进行安排部署,坚持同做好中心工作结合起来,防止学用“两张皮”;成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室,对局党史学习教育工作进行月调度,确保稳步推进,持续巩固拓展党史学习教育成果。

  2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次,拓宽学习范围,确保学习质量,引导党员坚定信仰,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际,特制定了《*市*局党组理论学习中心组 2022年度学习安排》,围绕十二个学习重点,系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织专题学习,切实开展学习研讨,进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习 9 次,累计参学人员 137 人次。

  3.规范支部“三会一课”,稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,制定了《*市*局党总支 2022 年度“三会一课”工作计划》,进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作,启用《党支部工作记录簿》,进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能

 够按照相关要求,定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成,每月能够结合不同主题,确保开展集中活动一次。上半年,我局各支部共召开党员大会 2次,增补了机关党支部委员,召开支委会 10 次,党小组会 5次。

  4.创新主题党日活动,激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设,规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员,我局党总支制定了《*市*局开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“自足实际、突出主题,形式多样、务求实效”的原则,局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草 清垃圾 洁环境”等主题,开展“包饺子,送温暖,慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气,让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前,局属各支部共开展主题党日活动 10 次,累计参加人次 225 人次。

  (三)夯实党组织基础,提升党建引领效能

  1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则,修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计 9 次。

  2.积极组织开展支部工作。今年以来,我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动,丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区”工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺,主动认领工作任务,通过与社区双向联动,加强跟踪问效,指导督促党员干部将

 服务社区工作落实落细,从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。

  3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导,设立了党务专职工作人员,积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班,切实提高党务工作者履职能力。

  (四)强化党员教育管理

  1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员,坚持“成熟一个,发展一个”。按照入党申请书的提交时间,我局各支部建立了相应人员花名册,有计划、分批次地开展组织谈话,并积极上会确定积极分子身份,开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人 1 名,入党积极分子 1 名。

  2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基础上,我局积极与机关工委沟通协调,做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前,我局转入党员 1 名。

  (五)严把党费管理关

  1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度,由各级党组织的组织委员,切实担负起党费收缴工作职责,建立日常收缴管理台账,实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。

  2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准,我局党员干部能够自觉履行党员义务,每月按时足额缴纳党费,并由党支部上缴至党总支,由党总支统一上缴至机关工委。截止现在,我局全体党员 1-6 月份的党费已全额上缴至机关工委。

  (六)夯实党风廉政建设

  我局始终将严格落实管党治党政治责任,加强全面从严

 治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月,我局组织开展“扬清风正气,让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动,通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示,正反鲜明对照,进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了《2022 年*市*局党风廉政建设工作计划》,确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等,从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”,全面落实从严治党。

  (七)严守意识形态阵地

  一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵,以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手,强化 理论武装,提高政治站位,提升意识形态工作效能。5 月 19日,组织开展理论武装测试 1 次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单,进一步明确班子对意识形态工作的主体责任,班子成员“一岗双责”责任,以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理,充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等,增强主流與论的引导性,弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地,严格审核信息发布等内容,坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情,加强监管研判,切实维护网络意识形态安全。截止目前,我局召开意识形态相关工作会议2 次,信息工作会议 1 次,于“两微一端”共发布各类信息763 条。

  二、存在的问题

 上半年,我局虽然能够积极克服疫情影响,较好地推动党建各项工作任务落实,但对表对标市委要求,也还存在一些不足。

  一是党建工作发展不平衡,体系建设仍需完善。对照新形势新要求,我局党建工作体系尚不完善,对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象,集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范,党员活动不积极,支部集中会议不经常。

  二是党建思路不够广,融合度还有待加强。今年来,虽然有党组书记领办党建项目,但总的来说,在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在,“两张皮”现象还没有完全扭转。

  三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育,也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是,党员在运用理论知识上还有欠缺,指导工作上还不够灵活,弱化了党员教育的成效。

  三、下半年工作思路

 下半年,我们将严格按照新时代党的建设总要求,牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”,抓住党组关键主体,推动党建各项任务落地落实。

  一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务,班子示范带头,引领单位全员学、系统学、务实学、创新学,努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中,紧扣工作实践落点发力,紧密联系各股室职能职责,结合业务工作实际,科学统筹实施,切实以学习教育促进工作落实,用工作成效深化学习教育,引导学出新境界、干出新风貌,做到学有所思、学有所悟、

 学有所得。

  二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力,让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里,在急难险重任务、重大突发事件中,组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗,争创“模范机关”。

  三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节,统筹推进干部队伍素质提升工作,鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中;强化对干部队伍的管控力度,及时将不担当、不尽职的调离干部队伍;计划在 2022 年下半年至少进行专题党课、学习研讨 6 次,党员教育的覆盖率要达到 90%以上,每个党员年培训次数不低于 2 次。

  四是持续丰富基层党建载体,激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”,以党员示范岗为抓手,进一步激发党员干部干事创业热情;以主题党日为切入点,加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平,真正提升党员干部“四个自信”,迎接党的二十大胜利召开。

 以上,就是我局 2022 年上半年党建工作的开展情况,请领导同志们给予指导。

 2 2022 党建工作开展情况汇报

  各位领导上<下>午好:

 首先欢迎各位领导莅临我局指导党建工作,在这里我就我局党建工作情况向在座各位作个汇报:

 在上级党委的正确领导下,我支部全体党员干部职工共

 同努力,严格按照上级党委的工作部署和总体要求,坚持以*重要思想为指导,全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制,结合工作,围绕经济抓党建,抓好党建促发展,扎实推进党建工作跃上新水平,确保机关党建工作“走前头”,有力地促进了全市各项工作的落实,出色地完成了各项工作任务,为我市经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献,并取得显著的整体效应。

 一、基本情况

 我局总支部是 20**年机关工委批准新建的,辖第一党支部,第二党支部和中心党支部,现有党员人,分别是第一党支部人,第二党支部人,中心党支部*人。全体党员中在职干部党员人,退休干部党员 11 人,其中女性 26 人。在职干部党员中 35 岁以下 20 人,36_45 岁 21 人,46_50 岁 7 人,51 岁以上 8 人,在职干部党员占在职干部职工的 68.23% 二、领导重视,齐抓共管,形成合力。局领导班子成员对党建工作非常重视,把党建工作作为一项重要工作内容,通过党建创先活动,调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,促进各项工作的有效落实,并将其作为出发点和归宿,以科学的发展观来统领我局财政和党建工作,把支部创“五好”、机关创“四型”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根,形成了支部书记亲自抓,班子成员协同抓,全体党员人人参与党建创先的工作格局。

 党支部注重抓好支部班子建设,支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动,促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”, 坚持民主集中制原则,重大问题都经过支部集体讨论决定;坚持言传身教,以身作则作表率;坚持依靠群众,积极

 为党员干部排忧解难;坚持依法办事,廉洁自律,不接受吃请送礼;带头学习理论,学习业务;带头坚持原则;带头开展批评与自我批评,自觉接受监督;带头勤政廉政,艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的,支委首先做到,促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党支部认真做好支委之间的分工,做到既分工又合作,分工明确,各负其责,形成合力,力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道,协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。

 三、注重支委人员配置,保障支部日常管理顺畅。

 为搞好党建工作,局党总支以及下辖的三个支部,配备了政治过硬、业务精熟、作风正派的专(兼)职党务干部。认真做到对党务工作有热心、有诚心、有耐心、有恒心。将党建与工作有机结合、相互促进。作为市政府的重要综合部门,肩负着组织全市广泛培植地方财源、深化体制改革、管理监督金使用、协调调度全市资金等重任。局党总支部根据工作特点,围绕中心工作,找准党建与工作最佳结合点,不断提高党建...

