2022年林场对照检查材料（13篇）2022年林场对照检查材料 西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结 西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结天下面是小编为大家整理的2022年林场对照检查材料（13篇）,供大家参考。
篇一：2022年林场对照检查材料
西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结
西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结西冶川林场2022年前半年森林管护工作总结天然林保护工程是坚持科学发展的固本工程，森林资源是立场之本，生存之基。森林管护工作是我们各项工作的重中之重，为了确实做好森林管护工作，半年来，在上级主管部门的正确领导下，在全场领导和职工的共同努力下，总结经验，寻找漏洞制定措施，圆满完成了2022前半年森林管护工作，实现了“六无”目标，现将上半年来的工作总结如下：一．领导重视，职工努力，认识到位。加强组织领导，健全组织机构，落实层层责任是做好森林管护工作的保证，提高了认识，统一了思想。坚持森林防火工作行政一把手负责制，成立了领导组，组建了灭火队，护林工作有备无患。二．层层落实责任制，加强巡护检查。年初，我场与管护员重新签定了管护合同，同两个管护站签定了森林管护责任状。落实了责任，明确了职责。三．加强森林防火宣传教育，提高防火意识。我场实行“四早”“一不准”的管理办法，把森林防火工作落到实处。四早即：早宣传，早动手，早部署，早落实。“一不准”即在防火特险期人人不准请假，早宣传体现在清明节前两天林场就写出100余条标语，管护人员分贴到各自的管护区，并深入辖区村庄进行广播宣传。刷新固定宣传标语签定防火责任状，进行护林防火禁毒宣传工作。开春即时召开了与水峪贯政府的护林防火工作会议实行“一村、一干、一护林员”的联防制度。四．坚持依法治林，加强严打整治。今年年初，在我场辖区开展打击破坏森林资源专项行动，依法查处各种破坏森林资源的违法、违纪行为。有效遏制了偷砍滥伐，乱采滥挖野生植物，非法捕杀野生动物与破坏森林资源的违法犯罪活动。提高了依法行政能力，加大
了森林管护力度。五．建立、健全森林管护档案，加强制度建设，强化管理，使森林管护工作制度化，规范化。建立健全《学习制度》、《请销假制度》、《森林管护考核办法》等办法，签
定了森林管护合同，明确了承包管护范围，责任落实到山头，人头。各项制度和档案建立，为我及时准确地提供了全场森林管护工作的基本情
况，使日常工作主次有分，轻重有别，使我们的森林管护工作逐步走向制度化，规范化，科学化。
回顾半年来的森林管护工作，在全场领导和职工的共同努力下，我场2022前半年森林管护工作取得了很大成绩。今后，我们一定不骄不躁，再接再厉，真正使我们森林资源得到有效保护，把森林管护工作推上一个新台阶。
西冶川林场二O一O年七月二日扩展阅读：2022年森林管护工作总结2022年森林管护工作总结2022年森林管护工作总结分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，2022年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。2022年即将结束，现将我中队11分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，2022年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。2022年即将结束，现将我中队11月份以前的工作总结如下：一、管护任务及责任区情况分乡镇森林管护面积亩，其中禁伐面积亩，限伐面积亩。中队现有专职护林员12名。（含长岭岗增补的1名）兼职护林员16名。按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲
山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。分乡镇16个行政村，各村设兼职护林员1名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。二、森林管护方面（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达300多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。春节期间，发放祭祖灯1000余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。（二）、开好一个会，明确职责，强化责任中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。
（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐11月份以前共办理了《林木采伐许可证》407份，其中线路清障的有30份。采伐529.1立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。（四）、对加工厂、煤矿的管理我镇现有木材加工厂10余家，其中带锯
加工厂有6家办理了加工许可证，我镇于8月16日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。我镇现有煤矿5家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。（五）、护林日志填写与审核中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。（六）、协助站其它工作护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。
对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。三、林政管理方面
2022年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
11月份以前共办理了林政案件36起，其中无证运输31起，无证加工2起，滥伐林木3起，没收松原木34.5立方米，松方80块，杂木杠600余件，罚款7380元。四、存在的不足
2022年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要1个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督
管理。②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。
⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地保护森林资源。
⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。建议：今
2022年森林管护工作总结分乡镇森林资源管护中队在夷陵区管护大队、分乡镇林业工作站的正确领导下，领导下，2022年以来，全体护林员认真贯彻林业政策，积极地加强对我镇森林资源的管护，及时地制止破坏森林资源的违法行为，有效地维护了生态平衡，保护了辖区内的森林资源。2022年即将结束，现将我中队11后在木材加工厂管理方面，除了对其进行管理外，应还交一定的保证金，保证在加工期间不违反有关的规定，违章操作，否则没收保证金，还要视期情节严重程度对业主进行罚款处理。五、今后的打算2022年即将过去，明年的工作中队打算在以下几个方面加大力度，认真搞好森林管护，确实有效地保护森林资源。①在责任区加大宣传力度，对国家的法律、法规、林业政策宣传到位，做到家喻户晓，人人皆知。②加强对护林员业务知识培训，努力提高护林员整体素质，做到依法护林，依法兴林。③强化源头管理，严把采伐办证关，对办证采伐户严格按规定的时间、地点、数量进行监督采伐，及时注销采伐证。加强对山林的巡护，积极发展“眼线”为我们提供有价值的信息，及时制止破坏森林资源的违法行为。④加强对哨卡的管理，严格值班制度。明年对哨卡实行轮体制度，保证哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下队晚上
守哨卡，积极协助林政人员打击违法行为。⑤加强对辖区内大小加工点进行管理，一是要求建立加工台账，二是要求进行业主反溃加工情况，对业主实行监督管理，不定时，不定期进行检查，发现问题从快从重处罚。⑥对飞播区内的管理力度还要加大，因涉及到飞播的村有6个，面积很大，战线长，落实12名护林员专门只在播区内进行管护。
总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好。
一、管护任务及责任区情况分乡镇森林管护面积亩，其中禁伐面积亩，限伐面积亩。中队现有专职护林员名。（含长岭岗增补的名）兼职护林员名。(文秘写作网，全国公务员公同的天地wwwwm某z.cn)按交通地利优势将我镇划分为宜保线、普天线，分别设棠垭哨卡，由陈俊、秦发卫负责，棠垭、界岭、插旗、南垭、金竹、联合、南岔湾村的森林管护及日常工作；设天坑哨卡，由丁宏林、李国勇负责天坑、天鹅池、中洲山、面里荒、高场村的森林管护及日常工作；林业站设管护中队，由谭金华负责大中坝、高家堰、普溪河、分乡场村的森林管护工作及中队的日常事务。分乡镇个行政村，各村设兼职护林员名，负责各村的森林管护以及上下工作协调。二、森林管护方面（一）、宣传林业政策，贯彻执行《森林法》，努力做到家喻户晓，人人皆知。在去冬今春的森林防火期内，护林员在各交通要道路口，主干道，及沿公路农户房子上，刷写关于森林防火的宣传标语达多条，有效地宣传了防火条例及有关的法律法规。春节期间，发放祭祖灯余个，对大小型商店发出紧急通知，对购买、使用烟花、爆竹、冥纸的进行宣传，并要求登记，增强全民防火意识。在平时的巡护中，护林员走到哪里，就讲到哪里，对目前国家天保政策，封山育林政策，以及农民不懂的进行宣传讲解。发现违反规定的，晓之以理，
动之以情，将事情控制在萌芽状态；再就是对林政案件进行宣传，起到警示他人的作用。努力宣传到位，做到农喻户晓，人人皆知。特别是对飞播区内农户的宣传，因飞播区内国家投入大量资金进行改造，现有成果来之不易，通过宣传，提高广大播区农民的认识，共同保护播区的一草一木。
（二）、开好一个会，明确职责，强化责任中队每月定期召开一个会，一是护林员汇报当月管护情况，发现的问题，以及解决办法；二是安排近期主要工作；三是加强对护林员进行业务知衷肠培训，集中学习《森林法》、《湖北省森林防火条例》《野生动植物保护法》、《湖北省木材流通管理条例》等法律法规，努力提高护林员素质。对哨卡的管理方面，制定了哨卡值班制度，过失责任追究制度，考核制度，更进一步明确哨卡护林员职责。护林员白天在责任区内巡护山林，对发现的问题及时上报，并协助林政进行查处，晚上协助林政对违章运输的进行堵查，在各村、组设眼线，为我们提供准确情况，严厉打击那些滥伐盗伐、无证运输的违法行为。（三）、严把采伐办证关，实行监督采伐月份以前共办理了《林木采伐许可证》份，其中线路清障的有份。采伐立方米，分管办《林木采伐许可证》的林政人员在办理手续时严把办证关，严格要求表格填写到位，各级领导审核签字到位，护林员核实到位，林政核实准确后方可办理，否则不予办理。（四）、对加工厂、煤矿的管理我镇现有木材加工厂余家，其中带锯加工厂有家办理了加工许可证，我镇于月日集中召开加工业主会议，就有关事项进行了说明，要求他们建立台账，作为其明年证件年审的依据。分管责任区内的加工厂由负责护林员随时进行检查，一是看来料加工木料是否合法；二是看加工台账是否建立登记，登记是否属实，总体来看，加工厂秩序比以前大有好转。我镇现有煤矿家，对煤矿用材问题实行专人负责管理，随时对其进行检查，发现问题及时进行查处。（五）、护林日志填写与审核中队按月对护林员日志进行审核，并逐一签字，到目前为止，护林员日志填写还是存在不规范的现象，一是填写与管护无关的事项较多，二是日期填写
