下面是小编为大家整理的2022年度年度年纪检机构履行监督责任工作总结1125（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结11255篇
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125篇1
20XX年纪检组关于监督责任落实情况报告
***纪检组关于监督责任落实情况报告
市委第*巡察组：
根据《关于开展****年第*轮常规巡察工作的通知》（*巡办〔****〕**号）精神，我局纪检组就****年以来履行监督责任主要工作情况报告如下：
一、监督责任落实情况
（一）深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好
*、党组履行主体责任。局党组作为局党风廉政建设的主体责任，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组协调督查”的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入目标管理考核，层层分解落实工作责任。年初及时召开全市国土资源系统党风廉政建设工作会议，研究部署当年全市系统党风廉政建设工作任务。局党组在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期、不定期开展督查，发现问题及时纠正。党组书记作为第一责任人，把党风廉政建设摆上工作的重要议事日程，切实管好班子带好队伍，履行好党风廉政建设责任。
*、纪检组履行监督职责。纪检组积极协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处。在国土资源管理工作中履行监督职责，强化对土地使用权和矿产资源使用权的出让转让、土地整理项目等方面的监督与管理。在加大对党员干部的党风廉政建设的教育力度，增强廉洁意识的同时把着力点聚焦在平时，紧紧盯住日常的责任落实，抓好督办检查，敢于动真、勇于碰硬，真正把党风廉政建设放在心上，抓在手上，扛在肩上。
（二）围绕中心大局，从“严”上把监督职责履行好
*、加强队伍建设，履行党风廉政建设“一岗双责”
一是立足教育、着眼防范、关口前移。通过组织观看警示教育片、举办全系统廉政教育培训班、开展以案说例警示教育；
召开专题研讨会、参观白茅岭监狱、泾县云岭新四军军部和*南事变烈士陵园和市廉政教育基地等活动，使每位同志进一步增强了廉政自律意识、廉政风险意识。二是局班子成员与分管科室、局属单位负责人及县（市、区）局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，****年以来共签订***份党风廉政建设责任书，以“军令状”的形式把“一岗双责”落实到具体责任人。
*、加强制度建设，完善廉政风险防控监督体制
一是在制度建设上，我局从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和国土资源管理四个方面制定了一系列制度，即《*城市国土资源系统党政正职“三个不直接分管”制度》、《中共*城市国土资源局党组工作规则》、《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》等汇编成册，通过建章立制，强化监督权力运行。二是在廉政风险防控管理监督上。我局除每年对实际政府权力廉政风险评估修正外，还围绕外部职能和内部管理等关键环节，对可能发生不廉政行为的关键节点进行逐一排查，评定风险等级、科学制定防控措施。****年来每年进行评估修正，现清理出职权**项，绘制权力运行流程图**个，查找廉政风险点***个，制定防控措施***条。三是规范财务制度。严格收支两条线管理，重大项目预算和财务管理制度，无帐外帐、小金库问题。
*、加强监督检查，确保各项工作有序开展
一是开展“内审检查”。连续两年针对局本级国土资源管理工作进行了全面的内部审计。主要是检查全局****年执行财经纪律情况；
土地批、供、用、补、查及耕地保护等情况；
登记发证、抵押登记、矿业权审批、年检等情况；
土地开发、复垦等各类项目批准、实施验收情况；
土地和矿产信访、投诉受理、处理情况等。找出各项工作中存在的违规违纪情况和机制制度缺陷，****年发出整改意见**条，****年发出整改意见**条。以解决问题为导向，针对性出台规范文件*个，进一步巩固了整改成果，规范权力运行。
二是督办业务工作。为了确保市委、市政府领导批示件的及时办理，做到批则必办、办则必果、报则必准，件件有着落，事事有回音，共督办领导批示件***件。为保证我局重点工作有序、按时、高效推进，紧紧围绕局重点工作，坚持周督办工作制度，三年来督办局重点工作，****年***件、****年***件、****年***件。
三是加强作风建设。我局坚持定期与不定期相结合，检查上下班制度、地质灾害汛期值班情况等随时开展明查暗访，春节、元旦、五一、国庆等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游等群众反映强烈的问题进行专项检查。****年以来纪检组共工作约谈*名科级干部，通报*起，诫勉谈话教育*人，起到了较好的警示作用，有力的促进了我局工作作风的根本转变。
*、加强主业工作，扎实开展各种专项整治。
