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苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料(6篇)

文章来源:网友投稿 时间:2022-12-18 13:25:03

苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料(6篇)苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料  领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会总结  根据萍路党发[2018]30号文件《萍乡市公路管下面是小编为大家整理的苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料(6篇),供大家参考。

苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料(6篇)

篇一:苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料

  领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会总结

  根据萍路党发[2018]30号文件《萍乡市公路管理局领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会实施方案》要求,认真开展批评与自我批评,剖析思想根源,明确努力方向,提高工作能力,促进工作发展,开创上栗公路分局各项工作专题组织生活会会议。现将工作情况汇报如下:为开好这次专题组织生活会会议,我支部进行了充分认真的会前准备。主要准备工作有:1、研究制定方案。按市局党委要求,分局领导班子认真对照苏荣案“五毒”问题,研究制定召开专题组织生活会会议方案,对会议召开进行专门安排和部署,努力把工作做在前、做细致、做扎实。2、采取集中学习和分散自学相结合的形式。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体(扩大)会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案

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  余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、观看廉政警示教育片《为了政治生态“山清水秀”》。3、广泛征求意见。采取座谈访谈、发放征求意见表,干部和群众对领导班子和领导干部的意见建议。领导班子成员要结合所分管联系的工作和单位,深入基层和群众听取意见建议,查找工作中的问题和不足。对征求到的意见和建议,在组织生活会前进行认真梳理,涉及领导班子的,向全体班子成员通报;涉及个人的,原汁原味向本人反馈。在分局召开不同层次座谈会的方式,以书面形式向机关、各公路管理站、局属公司发放征求意见表总共60份,收回60份。4、积极开展谈心谈话活动。做到“四必谈”,即主要负责人与领导干部必谈,支部书记崔源满同志切实履行第一责任人的责任,带头与领导干部进行谈话;分局领导干部相互之间进行谈话,领导干部与分管部门、单位主要负责人进行谈话,主要负责人、领导干部与本人组织关系所在党支部党员必谈,同时,领导干部们还接受了其他党员干部和群众的约谈。5、撰写对照检查材料。重点对照市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆

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  进去,深入查找自身存在的突出问题及具体表现。党员领导干部深入开展党性分析,针对查找出的突出问题,认真分析原因,提出具体整改措施。支部书记崔源满同志会前对领导班子的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。在专题组织生活会会议上,崔源满书记通报了支委会班子对照检查情况,强调这次专题组织生活会会议的重要性,一要紧紧围绕习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》这条主线主题,认真对照检查,深挖根源,明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,结合苏荣案的“五毒”方面,真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面,加强沟通;开展批评,加强团结;增进友谊,促进工作。四要认真对照苏荣案余毒问题,结合萍路党发[2018]30号文件要求,进行深入查摆,做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把单位实际摆进去,深刻反思、深入剖析、对号入座、对症下药。

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  随后,分局领导班子逐个进行个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式,由支部书记带头,每个领导班子在认真开展自我批评的基础上,开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个领导班子宣读完党性分析材料后,其他同志本着对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会会议,大家普遍认为效果很好,通过在分局领导班子中开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向,更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈,开得比较成功,达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。此次活动虽达到了预期效果,但也还存在一些不足:一是因时间紧、安排满,批评与自我批评还不够十分彻底;二是相互批评还不够全面和深入,不敢直中要害地进行批评。通过这次专题组织生活会会议的召开反馈情况来看,以后需要加大力度做好领导班子和党员干部工作,从严治党,做到党的作风建设万无一失。今后将从以下几个方面努力做好党风廉政建设:1、坚定理想信念。在这次专题组织生活会会议中,领导班子自觉联系个人思想实际,查找在理想信念上的差距和不足。在

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  以后的工作生活中要通过不断地学习,增强自身对党的理想信念,做到永远忠诚于党,做党的先锋人物。2、增强宗旨意识。分局领导班子将全心全意为人民服务方面,关心群众疾苦和解决群众切身利益,正确对待人民利益和个人得失,认真分析并查找差距,增强宗旨意识。3、端正思想作风。结合苏荣案的“五毒”问题,对自身作风建设进行认真的剖析。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评;保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。解放思想、实事求是、一切从实际出发,正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系,克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。

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篇二:苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料

  关于“五个方面”个人对照检查材料及批评意见

  总书记在党的十九大报告中强调:全党要更加自觉地增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,既不走封闭僵化的老路,也不走改旗易帜的邪路,保持政治定力,坚持实干兴邦,始终坚持和发展中国特色社会主义。希望对你有所帮助。