篇六:2022党建主题

篇 在发挥党建引领作用提升基层治理能力会议上的讲话及强化党建引领,提升基层治理能力和水平,主题党课

  篇一:在发挥党建引领作用提升基层治理能力会议上的讲话 一、要提高政治站位。

 二、要把握工作重点。. 三、要着眼取得实效。

 基层治理是国家治理的重要组成部分,是服务群众的最前沿。

 习近平总书记说:“中国的治理体系建设, 基础就是我们的基层,基础不牢、地动山摇。”党的十八大以来,党中央始终把基层治理问题摆在治国理政的突出位置来抓。习近平总书记五年三次亲临 xx 考察调研,都对抓基层工作提出明确要求,强调党的工作最坚实的力量支撑在基层,最突出的矛盾问题也在基层,要把企业、农村、机关、学校、街道社区等每个基层党组织都建成坚强战斗堡垒。

 省委高度重视基层治理工作,确定 2022 年为“基层治理能力提升年”,决定从今年 x 月至 x 月在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动,x 月 x 日召开了省市县乡村五级干部共同参加的全省抓

 党建促基层治理能力提升动员暨培训会议,省委书记 xx 在会上作重要讲话。

 全市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议 x 月 x 日召开,深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理重要论述、考察调研 xx 重要指示精神,认真落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神,安排部署我市相关工作。我们要深入领会会议精神,切实加强党对基层治理的全面领导,认真开展基层治理能力提升专项行动,进一步夯实基层基础工作,为 xx 在全方位推动高质量发展中走在全省第一方阵提供坚强保障。

 一、要提高政治站位。

 今年 x 月 x 日,习近平总书记在我市 xx 县 xx 镇 xx 村考察调研时,第一个考察的就是基层党建和基层社会治理情况,并作出一系列重要指示。这既是厚望和信任,更是激励和鞭策,既是工作方法,更是政治要求。我们要切实增强责任感、使命感,把抓党建促基层治理能力提升作为学习贯彻习近平总书记考察调研 xx 重要指示精神的重大举措和迎接党的二十大胜利召开的重大任务,深入学习贯彻《中共中央国务院关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》,认真落实省委《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施(试行)》以及关于抓党建促基层治理能力提升专项行动的《行 动方案》《考核

 办法》 等一系列文件,按照 xx 书记在全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议上的讲话要求,在抓党建促基层治理能力提升上持续发力,落实好抓党建促基层治理能力提升各项任务,力争走在全省前列、作出 xx 表率。

 .二、要把握工作重点。.

 抓党建促基层治理能力提升,实现“基层治理能力提升”是目标,“抓党建”是根本路径。基层治理关键在人、关键在干部、关键在乡村两级干部,必须抓队伍强力量;农村集体经济是乡村基层治理的物质基础,必须抓发展强基础;网格是基层社会治理的基本单元,必须抓网格强治理;抓党建促基层治理能力提升根本要靠制度机制,必须抓制度强规范;干部抓基层治理的能力直接影响基层治理的效果,必须抓培训强能力;科学的考评是最优的管理,省里专门制定出台了一系列考核办法,市、县也将构建系统完备的考核奖惩体系,必须抓考评强绩效,激励干部担当作为。同时,还要强化组织保障,从严督促指导,营造浓厚氛围,带动群众参与进来,凝聚起抓党建促基层治理能力提升的整体合力.

 三、要着眼取得实效。

 基层治理是防风险、护安全、保稳定的重要支撑,要用“实”检

 验工作效果,做好基层常态化疫情防控、农业产业化发展、农村集体经济壮大提质等各项具体工作,特别是要通过开展基层治理能力提升专项行动,切实为群众办实事,彻底解决当前存在的基层党组织作用弱化、治理体系不健全、治理能力不适应、治理责任不落实的问题,彻底解决一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强等问题,彻底解决城乡发展不平衡、农村公共服务水平低等难题,让群众真切感受到基层治理能力提升带来的实际成效。

 城乡治理“最后一公里”在基层,只要把基层工作做好,就能“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”。让我们牢记领袖嘱托,全面提升我市基层治理体系和治理能力现代化水平,给予人民群众更多的获得感、幸福感、安全感,筑牢社会长治久安的“压舱石”,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开!

 篇二:强化党建引领,提升基层治理能力和水平,主题党课

 同志们:

 今天我们党课的主题是:强化党建引领,提升基层治理能力和 水平。《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》 中指出,城市

 基层党组织是党在城市全部工作和战斗力的基础。加强和改进城市基层党建工作,把城市基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒,对于坚持和加强党对城市工作的全面领导,夯实党在城 市的执政基础,推进城市治理体系和治理能力现代化, 具有重要意义。强化党建引领,提升城市治理能力和水平,是加强和改进城市基层党建的重大课题。

 一、加强党的全面领导,始终把政治建设摆在首位

 准确把握基层党组织政治功能的深刻内涵。马克思主义指出, 政党是指一定阶级、 阶层或集团的积极分子为维护本阶级、阶层或集团的利益,围绕着夺取政权、巩固政权或影响政府而结合起来采取共同行动的政治组织。政党的政治功能是指政党在其运行中所体现出来的特定政治属性和所发挥的政治作用、政治效能。我们党是马克思主义政党,中国共产党是工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队;党的宗旨是全心全意为人民服务;党的最高理想和最终目标是实现共产主义。党的性质、宗旨和纲领决定了我们党最显著的政治属性、政治特征和政治功能。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基层党组织政治功能是基层党组织在有效实施党的领导、坚持正确政治方向、密切联系服务群众、努力完成党的任务、严肃党内政治生活、严

 明党的政治纪律中所发挥出来的战斗堡垒作用。基层党组织政治功能是党的政治功能在基层的实践形态,是蕴藏在基层党组织中的政治作用和政治效能,是区别于其他社会组织的根本特质。

 深刻领会强化基层党组织政治功能的重要意义。强化基层党组织政治功能,是不断把“四个伟大”推向前进的强大动力。党的十 九大报告对进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、 实现伟大梦想作出重大部署,迫切需要全面强化各领域基层党组织政治功能,使每个基层党组织都成为贾彻落实党的路线方针政策和决策部 署的坚强堡垒。- -是强化基层党组织政治功能是进行伟大斗争的力量之源。我们党要团结带领人民有效应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,必须进行具有许多新的历史特点的伟大斗争。这就要求不断强化基层党组织政治功能,增强应对各种困难和挑战的能力,团结带领广大群众为创造美好生活而攻坚克难、爬坡过坎,为伟大斗争提供坚强组织保证。二是强化基层党组织政治功能是建设伟大:工程的内在要求。我们党要始终成为时代先锋、 民族脊梁,始终成为马克思主义执政党,必须深, 入推进党的建设新的伟大工程。这就要求要把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,着力强化基层党组织政治功能,不断增强基层党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,让党的旗帜在每一-个阵地都高高飘扬。三是强化基层党组织政治功能是推进伟大事业的固本之举。党的十九大绘制的伟大事业和美好蓝图催人奋进。进入新时代,事业越宏伟,使

 命越光荣,强基固本的任务就越艰巨越繁重。这就要求必须以党章为根本遵循,教育引导广大党员干部始终坚持 和发展中国特色社会主义,不断增强”四个自信”,, 自觉担负起宣传和执行党的路线、方针、政策的重要职责,自觉投身到伟大事业的生动实践中来。四是强化基层党组织政治功能是实现伟大梦想的客观要求。站在新的历史条件下,我们比历史上任何时期都更接近、更加有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。这就要求基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,引导广大党员干部充分认识国家富强、 民族振兴、人民幸福的重要内涵,进一步坚定理想信念、 明确前进 方向,激励并团结广大群众心往-处想、劲往-处使, 不断汇聚实现伟大梦想的强大力量。

 强化基层党组织政治功能,推动全面从严治党向基层延伸。习 近平总书记强调,”党的基层组织建设制度改革, 着力点是使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒;建设基层服务型党组织,是功能上的一个要求,但总的是战斗堡垒,不能变成纯服务的组织,它的政治功能要充分发挥;要强化基层党组织政治功能,使基层党组织有活力、党员起作用。”贯彻落实习近平总书记重要论述要求,就要注重强化基层党组织政治功能,坚持把党的政治建设摆在首位,统筹推进党的基层组织建设,不断推动全面从严治党向基层延伸, 着力建设-一个个坚强战斗堡垒。坚持党的领导, 确保核心地位不动 摇。习近平总书记在党的十九大报告中指出,"党政军民学, 东西南北中,党是领导-切的。"要紧紧围绕发挥基层党组织领导核心、政治核心作用,进一步完

 善领导体制和工作运行机制,确保党的政治、思想和组织领导有效落到实处,秉承整体、统筹、开放意识,坚持重心下移、力量下沉,推动城市基层党建全面统筹、系统推进、融合发展,推动基层党建引领基层治理。