****年，全市国土资源系统开展了整风肃纪活动，深入检查自身“四风”方面的问题和管理上的漏洞，全面查找国土资源管理系统中的易发腐败问题的薄弱环节。在全系统内发放收回调查问卷***份，其中市局机关**份，局属单位**份，基层所**分，五个县市局共***份。我局针对查摆的问题及原因，制定整改措施，明确工作重点，落实整改责任，立行立改，切实改进作风。全面开展干部“房地产清查”、“违规经商办企业专项清理”、“会员卡专项清退”，自觉接受组织和人民群众的监督。
****年，深入开展“五排查五整治”专项行动。针对落实中央八项规定和省委、市委三十条规定不到位的，对“四风”和“小四风”问题突出的，对侵害群众利益行为的等进行了集中整治。全年市局压缩会议**场，压缩文件简报***个，减少各类领导小组**个，下放行政审批事项*项，清理办公用房****余平方米。加强了内部财务管理，****年“三公”经费与****年相比下降**%。****年，我局公务接待次数和公务接待费用双下降，公务接待费用与****年相比下降**%。认真开展吃喝风、“红包”风专项整治工作，坚决整治违规收受礼金、有价证券、购物卡等行为。
****年，开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作。全面开展全市国土资源信访积案化解攻坚活动；
全面排查基层所、局属单位、机关科室“四风”和腐败问题；
及时开展征地补偿准备金制度、征地信息公开、发布“征地公告”、全面落实统一年产值标准等情况自查。****年市本级主动公开**个批次征地信息；
同时妥善处理依申请信息公开的回复工作，答复申请人信息公开**件，发布征收土地公告和征地补偿安置方案公告各**个，并完成房屋、青苗等地上附属物补偿标准的调整工作。
****年，开展违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作和“酒桌办公”专项整治工作。全体干部职工（含离、退休领导干部）***人全面排查落实整改，圆满完成违规经商办企业和违反工作回避、津补贴发放规定问题专项整治工作。并及时召开整治“酒桌办公”专题会议，研究部署此项工作，全体工作人员（包括聘用人员）作出公开承诺，签订《国家工作人员杜绝“酒桌办公”现象公开承诺书》***份。着力破解“酒桌办公”深层次问题，切实杜绝不请客吃饭不办事等“酒桌办公”陋习。在去年基础上进一步开展对侵害群众利益的不正之风和腐败问题线索排查梳理工作。
(三)大力推进改革，从“强”上把监督力量凝聚好
坚持转职能转方式转作风，做到责任清、作风正、工作实，用铁的纪律打造纪检监察队伍。
*、转职能，聚焦主业。一是纪检组长不分管或从事具体业务工作。根据*国土资党组〔****〕**号文，我局纪检组长分管纪检监察，负责督查、督办、机关效能、行风政风和作风建设，联系泾县国土资源局。二是纪检组长向纪委定期书面报告工作。每月汇报纪检组本月工作小结和下月工作安排、明查暗访月报、“八项规定”月报、案件线索月报等情况，定期掌握局党组、纪检组织履职情况。
*、转方式，突出主责。把查办案件作为最基础、最根本的职责，始终保持惩治腐败高压态势。所有信访举报纪检监察室都及时登记，填写《信访举报处理单》，按照程序处理。不存在压信不查、拖案不办、不认真调查核实、延时不报情况。纪检组及时向市纪委案件监督管理室上报当月的信访（案件）线索，不存在漏报、缺报、瞒报和延报情况。对问题线索及时进行台账登记，并提出初核、谈话函询、暂存等处置意见。****年以来共受理纪检监察信访件**件，全部办结。****年以来，纪检组办理违纪案件*件，政纪处分*人。
*、转作风，抓好主力。按照“打铁还需自身硬”的要求，强化培训教育，每年组织纪检监察干部参加各类学习会议、专题讲座等，连续四年参加省国土厅举办纪检监察干部培训班，不断提升综合素质，使纪检监察工作持续发展能力不断加强。
二、存在问题
在总结工作的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要反映在：
*、落实“两个责任”压力传导不到位，基层党组织需强化“两个责任”落实；
*、少数党员干部纪律和规矩意识淡薄，自我要求不严，作风方面的问题仍然比较突出。有的部门和党员干部主动服务意识不强、办事效率不高；
*、对“四风”隐身衣的问题研究不够，违反“八项规定”问题时有发生；
*、违纪违法案件在国土部门仍呈易发多发态势，在土地复垦、耕地指标交易、矿权管理等领域的腐败问题依然存在；
*、纪检监察机构自身在理念思想、方法举措上，与全面从严治党的要求还存在差距等问题。
三、下一步工作措施
一是严明政治纪律，深化党的纪律建设
深入开展纪律教育。以贯彻实施《廉洁准则》、《政治生活准则》、《处分条例》和《监督条例》等为契机，扎实开展党组中心组学习、党课教育活动，党组、机关党委和党支部把学习贯彻党内法规作为重要任务，纳入党员教育培训内容，唤醒党章党规党纪意识，把党规党纪刻印在党员干部心中，落实在行动上。在实
严明政治纪律规矩。始终把严明党的政治纪律放在首位，加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议情况的监督检查。
切实加强党内监督。加强对民主集中制等重点制度执行情况的检查，把党内监督制度落到实处。督促各级党组织严肃党内政治生活，党组、机关党委开好民主生活会，支部开好组织生活会，让批评与自我批评成为党内生活的常态，把党的好传统恢复起来，浓厚党内监督氛围。
二是全面从严治党，深化“两个责任”追究
全面落实主体责任。全面从严治党主体责任是政治责任，是党组、机关党委、党支部最大的主业，时刻不可忘记、不能推卸。年初要有工作部署，年度有工作要点、任务分解、季度安排，对党风廉政建设责任制落实情况每半年开展一次监督检查、考核。
全面落实监督责任。严格执行局党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，层层签订《党风廉政建设责任书》，在市委制定的党风廉政建设“两个责任”清单基础上，进一步厘清我们责任清单，明晰责任内容，划清责任边界，形成实实在在的工作支撑。
全面推进压力传导。强化党的领导核心作用，把党组主体责任与纪检监督责任统一于全面从严治党全过程，把党组书记第一责任与班子成员“一岗双责”统一于主体责任之中，推动责任压力向党的基层组织、二级机构和基层国土所传导延伸。