简化，三是月管护小结未写，针对这一问题，中队将严格桉照大队的有关要求进行整改。（六）、协助站其它工作
护林员巡山护林的同时，积极协助站对退耕还林地进行补植，对新造林地进行管护。对在我镇割松脂的单位进行严格按割脂操作规程进行，发现问题及时进行制止并上报。三、林政管理方面
××年以来，我站林政人员加大了林政管理力度，护林员积极协助在林政管理方面取得了一定的效果。中队充分发挥两哨卡护林员的作用，和各村兼职护林员的作用，为我站林政人员提供准确可靠的信息，有力地打击了那些违法行为人。
月份以前共办理了林政案件起，其中无证运输起，无证加工起，滥伐林木起，没收松原木立方米，松方块，杂木杠余件，罚款元。四、存在的不足
××年以来，中队全体护林员认真宣传贯彻执行《森林法》实施天保工程，对辖区内的天然林资源进行管护，取得了一定的成效，同时也反映出了以下不足：
①护林员在巡山护林的过程中，发现滥伐林木、无证运输、无证收购等案件，往往因没有全法证件而造廷误处理时机，往往受时间急，路远造成远水救不了近火的情况，比如在百里荒岗上，巡护发现无证收购的车，打电话到站里，因上去要个多小时，等站里人上去，他们早装好走了，若有全法证件，证明身份的话，情况可能不一样。
建议：来年给护林员办理一个有效证件，能够在责任区内检查和实行监督管理。②我站护林员个别无摩托车和电话，不利于开展护林工作，不好联系，行动不方便。建议：招聘护林员要求有摩托车和电话扰先。
③个别林兼职护林员形同虚设，有和无是一个样，根本没有履行职责。建议：取消兼职护林员，增加专职护林员和提高护林员福利。
④管护方面存在有死角，一年四季很少去，比如说牵牛岭，与黄花交界，山大无人，护林员一个人、两个人根本不敢进山去巡护，我们也曾集中力量去管护，但必定次数太少了。
建议：今后的管护要全面展开，不能只在交通便利的地段巡护，要经常情
地组织力量集中巡护，制造声势，引起广大群众的注意。⑤林政管理力度还有加大力度，减少各类林政案件的发生率，确实有效地
保护森林资源。⑥木材加工厂管理方面存在监督不力，因加工厂可以天天加工，而护林员
不能天天去管，天天去看，往往发生混水模鱼的现象。建议：今后在木材加工厂管理方面，除了对其进行管理外，应还交一定的
保证金，保证在加工期间不违反有关的规定，违章操作，否则没收保证金，还要视期情节严重程度对业主进行罚款处理。五、今后的打算
××年即将过去，明年的工作中队打算在以下几个方面加大力度，认真搞好森林管护，确实有效地保护森林资源。
①在责任区加大宣传力度，对国家的法律、法规、林业政策宣传到位，做到家喻户晓，人人皆知。②加强对护林员业务知识培训，努力提高护林员整体素质，做到依法护林，依法兴林。
③强化源头管理，严把采伐办证关，对办证采伐户严格按规定的时间、地点、数量进行监督采伐，及时注销采伐证。加强对山林的巡护，积极发展“眼线”为我们提供有价值的信息，及时制止破坏森林资源的违法行为。
④加强对哨卡的管理，严格值班制度。明年对哨卡实行轮体制度，保证哨卡天天有人在，天天有人在管事，白天下队晚上守哨卡，积极协助林政人员打击违法行为。
⑤加强对辖区内大小加工点进行管理，一是要求建立加工台账，二是要求进行业主反溃加工情况，对业主实行监督管理，不定时，不定期进行检查，发现问题从快从重处罚。
⑥对飞播区内的管理力度还要加大，因涉及到飞播的村有个，面积很大，战线长，落实名护林员专门只在播区内进行管护。
总体来说，明年的管护工作还是要靠领导的大力支持，与护林员的共同努力，我们深信，在各位护林员的共同努力下，在各位领导的重视、大力支持下，分乡镇的森林管护工作做的不会比别人差，只有比别人好
篇二：2022年林场对照检查材料
森林防火2022年施行方案材料2022森林防火施行方案
森林防火2022年施行方案材料为实在做好2022年春季森林防灭火工作，根据省森林防灭火指挥部办公室、省林业局、省应急管理厅印发的全省森林防火“平安春季行动”工作要求，结合我县实际，特制定本施行方案。
一、行动主题防范森林火灾，共建平安分宜。二、时间安排按照全省统一时间安排：2022年_月_日至_月_日。三、行动内容1.开展野外火集中整治行动。围绕“三个管住、两个标准”要求，不断强化头管控，严格落实“五个制止”规定。一是加强火管控，“一长两员”要到岗到位，认真履行职责，深化山头地块开展火巡查，重要敏感区域要严防死守;二是按照“五个不批、五个不烧”原那么，严格炼山造林、烧除疫木等特殊用火审批，落实防范措施;三是严厉查处森林火灾违法案件和违规用火行为，做到“查处一批，教育一片”。
2.开展防火宣传教育行动。集中最近一个月时间，开展系列宣传活动，营造浓重的森林防火气氛。
一是各地要结合实际，精心制定宣传月活动方案，采取实在有效措施，确保活动获得实效;
二是各地各有关部门要组织工作组和宣传车，深化基层开展宣传教育活动，推动森林防火宣传进林区、进社区、进校园、进村庄;
三是各地要通过播送电视网络播放森林防火宣传片和警示教育片、开设森林防火宣传专栏等形式，加大森林防灭火知识和相关法律法规的宣传力度;四是通过分宜电信、挪动、联通公司向全县手机用户发送森林防火短信。
五是在全县中小学校开展森林防火宣传教育活动。3.开展火险隐患排查行动。各地要继续对照森林火灾风险隐患排查整治“十查十看”活动标准，聚焦关键领域和薄弱环节，全面、深化、彻底查找当地森林防火工作存在的问题和风险隐患。一是要建立完善森林火灾风险隐患和问题台账，及时排查和消除森林火险隐患;二是要把从严从实标准贯穿整治全过程，紧盯排查出的每一个问题，持续发力抓好整治工作，确保整治见底见效;
三是对需要长期坚持的整治任务，要加强跟踪问效，紧盯不放，一抓到底。
4.开展火险预警和火情监测行动。县森林防灭火指挥部办公室与气象部门亲密沟通联络，建立健全森林火险结合会商机制，及时发布森林火险预警预报。要充分发挥林火视频监控系统和瞭望台的监控观察作用，要催促护林员加大巡护密度，力争做到森林火情早发现、早处置;所有火情热点，要派出乡镇(林场)干部现场核查，1小时内向县防火办反应核查结果。发生森林火灾，要按照“有火必报、立即报告、标准报告”的原那么，及时报告。
5.开展防灭火督查检查行动。县森林防灭火指挥部办公室将不定期开展明查暗访，组织各成员单位，深化责任区开展森林防火催促检查，重点督查主要通道沿线、景区景点和重点敏感区域，排查森林火灾隐患，确保各项部署落到实处。对热点多、火灾多、问题多的地方和时间长、影响大的森林火灾，县森林防灭火指挥部将直接调查，按照有关规定严肃处理。
6.开展打击森林火灾违法行为专项行动。各地要主动联络林业、森林公安等部门，持续开展打击森林火灾行为专项行动，全面开展排查和追踪调查工作，严厉查处森林火灾违法案件和违规用火行为。对构成犯罪的，依法转为刑事案件侦办;
对影响较大的放火案、失火案实行挂牌督办，形成强大震慑，始终保持打击森林火灾违法行为的高压态势。
四、奖惩措施各地要按照本方案要求，积极谋划，抓好落实，努力夺取2022年春季森林防灭火工作的全面成功，确保这一特殊紧要时段全县林区平安稳定。“平安春季行动”完毕后，由县防火办、县林业局、县应急管理局组织核查，行动结果全县通报。对活动组织有力、成效显著、无火灾的乡(镇)、林业单位予以通报表扬，并在村级森林防火补助资金安排上给予倾斜;对活动组织不力、问题较多的乡(镇)、林业单位予以通报批评。
篇三：2022年林场对照检查材料
林场2022年工作总结
林场2022年工作总结在场党委、管委的正确领导下，在总场各科室及各兄弟单位的大力支持和协助下，XX分场全体职工团结一致，抢抓机遇，积极推动各项工作落实，全年工作完成较。现总结如下：一、生产工作完成情况（一）营林生产工作全年植树造林计划4502.19亩，实际完成4833.04亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成率107.3%。11月份报表上报完成4791.4亩，12月份可完成果地改造造林及被占地清理造林41.64亩。幼林追肥计划9810.84亩，实际完成9810.84亩，完成率100%。11月份报表上报完成9781.2亩，12月份可完成果地改造造林追肥29.64亩。幼林抚育计划28338亩，实际完成28266.3亩，完成率99.7%，其中桉树无节材计划7300.1亩，实际完成7300.1亩，完成率100%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果
地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。
1.常规生产任务（1）植树造林全年工作目标造林52.19亩，实际完成造林372.49亩（含计划外红线木回收林地造林330.85亩），完成全年任务的713.7%。（2）幼林追肥按作业面积计，全年工作目标4140.92亩，实际完成追肥4140.92亩，完成全年任务的100%。（3）幼林抚育按作业面积计，全年工作目标3200亩，实际完成抚育3128.72亩，完成全年任务的97.8%。未完成抚育部分是：班村4林班被占地12亩，计划12月份进行清理及造林，带铲抚育暂未能施工；果地改造造林29.64亩，计划12月份完成造林，带垦抚育及带铲抚育暂未能施工。无桉树无节材修枝计划。2.项目生产任务（1）森林抚育补贴项目幼林追肥全年工作目标4610.62亩，实际完成追肥4610.62亩，完成全年任务的100%。幼林抚育全年工作目标10941亩，实际完成抚育10941亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务6240.8亩，实际完成修枝6240.8亩，完成全年任务的100%。
（2）珠江防护林工程示项目植树造林全年工作目标4450亩，实际完成造林4450亩，完成全年任务的100%。幼林追肥全年工作目标1059.3亩，实际完成追肥1059.3亩，完成全年任务的100%。幼林抚育全年工作目标14197亩，实际完成抚育14197亩，完成全年任务的100%。其中桉树无节材修枝任务1059.3亩，实际完成修枝1059.3亩，完成全年任务的100%。（二）木材生产工作木材生产全年计划采伐面积4898.4亩（含2022年11月底
及薇甘菊踏查工作；及时上报病虫害月发生统计报表、防治表、踏查记录表及踏查线路图，没有迟报、漏报现象。
二、森林资管护方面XX分场一直严格按照总场的要求开展森林资保护工作，遵循二分种八分管的原则，狠抓森林资保护工作，主要做了以下几方面工作：一是努力做林地、林木保护工作，把各项指标控制在规定的围之内。至11月19日止共发生盗伐林木案件27起，被盗林木601株，被盗林木材积约15立方米，抓获嫌疑人1人，扣押作案三轮车2辆，小汽车1辆，收缴被盗木12.3立方米；无证采伐红线木39起，涉及面积有89.6亩，抓获嫌疑人15人，扣押作案后驱动车8辆；收复被占地151亩；侵占林地4起，面积为61.5亩，其中：成功制止2起，涉及面积4.5亩；属于历年反复占地1起，涉及面积5亩；面积较大的侵占林地1起，为九翔公司在XX站班村点2林班22小班占地开发猪场涉及面积52亩，经过江西镇政府协调，九翔公司已停止施工，正在与林场沟通协调。二是突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。XX站11林班伐区在砍伐过程中多次受到XX村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使约有800多立方米木材滞留在山上。在此过程中分场积极地向总场领导、派出所汇报，在7月
初分场配合职能部门突击完成了XX站11林班伐区木材保护性调运工作。通过此次突击行动，以点带面，对周边农村有一定的震慑作用。
三是分场新招聘了4名护林员，壮大了管护队伍，增强了管护力量。一段时间以来分场护林人员一直空缺4人，管护压力与日俱增情况下，分场领导积极的与总场领导、人事科汇报沟通，在9月份面向全场招聘了4名护林员，现在这4名护林员已全部到岗工作。
四是积极开展收复被占地和护林防火的宣传工作。根据总场的部署，分场积极组织护林员深入到被占地，通过挂横幅大力宣传收复被占地工作，在舆论上大张旗鼓的营造回收被占地声势。按总场的部署，目前已经制定四千多亩被地的年度回收计划并上报总场。
