党员苏荣余毒对照材料（6篇）党员苏荣余毒对照材料 领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会总结 根据萍路党发［2018］30号文件《萍乡市公路管下面是小编为大家整理的党员苏荣余毒对照材料（6篇）,供大家参考。
篇一：党员苏荣余毒对照材料
领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会总结
根据萍路党发［2018］30号文件《萍乡市公路管理局领导班子“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会实施方案》要求，认真开展批评与自我批评，剖析思想根源，明确努力方向，提高工作能力，促进工作发展，开创上栗公路分局各项工作专题组织生活会会议。现将工作情况汇报如下：为开好这次专题组织生活会会议，我支部进行了充分认真的会前准备。主要准备工作有：1、研究制定方案。按市局党委要求，分局领导班子认真对照苏荣案“五毒”问题，研究制定召开专题组织生活会会议方案，对会议召开进行专门安排和部署，努力把工作做在前、做细致、做扎实。2、采取集中学习和分散自学相结合的形式。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、市委十二届五次全体（扩大）会议精神和市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案
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余毒持续建设风清气正政治生态的意见》、学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、观看廉政警示教育片《为了政治生态“山清水秀”》。3、广泛征求意见。采取座谈访谈、发放征求意见表，干部和群众对领导班子和领导干部的意见建议。领导班子成员要结合所分管联系的工作和单位，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题和不足。对征求到的意见和建议，在组织生活会前进行认真梳理，涉及领导班子的，向全体班子成员通报；涉及个人的，原汁原味向本人反馈。在分局召开不同层次座谈会的方式，以书面形式向机关、各公路管理站、局属公司发放征求意见表总共60份，收回60份。4、积极开展谈心谈话活动。做到“四必谈”，即主要负责人与领导干部必谈，支部书记崔源满同志切实履行第一责任人的责任，带头与领导干部进行谈话；分局领导干部相互之间进行谈话，领导干部与分管部门、单位主要负责人进行谈话，主要负责人、领导干部与本人组织关系所在党支部党员必谈，同时，领导干部们还接受了其他党员干部和群众的约谈。5、撰写对照检查材料。重点对照市委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆
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进去，深入查找自身存在的突出问题及具体表现。党员领导干部深入开展党性分析，针对查找出的突出问题，认真分析原因，提出具体整改措施。支部书记崔源满同志会前对领导班子的党性分析材料都进行了认真的审阅和把关。在专题组织生活会会议上，崔源满书记通报了支委会班子对照检查情况，强调这次专题组织生活会会议的重要性，一要紧紧围绕习近平总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委十四届六次全会精神和省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》这条主线主题，认真对照检查，深挖根源，明确整改方向和措施。二要从继承和发扬党的优良传统、从党的先进性的本质要求、从共产党员应有的胸怀和境界的高度,来认识和开展批评与自我批评,结合苏荣案的“五毒”方面，真正把批评与自我批评作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器。三要以对党、对同志负责的精神,严于剖析自己,敢于批评别人,虚心接受意见,切实做到思想见面，加强沟通；开展批评，加强团结；增进友谊，促进工作。四要认真对照苏荣案余毒问题，结合萍路党发［2018］30号文件要求，进行深入查摆，做到把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把单位实际摆进去，深刻反思、深入剖析、对号入座、对症下药。
