招聘简章企业理念公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，下面是小编为大家整理的招聘简章10篇,供大家参考。
招聘简章篇1
企业理念
公司将秉持好用、实用、易用、够用的原则，继续进行辅助教育类电子产品的研发与生产，不断提高产品品质，不断提高产品高技术含量，不断提升服务质量，进一步开拓市场，为用户提供更多更好的产品和服务。 公司坚守“信誉是本分”的企业核心理念，用本分踏实的精神保持企业的平稳运转和持续发展，让每个消费者都会有种感觉——“买步步高产品就是放心”。
售后服务
公司斥巨资在国内各地成立了售后服务网点300多家，为您提供专业的技术维修服务，1000多名专业技师，真正做到了“有问必答，有需必应”，此外还把服务带进校园，让消费者真正享受更专业、更便捷的服务。 公司还成立了3000多家连锁下载中心，分布在全国的主要商场、专卖店、个体店，为消费者提供专家级的下载服务。 “说到不如做到，要做就做最好”，今后的教育电子公司，更将会一如既往的立足教育电子，服务教育事业，这将是我们的执着追求。 步步高不仅涉及了教育电子产品，还涉及了娱乐电子产品，如DVD，VCD，家庭影院，等。还涉及了通讯产品如无绳电话，步步高音乐手机，等。还涉及了家用电器如豆浆机，微波炉，电磁炉，等。目前没有涉及网络产品，是中国电子行业其中的几个老品牌中的一个。
招聘要求：男女不限，17--28岁，高中/中专以上学历，身体健康，无纹身，无不良嗜好，能吃苦耐劳，服从安排。
工资待遇： 1800-2800元/月，包吃包住。
附招聘简章模板；
×××
公司简介
（包括公司规模、公司性质、公司产品、发展前景、网站等）
招聘要求
（能力要求、性别、学历、职业资格、专业、技能、到岗时间、人数）
岗位介绍
（岗位名称、工作内容、工作时间、晋升途径等）
相关待遇
（薪资、住宿、吃饭、培训、保险、其他补贴和福利等）
工作地点
（工作地址、及附近交通情况）
备注
（特殊要求的填写）
联系方式
招聘简章篇2
招聘工种
模板工 30名
招工要求
男性，年龄20—43周岁，具有五年以上工作经验，技能熟练。行为端正，吃苦耐劳，无犯罪记录和不良行为。身体健康，无不适合出国工作的疾病。在出国工作期间，遵守公司各类规章制度，无条件服从公司的工作安排、劳动分工及统一调动，遵守项目所在地的各项法律法规要求和风俗习惯，不无故缺勤、打架斗殴，不擅自外出，不消极怠工。体检结果真实，弄虚做假者一经查出，将不予派出，由此造成的损失自负
合同年限
两年（表现好可续签）
工作环境
位于东南亚，位于太平洋和印度洋之间。全境被南中国海分成东和西两部分。西为马来亚地区，位于马来半岛南部，北与泰国接壤，西濒马六甲海峡，东临南中国海，南濒柔佛海峡与新加坡毗邻，并建有两条长提相通。因位于赤道附近，属于热带雨林气候和热带季风气候，无明显的四季之分，一年之中的温差变化极小，平均温度在26-30℃之间、全年雨量充沛，3-6月及10月至次年2月是雨季。内地山区年均气温22℃~28℃，沿海平原为25℃~30℃。
项目概况
工业建筑项目
福利待遇
1、薪资待遇：每月工作28天，每天10小时，基本工资270元/天。小包为主，多劳多得，技术娴熟出勤出力的情况下两年综合收入22万元-24万元。
2、工资每季度按时足额发放，汇入指定的国内账号。
3、公司免费提供食宿和劳保用品。
4、 统一购买境外人身意外保险。
办理签证
所交材料
1、护照（原件），期限在3年以上
2、体检健康 红皮书（原件），黄皮书（体检证要求是最近3个月内做的）
3、身份证（复印件）2份并且在复印件上面签上自己及保险受益人的名字和电话，A4纸正反两面2份，户口本户主页、本人页复印件一份。
4、个人简历表及出国所签资料（统一表格，表里必须真实完整填写）
5、照片（交2寸白底照片8张、蓝底彩照6张）注意：白底照片要求近期正面免冠半身照，照片大小35mm*50mm、头部大小21-24mm、头部长度28-33mm.