三、安全生产严格执行安全办的工作要求，切实做安全生产的宣传和预防工作，切实加强安全隐患排查，工人进场及时进行安全培训并上报安防办购买意外保险。共培训456人次，购买民工保险456人。张贴安全标语、横幅约180份。全年无重大安全事故发生。四、森林认证
严格按照职能部门的工作部署，编制了各项施工工序作业设计，共编制作业设计书31份。建立并完善台账工作，做到每一批到场工作的工人都有详细的记录。9月份顺利通过森林认证检查评审工作，并按要求做轻微不符合项的整改工作。
五、精神明建设分场领导班子认真学习十九大与系列讲话精神，以十九大精神为指南，认真践行“五大发展理念”，以身垂适应全面从严治党新要求，进一步加强组织建设、队伍建设，规各项管理，分场的精神面貌有了较大改观。一是全面落实各项责任状，层层压实党风廉政建设工作。分场党支部与场党委签订了党建、党风廉政、意识形态三份责任状，进一步明确了全年各项工作的目标和重点。二是进一步落实“三会一课”和基层党组织建设工作。在分场人员变动，支委成员空缺的情况，依然按上级党组织要求，认真落实各项支部活动，全年上专题党课8次，集中理论学习12次，党员大会8次，支部会议12次，开展新时代讲习所讲习4次，进行党员家访4人次，进一步推进支部规化管理。与自治区林业厅机关
庭称号。副场长覃恒同志参加“五一徒步走”荣获男子组
一是生产规划及任务分解不够细致，上半年营林抚育及追肥工作比较延后，导致下半年生产任务加重。
二是木材生产受到村民严重干扰，致部分木材降等变质。XX站11林班伐区在木材砍伐过程中受到六马坡村民以林地有纠纷为由挖路干扰生产，致使800多立方米木材滞留在山上数月，导致部分木材降等变质。
三是资管护形势依然严峻。个别管区的林木被盗现象依然严重，周边道路四通八达，村里有村民长期以偷盗林木为生，偷盗手段花样百出，分场虽然采取多种方式打击，但效果不明显，林木被盗还是时有发生；对无证采伐红线木打击力度不够大，分场护林员虽然在现场及时发现及时报案，但由于各种各样的原因，处置的效果不是很理想；被占地收复工作进度缓慢，举步维艰。到目前为止，我场还没有出台明确的被占地收复方案，分场无从下手，毫无头绪。
八、明年工作计划积极最明年生产计划，认真规划落实各项工作：一是科学调度抓生产。对照上墙的目标任务，细化分解工序，确保各项目标任务有序推进。二是多措并举抓管护。加强与林区村民、村委，地方政府的沟通协调，进一步密切场群关系，形成良的资管护合力，减
轻分场的资管护压力；利用全国扫黑除恶的大环境，加大对重点问题的处置力度，全力推进国有林地回收工作。
三是全力而为保安全。积极开展安全生培训，进行安全生大检查，规各项生产流程，及时清除各种安全隐患，杜绝各种安全事故的发生。
四是严格监督促勤廉。认真排查各种廉政风险，积极运用
篇四：2022年林场对照检查材料
先进集体发言材料（某林场）
集团公司党委、大兴安岭地委、行署站在政治高度和全局视角，高度重视民族团结和融合发展工作，作为“先进集体”代表发言，感到无比荣幸。近年来，XX林场按照集团公司党委、地委、行署的工作部署，立足区位特点和工作实际，延伸工作触角，与XXXX乡团结共事、互动双赢，探索出一条以共建促发展的新途径，开创了区域融合发展的新局面。
一是谋求“契合点”，让发展筋骨“壮起来”。根据行业特点和岗位实际,以“融合”和“互动”为着力点，与XXXX乡结对共建。每年共同制定共建计划,明确目标、任务和措施，半年组织1次座谈交流，重要时段开展互访，定期组织人员学习交流和双向观摩。通过红色资源联享、组织生活联过、弱势群体联助、重点工作联动、精神文明联创,整合场乡资源,促进共同发展。同时、局党委还将区域融合发展纳入目标考核，把考核结果作为评价领导班子和领导干部评先选优、表彰奖励、提拔使用的重要依据，明确了共建形式和内容，全面落实了共建任务，进一步拓展了场、乡务实合作空间，为实现区域融合发展提供了强有力的政治保障。
二是找准“切入点”，让转型发展“快起来”。林场与XX乡建立定期例会制度，共同研究融合发展过程中遇到的实际问题，讨论产业发展、森林防火、资源管育的具体措施。组建了联合产业党支部或林农专业合作社，实行合作化经营、联合式发展。借助双方优势，定期送政策、送项目、送信息、送技术，在特色养殖、北药种植、生态旅游等产业上，实现人员、技术、设备资源共享。林场聘请XX族乡从事畜牧养殖的村民，为畜牧养殖基地的员工传授讲解畜牧养
殖心得体会，交流养殖经验，促进林场产业经济与村级集体经济融合发展。正确处理防火与春耕、秋收的关系，为农民办理农用机具合格证200余份，创建林农联防微信管理群6个，与XX乡成立林农联防检查督导组1个，和春耕、秋收人员开展“一对一”防火宣传教育。鼓励和支持XX乡群众进行山特产品采集,参与人数20余人，年人均增收3000元以上。2019年，林场被授予全区发展管护区经济先进集体。
三是把握“关键点”，让民生福祉“厚起来”。林场与XX乡建立了党员领导干部定期走访慰问制度，与贫困农民和职工建立帮扶对子，开展扶贫助困，密切农林关系。林场积极参与XX乡美丽乡镇建设，协助拆除违建板杖子、清运建筑垃圾。组建了联合应急小分队，建立了定期通报、联合演练、应急支援、联防联保机制，提高突发事件应急处置能力，维护民族团结稳定。疫情防控期间,与XX乡成立指挥机构，划分责任片区，下沉防控力量，落实防控措施。联合制定完善了《抗洪抢险救灾方案》、《森林防扑火预案》等预案7个，定期组织联合演练，确保遇有任务随时出动。近年来，协助乡政府先后投入人力100余人次，圆满完成抗洪抢险任务，为群众挽回经济损失300多万元。
透视XX林场与XXXX乡区域融合发展的一个缩影，经过多年实践，我们携手共建、双向融入、齐抓共促，建立起了“同呼吸、共命运、心连心”的共建关系，而且这种关系为XX林业地区经济社会发展提供了无穷的动力和力量的源泉。下步，我们将按照集团党委和地委、行署对未来深度融合发展的科学定位,扎实推进与XXXX乡的区域融合共建工作，谱写促进民族团结进步的新篇章。
篇五：2022年林场对照检查材料
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2022年国有林场工作总结
一年来，我场在上级党和政府的正确领导及林业主管部门的详细指导下，仔细贯彻落实党的方针政策，坚持改革创新，以“保持共产党员先进性训练”为契机，抓管理求效益，把振兴林场经济，进展林业生产，推向新的高潮，回顾全年工作，我们总结为以下几个方面:
一、全年工作状况（一）狠抓营林生产促林场后劲我们深深体会到要振兴林业，使我场经济不断向前进展,开拓创新，形成良性循环，真正做到青山常绿，后继有林，就必需把营林生产放在工作首位。因此，我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。1、方案完成造林300亩，实际完成316亩，成活率在95%以上，且生长良好。2、方案出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。实际完成出材3037立方（其中间伐37立方），采伐楠竹1.77万根。3、方案完成中幼林抚育2000亩，实际完成2685亩。4、销售木材1940立方，楠竹6800根，实现销售收入94万元；加工厂实现销售圆木1000立方，销售收入35万元,实现利润3万元,同时支配了4名同志就业。
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5、完成退耕还林500亩，配套荒山造林750亩，且层层签订了合同，现正在整地造林。
（二）狠抓管理促林场经济效益在市场经济的新形势下，抓好经营管理工作是调动职工主动性、巩固林场经济的一项重要决策。因此，我场把管理工作、健全各项规章制度，特殊是财经制度当作一项主要任务来抓，详细为“四个管”工作：1、管人我场坚决贯彻党和政府“以人为本”的指导思想，依据实际状况，不断抓思想训练、业务培训、平安学习。方法上我们选择实行开会上课与争论消化相结合，学习文件与讲解精神实质相结合，会议训练与个别谈心相结合。大大提高了全场政治思想素养和业务水平。今年我场就有欧治平，卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤，做到看得准，用得上，靠得住，信得过，受到全场上下的全都好评。2、管劳动纪律我场选择实行劳动任务与劳动福利挂钩，分片包干负责，并以合同的形式规范起来，有效避开了吃“大锅饭”的弊端，同时也调动了职工的主动性，特殊是支部党员的身体力行，领先垂范有力地发挥了“共产党员”的先锋模范作用。3、管理产品质量
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我们对产品管理实行“三对口”即：内山收方与集材验
收要对口;集材验收与入库数要对口；产品出库与财会帐目要
对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产
品管理制度的健全，多年来未消失过霉烂变质现象。
4、管财务
在财经管理上，我们坚持一只笔审批，有效掌握了乱批
乱开支违反财经制度的行为；另个还由财会人员每月公布一
次收支状况。大大增加了财务透亮
度。
（三）狠抓护林防火促林木蓄积量增长
实践证明，护林防火工作的好坏关系到林场的前途和命
运。加强护林防火工作，是爱护森林资源，增加立木蓄积量
的一项重要措施。我场今年主要做了以下四个方面的护林防
火工作：
1、加强护林防火工作的详细领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向究竟横向到边”的
制度，成立了新的平安领导小组和应急扑火队，大小会议上
讲护林防火，制定措施并总结表彰先进。
2、加强护林防火宣布传达工作
平安就是效益。平安生产、护林防火是林业进展的有力
保障。我场年初在仔细贯彻《平安生产法》的同时，大力进
行平安宣布传达，张贴平安标语1700多条，出动宣布传达车
30台次，做好护林防火牌600多块，每月特地召开一次护林
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员会议，支部成员下工区讲平安、督生产。3、健全平安生产制度场部与各工区、各线、加工厂签订了《平安生产责任状》，
完善了护林防火值班制度，配备各种防火用具。坚持“平安第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、主动毁灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
4、加大查处毁灭隐患平安检查工作是一项预防性工作。今年我场多次突击检查各工区、各线、加工厂的平安状况，发觉隐患，马上勒令整改。由于我场上下同心抓平安，全年无一起大小平安事故和火灾报警现象。（四）狠抓班子团结促
各项工作的平衡进展场党支部是全场的领导核心，建设好一个领导班子，是
一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下，艰苦奋斗、团结全都、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持共产党员先进性”训练活动，更是把班子建设推向高潮，场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列，方案生育工作同时也被提到党支部的重要议程，全年无一例违反方案生育案件发生。
二、取得的突出成果
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我场今年除在营林生产和管理和平安工作上取得了可喜成果外，还有以下四项突出成果。