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随后，分局领导班子逐个进行个人自我剖析、自我批评、大家一起帮的方式，由支部书记带头，每个领导班子在认真开展自我批评的基础上，开展了既严肃认真、又与人为善的相互批评。每个领导班子宣读完党性分析材料后，其他同志本着对同志高度负责的态度,从团结的愿望出发,敞开思想,畅所欲言,进行了认真的批评和帮助。本次专题组织生活会会议,大家普遍认为效果很好,通过在分局领导班子中开展批评与自我批评,更加全面、深刻地认识了自己,沟通了思想,交换了意见,增进了团结,明确了今后工作的努力方向，更有利于今后工作的开展。会议气氛融洽、热烈，开得比较成功，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。此次活动虽达到了预期效果，但也还存在一些不足：一是因时间紧、安排满，批评与自我批评还不够十分彻底；二是相互批评还不够全面和深入，不敢直中要害地进行批评。通过这次专题组织生活会会议的召开反馈情况来看，以后需要加大力度做好领导班子和党员干部工作，从严治党，做到党的作风建设万无一失。今后将从以下几个方面努力做好党风廉政建设：1、坚定理想信念。在这次专题组织生活会会议中，领导班子自觉联系个人思想实际，查找在理想信念上的差距和不足。在
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以后的工作生活中要通过不断地学习，增强自身对党的理想信念，做到永远忠诚于党，做党的先锋人物。2、增强宗旨意识。分局领导班子将全心全意为人民服务方面，关心群众疾苦和解决群众切身利益，正确对待人民利益和个人得失，认真分析并查找差距，增强宗旨意识。3、端正思想作风。结合苏荣案的“五毒”问题，对自身作风建设进行认真的剖析。坚持理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评；保持谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的工作作风。解放思想、实事求是、一切从实际出发，正确处理好个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，克服本位主义、小团体主义和极端个人主义。
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篇二：党员苏荣余毒对照材料
学校党员谈心谈话记录谈话内容q：根据活动的安排，今天我们两个谈谈心。前期我们在一起学习领会了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》精神，今天我们对照查找存在的差距和不足。z：好的。我觉得开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。q：你说得对，党中央从提高党员的理论水平，思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。，因为我们教师党员都参加了这次活动，所以每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高。z：是的，开展这样的活动太有必要了。q：嗯，非常有必要。我们在一起工作，同在一个办公室，但平时我们对教学知识本身讨论的比较多，谈心活动却不太多，今天我们聊聊。z：我觉得在工作中我们表现的都还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但我们缺乏创新意识，缺少进取精神。q：的确如此。作为党员教师我们需要努力争取做的更好。教学是教师的天职。但我们作为一名党员教师，我们应该高标准，严要求，立足岗位处处发挥模范带头作用。祝瑜：对的，让我们互相帮助，互相监督，共同努力，一同进步。z：共同努力，一同进步。谈话人签字
谈话对象签字
篇三：党员苏荣余毒对照材料
坚决彻底肃清苏荣案余毒，树立正确的政绩观通过在XXXXX三天的科级干部轮训，对苏荣案的认识和体会有了进一步的加深，深刻感受到自己作为一名党员、一名法官，要时刻警醒自己要牢固树立起正确的政绩观，警钟长鸣、不忘初心，才能始终保持党员的先进性，始终在“为人民服务”的信念之中坚定不移地走下去。
