派驻纪检组半年工作汇报3篇派驻纪检组半年工作汇报 工作汇报派驻纪检组工作汇报材料 派驻纪检组工作汇报材料 加强超前监督，坚持“抓早、抓小、抓苗头”。以《准则》《条例》为标尺，强化下面是小编为大家整理的派驻纪检组半年工作汇报3篇,供大家参考。
篇一：派驻纪检组半年工作汇报
工作汇报派驻纪检组工作汇报材料
派驻纪检组工作汇报材料
加强超前监督，坚持“抓早、抓小、抓苗头”。以《准则》《条例》为标尺，强化党规党纪约束，今天，小编为您带来的是派驻纪检组工作汇报材料，感谢您的阅读!
驻文化厅纪检组、监察室于2021年**月改为“双派驻”单位。实行统一管理以来，我们严格按照省委、省政府和省纪委、监察厅的部署和要求，在文化厅党组的大力支持下，注意把握职责定位，努力创新思路，紧紧围绕工作重点，充分发挥派驻机构的职能作用，各项工作正在有条不紊地开展。下面，就有关工作运行情况，做以汇报:
一、派驻纪检组、监察室工作情况
如何有效发挥监督职能作用，这是我们工作的重点，加强对驻在单位领导班子和领导干部的监督是派驻机构第一位也是最重要的职责，为确保监督到位、取得实效，我们主要进行了以下几个方面的工作:
(一)自觉摆正位置，努力适应新的管理体制
作为派驻机构，纪检组既要对省纪委、监察厅负好责，也要协助驻在部门把好关，抓好党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们着重把握三点:
1、转变观念。派驻管理体制的转变，既带来干部管理、工作关系的变化，也带来工作内容、工作方式上的变化。派驻机构实行统一管理后，既不能把自己看成是省纪委、监察厅和部门之间的“传递层”，也不能自视为一级纪委，处处以监督者自居。而应牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，紧紧围绕驻在部门的工作中心，一切从效劳的理念出发，将监督的各项职能巧妙地融合穿插于部门的工作之中。为此，我们驻文化厅纪检组，强化效劳意识，努力把纪检监察融入在驻在单位的中心工作，积极参与文化厅一切涉及“三重一大”制度的活动，在参与中搞好监督，在监督中表达效劳，在效劳中履行职能，力争效劳大局、有所作为。
2、准确定位。驻在部门党政领导班子对本单位党风廉政建设和反腐败工作负全面领导责任，派驻组按照规定职责予以协助配合，有关情况及时沟通。驻文化厅派驻组原为文化厅纪检监察室，骤然转变为“监督与被监督”的关系,无论从个人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很难一时理顺，但文化厅党组和派驻纪检组都能够有着正确的思想认识，近两年来，派驻组为了适应新的工作机制，积极与省纪委、监察厅各处(室)保持紧密联系，工作中多请示、多汇报，特别是派驻办的各位领导和同志给予了我们很大的支持和帮助，
在这里表示感谢。文化厅党组也能给予我们更多的理解，在日常工作中，积极与我们配合，各方面的协助促进了我们在实际工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重点。派驻组第一位、最重要的职责就是监督。因此，我们派驻组紧紧抓住“三重一大”制度的落实这一主线搞好监督，在人上，我们着重把握对驻在部门各级领导班子成员特别是“一把手”的监督作为重点;在事上，我们把驻在部门领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、资金的使用、建设工程招投标、行政审批权运用以及贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况作为重点。由于坚持了正确的工作方针，实施了正确的工作抓法，几年来，文化厅尚未发生过严重的腐败案件。
(二)创造工作条件，积极开拓工作新局面
实行派驻机构统一管理，是纪检监察体制的重大改革，是加强党内监督的重要举措，是反腐倡廉工作的必然要求。面对新形势、新特点和新要求，我们坚持以创新为动力，抓住关键点，找准结合点，突出重点，攻克难点，在改革创新中逐步翻开了工作局面。
1、争取文化厅党组的支持。新机制下，驻在部门党组是抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任主体。因此，我们十分注重与文化厅党组的紧密协作，文化厅党组也特别重视反腐倡廉的各项工作，把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入到文化厅领导班子重要议事日
