下面是小编为大家整理的开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报6篇
【篇一】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
双创工作开展情况汇报
【篇一：乡镇双创工作开展情况的汇报】
***镇双创工作开展情况的汇报
自今年开展双创工作以来，按照县委、县政府及县双创工作领导小组下达的各项工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过6个月的扎实工作，使全镇的教学环境得到极大的改善，教育质量明显提升。现将我镇双创工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
***镇共中小学**所，其中有中学*所，九年制学校*所，中心小学*所，完小*所，初小*所，共有教师**名，学生**名。为了能更好的完成“双创”工作任务，**镇党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了***镇双创工作领导小组，并按照“定措施、定时限、定责任”的原则，明确细化了工作任务。同时印发了**镇双创工作实施方案，并与各学校签订了目标责任书，做到了任务到人，责任到人。
二、双创工作开展情况
1、工程建设：一是**中学两层砖混结构的生活用房主体已完工，内、外粉、地板、防水、门窗均已完成，散水安装、化粪池、门前台阶正在建设之中，各项设备正在进行调试安装，10月底能按时投入使用；
二是***中学的综合楼前期手续正在办理之中，招标之后即将开工；
三是***中学的厕所迁建手续正在办理，预计10月份将开工建设；
四是大河小学综合楼437平米现已竣工投入使用；
五是***小学教学楼抗震加固全面完工；
六是***小学、***小学、**小学餐厅建设正在施工，预计10月底将交付使用；
七是***
小学、***小学和***小学附设学前班改造正在规划实施。八是***中学的操场硬化工程已完成前期的设计规划工作，计划在2013年2月动工建设。
2、部室和校园文化建设。一是***中学的部室配置待综合楼建成后才能进行，原有档案已完善；
二是***中心校的部室建设由于需要重建，待中心校搬迁后幼儿园改造时按幼儿园标准布置校园文化建设；
三是各校的校园文化建设的主题、方案、平面图和具体规划已完成，10月份进行安装布置。
3、档案建设工作。各校的文档建设各校均整理装盒就绪，目录和页码基本编写完成，数字档案正在进行，中心校负责各完小、出校的档案汇总正在进行；
三年的适龄花名册，统计表等主要表册已完成。
4、幼儿园建设情况：***小学、***小学、***小学、***小学附设学前班改造正在抓紧规划实施，现已正常开班实施教育教学活动。中心幼儿园待中心校搬迁后再实施改造，目前中心校附设学前班实施学前教育教学活动。
5、农科教中心建设：农科教中心在镇政府楼内布置建设已完成，各种档案齐备，各类农业技术培训正常开展。
6、加强各校包扶单位的联系工作，已落实县信访局联系穆家庄九年制学校援建资金3千元；
县交通局联系**小学河堤修复项目已经完工；
联通公司包付**中学、中心校、幼儿园已完成了包扶计划。
三、存在的问题
一是由于资金短缺，对县委、县政府下达实施进度缓慢，少数建设任务尚未开始。二是个别学校虽然开展了一系列“双创”宣传工作，但对外宣传不够，需加大对外宣传力度。三是全镇各校的“双创”共开展进度不齐，有些工作任务得不到有效落实。
四、后期工作打算
针对以上存在的问题，镇“双创”领导小组将进一步明确责任人，细化任务，夯实责任，倒排工作日期，强化落实，采取一人盯一项指标的办法，保证整改任务按时全面完成，确保“双创”工作不遗留任何死角，不出任何差错。同时镇党委、政府根据县委、县政府的工作安排，有步骤、分阶段进行自查整改、督导检查，保质保量按期完成“双创”目标任务。
二〇一二年九月十八日
【篇二：创卫工作情况汇报】
马龙供排水有限公司
2014创卫工作情况汇报
自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：
一、成立组织机构，落实工作责任
在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。
二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有
关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、强化内部管理，规范创卫活动
1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。
2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。
3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每
个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒记录。
四、县城供排水工程建设运行情况
（一）城区自来水供水基本情况
马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。
目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；
2000年建设的水处理能力为160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；
2006年购买的二氧化氯消毒系统一套；
2010年新建的水处理能力为100立方米／小时的一体化水处理设备1座；
自来水服务区面积4.7平方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。
目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元，设计近期供水规模达1
万m3/日，远期供水规模2万m3/日；
主要工程建设内容：改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；
新建1万m3/日净水厂一座；
新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里，目前到位资金600万元，预计2014年6月份开工建设。
（二）城市排污设施建设运行情况
