青年文明号集体事迹材料 青年文明号集体事迹材料第一篇：车间青年文明号集体先进事迹材料立足本岗创一流业绩林业局人造板厂刨花板车间青年文明号集体先进事迹材料人造下面是小编为大家整理的青年文明号集体事迹材料 ,供大家参考。
青年文明号集体事迹材料
号的各项根底设施进一步完善。多年来，他们通过在生产实践中的学习与熬炼，积累了丰富的经历，练就了一手过硬的技术本事。在进几年的生产过程中他们充分发挥自己所学的技术，对机械、电气设备进展巡检、日检、班检，定期对设备进展维护保养，踊跃解除生产故障，为车间顺当完成工厂下达的各项生产任务，奠定了坚实的根底。
二、围绕经济建立深化开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动
为适应新形势下国有企业改革的须要，人造板厂团委依据局团委在全局团青中开展“创新创效”活动和林业局开展的“增一节一”活动的号召，带着全厂广阔团员、青年立足本岗做奉献，踊跃围绕经济建立这一中心，大力开展双增双节、技术革新、修旧利废等活动，为林业局和工厂的经济建立奉献了力气。刨花板车间青年文明号集体，踊跃响应局团委、厂团委的号召，紧紧围绕“立足本岗做奉献”这一承诺，充分发挥主观能动性，以企业经济建立为中心，依据车间实际状况，踊跃深化地开展了技术革新、修旧利废等活动，为我厂的经济建立做出了突出的奉献。
1、改造压机前压辊及底部构造，提高等级品率，全年为工厂缔造效益十二万元
在九九年初车间生产出现了前所未有的大好局面，产量直线上升，与往年同期相比提高了近40%左右，这时，比拟突出的便是质量的问题了，一等品率为50%左右，没有到达预期的目的，影响质量的缘由当然许多，但刨花板压痕占的比例相当大，仅统，对辖区内的大桥出入口、安平路水产市场、西堤车站等重要的公共场所实行24小时联网监控，提高了视频监控技术水平，夯实各项公安工作的根基。
二是加强软件保障建立。我们始终遵照xx部长提出的人要精神，物要干净，说话要和气，办事要公正的四句话总要求，全面加强派出所内部管理工作，先后充溢、修订制定了《民警工作职责》、《先进工作者事迹材料》等17项制度，编印了包括人口管理、治安管理、平安防范、执法办案、效劳群众、队伍建立、内务管理、警务保障八个方面，共计5万字的《警务标准汇编》，完善标准了各类台帐，簿册，使民警执法行为有章可循，有据可依，实现了以制管人，以制管事的管理标准新格局。全力加强根底建立，实现了派出所根底工作标准化、公开化、制度化管理，夯实了公安基层根底工作，强力促进了各项工作的全面开展。
二、强化维稳保安意识，争创一流的业绩
今年来，派出所始终立足本职，把维护社会稳定、力保一方平安作为全所工作的重中之重来抓，不断强化职能，坚持打防并举，想方设法调动青年民警的工作踊跃性，把强大的团队战斗力投入到派出所打击和治安防范工作中，努力缔造一个发案少、秩序好、社会稳定、群众满足的治安环境，取得了良好的业绩。。
(一)强化破案攻坚，全力打击各类违法犯罪活动。在打击犯罪方面，派出所始终突出公安保卫工作的战斗性，把快、稳、狠、准打击作为目标，对辖区出现的违法犯罪活动，坚持重拳出击，露头即打，不让各类犯罪活动形成气候。
(二)强化平安防范，营造平安治安环境。派出所针对辖区地处交通要道，人财物流淌大，治安状况困难的实际，细心布建社会治安三级防控网络，建立起以群防群治力气为根底、社会面治安防范为重点、科技手段为支撑，专群结合、点线面结合、多元化防范的社会治安防控新体系，有效提高了驾驭社会治安的实力，辖区和谐稳定，群众平安感、满足度大大提升。
(三)强化社区警务，构筑和谐社区。派出所针对当前工作任务重，警力缺乏的问题，派出所在青年民警中挖掘潜力，转变以往社区民警简洁的工作模式，落实捆绑式任务，明确社区民警的工作职责，做到当好六员，即开展社区平安防范学问辅导和法制教育，当好传播员;抓好社区群防群治力气建立，当好组织员;加强社区平安防范工作的检查，当好监视员;严厉打击社区内的违法犯罪活动，当好战斗员;严密社区人口、特行场所管控，当好管理员;踊跃妥当调处冲突纠纷、为民排忧解难，当好效劳员，发挥社区民警一警多能，一专多用的优势，使社区民警真真正正种好责任田。xx年以来，社区民警共收集上报维稳信息30余条，追踪驾驭重点人口动态信息40多条，发觉抢劫、抢夺等案件线索10余条，从中查破治安、刑事案件80起，打击处理违法犯罪嫌疑人89人，调处民事纠纷350宗，调处胜利率101%。连年来，社区没有发生群体性事务，确保了社区的和谐稳定。
三、强化治警强警意识，争创一流的队伍