程，通盘考虑。与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。文化厅党组每年都要对反腐倡廉工作进行部署安排，明确责任分工，制定反腐倡廉工作要点。这就为派驻纪检组工作的良好开展打下了坚实的根底。
2、健全完善工作制度。建立健全工作机制和制度是派驻组有效开展监督的根底和前提。为此，我们一是以党员干部为重点，抓好党风廉政建设责任制建设。健全完善了《中共黑龙江省文化厅党组党风廉政建设责任制实施方法》、《中共黑龙江省文化厅党组党风廉政建设责任制考核方法》、《中共黑龙江省文化厅党组对违反<关于实行党风廉政建设责任制的规定>行为实施责任追究的方法》。二是以制约和监督权力为核心，抓好监督制度建设。协助驻在部门建章立制，于2021年1月以文化厅党组1号文的形式印制并下发了《省文化厅标准权力运行制度》，该《制度》包括行政审批(审核)事项共34项、配套制度四项，并于下发之日起开始执行。三是以深化重要领域和关键环节为取向，抓好预防制度建设。在这方面纪检监察室与机关办公室共同修订完善了《省文化厅工作标准汇编制度》，今年为加强对省直文化系统各部门、各单位组织的各种工程建设招标活动的监督，我们制订了并下发了《省直文化系统招标工作监督管理方法(试行)》。
3、推进惩防体系建设。文化厅党组高度重视惩防体系建设，把它作为文化厅反腐倡廉工作的重中之重，与派驻组积极配合，使所
担负的两项持续性工作任务较好的在全省范围内开展起来。文化厅惩防腐败体系建设工作主要采取“一统三分”模式:党组“统抓”惩防体系建设，成立由党组书记亲自担任组长的领导小组;制定《黑龙江省文化厅贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划〉的实施意见及责任分工》，确定了6个方面，40工程标任务，并明确了牵头单位和协办单位的责任分工。驻厅纪检监察室“内分”组织协调责任，强化督查指导，积极组织落实。各部门“外分”具体工作任务，制定《省文化厅推进惩治和预防腐败体系建设检查考核细则》，建立定期联席会议、情况通报制度，将细化的40项工作任务分解到各牵头部门和协办部门。下属单位“细分”，详细制定符合本单位实际的具体工程，统一纳入文化厅惩防体系建设总体建设。通过完善领导体制、工作机制，强化任务分解、检查考核，形成了党组抓全面、纪检抓协调、上下抓联动、处室抓深化、单位抓延伸“五抓并举”的惩防体系建设格局。
(三)努力创新监督方法，切实加强对驻在部门的监督
一是在主动参与中开展监督。通过列席文化厅的党组会议重要工作、参加有关活动和会议、参与“三重一大”等事项的形式，直接监督检查了解其主要领导和领导班子的决策情况、领导作风，及时发现权力运行和行政管理中存在的问题和薄弱环节，有针对性地提出整改意见和建议。
二是在沟通交流中实施监督。通过征求驻在部门干部的意见和建议，开展干部任职前谈心活动，坚持与领导班子成员尤其是“一把手”的事下、事前沟通，争取工作的主动权，通过经常沟通，与主要领导在思想上达成共识，增强他们抓好党风廉政建设的自觉性。
三是在协调效劳中实现监督。积极当好驻在部门领导班子的参谋助手，围绕驻在部门一个时期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加强调查研究，及时拿出建设性的意见，进入部门的决策，认真了解和掌握驻在部门班子成员分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况，发现问题及时与有关班子成员沟通，共同研究解决，促进了部门反腐倡廉工作的深入开展。
四是在完善制度中落实监督。要想派驻机构对驻在部门领导班子及其成员进行有效监督，抓好制度建设是一个重要方面。我们紧紧围绕监督重点，着力抓了对驻在部门“三重一大”(重大事项决策、重要干部任免、重要事项安排、大额度资金的使用)工作标准，建立健全了《黑龙江省文化厅标准行政权力运行制度》，形成了用制度标准权力运行、约束领导干部从政行为，保证权力沿着制度化轨道运行。
(四)发挥自身优势，不断推进廉政文化建设。