马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项目于2007年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2007〕1609号文批准立项，2007年8月27日，项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2007〕196号文批复，2008年11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔2008〕647号批准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。
马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为iceas工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级a标准，自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到一级a排放标准。
五、完善创卫档案，档案管理到位
一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。
二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫发[2014]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资料全、内容实。
六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位
打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。
马龙供排水有限公司
2014年4月20日
【篇三：双创工作总结】
汉滨区建民办忠诚小学
2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小
组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
【篇二】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
检察院 “双创”工作情况汇报
检察院 “双创”工作情况汇报2007-02-18 09:40:40
检察院“双创”工作情况汇报
根据州、市政法委及上级院的安排和部署，我院党组高度重视，周密安排，认真开展了“创人民满意政法单位（干警）”活动，比较顺利地完成了2005年“双创”活动的各项工作任务，下面将这项活动的开展情况汇报如下：
一、高度重视，周密部署，确保各项工作扎实有效进行
1、我院党组对“双创”活动非常重视，对开展这项工作的精神、要求、措施和所要达到的目的在党组成员中进行了再学习，领导班子思想统一，认识明确，为我院2005年“双创”活动的开展开了好头。
2、为确保这项工作在我院深入扎实的开展，院党组经研究成立了以党组书记为组长、检察长为副组长、党组副书记、副检察长、各科科长为成员的2005年“双创”工作领导小组，领导小组下设办公室。领导小组成立后，积极开展了工作，根据上级要求，制定了2005年“双创”活动的实施方案、工作职责、具体安排、考核细则（请登陆政法秘书网）及标准等有关制度和职责，从人员上和组织上为今后的工作打下了基础。并召开全院干警大会对全体进行了思想的再动员，党组书记作了动员讲话，宣布了实施方案，要求全院干警要从思想上高度重视，脚踏实地地做好双创工作，并着重强调了今年争创活动的窗口科室为民事行政检察科、控告申诉科，要求上述科室积极行动，结合部门实际制定出2005年“双创”活动安排和计划，确保各项工作落到实处。检察长要求全体干警积极行动，不折不扣地将方案落实到我们的实际工作中，人人争当人民满意的政法干警，要通过双创活动的开展，形成争先创优的良好局面，自觉主动地的接受社会各界的广泛监督，使我们的工作让人民放心，使人民满意。
二、联系实际，注重效果，认真开展争创人民满意政法干警（单位）活动
根据双创活动实施阶段的有关要求，我院双创工作领导小组对第一步工作即征求意见、学习提高阶段进行了安排部署，制定了学习计划，对学习的时间、内容、要求等做出了明确的规定。双创领导小组认真组织学习，学习结合先进性教育活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，以集中学习为主，科室学习和个人自学相结合的方式，组织学习了双创活动的相关文件，十六大精神及“三个代表”重要思想的相关篇目、市政法工作会议精神、《保持共产党员先进性教育读本》、《检察官法》以及各级领导关于加强政法队伍建设的论述、讲话等。全院干警在学习的同时认真做好读书笔记。
在学习提高的同时，根据创建活动的要求和标准，我院结合先教活动和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，制定并发放征求意见表、设置征求意见箱及电话、召开座谈会等形式向社会各界广泛征求意见，公诉科、民事行政检察科、控告申诉科还组织本科室干警召开思想交流会，广泛征求科室及干警个人意见。在此基础上各创建科室和创建干警分别写出了对照检查、整改材料和整改承诺书。
三、切实整改，争创人民满意政法单位（干警）
我院创建科室及个人的整改工作，紧密结合“共产党员先进性”教育活动和政法系统开展的“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，撰写整改方案，并在方案的落实上下功夫。
1、为提高全体干警的综合素质，我院认真开展检察机关的岗位练兵活动，首先进一步规范了全院的业务和理论学习，制定且完善了《2005年干警培训计划》、《2005年业务、理论学习计划》、《关于周五学习有关规定的通知》，并逐月对全院的业务学习工作进行安排，规范了我院的业务及理论培训工作。其次为鼓励干警积极参与各类教育培训，出台和调整了教育培训激励机制。对获得本科以上学历证书和参加计算机、司法考试辅导班的干警报销培训费、报名费、差旅费。对目前已任检察官职务，又通过全国统一司法考试的干警，给予1000元的奖金。第三，为每位干警建立了培训档案，对获得市以上优秀侦查员、优秀公诉人的建立了专门人才档案。第四，购置了十五台电脑，做到干警人手一台电脑，提高自动化办公水平；
另外，购买健身器材及乒乓球案，使干警在学好业务技能及科学文化知识的同时，强身健体。通过岗位练兵活动的开展，使我院干警的综合素质有所提高，为争创人民满意的政法干警（单位）活动的顺利开展创造了良好的人文环境。