坚决严肃追责问责。认真贯彻省委《党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》，扭住全面从严治党、主体责任、主体责任的第一责任人、追责问责这四个“牛鼻子”，坚持“一案双查”，对顶风违纪问题，既追究当事人责任，又倒查追究主体责任、监督责任、组织责任，让失责必问成为常态。
三是狠抓作风建设，深化纠正“四风”问题
纠正“四风”一寸不让。坚持政务公开、信息公开，强化政府“权力清单、责任清单和收费清单”制度执行力度，推进“数字国土”电子监察平台建设。严格执行《*城市国土资源局作风建设明查暗访工作暂行办法》，咬住“常”、“长”二字，紧盯年节假期，一个节点一个节点坚守。高度警惕“四风”新动向、新表现，对隐形变异的“四风”问题，露头就打，从重处理。
加强督查一刻不停。严格执行市局关于《*城市国土资源局政务督查督办工作制度》，坚持上级领导批示件跟踪督办、局重点工作周督办制度。
加强干部作风建设。认真开展整治“庸政”、“懒政”、“怠政”专项行动，强化干部职工亲商、服务、便民意识，紧紧围绕“五大发展理念”和“去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板”五大重点任务，充分发挥国土资源部门职能保障作用，但绝不允许官商勾结搞利益输送。
加强基层党风廉政建设，切实着力整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，坚决查处在农村宅基地审核审批、土地征收、矿产资源领域等损害群众利益的行为；
坚决查处在为群众办事中吃拿卡要、“小鬼难缠”甚至欺压群众等问题，推动党风廉政建设向基层延伸。
四是践行“四种形态”，深化纪律审查工作
坚持把纪律挺在前面，准确把握和实践好“四种形态”。按照“四种形态”严格处置问题线索，扩大谈话函询覆盖面，努力实现问题线索“零暂存”。对谈话函询不如实说明问题、欺骗组织的，加重处分。要抓早抓小、动辄则咎，加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度，使红脸出汗、咬耳扯袖形成常态，党纪轻处分要经常使用，使党员干部少犯和不犯大错误。
五是提素质练内功，深化纪检监察队伍建设
持续深化“三转”。紧紧围绕监督执纪问责，从工作职责、思维理念、方式方法等方面深化“三转”，确保纪检监察机构聚焦主业、集中主力、专司主责，切实履行好党章赋予的职责。
全面提升履职能力。深化“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育成果，扎实开展纪检监察干部业务培训，进一步提升纪检监察干部发现问题线索的能力、开展纪律审查的能力和抵御风险的能力，全面提高自身综合素质和履职能力。
加强日常管理监督。纪检监察干部要自觉遵守党章党规党纪，严格遵守“五严守、十不准”规定，以及重大事项报告和回避、保密等制度，强化纪律约束，用铁的纪律打造一支忠诚于党、让人民放心的纪检监察队伍。
****年**月**日
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125篇2
2018年党风廉政建设和纪检监督责任工作总结
一、落实党风廉政建设主体责任工作情况
环保局领导班子对党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。为确保主体责任的落实，主要做好以下几个方面：
一是严格落实党风廉政建设责任制。年初，我们严格按照责任制的要求，制定党风廉政建设和反腐败工作计划，做到有安排、有部署，有检查、有落实，提高领导班子对党风廉政建设和反腐败工作的主体责任能力。
二是严格落实“一岗双责”。我们按照局班子成员工作分工，研究部署职责范围内的党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作与环保业务工作同部署、同落实。坚持领导班子“不松手”、主要负责人“不甩手”、班子成员“不缩手”，形成齐抓共管合力。
三是强化权力制约。我们把环保局行政审批、行政许可事项，全部委托县行政服务中心。建立健全各项规章制度、议事规则和监督办法。通过公开栏、网上公开等形式，完善并公开环保局权力清单、责任清单等应该公开的项目，主动接受社会各界监督，深化廉政风险防控。
四是加强廉政教育。我们把廉政教育列入党员干部日常学习议程，不断创新廉政文化进机关活动，通过报刊杂志、上廉政党课、参观廉政文化基地、观看警示片等形式，加大廉政宣传教育力度，做到自警、自省，警钟长鸣。
二、纪检监督责任情况
1、继续贯彻落实中央八项规定。中央“八项规定”出台后，我局要求全体党员干部特别是党政班子成员严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象。要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；
不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；
不参与赌博或变相赌博；
不以拜年等名义跑官要官、买官卖官；
不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产品。日前，在新一轮的违反“八项规定”自查工作中，未发现有“抬头”现象发生。
2、强化行政管理，做好“三公”经费的自查工作。局班子在有关经费支出方面，严格控制行政成本，最大限度的压缩机关支出，进一步规范了公务用车、公务接待及发票报销等制度，并利用政务公开栏定期向本单位干部职工公开重大政策、经费开支、评优评先、车辆使用、物品采购以及干部提拔和岗位调整等情况，接受干部群众监督，有效规范行政管理，增强人事、财务管理以及政务工作的透明度。