 二、坚持社区党组织主导地位,提高议事决策水平

 为了使社区建设取得良好效果,必须坚持社区党组织的主导地位,不断提高社区党组织决策水平。

 强调领导核心作用。社区党组织要以全面从严治党为基础,审时度势,总揽全局,发挥在社区建设中的领导核心作用,抓好全局性、战略性的重大问题,确保党和国家的方针、政策能在社区中全面贯彻执行。要正确把握社会发展总体趋势,协调各类社会力量,及时制定有关社区建设的各项方针政策。社区建设任务艰巨,内容繁杂,必须把党的领导始终贯穿于各个治理环节之中,加强党组织对各类社区组织的领导。

 发挥战斗堡垒作用。社区党组织与社区居民群众有着最直接、最广泛的联系,是党的全部工作和战斗力的基础。在社区建设中,社区党组织必须不断增强凝聚力和战斗力,提高带领群众的能力,关注社区居民思想动态,倾听社区居民呼声,传递社区居民诉求,切实把社区

 居民的需求落到实处。

 优化议事决策管理。决在推动社区建设的协商共治方面,社区党组织是”主心骨”,其决策的正确与否影响建设的成败。-方面,社区党员干部要加强前瞻决策能力培养,要有远谋长策,善于从全局利益来判断是非得失,从整体角度出发思考和处理各类问题,在各类重大问题上严格遵循集体决策原则、依法决策原则、民主决策原则、科学决策原则。另一方面,社区党员干部要注重决策执行能力提升,在社会治理重心向社区下移和外来人口涌入社区的过程中,社区事务日渐复杂,社区党组织要在总揽全局的同时,提升决策执行效率,抓住社区治理的症结,动态权衡利弊,及时调整社区建设的目标、任务等决策,有效地化解社区治理中的各种矛盾纠纷。三、强化善治导向,增强社区党组织公共服务能力

 在当前新形势下,社区党组织要着力破解社区治理难题,就不能墨守成规,要强化善治理念,要识变应变求变,努力提高公共服务能力,真正成为服务型的社区党组织。坚持服务宗旨。服务群众、团结群众是社区党组织的重要职能。社区党组织要以群众需求为导向,群众诉求为轴心,深化服务内涵,创新工作机制;要积极组织协调好与社区群众利益最直接相关的民生问题,创造条件多途径整合社区服务资源,及时反馈社区群众反映的意见和建议,为社区群众提供精细化的管理服务。

  落实责任担当。在社区的多元主体共治过程中,各个社区主体都有自己应该承担的职责。社区党组织在明确领导核心地位的同时,要厘清自己的权责范围,找准职责定位,要有所为有所不为,不直 接干涉社区日常事务管理,但在组织协调方面, 要增强责任意识,激发担当精神,直面社区治理的问题与矛盾,筑牢社区党建基础。推进法治建设。法治社区建设是社区治理现代化的基础工程,社区党组织在法治社区建设中具有不可替代的重要作用。在社区法治建设中,社区党组织要以创建“民主法治示范社区”为目标,围绕法治宣传、法治教育、法治保障等活动深入推进法治监督。首先,要着力规范党员干部行为,加大法治监督力度,创新执法方式,保持党的先进性和纯洁性;其次,要联合社区居民委员会、业主委员会、驻区单位等社区组织积极推进社区居民的普法宣传、法制执行监督,教育引导居民提高法律意识,充分调动居民参与法治建设的 积极性和主动性,为社区各种法治活动的顺利开展提 供有力的保障与监督。四、注重融合联动,健全社区党组织协同共治机制

 在区域- -体化、社会治理现代化背景下,社区建设越来越强调资源共享、多元主体参与,联动融合成为社区治理的必然趋势。作为社区建设主体之-的社区党组织必须更加注重协调各方、联动工作,打破条块分割,健全社区党组织整合协同机制。

 健全党群信息双向互动机制。和谐的党群关系是新时期社区稳定发展的根本保障,也是筑牢党的执政地位的重要基石。健全党群信息的双向互动机制,既需要有序推进党务公开工作,建立党务信息公开平台,提高党的执行力和影响力;也需要深化基层民主,拓宽群众监督渠道,丰富党群沟通互动形式,畅通社区群众的诉求表达,保护社区群众的合法权益。

 提高基,层党组...

篇七:2022党建主题

 国企公司党委党建工作责任制检查发现问题清单 机关落实机关党建工作责任制调研报告 集团公司党委 2021 年度党建工作责任制落实情况工作汇报

 国企公司党委党建工作责任制检查发现问题清单

 一、加强党的政治建设、贯彻落实党对国有企业的领导方面的问题 1.在学习贯彻习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署及国资委党委和集团公司党组工作要求方面存在差距。有的单位未落实“第一议题制度”,未将习近平总书记公开发表的重要讲话等作为第一议题进行传达学习。有的单位缺少习近平总书记重要指示批示精神和最新讲话要求等重要学习内容,班子成员未对总书记“七一”重要讲话、党的十九届六中全会精神进行研讨,“关键少数”示范表率作用发挥不突出。有的单位未深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示、党中央重大决策部署,文件会议精神学习、主题教育活动等重点工作存在未及时传达、简单安排、检查督促少等情况。

 2.在落实分公司党委工作要求方面不够扎实。有的单位未对《分公司党委 2021 年工作要点》进行传达学习、研究部署,未主动思考并结合实际制定党支部年度重点工作清单。有的单位对分公司党委工作部署、OA 文件等接收传达不及时、跟踪落实不到位。有的单位在本单位重要会议上,仅对业务工作、安全生产工作等进行重点研究安排,对分公司经理办公会进行传达、学习、安排不足,缺乏对分公司党的建设工作会议精神、活动方案、工作安排等学习、研究、部署,对党史学习教育等主题教育活动等

 重要内容未做出安排,一定程度存在党建与生产经营“两张皮”现象。

 3.在完善企业治理中落实从严治党主体责任的质量不高。有的单位未按照《落实全面从严治党主体责任清单》要求,结合实际制定党支部责任清单。有的单位 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告,与业务工作结合不紧密,仅是报告了党务相关工作。有的单位班子成员未向党支部报告年度履行“一岗双责”情况。有的单位党风廉政建设责任书未结合分管工作和岗位实际制定。

 4.在落实党建重点工作方面存在不到位现象。有的单位对本单位庆祝建党百年系列活动的统筹规划较弱,缺少工作安排、宣传报道、工作总结等佐证材料。有的单位在贯彻落实新时代履行岗位责任上存在跑粗情况,工作推进缓慢,资料不齐全。

 二、加强党建基层基础工作方面的问题 5.在基本组织、基本队伍、基本制度建设方面存在落实不到位情况。有的单位党支部工作本记录不全,未填写基础信息、党支部年度工作计划。有的单位无谈心谈话、服务基层、“三联”责任示范点相关记录。有的单位支部委员会、民主生活会、组织生活记录不规范,换届选举不规范。有的单位在发展党员方面工作基层薄弱,存在积极分子思想汇报缺失、预备党员考察不及时等情况。有的单位党员笔记记录不全。有的单位支委“一岗双责”

 未落实,无支委履行党建责任的相关痕迹。

 6.党建工作与生产经营融合不紧密。有的单位党建工作未有效融入生产经营,未做到同部署、同落实、同检查。有的单位就党建抓党建,没有将改革发展的难点作为党建工作重点,没有围绕生产经营中心工作谋划党建工作,搭建党组织和党员发挥作用载体平台,未能提供党员承诺践诺等有效佐证材料。

 7.党建信息化平台使用距目标要求还有差距。有的单位党建信息化平台党员信息维护不及时。有的单位未在规定时间上传三会一课等党内活动资料。

 三、加强党的宣传思想工作方面的问题 8.在思想理论和企业文化工作方面基础薄弱。有的单位在学习教育、宣讲工作上,开展形式较为单一,在会前学史组织上未能按时落实,没有将本单位开展的活动进行对外宣传报道。有的单位班子学习笔记不全,存在笔记照搬学习指导内容,不能和本单位实际情况相结合,部分单位将班子学习等同支委学习。有的单位在标识管理上存在错用、乱用现象,对标识管理要求不清楚,分公司各支部均未实现企业文化总结提炼。

 9.在新闻宣传和舆情管理方面落实不到位。有的单位没有按照时间节点做好宣传、策划相关工作,存在宣传工作就是宣传部的事的思想意识。有的单位缺少意识形态阵地管理意识,没有在年初、年中研究意识形态工作,没有相关总结。