2、结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，认真查找问题，并切实整改，各个部门（包括业务及非业务部门）均按照各自的工作范围、程序等制定出既切合实际又行之有效的办案（工作）规则。今年我院的重点创建单位是控告申诉科。该科在查找问题中结合“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动，从徇私枉法、权钱交易；
执法不文明，违法违规办案；
玩忽职守、执法不作为；
不能依法独立行使检察权等四个方面认真查找，根据查找出的重点问题，集中整改，相应制定了“控告申诉科办案规则”，规范日常工作，在此基础上，为进一步规范本部门业务工作，更好地为群众服务，制定了“第一人服务”制度，即在传达室对来访人员进行登记，并向来人指明所办事情需要找的科室以及要办事科室办公室所在，对来访群众做到文明和蔼，来有问声，问有答声，去有送声。同时，制定了文明用语，做到文明执法。
3、创建科室及创建个人于8月26日在全体干警大会上对整改内容做出郑重承诺。控告申诉科还在我院的公示栏中向社会做出公开承诺，以便全市人民对他们的工作进行监督。
总之，我院的双创工作在州、市政法委和上级检察院的领导下，在全体创建科室和创建干警的努力下，比较圆满地完成了今年的创建任务。我们将继续努力，发扬成绩，克服不足，将今后的工作扎实有效的开展下去。
【篇三】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
工作汇报之双创工作开展情况汇报
双创工作开展情况汇报
【篇一：乡镇双创工作开展情况的汇报】
***镇双创工作开展情况的汇报
自今年开展双创工作以来，按照县委、县政府及县双创工作领导小组下达的各项工作任务，我镇精心组织、周密部署、狠抓落实，经过6个月的扎实工作，使全镇的教学环境得到极大的改善，教育质量明显提升。现将我镇双创工作开展情况汇报如下：
一、基本情况
***镇共中小学**所，其中有中学*所，九年制学校*所，中心小学*所，完小*所，初小*所，共有教师**名，学生**名。为了能更好的完成“双创”工作任务，**镇党委、政府高度重视，精心安排部署，成立了***镇双创工作领导小组，并按照“定措施、定时限、定责任”的原则，明确细化了工作任务。同时印发了**镇双创工作实施方案，并与各学校签订了目标责任书，做到了任务到人，责任到人。
二、双创工作开展情况
1、工程建设：一是**中学两层砖混结构的生活用房主体已完工，内、外粉、地板、防水、门窗均已完成，散水安装、化粪池、门前台阶正在建设之中，各项设备正在进行调试安装，10月底能按时投入使用；
二是***中学的综合楼前期手续正在办理之中，招标之后即将开工；
三是***中学的厕所迁建手续正在办理，预计10月份将开工建设；
四是大河小学综合楼437平米现已竣工投入使用；
五是***小学教学楼抗震加固全面完工；
六是***小学、***小学、**小学餐厅建设正在施工，预计10月底将交付使用；
七是***
小学、***小学和***小学附设学前班改造正在规划实施。八是***中学的操场硬化工程已完成前期的设计规划工作，计划在2013年2月动工建设。
2、部室和校园文化建设。一是***中学的部室配置待综合楼建成后才能进行，原有档案已完善；
二是***中心校的部室建设由于需要重建，待中心校搬迁后幼儿园改造时按幼儿园标准布置校园文化建设；
三是各校的校园文化建设的主题、方案、平面图和具体规划已完成，10月份进行安装布置。
3、档案建设工作。各校的文档建设各校均整理装盒就绪，目录和页码基本编写完成，数字档案正在进行，中心校负责各完小、出校的档案汇总正在进行；
三年的适龄花名册，统计表等主要表册已完成。
4、幼儿园建设情况：***小学、***小学、***小学、***小学附设学前班改造正在抓紧规划实施，现已正常开班实施教育教学活动。中心幼儿园待中心校搬迁后再实施改造，目前中心校附设学前班实施学前教育教学活动。
5、农科教中心建设：农科教中心在镇政府楼内布置建设已完成，各种档案齐备，各类农业技术培训正常开展。
6、加强各校包扶单位的联系工作，已落实县信访局联系穆家庄九年制学校援建资金3千元；
县交通局联系**小学河堤修复项目已经完工；
联通公司包付**中学、中心校、幼儿园已完成了包扶计划。
三、存在的问题
一是由于资金短缺，对县委、县政府下达实施进度缓慢，少数建设任务尚未开始。二是个别学校虽然开展了一系列“双创”宣传工作，但对外宣传不够，需加大对外宣传力度。三是全镇各校的“双创”共开展进度不齐，有些工作任务得不到有效落实。
四、后期工作打算
针对以上存在的问题，镇“双创”领导小组将进一步明确责任人，细化任务，夯实责任，倒排工作日期，强化落实，采取一人盯一项指标的办法，保证整改任务按时全面完成，确保“双创”工作不遗留任何死角，不出任何差错。同时镇党委、政府根据县委、县政府的工作安排，有步骤、分阶段进行自查整改、督导检查，保质保量按期完成“双创”目标任务。
二〇一二年九月十八日
【篇二：创卫工作情况汇报】
马龙供排水有限公司
2014创卫工作情况汇报
自全县创国卫工作启动以来，在县创卫办的正确指导下，我公司严格按照《生活饮用水卫生监督管理办法》和《城市供水水质管理规定》的要求，始终把创卫工作作为各项工作的重中之重，健全组织机构，加强宣传教育，分解人员责任，细化工作职责，落实制度措施，不断改进卫生环境，提高员工的卫生意识。现将我公司创卫工作情况汇报如下：
一、成立组织机构，落实工作责任
在县创国卫工作正式启动之后，我公司立即召开了公司办公会议，专题研究创卫工作，及时成立了以总经理任组长、分管副总经理任副组长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确具体分工，细化了工作责任。形成了全员全方位参与，建章立制、宣传教育、科学防治、检查考评、总结评价为一体的创卫工作机制，把创建国家卫生县城的各项工作切实落到实处。每年年初都召开专题会议，拟定本年度创卫工作计划，定期做好指导和督促，组织相关检查、考评，年终进行总结，确保本年度创卫各项工作按计划完成。
二、强化宣传教育，大造舆论氛围，提高思想认识宣传教育是实施创国卫工作的先导，做好创卫工作，提高我公司干部职工的思想认识，做到群防群治，宣传教育至关重要。自创卫工作启动以来，我公司始终把宣传工作放在首位，创卫工作一开始，我单位印发县创卫办及水务局等有