3、梳理信访举报线索，加大工作力度 。局纪检组每年都以查处领导干部违法违纪行为、查处违反《行政许可法》的行为，查处执法队员以权谋私、行政不作为和乱作为的违纪违规行为为查办案件的重点，进行源头监控，对信访举报件认真梳理，力求发现案件线索。今年以来，我局纪检组未收到反映我局领导干部违规违纪的信访投诉件，在各专项自查工作中，也未发现领导干部廉洁自律方面的有关问题。
4、加强宣传教育,促进廉洁从政。以环保部“六项禁令”、《违法违纪行为处分暂行规定》，以及近年来全国环保系统违法违纪案件等为内容，结合我县“守纪律、讲规矩”、“党风廉政宣传月”等活动，通过会议传达、上廉政党课、观看廉政警示片、参观廉政文化基地等方式，深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，为廉洁执法奠定基础。
三、明年工作计划
一要增强主体意识，坚守责任担当。进一步增强领导班子政治自觉、思想自觉、行动自觉和守廉有责、执纪尽责意识，牢固树立抓党风廉政建设是本职、不抓是严重失职的理念，切实把主体责任落到实处。工作中，要贯彻落实中央八项规定，认真践行“三严三实”，严格落实“一岗双责”，勇于担当、敢于负责，扎实推进惩防体系建设。
二要加强廉政教育，建立长效机制。进一步贯彻落实《中国共产党廉政准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加大党风廉政建设内容在干部理论学习中的比重，坚持每月一学习制度，教育全体干部守纪律讲规矩。持之以恒地抓好作风建设、干部队伍能力建设，建立长效机制，促进作风建设常态化。
三要坚持问题导向，强化执法监管。认真执行环保法律法规，全面排查所有排污单位污染物排放、各类资源开发利用对生态环境的影响，以及建设项目环评、“三同时”制度执行、阻碍环境监管执法的“土政策”、群众举报投诉的环境重点案件、地方长期未得到根治的突出环境问题。针对存在的问题，健全环保与公检法的执法衔接机制，坚持铁拳执法、铁规治污。同时，全面梳理环评审批等重点领域和关键环节的廉政风险点，规范权力运行，做好建设项目违法违规行为的依法查处工作，为建设生态美丽幸福XX做出积极贡献！
四、全面推行党务、政务公开。进一步推行政务公开工作，一是公开内容要做到公正合理；
二是公开事项决策过程是否民主科学；
三是公开的结果真实可信，认真落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125篇3
履行监督责任 维护使命担当
市经信局 徐荣坤
纪委承担监督责任既是党的纪律检查体制改革的重要内容，也是中央纪委根据党章规定和反腐新形势深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措。习近平总书记多次强调，落实党委的主体责任和纪委的监督责任，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，具有十分重要的意义。由此，各级纪委在党风廉政建设中的职责得到进一步的明确。根据党委分工安排，由我负责经信局纪检工作，下面我就基层纪委如何履行好监督责任，切实提高监督能力浅谈几点看法：矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。
一、精准定位，明确责任意识
落实监督责任是纪委的地位作用决定的，也是纪委必须担负的重大政治责任。《党章》和《行政监察法》对纪检监察部门的工作性质和职责有着明确规定，把执纪监督作为纪委的重要职责。尤其是基层纪委，所担负的主业就是对职能部门行政行为的监督。这就需要基层纪委厘清职责边界，找准工作定位，对纪检工作给予正本清源。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。
一要定位不错位。目前一些地方和单位对基层纪委职能观念淡化，过多承担一些职责以外的工作，主次关系颠倒。同时，部分纪检监察干部认为监督执纪得罪人影响进步，参与到工程建设等领域或参与党委政府中心工作更易出成绩进步快，热衷于干“副业”，忽视了抓“主业”。因此，强化纪委监督责任，要更加明确权力和责任的关系，更加明确对纪委履责的基本要求，既要有所为，真退实转，回到自己“责任田”，又要有所不为，对不该管的要坚决交还业务部门，决不能成为业务部门监督职责的替代者；
要明晰责任担当，摒弃怕得罪人的思想观念，认识到纪检监察工作是一项神圣庄严的工作，是党的保健卫士，没有实事求是的精神、精益求精的业务是干不好的，没有坚强的党性、淡泊名利的思想是干不长的。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。
二要守位不缺位。部分基层纪委推动同级党委、督促下级党委落实主体责任不够严格，一些反腐倡廉制度执行和责任追查不到位，尤其是对于“用人失察、决策失误、制度执行不力”之类的责任追究失之于软。这类问题的出现都表明了在监督过程中依然存在着工作缺位的现象，这就要求纪委既要敢于监督，增强执纪监督问责的能力和实效，又要善于监督，不随意干预职能部门工作。对于监督范围有清晰的界定，对于监管查处程度有明确的要求，让监督的双眼不放过职责范围内的每个角落，查处的过程不落下每个环节，力争做到不留死角、不存隐患。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。
二、落实职责，紧抓执纪监督
长期以来，基层纪委对于“监督什么”往往把握不准，什么都管不仅超越权限而且吃力不讨好，该管不管未正确履行法定职责又是失职行为。因此，纪委应紧紧围绕“三项任务”和“五项经常性工作”以及中央纪检检察机关“三转”中“转职能”的工作要求，明确法定职责。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。