（一）改建办公楼和职工住房我场职工住房及办公楼原系70年月建电站时的办公和保管房，加之林区雨雾常常，对楼房刷蚀非常严峻，可以说是下雨天外面大雨里面小雨，场支委也多次讨论改建改建，但限于资金问题，始终悬而未决，今年，我场投入23.8万元，对其进行改建装修，新修职工住房12套，改建办公房16套，添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工消遣配套设备。该项目建设于七月份建成使用，有力供应了职工安心山区、以场为家的物质保障，美化了林场形象。（二）硬化东徐大路路面东徐大路65%纯属山路，路面基础极差，且弯道多而陡，是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇政府及有关部门支持下，由我场牵头，几经周折，多方交涉，最终在今年五月份争取到了该段大路路面硬化的工程。我场计投资45万元，县林业局拨款10万元，合计投入55万元，加上周边企业和村里出资出力，筹集国家拨款外资金。目前，该项目已处于收尾阶段，估量在本月月底通车。（三）战胜罕见冰雪、洪水灾难去冬今春，我场遭受了的六十年一遇冰雪和洪水灾难，林区大路冲刷、木竹折断翻蔸，损失非常严峻，共计冲走土
篇六：2022年林场对照检查材料
林业是指保护生态环境保持生态平衡，培育和保护森林以取得木材和其他林产品、利用林木的自然特性以发挥防护作用的生产部门，是国民经济的重要组成部分之一。为大家整理的相关的林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料,
林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料1
塞北高原腹地，一条清浅小河蜿蜒流淌，河对岸沙丘林立、黄沙漫天，河这边千山披翠、万木葱茏，这里便是塞罕坝机械林场抗击内蒙古浑善达克沙地南侵的最前沿——***林场。这里有位年轻人用他的青春和汗水默默浇灌着这片绿色屏障，他就是***林场历任最年轻的场长***。
翻开***简历，没有惊天的业绩，没有壮烈的事迹，只有一步一个脚印走过来的执著。19**年*月毕业于河北林校，同年到河北省塞罕坝机械林场工作至今，历任林场技术员、营林区主任、总、场纪检委委员、总场林业科副科长等职，现任塞罕坝林场下属***林场场长。参加工作**年来，他始终工作在第一线，把自己的心血和才智无私奉献给了“绿色事业”，献给了塞罕坝的西部沙丘，取得了突出的工作成绩，得到了领导职工的爱戴和赞誉。自参加工作以来，先后在省级学术刊物上发表了具有较高学术价值的专业论文1篇，连
续9年被评为总场先进工作者，3次荣记省林业局三等功，先后获得“河北省科教兴林活动年先进个人”、“河北省林业先进工作者”、“承德市新长征突击手”等荣誉称号。
敢挑重担
——他是科学营林、防风固沙的排头兵
***林场该场位于塞罕坝林场西部，北面则是茫茫的内蒙古浑善达克沙地，境内绝大部分为沙地沙丘，气候干旱，降雨偏少，是塞罕坝下属立地条件最差、生活条件最艰苦的一个林场。在这里当场长既艰苦，责任又大，就是这个谁都不愿意去的地方，***来了。“我来这里工作，是要堂堂正正做人，清清白白做事,扎扎实实工作，实实在在干成事”，这是时年28岁的***上任伊始说的话。他的话语，让每一个务林人都心潮澎湃。
为了提高育林固沙技术，他经常亲自带领技术人员，不辞劳苦，跋山涉水，连续几天奔走在各个营林区，潜心钻研育林技术。经过不懈努力,创立了一套适应本场条件的造林技术和管理模式，引用了耐寒抗旱的樟子松树种为主要造林树种，大力培养并全面使用樟子松容器苗木造林。经过反复试验，创新了培养苗木方法，制造类似造林地的环境条件，在苗木换床时加生根粉，装桶时蘸保水剂，上山前对圃地大水漫灌，并在造林后压盖防风土，极大地提高在沙地上造林
的成活率。六年来，共培育樟子松及云杉容器苗2余万株，完成工程造林3多万株，容器苗使用率达1,提高造林成活率17%。通过多年的探索研究和技术改进，特别是容器苗造林技术的成功应用，提高了塞罕坝西部干旱沙区的植被覆盖率，巩固了塞罕坝西部防风固沙阵地，“沙进人退”的现象得到了彻底的遏制。
常办实事
—他是“为官一任、造福一方”的践行者
自塞罕坝建场以来，***林场就是塞罕坝的“大西北”，偏僻、艰苦、贫困。***任场长时，这里和建场之初没有什么变化，仍旧是一条坑洼弯曲的泥土路，几排低矮破旧的土石房，一群与世无争的务林人，不通班车，没有常电，工作生活条件极其艰苦。***来到这里以后，在总场的大力帮助下，积极争取政策项目，多方筹措资金，几年来共争取资金3余万元，用于林场的基础设施建设。先后为场部和各个营林区架设了高低压电，使4多年场区和营林区点蜡烛几用煤油灯成为历史;修建了场部和各营林区之间的砂石路3公里，硬化了***林场到总场的主干路26公里;新建了林场办公楼，新建了全部三个营林区房舍和一处防火检查站;建设了职工食堂、活动室、图书室，购置了全新的办公桌椅及电脑、打印机等现代化办公用品，购买了娱乐健身器材，美化、绿划、
亮化了场区;安装了闭路电视,接通了局域网，建设了2座移动通讯塔。多年的不懈建设，彻底改变了林场的落后面貌，实现了林场路、电、讯的“处处通”，使林场发生了翻天覆地的变化。
敢创新业
-他是以游促林、富民强场的领头雁
***林场抵御风沙的特殊作用，林木不准采伐，所以经济十分紧张。***在场务会议上说“我们既要低头拉车、还要抬头看路，现实摆在面前，我们不能靠等、靠要，场虽小，但志气要大，人虽少，但精气要足，我们必须创新求变，发奋图强。”说干就干，他在认真思考、反复踏察和科学论证基础上，制定了相关发展规划，并多次到相邻的内蒙古克什克腾旗有关部门磋商、协调，经过3个多月的不懈努力和紧张建设，建立起了上千亩的干枝梅等野生花卉基地，增加了塞罕坝的珍稀植物资源和旅游资源。在二道河口开发建设了“吐里根河游乐园”，园内设置了观光、骑马、漂流、射击等多个娱乐项目。景区当年就接待游客5万人次，林场增收数十万元，并解决了林场家属及待业子女的就业难题；同时还为当地及周边2的多名林牧民创造了增收机会，增加社会效益3多万元;实现了当年建设、当年运营、当年见效。次年，他又带领职工集资参与景区开发，建设了土特产品销售
长廊、特色餐厅等，使每名职工每年增收均超过2**元。今天的二道河口已经成为了塞罕坝核心区旅游环线的重要组成部分和著名景区。
***任***场长这六年，是禅精竭虑的六年，忙忙碌碌的六年，也是硕果累累的六年。从他身上，我们看到了塞罕坝人“勤俭建场、艰苦创业、科学求实、无私奉献”务林精神，也正是有了许许多多象他一样的创业者的倾心奉献，塞罕坝的林业事业才更加蒸蒸口上，焕发出蓬勃的生机与活力。
林业先进个人典型材料林业个人先进事迹材料2
**,男，39岁，现任**区林业局森林资源管理科科长，从事森林资源管理工作已十多年，从办事员到科长，**同志自始自终以高度的责任心和义务感，紧抓森林资源管理工作不放松，带领干部职工依法治林、依法护林，确保了我区森林管理秩序的稳定，为保护我区森林资源发展作出了积极的贡献，得到了领导和同志们的充分好评，多次被局党委评为先进工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者，荣获**年度**区先进个人、被授予**省林改工作先进个人，所带领的科室也多次被省、市林业局和区法制办评为先进集体。
篇七：2022年林场对照检查材料
2022年度林业工作总结5篇
2022年度林业工作总结1春风林场首要以人工林为主，树种首要为油松，所占比例达95%以上。人工
造林首要分两个时代，第一个时代为60-70年月年夜规模人工造林时代，这个时代造林年夜部门已成林，第二个时代从2000年起头到此刻，因为受登时、气侯、情形等方面影响，第二个时代所造林存在成活率低、成林坚苦现象。造成这种现象除自然身非凡，很年夜水平上由酬报身分造成，总结近年来的造林成败，试探出可供石门地域造林的几点经验，供巨匠参考。
一、造林时刻要“早”。一是造林的各项筹备工作要早，搜罗施工方案的编写、人员培训、苗木的落实等。二是造林起头要早，近年来，虽然应用必然的手艺，可以全年造林，但从经验上看，春季造林下场。初春苗木还未萌动，土壤墒情好，有利于苗木和土壤的连系，缩短苗木的恢复期，削减北方春旱对苗木造成的影响。要抓紧时刻，土壤一解冻就起头造林，而且先阳坡后阴坡，解冻一块营造一块，操作最短时刻，把苗木造好。二、苗木储蓄要“足”。造林用林场自育苗一是可以解决苗木顺应性问题;二是可以解决外调因取苗、运输、假植等多道工序对苗木造成的损伤;三是按照气侯、土壤解冻状况可以实时开展造林工作。林场按照本场造林使命量及社会市场需要，积极成长适合当地及周边地域造林所需苗木，除知足林场造林所需外，还能为周边地域供给必然数目的苗木。此外，在造林过程中，要注重苗木的分级工作，针对分歧工程、分歧登时类型，使用分歧的苗木。对灌木高、密度年夜的造林地块，使用60㎝以上年夜苗，可以避免苗木过度蔽荫造成的苗木衰亡;土壤薄、远山地域，为了削减运输成本，可以使用30-50㎝的苗木。三、整地质量要“精”。
近年来各场造林年夜多采用随整随栽的体例，随整随栽可以节约时刻，节约投资，但土壤熟化水平差、穴面保墒能力差，影响了苗木成活。提前一年整地，错开了春季劳力严重的时代，整地成本也可以相对地降底。在整地时，要按照分歧的登时前提、造林树种、工程要求，采纳分歧的整处所法和规格，在前提许可的情形下，尽量年夜穴整地，双株栽植，整地深度必需在30㎝以上，以利于栽植时苗木根系的伸展。穴面要做到里低外高，操作蓄水保墒。穴面内的石块、根系要捡清洁，要表土回坑，心土作埂。穴埂必然要筑够高度和厚度，而且拍实，以防被雨水冲垮。
四、合用手艺和经验要“用”。去年林业局组织的调研组对此前我场的营林工程进行了实地调研，发现造成苗木发展不良或衰亡的首要原因是苗木窝根现象严重，埋土深度不够，埋土未能分层结壮、营养袋苗没有脱袋等。今年我场在总结以往造林基本上，完成了800亩通道荒山造林工程，去年2000亩退耕还林补植工作，现苗木成活率达98%以上，且长势精采。造林工作流程一是取苗，在造林前的1-2天苗圃地浇透水，在造林的当天早上，按照使命量挖取苗木，当天掏出的苗木当天用完;第二挖坑，挖坑深度必需超出苗木根系长度的10㎝以上;第三容器苗脱袋，避免将苗木根系上的土球弄碎;第四修根，对主根太长的根系要进行剪除，以免造成窝根;第五醮根，用配制好的保水剂、生根粉容液浸泡苗木根系;第六分层埋土结壮，埋土深度要高于原土痕2-3㎝;第七穴面清算，将穴面清算成里低外高外形，如穴面四周有石块，可以将石块平铺于苗木四周，以起到防止水分蒸发和鼠兔风险的浸染。五、后期打点要“严”。三分造林，七分打点。前几年的营林普遍存在重造轻管现象，存在着投资到位了造林也就竣事了的思惟，直接的功效是只有成活没有保留。今年林场针对分歧的造林地块采纳__，对造林地四周村庄少、牛羊少的地块，由辖区管护员兼职管护，林场给以恰当津贴;造林地四周牛羊多的地块，场里招聘专门人员进行专职管护。对鼠兔风险，采纳下套、喷洒防啃剂的体例进行防治。此外还要增强对幼苗的抚育打点，松土、除草、割灌是抚育的和要内容，出
格是近年来的造林地块灌木的密度都斗劲年夜，若是割灌不实时往往造成苗木过度蔽荫而衰亡。
六、奖罚必然要“严”。成立奖罚轨制是杜绝弄虚作假、提高职工工作积极性、确保造林成功的有用手段。在今年的营林工作中，林场与分管场长、手艺员、施工员层层签定了责任状，把工程质量、造林成活率与劳动酬报直接挂钩，造林成活率达到95%以上，每提高一个百分点，林场按投资的0.5%给以奖励;反之，每降低一个百分点扣除投资0.5%作为赏罚，经由过程轨制简竖立，职工责任心年夜年夜地提高了，造林质量也获得极年夜的改善。
全文约：1945字，阅读时间：242秒。
2022年度林业工作总结2一年多的工作、生活中得到了领导和同事很大的帮助与关怀。按照以人为本、
科学发展的要求，改进工作做法，努力提高我的政治修养，自觉在思想和行动上与当中央保持高度一致。加强业务学习，不断提高自己的业务工作能力和创新能力。
作为一个业务部门，扎实的专业知识和实际的工作经验是做好日常工作不可缺少的一项基本功。我站主要负责森林资源的保护和管理。为此，我平时积极学习森林资源保护管理方面的专业知识、林地和野生动植物方面的相关法律、法规和各项规章制度，努力用正确的理论、科学的知识武装自己的头脑，指导工作实践。
一、面山绿化整治检查面山绿化整治工程是一项为民造福的工程。不仅有利于当前环境的改善，水土的保持，更能为子孙后代谋福利。隆阳区在三月份组织了本区面山绿化工程的整治工作，本人参加了以__为组长的工作检查小组，对金鸡乡、河图镇的面山绿化工作进行了检查。