苏荣腐败案大搞声势浩大、不切实际的“造绿工程”，实则是“造绿之殃”，造成财政资金的巨大浪费和民怨沸腾，成为实际上的政绩工程和面子工程。作为政绩工程的反面典型，让我们不禁要问，领导干部究竟要树立什么样的政绩观。
首先要树立权为民所有的政绩观。水能载舟亦能覆舟，领导干部的权利来自人民，自然就应该为人民所用，为人民谋福祉。苏荣植树造林之所有演变成荒唐闹剧，其原因无非是滥用权利、任性妄为，忘记了是谁赋予了他作为领导干部的权利，忘记了行使权利的目的是让群众获利而不是为了一己私利。在缺少确立监督与有效制约的环境里，苏荣把权利当做不顾现实、不计后果的个人工具，任意挥舞着手中的权利，只为自身利益。通过学习了解到，苏荣的家属多方面插手江西的“一大四小”工程，造绿工程成为其权钱交易的平台和敛财的“平台”。政绩与权利是世界观与方法论的关系，怎样看待权力必将产生什么样的权力观。树立正确的政绩观，就是要树立权利取之于民、用之于民的观念，做到掌权靠人民、用权为人民，把为民掌权与为民创政绩结合起来，为民造福、惠及社会。
其次要树立利为民所谋的政绩观。古人云：“利在一身勿谋就，利在天下必谋”。作为一名党员干部和人民法官，需要有这样的情怀和志向，需要在自己的岗位上从自身出发、从实际出发，心怀家国天下，尽心尽力做好本职工作，才能不愧“党员”这样的神圣称号。苏荣高压推进造绿工程，一些地方为了完成造林任务，占用良田甚至租田造林，一些老百姓连吃粮都成了问题，面对劳民伤财的“一刀切”种树，当地干部和百姓是苦不堪言，敢怒不敢言。在苏荣的眼里，政绩不是民生福祉，而是华而不实、走马观花的形象工程。树立正确的政绩观，就是要有“为官一任，造福一方”的使命感和责任感，把造福百姓作为干部创业的根本出发点和落脚点。
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再次要树立尊重客观规律的政绩观。植树造林、绿化环境，这本是民心之所向，然而苏荣好大喜功、急于求成，其强推的造林最终演变成了脱离现实和常识的闹剧：统一要求栽种的杨树耗巨资从外省大量引进，结果成活率低；路旁原有大树被移走。重新栽上小树；为应付检查，“一夜成林、一夜成景”，栽种的有些树竟然无根••••••这种给自己贴金、造势来博取眼球的做法，完全违背了客观规律，造成了巨大的浪费和恶劣的影响，造成了对国家和群众利益的重大损失。树立正确的政绩观，就是想问题、办事情、做决策，都应该从实际出发，从科学发展观出发，按照客观规律来办事；从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，不急于求成，心怀有功不必在我的心胸和格局。
作为一名老党员、老干部，通过三天的学习，我深刻体会到：无论如何，执政党的最大危险，莫过于脱离群众，华而不实的政绩工程是最伤党群、干群关系的，需要引起足够的重视。因此，作为领导干部，只有求真务实、披沥为民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能够拉近与群众的关系。在工作中，坚持以事实未依据，以法律为准绳，促进社会的公平正义。
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篇四：党员苏荣余毒对照材料
全面肃清苏荣余毒持续建设风清气正政治生态专题民主生活会会议记录范本
（供参考）
一、党委会会议记录
（召开领导班子专题民主生活会之前，必须召开党委或者党
组会，研究部署专题民主生活会的相关事项。应按上级要求，
对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见、开展谈心
谈话等作出安排。）
具体范本：
会议名称：支部委员会
时间：2018年月日
地点：
主持人：
参会人员：（支委会委员）
会议内容：研究部署召开“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持
续建设风清气正政治生态”专题组织生活会的各项准备工
作。
一、组织学习文件要求
要点摘要：
二、研究部署专题组织生活会的各项工作
对会议时间、学习的内容和方式、广泛征求意见、开展谈心
谈话、对照检查形成班子对照检查材料和支部委员个人发言
提纲等材料进行安排部署。
二、领导班子专题民主生活会会议记录
会议记录的内容一般应包括：
1、通报领导班子征求意见和会前相关情况；
2、主要领导作领导班子对照检查材料；
3、主要领导对开好专题民主生活会提要求；