  四、加强党风廉政建设和反腐败工作方面的问题 10.在履行党风廉政建设主体责任,支持纪检机构监督执纪问责方面不够有力。有的单位存在党风廉政建设及反腐败会议工作汇报、信息报送等工作的情况说明不具体,纪检委员岗位职责描述不规范。有的单位存在《不举办升学宴承诺书》签字不全,“黄赌毒、酒醉驾”专项检查的排查记录等佐证材料没有留存现象、未自主开展日常监督和专项监督检查工作。有的单位没有制定《日常监督年度汇总表》, 《日常监督年度汇总表》内容不全面。有的单位《开展廉洁教育年度计划》制定不规范,无时间、负责人等重要信息。

 11.在党委巡察反馈问题整改方面不彻底。有的单位在巡察整改过程中,支委会未研究部署推进巡察整改工作,未对巡察整改报告进行集体讨论。有的单位在落实《关于对照党委 2021 年第一轮巡察发现问题开展自查自纠工作的通知》的过程中,排查出的问题,同党委巡察反馈问题,同贯彻落实新时代履行岗位责任中排查出的问题,雷同度高,个别存在以旧问题代替新问题的现象。有的单位巡察整改卷宗不规范,巡察整改卷宗佐证巡察整改整改报告不足,一定程度存在“说的多、做的少”的情况。

 五、加强党的群团工作方面的问题 12.在落实党的群团工作方面不够有力。有的单位导师带徒合同签订比例低,缺少季度情况总结。有的单位缺少团员青年学

 习习近平总书记在建党 100 周年大会上重要讲话精神的相关记录、缺少集团公司团代会学习相关记录、缺少“青春正能量·远离黄赌毒主题团日活动相关记录。有的单位缺少主题团课、团日相关记录。有的单位缺少广播站播放计划、内容和台账。

 13.在落实工会工作方面不到位。有的单位工会记录本记录不规范,缺少研究、摸排困难员工情况的记录。有的单位对帮扶政策掌握不清、宣贯不到位,不能有效指导本单位精准开展帮扶工作。有的单位开展职工劳动竞赛和岗位练兵只停留在纸面,有的单位开展“巾帼工程”、“两联”工作没有方案措施、没有总结提炼,相关材料不完善、不齐全。有的单位在开展女工岗位建功等方面没有计划方案,措施不够,不能有效发挥巾帼力量。

 (各党组织要结合自身实际,举一反三,主动对照问题,积极排查整改,推动基层党建工作质量不断提升)

 机关落实机关党建工作责任制调研报告

 习近平总书记强调,加强和改进中央和国家机关党的建设,必须牵住责任制这个“牛鼻子”。全面落实机关党建工作责任制,从基本制度严起、从日常规范抓起,确保党的建设各项部署落到实处,是党要管党、全面从严治党的具体体现,是确保党建工作常抓不懈、取得实效的有力保证,是从制度机制层面推动机关党建工作各项目标任务落实的重要举措。落实机关党建工作责任制,有利于增强各级党组织和党组织书记抓好机关党建工作的责任感和使命感,营造“抓好党建是最大的政绩”的良好氛围;有利于整合党建工作资源、集中党建工作力量,形成既责任明晰、任务明确,又齐抓共管的大党建格局;有利于调动各级各部门和党员领导干部的主动性和积极性,形成党建工作合力;有利于量化细化目标责任约束,聚焦主责主业,促进党建和业务深度融合,推动全面从严治党各项措施落地生根,促进机关党建高质量发展;有利于贯彻落实新时代党建工作总要求,对提升机关基层组织创造力、凝聚力、战斗力,推进机关党建工作高质量发展具有重要支撑和保障作用。

 一、落实机关党建工作责任制亟待厘清的逻辑关系 党的十八大以来,随着相关法规制度、体制机制、措施办法的不断完善,党建工作责任制逐步健全,有力强化了各级党组(党委)“抓好党建是最大的政绩”理念,在落实主体责任行动上更

 加自觉,推动了全面从严治党不断深入、取得实效。但有的党组织负责人、党员领导干部在理解和把握党建责任的内涵和实质、厘清责任边界、细化责任分工等方面还存在着模糊认识和思想困惑,主要体现在对“五对逻辑关系”的理解和把握上还不够明确和精准。

 (一)统一领导和具体领导的关系。党的十九大修订的党章将党组对机关党组织的指导关系修改为领导关系,2019 年,《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》重新修订,进一步理顺了领导关系,强化了机关工委的领导责任和党组(党委)的主体责任,机关工委、部门党组(党委)、机关党委形成了责任明晰、层层传导的机关党建工作体系:机关工委作为党委派出机构,负有统一领导机关党的工作,指导督促部门党组(党委)落实机关党建主体责任的职能;部门党组(党委)作为具有管理职能的党组织,负有履行全面从严治党主体责任,具体领导和管理机关党建工作的职能;机关党委作为机关党建工作的专责机构,接受机关工委和部门党组(党委)双重领导,负有聚焦主责主业,统筹协调、组织落实机关党建重点工作,推进机关党建高质量发展的职责使命。对照新形势新任务新要求,机关工委、部门党组(党委)、机关党委要全面履行好自身职责和使命,加强统筹协调、相互支持配合,突出重点、彼此呼应,同向发力、形成合力,共同落实机关党建政治责任,进一步提升机关党建质量,推动全面从严治党各项任务要求落到实处。

 具体工作中,有的部门党组(党委)角色转换还不够到位,对从“指导”到“领导”的角色变化还不适应,特别是对《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》的内容落实不足,凡是涉及党建的内容,习惯于一揽子交给机关党委,对自身主体责任的落实缺乏主动性。加强和改进机关党建工作的机制体制还不够健全完善,对日常机关党建工作在部署、考核考评、信息互通、协同配合、培训交流、奖惩激励等方面还存在着“各吹各的号、各唱各的调”的情况。方式方法上创新不够,结合实际抓机关党建工作落实的举措不多、方法老旧,在进一步明晰职能定位、理顺工作关系、创新工作手段等方面还有明显的短板和弱项。

 (二)主体责任和监督责任的关系。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任、纪委负监督责任。正确理解把握主体责任和监督责任的关系,要充分认识到主体责任中有监督的要求、监督责任中有主体的内容,两者属同一责任范畴的两个方面,如车之双轮、鸟之双翼,相互贯通、辩证相生,最终统一于党中央对全面从严治党的集中统一领导。正确把握党委主体责任和纪委监督责任的关系,既不能用纪委的监督责任代替党委的主体责任,也不能以党委的主体责任包揽纪委的监督责任。推动“两个责任”落实,必须站在讲政治的高度,将“两个责任”作为一项系统工程,坚决消除体制机制障碍,紧紧抓住宣传引导、监督检查、考核评议、责任追究、能力提升等重点环节,真正压实“两个责任”。

 具体工作中,有的领导干部对党风廉政建设责任制的重要意

 义认识不够,片面认为党风廉政建设是纪检监察机关的具体业务,认为开个会、讲个话和签个责任状就履行了党委主体责任,直接过问、具体研究和推动党风廉政建设相关工作用心用力不够。有的主体责任和监督责任“分工分家”,没有形成信息共享、手段互补、协同配合的格局。有的把党风廉政建设责任制与工作目标责任制脱离开来,年终考核不兑现,出了事故不追究,使责任制形同虚设。个别单位“好人主义”盛行,遇到矛盾大事化小、小事化了,甚至“捂盖子、堵窗子”,奉行“家丑不外扬”的利己主义原则,管党治党不严不实。个别领导干部因个人不廉、自身不净,抓党风廉政建设腰杆不硬、底气不足。

 (三)“第一责任”和“一岗双责”的关系。《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》明确,各级党组织落实全面从严治党主体责任,党组织书记是第一责任人,班子成员履行“一岗双责”。全面从严治党主体责任的“主体”,既包括各级党委(党组),也包括班子中的全体成员;“责任”既包括党委(党组)领导班子的集体责任,也包括班子主要负责人的“第一责任”,还包括班子其他成员落实“一岗双责”。“第一责任”和“一岗双责”统一于全面从严治党主体责任。“第一责任”是首位、首要责任,就是要坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,是全面、系统的责任。“一岗双责”是落实全面从严治党主体责任的关键、必要条件,“一岗”主要指领导干部所任职的对应岗位,一般体现在行政职务;“双

 责”主要指既要对所在岗位、分管部门和单位应当承担的具体业务工作负责,也要对所在岗位、分管部门和单位推进全面从严治党部署要求负责。落实全面从严治党主体责任,既要抓好党组织书记的“第一责任”,做到明责、定责、履责,也要落实好领导班子成员“一岗双责”,把负责、守责、尽责体现在每个工作岗位上,体现在全面从严治党各领域各方面各环节。

 具体工作中,有的党组织书记对于“第一责任”的落实仅仅停留在文件里、口头上、材料中,存在“只挂帅不出征”的情况,造成责任空转、压力断档。有的班子成员对“一岗双责”认识不到位,认为全面从严治党主要是党组织书记的事,谋划部署是党建工作部门的事,具体落实是基层党组织的事,自己只要确保分管范围内业务工作完成就行了。有的单位主体责任清单不清晰、责任不明确、工作不具体,只有原则性的要求,没有具体的落实措施、评判标准、考核指标,造成干好干坏一个样、干与不干一个样的...