二、参加办公室组织的夏季造林工作小组夏季是一年中最重要的造林季节，所以局领导决定成立夏季造林工作小组到各个乡镇去蹲点工作。促使夏季造林工作能按质按量的完成。本人到隆阳区蒲缥镇参与了他们的夏季造林工作。工作中身体力行，到每个造林小班查看造林情况。三、参加石漠化综合治理项目的前期规划石漠化综合治理是岩溶山区恢复植被、防止水土流失、改善生态环境的一项重大举措。我再参加石漠化综合治理项目的前期规划时，跟随办公室工作人员到石漠化综合治理项目规划区进行小班规划。并参与了后期的数据的录入。四、参与了巩固退耕还林成果项目规划为了能更好更快的完成巩固退耕还林成果项目的前期规划，局领导决定成立工作小组到各个乡镇去参与到他们的工作中。本人到西邑乡参加了巩固退耕还林成果项目的前期规划。五、参与了森林抚育项目的规划森林抚育是指从森林发生至森林主伐利用前一个龄级，所实施的改善林木生长环境和调整林木关系，旨在实现森林速生、优质、丰产的经营措施。根据抚育措施作用于林木生长环境和作用于林木本身的不同，森林抚育可分为幼林抚育(林地抚育)和抚育采伐(林木抚育)两大类。幼林抚育是直接作用于环境，间接影响林木的森林经营措施，如锄草、松土、施肥、灌溉、排水和改良土壤等措施。这些抚育措施的特点，一是调整林木和环境之间的关系，抚育多集中在郁闭以前进行;二是抚育对提高苗木成活率和成林关系重大，需要经济投入。我参与了森林抚育项目的培训会议，学到了关于森林抚育的知识，并到瓦窑镇配合林业站进行森林抚育项目的前期规划。在过去的一年中，我主要是学习各种经验，了解资源站的工作流程和业务。在学习中成长，在学习中提高。在接下来的工作中我会更加兢兢业业，努力做到更好，把自己的专业知识和实践结合起来以取得更大的进步。
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2022年度林业工作总结3今年以来，__镇林业站按照区林业建设总体目标要求和工作部署，创新思维，
紧紧围绕全镇工作重心，以建设生态旅游镇为总抓手，立足本职，服从服务大局，扎实工作，现将今年的工作总结如下。
一、全力以赴抓好森林防火工作面对严峻的森林防火形势，我镇时刻绷紧防火弦，根据全镇森林分布特点和防火形势要求，强化各种措施，确保防火安全。防火期内设立了3处防火值班点，两处瞭望哨，实行全天候值班备勤，遇有火情，及时发现，迅速出击，确保打早、打小、打了;完善防火基础设施建设，购置了棉被，床褥，枕头，床垫，餐具等，改善防火值班食宿条件;对灭火机具和扑火器材及时进行维修、更新，备足油料，确保防火需要和扑火效能;与__林场及相关单位强化协作，联防联动，初步构建起横到边、纵到底的全方位大防火工作格局。狠抓扑火队伍建设，及时定期召开护林员会议，根据季节和工作要求，有针对性的安排护林防火工作，防火期内所有护林员和扑火队员全部到岗到位，保持通讯畅通，严阵以待，同时积极参加市区举办的防火知识和实战演练培训，并且成绩一直名列前茅，多次受到表彰，进一步提高了扑火技能;强化宣传，防火期内通过出动宣传车、发放明白纸、张贴标语等各种形式，营造了浓厚的防火氛围。在全镇上下的共同努力下，今年我镇防火形势总体稳定，火警火情次数明显减少，防火工作取得显著成效。二、突出做好道路绿化工作精心组织植树活动。邀请领导来我镇进行植树绿化，圆满完成__沿线林带补植工作，__段林带补植工作也取得一定成效，共栽植柳树、杨树、火炬_万余株，完成义务植树__万株，通过浇水、扶正、整修树盘等管理措施，林木成活率和保存率得到显著提高，道路景观得到进一步提升。三、大力开展荒山绿化活动入春以来，我镇根据任务要求，抢抓机遇，积极调配苗木，按照适地适树原则，在__两个小班地片栽植树木，完成春季造林___余亩;进入汛期，我镇抓住墒
情良好，雨水充足的有利时机，早准备、早发动，早安排，组织专业队实施工程造林，共完成荒山造林____亩，水系绿化____余亩。
四、经济林建设工作取得新成效以发展有机农业、建设生态旅游镇为突破，重点突出园区基地建设，积极引导各果树专业合作社参加__等各地农产品博览会、推介会，进一步提高了我镇果品的知名度和美誉度，拓宽了销售渠道，增加了果农的经济收入。五、大力开展林业行政执法和服务工作查处林木案件，维护林木秩序，积极帮助办理林业采伐手续，坚决杜绝毁坏森林资源现象发生;积极为__等农业发展公司和合作社提供咨询，搞好服务，促进了外来农林发展公司健康发展;深化林权制度改革工作，流转山林面积____余亩。六、其他工作协助__等村完成苗圃基地建设;积极做好林木资源调查外业工作，抽调一名同志协助各类林业资源调查及资料整理录入工作;针对__肆虐成灾的严峻形势，我镇高度重视，摸清危害地片，强化责任意识，积极采取各种措施进行防治，实施喷药防治，有效遏制了__的蔓延，取得了良好效果。
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2022年度林业工作总结4即将结束，一年来在委领导及同志们的帮忙指导下，透过自己的努力，在思
想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了必须的成绩。现将一年来的思想、工作状况汇报如下：
一、强政治思想及业务学习，提高工作效率，我自觉提高学习用心性，用心参加乡党委、政府组织的政治理论学习，同时认真学习业务知识，全面提高自身素质。加强内部管理，增强职工工作用心性，杜绝纪律松散，工作职责心不强等现象，促使职工发扬党的优良传统，全心全意为人民服务，树立“艰苦创业，无私奉献”的行业精神和“站兴我荣，站衰我耻”
的高尚情操，杜绝行业不正之风，做到人人遵纪守法，廉洁奉公，提高思想觉悟和工作效率，以高度的职责感和事业心做好本职工作。
二、大科技培训力度，提高群众科技水平我乡群众文化素质低，对各种林木的管理较差，甚至不进行管理，针对这一状况，我站适时举办科技培训，利用党员干部会、群众会、团员青年、妇女干部培训会等机会和方式将各种经济、生态林木的适用栽培技术传授给林农，使林农对科学管理有了新的认识，一年来共举办科技培训45期3800人次，出黑板报5期。三、退耕还林工作对已造林地的管护，根据《云南省退耕还林还草试点管理办法》，结合我乡实际，将林地管护纳入村规民约，指导退耕户按技术要求对已种林木进行抚育管理，入村到户广泛宣传退耕还林政策，把政策宣传到位，让政策深入人心，做到家喻户晓，让退耕农户理解理解，使退耕林地的抚育管护成为农户的自觉行为。由于群众科技意识低，管理水平不高，种植季节不合等诸多原因，致使种植的竹子成活率低，为实现退耕还林工作“退得下，稳得住，不反弹”的目标，我站统一思想，提高认识，充分发扬吃苦耐劳的精神，深入田间地头指导群众进行及时补植补造，至今年9月份，共补种杉木8万株，喜树2万株，冬瓜树8千株。综上所述，一年来自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了必须的提高。明年我将再接再厉，争取更大的进步，为我区的科技工作跨越式发展做出自己的贡献。
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2022年度林业工作总结5时光飞逝，时间匆匆，一年过去了，在领导的关怀和同事的帮助下，使我在
我各方面都有了较大的发展，在这一年我得到了一些丰富的工作经验与知识，也看到了自身的一些缺点与不足。为下一年工作中取得更好的成绩，现将本年一年以来工作总结如下：
一、思想政治方面作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，维护单位信誉，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，一直加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观。通过自己的努力学习，认识到保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，每天坚持看新闻联播丰富知识，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。在办公室里，从不迟到和早退，能够模范遵守社会公德，衣着整洁得体，语言规范健康二、工作方面年底和年初参加了单位组织的河北林果业考察组的考察活动，视察了河北各个县和北京的林果业的发展情况，10天左右时间内对他们的造林模式和栽培管理方面的先进技术我们有了初步的认识和体会。1月份和2月份本人在单位，按领导的安排完成了有些科研项目的编写工作，积极参加了院里举行的林果业培训和其他活动。2月28日跟周所长一块到库尔勒去完成了金银花项目的部分工作。3月28日到4月5日，5月28日到6月2日，7月7日到7月15日这个期间主要参加完成了乌苏古尔图“三荒”造林建设工程项目。4月13日到5月27日，6月5日到7月6日，在昌吉沃尔曼公司参加了《大沙枣采穗圃建设及良种推广》项目和《nsi—415保水剂区域试验》项目，这期间主要负责了嫁接大沙枣和嫁接后的管理，大沙枣扦插等等工作，还承担了引进课题和红柳课题的除草和浇水等等工作。8月1日到8月10日在科技厅参加了继续教育。8月16日到8月29日这个期间内在南疆参加了大沙枣资源调查工作。8月31日一直到现在在中国林科院学习。三、学习和其他方面
林业工作对知识的需求量非常大，作为新世纪的林业工作者，仅靠自身这点知识是不够的，为此，我们必须不断的充实自己，拓宽自己的知识面，提高自己的业务素质。因此，我在中国林科院积极学习各种理论知识和实践知识，积极参加科研项目，并将一些比较好的工作理念、方法，应用到自己的工作之中，和自己的工作实际相结合，并总结出一些更好的工作方法。同时，我注重自己专业知识的补充，如电脑和英语学习等等。
每个人都有不足，我也一样，因此下年一定努力做到：加强自身业务能力，提高自己工作水平和综合实力。
科研工作是一项不断创新的工作，总结只是对前面工作的一个句号，今后的工作才是我们奋斗的目标，在今后的工作中，我希望能够在自己今后的工作上有所突破，争取机会，创造出一定成绩。
我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。新的一年即将来临，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个优秀的林业工作者。以上是我今年的工作总结，在以后的工作中，我会继续查漏补缺，以更大的热情投身到林业事业中，争取的更大的进步。
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篇八：2022年林场对照检查材料
2022年造林工程建设检查验收工作方案一、检查验收范围全县___个乡镇和___个国营林场。二、检查验收内容1、退耕还林工程。各年度退耕还林造林，退耕还林封山育林本年度新封面积，历年补植、补造地块的成活(保存)情况。2、三北防护林工程。___年___亩补植、补造任务完成情况，___年___亩三北四期新造林任务完成情况。3、更新造林。___年采伐面积的更新情况，特别是___年自检、省检未造林、造林失败、造林不合格的地块，___年皆伐更新造林完成情况。4、___年和___年___个年度日元贷款项目计划任务完成情况。5、未纳入各项工程造林之内___年以来的参地、参后地、小片地造林完成情况。6、整地方式及规格、树种选择及配置、栽植密度、种苗质量、栽种时间等与作业设计一致情况。三、检查验收时间___年___月___日至___年___月___日。四、检查验收依据1、《国家林业局造林质量管理暂行办法》。2、《___省更新造林质量检查验收办法》。3、《___省退耕还林(草)工程建设检查验收办法》。4、造林工程作业设计。五、检查验收形式
各乡、镇政府及国营林场抽调精干业务人员，组成重点生态工程造林包保、检查验收组，林业局工作人员分片到各造林单位参加检查验收工作，技术业务力量以乡镇林业站人员为主,各国营林场以营林生产科工作人员为主。