关部门创卫工作的文件，发至各部门（厂区），让职工了解和掌握创建卫生文明城市的意义和重要性，同时，我们各厂区制作了创卫标语，有力地渲染了创卫的氛围，使创卫工作家喻户晓。公司综合管理部定时通报各厂区在创卫工作的闪光点及创卫工作中存在的问题，提出整改意见。在接受健康教育方面，我们印发了健康知识问卷，并且干部职工参加了卫生知识考试活动，通过创卫考试，同志们对健康知识有了更深的了解，提高了讲究卫生、保持卫生的意识，对个人、对社会都起到了应有的良好作用。
三、强化内部管理，规范创卫活动
1、抓好单位内部卫生管理，调动广大职工参与卫生工作的积极性。实行每周一次卫生大扫除活动，把卫生区域落实到各个部门、每间办公室，责任制进一步细化。督促全体职工搞好办公场所的清洁卫生,每月由公司办公室进行抽查评比，对未打扫或打扫不彻底的部门进行通报，并责令其限期整改。
2、抓好城市生活污水与城区自来水的水质检测，我公司化验室每天进行浊度、色度、肉眼可见物、ph值、大肠杆菌、细菌总数、余氯的水质常规检测，并做好水质检测记录，每月县疾控中心还将对生活饮用水水质进行检测，出厂水、管网末梢水和二次供水的水质均符合《生活饮用水卫生标准》。
3、按照二次供水卫生基本要求，制定了二次供管水管理制度，制定专门的管理人员，每月5日之前检查小区内每
个水池，将检查情况记录在自己的工作日志上，对各小区、单位水池（箱）每隔12个月清洗、消毒一次，并做好清洗消毒记录。
四、县城供排水工程建设运行情况
（一）城区自来水供水基本情况
马龙县城供水水源是黄草坪水库，水库蓄水1000万立方米，水源点成立了黄草坪水库水资源保护区，水质较好。小屯村地下水为城市供水应急备用水源，日出水量3000立方米，水质没有收到任何污染，原水达到国家生活饮用水标准。
目前城市供水制水厂水处理设施主要有：1991年建设的水处理能力为160立方米／小时的重力式无阀滤池1座、清水池2座（蓄水1200立方米）；
2000年建设的水处理能力为160立方米／小时的斜管式反应沉淀池1座；
2006年购买的二氧化氯消毒系统一套；
2010年新建的水处理能力为100立方米／小时的一体化水处理设备1座；
自来水服务区面积4.7平方公里，服务人口4.65万人，日供水量6500立方米。随着城市经济发展，城市规模不断扩大，城镇人口不断增加，供水量日益剧增，现有水厂设备老化、破损严重，已不能满足县城供水需求，需改造马龙县城供水管道及新建马龙县第二制水厂。
目前二水厂建设工程前期工作已完成环评、可研、初设并经省相关部门批复，正进行施工图设计。该工程建设概算总投资4697.03万元，设计近期供水规模达1
万m3/日，远期供水规模2万m3/日；
主要工程建设内容：改造dn600钢筋混凝土原水输水管1.8公里；
新建1万m3/日净水厂一座；
新建dn500球墨铸铁清水输水管3公里，目前到位资金600万元，预计2014年6月份开工建设。
（二）城市排污设施建设运行情况
马龙县污水处理厂位于马龙县城西北三公里处蒋子口，项目于2007年8月30日经云南省发改委云发改投资〔2007〕1609号文批准立项，2007年8月27日，项目环境影响评价报告表经云南省环保局云环许准〔2007〕196号文批复，2008年11月7日，初步设计经云南省建设厅云城建〔2008〕647号批准。工程概算总投资6100万元，污水处理厂规模为近期1万m3/d，远期2万m3/d，厂区占地面积54亩。
马龙县污水处理厂主要接纳县城生活污水，处理工艺为iceas工艺，执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》（gb18918-2002）一级a标准，自运行管理模式。污水处理厂现状服务人口4.65万人，服务区面积4.7平方公里，污水收集管网设计总长49公里，截止目前建设总长累计达到39.4公里，目前城市供水量每天约6500吨，实际处理污水量每天约5400吨，城市污水收集率达到83%以上。自2011年8月投入试运行，通过全面调试，目前运行正常，出厂水质经监测达到一级a排放标准。
五、完善创卫档案，档案管理到位
一是领导重视，专人管理。作为创卫的一般单位，对创卫档案方面，领导重视，安排专人负责收集、整理、归档。
二是按要求，抓好档案整理。严格按照市马龙县卫生局《关于县城区二次供水单位专项整治实施方案的通知》（马卫发[2014]4号）文件规定的内容要求，进行分类建档，做到资料全、内容实。
六、全体领导身体力行，积极参与创卫到位
打扫易、保持难，是卫生工作的常识。因此，要搞好卫生工作，心须从源头着手，从全社会着手，形成人人参与，群策群力的良好局面，为创建国家卫生城市做出应有贡献。组织全体干部职工对卫生责任区及室内外环境定期开展大扫除活动，每周一上午对各自负责的卫生区域进行清扫、拖地,每天上班前对办公室地面、办公桌椅进行打扫、整理。通过开展清扫活动，确保了大、小环境的卫生干净、整洁，经内部评比检查，基本达到了县创卫办的创建要求标准，为全体干职工创造了良好的生活工作环境。
马龙供排水有限公司
2014年4月20日
【篇三：双创工作总结】
汉滨区建民办忠诚小学
2012--2013年双创工作总结
今年全年，在区、办双创办公室的领导和具体指导下,把双创工作作为一项主要工作来抓,领导重视,全体动员,主要做了以下几项工作。
一、切实加强领导,努力把双创各项工作落到实处
创建安康区级卫生先进单位,是事关我校品位的大事。学校领导高度重视,专门成立了双创工作领导小
组”。组长由校长尤涛担任。并抽调专门人员充实办公室,具体负责将双创工作指导思想、主要任务、领导小组成员及双创办的职责落实到实处。组织召开机关干部职工大会,进行宣传动员,使双创工作深入人心。同时，加强环境卫生的整治，形成了人人参与，齐抓共管的良好风气，为搞好“双创”工作创造了良好的环境氛围。
二、实行目标管理,进一步做到指标细化
按照《安康市卫生先进单位》的具体指标要求和市创建工作统一部署, ,把任务逐一分解落实到位。各班级、部室要认真制定具体工作实施方案,确保完成我校创建工作任务。为了扎实有效地搞好“双创”工作，我们建立检查考核评比制度，采取定期普查与不定期抽查相结合，对学校“双创”工作进行督促检查。并及时进行了整改，有效地推动了“双创”工作的深入开展，取得了明显的成效。
三、从美化环境卫生入手,创建整洁文明的办公环境
按照双创工作的有关要求,首先搞好基础设施和绿化、美化、亮化工作。完成了以下工作:
一是种植草坪绿化环境，整理了电视电源线路。
二是全体人员都要积极参与办公楼及部室清洁的“义务劳动”,由办公室重新划定各科室的卫生区域,做到干净整洁卫生。
三是自己动手种植部分植物、盆景,搞好环境绿化。
四是落实专人,全面落实“门前卫生”责任制,实现全天候保洁,确保环境卫生达标。
四、下一步工作设想
(一)、加强督促检查。校双创办公室负责组织协调全校的创建工作,要经常对学校的创建工作情况进行督促检查,适时邀请区、镇双创办对创建工作进行指导检查。
