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学校党风廉政建设工作要点14篇
【篇一】学校党风廉政建设工作要点1
2016年党风廉政建设工作要点
深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，和中央省市纪委全会精神，按照“党要管党、从严治党”要求，围绕落实党工委主体责任和纪工委监督责任，把纪律和规矩挺在前面，把反腐倡廉工作纳入经济社会发展的总体布局，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，着力解决党员干部和职工群众反映的突出问题，全面落实党风廉政建设责任制，为国家农高区的建设发展提供坚强有力的政治保证和纪律保证。
一、强化领导，精心部署，落实廉政建设主体责任
1、根据今年党风廉政建设工作任务和上级要求，适应国家农高区建设的需要和人员变动情况，调整充实农高区党风廉政建设领导小组，党工委书记任组长，下设办公室，党政办公室主任兼主任，切实加强组织领导。
2、党工委班子对全区党风廉政建设负集体责任，党工委书记为第一责任人，分管领导坚持“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各部门单位对管辖范围内党风廉政建设负直接责任，按照落实党风廉政建设责任逐一分解，制定2016年东营农业高新区《党风廉政建设与反腐败工作意见》与《分工意见》、《落实党工委主体责任和纪工委监督责任的意见》与《责任清单》，做到任务明确，责任到人。
3、年初召开全区党风廉政建设工作会议，全面安排部署2016年具体工作，党工委与各部门单位签订党风廉政建设责任书，抓实各级党组织对党风廉政建设的主体责任；
年内至少召开两次党风廉政建设调度会议，听取各部门单位落实责任书和责任清单情况汇报，加强日常监督检查；
年底召开党员大会，听取党工委领导班子成员和部门单位主要负责人履行“一岗双责”述职述廉情况报告，对任务完成情况进行考核评议。
二、创新形式、强化教育，筑牢廉洁自律防线
1、加强党员干部廉政教育。以开展《廉政准则》和《纪律处分条例》专项教育活动为载体，加强学习习近平总书记系列讲话精神和十八大与十八届三中、四中、五中全会精神，以及中央省市纪委全会精神，把纪律和规矩挺在前面，树立廉洁从政“不能腐”的意识。
2、加强警示教育。通过组织观看廉政教育影片、参观廉政教育基地、举办正反典型案例讲座等活动，分期分批对党员领导干部和重点岗位人员，进行集中廉政教育培训。创新教育形式，建立帮扶教育机制，对存在苗头性问题及违规违纪人员开展帮扶教育，将党纪国法、园区规划、纪律制度纳入学习内容，形成廉洁从政“不敢腐”的高压态势。
3、廉政文化建设。通过街道、院落、楼道、办公及桌面等场所，搭建廉政文化环境；
通过移动办公、微信、短信等平台，宣扬廉政文化、正反典型，做到经常教育提醒，以优良的党风政风和清风正气带动民风社风，倡树“不想腐”的时代新风。
三、完善制度，强化问责，积极推进源头治理
1、完善工作机制。健全党风廉政建设组织领导、责任落实、廉政谈话、履职报告和督导考核等5项机制，建立定期研究分析、报告请示、教育培训、责任清单、目标管理、“签字背书”、谈话提醒、廉政约谈、年度报告、述责述廉、定期检查和分析通报、结果运用、责任追究等13项制度。
2、配套监督机制。围绕权力公开、公正、透明运行，完善权力公开透明机制，推进党务、政务、财务“三公开”，提高权力运行的透明度和公信力。督促部门单位制定权力清单和责任清单，建立健全权力运行监控机制，增强对决策权、执行权、监督权的监督和制约。按照纪检监察机关“三转”要求，突出重点监督，建立完善《重点工程项目监督管理办法》。
3、健全责任追究机制。按照一个工程、一个项目、一笔资金、一项工作，一个方案、一套制度的要求，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，修订完善《机关作风与效能建设责任追究办法》，增强问责追责的刚性，推进工作的具体化、程序化、规范化。
四、突出重点，强化监督，扎实开展专项检查
1、查摆廉政风险。通过对重点岗位职责、关键业务流程、制度机制、外部环境等四个方面廉政风险的分析排查，确定易发生的管理漏洞和机制制度缺陷，预见可能发生的问题，建立廉政风险台账，有针对性地制定防控措施。