出境承诺
6个月（实际办理周期4个月）
出国综合费用
120xx元（护照、体检等个人证件费自理）
招聘简章篇3
出口整箱海运操作 1名
职位要求：
1.负责海运出口的操作，并能独立与国外代理联络日常工作，有整箱操作经验者优先；
2.英语四级以上，能熟练使用电脑，具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神。
出口拼箱海运操作 若干
职位要求：
1.负责海运出口拼箱的操作，并能独立与国外代理联络日常工作，有出口拼箱操作经验者优先；
2.英语四级以上，能熟练使用电脑，具备优秀的沟通能力；
3.责任心强及良好的团队精神；
4.天津户口优先。
会计 1名
职位要求：
1、会计、财务或相关专业大专以上学历2、2年以上货代物流行业财务工作经验
3、有会计证
4、具有天津户口
5、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件
海运销售代表 若干
职位要求：
1、大专及以上学历
2、最好有1年以上工作经验（如果应届毕业生也可以考虑）
3、男性4、22周岁以上
职位描述：
对于天津市海运物流市场有一定的了解，掌握一些客户情况。有开拓精神，能独立完成销售工作。思维敏捷，性格开朗，随机应变能力比较强。
海运客户主管 若干
职位要求：
大专以上学历，2-3年从业经验，有良好的服务意识和较强的团队观念，吃苦耐劳，有责任心。对物流行业熟悉，有过进口销售经验优先。
危险品，化工品销售代表 若干
职位要求：
1.化工专业毕业
2.英语4级以上
3.从事过危险品、化工品货代销售经验的优先
行政前台 1名
1、大专以上学历；
2、女，身高160cm以上，熟练使用各种办公自动化设备；
3、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，待人热诚；
4、熟练使用相关办公软件。
人事专员 1名
任职资格
1、人力资源或相关企业管理专业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块的各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识
招聘简章篇4
岗位职责：
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
3、善于表达、乐于沟通，有事业企图心，累积半年以上全兼职工作经验。
基本条件：
1、18-30周岁，中专以上学历；
2、口齿伶俐，有较强的沟通能力；
3、市场营销、电子商务专业优先考虑；
4、有电话销售、淘宝客服、网络销售经验者优先录用；
5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间：
周一至周五，早上8：30-17：30，午休2小时，上班五天制，国家法定假期
招聘简章篇5
我支队根据实际工作需要现委托高新派遣公司招聘支队编外人员10名：
其中接警工作人员8人，主要从事报警台接警工作以及信息上传下达等；计算机网络维护2人，主要从事计算机、网络、监控的运维和视频会议保障。
(一) 接警员：
1、政治条件：政治思想坚定，热爱本职工作，服务群众意识强，有良好的个人素质和品行，积极进取，勤奋工作，遵纪守法，为人诚实，无违法犯罪记录，未参加过非法组织。
2、身体条件：身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍。
3、年龄性别条件：20岁至35岁，男性。
4、户籍条件：拥有包头市常住户籍或在包头市居住生活3年以上的人员，普通话标准且能说能懂本地方言，熟悉包头市地形地貌。
5、具有大专(含)以上学历，有一定的写作和口头表达能力，能熟练操作计算机。
6、以上同等条件下，能说能懂蒙古族语言或持车辆驾驶执照B本以上者优先考虑。
(二) 计算机网络维护员
1、政治思想坚定，热 m.shancaoxiang.com 爱消防工作，遵纪守法，无违法犯罪记录，未参加过非法组织；
2、身体健康，五官端正，无传染性疾病，无色盲，无听觉障碍；
3、年龄35周岁(含)以下，即1981年1月1日以后出生，男性；
4、拥有包头市户籍；
5、具有国家承认的全日制大学专科(含)以上学历，计算机及相关专业，有网络系统维护相关工作经验优先；
6、熟悉常见计算机软硬件，可独立进行软硬件安装、调试及故障排除，熟悉局域网的维护及网络安全知识，可熟练进行局域网的搭建，熟悉网络设备的日常维护和故障处理；
7、有一定的写作和口头表达能力；
8、有良好的个人素质和品行，工作主动性强，耐心细致，有责任心，具备团队合作精神；
9、持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆。
四、薪酬待遇
1、工资待遇：接警员和计算机网络维护员试用期为两个月，试用期工资为2500元/月。正式录用后，基本工资为每月3500-4000元/月（含五险），五险由劳务派遣公司自行缴纳。
2、食宿安排：全年实行两班倒，即上24小时休24小时（包括国家法定节假日），上班期间，免费在部队食堂就餐。部队不提供住宿。
3、服装费用：为保持整齐划一的部队正规化工作秩序，文职人员上班期间实行统一着装，服装经费由支队负责保障，按照每人每年3000元核算。
报名简历投递至邮箱：
高新派遣公司咨询电话：5
招聘简章篇6
岗位职责：
1、负责协调解决日本客户住房、退房相关问题；
2、负责帮忙解决对应日本客人的翻译，以及生活中家私家电日常维修、杂费回收等，在生活上帮助客人尽快适应广州的生活；
3、针对客户提出的要求及时解决并汇报；