(二)、强化考核奖惩。要把创建工作与各类评先评优结合起来,与教师的考核、奖励和使用结合起来,对创建工作成绩突出的个人,予以表彰和奖励;对创建工作不力,影响全校创建工作的将通报批评,并追究其责任。
（三）、把创建工作和学校的教育教学工作有机结合起来,做到“创建”工作和“学校教育教学”工作相互促进,共同进行的目的。
(五)、抓好迎检的全面准备工作。对照标准,查漏补缺,宣扬创建成果,扎实做好迎检的各项准备工作。
【篇四】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
2020年双报到情况汇报
一、认真学习贯彻文件精神。组织全体干部职工通过线上+线下多种方式认真学习了《市委办公室市政府办公室关于市直机关党员干部积极参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委组织部关于以“双报到”为重要载体全力投入新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的经济通知》《市委直属机关工委关于市直机关在职党员进社区开展疫情防控工作的通知》等文件精神，全体干部严格按照上级文件要求开展联防联控工作，并总结自身防控经验心得，积极展开交流，为打好疫情防控战打下坚实基础。
二、出台文件统筹安排疫情防控工作。印发《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的紧急通知》，制定了工作包保分配表，做到了责任到人、分区管理；
印发《关于开展疫情防控期间拉网式检查的通知》、《关于娱乐场所营业的通告》，并将《关于娱乐场所营业的通告》张贴在城区显著位置，通知其停止营业，先后三次以视频会议形式，对干部做好疫情防控及双报到工作进行安排部署。
三、主动到社区报到承担防控工作任务。按照双报到工作要求，向党组织所在社区报到；
截至X月X日，所有党员均已向所在社区报到，主动承担防控值守、疫情排查、疏导宣传、物资配送等工作，从未出现应报到未报到、报到不到岗、到岗不履职的现象；
截至目前，支队党员干部累计参加社区防控工作XXX次，其中部分党员个人参加次数超过XX次，部分党员因工作突出被评为抗疫积极分子。
四、坚持开展市场检查工作。疫情防控期间通过拉网式检查、电话全面督查、日常抽查等多种形式，对市场进行监督管理。为确保疫情期间辖区内场所停业，保持举报值班电话24小时畅通，每日安排1名带班领导和2名值班人员对文化旅游市场进行查访。带班值班人员通过公交步行实地检查、微信电话网络查访等方式坚持开展检查，及时掌握市场动态。截至X月XX日，市级累计共出动执法人员XXX人次，市级累计检查各类场所XXX家次,均暂停营业。
特此报告。
2020年X月XX日
【篇五】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报三篇党建一般指党的建设。党的建设是党的工作的属概念，又是党务工作的种概念，它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动，不仅包括党务工作，还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。xx今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助!开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报一篇
为全面推进双报到、双报告、双效劳制度工作落地落实，市民政局党组高度重视，紧扣效劳中心、建设队伍两大核心任务，催促支部党员积极到社区报到，对接群众需求，认领效劳岗位，开展志愿效劳，发挥示范表率作用。现将我局上半年工作双报到、双报告、双效劳开展情况汇报如下：
一、加强组织领导，提高思想认识
〔一〕研究制定方案。为确保双报到、双报告、双效劳工作常态化制度化开展，局党组把开展该项工作纳入民政系统党建工作总体布局，结合实际，研究制定了《关于建立双报到、双报告制度深化局属党支部与社区党组织共驻共建的实施方案》。
〔二〕积极组织发动。1月上旬组织召开了发动会，传达了市委相关通知精神，使我局全体党员充分认识到双报到、双报告、双效劳工作的重要意义，并对该项工作提出四项具体要求。一要提高认识、搞好结合。要充分认识开展双报到、双报告、双效劳工作对于强化基层社区治理、加强新时代城市基层党建工作的重要意义，和街道社区及时对接，及时收集居民微心愿，厘清社区需要，与共建社区共同研究、共同协商、共同推进。二要发挥优势、资源同享。党员到社区报到、与社区共建，对于单位来说是良好的实践平台，要发挥自身优势，主动为社区建设提供帮助和支持，实现资源共享、活动共办。三要精准衔接、有序推进。
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要增强工作的方案性，与社区制订工作方案，组织在职党员有序深入社区，确保每一项效劳活动都标准有序、落到实处。四要不断深入、常态落实。双报到、双报告、双效劳绝非一日之功，要有一抓到底的决心，做好打持久战的准备，切实把活动融入日常、抓在经常，促使活动由表及里深入，由被动向主动转变，由集中推进向常态长效开展
〔三〕领导班子率先垂范。局领导班子成员，带头发挥模范作用，以普通党员身份到社区联系点报到，亲自参加志愿效劳、座谈交流、义务劳动等活动，与基层党组织共同学习、共同研讨、共同过组织生活，为局机关全体党员干部树立了表率、作出了典范。
二、精心组织实施，践行效劳承诺
〔一〕主动参与报到。一是落实报到制度。按照《市直单位党组织落实双报到、双报告、双效劳制度工作方案》要求，年初，局属X个党支部党员干局部别在党支部书记的带着下，持《驻区单位党组织报到联系单》积极到社区报到，与X个社区签订了《共驻共建协议书》，进一步密切了社区党组织与驻区党支部的联系，建立了互联互通互动机制。二是全面查漏补缺。2022年X月对局属X个党支部及在职党员报到情况进行一次全面排查摸底，认真查漏补缺，建立完善的工作台账，确保信息不错、人员不漏，确保报到工作全覆盖、无死角。截至目前，市直民政系统X名在职党员均已到社区报到。
〔二〕开展结对共建。根据契约化共建精神，我局局机关和局属党支部深入开展与所在社区党组织结对共建。积极参与区域化党建工作，深入了解报到社区的实际需求，认真梳理本单位的资源优势，主动提供单位根本情况、列出年度共驻共建工程清单，对照清单双向认领、双向效劳，统筹解决各自实际需求和难题，推动局机关和局属党支部与报到社区组织共建、活动共联、资源共享。