2、开展国有公司自查。以加强国有（投资）领域党风廉政建设为契机，以国有公司为主体，以职能部门为督导，以市纪委巡查为标准，全面开展国有公司财务资产、工程项目、合同、投融资等领域的自查纠错活动，深入查找体制机制、国有资产管理、遵守纪律规矩等方面的问题，为深化国有公司改革、健全管理制度打好基础。
3、开展重点专项巡查。围绕重点人、重点事、重点单位、重点领域，开展专项巡查，努力发现和解决突出问题。一是深化“小金库”治理和专项资金检查，严肃财经纪律，做到账账相符，账实相符。二是开展工程领域专项检查，对自行组织实施的工程项目，围绕项目立项评审、队伍确定、工程实施、材料购置、市场询价、竣工验收、工程拨款等环节，开展专项巡查。三是对区管干部落实婚丧喜庆事宜报告制度、重要节日期间廉洁自律情况、部门单位经费开支情况、村民自治及管理制度执行情况等开展专项检查。
五、抓好基础，强化效能，规范提升发展环境
1、重塑职责流程。进一步明确部门单位职责权限，细化内部机构分工与岗位职责，重塑各项工作流程，编制部门职责流程账单，建立对外服务、单位内部、部门之间更加便捷高效的沟通工作途径。
2、建立工作规范。以“提质、提效、提速”为目标，从最基层、最基础、最基本的工作入手，推行账单式、傻瓜式管理工作法，建立部门单位工作规范，加强效能建设和机关规范化管理。
3、强化行政监察。加大对党务政务财务公开、推行“权力清单”和“责任清单”、“三大”服务平台运行、“庸懒散”专项治理、纪律制度执行情况、违规开荒建设治理等行为的监督检查力度，瞄准一个个时间节点，抓住一个个具体问题，加大执纪监督、公开曝光力度，坚决查处破坏发展环境的违规违纪行为，提高工作效能和服务水平，营造良好的发展环境。
六、加大办案力度，解决突出问题，查处违规违纪行为
1、加大对违反《廉政准则》及《纪律处分条例》行为的查处力度，对顶风违纪，违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等行为的，不仅要查处本人，还要追究相关领导责任。
2、切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。充分发挥举报电话、举报网站、举报信箱的作用，瞄准问题突出的领域和行业、容易出问题的环节，督促有关部门开展专项治理。对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，通过约谈、函询等方式早发现、早提醒、早纠正。加强农村基层党风廉政建设，坚决查处以权谋私、与民争利、严重侵害群众利益的案件。
3、加强信访监督，建立信访举报台账。规范信访举报与案件受理流程，提高信访举报调查与案件处理质量；
建立信访举报工作台账，加强信访监督，提高信访工作科学化水平。
七、加强纪检队伍建设，提高监督执纪问责水平
1、加强业务知识学习储备。制定《关于加强纪检监察工作的意见》，强化对纪工委委员、纪检员、纪工委工作人员的学习教育，围绕经济法律、金融审计、规划建设等方面内容，不断充实纪检监察工作的相关知识，坚持理论学习与实践锻炼相结合，纪检监察与园区建设相结合，不断提升工作能力和水平。
2、规范提升纪检监察工作。以规范、提质、提效为目标，开展“规范年、提升年”活动，围绕纪工委职责范围，进一步梳理各项工作，总结经验、找准差距，重塑各项工作流程，编制《纪工委工作规范》，提升各项工作的规范化水平，进而提升每个人的工作能力。
3、把纪律与规矩挺在前面。厘清执纪与守纪、监督与被监督的关系，严格遵守各项法律法规、纪律规定，带头坚持廉洁自律，以身示范，积极维护农高区的良好形象。
2016年1月31日
【篇二】学校党风廉政建设工作要点1
20XX年党风廉政建设及纪检工作要点
20XX年全县司法行政系统党风廉政建设及纪检监察工作要深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，坚持依法治警、标本兼治、惩防并举、注重预防的方针，强化反腐败体制机制创新和制度保障，努力推进全县司法行政系统党风廉政建设及反腐败工作，以党风廉政建设的显著成效促进和保障司法行政事业健康发展。
一、强化宣传教育，增强廉政意识