篇八:2022党建主题

2022 年党建工作要点 2022 年是我国向第二个百年奋斗目标进军新征程的关键一年,并且且将迎来党的二十大胜利召开。面关于新的发展形势和新的任务要求,我院 2022 年党建工作的总体思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻落实习近平总书记关于加强教育工作的重要讲话精神,依照上级部署要求,紧紧围绕”服务中心、建设队伍”两大核心任务,认真落实全面从严治党、从严治院的要求,以党的政治建设为统领,规矩抓好学院党建各项工作,不断提高工作质量,进一步提升党组织组织力、凝聚力、战斗力,为学院发展提供坚强的组织保证。

 一、突出政治建设统领,坚决做到”两个维持” 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。依照学懂弄通做实的要求,持续深化党史学习教育,做到常学常新,长学长效,认真组织学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的第三个历史决议精神武装头脑,教育导致广大师生准确把握我国发展的战略定位和战略任务,实现新时代有新气象和新作为。定期下发理论学习篇目、学习教育常态化制度化党建工作提示等,供各系(所)支部学习参考。

 严明政治纪律和政治规矩教育。把坚决做到”两个维持”作为首要政治任务,坚决拥护”两个确立”,认真贯彻落实《中

 共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到”两个维持”的意见》,坚决维持以习近平为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。

 严肃党内政治生活。认真贯彻落实中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,依照市委组织部、市机关党工委的工作部署,开好党支部组织生活会,开展民主评议党员,开展批评与自我批评,严格党内政治生活。加强机关政治文化建设,大举弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观。

 二、坚持学思践悟,深入推进理论武装 用新思想武装师生头脑。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点,从百年党史汲取营养,充分利用好”学习强国”学习平台,继续抓好”行走中的党课”和”温故知新”读书会等活动,在学院网站定期下发”党建工作提示”。党员师生紧密接合思想和工作实际,有针关于性地重点学习,做到学思用贯通,知信行统一,切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

 扎实开展主题教育。依照上级的统一部署,扎实深入推进党史学习教育,聚焦突出问题,精心制定实施方案,做到有计划、有载体、有特色、有效果,切实做到融入日常、抓

 在经常,确保”常态化、制度化、规矩化”开展教育。

 开展好迎接党的二十大系列活动。全面准确宣传市委指示精神,积极参加机关党工委组织的”党旗引领向前”形势任务宣讲、”歌颂献给党”诗歌征集暨朗诵会、”成就”摄影作品征集展览、”奋斗”读书会作品征集、”话说我心中的共产党”座谈会等为主要内容的喜迎党的二十大系列活动。组织各支部开展在七一主题党日活动,安排观赏革命教育基地,弘扬共产党人的首创精神、奋斗精神和奉献精神,公号:办公室的莉莉整理加强关于党忠诚老实教育和党性锻炼,鼓励广大党员师生悟初心、守初心、践初心,筑牢理想信念根基,坚守理想信仰。

 三、以组织力提升为重点,不断夯实党支部工作基础 继续推进党支部标准化规矩化建设。深入学习贯彻《中国共产党党组工作条例》《中国共产党支部工作条例》,贯彻落实《关于全面提升基层党组织组织力的实施意见》,制定《关于进一步加强党支部规矩化建设实施办法》,以创建基层支部党建工作示范点为抓手,严格规矩”三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度。积极筹措成立新调整院系党委支部成立等工作,接合科研教学团队建设,探索在团队和人数较多的党支部成立党小组。做实做强主题党日,落实党员学习日、”1+1+1”组织生活模式、过”政治生日”等制度,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

 严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识,认真落实全面从严治党”四责协同”机制,严格执行好

 党建工作定期报告制度,把党建工作作为最大政绩的要求落到实处,确保上级重大决策部署落地。突出严和实,严格落实好党支部书记党建述职评议考核,并且强化考核结果应用,鼓励党支部书记履职尽责、担当作为,推动党建主体责任有效落实。严格党员发展的进程管理和工作程序,建立条理清晰、资料完备的发展党员台账,确保发展党员工作的真实性、严肃性和规矩性。严格规矩党费收缴、管理和使用,保证党费使用的合理规矩,提高使用效益,设定每月 10 日为党费集中缴纳日。定期检查通报《党组织工作手册》等党建资料,敦促规矩各党支部台账工作,接合评先评优落实奖惩机制。

 加强领导,推进老干部、群团工作。认真落实老干部的政治待遇、生活待遇,组织老干部开展有益身心健康的文体、考察活动,做好老干部学习服务保证工作。加强党关于群团组织的领导,发挥好群团组织桥梁、纽带作用,组织开展”青春正好,献礼建团”“建功新时代、巾帼心助生态”系列活动,导致全体师生不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”,真正做到不忘初心、牢记使命、接力奋斗。

 四、围绕服务教学,激发创新创优动力 持续开展向先进英模学习活动。深化岗位建功主题实践活动,大举提倡勤勉务实、踏实肯干的工作精神,大举营造昂扬向上、敢为人先的工作氛围,大举宣传岗位有建树、普遍受认同的先进典范。依照新时代 X 学院”X 式的好干部”“X式的好老师”“X 式的好学生”的要求和标准,加强先进典范的培树、宣传和表彰,用先进典范引领广大师生争做新时代努

 力奔跑的奋斗者、追梦者,形成争先创优、干事创业的良好风气。

 积极创新党建工作新载体。为贯彻落实新时代党的建设总的要求,切实加强我院党建工作,丰富完备网上党建专栏,经过网上党建专栏,实现党员网上学习、党支部网上开展党日活动、党员发展网上全程显示、党员队伍网上规矩管理、”两优一先”网上评比竞赛,让我院党的建设载体更丰富,氛围更浓厚,让党员参与热情更高,让党支部越发充满活力。

 坚持互动互促,推动党建工作和中心任务同频共振。紧紧围绕教学中心工作抓党建,深度融合党建和中心业务工作,确保中心任务部署到哪里,党建工作就跟进到哪里。认真贯彻落实”大调研”“双联系”工作要求,坚持”党建+项目”,切实把资源集聚到基层,把服务送到基层,把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

篇九:2022党建主题

共产党在此输入您的党组织名称2022 年国企基层党建党委党组织工作总结汇报PPT

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 第一部分

 8 8方面工作总结1抓责任履行,党委作用有效发挥2抓政治建设,党内生活更加规范3 抓理论武装,主题教育扎实开展4 抓载体创新,党建活动形式多样抓内部改革,队伍建设成效明显抓意识形态,干事创业氛围浓厚抓纪律建设,管党治党全面从严抓群团统战,和谐建设稳步推进5678

 01 抓责任履行,党委作用有效发挥 公司党委切实履行党建主体责任,有效发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,党委书记认真履行第一责任,班子成员分工抓好分管领域党建工作。 党委书记主持召开党委会X次,研究部署党的建设、战略转型、业务拓展等重点工作; 专题研究党的建设和党风廉政建设工作,印发了《2019年党的建设工作要点》和《2019年纪检监察工作要点》,召开了2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议,安排部署全年党的建设和党风廉政建设工作;召开党委会 7次《 2019年党的建设工作要点》《 2019年纪检监察工作要点》印发了2019年党的建设暨党风廉政建设工作会议召开了

 不忘初心 牢记使命在公司纪念建党100周年暨“七一”表彰大会上,评选表彰了2021年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,为部分党员代表过了集体政 治生日,公司党委书记X围绕“不忘初心、牢记使命”主题讲了专题党课;