4、开展批评和自我批评：
5、上级党委派来的同志点评（没有的此环节不用）
6、总结
参考范本：
会议名称：2018年专题民主生活会
时间：2018年月日
地点：
主持单位：主持人：（党委书记）记录人：
参会人员：参会人员为乡镇领导班子成员，包括党委委员和
副乡（镇）长、综治办专职副主任、非领导班子成员、正（副）
主任科员
列席人员：领导班子中的非党员领导也是列席会议，列席人
员不做自我批评，但可以对其它领导班子成员做批评
会议内容：
同志们(主持人)：今天我们在这里召开专题民主生活会，会
议应到人、实到人，符合法定人数，可以开会。会议的主题是“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”，结合吸取莫建成、李贻煌等案件教训，对照省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》（赣发〔2018〕22号）提出的五个方面余毒的具体表现，认真查找不足，按照“团结—批评—团结”的原则，积极开展批评和自我批评。今天的会议共有六项议程：一是通报此次民主生活会征求意见建议情况；二是作领导班子的对照检查材料；三是主要领导对开好专题民主生活会提要求；四是开展批评和自我批评；五是请上级党委派来的同志点评；六是总结×××（支持人）：首先进行会议的第一项议程：由×××同志通报征求意见建议情况。×××（支持人）：下面进行第二项议程，作领导班子的对照检查材料。×××：............×××（支持人）：下面进行第三项议程，由×××同志对开好此次民主生活会提要求。×××：这次专题民主生活会大家要对照《意见》提出的五个方面余毒的具体表现深入开展党性分析，针对查找出的突出问题，在查找问题的基础上，按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深．整改措施实的要求，深刻进行党性分析，检视党性修养的差距。开展批评和自我批评要紧紧结合会议主题
和苏荣案开展批评与自我批评，体现“红红脸、出出汗”的辣味，坚决防止避重就轻、避实就虚。发言称呼上不要称职务要称同志，内容上不得以下级问题代替个人问题、不得以工作问题代替思想作风问题、不得以工作“建议”“希望”代替批评。批评后发言同志对其他同志的批评意见要作表态发言。
×××（支持人）:下面进行第四项议程，班子成员开展批评和自我批评。（注：批评和自我批评的流程可以采用，班子主要负责人带头自我批评，然后由其它班子成员依次对其进行批评，被批评人最后进行表态。）×××（支持人）:下面进行第五项议程，请上级党委指导同志作点评。（没有的不用这个议程）×××（支持人）:会后总结×××（支持人）:下面进行第六项议程，对专题民主生活会进行总结×××（支持人）:
篇五：党员苏荣余毒对照材料
卖官鬻爵巧取豪夺误党毁业
——全国政协原副主席苏荣案件警示录江西是革命老区，为革命胜利做出了巨大牺牲，老百姓对党有着深厚、真挚的感情，无论任何时候、什么情况下都没有动摇过。但是，苏荣到江西后的恶劣行径极大地伤害了老区人民的心，影响了党在人民心中的形象。以卖官鬻爵、违规用人为依托，以插手项目为渠道，以假反腐为掩盖的敛财手法苏荣在“忏悔录”中写道：“我算了一下，副厅级以上干部给我送钱款和贵重物品的人数达40多人。我破坏了党的优良传统和规矩，严重违反了组织人事纪律，涉嫌受贿犯罪，真是悔恨交加、后悔莫及，现在说这一切都晚了。”综观苏荣全案。卖官鬻爵，用人唯财唯亲唯顺，搞团团伙伙，排斥异己，既是他严重违反政治纪律和政治规矩的突出表现，也为其亲属到处插手人事安排和经济活动“一路绿灯”、非法获取巨利创造了条件。卖官鬻爵毫无尊严，形成团团伙伙和人身依附。苏荣在“忏悔录”中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”苏荣卖官，什么人都收，上至省级干部下至副县级干部；什么东西都要，既有巨额现金也有名贵字画、瓷器，连价值仅千元的小摆件也来者不拒；办成的收，办不成的也收，还有收钱不办事的。不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊
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严，只是批发“官帽”的商人。苏荣案发后，江西省纪委根据有关线索，立案调査6名厅级干部、与多名干部谈话。以至于当地坊间流传这样的笑谈，“苏荣在外面的时候想提拔谁就提拔谁，在里面的时候想让谁下去就让谁下去”。纵容亲属参与卖官，其妻常吹耳边风，直接站前台。其妻于丽芳一方面让苏荣安排请托的干部，一方面依仗苏荣的影响，直接给省市领导打招呼提拔使用干部，对于办得不得力的，还向苏荣施加压力。于丽芳收受某领导干部钱款后，让苏荣提拔其职务，苏荣答应帮助解决，但未能如愿，于丽芳就和苏荣大吵大闹，苏荣只好辩解说“我已经尽力了，别再闹了”。于丽芳还经常以“要不要老苏帮忙”，暗示官员送钱送物。其子“毫不逊色”，多次插手江西干部任免。苏荣的其他有关亲属也曾应江西干部之托，向苏荣提出提拔重用的要求。培养代理人，通过掮客卖官。围绕苏荣及其亲属产生了一些买官卖官的掮客。这些掮客有真有假，四处寻找有买官欲望的干部，常说“你也够条件了，花点钱，我介绍你和于大姐、苏公子认识”。社会人员郭某和于丽芳熟稔后，经常插手人事安排，被称为“地下组织部长”。吉林私企老板王某曾是苏荣的下属，他第一次到江西时，苏荣就安排多名厅级干部宴请接风，之后多次将其介绍给有关干部，并要大家关照“这位老弟”。苏荣应王某的要求提拔了多名干部，以致王某每次到江西，都有干部抢着去接送、宴请、送钱送物。以改革为托辞，为个人说了算预留操作空间。苏荣打着干部人事制度改革的旗号，视组织人事纪律如无物，随意变
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更标准，用谁不用谁，都拿改革说事，其实是搞个人专断。面对全省建立厅级后备干部库，新提任厅级干部必须从后备干部中产生的规定，苏荣在操作中屡屡突破，让很多干部极为反感，也让许多干部感到“要提拔必须走好苏荣这条线”。省发改委李某为了请苏荣帮他解决提拔问题，送上价值数百万元的名人字画。排斥异己，“逆我者亡”，形成威势。苏荣对持不同意见的干部，公然打击报复，甚至擅自改变组织决定，让许多无心“攀附”的干部，也产生了“不敢得罪他”的心理。2009年8月，时任省冶金集团公司董事长屠某，对苏荣力主的某集团收购南昌某钢铁公司方案提出不同意见，苏荣在省委常委会已通过屠某任省国资委副主任的情况下，违规搁置了屠某的任职。苏荣有一句口头禅：“叫纪委查你!”经常用来恐吓震慑不听话的人。许多干部反映，正是苏荣的这种做派，给了亲属和身边人底气，抽走了干部抵制歪风的胆气，“即使自己不想再提拔了，可也不想因得罪于丽芳等人出事”。以用人唯亲唯顺为后盾，把亲属插手项目作为获取巨利的主渠道。苏荣在“忏悔录”中写道：“我将自己主政的地方变成了亲朋故友谋取私利的经济领地，带坏了社会风气，也害了亲友。”于丽芳频繁插手土地出让、工程建设、招标投标，索取收受巨额财物。她成天往来江西各地，结交各色人等，许多干部、商人竞相逢迎“于大姐”。其子多次插手土地、工程项目，大肆收取好处费。现已查实苏荣有13名家庭成员涉案，可谓夫妻联手、父子上阵、兄弟串通、七大姑八大姨共
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同敛财。苏荣的亲属获取巨利，看似经济问题，根子还在用人上。一些干部为了升迁或调整到重要岗位，不得不主动或被动为苏家的违纪违法行为大开方便之门。人前假反腐，掩饰人后真腐败。两面派，是不少江西干部对苏荣的评价。初到江西，苏荣就在干部大会上说：“我到江西是最后一站了，希望离任时老百姓能说，苏荣这个人还行，还是做了些实事，我就满足了。”他还多次在会议上大讲反腐倡廉，细数亲属的情况，信誓旦旦地保证，没有亲戚在江西做生意，要求大家对打着他旗号的人不要理会，将虚伪和狡诈演绎得淋漓尽致。有人说，苏荣是“人前反腐、人后腐败”。但很多同志都认为，苏荣连“人前反腐”也算不上，自己不干净，还能反腐败？认定他在落实主体责任方面严重失职，一点都不冤。一些同志将苏荣的心态归结为，“一方面，自身搞腐败心里虚，很难管人；另一方面，故意把水搅浑，既方便浑水摸鱼又防止拔出萝卜带出泥”。2013年以来，中央纪委查处的陈安众、姚木根、赵智勇等省级干部，江西省纪委查处的省某委原主任李某某、某市委原书记陈某某、某市原市长丛某某、省某局原局长王某等厅级干部，腐败行为多发生在苏荣主政期间，且都存在给苏荣送钱送物问题。苏荣案暴露出对“一把手”任用、监管和政治生态建设存在薄弱环节苏荣及其亲属如此猖獗，给苏家送钱送物的干部如此之多，为苏家违纪违法办事的地方和部门如此之多，原因究竟何在？综合案情和有关同志的反映，有以下几点值得研究。