我们的驻在单位本就与文化息息相关，因此我们非常注重发挥特有的文化优势。每年年初，我们都制定并下发了《省直文化系统廉政文化活动实施方案》，使廉政建设与文化建设有机融合。
(一)深入开展好廉政文化“六进”、“六上”活动。厅党组对此项工作极为重视，作为农村基层党风廉政建设工作联席会议成员单位，我们充分发挥自身优势，结合新农村建设，每年以“送文化下乡”、“送图书下乡”、文化信息资源共享工程等文化惠民活动为契机，组织艺术表演团体、群艺馆、图书馆、博物馆，通过演出、展览、赠书、编排节目(剧)、辅导等形式，将带有廉政文化内容的展览、小戏、小品、歌曲、曲艺节目等送到基层、农村、社区、学校、厂矿及军营，组织广阔群众开展丰富多彩的廉政文化创立活动。
(二)积极实施“文化精品工程”。我们屡次组织各专业艺术院团、文艺工作者和具有较高水平的文学艺术爱好者，以反腐倡廉为主题，召开联席会议，鼓励他们多创作思想性和艺术性强、具有浓郁地方特色的廉政文化影视、戏剧、歌曲、小品、书画等优秀作品，提升廉政文化的品位，增强廉政文化的艺术感染力。几年来，我们创作了话剧《最后一夜》，评剧《任长霞》、《女税官》，大型反腐倡廉龙江剧《百姓局长》、《路》和《村官陈二哥》以及《双送礼》、《闹鱼塘》、《麻将风波》等深受百姓喜爱的剧目30多台，并在全省各地进行巡演，为社会营造廉政文化气氛做出了应有奉献。同时，我们还注重抓好廉政文化艺术人才、资源的管理、储藏和开发利用，在省纪委的领导下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建设示范点及“全省廉政文化建设带头人”。
(三)认真组织开展系统内廉政文化平面广告的征集、宣传工作。省纪委《关于开展全省廉政公益广告保险单征集活动的通知》下发后，我厅立即进行了转发，并以评选的方式号召全系统干部职工踊跃参与，共征集到作品58幅，经过专家鉴定、集体评选方式，我们共评选出优秀奖以上作品8幅，并给予奖励。特别是北方剧场王一屾同志创作的作品《百年大树毁于虫蚀》，获得了全省廉政公益广告的三等奖，并作为代表黑龙江省的**副优秀作品送北京参加全国范围内的评选。
二、当前工作中存在的问题和今后打算问题:
一是派驻纪检组人力、物力紧张。驻文化厅纪检组实有人数三人，向上对口纪委和监察厅十余个职能处(室)，还有驻文化部纪检监察局与省直机关纪工委，工作千头万绪，经常连续几周与七八个文字材料打交道，根本无力做一些具体的实事;另外，工作设备严重老化，现派驻组三个人有两台电脑，而且其中还有一台已有十年寿命，经常需要维修。再者，派驻组无任何工作经费，去委部机关取材料或去下属单位检查，经常自费坐车或步行。给工作的开展造成了一定的客观困难。
二是监督缺乏应有的广度和深度。派驻组监督的内容多是内部管理方面，而对不同的部门业务操作上的监督涉及较少，比拟重要、个性化的内容不多，对所辖单位还没有能力做到全程监督。
三是一些部门和单位对派驻组监督的思想认识不到位，主动配合接受监督的意识不强。由于派驻组的人员和工作地点与未派驻前没有任何变化，因此，使许多人员和部门一时之间还没有意识到派驻组角色的转变，工作上仍然遵循过去“行权”的老路，并且当派驻组履行监督行为时，大多数人认为多此一举，画蛇添足，给派驻组工作带来一定困难。
三、今后打算:
今后，我们要认真贯彻落实省委、省政府对派驻机构实行统一管理和省纪委、监察厅的要求，充分运用体制优势，积极发挥职能作用，对驻在部门领导班子和领导干部行使权力进行全方位、立体式的监督。
一是加强联系。强化派驻意识，把省纪委、监察厅当成“娘家”，当成做好工作的坚强后盾，经常向省纪委、监察厅请示报告工作，反映动态信息，始终在组织上、思想上、行动上与省纪委、监察厅保持高度一致。
二是及时沟通。主动与驻在部门班子成员、职能处(室)加强联系，相互交流思想，虚心听取他们的意见和建议，靠真诚拉近感情，着力营造良好的人际关系和工作环境。
三是搞好协助。积极帮助驻在部门抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，催促各项任务的落实，认真总结经验、教训，提出意见和建议。
四是强化监督。进一步熟悉掌握驻在部门的业务和权力运行流程、党员干部的思想状况，自觉将纪检监察融入到驻在部门的业务工作之中，把监督贯穿于权力运行的全过程。