王岐山书记在中纪委三次全会的报告中把纪委的监督责任简要表述为“监督、执纪、问责”六个字，根据反腐败的新形势和党风廉政建设工作的新要求，纪委履行监督责任必须分清主次，突出重点：首要职责是协助党委建立健全落实党风廉政建设责任制的领导机制和工作机制，健全责任分解、检查监督、倒查追责机制，把党风廉政建设与经济社会发展和业务工作同步部署、同步推进；
重要职责是监督对象执行党的方针、政策、决议和纪律等情况，党委（党组）落实主体责任情况，领导干部落实“一岗双责”、普通党员履行党员义务、国家工作人员正确履行职责等情况，将监督情况及时向党委报告，提出合理化建议，全面开展党风廉政建设责任制检查考核，强化责任追究，确保党委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署落实到位；
专门职责是加强对于作风建设的监督检查，加强对于党员干部的监督管理和教育警示，严肃查处“四风”问题，加大腐败案件的查办力度，对于违纪违法的党员干部要严格追究责任。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。
基层纪委履行监督责任，就是要深入到单位部门权力运行和党员干部履权履职的方方面面，狠抓作风建设不放松，做到敢于监督更善于监督。首先要加强对于党委主体责任落实的监督作用，规范党委集体决策程序，通过巡视、约谈、述职述廉等形式，强化党委主体责任意识和个人“一岗双责”意识，定期对党委主体责任落实情况进行追踪检查。通过问责追责“倒逼”党委和一把手履行主体责任，加大对“用人失察、决策失误”的责任追究力度。其次要加大对于行政部门和业务部门的监管力度，规范工作流程，加强对人、财、物等关键环节的监督，对于一些重点领域，例如项目扶持资金、设施设备招标、人员调动晋升等，要推行全过程跟踪，做到事前预防、过程监管、过失严惩，遇到问题要敢于动真碰硬敢于问责，对顶风违纪者发现一起处理一起，营造不敢、不能、不想的氛围，以执纪问责形成有效震慑，不断培育风清气正的环境。
厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。
三、创新方式，提升工作实效
要适应纪检监察工作的新形势，必须摒弃惯性思维，进一步改进和优化工作的方式方法，更加高效地履行好工作职责。对于基层纪委，全面履行监督责任，必须转变大包大揽、单打独斗的思维方式，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，创新监督理念，转变监督方式，提高监督水平。茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。
因此，基层纪委要落实好监督责任，就必须在自身建设上下足功夫，创新工作方式，提升工作实效。一是思想观念要适应。面对依然严峻复杂的党风廉政建设和基层纪检工作的特点，基层纪委要不断增强责任意识、使命意识，把监督责任牢牢扛在肩上，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。明确监督是纪委的本职，树立不监督就是渎职、监督不到位就是失职的意识，将外在要求转化为内在自觉。二是素质能力要提高。履行监督责任必须想监督、会监督、敢监督，要提升发现问题的能力、执行监督的能力、问责追究的能力，做到敏锐发现情况，及时处理问题，准确定性量纪，合理追究问责。三是作风纪律要严格。“打铁还需自身硬”，基层纪委要认真落实廉洁履责的要求，牢固树立“执纪者必先守纪、监督者必受监督”的理念，坚决防止“灯下黑”问题的出现，深化内部监督制度和机制创新，做到抵得住诱惑、对得起良心。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。
使命光荣，责任重大。基层纪委只有扎扎实实、勤勤恳恳，切实履行好自己的监督责任，增强大局意识、全局观念，才能不亵渎党章赋予的崇高荣誉，不辜负党和人民的嘱托与信任。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125篇4
履行监督责任情况报告
根据中共庆阳市委办公室《关于对落实党风廉政建设主体责任和监督责任情况开展自查的通知》(庆办发电〔20XX〕86号)要求，现将市发改委落实党风廉政建设主体责任和监督责任自查情况报告如下：
一、强化领导，精心部署，认真落实党风廉政建设主体责任
(一)认真学习，吃透精神。委党组通过召开专题会议，组织党组各成员认真学习了中共庆阳市委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(庆发〔20XX〕21号)、《关于进一步落实党风廉政建设主体责任的意见》(庆发〔20XX〕23号)等文件和省、市委党风廉政建设有关会议精神，准确掌握了落实党风廉政建设主体责任的总体要求、目标任务、方式方法等核心内容，进一步吃透精神，把握精髓，为全面落实党风廉政建设主体责任奠定了基础。
(二)强化领导，靠实责任。明确和细化了党组的集体领导责任、主要负责人的第一责任和班子其他成员职责范围内的领导责任，建立完善了统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的领导体制，形成了委党组主动担责、主要负责人带头尽责、班子成员有效分责的工作机制。采取图表式分责、链条式传导、网格式覆盖、倒逼式追责的“四式管理”，突出抓导向、抓整治、抓源头、抓改革、抓表率“五个重点”，坚持一级抓一级、层层抓落实，形成横向到边、纵向到底的落实主体责任工作格局。