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选用“一把手”应慎之再慎。苏荣所收贿赂中大部分发生在2011年换届前后。许多干部反映，苏荣说江西是他的“最后一站”，其亲属更是将江西视为最后捞一把的机会。2011年换届前，于丽芳就向不少商人、干部讲，老苏快没权了，需要帮忙早点说。其后，已超过规定年龄的苏荣连任省委书记。这让苏家侥幸和紧迫心理交织，放手捞最后一把。对“一把手”的监管乏力。许多江西干部表示，“‘一把手’太重要了，大权独揽却又缺乏监督”，“苏荣的问题社会上早有反映，但上级发现不了、同级不敢监督、下级不敢抵制，群众不敢言、不敢怒”。2009年，某集团董事局主席方某为参与南昌某钢铁公司改制，通过于丽芳等人请苏荣给予帮助。苏荣违反决策程序和议事规则，直接决定本应由省政府或省国有企业改革领导小组决定的事项，致使南昌某钢铁公司57.97%的国有股权被该集团低价收购，造成巨额国有资产损失。一些党组织和领导干部丧失原则、不能依纪依法办事。从苏荣力排众议让姚木根成为副省级干部，明知陈安众反映多仍重用为省人大常委会副主任、省总工会主席并兼任省政法委副书记，到违规强推南昌某钢铁公司改制，纵容亲属和掮客插手人事安排。这桩桩件件，都应该有严格的制度、纪律和监督。可惜的是，大多数干部慑于苏荣的威势，或主动逢迎，或随波逐流，使制度和纪律成了摆设。“红包”满天飞、瓷器变“土产”的官场环境。不少同志谈到，八项规定出台前，江西一些干部收送红包比较常见。在一些
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人眼中，送不送、收不收红包，成了是不是“自己人”的标志；红包大小，成了衡量感情、忠诚和信任度的标尺。于丽芳手术后在深圳疗养，许多厅级干部打“飞的”去探望，并送上红包。以至于谁送了记不清了，谁没送却清清楚楚。景德镇瓷器也成了送礼用的“土特产”，送收双方都拿“土特产”的幌子当遮羞布，心照不宣、各得其所。办案人员形象地说：“如果名贵瓷器都成了‘土特产’，在南非钻石就成了土特产。”专案组从苏荣及其亲友处共扣瓷板画200块，瓷瓶和其他瓷器319件。连苏荣也在“忏悔录”中承认，“自己简直成了瓷器经销商”。苏荣全方位地毁坏江西的政治生态和经济社会发展环境苏荣作为省委书记，其腐败行为产生的示范效应、传导效应，涉及面广、影响力大、渗透性强，给江西政治、经济、社会带来相当严重的危害。严重扭曲用人导向，搞乱了干部思想，破坏了政治生态。多名江西干部表示：“用人是一个核心问题。用人用坏了，其他的就都坏了。”苏荣在江西期间，大肆卖官鬻爵，形成了负面的政治生态。很多干部不把精力放在工作上，而是整天琢磨苏荣喜欢什么。许多干部都谈到，“与干出成绩、苦熬资历相比，送礼行贿显然更简单、更节省时间”。特别是看到业绩、资历不如自己的人，因为和苏家拉上关系得到重用，也开始走偏门。顺毛驴、逆淘汰的示范和传导效应，败坏党风政风、带坏民风。“上梁不正下梁歪。”苏荣的所作所为，示范和传导效
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应极为恶劣。许多同志谈到，“送礼行贿的钱从哪里来？凭工资显然不够，只能靠向老板和下级要，大多是用受贿来的钱去行贿，使腐败的范围层层传导、呈几何式扩散”。苏家带头巧取豪夺，加剧官商一体现象，严重影响市场经济秩序和发展环境。苏家四处插手土地出让、工程建设、招投标，凡是搭上关系的老板无往而不利。既让很多经营者认为，企业实力强、产品质量好不如搞定“于大姐”；也让许多干部放胆建立“政商联盟”。这种情况愈演愈烈，哪里还有公平竞争和社会公正可言？为官一任，当造福一方。而苏荣却是利令智昏、巧取豪夺、无法无天，充分暴露了其不受监督形成的疯狂。在当前反腐败斗争形势依然严峻复杂的情况下，必须进一步加强对“一把手”的监督，抓住关键少数，严惩腐败，下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”，使领导干部受到警醒、警示、警戒。要把纪律挺在法律的前面，把严明党纪体现到对干部的日常监督管理中，抓早抓小，发现苗头及时提醒，咬咬耳朵、扯扯袖子；动辄则咎，触犯纪律及时处理，不要使小错误演变成大问题。要加强对领导干部亲属的监管，防止他们成为不法人员“围猎”的“软肋”。
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篇六：党员苏荣余毒对照材料
坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒专题民主生活会个人发言提纲