4、积极和客户沟通并处理解决来自各方面的投诉。
岗位要求：
1、要求日语口语流利，听力佳，如日语口语流利，可适当放宽条件；
2、有强烈的责任感和良好的团队合作精神，有良好的沟通协调能力；
3、有1年以上工作经验，有累似相关客服工作经验者优先考虑。
招聘简章篇7
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
招聘简章篇8
为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：
一、招聘计划16人
语文6人 数学4人 物理2人 化学2人 生物2人
二、报名条件
1、学历要求：全日制本科（必须是高中毕业直考本科）及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。
2、年龄要求：本科生不超过30周岁（x年1月1日以后出生），研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁（x年1月1日以后出生）。
3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。
4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷；学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。
5、有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员（含试用期）；我县公开招聘的后备教师；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；在读全日制普通高校未毕业的（也不能用已取得学历学位报考）；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员；
三、报名方式
1、网上报名：学校在一中网站和中国教师招聘网发布招聘信息。自发布之时即可报名，应聘者可将个人简历直接发到邮箱：；
2、现场报名：学校派专人到省内几所师范类重点大学现场接收应聘者报名并进行初审；
3、需提交的材料：身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书、个人简历（应届生提供就业推荐表即可）；其它证明个人能力水平的相关证件。均要复印件，待正式测试报到时再查验原件。
4、报名截止时间：x年7月15日12:00。
5、缴费：通过资格初审的人员，7月15日12:00前到一中办公室缴纳专业水平测试考务费40元，教学能力测试考务费70元。
6、核减计划：网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。对紧缺岗位报考人数与计划聘用人数达不到规定比例的，经县事业单位公开招聘主管部门同意，可适当降低开考比例。
四、考试时间
7月15日下午2:30--5:00进行笔试（专业水平测试）；
7月16日上午8:00进行面试（教学能力考评）。
五、选聘程序
1、资格初审：
招聘领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间（含节假日），根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，对未通过初审的人员，说明理由。
2、专业水平测试：
采取笔试的形式进行，内容为应聘学科高中学段专业知识，试题难度等同于高考水平，满分100分，由评委组统一阅卷。
为确保招聘质量，笔试成绩公布后，由招聘工作领导小组根据招聘计划数和考试成绩分别确定最低合格分数线。在合格分数线内，按照计划数3倍的比例，确定参加面试人员。笔试合格人数达不到上述比例的，按实有人数参加面试。
3、教学能力考评：专业水平测试成绩合格者参加教学能力考评，采取现场讲课形式进行，时间15分钟，满分100分。由评委组现场打分，并填写书面评价及录用建议。
4、排名公示：按专业水平和教学能力分别占40%和60%的比例计算总成绩，以学科为单位进行排序，确定拟录用及递补资格人员名单予以公示（5天）。总成绩相同者，按照教学能力考评成绩、学历层次高者优先的原则确定最终名次，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。对成绩不合格者一次性淘汰。
5、考察和体检：
（一）考察
按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。招聘单位主管部门根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。
（二）体检
对考察合格人员，按招聘人数等额确定体检范围人选。除应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》的要求以外，还应符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》要求；体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。未经招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。复检只能进行1次，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院。体检结果以复检结论为准。因放弃资格和考察、体检不合格等情况出现的岗位空缺，依次递补。