  五个方面个人对照检查材料及批评意见一、存在的突出问题及表现(一)在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,坚决做到两个维护方面。一是学习主动性不高,学习内容不够全面。表现为:上面有安排才学、工作有需要才学,没有真正把学习作为一种境界、一种习惯、一种修养来对待,主动学自觉学的劲头不足。对用得上的知识还能够认真学、深入学,但对系统性的理论知识研读不够,只停留在浅尝辄止的层面上。二是学用结合不够密切,存在学用脱节现象。表现在:无论是个人学习还是抓机关学习方面,都存在学习方式单一,专题研究少,不善于将政治理论学习贯穿于政法工作始终,用理论指导工作实践还有差距,没有真正达到学以致用的目的;三是学习成效不够明显,存在重工作轻学习的思想。在工作比较繁忙的时候,就会产生政法工作才是主业,政治理论学习差不多就行了的思想。(二)在坚持党的全面领导,坚决落实党中央决策部署方面。一是存在老好人思想。制度执行不够严格到位,导致出现的问题没有从根

  本上得到解决。比如说对机关日常管理方面出现问题的人和事,有失之于宽,失之于软的现象。二是工作创新不够有力。由于政法综治维稳工作量大面广,虽然自己自任职以来能够勇于担当,开拓思维,大胆创新,在平安建设、信访维稳、社会治安等重点领域进行了积极的探索和尝试,但由于财力、人力等方面条件的限制,创新的力度还不够大,培养的工作亮点还不够多,创新的意识、创新的思维、创新的举措还不够强。三是对决策部署落实情况跟踪问效不够。尽管工作安排的很扎实、很具体、很到位,但由于平时工作头绪太多,自己亲自督促检查不够,导致有些工作落不实,推进不力,影响了工作成效。

  (三)在积极履职尽责,服务疫情防控和经济社会发展方面。一是统筹全局开展工作的意识,需要进一步提高。对疫情防控工作的认识局限于自己管辖范围,工作的重点放在自己管辖的范围内,认为只要做好重点部位重点人员的防控管理工作就可以,而对有交集的单位和人员的关注和考虑不够,导致防控工作存在漏洞。二是对新形势新情况的学习需要更加深入。由于疫情期间工作头绪繁多,不能主动利用业余时间系统深入的学习研究党中央上级单位对疫情防控的文件指示精神,通常是上级要求学什么就着重学什么,与现岗位工作联系紧密的就多学,联系少的就少学或不学。三是舍我其谁的冲锋意识还需提高。在工作中有时存在着一般群众的思想,作为一名共产党员应当不忘,以党员的标准严格要求自己,牢记使命,以所有人员的安全健康敦促自己。四是守土担责的担当精神还需加强。当前形势严峻,人手不足,领导工作任务繁重,在这次疫情大考面前,作为单位副职,

  我应当主动向前多是一步多走一步,既要保质保量完成领导安排的部署的工作,更应当积极思考可能存在的防空漏洞,并加以完善。五是改革创新意识不高。没有积极探索疫情防控的新措施新办法,一味按照上级的指示执行,也没有主动与其他单位进行交流,学习借鉴其他单位的先进经验。

  (四)在收官十三五,谋划十四五方面。一是参谋助手作用发挥不够。在工作中,尽管自己对分管工作能尽职尽责,但对一些不属于自己分管的事关全局的重大问题,没有及时给主要领导提出意见和建议,存在事不关己、高高挂起的现象。比如常委会在研究重大问题时,既使自己有时有不同意见,往往出于怕伤其他领导面子,没有及时发表个人的意见和建议。二是分管工作与全局工作之间关系处理不够。有时总爱强调自己分管工作的重要性、特殊性,对全局工作思考不够、谋划不够、参与不够。三是追责问责力度不够。对政法干警的管理还不够严,尽管自己能认真履行一岗双责,带领政法干警严格遵守十不准规定,并结合全县政法系统干警队伍实际,深入开展了警风警纪大整顿、政法干警素质提升年活动,但在对个别警风警纪存在问题的人员追责问责过程中有碍于情面、黑不下脸的为难情形,多数以批评教育为主。

  (五)在落实全面从严治党责任,履行一岗双责和遵规守纪、纠四风转作风方面。一是深入基层不够。平时总以工作忙、头绪多为由,不能积极深入基层政法部门,深入村组农户,第一手资料了解和掌握的不够全面。比如在脱贫攻坚工作中,作为XX镇的工作团团长,到

  镇上强调的多,进村入户调研不够,会议安排的多,检查指导不够;下基层调研政法工作时,和基层政法干警面对面交流较少。二是解决具体问题不够。尽管自己在面对涉及政法综治维稳工作的一些具体问题上能够积极出主意、想办法,尽心竭力、跑前忙后,但由于各方面条件的限制,导致在具体工作中显得力不从心,特别是在维稳信访问题上,一些应该解决的问题没有得到及时有效的解决,一些本该落实的事项没有得到很好的落实。比如综治维稳工作安排部署的多,提要求多,抓落实、树典型、做样板较少;网络安全监管和打击力度不大;再比如红袖章义务巡逻队由于没有报酬,巡逻没有做到经常化,三官一律进农村、进社区存在形式主义现象。三是关心同志不够。虽然自己平时能够保持随和、低调、朴实的态度为人处事,但在具体工作生活中主动了解干警疾苦、掌握下属思想动态、帮助同志解决实际困难不够深入、不够细致,没有做好干警的良师益友。