（一）抓党性党风党纪教育，倡导廉政理念。践行“为民、务实、清廉”的廉政建设要求，利用职工会、办公会、学习会、支部生活会等契机，加强理想信念教育、廉洁从政教育。运用各种有效监督形式，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，完善岗位廉政教育、依法行政、作风效能等工作机制。继续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展。
（二）抓示范和警示教育，倡导廉政文化。不断完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，广泛开展“廉政文化进机关”活动。认真贯彻落实《廉政准则》和《八项规定》，深化示范教育、警示教育、岗位廉政教育，增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实加强司法行政系统的政风、警风和行风建设。积极发现、总结、表彰、宣传勤政廉政典型，深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，充分利用正面典型进行示范教育和反面典型进行现身说法教育，全方位接受廉政氛围的熏陶，逐步形成大教育的格局。
（三）认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。
二、健全相关制度，做好源头治腐
（四）落实党风廉政建设责任制。认真落实党风廉政建设责任制，党组负主体责任，纪检组负监督责任。详实制定20XX年党风廉政建设责任书，落实好责任状的签订和责任分解。继续实行局长与各司法所及局机关股室、处、所负责人签订党风廉政建设责任书。明确责任考核和追究办法，细化责任追究的内容。认真贯彻落实局领导班子成员“一岗双责”，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设；
把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入司法行政工作中，做到与司法行政业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，以优良的党风促政风带行风。
（五）健全机关管理制度。建立健全司法行政全方位工作制度，修订完善《关于违反工作纪律行为处理暂行规定》、《财务管理制度》等机关管理制度，形成制度网络体系，重点把健全权力结构和运行机制作为制度建设的重要任务，进一步规范工作流程，确保各项权力正确行使和责任落实。努力塑造勤奋好学、团结求实，心系群众、勤政廉政，实干高效、雷厉风行等三种形象，进一步强化服务经济、服务基层、服务群众的社会意识，以崭新的精神面貌、饱满的工作热情、良好的工作作风推动各项工作。
（六）严格执行责任追究制。建立机关各股室、处、所、中心和法律服务所工作目标考核办法，严格实行“一岗双责”和责任追究制度，开展执法大检查，强化跟踪督办，积极探索推进干部无为责任追究办法，实行干部积分制考核办法，在执业过程中做到严格执法、秉公执法，从源头上遏止腐败现象滋生蔓延。
三、加强组织领导，确保工作推进
（七）加强组织领导。认真落实“两个责任”，形成以主要领导亲自抓，其他班子成员主要抓，各股室负责人具体抓的领导体制和运行机制，层层抓好督办落实。纪检组长除纪检监察工作外，不再分管其他业务工作。
（八）加强督查督办。扎实开展“惊雷行动”，深入整治“庸、懒、散、浮、拖”及行业不正之风，继续完善推进绩效考评，落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、政务公开、政风行风评议等制度。切实纠正机关中存在的少数干警作风飘浮、敷衍塞责、效能低下等不良作风，促进机关干警依法高效履行职责。改进信访服务，妥善处理群众投诉。
（九）加强作风建设。践行社会主义核心价值观，端正党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，认真落实中央“八项规定”，不断提高干警自我约束的能力、主动规范的能力、服务群众的能力、履行职责的能力，探索建立作风建设评价体系。不断强化机关工作人员的公务员意识，加强政风、警风和行风建设，提高严格、公正、廉洁、文明行政能力。
（十）加强舆论宣传。充分利用《法治》、“法治网”等媒体，及时报道全系统党风廉政建设和反腐败工作中的先进典型，从正反两个方面强化警示教育、强化廉洁意识，努力提高反腐倡廉思想教育的感染力、吸引力、渗透力，积极营造人人思廉、人人讲廉、人人促廉的良好氛围。