6、递补聘用：若有体检不合格或自愿放弃聘用者，招聘领导小组在公示的递补人员中按综合排序确定递补人选。
7、聘用资格审查：对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。复审时，如发现应聘人员有不符合招聘条件，或有制造假学历、假证明、替考等弄虚作假行为的，查实后取消本次应聘资格。
8、聘用
（一）经考察、体检合格的拟聘用人员，在学校网站公示，公示期5个工作日。对合格人员由公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员聘用通知书》，凭《聘用通知书》办理相关手续。被聘用人员须在规定时间内到聘用单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃，出现的空缺，不再递补。
（二)被聘用人员与学校签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期）。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用合同。
（三）聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。
六、纪律与监督
为严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在学校网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督和社会监督。
x年6月18日
招聘简章篇9
电炉研究所有限公司(简称电炉所)成立于x年，前身为国内唯一从事工业电加热设备技术研发的专业研究所。x年经中冶集团(MCC)与陕西省科技厅共同出资改制重组，发展成为工业加热设备、工业燃烧设备和炉外精炼设备的研发、专业技术设计制造及工程项目管理的专业化技术工程公司，产品广泛应用于钢铁冶金、有色、航空航天、核电、新材料、机械制造等领域；完成的科研、设计、新产品开发项目1650多项，获得国家和省部级科技进步奖 112项。
电炉所为国家工业加热设备的行业归口管理单位，主办或承担的行业机构有：国家电炉质量监督检验中心，全国工业电热设备标准化技术委员会，核心期刊《工业加热》杂志社，中国电器工业协会电炉及工业炉分会，中国电工技术学会电热专业委员会，中国机械工程学会工业炉分会等。
与国际电热学会(UIE)、英国贝利克( BIRLEC)等公司、美国SUNBEAM等公司、日本东方工程株式会社等、意大利达涅利等公司及国内外多所大学建立和保持着良好的合作伙伴关系，共同致力于国际电热领域先进技术研发、推广和应用。
现因发展需要，特聘以下岗位：欢迎勤奋、有理想有报负的才俊加入！
1. 网络运营暑期实习生(2名)
岗位要求：
① 本科及以上学历，机械、热能、冶金或电子商务、网络营销等相关专业；
②有一定的文字组织、语言表达能力，具备良好的学习创新能力、团队合作精神，善于和他人进行沟通交流，性格开朗，能吃苦耐劳，责任心强；
③了解网站美工或者网络推广，喜欢互联网行业；
④工作上进，对于自己有明确的期望值及目标。
2. 检测实验室副主任/检测工程师(2名)
岗位要求：
① 硕士及以上学历，机械、电气、冶金、新材料等相关专业；
② 熟悉机械、电气知识，了解实验室管理体系，工业电热/电炉产品标准和检验方法；
③ 掌握热工、电工仪器仪表的调试、操作及维护知识；
④ 忠诚负责，具有营销和团队意识，良好的沟通和管理能力。
3. 期刊副主编/编辑(2名)
岗位要求：
① 硕士及以上学历，金属材料、热能、电气、冶金等相关专业，英语6级以上；
② 具备高质量完成工业加热学术期刊的审核编辑工作的能力，了解一定的行业情况；
③ 文字功底好，对论文(逻辑、层次、行文语言)有较强的把握能力；
④ 忠诚负责，具有营销和团队意识，良好的沟通和管理能力。
公司地点：xx市xx区xx大街南段号
乘车路线(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交车至朱雀大街青松路口站下车，往东100米左右；
乘车路线(二)：乘坐地铁2号线至纬一街站下车，B口出，沿八里村向西约800米左右(中国兵器213所对面)。
福利：五险二金 工作餐 年休假 取暖补贴 降温费 绩效奖金 年终奖金 体检
应聘方式：将应聘简历发送至联系人邮箱，邮箱地址：;
联系人：顾女士 联系电话：
工作地点：中国-陕西省-
招聘简章篇10
现招聘赴附近从事建筑模板木工工作
一、国家：
二、工种：建筑模板木工
三、条件：
1、20-28周岁，初中以上学历，男性，可进行技术培训
2、矫正视力1.0以上，色盲色弱不可，工作态度认真，吃苦耐劳，有良好的适应能力。有腰痛、肩痛者以及有家族遗传病史、传染病者不可。无赴日经历
3、婚姻、身高不限，
4、需提供2位保证人。1名公职人员、1名企业在职人员（需要提供在职证明、身份证和户口本的复印件等有效证件）如被日方录取后自动放弃，需承担相应的违约金。
四、 合同期：三年。
五、工资及待遇：
1、待遇：时给工资887日元/小时，加班工资为正常时给的1.25倍。
2、技能实习期间住宿、水电煤气、膳食费全部自理；
3、在日提供保险。
六、收费标准：服务费：35000元（护照、体检、国内差旅费等由个人承担。）+培训费1000元（一个月）+学杂费215元
注：培训期间伙食费15元/天。
七、所需材料：毕业证原件、身份证原件、户口簿原件、个人简历、2寸白底彩照4张、医院初检单（肝功能2对半，胸透，心电图）
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