 一岗双责 三会一课《党委会议事规则》《“ “三重一大” ”决策制度实施细则》落实公司《 2019年基层党建目标责任书》签订了 党委班子成员按照“一岗双责”要求,在参加所在支部“三会一课”或主题党日活动时,就不同时段支部重点工作提出要求。 落实公司《党委会议事规则》《“三重一大”决策制度实施细则》,落实党委会前置审议程序。 组织召开2018年度基层党组织书记党建述职评议会,对基层党组织书记抓党建工作情况进行述职评议,党委书记与各支部书记签订了《2019年基层党建目标责任书》,压实支部党建责任。

 02 抓政治建设,党内生活更加规范 贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,坚持把党的政治建设放在首位,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,全面落实请示报告制度,保证党和国家、省委省政府和省国资委党委决策部署在公司落实落地。 持续以党员亮身份、党员政治生日等活动为载体,教育引导党员增强党的意识,提升党性修养,积极主动缴纳党费。中共中央关于加强党的政治建设的意见The People"s Republic of China

 组织召开2019年度公司领导班子民主生活会征求意见座谈会,广泛征求党员、职工代表对领导班子的意见建议;2019年度领导班子民主生活会,深入开展批评与自我批评;各支部召开组织生活会,开展民主评议党员工作;严格标准和程序,发展新党员X名,并做好入党积极分子教育培养工作。利用好“学习强国”学习平台,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,每月安排“三会一课”内容,规范落实“三会一课”制度,有计划地组织学习党章党规、新时代中国特色社会主义思想、上级领导讲话、制度文件和党务知识等,实现组织生活正常化。

 03 抓理论武装,主题教育扎实开展按照中央和省委的统一部署和要求,通过及时制定实施方案、成立工作机构、召开动员部署会等,及时启动“不忘初心、牢记使命”主题教育,注重落实集中学习研讨计划,注重读原著学原文悟原理,注重结合工作开展学习研讨,注重根据企业特点创新载体,务实确定调研课题,广泛开展调查研究,结合思想和工作实际讲专题党课,坚持边学习边检视问题,边查摆边整改,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终,既注重按照上级要求把“规定动作”做到位,又注重结合企业实际使“自选动作”有特色,努力推动主题教育真抓实做、高效开展、取得实效。不忘初心牢记使命主题教育

 04 抓载体创新,党建活动形式多样以纪念中国共产党成立98周年为契机,组织开展:“七个一”为主要内容的“XXxxX”主题系列活动举办一届“ “ XX论坛” ” 讲好一堂专题党课开设一期“ “ XX讲堂” ” 组织一场集体政治生日举行一次入党宣誓活动 选树一批党内先进典型观看一部廉政教育片

 “ “不忘初心、牢记使命” ”主题教育学习手册The People"s Republic of China新时代中国特色社会主义思想学习纲要The People"s Republic of China 为加强党建工作交流,开展党建共建活动,与XX党委签订《党建红色联盟协议书》,通过“组织联建、工作联促、队伍联抓、活动联办、信息联通”等形式,切实提高党建工作质量; 编印并为公司全体员工发放《“不忘初心、牢记使命”主题教育学习手册》,对党的十九大报告、中国共产党章程、党内法规、《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中党员干部应知应会的知识进行分类整理,编印成册,方便党员干部职工学习。 持续深入开展争创“党员先锋岗”活动,评选设立“党员先锋岗”X个,大力宣传先进典型事迹,引导经营一线党员以业绩为导向创先争优,引导管理岗位党员以优化服务为目标提升水平。

 05 抓内部改革,队伍建设成效明显成立 XXXX、 XXXXX等部门设置 XXXXX、 XXXXXX和 XXXXXX 启动深化三项制度改革工作,优化公司本部机构设置,业务单元方面,本着孵化培育转型业务原则,明确主营业务,成立X、X等部门;职能单元方面,按照突出党建职能、强化法人治理结构原则进行调整,设置X、X和X。 同时,结合调整后机构设置情况,细化部门职责,优化部门分工,强化业务风险管控,确保管理更规范科学高效。采用组织任命和竞岗相结合方式,重新选聘中层管理人员,直接任命转岗一批,公开竞聘上岗一批。严格按照千部任免程序对新提任人员进行组织考察,所有新聘任干部履行公示、任命程序。

 46 %中层管理人员X X岁以下占比75 %“ “ 80后” ”占比15 %硕士研究生及以上人员占比35 %中层管理人员X X岁以上占比21 %“ “ 60后” ”占比9 %硕士研究生及以上人员占比目前,公司本部中层管理人员X岁以下占比XX%,“80后”占比XX%,硕士研究生及以上人员占比XX%;公司中层管理人员X岁以下占比XX%,“80后”占比XX%,硕士研究生及以上人员占比XX%。充分发扬民主,下放用人权限,员工采用“双向选择、竞争上岗”的方式选择工作岗位,搞活内部人才流动机制。

 06 抓意识形态,干事创业氛围浓厚 召开党委专题会议,对2019年意识形态工作进行专题研究,提出了具体工作要求,明确意识形态工作任务,落实党要管党意识形态原则,做好舆情监测引导。 印发《关于2019年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见》并抓好贯彻落实,召开党委中心组学习(扩大)会X次;每月安排党支部“三会一课”学习内容,发放《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《调研指导河南工作时重要讲话汇编》《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》等书籍,分专题重点学习新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装党员干部职工头脑,指导工作实践。《关于 2019年度公司党委理论中心组分专题集体学习的安排意见》印发《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》发放《总书记调研指导河南工作时重要讲话汇编》《关于“ “不忘初心、牢记使命” ”重要论述选编》《中国共产党党内重要法规汇编》

 加强公司宣传信息工作者队伍培训,落实信息采编报送制度,充分利用公司网站、微信公众号、办公内网、LED显示屏等载体,做好对内宣传和舆论引导工作,营造助推企业转型发展的干事创业氛围。同时,积极向省委主题教育办公室和省政府国资委报送宣传信息稿件,树立公司良好社会形象。

 07 抓纪律建设,管党治党全面从严公司党委、纪委严格落实“两个责任”,党委会专题部署党风廉政建设工作,公司党委书记与公司中层及下属单位负责人签订《党风廉政建设目标责任书》《领导干部承诺书》,切实增强廉洁从业意识,从而践行党中央忠诚干净担当的要求。强化“一岗双责”落实廉洁谈话制度, 组织召开中层干部廉政集体谈话会,公司党委书记、纪委书记分别与新提任领导干部、中层管理人员进行了集体廉政谈话。

 廉洁反腐重要节日发出廉洁提醒围绕元旦、春节、清明节、五一、 端午节等关键节点,及时在OA办公系统、公司微信工作群中向党员干部发出廉洁提醒,要求党员干部要牢记中央八项规定精神和公司的相关制度要求,做到常提醒、常督促,并在公司各楼层设立了问题线索举报信箱,接受党员干部职工监督。加强反腐倡廉宣传教育组织党员干部职工赴XX廉政文化教育馆参观学习,接受反腐倡廉教育,重温入党誓词。开展反对形式主义官僚主义专项治理活动,重点治理好大喜功,弄虚作假、谎报情况,隐藏遮掩问题,不担当,不尽责等问题。

 08 抓群团统战,和谐建设稳步推进在推进公司三项制度改革的过程中,注重维护职工群众的知情权、参与权,组织召开职工大会,审议公司三项制度改革方案及其配套方案,在中层管理人员竞聘上岗工作中,吸纳职工代表作为评委参与打分,维护职工参与民主管理的权利。制度改革

 关心职工生活,在春节、端午节期间慰问帮扶大病困难职工,做好职工生活福利相关工作。动态掌握公司统战人士基本信息,组织党外干部参加“不忘初心、牢记使命”主题教育和相关政治学习活动,推荐统战人士参加省委统战部组织召开的以“X”为主题的统一战线建言献策双月谈活动,强化政治引领,引导党外人士为公司转型发展积极贡献力量。

 第二部分

 存在问题党务工作力量相对较弱,愿干会干党务工作的人员缺乏;一是党建工作的载体和形式还不够丰富,党建工作创新仍需加强;二是对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习还不够系统和深入,在学思用结合、知信行统一方面还存在差距;三是