  二、产生问题的原因分析(一)理想信念弱化,党性修养水平不高。在政治理论学习方面,对学习的重要性认识不够,学习不足,自我感觉政治是坚定的,是经得起考验的,错误地认为理论功底、理想信念是对高级干部的要求,县处以下干部主要是抓落实,做具体工作,从而淡化政治理论学习,只满足于看看报纸、学学文件,导致精神上缺钙,理想信念的弱化。在政治生活中,对组织生活重视不够,以普通党员身份参与支部活动较少,批评和自我批评不经常,不严格,没有做到触及问题,触及灵魂,长此以往,导致思想认识与行为实践脱

篇三:苏荣案余毒五个方面个人对照检查材料

  坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒专题民主生活会个人发言提纲

  一、存在的问题(一)在全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒,旗帜鲜明讲政治,牢固树立“四个意识”,绝对忠诚核心,强化政治定力,严守纪律规矩,始终坚持对党忠诚老实。我从2020年任小学校长,2020年任中学校长至2020年6月调任安义中学任副校长。期间有16年的单位正职的经历,有可能会出现轻易拍脑袋承诺,工作激进的问题。(二)在全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒,强化主体责任,保持高压震慑,深化标本兼治,始终坚持全面从严治党。身为学校的副校长,也要有责任意识,要主动担责,勇挑重担,副职做久了有可能会出现当好人不讲原则,工作松松垮垮和稀泥的心态。另外因为自己只是南师毕业,可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题。(三)在全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒,把党管干部作为根本原则,把依事择人作为基本方向,把加强监督作为重要保障,全面落实新时代好干部标准,始终坚持正确用人导向。积极在工作中发现人才,向学校推荐人才,始终做到不任人为亲,做到唯才是举。此次感谢组织信任,为学校物色了一个管学籍的专干和一个英语老师,做到了专业对口,敬业至上,我自己有很多亲戚在

  教育界都不会去推荐。(四)在全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒,常怀敬畏之心,常修

  为官之德,常养清廉之气,正人品、立官德、强党性,始终坚持清正廉洁为官。对待自己分管的工作只要涉及到利益的事都要民主商议,再提请书记校长办公会审议通过才会执行;也绝对不参与关系户和家长的宴请,始终做到清廉自律。

  (五)在全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒,尊重客观规律,坚持真抓实干,树立一流标准,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治追求,始终坚持正确政绩观。此次县委县政府对学校发展投入巨大,学校委派我对学校文化的整体提升进行构思策划,我可能会出现边想边做,搞形象工程的问题。二、产生问题的原因剖析在工作中我可能会出现因为自己长期担任正职而导致工作过于激进的问题;因为做副职可能会出现当好人不讲原则,工作松松垮垮和稀泥的心态;因为自己只是南师毕业,可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题;因为分管的文化建设易搞形象工程的问题等。三、努力方向和整改措施1、站位不越位。我要转换角色,找准定位,做到站位不越位,积极做好自己分管的安保和电教工作,紧密团结在刘校长周围,为再现安中辉煌而努力。2、教好一门课。得语文得高考,从高一开始认真研习,教好语文。相信笨鸟先飞早入林,保证语文成绩在年级中上游,绝不拖年级后腿。

  3、管好分内事。学校委派我管理安全保卫和电教,我承诺做到为大家的安全保驾护航。守好门,不该进门的人坚决不让进,该进门的人从进门的那一刻起就知道什么该做什么不该做。管好寝室,为保证学生的八小时睡眠而战,强化作息,杜绝智能手机进寝室。为学生有个舒适的环境而战,走进寝室干净舒适温馨让人怡然入梦。电教方面做到打响学校品牌宣传战,打响教学设备维护保养战,打响功能教室环境卫生保洁战。

  4、经常管闲事。把教育当事业去做,把学校的事当自己家的事去做。份内的事用心做,份外的事抢着做,看到地上有垃圾要捡,看到学生用智能手机要缴,看到学生谈恋爱要管,凡是有利于提高学校声誉的事全心全意去做,凡是有损学校形象的事坚决不做,做一个想做事,能做事,做好事的人!看到不利于学校发展的事要敢于面对;看到教师中有违师德的事要敢于指出;看到学生中有违反校级班规的事要直接纠正。

  5、深思熟虑谋发展。多方学习,深入思考,为学校文化提升建言献策。组织团队,切合实际,拿出方案供学校参考,实施过程中,亲力亲为,尽量省钱办好事,做到低投入高产出,为安中文化品味的提升尽心尽力。

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