(三)精心部署，狠抓落实。委党组每季度专题研究1次全委党风廉政建设和反腐败工作，精心部署，狠抓落实。一是认真落实党组主体责任。委党组扎实推进党风廉政建设“3783”主体责任体系，切实担负起党风廉政建设主体责任，充当领导主体、示范主体、落实主体和推动主体角色。进一步严明政治纪律，始终保持政治上的清醒和坚定，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。坚持党管干部原则，切实选好用好干部，杜绝了用人上的不正之风和腐败问题。进一步支持纪委履职，保证了纪检组监督权的相对独立性和权威性。制作了市发改委《党组主体责任链条式传导、倒逼式追责图》和《党风廉政主体责任分解表》，并及时上墙公布，自觉接受群众监督。二是认真落实党组书记第一责任人的责任。年初，委党组书记与分管领导、各科科长就党风廉政建设工作进行了一对一约谈。按照落实党风廉政建设主体责任要求，委党组书记切实履行第一责任人的责任，坚持党风廉政建设工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，党风廉政建设工作逢会必讲，真正把主体责任放在心上、抓在手上。带头履行党风廉政建设主体责任，带头遵守廉洁从政和改进作风各项规定，带头管好自己、配偶和子女，管好身边工作人员，带头接受组织和干部群众监督。
三是认真落实班子其他成员职责范围内的领导责任。严格按照“一岗双责”要求，紧密结合分管工作实际，细化实化职责分工，排查找准党风廉政风险点，研究制定有效管控、务实管用的措施办法，切实做到党风廉政建设与业务工作统筹安排、齐抓共进。每季度听取1次分管科室党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，主动了解掌握直接管辖党员干部的苗头性倾向性问题，及时对党员干部进行谈心谈话、工作约谈、提醒告诫、责令纠错，加强教育引导，督促遵守廉洁自律各项规定。班子各成员每半年向委党组和主要负责人汇报1次分管领域党风廉政建设情况，及时报告发现的重大问题线索。四是认真落实领导干部廉洁从政各项规定。严格执行市上出台的《关于进一步严明党员干部纪律的暂行规定》、《关于规范县处级干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》等相关制度，县级干部对婚丧嫁娶、出国出境、住房办公、子女从业、家属经商等个人重大事项实行报告制度，并逐一记入廉政档案。同时，加强节假日期间干部监督管理，严禁公款送节礼，实行公车登记封存入库，杜绝公车私用等违反“八项规定”情况的发生，促使全委党员干部切实做到自重、自省、自警、自励，维护了党员干部良好形象。不断加强领导干部作风建设，及时纠正党员领导干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题，进一步规范了行政行为，增强了服务意识，改进了工作作风，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
二、强化教育，源头治理，全面落实派驻纪检组监督责任
按照“转职能、转方式、转作风”的总要求，派驻纪检组长不再分管和承担发改委业务工作，回归主业，全力尽责，切实担负监督、执纪、问责责任，在具体工作中做到“五个抓”。
一是抓组织协调。在委党组的统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，协助委党组分解工作任务，提出工作建议，促进任务落实。制定印发了《市发改委党风廉政建设和反腐败工作安排意见》，修订完善了《财务管理制度》、《机关工作管理制度》、《职工学习教育制度》、《党风廉政建设责任制》、《政务公开制度》等规章制度，使各项工作制度和机关管理等规章制度不断完善，做到有规可依，有章可循。
二是抓纪律检查。自觉维护党章和其他党内法规，主动检查党的纪律执行情况，严肃查处违反党纪行为。继续做好惩防体系制度建设工作，加强简政放权、规范审批流程等制度落实情况的监督检查。定期对机关财务管理和“三公经费”开支情况进行监督检查。通过监督检查，我委无违纪违规行为。
三是抓党内监督。认真落实党内监督条例，加强对委党组班子及其成员的监督。对委党组的重大决策、党风廉政重点工作任务、干部选拔任用、党务政务公开、年度目标考核等工作进行全程监督。党组班子成员严格落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度。
四是抓作风督查。结合全市“三严三实”专题教育和干部作风大整顿活动的深入开展，不断加强对作风建设各项规定执行情况的监督检查。组织开展了不作为慢作为问题专项整治活动，着力整治了审批事项多、程序繁杂，项目建设中存在重争取、轻管理的现象，项目实施中督促检查少、科室之间推诿扯皮，该办的事不办或不及时办理，个别干部缺乏事业心和责任感、出勤不出力等10个方面的重点问题。
五是抓案件查办。严肃查处违纪违法案件，下大力气解决发生在群众身边的腐败和各类乱收费问题。对全市医疗、教育、涉农等事关民生利益方面的乱收费情况进行了监督检查，推动了民生项目的顺利实施和惠民政策的全面落实。同时，不断畅通信访举报、效能投诉、政风行风热线渠道，及时解决群众反映强烈的问题，进一步提升群众的满意度。
三、存在问题和今后工作打算
今年以来，我委党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成效，但仍然存在一些薄弱环节和不足之处。一是落实“两个责任”的积极性还不够，对责任制范围内的工作缺乏有效的跟踪、指导、督促和检查;二是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高;三是内部管理仍需加强，制度建设和权力制约等方面还有待完善。在今后的工作中，我委将严格按照市委、政府和市纪委的工作部署，结合创建“三个生态”的总体要求，认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，突出抓好以下工作：一是进一步落实主体责任，扎实做好党风廉政建设和反腐败工作;二是进一步深化“三转”工作，全面落实监督责任;三是进一步加大监督执纪问责力度，对涉及领导干部廉洁从政、工作作风、工作效能等方面的问题，及时进行约谈提醒、诫勉和追究，有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出勤不出力等“庸懒散软”行为，在全委营造“勤廉高效、服务优良”的工作氛围。