五是加强自身建设。注重加强能力建设，深化学习，重点学习纪检监察业务、理论和法律、经济、管理等知识，不断改善知识结构，丰富知识储藏，不断增强战略思维、创新思维和辩证思维能力，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立大局意识和全局观念。
派驻机构是纪检监察工作的重要力量，肩负着推进反腐倡廉建设重要职责，使命荣耀，责任重大。我们将以这次调研为契机，认真贯彻中央纪委xx届七次全会精神，切实按照省纪委、监察厅的部署和要求，尽职尽责，扎实工作，与驻在部门一道抓好常见廉政和反腐败工作。
关键词：派驻纪检组工作汇报材料
关键词：工作汇报
编号：50752
篇二：派驻纪检组半年工作汇报
XX年驻机关事务管理局纪检组半年工作
总结
XX年上半年以来，我局纪检监察工作在市纪委、
监察局
正确领导下，在联系常委张月琴同志的大力指导下，认真贯
彻落实党的十八大、八届三中全会精神，深入开展党的群
众路线教育实践活动，紧紧围绕市纪委、监察局和本局的各项目标任务，坚持“围绕中心、服务大局”，坚持“从严治党、执纪为民”，坚持“标本兼治、惩防并举”，着力加强纪律、作风和反腐倡廉建设，通过加强学习教育、明确岗位职责、排查风险点、制定防控措施等途径，系统党风廉政建设、宣传教育、行政效能、制度创新和反腐败工作取得了明显成效，有力促进了各项工作顺利开展。现将上半年纪检监察工作情况和下半年工作安排汇报如下：
、XX年上半年纪检监察工作情况
1、回顾了XX年局纪检监察工作。结合年终总结，我们
对XX年纪检监察工作进行了认真的总结回顾，在肯定成绩的同时，着重反思了存在的薄弱环节和问题，并提出了改进的基本思路。按照要求上报了XX年局党组履行党风廉政建设主体责任和局党组主要负责人履行党风廉政建设责任制
第一责任人”职责的情况。
2、下发了XX年局纪检监察工作要点。根据市纪委、监
察局XX年工作总体部署和要求，结合我局工作实际，有针对性地制定下发了XX年局纪检监察工作要点。要点明确了纪检、监察工作总的指导思想、目标任务、主要措施和相关要求。
3、签订了党风廉政建设责任书。结合各自担任的职责，
对各层级领导的党风廉政建设责任进行了层层分解、细化，提出了年内达到的目标任务和须承担的责任，按照一级对级负责的要求，层层签订了党风廉政建设目标责任书，做到横向到边、纵向到底。
4、组织了作风纪律学习教育。组织全体机关党员、干
部和所属单位中层以上干部认真传达学习了市纪委、监察局的各个会议精神，学习、重温了中央、省、市有关贯彻“八项规定”特别是春节等敏感时节的指示、要求。开展了警示教育，组织党员干部收看了《权力与诱惑》录像片。
5、加大了作风效能督查力度。采取定期和随机抽查的
办法，对机关和所属单位所有人员职责履行、制度执行、工作纪律情况进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理。
6、注重了经常性工作的日常监管。通过参加会议、参
与相关业务工作流程等途径，重视经常性工作的日常运转，
特别是工程招投标、人员招聘、资金往来、
三公消费”等
敏感事务、关键环节的监控，确保各项工作的正常运行。
7、强化了党组党风廉政建设主体责任制的落实。建立
了履行党风廉政建设主体责任清单制度，健全主体责任报告制度，强化主体责任落实。支持和保证纪检监察认真履行职责，发挥监督执纪问责作用。班子主要负责人要履行好第责任人的职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负其主要领导责任，把党风廉政建设与各项业务工作一起部署、一起检查、一起落实。一是加强领导，全面部署。严格明确党政一把手“第一责任人”和分
管领导“一岗双责”工作任务，始终坚持“四个亲自”要求，认真落实党风廉政建设责任制工作责任，坚持分管工作和党风廉政建设工作两手抓，两手硬的原则，确保了反腐倡廉责任落到实处。二是细化任务，狠抓工作。局党组书记切实担
负起反腐倡廉建设第一责任人职责，XX年度亲自安排部署反腐倡廉重要工作8次，有力的措施推进全局反腐倡廉建设；班子成员做到管人与管事、管业务与管党风廉政建设有机结合，有力促进了领导干部“一岗双责”的落实，保证了牵头和协办单位年度任务全面推进。三是层层落实，强化监督。