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〔三〕认领效劳岗位。根据党员所能和群众所需原那么，市直民政系统X名在职党员均认真填写了报到联系单和《在职党员根本情况登记表》，并主动认领X个以上志愿效劳岗位，明确了效劳内容，积极参加社区组织开展的政策宣讲、环境整治、文明劝导、文明帮扶等公益志愿效劳活动，奉献自己的力量，协助报到社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
三、发挥党员作用，积极参与共建
民生无小事，枝叶总关情。我局全面落实双报到、双报告、双效劳政策，积极探索、推行摸准群众需求准确对接需求解决群众难题评价效劳成效的效劳路径，搭建市直民政系统和社区效劳群众的新平台，拓宽效劳工程和范围，妥善开展社区活动，党员与群众协同发力，社区与单位共驻共建，使基层党建压舱石和推进器的作用得到充分发挥。据统计，局属X个党支部报到党员共认领效劳岗位X个，征集社区效劳需求X项，参与志愿效劳X人次，为社区办实事X次，精准高效的为民效劳赢得了广阔社区居民的高度赞誉。
〔一〕办好民生实事、效劳社区群众。一是积极开展扶弱助困、救助类活动。1月，福利院支部和救助站党支局部别组织党员深入XX社区和XX社区，开展春节前慰问，为困难党员和困难家庭送去组织的关心和温暖。X月，局机关党支部前往XX社区慰问烈士遗属，拥军优属，共建军民鱼水情。二是积极开展环境整治、文明帮扶志愿活动。为进一步改善报到社区周边卫生环境，今年以来，局属X党支部在职党员到报到社区开展卫生清洁活动X次，对道路两边死角垃圾及杂草进行清理，有效改善了社区卫生环境。5月，对接社区需求，局机关党员志愿效劳者来到XX社区开展爱心快递效劳活动，对快递进行了接收、整理和分发，为社区群众办实事。三是积极开展圆梦微心愿类活动。5月，低收入家庭认定指导中心组织党员志愿者们，在XX区XX办事处XX社区活动室里举办圆梦微心愿主题活动，将爱心书包、文具、体育用品等捐赠给X余名家庭困难的残障孩子，圆梦微心愿，把党组织的温暖送到群众心坎上。市直民政系统XX名在职党员，均积极深入社区认领微心愿，截至目前，在职党员共帮助实现微心愿XX个。
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〔二〕抓好关键环节、确保效劳成效。一是标准管理。要求局属X个党支部建立双报到、双报告、双效劳工作档案，细化工作台账，定期与报到地党组织沟通联系，了解掌握报到社区和居民的效劳需求，提前制定效劳方案。二是双向征求建议。每季度填写《市直单位双报到、双报告、双效劳制度落实情况统计表》、《市直单位落实双报到、双报告、双效劳制度为社区解决问题情况统计表》，对接报到社区了解党员在社区活动效劳的进展情况及具体表现，同时，定期进行回访积极参加社区各项为民效劳的党员干部，积极征求各位党员对双报到、双报告、双效劳的意见和建议，为开展下阶段活动提供依据。三是落实积分管理。把落实双报到、双报告、双效劳与加强党支部建设、党员日常教育、积分管理结合起来。局属支部每到社区开展一次活动记一次分，根据活动成效，分三个等次，分别积X、X、X分，并作为年中和年底党支部党建考核的重要依据。党员干部参加一次社区效劳得分X分，年度积分作为党员民主评议、评先推优等工作的重要依据，调动局属党支部和在职党员的积极性，营造互联互动、互帮互促的浓厚气氛。
四、下步打算
为促使双报到、双报告、双效劳工作引向深入、在下步工作中，我局将严格按照市委组织部要求，利用民政工作优势，针对城市社区建设中存在的问题和困难，深入思考和谋划，积极协调解决，联合社区开展更加丰富多彩的共驻共建活动，切实做到社区和支部双促进、双提升，有效推动双报到、双报告、双效劳工作再上新台阶。
〔一〕以解决社区居民群众需求为使命，丰富活动形式。目前，我局虽然开展了不少活动，但仍存在对接社区居民需求不够精细，活动形式不够丰富，活动成效不够显著等问题。下一步，我们将加大群众需求征集力度，落实好双向征求建议制度，制定好群众需求清单，不断拓展活动外延，丰富活动内涵，大力开展结对帮扶活动。以解决社区居民群众需求为使命，通过党建搭台，效劳唱戏， 4 / 11
实现单位资源与群众需求的精准对接，最终到达党建引领聚合力，共驻共建促开展的良好局面。
〔二〕以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，确保效劳实效。我们将结合双报到、双报告、双效劳系列活动，以不忘初心、牢记使命主题教育为抓手，对照党章党规、对照初心使命，检视思想政治、精神状态和工作作风上的差距，把问题找实、把根源找深，持续学习教育，深入社区调研，精准制定需求清单，回应居民需求，让报到党员在柴米油盐中感受群众的冷暖诉求，在家长里短中掌握党的路线方针政策落实情况，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民，确保主题教育工作取得实效。
〔三〕以社区标准化建设为助力，助推工作落实。双报到双报告双效劳制度是加强新时代城市基层党建工作的有益探索，是以基层党建领导基层社区治理的有效手段，是满足人民日益增长的美好生活需要的务实举措。目前，我局承当着推进城市社区标准化建设统筹协调、督导指导的职能，我们将结合民政职能，提升站位，探索创新，从六个标准化着手，以一有七中心建设为载体，完善社区效劳管理功能，提升社区效劳水平，助推双报到双报告双效劳工作落实。让党旗在社区飘起来，让党员把身份亮出来，让社区群众动起来，增强社区居民的幸福感、获得感、平安感和满意度，为建设智造之都、宜居之城奉献力量。
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报二篇 加强组织领导，提高思想认识
双报到双报告双考核，具体是指单位党组织到驻地社区党组织报到、在职党员到居住地社区党组织报到;单位党组织履行社会责任报告和在职党员参与社区活动报告;单位党组织履行社会责任考核和在职党员要参与社区活动考核。
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在深入开展双报到亮身份活动中，市委直属机关工委要求，党组织关系在我市的各领域法人单位基层党组织，特别是机关企事业单位党组织，按党组织关系隶属，由单位党组织持《单位党组织到社区报到联系卡》，到驻地街道(镇党(工委报到，到驻地社区党组织报到;党组织关系在我市且居住地在我市的在职党员，持《乌海市在职党员到社区报到联系卡》到居住地社区党组织报到。
各级党组织要积极参与双城联创等工作的推进，与社区共商区域开展、共抓基层党建、共育先进文化、共同效劳群众、共建美好家园，催促在职党员在八小时外亮出党员身份，深入社区参加活动、开展效劳，建设党建同心圆。截至11月15日，全市各基层党组织和党员已完成双报到;2022年起，全市各基层党组织和党员需于每年3月底前完成报到。