12日，省委常委、省总工会主席梁惠玲听取省纪委派驻省总工会纪检组工作汇报时强调，派驻纪检组要落实责任，勇于监督，把归口监督单位的党风廉政建设和反腐败工作不断推向深入。
省纪委派驻省总工会纪检组组长刘业发就派驻纪检组进驻省总工会、团省委、省妇联三个多月来的工作概况、三家归口监督单位调研情况、对归口监督单位的工作建议等作了汇报。
梁惠玲对派驻纪检组工作给予充分肯定，认为派驻纪检组作风扎实，调研深入，履职有效，威慑作用明显。她对派驻纪检组下一步的工作提出四点要求：派驻纪检组要督促协助三家单位党组落实全面从严治党的主体责任，严格要求“一把手”高度重视党的建设，克服群团组织是“清水衙门”的错误思想，敢抓善抓、始终把纪律挺在前面，抓好班子，带好队伍;以召开“三严三实”专题民主生活会为契机，督促党组集中解决干部群众反映强烈的一到两个突出问题，特别是对一些“习以为常”、“不以为然”但不符合规矩的问题要认真处理解决;抓好对二级单位的监督，以抓党建促管理促规范，加强对二级单位的人财物的监督和管理，特别是要加强对主要负责人的监督;勇于监督、善于监督，按照省纪委的要求，全面抓好监督执纪问责工作。
我局纪检组在市纪委的正确领导下，按照落实“两个责任”和“三转”工作要求，认真履行党风廉政建设监督责任，着力强化行业“不敢腐、不能腐、不想腐”的惩防体系建设。现将一年来履职情况报告如下：
一、强化教育，清洁思想之源。渊深而流长，源清而水洁。围绕增强党员干部“不想腐”的思想免疫力，着力从思想源头抓起，不断强化党风廉政教育。一是建立常态化教育机制。争取将党风廉政教育纳入到了党组议题和中心组学习专题，建立、落实党组会议、局务会议会前学习制度，重点加强党风廉政学习。全年共召开党风廉政建设、作风建设专题会议2次，组织专题集中学习4次，重点学习党纪条规、重要领导讲话和反腐倡廉最新动态。按照惩防并举的原则，纪检组长逢会必讲廉政，从思想上做到防微杜渐、警钟长鸣。二是力促廉政文化多样化。深入推进“廉政文化进机关”活动，设立了廉政教育宣传室，组织廉政专题讲座2次、组织参观图片展2次、观看廉政电影和专题片8部，制作廉政板报、标语11期(条)，收集廉政承诺52份，组织廉政知识考试140多人(次)，订阅廉政报刊杂志5份，在各级媒体刊发宣传行业党风廉政建设的各类消息14条(次)。开展“廉政谈话”和“廉政约谈”80人次，其中一把手专题廉政谈话17人(次)。多样化的教育活动，既活跃了思想氛围，又提高了廉政教育效果。三是开展廉政主题教育活动。突出年度廉政宣传教育主题，深化对“党纪严于国家法律”、“严明政治纪律和政治规矩”等从严治党要求的思想认识，组织局直系统开展“挺党纪、促行风，纪律在身边”廉政主题教育活动，重点开展了包括“组织一次现场参观、组织一次廉政考试、开展一轮廉政谈话、精学一本廉政读本、精编一组内宣资料”等“八个一”系列活动。通过主题宣传教育活动，在局直系统营造“守纪律、讲规矩、倡廉洁、扬正气、干实事”的浓厚氛围，以良好的党风、政风和行风推动粮食事业健康发展。
二、强化监督，严明行动之规。不依规矩，不成方圆。落实“信任不能代替监督”、“严管就是厚爱”的思想，严明纪律和规章制度，强化“不能腐”的制度保障。一是强化廉政职责。严格落实党风廉政建设党组主体责任、纪检监察部门监督责任，落实“一岗双责”的要求，对20XX年度机关党风廉政建设责任目标进行分解并签订责任状，强化每一名领导干部党风廉政建设的担当意识。同时，结合“三转”要求，强化监督体系建设，建立了“市粮食局纪检联络员制度”，明确兼职纪检联络员7名，增强了监督力量。二是推进“两化监督”。推进监督工作专职化、规范化，提高监督的实效性、科学性。一方面，通过落实“三转”提高监督专职化水平。纪检组长不再分管直属企业具体业务工作，监察室不再牵头具体业务工作，从时间、精力方面提高了监督的专职化水平和履职能力。另一方面，通过监督完善、落实制度提高监督规范化水平。从对“一事”、“一个案”的日常监督，过渡到重点监督政策落实、制度执行等情况，将监督融入到各单位的制度管理之中，提高了监督规范化水平和监督效果。20XX年，提请局党组修订出台了从严机关建设的14项规章制度，包括“三重一大”集体决策、公务车辆管理、业务招待等，局属3家直属企业管理制度化、规范化水平也有了新的提高。三是开展专项监督。结合行业实际，有序开展专项监督。为确保落实国家粮食收购政策，保护农民利益，出台《关于执行粮食收购纪律的通知》，并在各收购网点张贴公告、公布举报电话，开展“十严”专项监督工作，确保了收购工作有序推进。强化粮食“危仓老库”项目建设监督，制定、落实《市粮食局“危仓老库”项目建设管理暂行办法》，20XX年重点对石壁湖粮库项目“危仓老库”开展招投标管理、资金拨付等方面的专项监督。对局属6家独立核算单位“三公”经费进行专项监督检查，提出、落实整改意见7并向局党组形成了专题报告。