始终坚持将反腐倡廉与其他工作同安排部署、同检查督促、同考核奖惩。召开党风廉政建设工作会议，突出强调了“把手”负总责、一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，领导的带头示范作用和工作力度也进一步加大。纪检组监察
室长期坚持对局属各单位、各部门履行党风廉政建设责任制的情况进行督促检查，对存在的问题及时落实整改，并将考核结果作为年底目标考核的依据。
8、研究制定了《XX市机关事务管理局建立健全惩治和
预防腐败体系XX—20XX年实施方案》。为了贯彻落实《XX市
建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年实施细则》，进步推进我局及局属各单位党风廉政建设和反腐败工作，结合我局工作实际，制定了《XX市机关事务管理局建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年实施方案》。
9.加强自身建设，突出主业，调整了领导分工，提高履
职能力。今年以来，按照“履行职能、突出主业”的“三转”要求，强化了队伍建设，关于纪检组长的分工问题，我局严格按照中央纪委和省市纪委全会都明确提出：纪检组长在党组中不分管其他业务工作。并及时调整了班子成员分工，做到“在其位，谋其职”。在明晰职责中突出主业。作为派驻机构，重点就是监督驻在部门班子和成员这个主业。主要是三项：一是突出加强对驻在部门领导班子及其成员的监督，这是第一位的、也是最重要的职责。二是切实加大查办案件工作力度。对发现的一些驻在部门党员干部的案件线索，及时向市纪委报告；对一些苗头性、倾向性问题，抓早抓小，做到早发现、早提醒、早纠正。三是积极协助驻在部门加强反腐倡廉建设。协助驻在部门抓好作风建设。要结合第二批教育实践活动，注重盯牢重要时间节点和具体问题，确保驻在部门将作风建设各项规定落到实处，坚决防止回潮和反弹。
存在的主要问题及原因：一是局属个别单位负责人党风
廉政建设工作责任意识不强，重业务工作开展，“一岗双责”责任履行不够；二是抓任务落实力度不够，工作开展不平衡；三是工作思路不够开阔，创新力度还不够。四是监督制约机制还不够完善，有效预防腐败的制度还不够健全；五是制度的执行力还有待加强；
、下半年纪检监察工作打算半年，我局纪检监察工作将按照
市纪委、监察局的安
篇三：派驻纪检组半年工作汇报
2021年半年纪检监察工作总结3篇
20xx年，全市系统纪检监察工作在省局纪检组、监察室和市纪委、监察局、纠风办指导下，在市局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，充分发挥纪检监察职能作用，结合保持共产党员先进性教育，狠抓了党风廉政建设和行政效能监察、“执法能力建设年”活动和“小局大所”、市场监管体制改革工作，将纪检监察工作贴近系统中心工作，起到了强有力的保障作用，圆满完成了各项工作任务。
一是以党员先进性教育为契机，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
全市系统积极开展了保持共产党员先进性教育活动，并将教育活动与反腐倡廉紧密结合起来，打牢了反腐倡廉的思想基础。组织广大党员学习中纪委五次全会、省纪委三次全会精神和惩防体系《实施纲要》，开展了理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导广大党员干部牢固树立正确的人生观、价值观、权力观，切实做到立党为公、执政为民，廉洁从政。通过分析评议，对照党风廉政建设的规定，找准了存在的问题，深刻剖析了思想根源，并认真制定整改方案，采取有力措施，落实责任，确保取得实效。通过开展先进性教育活动，促进了党员干部廉洁从政，带动了广大群众反腐倡廉。
二、各级落实廉政建设责任制，廉政建设取得新成绩
一是坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，在去年的基础上对党风廉政建设责任制进行了修改和完善，并将党风廉政建设责任制与工商行政管理各项业务工作有机结合。上半年组织召开了全市系统党风廉政建设工作会议，会上自上而下层层签订了党风廉政建设责任书，形成了“分工明确、责任具体，一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。