六、检查验收方法在各造林单位、造林户栽树之时检查验收人员逐小班、逐地块地进行认真检查验收。采用样地(样带或样方)对造林成活率和保存率进行调查，小班造林成活率、保存率调查允许误差为±___%;用GPS核实小班面积，低于___亩的小班面积以米绳丈量面积为准，小班面积检查验收允许误差为±___%，超过误差时重新进行核查。所有面积均以水平面积计算，以亩为单位保留一位小数，以公顷为单位保留两位小数，造林成活率和株数保存率均取整数。七、具体要求1、___年国营林场退耕还林封山育林工程捆绑到日贷工程的要按照日贷项目设计要求实施造林，以日贷项目检查验收的规定和标准进行检查验收;___年三北四期工程补植、补造任务，___年三北四期工程新造林任务要以设计为依据进行全面检查，要求块块查、户户到，查实完成面积、未完成面积、未完成原因、未完成人员___，记录现地造林树种、栽植规格，详细记录外业调查情况;___年更新造林、___年皆伐更新造林计划任务记录完成面积、成活率、保存率，记录现地造林树种、栽植规格，计划任务未完成面积、未完成原因、未完成人员___，采伐、更新方式按年度以皆伐、择伐、低改分类统计，详细记录外业调查情况;对___年三北四期，___年更新造林，未纳入各项工程造林之内___年以来的参地、参后地、小片地未造林和已造林但进行林粮
间作的要详细记录备案，及时与相关单位汇报，并按照相关法律法规严肃处理;___年、___年日元贷款项目建设任务完成情况以造林计划和植树造林作业设计作为检查验收依据，具体考核指标为:苗木合格率、面积核实率、成活率、面积合格率、管护率、建档率、生长情况、病虫害情况、森林保护和配套设施施工等情况。
2、强化管理，全面提高造林更新质量。要牢固树立质量意识，把工程质量贯穿于造林更新的全过程。各乡镇、各相关部门要结合去年造林质量检查中存在的违规间种、面积不实、管护不到位、任务完成率低等问题，加大春造的监督检查力度，严格按设计施工，按标准验收，按造林质量拨付补助资金。造林地间作农作物比较严重的地方，要立足抓早，采取有效措施，杜绝“春不管、秋算账”的现象发生。切实做到事前严格把关，事中规范管理，事后跟踪检查，从规划、作业设计、整地、种苗供应、栽植、浇水、抚育管护等各个环节严格把关，做到责任到人、包保成活到人、奖惩到人。建立谁验收，谁签字，谁负责的责任追究制，确保验收结果必须真实、准确、可靠，一定要把各工程的质量建设情况、现地的保存情况客观真实地反映在报告材料里。各乡镇、各相关部门严禁在工程检查验收过程中弄虚作假，徇私舞弊，欺上瞒下，虚报造林成果，进行人情、权钱交易。
3、及时上报检查结果。检查结束后，各检查单位要分年度、分工程填写自检验收表，没有完成年度计划的单位，要在总结报告中说明未完成的面积和原因。各工程的检查材料于___月___日前报县林业局。上报的材料包括:自检表、自检验收报告(软盘:表格用E___CEL格式，总结报告用WORD格式)。
2022年造林绿化双百活动方案
为深入贯彻落实市委、市政府推进“森林城乡、花园”建设的决策部署，深入实施“绿海行动”的进一步深化，以全新的面貌迎接“七城会”的召开，经区工委、管委会研究，决定在全区广泛开展喜迎“七城会”，造林绿化“双百”活动。具体实施方案如下：
一、指导思想坚持以科学发展观为指导，以实施鄱阳湖生态经济区建设和“山-___湖”综合开发战略为契机，以“路增色、院增绿”为主题，在全区开展“打造百条道路特色长廊，实施百个庭院绿化提升”造林绿化“双百”活动，以更绿、更新、更美的面貌喜迎“七城会”。二、工作目标1、突出“八个重点”。以道路为主线打造绿廊，以水系为纽带打造彩虹，以小区为基地打造公园，以机关为载体打造景观，以校园为阵地打造花园，以节点为组团打造地标，以广场为中心打造花环，以山坡为重点打造森林，促进城市景观一体化、绿色生态化、花卉多样化。2、落实“四抓四促”。即抓规模、促覆盖，抓特色、促品位，抓管护、促活率，抓机制、促节约，扎实推进“双百”绿化活动的实施。3、体现“三高”要求。按照“高起点规划、高标准设计、高质量建设”的要求，先设计后施工，做到层次重点分明，高低错落有致，色彩搭配适宜，植物季相明显。三、具体任务
今年“双百”活动以增绿为主，以增花为辅，按照“点、线、面”相结合的原则，以打造一批“树木大组团”景观为主线、观花小乔木或灌木为辅翼的“四季有花”的绿地生态系统。重点做好以___面的工作。
篇九：2022年林场对照检查材料
2022年林业系统工作总结大会发言材料同志们：经局党组研究决定，今天召开年工作总结讲评会议。会议的主要任务是认真回顾总结上半年的工作，分析形势，理清思路，研究部署下年的主要工作，进一步动员全系统上下振奋精神，坚定信心，扎实工作，确保各项任务圆满完成。下面，我根据局党组研究的意见，讲三个方面的问题。一、总结成绩，查找问题，增强工作紧迫感和责任感今年以来，全系统紧紧围绕“发展现代林业，建设生态文明”的目标，更新思路、硬化措施、夯实作风，着力抓好“___”工程，即围绕一个目标，开展二项活动，壮大三大产业，夯实四个基础，采取五大举措，各项工作进展顺利，来势较好。（一）森林生态建设迈出坚实步伐。全县共完成营造林___万亩，“三边”造林___万亩，补植补造___万亩，封山育林___万亩；完成林木育苗___亩，义务植树___万株。同时，完成油茶垦复___万亩，楠竹垦复___万亩，中幼林抚育___万亩。退耕还林工程顺利通过国家阶段验收。（二）森林资源保护收到突出实效。继续推进林木采伐指标入村到户工程，强化活立木经营管理，严格执行林地限额管理，严把征占用林地审核审批关。强化对非法征占用林地行为的打击。加强森林病虫害防控，防治林业有害生物面积___万亩。全面推动生态公益林分户界定。调处山林权属纠纷___起，调处面积___亩。严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，共查处各类林业案件___起，其中行政案件___起，刑事立案___起，刑拘___人，起诉___人。与县___部联合举办
为期___天的“年
网，加强了林业信息宣传，搭建了林业科技信息平台；加强了对林业造林公司和大户的林业技术服务和指导；建立了林木育苗基地___亩，并由种苗站全程进行技术服务；狠抓木竹经营加工许可证年审和换发新证工作，规范木竹加工经营市场新秩序。
（六）机关队伍建设凝聚强大合力。强化___工作人员上下班考勤，建立健全干部提升和晋升机制，认真开展行政效能建设，逐步改进服务质量，不断提高工作效率，不断完善林业管理体制，强化行业队伍管理，激发行业发展活力。加强林业干___伍教育培训，不断提___部职工的科学决策能力和执行力。积极开展各项工会活动，在全局营造一种心情舒畅、精神饱满、轻松活泼、团结互助、关系融洽的良好氛围。加强党___建设，积极开展建党周年庆祝活动，增强党___的凝聚力和战斗力。
总结成绩，能够增强信心，鼓舞士气，振奋精神。查找问题，能够认清形势，摆正位置，促进工作。在总结成绩的同时，我们也要查找问题，分析原因。上半年来的工作虽然取得了一定的成绩。但是，也还存在许多不容忽视的问题。一是非公有制林业规划不科学。林改后，全县非公有制林业发展速度很快，一些林业公司和造林大户都是初次接触林业，又没有聘请专业技术人才，只凭一腔热情，随地开花。而我们基层林业站工作人员又不主动进行指导和服务，甚至连一些业主已经在辖区内干得热火朝天都还不知道，造成一些地方存在毁林造林、规划不科学、树种选择不合理、造林成活率低等现象。二是资源管理手段不强硬。少批多砍、不批就砍、异地采伐、砍后补交等现象普遍存在，我们基层林业站又不加强源头管理，实行伐中监督，一些林业站发现违法犯罪现象后不进行严厉查处，甚至为其补交育林
基金，办理相关手续。乱占滥用林地现象没有得到有效遏制，尽管今年局里下发了《___重点清理整治全县公路、铁路两旁非法使用林地___》，对林地清理整治进行了安排，但一些单位无动于衷，收效甚微。森林火灾时有发生，并呈高发态势，特别是今年___、__月份都连续发生了几次。生态公益林分户界定工作进度相当缓慢，只有演陂、库宗、栏垅、洪市、界牌、石市、台源、潮江等乡镇进入扫尾阶段，还有个别乡镇认为该项工作的开展对自己或单位不能带来好处，还要花费大量时间和精力，干脆搁置不管，造成森林生态效益补偿基金和退耕还林补助资金无法及时发放。三是采伐迹地更新不到位。一些单位只管砍，不管造，没有加强对采伐迹地更新的监管，没有采取有效措施促进更新，没有对不进行采伐迹地更新的采伐单位采取木材生产计划调控，造成林地面积逐年增加而有林地面积持续减少。四是专题活动开展不深入。今年是“林业服务年”活动和“林业执法质量管理年”活动深入开展之年，局里制定了工作方案，明确了要求，落实了责任。大部分单位都在扎实有序开展，但还有一些单位对活动开展态度冷漠，要么行动缓慢，要么推而不动，要么不按要求开展，造成执法行为不规范，案卷材料不完备，服务态度不周到，人民群众不满意。五是林业规费征收不平。根据财务报账，到昨天为止，全县已完成各类林业规费征收___万元，只占全年总任务的___%，较去年同期有所下降，其中局机关完成___万元，占任务的___%，基层站完成___万元，占任务的___%。各股室之间、各基层站之间、去今两年之间规费征收极不平，任务完成好的股室以___%的比例超额完成任务，任务完成差的股室只有___%；基层站任务完成___%以上的只有长安、界牌、金兰、演陂等___个站，其中长安站完成___%，然而，还有___个站至
篇十：2022年林场对照检查材料
201某年度森林防火工作总结及下一步工作打算
201某年度森林防火工作总结及下一步工作打算201某年度森林防火工作总结及下一步工作打算（防火办二○一一年元月）今春以来，面对复杂的森林防火形势，县委、县政府高度重视森林防火工作，多次召开会议研究部署全县森林防火工作，果断出台一系列过硬措施，采取超常规手段,举全县之力狠抓森林防火工作。经全县各级共同努力，我县森林防火工作取得了前所未有的好成绩。据统计，201某年元月份来，全县共发生森林火灾5起，全部为一般森林火灾，过火面积约6公顷；冬至前后森林火灾高发期，全县仅仅发生一般森林火灾2起，较往年同期相比，创下了历史最低。一、我县森林防火开展的主要工作我县森林防火之所以取得如此成绩，我们初步总结为以下八点:一、领导重视是核心。森林防火工作是一复杂的社会工程，涉及面广，需参与的社会资源多，光靠林业部门，是无法完成的。为此领导重视，全社会齐抓森林防火工作，才能将此项工作有效地完成。历年来，我县各级领导都非常重视森林防火工作，尤其是今年。今年进入防火期后，为将森林防火工作抓紧、抓实，县政府以林业部门牵头，在11月中旬召开了高规格的森林防火专题会议，认真落实了森林防火行政首长负责制，研究部署了下一步森林防火工作；冬至前夕县政府主要负责人、分管负责人亲临县防火检查指导森林防火工作。在秋冬季水利兴修总结会上，森林防火工作被单独做了重点强调。各有林镇更是将森林防火工作上升到政治高度和秋冬季农村
位按职责划分，各负其责，各施其职，协同作战。要求森林防火责任人要经常深入责任区进行督促检查，帮助解决实际问题，一旦发生森林火灾，及时深入现场组织指挥扑救，真正形成了一抓到底，不留死角的责任体系和全方位抓森林防火的格局。
三、宣传教育是前提。进入防火期后，县防火办通过媒体宣传，发放森林防火致全县人民一份信，森林防火戒严令等大力宣传森林防火的重要意义。积极倡导网祭、花祭等文明祭祀，改变群众上坟烧纸陋习。各有林镇、林场在林区周边以及公路沿线设醒目的森林防火宣传警示标牌、开辟宣传栏、出动宣传车充分向林区单位、居民普及和宣传科学防火、安全扑火的常识和有关法律、法规。使广大群众牢固树立了“防火
火案的查处力度，严肃查处林区违法用火的一切行为，做到见烟就查、违章就罚、成灾就抓，依法严厉打击火灾肇事者。
六、物资保障是基础。近年来，全县各有林镇镇都不同程度加达了森林防火资金投入力度，安排了充足的经费作为森林防火专项开支，重点做好风力灭火机的更新、维护，灭火水枪、二号灭火工具的添，以及后勤物质的准备工作。按照“有火无火按有火准备，小火大火按大火准备”的要求，认真做好扑大火、打恶仗的各项准备，确保在高火险期人员、车辆的调动和器械装备的及时到位。
七、队伍建设是保障。为确保火灾得到及时扑救，全县有林镇、国有林场连年不断强化了扑火队伍的建设，全县三个国有林场建立了专业灭火队，每队灭火队员不少于20人，成为全县森林火灾扑救骨干力量，其中苍山林场灭火队是省地共建灭火队，具备省级灭火队战斗力。各有林镇相应成立了2022人的半专业灭火队，并对灭火队进行了防火安全培训，确保接到火警命令后能够拉得出、上得去、打得赢，