三、强化执纪，严树法纪之威。以敢于“碰硬”的姿态严格执纪，坚持执纪必严、违纪必究，强化“不敢腐”的党风廉政建设保障防线。一是扎实开展专项整治活动。根据市纪委工作部署，扎实推进行业专项整治活动。全年共组织开展纠正“四风”问题、领导干部亲属子女违规经商办企业等专项整治活动2个，开展纪律审查等督办活动2次。在每项整治活动中，都严格落实有关要求，不怕得罪人，活动安排及开展力求做到切合实际、措施有力、效果明显，有关整治情况和具体数据反馈及时。收到机关干部上缴礼金1000元，按规定存入廉政帐户。二是切实加强作风建设。严格落实“中央八项”规定、省委“九项规定”和市委“十项规定”要求，坚持“常抓不懈”与“紧盯重要节点”相结合、“抓早抓小”和“查处突出问题”相结合、“常规查处”与“发现隐形问题”三个相结合，着力推进行业作风建设。全年局纪检组下发关于加强春节、“五一”、“中秋”、国庆等重要节庆节点期间作风建设专题文件4个，组织开展作风建设明查暗访16次，发整改督查通报2期。加强对领导干部个人重大事项报告制度落实情况监督，收到干部个人重大事项报告4份。严格执行党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的有关制度，督促机关干部按规定操办2例，经宣传监督放弃操办1例。三是依纪依规严肃查办案件。根据市纪委反馈线索并在市纪委有关部门的指导下，20XX年局纪检组开展党员干部违纪案件纪律审查1起，党内警告处分党员1名。在纪律审查过程中，局纪检组严格执行纪律审查程序，依纪依规开展初核、立案、调查、审理等，坚持标准，严格执纪，坚持做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，确保案件纪律审查工作质量。同时，局纪检组协助上级有关部门处理案件线索1起。通过案件查处，严肃执纪，进一步增加了干部职工的法纪意识。
四、严格自律，维护纪检干部良好形象。一年来，切实加强思想政治学习，严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行市纪委关于从严纪检干部管理的有关规定要求。切实增强大局意识、全局观念，自觉置身于局党组的领导之下，置身于广大群众的监督之下，为党组分忧，对粮食事业负责，致力维护局党组团结和行业大局的稳定。严格遵纪守法，严格执行关于加强作风建设的有关规定和要求，时常以党纪条规警醒自己、约束自己，并敢于向“公款吃喝”、“索拿卡要”等不正之风“开刀”。珍惜纪检干部的身份与形象，秉持“正人先正已”、“打铁还需自身硬”的原则，纪检监察工作人员恪守党风廉政建设和反腐倡廉有关制度要求，不谋私利、不徇私情，工作中力争做表率、树形象，自觉以良好的形象带动身边的同志。
20XX年，我局纪检组将进一步深化对党风廉政建设“两个责任”和“三转”工作要求的认识，对照要求找准工作中的差距和不足，强化责任担当，完善措施，严格履职，力争在履行党风廉政建设监督责任方面取得新进展。
2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125篇5
纪检监督工作小组年度工作总结
纪检监督工作小组年度工作总结
——突出精准特色 着力监督实效——
***现有在编干部员工308人，其中干部有62人，87人，下辖6个基层单位，是***机械设备、管杆泵等修复检测发放，生产生活用水供应单位，也是全厂修旧利废重点单位。
一直以来，大队党委准确把握廉洁建设与中心发展深度融合的定位和方向，形成了极具生产特色的廉洁“修检”文化。大队纪检监督工作小组成立以后，积极发挥监督职能作用，按要求严格履行“五一个”规范同时，也担负着督导和促进党风廉洁建设与生产经营相融合的积极作用。
一、精准角色定位，当好宣传队、播种机、员
牢固树立“加强监督是本职，疏于监督是失职，不善于监督是渎职职”理念，紧跟上级纪委工作要求和部署，积极探索发挥监督作用的有效途径和方式方法，对表调焦，实施精准监督，在创新监督方式，规范责任落实，持续正风肃纪，强化“三务公开”上求突破、求实效，高起点高标准推动了监督工作扎实有序开展。
二、精准工作思路，确保早一点、深一点、有特色
把准工作方向，始终把“纪律和规矩挺在前面”，坚持问题导向，立足于抓早、抓小、抓苗头，精准工作思路，持续促使“关键少数”履职尽责、廉洁勤政。
三、精准监督重点，抓住突破口、着力点、关键帧
履行监督职能中常会面临一些问题和困扰，特别是工作难融入、难执行、头绪难理清等，为有效堵塞管理漏洞、规范纠正行为，杜绝责任问题，针对关键人员、重点岗位划分廉洁风险类型，拉起警戒线。同时推进重点领域、关键环节过程和突出问题的监督落实到位。
目前，******纪检监督工作小组的监督工作已融入到中心工作的全过程，深入到生产建设的方方面面，形成多环节把关、多节点推进的格局，助推了“两个责任”有效落实，强化了职责规范运行，提升了廉洁风险防控水平，增强了履职监督的权威性和严肃性，推动了监督向纵深方向推进。氛围强了，纪律严了，作风好了，形象转变了，责任落实了，实效日益凸显。
四、针对小组履职及下步工作的几点思考
1、“五个一”工作规范的制定，高瞻远瞩，精准站位，长期坚持必然卓有成效，因此要持续坚持“五个一”工作规范，扎实开展督导监察工作，但一定要着力监督实效，以纠正行为偏差，打造高效执行力为主，要密切联系实际融入生产经营，发挥助力作用，有效营造廉洁从业良好氛围。
2、纪检监督工作小组成立的最终目的，是推动党风廉洁建设进步，助力单位高质量发展的需要。不同单位不同性质，不同情况不同对待，生搬硬套更不可取，因此我们要通过纪检监督工作的逐步推进，勇于实践，勇于自我革命，不断积累经验，总结成绩，弥补不足，积极探索完善切合本单位实际的工作标准和管理制度。
3、履行监督职能要以培养习惯、营造氛围为目标，尽量简化监督检查模式，牢牢把握“融合”二字，日常监督检查可和安全检查、质量督导、三基检查等密切结合，不越位、不失位，精准角色定位，注重方式方法，既要确保履职监督的权威性和严肃性，又要让干部员工感到履职监督实实在在的好处，逐步推动形成工作由被动接受监察到主动接受监督。
4、监督监察是党风廉洁建设工作的重要环节，常态化又长期性，要通过监督监察工作的逐步推进，完善建立监督档案数据库，结合岗位实际分类汇总各类问题，分析并针对性提出具体的监督监察措施，为本单位各部门提供参考和标准，以达到全面促进管理提升的最终目标。
模板,内容仅供参考
推荐访问:工作总结 履行 年纪 年度年纪检机构履行监督责任工作总结1125 2022年度年纪检机构履行监督责任的工作总结1125 2022年纪检组履行监督责任情况报告