派出所坚持以提高队伍正规化水平为主线，以争创三个一流为重要载体，从管理机制的建立健全入手，从内部管理制度化、标准化入手，从工作考核科学化入手，建立、健全了与民警经济待遇、报功请奖相结合，既有竞争鼓励又有责任约束的队伍管理和警务工作机制，全面提升民警工作踊跃性，激发队伍战斗力，锻造一支特殊能战斗、特殊能取胜的队伍。
一是加强班子建立。我所遵照抓班子、带队伍、促工作、保平安的工作思想，坚持民主集中制的原那么，坚持集体领导下的分工负责制，正确处理好班子成员之间的关系，调动每个班子成员的踊跃性，发挥集体的才智，做到大事讲原那么，小事讲风格，到处维护班子团结，形成坚毅的领导核心。在平常工作中，班子成员之间畅所欲言，坦诚相见，不争功，不诿过，形成了民主协调的和谐气氛。所领导一班人到处以身作那么、模范带头、做到带头多做奉献、带头顽固拼搏、带头秉公执法、带头廉洁自律。我们严格遵照标准办事，使各项公安业务工作置于阳光之下，置于环环相扣的链条之中，使权力得到分解和制约，使权力成为一项职责，一道工序，真正做到了只有分工不同没有权力大小，使热点不热，敏感业务不敏感，领导班子之间猜疑少了，团结多了，凝合力也提高了。在连年组织的群众和本单位民警对所领导班子测评中，群众和民警的满足率均在95%以上。
二是加强执法监视。在执法办案中，我们通过内外两方面加强执法监视，一方面对广阔群众公开办案民警和责任人、公开办案法律法规、公开办案时限、公开办案程序、公开案件进展状况，随时承受社会监视;一方面遵照谁受案谁负责、谁办案谁负责、谁审核谁负责、谁审批谁负责的原那么，层层签订执法责任状，明确执法权限、执法要求，将执法责任量化、分解，细化到详细领导和民警，做到严格、公正执法。同时，对疑难杂症或有争议的案件，即是主动邀请法制部门提前介入，进展专家会诊，严格把好三关即程序关、证据关、定性关，确保执法质量。近年来，派出所办理的案件无复议撤销、变更裁决、诉讼败诉、国家赔偿及等其他执法过错问题，xx年在执法质量考核中以总分名列全局使民警有了一种干不完不行，干不好不行的紧迫感和危机感，有效地提高了民警工作的主动性和踊跃性，调动了队伍战斗力。
四、强化群众至上意识，争创一流的效劳
派出所全体青年民警，始终树立群众至上、效劳为本的思想，牢记公安机关一心一意为人民效劳的宗旨，立足本职岗位，不分份内份外，踊跃拓展效劳领域，推举各项便民、利民、为民效劳措施，努力践行一心一意为人民效劳的宗旨。以实际行动进一步亲密警民关系，树立良好形象，派出所户籍窗口被评为全省巾帼文明岗和全省人民满足窗口先进单位。
一是立足窗口优质效劳。派出所始终把优化窗口的效劳作为表达派出所优质效劳的重点，不遗余力地加强窗口的建立，努力为群众供应优质、高效、便捷、到位的效劳。为更好地承受群众监视，我们在接待厅、户籍室、值班室、办公室等地方将民警职责、治安刑事案件办理程序、流程图、公开听证调解裁决程序、办证办事程序等公布上墙;在民警办公室设置工作台牌，公布民警姓名、职务、警号、照片;为了能让群众体验到舒适的效劳，我们在办证厅购置了饮水机、配备了坐椅和休息椅以及胶水、墨水、笔纸等书写文具，便利群众饮水、休息和写字;为了群众能得心应手地办理业务，派出所将各项资费政策、业务范围、办证时限和流程图，公开张贴上墙，把办理各项户政业务所需的材料印制成卡片，免费供应给群众取阅。为更有效的便利群众，我们实行警务公开制度，公布办事程序、办事须知、收费工程、民警工作规定，免费发放办事指南小册子，推行事不过三的办事承诺，公布承诺内容和监视电话，增加办事透亮度。户籍室实行弹性办公，除正常办公时间外，还主动延长效劳时间，随时接待前来办事的群众;实行电话询问、留言预约效劳，对行动不便的群众送证上门或上门效劳。为改善效劳看法,该所推行运用文明效劳用语和效劳忌语，谨慎执行首接责任制，对来所报警求助的群众发放征求看法卡，恳切承受群众的看法和建议。
二是扎根辖区贴心效劳。派出所广泛发动民警深化基层，扎根辖区，力当群众贴心人。针对辖区中小学生多的实际，派出所把青少年的法制教育作为一项重要工作来抓，指派实力强的青年民警担当校外义务辅导员，定期深化学校为学生开展法制辅导，并刚好发觉青少年侵权行为，踊跃维护青少年学生的合法权益。
三是份内份外热心效劳。对群众的求助，派出所民警始终做到不推不避，乐当己任，不分份内份外，一心一意排忧解难。以实际行动兑现了对群众有求必应、有险必救、有难必帮的慎重承诺。
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