为使这项工作取得实效，各单位党组织每年2月底前要分别向报到社区党组织和上级党组织提交年度拟履行社会责任方案，并结合党组织书记抓基层党建工作述职评议，向上级党组织报告已履行社会责任情况。在职党员每年2月底前要向社区党组织和单位党组织报告拟认领的社区效劳工程，每年底结合党员民主评议向所在党支部报告已认领社区效劳工程完成情况。
年底，社区党组织还要组织召开由社区党员、居民代表和本社区的两代表一委员参加的评议会并进行民主测评，就报到单位党组织参与区域共建情况提出综合评价意见。报到单位党组织参与区域共建情况，那么纳入单位年度党建工作目标考核，作为单位党组织书记抓基层党建工作述职评议重要内容和单位党组织评先选优的重要依据。社区党组织也要结合在职党员参加社区活动和日常掌握情况，对在职党员进行综合评价，并反应其所在单位党组织，各单位党组织把在职党员参加社区活动、八小时外的作风和家风家教等情况，列入年度考核和党员民主评议范围，落实双考核结果反应制度。
组织进社区志愿效劳忙
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单位党组织是参与双报到双报告双考核工作的主体，同时也是组织本单位在职党员到社区发挥作用的保障。
双报到双报告双考核制度推动建议我响应、志愿我行动活动开展后，各单位党组织深入所在社区，与社区党组织结对共建，主动提供本单位根本情况、可提供资源、所需效劳等资源与需求信息，主动承接公益志愿效劳工程，积极参与区域内公益性、社会性、群众性工作，协助所在社区的党组织解决群众关心的热点难点问题。
11月22日下午，市公路工程公司第一、二党支部与新华街道和谐社区党委，联合开展了以不忘初心、牢记使命主题教育暨双报到双报告双考核结对共建启动仪式为主要内容的主题党日活动。活动中，市公路工程公司两个党支部及党员为和谐社区捐赠了图书报纸和新华书店的书卡，帮助社区充实社区图书室，将知识文化送到社区党员和群众手上。
到社区报到的各单位党组织，根据我们的实际需求捐赠了物资，还组织党员深入平房区了解平房改造情况，到各小区开展包联共建志愿效劳活动，积极参与社区治理，为社区开展献言献策，获得了社区党员群众的认可与好评。和谐社区党委书记王国政说。
双报到双报告双考核过程中，各单位党组织要主动参与报到、开展结对共建、组织党员参与、严格标准管理、定期总结报告，报到地和社区党组织也要为报到的党组织、党员搭建发挥作用的平台，创造条件，营造气氛，做好效劳保障。
根据社区特点及实际需要，结合报到党组织和党员的资源优势、职业特点、个人特长和兴趣爱好等实际情况，报到地和社区党组织要专门设计效劳工程，制定公益岗位，形成工程清单及岗位清单供报到的党组织、党员认领，并把报到党员编入社区志愿者效劳队伍，主动联系报到党组织及党员开展环境整治、治安防范、便民效劳、帮困助残、法律援助、政策咨询等方面的社区公益活动。同时， 7 / 11
确定党员联系户、党员为民效劳日等，联合社区党组织安排开展走千家、进万户、访民情、解民忧活动，进一步提高党员干部效劳基层、效劳群众的能力。
在海区林荫街道海馨社区，社区党委日前联合前来报到的单位党组织和党员，共同走进市特殊教育学校，将生活用品、体育用品及图书等物资捐赠给学校师生们，送上寒冬时节里的温暖。
社区组织我们一起走近特殊教育学校的孩子，不单是我们几个基层党组织一起推进共驻共建工作的开展，更让特校师生感受到了社会各界的关心和温暖，增强了孩子对学习和康复的信心，呼吁全社会对特殊教育和弱势群体加强关注。我们希望用实实在在的行动，帮助社区开展公益事业，和社区各基层党组织共同为创城做奉献。在海馨社区报到的市农牧局机关党委书记李智英表示。
党员有作为群众得实惠
双报到双报告双考核的开展，也让党员们走到了前台，在双城联创工作和志愿效劳活动中真正发挥着先锋模范作用。
在海勃湾区海北街道东山北社区，市图书馆党员左北辰是辖区干部群众眼中的热心人。在社区报到后，左北辰依然继续着过去帮扶社区文化建设和扶贫帮困的工作，比从前来社区的次数更多更勤。左北辰很热心，他经常到贫困居民家中慰问，清洁社区环境卫生，还通过单位党组织向社区捐赠图书，为孩子们开展文化科普讲座，是个认真干实事儿的党员。东山北社区党委书记康炜说。
在新华街道康乐社区，二楼红色心形的在职党员联络墙展示社区每名在职党员的信息。在参与社区治理的过程中，在学校工作的党员负责课外教学辅导、在林工站工作的党员负责环保节能宣传、在医院工作的党员负责医疗卫生效劳社区党委根据党员的本职工作为他们安排了不同的志愿效劳工程，每一名党员的姓 8 / 11
名、电话、工作单位和效劳内容一目了然，只要群众有需要，便可通过这面党员在您身边的温暖墙找到他们。
根据在职党员个人效劳内容，在职党员要带头宣传党的方针政策、带头察民情听民声、带头谋划开展良策、带头帮扶困难群众、带头弘扬社会公德、带头维护社区稳定，重点当好政策法规的宣讲员、社情民意的信息员、社区开展的参谋员、效劳群众的勤务员、文明建设的示范员、社区维稳的平安员，利用下班时间和节假日，自觉深入到社区困难党员和群众家中，了解掌握群众所需所盼，参与文明创立、治安巡逻、环境卫生等志愿效劳活动。目前，各社区党组织均已建立了报到党员微信群，按需发布适合在职党员参与并发挥作用的活动和岗位。特别是在双城联创中，以效劳群众、效劳基层、效劳社会、效劳开展为主要内容的在职党员志愿效劳活动，鼓励在职党员下社区、进田间，引导社区党员舍小家、为大家，把积极为民效劳的身影留在百姓心间。
在海勃湾长青社区，海区民政局的党员志愿者定期开展义务劳动，清洁小区卫生的同时，平整小区路面，维修小区车棚、照明灯、楼道门锁;在东环路社区，海区人民法院党总支的党员为老旧小区疏通了下水道，维修了多处破损的下水井圈;在世景苑B区，区委统战部党支部的党员志愿者对小区4栋住宅楼局部区域进行了粉刷，为小区购置300株树苗，助力小区绿化;在公园社区西湖小区，海区司法局党支部根据居民提出的效劳需求，更换了小区的垃圾桶，重新施划了停车线党员志愿者到包联单位参加劳动和帮扶，从被动到主动，从干完到干好，得到了社区居民的肯定，自身的党性修养也得到了提升。如今，大家为民效劳的意识已从心出发，人人争当模范先锋。
原来小区里有好几处杂草丛生的荒地，一到刮风天，垃圾被吹到草里，既不美观又难清扫。现在好了，穿红马甲的党员志愿者经常来清扫，捡拾草丛里的垃圾，还把荒地硬化成了砖路，小区比以前干净多了。海区三金花园A区居民鲁涛说。