【篇三】学校党风廉政建设工作要点1
党风廉政建设主体责任工作要点
20XX年，XX市委落实党风廉政建设主体责任的总体思路是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，关于党风廉政建设的各项决策部署为主线，坚持党要管党，全面从严治党，认真履行党风廉政建设主体责任，始终把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，为建设现代农业生态市，打造富裕文明的美丽舒兰提供坚强的政治保证和纪律保障。
一、坚守政治担当，自觉压紧压实党风廉政建设主体责任
1.深化主体责任认识。全市各（乡）局级党组织要深刻认识抓好党风廉政建设和反腐败斗争是一项重大的政治任务，要切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，从严从实落实党风廉政建设主体责任，做到敢管敢治、严管严治、长管长治，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，确保责任落到实处。
2.统筹部署系统推进。全市各（乡）局级党组织要加强对党风廉政建设的分析研判，坚持将主体责任与日常重点工作同研究、同部署、同落实、同检查，推动党风廉政建设任务落实。全年专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次，并定期听取下级党组织党风廉政建设主体责任工作汇报。
3.以上率下落实责任。全市各（乡）局级党组织负责人要严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，自觉做到“五个亲自”：重要任务亲自部署、重要工作亲自指导、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；
坚持每半年向上级党委报告落实党风廉政建设主体责任及个人廉洁自律情况。班子成员要以身作则带头落实主体责任，对分管部门主体责任落实情况进行督导，重大节日前要与分管部门负责人开展廉政谈话。
4.层层推进传导压力。严格落实工作约谈、谈心谈话、述责述廉、履责报告、责任追究等制度。完善主体责任考核办法，严格实行季度检查和平时抽查相结合、全面检查与重点检查相结合的综合考评方式，并强化结果运用，考核结果与干部任用奖惩挂钩。进一步完善覆盖市、乡、村三级的责任体系，形成上下贯穿、层层负责的完整链条。
【篇四】学校党风廉政建设工作要点1
2011年党风廉政建设工作要点重庆市扶贫开发办公室2011年党风廉政建设工作总体要求是：全面贯彻全市党风廉政建设工作电视电话会议和市纪委三届七次全会精神，以科学发展观为指导，切实贯彻落实以人为本、执政为民的理念，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真执行党风廉政建设责任制，加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的制度建设，加强以扶贫资金监管为重点的行风建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，为促进扶贫开发又好又快发展、实现“十二五”良好开局提供有力保证。
一、着力加强对重大决策部署执行情况的监督检查 （一）加强对中央和市委、市政府重大决策部署落实情况的监督检查。认真学习贯彻党的十七届五中全会和市委三届八次全会精神，教育引导干部职工与市委、市政府保持高度一致，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。
（二）加强对重大扶贫项目建设和重点工作的监督检查。重点是对整村脱贫、易地扶贫、劳动力转移培训等强农惠农民生工程的监督检查，确保扶贫资金“专款专用”。
二、着力加强反腐倡廉宣传教育，筑牢党员干部思想道德防线
（三）积极构建反腐倡廉“大宣教”工作格局。纪检组监察室负责做好各项教育工作的统筹谋划、任务分解和督促落实，既要完成上级的“规定动作”，又要有联系实际的“自选动作”；
机关党委负责抓好机关党员干部的学习教育组织工作；
综合处负责抓好中心组扩大会的学习教育组织工作；