一、存在的问题（一）在全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，绝对忠诚核心，强化政治定力，严守纪律规矩，始终坚持对党忠诚老实。我从2020年任小学校长，2020年任中学校长至2020年6月调任安义中学任副校长。期间有16年的单位正职的经历，有可能会出现轻易拍脑袋承诺，工作激进的问题。（二）在全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣责任缺失、管党治党不力的余毒，强化主体责任，保持高压震慑，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。身为学校的副校长，也要有责任意识，要主动担责，勇挑重担，副职做久了有可能会出现当好人不讲原则，工作松松垮垮和稀泥的心态。另外因为自己只是南师毕业，可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题。（三）在全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，把党管干部作为根本原则，把依事择人作为基本方向，把加强监督作为重要保障，全面落实新时代好干部标准，始终坚持正确用人导向。积极在工作中发现人才，向学校推荐人才，始终做到不任人为亲，做到唯才是举。此次感谢组织信任，为学校物色了一个管学籍的专干和一个英语老师，做到了专业对口，敬业至上，我自己有很多亲戚在
教育界都不会去推荐。（四）在全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落的余毒，常怀敬畏之心，常修
为官之德，常养清廉之气，正人品、立官德、强党性，始终坚持清正廉洁为官。对待自己分管的工作只要涉及到利益的事都要民主商议，再提请书记校长办公会审议通过才会执行；也绝对不参与关系户和家长的宴请，始终做到清廉自律。
（五）在全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒方面。要坚决全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒，尊重客观规律，坚持真抓实干，树立一流标准，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治追求，始终坚持正确政绩观。此次县委县政府对学校发展投入巨大，学校委派我对学校文化的整体提升进行构思策划，我可能会出现边想边做，搞形象工程的问题。二、产生问题的原因剖析在工作中我可能会出现因为自己长期担任正职而导致工作过于激进的问题；因为做副职可能会出现当好人不讲原则，工作松松垮垮和稀泥的心态；因为自己只是南师毕业，可能会因为知识水平不够驾驭不了工作和课堂的问题；因为分管的文化建设易搞形象工程的问题等。三、努力方向和整改措施1、站位不越位。我要转换角色，找准定位，做到站位不越位，积极做好自己分管的安保和电教工作，紧密团结在刘校长周围，为再现安中辉煌而努力。2、教好一门课。得语文得高考，从高一开始认真研习，教好语文。相信笨鸟先飞早入林，保证语文成绩在年级中上游，绝不拖年级后腿。
3、管好分内事。学校委派我管理安全保卫和电教，我承诺做到为大家的安全保驾护航。守好门，不该进门的人坚决不让进，该进门的人从进门的那一刻起就知道什么该做什么不该做。管好寝室，为保证学生的八小时睡眠而战，强化作息，杜绝智能手机进寝室。为学生有个舒适的环境而战，走进寝室干净舒适温馨让人怡然入梦。电教方面做到打响学校品牌宣传战，打响教学设备维护保养战，打响功能教室环境卫生保洁战。
4、经常管闲事。把教育当事业去做，把学校的事当自己家的事去做。份内的事用心做，份外的事抢着做，看到地上有垃圾要捡，看到学生用智能手机要缴，看到学生谈恋爱要管，凡是有利于提高学校声誉的事全心全意去做，凡是有损学校形象的事坚决不做，做一个想做事，能做事，做好事的人！看到不利于学校发展的事要敢于面对；看到教师中有违师德的事要敢于指出；看到学生中有违反校级班规的事要直接纠正。
5、深思熟虑谋发展。多方学习，深入思考，为学校文化提升建言献策。组织团队，切合实际，拿出方案供学校参考，实施过程中，亲力亲为，尽量省钱办好事，做到低投入高产出，为安中文化品味的提升尽心尽力。
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