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在不忘初心、牢记使命主题教育深入开展之际，我市正以做好基层党组织和在职党员双报到双报告双考核工作为抓手，践行党的宗旨，密切联系群众，听民声、查民情、解民困，更好地满足群众对美好生活的新期待，不断提高各族群众获得感幸福感平安感。
开展党建双报到、双报告、双效劳工作情况汇报三篇
5月25日，州委书记杨国宗到大理镇五华社区开展双报到双效劳双报告活动，要求党员铭记初心和使命，坚决为党效劳为党履职的责任，为群众做好效劳。
在五华社区，杨国宗详细了解社区和居民根本情况、社区抗震救灾工作，实地调研便民效劳中心、党组织活动场所、党建远程教育信息化系统运行情况，与乡镇、社区干部开展座谈，听取对开展双报到双效劳双报告活动的意见建议。
杨国宗指出，党的基层组织建设是细胞工程和重要基石，每个细胞健康有活力，党组织才会有蓬勃生机。在党的基层组织建设过程当中，建强基层战斗堡垒，发挥每一名党员的先锋模范作用是我们党抓基层党建工作的一个重要目标，也是我们党组织强大的力量源泉所在。开展双报到双效劳双报告活动的核心就是推动机关职能向基层延伸、效劳向群众延伸，是从上到下的力量下沉。要通过活动，把基层组织建设得更强，让基层战斗堡垒更具活力，发挥更强大的作用。
杨国宗指出，社区工作很重要，社区党建工作更重要。万丈高楼平地起，根底不牢地动山摇，党建工作要从基层组织抓起，要紧紧围绕这个目标向前推进。
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杨国宗要求，做好社区工作，要抓好有和强的关系，有组织覆盖和工作覆盖，让每一个细胞活泼起来，构建好基层党组织体系；
强党员思想信念建设，结合身边鲜活事例讲党史，学党史，坚决党员的理想信念；
作为社区工作者，要加强本领提升，用爱心、细心、耐心、热心效劳好居民群众。要抓好常和长的关系，社区工作要做到有条不紊，事事有人办，事事有人会办，做好细节效劳；
在常的根底上，把社区各项工作进行长久考虑和长远谋划，想群众之所想、急群众之所急。要抓好条和块的关系，做到省、州、市、镇、社区五级联动一条线畅通，社区和各辖区单位党组织共建联动，形成共治共管共享局面，提升社区工作效能。广阔党员干部要立足社区群众实际需求，感党恩、听党话、跟党走，坚决为党效劳为党履职的责任，在基层党组织的团结和带着下，为群众办实事做效劳，在新时代续写新篇章。
州委常委、州委秘书长靳汝柏；
州委副秘书长、州委办公室主任王振华陪同报到效劳。
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【篇六】开展党建双报到双报告双服务工作情况汇报
双报到双服务双报告工作会讲话
为深入推进城*基层党建和创文工作同步提升、同向发展，更好的引导部门（单位）党组织和在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”，“双报到双服务双报告”工作，作为党史教育中开展“我为群众办实事”实践活动的重要内容，并形成长效机制。今天，我结合开展“双报到双服务双报告”，讲三个方面。
一、“双报到双服务双报告”参与范围要明确
全*级及以上机关、国有企业、大专院校及其他事业单位党组织，以及党组织关系在*的中央及*属驻保有关单位党组织。*学院到*街道*社区到，*学校到*街道*社区报到，*大学到*镇*社区报到。鼓励非公有制经济组织和社会组织党组织到驻地社区报到服务。
在职党员参与范围。党组织关系或居住地在*的*级及以上机关、企事业单位在职党员。鼓励非公有制经济组织和社会组织中的党员到常住地社区报到服务。
报到社区参与范围。报到社区含城*社区、“村改居”社区和*城所在乡镇（街道）的行政村。
二、“双报到双服务双报告”工作任务要具体
一是全覆盖启动“双报到”工作。单位党组织到联系网格社区报到。各单位党组织按照“双报到双服务双报告”系统功能操作手册操作流程，到村（社区）通过“*先锋”APP双报到双服务双报告系统（以下简称“报到服务系统”）扫码完成首次报到，报到主体为单位党组织，在职党员由单位党组织下达任务开展工作。单位党组织和村（社区）党组织要明确联络员，共同做好今后每次报到服务的对接协调工作。各部门（单位）统一以单位党组织名义报到，下属党组织不单独报到。
在职党员到常住地社区报到。在职党员主动到常住地村（社区）进行报到，并通过报到服务系统扫码完成首次报到，报到主体为在职党员，由村（社区）发布任务开展工作。报到时应认真了解村（社区）情况及需求，填报个人特长及服务方向，报到后及时向所在单位党组织报备。
二是严肃认真做好“双报告”工作。社区党组织作出工作评价。村（社区）党组织要建立健全服务纪实制度，细化评价标准。每次报到服务后，通过报到服务系统对单位党组织和在职党员报到服务情况进行评价。每年底，对单位党组织和在职党员全年报到服务情况进行年度综合评价。
单位党组织报告服务情况。单位党组织在年底党组织书记抓基层党建工作述职评议时，要向上级党组织报告服务情况。各单位上级党组织要结合村（社区）党组织的年度评价，将单位党组织服务情况作为该单位党建目标工作考核内容和政风行风评价、文明单位创建、党组织评先评优的重要依据。
在职党员报告服务情况。在职党员要结合年度组织生活会、党员评议，向所在党支部报告服务情况。在职党员所在党支部要将服务情况作为在职党员积分、评先评优的重要依据。
三是常态化开展“双服务”工作。单位党组织“组团式”服务基层。村（社区）党组织与报到单位党组织签订共驻共建协议，建立“资源清单、需求清单、服务清单”，并将报到单位党组织纳入村（社区）“大党w”成员。村（社区）党组织根据单位党组织服务基层重点任务清单，结合中心工作任务和群众需求，制定年度工作计划，与单位党组织共同商定年度共驻共建项目。
各单位党组织每年至少要为报到村（社区）解决2个实际困难问题。单位党组织根据年度共驻共建项目，组建有相应特长优势的党员服务队，组团到村（社区）开展服务，每季度服务不少于1次，每年度累计服务时长不少于12小时。如遇重大工作或紧急情况，根据需要随时开展报到服务。每次服务前及结束后，由当次党员服务队负责人代表单位党组织扫码签到。
在职党员“志愿式”服务群众。村（社区）党组织根据在职党员服务群众重点任务清单，定期通过报到服务系统发布志愿服务活动公告。在职党员结合个人特长自愿报名参加，通过志愿活动为群众提供针对性服务。每名在职党员每年至少要为报到村（社区）办1件实事。在职党员报到后，要在村（社区）党组织的统一领导和调度下开展服务。在职党员每年到村（社区）服务不少于2次，累计服务时长不少于6小时。每次服务前及结束后都要扫码签到。
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