 存在问题基层单位意识形态工作责任制落实不够到位,思想政治工作做得不深入不细致,工作的创新性和实效性不强;四是全面从严治党责任压得还不够实,重经营、轻党建的思想仍不同程度存在,履行“一岗双责”意识不强,压力传导力度不够。五是

 解决问题的一些建议123一是推动公司党建工作与行政业务工作融合转变要让公司党建与行政业务工作同步同进、合力共创。加大与上级沟通力度,汲取好经验,推广好做法;一些党建品牌可由部门与部门协作共创,并可成立“党建协作小组”,实现优势互补。二是打造高素质的党建队伍把政治品质好、能力强、懂业务、会管理、能化解矛盾协调关系的复合型人才充实到党务队伍中;培养党务工作骨干,通过岗前培训、在职培训等方式,不断充实党务干部队伍的业务知识;完善考评激励机制,对成绩突出的干部在提拔任用上予以优先考虑。三是在联系实际中提高公司党建工作的有效性在党员教育上,创新载体,增强党建工作亲和力、吸引力、感召力。工委目前正在建设党员教育实践基地,计划充分运用这一平台,带领基础单位开展丰富的教育实践活动,如警示教育、劳动竞赛、体育竞赛、拓展训练等,激发广大党员的工作热情, 增强宗旨意识,增强党建工作活力。

 统一思想,凝聚智慧;统一力量,凝聚资源;统一行动,凝聚共识。强力领导;高效组织;强力支撑,高效保障;强力管控,高效推动。坚持问题导向,服务基层;坚持目标导向,服务竞赛;坚持结果导向,服务发展。三个统一 三个强力 三个导向

 第三部分

 未来,公司党委将以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,全面落实公司《2020年党的建设工作要点》,以落实全面从严治党要求为主线,以落实党组织在公司治理结构中的法定地位为根本,坚持政治引领,突出问题导向,注重改革创新,以党的建设高质量推动公司转型发展高质量。

 解决企业战略转型、业务拓展按照中央和省委部署,结合企业转型发展实际,着眼于解决企业战略转型、业务拓展、党的建设等工作中存在的现实问题,务实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,学习教育注重解决思想根子问题,调查研究注重破解企业发展难题,检视问题注重见人见事见思想,整改落实注重真改实改改到位,坚持边学习、边调研,边检视、边整改,找准症结、治根治本,把开展主题教育作为推动公司战略转型、改革发展的有力抓手,开好专题民主生活会,确保主题教育取得实效。同时,抓好公司党委中心组理论学习和集中研讨,规范落实党委会议事规则和“三会一课”制度,规范党内政治生活。1

 2贯彻落实新时代组织工作路线,进一步规范选人用人程序,严把政治关、品行关、廉洁关,选好配强公司中层以上管理人员,抓好二级单位经理层,班子市场化选聘工作,加大对优秀年轻干部的选拔培养力度。巩固三项制度改革成果,在二级子公司推广改革经验,助推业务转型发展。3研究出台《基层党建工作考核办法》,以加强组织力建设为重点,不断强化政治功能,坚持提升服务功能,强化党建工作的刚性约束,把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员职工、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

 4加强基本队伍建设,加强对党务工作者、基层党支部书记、委员的培训,切实提高做好基层党建工作的能力和水平。5持续深入开展争创“党员先锋岗”活动,鼓励党员立足岗位创先争优;举办第X届“XX论坛”,继续深入开展党员政治生日和主题党日活动,用品牌理念打造党建工作精品,用品牌标准提升党建工作质量,切实发挥党组织政治优势和主心骨作用。

 6继续贯彻落实意识形态工作责任制,加强对公司网站、微信公众号等宣传思想文化阵地管理,以庆祝中华人民共和国成立70周年为契机,开展形式多样的文化活动,做好宣传思想和意识形...

篇十:2022党建主题

1 -XXX 局 2018 年上半年党建工作总结XXX 局党组(2018 年 7 月 2 日)2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放 40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年以来,XXX 局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,认真落实党建工作责任制,夯实党建工作基础,强化党建工作保障,扎实开展党的建设工作,形成了党建工作与 XX 工作融合互促、协调发展的良好态势,为推动 XX事业发展提供了坚强的思想组织保障。按照会议要求,现将 XXX局 2018 年上半年抓党建工作情况汇报如下:一、基层党建工作总体情况上半年共组织政治理论学习 23 场次,辅导报告 3 场,专题交流讨论会 4 场次,讲党课 5 次,党员干部撰写心得体会 37 篇。组织开展了优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选、赴教育基地参观学习、党风廉政宣教月、党建知识测试、民主评议党员等活动 20 余次。组织党员干部到市直党员干部教育基地、廉政警示教育基地、红色档案展览馆接受党性教育 5 次。

 - 2 -科学制定年度党建工作要点和绩效考评方案,优化党建考核指标体系,结合履职尽责督促检查,推行党支部标准化管理,促进支部在党建工作台账纪实、党员管理、党费收缴等重点工作上不断规范,整改基层党建督查反馈问题 2 个。通过严而又实地抓好“不忘初心 牢记使命”主题教育和党建规范化工作,提升了党员干部的政治素质和业务水平,在系统内营造了干事创业、争先创优的浓厚氛围,为监管工作提供了坚强政治保障。二、基层党建重点任务完成情况(一)以全局站位抓好党建,把稳方向一是认真履行管党治党主责。坚持党建与业务工作同部署、同安排、同检查。指导机关党委制定年度党建工作要点,明确年度党建工作重点任务,并将责任分解到各支部和各相关科室(部门),切实落实党建主体责任。局党组坚持每月工作例会上主动听取各支部书记汇报党建情况,定期召开党组会研究部署党建工作,先后召开 2 次党组会专题研究党建具体工作落实。二是牢牢把握意识形态主导权。

 。局党组自觉将意识形态学习纳入中心组学习计划、干部培训计划和党建工作要点,做到目标同向、发力同步,落实到年度工作任务的各个方面,领导干部带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习,局党组书记、局长 XX 同志以身作则,带头讲党课,班子成员也纷纷做表率,先后讲党课 5 次,组织中心组(扩大)理论学习 5 次,切实筑牢意识

 - 3 -形态“防火墙”。三是认真学习宣贯十九大精神。

 。局党组高度重视,制定了学习宣贯党的十九大精神的工作方案,提出了具体措施,明确各支部书记是抓学习宣贯的直接责任人。局党组成员亲自带头,利用召开全局性会议和到基层检查工作的机会,大力宣贯党的十九大精神,做率先学习宣贯的榜样;在 2 至 3 月份期间,组织局直各支部开展了“十个一”的学习活动,通过集中研讨、辅导讲课、撰写体会、知识测试等形式,丰富十九大精神学习载体。(二)以鲜活载体推进党建,促进履职坚持“两学一做”和支部主题党日活动统一部署、统一安排,每月及时印发主题内容安排通知,指导各党支部常态化、制度化开展“两学一做”学习教育、“支部主题党日”活动。主要抓好“三学”:一是领导带头学。

 。局党组带头按照党组中心组理论学习计划内容进行学习,局党组书记、局长 XX 同志以身作则,积极参加党小组的学习讨论活动。党组班子成员也积极参与以党小组专题学习讨论活动,领导带头讲党课 6 次,各支部书记、党员干部先后讲党课 4 次,起到了很好示范带动作用。二是党员集中学 。每月提前印发支部主题党日活动通知,明确学习主题和学习内容,指导各支部按规定内容学到位、有特色,进一步规范了党内组织生活。上半年共组织各支部召开党员大会

 - 4 -2 次,支委会 6 次,党小组会 6 次,开展主题党日活动 7 次。三是多种形式学。科学谋划推进“五大”活动,结合“一周一学、一月一讲、一季一考”,形成了机关党委每月组织一次党员大会学习、支部每月一次主题党日活动、党小组每月一次集中学习交流的长效学习教育机制。(三)以严实要求规范党建,丰富内涵一是夯实基础抓规范。

 。指导局机关党委选举产生了机关纪委,补选了机关党委副书记。对预备党员严格接收程序,认真审查,对新确定的 1 名发展对象严格发展程序,严把党员入口关。开设党费专用账户,明确 2 名党费管理专职人员,做到会计和出纳分设。狠抓市直机关党建督查调研反馈 2 项具体问题整改,持续推进基层党建突出问题专项整治,真正让党内生活严起来、政治规矩立起来。二是争先创优抓规范。广泛开展创先争优活动,制定印发《2018 年度局直系统争创活动实施方案》,年初组织党员承诺、践诺,计划以“庆七一”为契机,在局直各支部中开展先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员评选活动,评选优秀共产党员 10 名、优秀党务工作者 3 名、优秀党支部 2 个,进一步营造争先创优氛围。(四)以良好机制保障党建,形成常态一是建立督导服务机制 。出台《关于严格规范机关党的组织