成为森林火灾扑救的中坚力量。八、信息畅通是命脉。为确保森林防火信息畅通，县防火办、各有林镇森林防火值班室严格执行实行24小时森林防火值班制度和领导带班制度，建立值班制度，严格值班管理，对出现脱岗、漏岗的要严肃处理。一旦发生山火，能及时、准确地将山火发生的地点、火情按程序报县森林防火办公室，为快速组织扑救，力争实现“打早、打小、打了”的目标奠定坚实的基础。二、森林防火工作存在的问题和不足及今后工作打算存在的问题和不足：一是长效管理机制还未真正建立。部分镇对森林防火工作安排时紧时松，忽冷忽热，有“出现问题时突击抓一阵，上级检查时赶紧忙一气”的现象，全县森林防火严密的责任体系还未完全建立。二是宣传教育欠深入。各镇中召开村组党员干部的森林防火大会多，而直接召开群众大会的少；在村组醒目处张贴、书写宣传标语多，而林区入口处、交通要道设立固定宣传牌少。三是火源管理还未完全到位。个别地方野外火源监控还有漏洞，监管野外用火密度不大,监管覆盖面不宽，执法力度不够。四是森林火灾综合扑救
能力还不强。虽然县级组织各镇指挥员进行了多次扑火培训，但各镇组织各类扑火队开展预案演练和扑火培训的较少，队员的整体扑火技能还有待提高，森林火灾处中有“协调不足，保障不力，队伍打乱战”的现象。
今后工作打算：一是认真总结近期的工作，开展“回头看”活动，扬长避短，查漏补缺。二是加大各镇督查力度，狠抓各级防火责任落实。三是逐步建立适合我县县情的森林防火工作体系，建立长效管理机制。
扩展阅读：森林防火工作总结及计划强化综合能力提升防控水平全力以赴做好森林防火工作今天，我们在这里召开全镇森林防火工作会。会议的主要任务是认真学习和贯彻落实市、区关于森林防火工作的重要指示精神，总结201某年度工作，深刻分析当前形势，安排部署全镇201某年度森林防火工作，确保我镇森林防火工作不出现大的问题。实现“无火灾，力争无火警，减少火情”的奋斗目标。下面，受镇森林防火指挥部的委托，我讲三点意见。一、201某年度全镇森林防火工作情况总体看来，我镇201某年森林防火工作取得了较好的成绩。上一防火年度全镇共发生森林火情1起，与201某防火年度3起火情相比，火情发生率下降33%，同样取得了“三无”的好成绩，即全镇无森林火灾发生、无森林火警发生、无人员伤亡事故发生。成绩的取得，是区森林防火指挥部、镇党委和镇政府高度重视和正确领导的结果，是全镇各村委会及有林单位精心组织、周密安排、狠抓落实的结果。是有关部门努力工作、无私奉献的结果。在此，请允许我代表镇防火指挥部向长期以来一直关心、重视、支持防火工作的各级领导、社会各有关部门的同志们表示衷心的感谢！向森林防火战线上广大干部职工表示亲切的慰问和崇高的敬意！回顾201某年度森林防火工作，主要有以下几个特点。（一）加强组织领导，强化责任落实，严格责任追究在重点防火期间，镇党委、政府一把手及分管领导亲自部署防火工作，协调关系，并把森林防火工作作为当前农村工作的
头等大事来抓，周密部署防火体系，紧密安排防火措施，并实行防火责任追究制，做到任务明确、责任到人、措施到位。同时与各村委会及有林单位、生态林管护员等人员签订各类防火责任书1300余份。
（二）加大投资力度，完善防火设施建设我镇森林防火望塔有3座，2个森林防火检查站，为了完善防火所需设备，森林消防队更新风力灭火机10台，灭火弹100枚，水袋10个，全镇所有生态林管护员配备“二号灭火工具”850把等灭火设施，镇政府共投入资金百余万元，使森林防火的硬件设施得到进一步加强。（三）广泛开展森林防火宣传工作，提高全民防火意识全镇上下始终把宣传工作作为森林防火工作的
离带，共打烧防火隔离带6万延长米，起到阻燃和防范野外火源的作用。4、加强值班制度，确保信息畅通。防火期间，镇机关和村两委全面落实由
领导干部带班，实行24小时值班制度，并保证通讯畅通，随时通报情况，做到上情下达、下情上传报告制度。
（五）加强检查、制定管理措施根据区森林防火指挥部的要求严格检查各村各有林单位责任是否落实，各项防范措施是否真正落实到位，通讯工具、扑火工具是否充足完好，并每天都有防火宣传车进行宣传。在重要区域和非常时期，加大宣传和管理力度，在检查中发现的问题和火灾隐患，进行及时处理解决，每次检查的结果，作为年终总评和评选森林防火先进单位的主要依据。（六）加强防范，落实措施进入防火期后，在重要林区严格执行封山封沟制度，严禁一切人员出入活动。全镇共封沟33条，并在所封沟口悬挂“森林防火，请勿入山”的警戒线和警示牌，安排专人看管，明确责任，严防一切闲杂人员进山入林，真正做到封严封死。我们在深入宣传教育、提高全民防火意识的同时，把防与控、阻与灭紧密结合起来，做到一旦发生火情，能够得到有效控制，并及时扑灭，最大限度的减少损失。二、关于201某年防火年度森林防火形势分析201某年度我镇森林防火工作形势严峻，责任重大，任务艰巨。集中体现在以下两个方面。（一）气候条件和地理条件十分不利。从近期气候发展趋势看，与常年同期相比，今年秋冬季北京地区气温偏低，降水偏多，森林火险等级明显高于往年，森林防火形势不容乐观。从地理环境看，我镇与怀柔、顺义等地区相邻，森林连接地段达数公里，加之防火区多处于下风口，常有外来火侵入，对我镇生态安全构成极大的威胁。（二）火源管理难度加大，思想认识不到位。我镇山场面积大，进山入林人员逐年增多，导致火源管理难度增大。尤其随着桃下路改扩建工程的深入，进山人员更加复杂，活动分散，防火意识不强，极大的增加了火险隐患。森林
防火戒严期正值农事生产繁忙期，受生产水平和传统习惯影响，给森林防火带来巨大的压力。从思想认识看，一些领导对森林防火工作缺乏足够认识，对火灾发生区域和季节凭经验主观判断，对森林防火形势估计不足。存在侥幸心理和麻痹思想，没有针对性、超常规的防范措施来预防森林火灾的发生。
三、201某年度森林防火工作安排201某年度森林防火工作总体的要求是：认真贯彻落实市、区重要指示精神，统一思想，真抓实干，保持无火灾，力争无火警，减少火情。具体工作安排如下：（一）及时落实分工，明确防火责任各村、各有林单位要早动员、早部署、早落实，把各项森林防火工作落到实处。并根据情况进行适当的充实和调整，做到分工明确，责任到人。各村、各有林单位要按时完成镇与村、村与护林员、入林施工人员、外来人、呆傻精神病监护人、坟主、林地附近土地、果树承包人等重点单位和人员的责任书签订工作，并明确责任追究办法。（二）强化宣传教育，提高防火意识森林防火宣传教育，是做好森林防火工作重要性的前提和基础，宣传教育的目的是不断强化全民的森林防火意识和法制观念，提高干部群众对森林防火工作重要性的认识，使森林防火工作变成全民的自觉行动。因此通过发放宣传手册、广播、板报等形式，让全民掌握安全避火常识，杜绝人员伤亡。（三）及早预防部署，防范措施到位森林火灾虽然不可能完全避免，但是，只要采取切实有效的措施，预防得力，扑救及时，就能够最大限度地减少火灾的发生。我们目前使用的预防手段主要是打烧防火隔离带和清理林下可燃物，其目的是减少森林可燃物的积累，降低燃烧性，阻隔或减缓火势的蔓延，从而达到防火的目的。重点是安四路及桃下路两侧。涉及村庄包括：上庄、下庄、百合、木厂、连山石、桃峪口、秦城、象房等。所以要充分利用生态林管护员这支队伍，根据本辖区林地和重点地区的状况，提高防火隔离带的清理质量。并及时清除割下的可燃物，要求各有林单位要根据今年的气候特点，对本辖区内的可燃物积累情况进行摸底，并
及早动手，适时清除，以减轻冬季防火的压力。（四）做好积极准备，严防火灾发生
我镇山场面积广，人员流动量大，特别是双休日、节假日、外出旅游人员明显增多，针对当前森林防火的严峻形势，各村及有林单位要狠抓重点地区的管理。同时加强各单位的值班工作，严格落实领导带班制度，一旦发生森林火情要及时上报，不得出现漏报、瞒报和迟报现象的发生，确保信息畅通。（五）加大考核和责任追究力度
加强对森林防火工作的督查，对工作中麻痹大意、玩忽职守、防火措施落实不力，管理不到位，存在较大火灾隐患，且整改不及时的单位和责任人，要严肃处理。
本年度森林防火工作即将开始，希望各村及各有林单位立即行动起来，把防火工作作为今冬、明春农村工作的头等大事来抓。团结协作，克服一切困难及不利因素，全身心投入到森林防火工作中去，把201某年度的森林防火工作做好、做扎实、做到位，为我镇森林防火工作再创佳绩打下坚实的基础。谢谢大家。
人民政府201某年10月
篇十一：2022年林场对照检查材料
P> 2022年度林长制工作开展情况总结2022年度林长制工作开展情况总结一、“五绿”工作落实情况1、护绿方面：全镇林地保有量、森林覆盖率，湿地保有量、保护率均呈平均增长态势；完成
了xx名生态护林员的年度考核、续聘和补选工作，生态护林员均能按规定履职，开展护林巡山工作；对全镇xx棵古树名木开展定期巡检，协助县绿化办对本镇境内的x株省级保护古树（紫阳村苦槠、沙元村桂花树）实施了保护性措施，使全镇xx株古树名木能得到有效保护；对全镇xxxx亩生态公益林实行村级管护；完成全镇xxxxx亩的天然商品林停伐落界、管护合同签订工作，并安排人员进行巡山管护；加大森林防火宣传、火源管理力度，全年我镇未发生一起森林火灾；按照《xx镇xxxx-xxxx年度松材线虫病治理专项行动方案》，共清理、除治枯死松木xxxxx株，全面完成了松材线虫病专项除治任务。
2、增绿方面：全镇共完成人工造林xxx亩，占县下达造林任务的xxx.x%；完成封山育林xxxx亩，完成退化林修复xxxx亩、森林抚育xxxxx亩，完成率、合格率均达xxx.x%；我镇x个森林城镇、x个森林村庄、x公里森林长廊，保持绿化，提升质量，使得“三创”成果更加稳固；完成义务植树x.x万株，义务植树尽责率全部达标。
3、管绿方面：严格执行森林采伐限额管理制度，合理分解下发了xx镇年度森林采伐限额；按县林业局要求完成了年度森林督查工作；按规定为建设单位办理占用林地手续，全年共办理使用林地xxx.x亩，制止非法使用林地x起；仔细落实野生动植物保护，开展专项宣传x次，发放宣传材料xxx余份，全镇未发生一起乱捕滥挖现象；积极配合森林公安查处各类破坏森林资源案件。
4、用绿方面：积极培育新型林业经营主体，现全镇有林业龙头企业x家，家庭林场x家；开
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展三大特色产业示范基地建设，全镇建设油茶青梅xxx余亩，并积极探究森林旅游观光点建设；能完成上级下达的各项重点项目建设和林业生态扶贫工作，完成林业特色产业扶贫核实工作，惠及x个村、xx户贫困户，惠民资金达x.xx万元。
5、活绿方面：积极引导农户依法开展林权流转，参加林权交易，完成我镇xx村林地股份合作经营试点工作；积极推动镇级林权管理服务中心建设，提高林权登记管理服务水平，能做到林权服务全程代理，规范林权登记工作；加强林权抵押贷款服务工作，畅通林业融资渠道，全年为林农林权抵押贷款x人次；健全本镇林权争议调处机制，加大林权纠纷调处力度，主动化解林权纠纷矛盾，全镇无一例群体上访事件，促进了我镇林区安全和谐发展。
二、年度工作推动情况xxxx年就成立了xx镇“林长制”办公室，设立了镇“林长制”办公室场所，落实了专人负责镇林长办工作，每年均安排林长制工作经费确保镇林长办开展日常工作；全年召开林长制工作会议x次，布置了xx镇全年林长制改革各项工作，并及时调整了乡级和村级正副林长名单。三、交办督办能按时按质完成县级林长和县林长办交办、督办的各项工作任务。四、宣传报道和材料报送全年报送林长制工作简报xx篇；按时向县林长办报送林长制改革的各项相关材料。五、资料收集与档案管理全面完成xx镇“五个一”平台建设的各项材料，并按时上报县林长办；林长制档案收集整理齐全，并装订成册，规范管理。六、职能工作落实、督查指导乡、村两级林长按照县林长制改革规定开展巡山巡林、调研、督查活动，全年乡级林长巡山巡林、调研xx次，村级林长巡山巡林xxx次；乡村两级林长巡山巡林时发现并有效处置问题xx
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起。七、典型经验与创新做法能及时按县林长办要求报送各类相关典型经验和创新做法。
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篇十二：2022年林场对照检查材料
P> 林场2022年工作计划范文林场2022年工作计划2022年是共产党百年华诞，也是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。生态林场党委、场部将继续按照“讲看齐、稳中求进；重生态、绿色发展；敢创新、担当有为”的总体要求，砥砺前行，开拓奋进，不断开创生态林场各项事业发展建设新局面。