二是加强对党风廉政建设示范点的引导，充分发挥示范点的示范带动作用。市工商局确定1xxxx工商办为党风廉政建设示范联络点。在去年工作的基础上，今年进一步加强了对联系点党风廉政建设和行政执法效能的指导、监督和检查，在全系统发挥示范作用，成为基层全面建设和廉政勤政的示范单位。
三是为加强党风廉政建设，在全系统的工商所、县级局、市局共聘请社会监督员26xxxx名，形成强有力的外部监督网络。同时，结合全市市场监管体制改革第四步的推进，在11xxxx基层工商所全部设立了督察机构，其中，xxxx以上的7xxxx工商所全部设立了督察室，xxxx以下的4xxxx工商所全部设立了督察员，共设立内部督察人员18xxxx，形成了哪里有行政行为，哪里就有行政督察的横到边、纵到底的内部监督网络，为“小局大所”和市监管体制改革程序性监管工作的全面实施提供了强有力的保障
四是按照组织程序和原则，积极配合人事部门对几名新调整的科级干部进行检查。
三、认真开展“五项清理”工作，确保队伍建设能力大幅度提高
年初，督办在接到省局关于继续开展省系统“五大清理”工作的通知后，作为牵头单位，立即组织人事、财政、服装等部门，法务部和公平交易局召开专题会议进行安排部署，制定规划，完善组织，加强领导，落实责任。我们坚持克服松懈精神，严防死角，不走形式，不走过场，确保了“五大清理”的质量。同时，组织县级局纪检监察部门认真清理执法人员举报。坚持错误必须纠正的原则，对已经解决的问题坚决纠正。此外，针对清理中发现的问题，深入分析原因，认真查找制度和管理中的漏洞或薄弱环节，建立全章，加强管理，有效防止类似问题再次发生。5月底，“五大清理”工作顺利完成。工作结束后，组织有关部门对XXXX县局的清理工作进行监督检查，督促有问题的单位制定整改措施，建立规章制度。清理工作总结后，上报省政府。
四、深入开展“文明行业百日创建”和“廉洁奉公、执政为民”活动，实现执法、服务向文明迈进
为巩固行业作风建设成果，深化全市行业作风建设，推动行业作风建设向更高水平、更高层次发展，实现执法文明进步，8月，“创建文明工业百日”活动在全市启动。提出要提高“三个层次”，实现“一个目标”，即提高观念水平、形象水平和衡量水平，促进执法和服务向文明迈进，争创文明产业。提高服务观念水平，一是要牢固树立“以人为本”的服务观念，正确认识执法与服务的辩证关系，提高服务观念水平；二是通过程序监督提高执法观念水平；第三，通过优质快速的工作提高效率观念水平；四是通过市场检查，实现自我硬化，提高银行评估水平。在提高形象水平方面，一是提高忠于职守、公平公正的执法形象水平；二是提高甘当公仆、廉洁自律的廉政形象水平；第三，提高勤勉、高效、文明、礼貌的形象水平；第四，提高着装整洁、行为端庄的形象水平。在提高措施水平方面，主要通过建立健全规章制度，形成一套科学、规范、系统、有效的规章制度体系，实施制度工程建设，建立长期的制度制衡机制。“百日文明工业创建”活动在全市系统有效地开展，主要体现在以下几个方面：
(一)领导重视、计划周密。市局召开两个“活动”动员大会后，各单位都按照市局要求召开了党组(委)会议对两个“活动”的开展进行了专题研究，并都成立了由主要领导同志挂帅的活动领导小组。在此基础上，各单位都结合自身实际，制定了切实可行的活动实施方案及活动实施计划，明确了目标任务，出台了相应的保障措施。
（二）迅速行动，深入发动。各单位普遍召开动员会，开展深入动员。几大地方团体的领导人应邀参加了动员会议。"一把手"亲自上阵学习有关文件精神,统一思想,提高认识,增强干部职工的参与意识和责任意识。
(三)宣传广泛、督导到位。各单位都将两个“活动”情况及时向当地党委、人大、政府、政协进行了汇报，并通过广播、电视、报刊向社会广泛宣传，制作宣传条幅，在城市街道和乡镇悬挂，烘托出了浓厚的氛围。同时，各单位都组织督察队对两个“活动”开展情况进行了督察，保证了活动效果。
（四）认真研究，效果明显。各单位结合自身实际制定学习计划，充分利用集中学习日的时间，采取集体学习与个人自学相结合、集中指导、小组讨论、知识竞赛等多种方式开展学习教育，图片展览，观看党风廉政教育片和优秀共产党员先进事迹故事片，大家写下自己的感受经历、学习笔记等形式的创作活动。
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