 - 5 -生活制度的通知》、《党支部标准化建设工作手册》,对支部强化自身建设提出了具体、可操作性强的指标要求,指导各支部强化组织生活规范化和党建工作台账纪实管理。二是健全基层党建工作责任制。

 。印发《领导班子和班子成员抓党建工作责任清单》,明确了党组书记承担党建工作第一责任,机关党委书记承担具体责任,基层党组织负责人承担直接责任,结合实际工作制订了《局党组 2018 年党建工作责任清单》、《局机关党委 2018 年党建工作责任清单》,做到党建工作分工合理、任务明确、责任同担。三是健全党建工作考核机制。

 。将党建工作列入绩效考核常态化考评的重要指标,严格“三级联述联评联考”,切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,进一步促进机关党委书记、支部书记抓基层党建的具体责任。三、突出问题整改情况局党组对 2017 年度述职评议考核和专项督查反馈问题高度重视,及时组织召开专题会议,认真学习市委关于全面从严治党的有关要求和市直机关党建督查反馈意见,并结合实际对局直各支部抓好整改工作提出明确要求,列出问题整改清单,明确整改具体责任人和整改时限,精心组织抓好整改工作。通过全局上下共同努力,督查组所反映问题已按要求整改到位。1.针对党建工作机构和人员不足、机关党委副书记空缺、未

 - 6 -成立机关纪委的问题,及时督促机关党委于 3 月份补选了 1 名专职机关党委副书记,并选举产生了机关纪委,有效解决了党务干部队伍精力不济、能力不强、活力不足和党建工作机构设置不到位等问题。2.针对党组织和党员自觉学习办法不多,先进典型宣传不够的问题,发挥集体智慧想办法,结合业务工作找载体,先后开展了创文包联基层联系点、优秀党员评选、“三八红旗手”、“争当食品药品安全忠诚卫士”演讲、食美药安先进典型评选等主题活动,并在系统内进行广泛宣传,激发党员干部学先进、争当先进的积极性,凝聚了党建工作合力。四、存在问题在肯定成绩的同时,也应该清醒地看到,当前机关党建工作中的不足,特别是与全面从严治党的要求还有一定的差距,主要表现在以下几个方面:一是学习基础还不牢固。政治理论学习大多数还停留在一般性看一看、听一听、讲一讲,形式还不够丰富,吸引力还不够强,入心入脑还不够深。二是抓党建与抓业务的深度融合上还有待加强。党建工作与业务工作相互推动的成效还不够明显。这些问题,需要在今后的工作中认真研究,采取有针对性的措施加以解决。三是履行党的六项纪律方面存在的问题。理论学习不深入、

 - 7 -不系统,六项纪律执行的坚定性还不够,执行上级政策时存在着照搬照抄现象,结合实际创造性落实还不够。五、下步打算2018 年下半年,将重点做好以下几项重点工作:一是切实加强思想政治建设。

 。深入学习贯彻党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育实践活动,切实把思想理论武装这个全面从严治党的首要任务抓紧抓实抓好,引导党员干部悟初心、守初心、践初心,提高政治觉悟和政治能力。二是健全党建规范化机制。

 。修订完善机关党建日常管理各项制度,全面推行从机关党委到党支部的责任清单、任务清单、负面清单和年度计划表,构建从机关党委到党支部的责任落实体系。三是强化党建工作考评。

 。完善机关党建工作标准化管理考评制度,落实三级联述联评联考,注重日常动态管理、监督与考核,有效发挥党建考核的“指挥棒”和“推进器”作用。四是强化党风廉政建设 。坚持党要管党、全面从严治党,强化监督执纪问责,推进党风廉洁工作深入开展。持之以恒正风肃纪,认真落实中央八项规定和实施细则,运用好“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐。加强对贯彻中央精神和上级决策部署、执行“三重一大”决策制度等情况的监督检查,把权力关进制度的笼子里,使权力在阳光下运行。

 - 8 -五是落实文明创建长效机制。

 。培育和践行社会主义核心价值观,深化机关精神文明创建活动,增强机关活力。总之,XX 党委将坚决贯彻 XX 工作部署和要求,聚焦突出问题,拿出过硬措施,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展,进一步加强党的建设工作,提升党员队伍整体素质,增强服务保障安全播出的综合能力,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风,推动新时代 XX 工作不断创新发展。

 - 9 -XXX 局 2018 年上半年抓党建工作述职报告党组书记 局长 XXX(2018 年 7 月 2 日)按照会议要求,现将 XXX 局 2018 年上半年抓党建工作情况汇报如下:一、履行职责情况2018 年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放 40周年,是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。今年以来,XXX 局牢固树立“抓好党建是最大政绩”的责任意识,坚持以党的十九大精神为统领,认真落实党建工作责任制,夯实党建工作基础,强化党建工作保障,扎实开展党的建设工作,形成了党建工作与 XX 工作融合互促、协调发展的良好态势,为推动 XX 事业发展提供了坚强的思想组织保障。(一)强化思想理论武装,推进学习型党组织建设扎实开展思想政治教育。认真落实党组中心组学习制度,充分发挥党组中心组学习的示范带动作用和领导干部的学习表率作用,以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新修订《党章》、2018 年全国“两会”精神、党规党纪等为学习重点,教育引导广大党员领导干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”。上半年共组织集中学习 10 次,各支部累计开展主题

 - 10 -党日活动 28 次,先后邀请了 5 名专家来我局授课,处级领导干部讲党课 15 场次,观看了《厉害了,我的国》等 6 部教育片,组织外出参观学习 3 次。持续深入推进党的十九大精神学习贯彻工作。在 2017 年学习的基础上,重点抓好了四个方面的工作。一是抓系统深入。通过集中培训、专家辅导、反复学习、深入讨论等方式,引领党员干部更加全面准确把握十九大精神。二是抓“关键少数”。领导班子成员带头学习、带头宣讲,示范带动面上学习。三是抓督促检查。机关党委对全员学习培训情况开展专门督查,确保培训学时和学习效果。四是抓学用结合。坚持用党的创新理论指导解决实际问题,把学习成果转化为新的思想方法和举措办法。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。制定《XX市地方税务局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》,综合运用个人自学、支部学习、领导讲党课、研讨交流会、演讲比赛、专题辅导等多种方式,推动学用结合,将学习教育落到实处、取得实效。重点学习党的十九大精神、新修订的《党章》、习近平总书记系列重要讲话精神等(二)建强支部战斗堡垒,夯实基层党组织基础健全基层党组织体系。根据系统机构改革情况,完善优化基层党组织设置。目前,全市 XX 系统共设有 119 个党支部,实现了党的基层组织全覆盖和党的工作全覆盖。

 - 11 -拓展组织管理方式。开展党组织和党员基本信息采集工作,建立党员电子身份信息。落实社区“大党委”建设,与社区开展党建共建活动,积极拓展基层党建工作新途径。开展争当“五好党员”、党员承诺、党员先锋岗活动,发挥典型示范作用。严肃党的组织生活。认真落实民主评议党员制度、“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度。领导干部以身作则,以普通党员身份参加学习交流、开展批评和自我批评,增强了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。(三)落实全面从严治党要求,压紧压实管党治党责任健全党建工作机制。建立党的建设同心协力、齐抓共管的工作机制,形成了党组负总责,党组书记带头抓,分管领导具体抓,机关党委抓落实的工作格局。压实党建主体责任。压实主要负责人党建第一责任、班子成员“一岗双责”、各支部书记“具体责任”和党员干部“基本责任”。制定了《2018 年市发改委机关党建工作项目清单》,进一步明确委党组、党组班子成员、机关党委书记、各党支部书记的责任项目,细化和明晰“两个责任”的具体内容、目标要求和主要措施,落实支部书记述职考评制度,形成了党建工作“人人身上有担子、个个心中有目标”的齐抓共管新格局。制定下发了《基层党组织工作手册和党员手册》、《支部主题党日活动指导书》、《发展党员流程及档案范本》,推动基层党...

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