一是夯实党建基础，推行党建全覆盖。加强主题教育学习,践行初心与使命。继续按照区委工作部署,认真抓好“好人主义之害”的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等各方面工作,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走。同时以村小组为单位划分区域，确保党组织领导全覆盖，积极做好党建+发展村集体经济、党建+脱贫攻坚、党建+乡村振兴环境整治等工作，通过党员模范带头作用，拓展党建志愿者活动，宣传党的方针政策，带领群众，开展基层社会治理，维护社会稳定，让群众获得更多的“幸福感”、“满足感”。
二是严格换届标准，规范换届选举工作。制定详细的村“两委”换届选举工作实施方案，明确换届选举细则，让换届选举工作有据可依，严密组织实施换届选举工作，加大宣传力度，号召广大有识之士回村任职，借此次换届选举为契机，选好“领头雁”，继续优化村“两委”班子结构，把那些有热情、有能力、善服务的村组干部选上来，提升基层组织治理能力，不断推动各项工作落到实处，着力打通服务群众“最后一公里”。
三是常态化疫情防控，巩固来之不易的成果。认真贯彻落关于疫情防控的决策部署，始终绷紧疫情防控这根弦，进一步压实责任继续围绕防、控两个环节，织密疫情防控网，服务经济社会发展，落实民生保障工作，统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实
“六保”任务，切实把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和具体行动之中。
四是构建经济发展新路径，实现经济高质量发展。继续狠抓各项财税征管制度的落实，积极培植税源、财源，做强、做大物流企业；加强农村基础设施建设,实现农业现代化高质量发展。依据“稳粮扩经、特色增效”的原则，按粮经统筹、农林结合、种养一体、一二三产业融合发展的路径，构建特色绿色循环农林业产业结构，大力实施乡村振兴战略，推动特殊农业持续发展。持续深化农村集体产权制度改革,盘活农村集体产业用地和预留用地,不断壮大农村集体经济。通过引进、培育企业、合作社等方式，与其建立良好的合作关系，优先推荐雇佣贫困户，拓宽贫困户增收渠道。继续推广“代耕代种”“土地入股经营”的模式，帮助没有劳动力的贫困户创造增收条件，带动贫困户脱贫致富。
五是夯实脱贫攻坚成果，持续做好后续工作。一是继续在政策培训、技能培训方面能够给予更多支持，帮助贫困户实现扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升;二是继续完善后续管理机制，在长效帮扶上下功夫，确保贫困户长期稳定脱贫。三是把排查与整治结合起来，尤其对2022年收支测算，退出标准，要严格按照上级工作要求落实，先行自查自纠，对能立即解决的问题即查即改，不能立即解决的加大整改力度。四是加强对脱贫不稳定户和边缘户的监测预警和动态帮扶，紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件等易返贫致贫关键因素，建立农村居民全覆盖日常监测制度，确保脱贫群众持续稳定脱贫不返贫，边缘户群众提升生活质量不致贫。
六是加大环境卫生整治力度，创建美丽宜居新生活。深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，大力加强生态环保建设，做美丽乡村建设文章，
力争创建省级卫生文明乡镇。探索建立“场村组户”四级环境卫生日常管理维护机制，明确责任分工、加大督查考核、建立环境卫生治理“红黑榜”，奖惩分明、严格落实。结合农民思想教育活动，逐步转变群众思想观念，广泛宣传、发动群众全民参与环境卫生整治，使群众树立良好的环保观念，加快推进美丽宜居乡村建设。
七是以群众满意为标杆,促进民生事业长足发展。完善社会治理。深入推进依法防治，加大矛盾纠纷排查和信访积案化解力度，严格落实安全生产责任制，抓好应急管理、防汛抗旱、防灾减灾等工作，将秸秆禁烧当做政治任务抓紧抓好，确保人民群众生命财产安全。优化社会文明环境。以党建引领为核心,以群众需求为导向,稳步推进新农保及农村新型合作医疗参保，完善村居建设管理,加快推进基础设施建设,扎实抓好社会救助、优抚安置等工作，健全困境儿童、农村留守儿童和妇女、残疾人，老人关爱服务体系，全面提升便民服务效率，为群众提供规范、高效、便捷服务。
八是做好井山水库移民工作，让群众安居乐业。强化班子团结协作，积极配合上级部门加大宣传力度，将移民安置补助有关政策，逐户上户宣传，充分调动农村党员先进作用，收集移民意见，选举有能力、有胸怀、想干事的人来当村组干部，针对各村组问题排查，加大工作调度力度，密切掌握移民思想动态，确定重点难点对象，多管齐下、事无巨细，利用社会各种力量，积极疏导缓解矛盾，努力调处矛盾纠纷，依法依规有据，确保移民“移得出、稳得住”，帮助处理好公共利益和个人利益之间的关系，确保库区移民安置工作扎实有效，全力配合区井山水库工程领导小组，扎实做好井山水库工程建设各项工作。
九是加强自身建设，坚定不移打造“五型”政府。狠抓工作作风、抓纪律规矩、抓工作落实。继续提升全场干部的服务意识，提高各部门的业
务办理水平，继续把作风建设摆在十分突出的位置，持续推进工作作风和机关效能集中整治，着力加强场村干部的管理、监督、考核“三大体系”建设，提高为民服务能力，着力打造一支亲民、为民、富民的干部队伍。全面加强制度建设，进一步完善干部管理、财务、值班值守、请示报告、请销假等制度。推进节约型机关建设。突出做好过程管理和考核管理，解决“庸懒散滑贪”、管好“人财物”、杜绝“两张皮”，系统分批彻底解决党员干部思想、工作、行为方面的问题，持续打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
篇十三：2022年林场对照检查材料
P> 林木种苗和林场指导科2022年工作总结林木种苗和林场指导科2022年工作总结林木种苗和林场指导科2022年工作总结及2022年的工作打算在2022年林木种苗和林场指导科在市局党委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观。紧紧围绕年度中心工作任务开展工作，圆满的完成了省市两级下达的任务。一、2022年度我科室主要工作任务及完成情况2022年科室针对国家林业局、省林业局下达的有关文件及科室相关职能做了四方面主要工作一是在国有林场危旧房改造工程方面，2022年我市国有林场危旧房改造任务275户，已经竣工245户，完成率达89%。2022年危旧房改造任务有587户，自任务下达后，我科室迅速分解任务到各相关县区并紧密督导承建责任单位，至今各相关县区以全部动工，开工率位居全省前列。二是对即将开展的国有林场改革工作方面，自江西省人民政府下达《关于推进国有林场改革的指导意见》以来，我市政府迅速成立国有林场改革试点工作领导小组，同时市、县（区）两级林业局均成立了国有林场改革试点工作领导小组。除此我科室还对全市国有林场重新摸底调查并形成一份完整的我市国有林场情况调查报告，并制定了我市国有林场改革指导意见报市委市政府审批。三是在森林公园方面，2022年我市申报的江西省仙峰岩省级森林公园已的得到省林业厅的批准，至今我市已有2个国家级森林公园和10个省级森林公园。四是在林木种苗方面我科室对全市现有的林木苗圃基地进行调查，形成一份完整的萍乡市林木种苗现状调查表，并统计出2022年全市林木苗圃基地能生产的各类苗木数量。对全市生产经营苗木基地进行督促，要求他们按程序办理相应的证件合法经营，目前全市已有30个苗木生产经营单位已办理相应手续，比2022年增加10个合法生产经营单位。二、2022年我科室工作开展的特点，成因及存在的主要问题2022年我科室的工作重点是在国有林场方面，全市有17个国有林场，行政隶属关系全处于属地县区政府。市级林业局对国有林场承担了项目督导检查
职能，却无实质性的制约能力。致使对目前正在开展的国有林场危旧房改造任务及国有林场改革方面提出相关的督导意见却得不到落实，为此我科室多次向市局领导汇报，并经过领导同意，在向市政府汇报国有林场危旧房改造任务情况时提出，要求将国有林场危旧房改造任务的责任纳入各相关县区政府，目前国有林场危旧房任务进度明显得到提高。在国有林场改革方面，本次国有林场改革各县区国有林场均表示支持，但有两点现阶段需督促相关县区赶快落实，一是因时间节点关系，需县区尽快拿出改革实施方案，二是县区应尽快召开改革动员大会。三、2022年的工作思路
2022年我科室做好三方面工作，一、继续加大督导国有林场危房改造工程的进度，并帮助有任务的林场协调相关部门的手续，坚决保证我市国有林场危旧房改造工程能按时按质按量完成任务。切实维护我国有林场职工的利益，使他们能真正实实在在享受到国家给予的优惠政策。二、对国有林场改革工作，我科室将继续密切关注省厅文件精神，从我市国有林场实际出发不漏报一亩林地、一方活立木蓄积量、不少报一人，切实维护我市国有林场国有资产的稳固及职工个人利益。三、继续加大宣传合法生产经营林木种苗的优势，并就现有存在的管理机制混乱，融资渠道缺乏，技术力量不强，创新观念不够等方面与经营者加强沟通、协调，为他们所需或所销售的产品提供网上平台，从而保证我市林木种苗能健康、稳定、有序发展。
林木种苗和林场指导科二0一一年十一月二十六日扩展阅读：2022年许昌市林木种苗情况工作总结2022年许昌市林木种苗工作总结2022年我市林木种苗工作在市林业局的直接领导下,在省种苗站的关心支持下,以科学发展观为指导,紧紧围绕许昌市2022年林业生态建设目标,坚持”调整品种结构、保障生产需要，创新经营机制、发展种苗产业，加强监督管理、提高服务能力，依靠科技进步、提升种苗质量”的林木种苗工作思路，充分发挥“监督、管理、引导、服务”职能作用,圆满完成了年度各项工作目标任务,现总结如下:
一、主要工作完成情况1、圆满完成林业育苗任务2022年省厅下达许昌市育苗任务为1066.67公顷，市政府下达全市育苗任务为7333.34公顷，其中：主要造林树种育苗任务为666.67公顷、园林绿化及花卉类树种育苗任务为6666.67公顷，目前全市已完成育苗8270.18公顷，占省厅下达育苗任务的775%，占市政府下达育苗任务的113%，其中：主要造林树种育苗1560.29公顷，包括新育804.01公顷、留床756.28公顷，园林绿化及花卉类树种育苗6709.89公顷。2、花木产业出现突破性进展一是花木生产面积不断扩大。认真落实《许昌市花卉苗木产业发展振兴规划》（20222022）和《许昌市花卉苗木产业发展振兴规划实施意见》（许政办[2022]81号），截止目前，全市花木生产面积达到100万亩，年产值40亿元。其中2022年新增花木生产面积10.03万亩,鲜切花种植面积达到7000亩。二是10万亩名优花木科技园区建设初建成效。自2022年市委、市政府决定实施鄢陵名优花卉科技园区建设以来，通过宣传发动\\政策引导、土地流转、招商引资等措施，目前，已累计流转土地8.9万亩,其中2022年新流转土地4万亩,累计入住花木企业147家,其中2022年新入住花木企业40多家,园区内已发展花卉苗木7.5万亩。三是成功举办了第十届中原花木交易博览会。花博会期间，中国花协授予许昌市“中国花木之都”称号，成为本届花博会一大亮点，也为许昌生态建设增添一响亮的品牌，并举办了花木产业高层论坛、全省首届插花员职业技能大赛、第八届中州盆景大赛，组织了“平原林海马拉松大赛”、“摄影书画大赛”等多项生大花木赛事活动。依托花博会，广泛开展了招商引资活动，参会企业达2022多家，参会人数达15000多人，其中花木企业700多家，共签约项目124个，签约金额达到200多亿元。花博会已成为许昌对外开放和交流合作的平台。3、认真做好林木种质资源保护工作。一是完成了省级种质资源项目柿树优质种质收集圃建设任务。在鄢陵县林业科学研究所建设柿树优质种质收集圃20亩，已收集黄金方柿、十月红柿、日本斤柿、牛心柿、富有甜柿、兴津、黑柿、七月糙、高顶皇、次郎等柿树优良
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