各支部要把反腐倡廉宣传教育与开展“创先争优”活动结合起来，营造“反腐倡廉”的良好舆论氛围，形成党组统一领导，各部门共同参与的教育活动领导体制和工作机制。
（四）扎实开展理想信念教育和党性党风党纪教育。采取领导干部讲廉政党课、参观警示教育基地、召开反腐倡廉形势报告会议、举办扶贫系统纪检监察干部培训班等形式，教育引导党员干部勤奋工作、廉洁自律、爱民亲民，做市委市政府放心、群众满意的扶贫工作者。
（五）积极开展廉政文化进机关活动。利用互联网、宣传栏等传播手段，在干部职工中开展“唱廉政歌曲、读廉政经典、讲廉政故事、传廉政箴言”活动，努力营造廉荣贪耻的廉政文化氛围，树立全市扶贫系统清正廉明形象。
三、着力加强制度建设，不断深化源头治理腐败
（六）认真落实党风廉政责任制。以贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》为契机，加大执行“一岗双责”力度，将反腐倡廉建设纳入扶贫发展总体规划，同落实、同部署、同步推进、协调发展。进一步明确职责分工、强化检查考核、严格责任追究，形成全办齐抓党风廉政建设和反腐败工作的强大合力。认真做好党风廉政建设责任制执行情况检查考核工作，对违反党风廉政建设有关规定的党员干部，实行“一票否决”，年终考核不得评先进、优秀，不得晋职晋级。
（七）加强党内监督。加强对领导干部贯彻执行民主集中制情况的监督，凡属重大决策、干部调整、评先评优、重大项目安排和大额资金使用等重大事项，必须经集体讨论决定。着力抓好领导干部个人重大事项报告、年终述职述廉、诫勉谈话、廉政勤政考评等制度的落实。严格贯彻落实“四项监督”制度，将干部选拔任用工作的组织监督和民主监督、过程监督和效果监督有机结合起来，相互补充，形成合力。要严肃查处跑官要官、拉票贿选等问题。
（八）加强社会监督。利用领导干部下基层调研、办理人大代表和政协委员建议提案、参与“阳光重庆”节目等机会，认真办理群众来信来访和群众对扶贫办机关的意见与建议事项，自觉接受各方面的监督。
（九）严格执行领导干部廉洁从政各项规定。继续将《廉政准则》列为扶贫系统干部教育培训的重要内容，严禁领导干部违反规定为配偶、子女及其他特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益，严禁违反规定私自从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜或借机敛财，严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动。
四、着力加强党员干部作风建设，树立扶贫系统良好形象
（十）增强宗旨意识和群众观念。引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民的理念，增强贯彻执行群众路线的自觉性和坚定性。要改进群众工作方式方法，组织党员干部带头下基层、访群众、结穷亲、办实事。坚持领导干部联系区县制度，扎实开展“三进三同”、“结穷亲”等活动，机关党员干部每年参加“三进三同”活动不少于一周，走访“穷亲戚”活动不少于3次。
（十一）大力发扬艰苦奋斗精神。严禁用公款大吃大喝，认真解决讲排场、比阔气、奢侈浪费的问题，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。
（十二）认真开展政风行风建设。在全市扶贫系统深入开展政风行风建设工作活动，建立评议政风行风信箱，
广泛听取群众和服务对象的意见和建议，抓好损害人民群众利益突出问题的专项治理，切实解决本部门、本单位、本系统在服务意识、工作作风、办事效率、服务质量等方面存在的差距和问题，以优良的政风行风打造扶贫部门的良好形象。在本年度内，单位或个人凡是有违反法、纪问题，或被新闻媒体批评暴光而造成不良影响的，在评先评优、年终考核评比中要扣减分值。
（十三）继续加大执法监察、廉政监察、行政效能监察力度。督促干部职工严格按照法定权限和程序履行职责，强化对重点部位和关键环节权力运行的监督，增强政府扶贫工作透明度，提高行政效能和服务水平。凡是市里交办的工作和布置的任务，涉及到的具体部门要不折不扣地完成，决不允许推诿、延误。综合处、监察室要不定期的检查督促各部门完成任务的进展情况，并适时通报检查结果。
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