增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文根据**公司党委要求，我深入贯彻学习关于树立和践行正确的政绩观系列重要论述，进一步强化思想认识，提高政治站位，对发展下面是小编为大家整理的增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文4篇,供大家参考。
增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文篇1
根据**公司党委要求，我深入贯彻学习关于树立和践行正确的政绩观系列重要论述，进一步强化思想认识，提高政治站位，对发展观、政绩观有了更深刻的认识和理解，下面，我谈谈自己的一些感受和看法。
一、对发展观政绩观的再认识
坚强的党性是形成正确政绩观的源头。党性强、摒弃私心杂念，政绩观才能始终端正；党性不强、私心杂念作祟，政绩观必然出现偏差。
1.正确政绩观源自心理深处的坚定信仰，只有筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能始终保持正确方向；
2.正确政绩观源自坚贞不渝的初心使命，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等许多时代楷模，正是因为始终把人民放在心中最高位置，把实打实的政绩印刻在群众心坎上，才得到广泛传颂；
3.正确政绩观源自始终坚守的纪律规矩，总书记提出的“四个能不能”是一面最好的镜子，要经常照一照、时时对标对表，用表里如一、知行合一、始终如一的实际行动，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二、正确政绩观的落实
1.要把正确政绩观落到践行新发展理念的实际行动上，把握客观规律，不定不切实际的目标，不做只留痕不留绩的事，不搞脱离实际的盲目攀比；慎重决策用权，敬畏历史、敬畏文化、敬畏生态；坚持问题导向，善于发现问题、分析问题、解决问题；
2.要把正确政绩观落到统筹发展和担当作为上，坚持底线思维，以时时放心不下的心态，在风险挑战面前敢于迎难而上，不搞“击鼓上阵、一拍即合”的浮躁心态；坚持绿水青山就是金山银山的理念，推动经济发展与生态环境保护的良性互动，以可持续发展为目标；
3.要把正确政绩观落到全面从严治党的实际行动上，严格执行党的纪律和规矩，以身作则，严肃处理违纪违法行为，形成风清气正的政治生态，确保党和人民事业长期发展。
总之，正确政绩观的形成、落实需要我们进一步增强党性修养、强化政治意识、深化认识，始终牢记初心使命，紧紧抓住发展这个第一要务，以正确的思想引领正确的行动，让我们为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力！
增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文篇2
在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记发表重要讲话，指出“干部干事创业要树立正确政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干”。 这启示我们，任何伟大的事业，都是量变到质变的过程，无数事实也证明，只有在反复淬火中铸就的功勋，才真正堪称伟业。正确的政绩观必定是着眼长远的，急功近利追求速效是不可取的，这要求领导干部树立正确的政绩观，勇于担当新时代使命，工作中想问题、办事情、做决策，都应从长远出发，多做打基础、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。
树立正确的政绩观，必须坚持常学常新，真学真信。党员干部要自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑，深刻认识和领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，要舍得花精力学，要巧于动脑筋思，要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，切实增强党性意识，不管提高政治定力，牢固树立“四个意识” ，“坚决做到两个维护”“坚定四个自信”，做到外正其行、内修其心。
树立正确的政绩观，必须坚持不忘初心，牢记使命。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众对干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有经历了历史的检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。树立正确的政绩观就是要始终牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，坚持以人民为中心的发展思想，深入基层了解群众需求，积极解决民生问题，努力推动经济社会发展，为人民群众创造更多的福祉。同时，要坚持问题导向，注重解决实际问题，不断提高工作水平和效能，力争在实际工作中创造更多的政绩。在这个过程中，要坚持正义、公平、公正，做到廉洁奉公，不为个人私利谋取政绩，不以牺牲群众利益来追求政绩，做到真正为人民群众的利益而努力。
增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文篇3
党的十八大以来，习近平总书记把党员干部树立和践行正确政绩观作为事关党和国家事业成败的大事，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等重大问题，作出一系列重要论述，为广大党员干部立身处世、干事创业提供了根本遵循。全省政府系统要深入学习贯彻习近平总书记重要论述和讲话指示要求，牢固树立和践行正确政绩观，奋发有为推动高质量发展，为人民群众创造高品质生活。
要提高政治站位，涵养忠诚为民情怀。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为实践工作的根本遵循，把为民服务、对党忠诚、实干担当践行到日常工作中，体现在细枝末节处，为公司汇聚庞大的民生力量，筑牢坚不可摧的发展根基。
要加强理论学习，提高业务治理水平。开拓眼界，增强本领，迎难进取，成为公司发展可堪大用、能担重任的栋梁之才。准确理解和把握新发展理念，不断摸索地区及行业市场规律和发展规律，因地制宜、守正创新，开辟一条适合公司发展的新路。提高依法决策能力，落实依法决策机制，在重大决策中，保证职工参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。
要坚持系统思维，夯实发展基础。强化“致广大而尽精微”的使命担当，正确处理“大我”和“小我”的关系，正确处理长远利益、整体利益和短期利益、局部利益的关系。发扬钉钉子精神，稳扎稳打向前走，多做打基础、利长远的事。
增强树立和践行正确政绩观研讨发言范文篇4
担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量，它是一种责任，一种自觉，一种境界、一种修养。指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，前进道路上充满了许多意想不到的困难和问题，迫切需要广大党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直向矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。
勇于担当，就是要有强烈的责任意识。要在其位，谋其政，把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。工作中要时刻不忘肩负的神圣职责，勇挑打赢重任，在矛盾和问题面前敢抓敢管、敢于碰硬；面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明；面对改革发展深层次矛盾问题要迎难而上、攻坚克难；面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去；面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管。
能够担当，就是要有担当重任的能力。“没有金刚钻别揽瓷器活”，勇于担当不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野，创造性地解决问题的能力，如果水平跟不上，只会好心办坏事。要做到能够担当，就必须不断学习、不断实践、不断总结。要学会运用战略思维、创新思维、辩证思维、底线思维、法治思维来解决问题；要坚持从群众中来到群众中去，加强与群众的血肉联系，经常深入到群众中去，问计于民，问需于民；要善于总结工作经验，正确的对待成绩和失误，不断的促进工作开展。
敢于担当，就是要有负责担当的底气。打铁还需自身硬，只有自己行得正、做得端，才有底气去做别人的工作。如果自身存在问题，就会前怕狼后怕虎、畏首畏尾，不敢去硬碰硬，不敢去较真。党员干部要敢于担当，就必须树立正确的权力观、地位观和利益观，做到自重、自省、自警、自励；不断加强党性修养，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰；堂堂正正做人，老老实实做事，做到一尘不染、一身正气、廉洁奉公。也只有这样，才能让别人信服于你。
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