下面是小编为大家整理的党风廉政建设责任制落实情况汇报材料（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党风廉政建设责任制落实情况汇报材料4篇
第一篇: 党风廉政建设责任制落实情况汇报材料
关于落实党风廉政建设责任制情况汇报
按照上级党委的要求，认真落实党风廉政责任制，积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高思想理论水平，更好地指导自己的工作。下面，我把落实党风廉政责任制工作情况作如下汇报。一、加强理论学习，提高自身思想素质。
在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验，认真学习邓小平理论、xx同志“xxxx”的重要思想，“xx大”精神，能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部，把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。不论是党委中心组学习，还是上级的培训，我都积极参加，严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际，坚持学习相关理论知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的领导素质和水平。特别是对xx届四中全会的有关文件，我都认真进行了研读，并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考，不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力，也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论，又要理论联系实际，指导具体工作。通过学习，我很清楚的认识到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员。一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁，以身试法者必亡。作为纪委书记，我深刻地认识到反腐倡廉的任务艰巨性，认识到建立教育、制度、监督并重的惩处和预防腐败体系的紧迫性，更好地推动我县反腐倡廉工作迈上新台阶。因此，广大党员干部尤其是领导干部，必须积极维护党纪国法的严肃性，既用宪法和法律约束自己，也用党章和党的纪律规范自己，以实际行动带动党风和社会风气的进一步好转。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。二、工作扎实，尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感，工作上敢想敢干，有一定的开拓精神，面对广大干部群众的期盼，面对上级组织的信任，面对发展的机遇和挑战，我和大家一样总想实实在在多干些工作，多做些事情，图的就是要对得起共产党员这个称号，对得住自己的职责和党性，对得起全处的职工群众。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自己的观点，不搞小动作。坚持民主集中制，遇事能与领导和班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研，倾听群众的呼声，每当群众来信来访，我都认真接待，或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、对照党风廉政责任制要求，严格要求自己。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的，自己首先要做到；
要求
别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力做到勤政廉政。坚持按照“xxxx”重要思想和“两个务必”的要求，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，时刻用共产党员的高标准严格要求自己，约束自己，练好自身内功，增强拒腐防变的自觉性。
四、存在不足
一年时间虽工作上取得了一些成绩，但反省自己的思想和工作，还有很多不足。一是理论学习还不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。二是深入基层调研不够。对我一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料，和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点，多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。
针对自己的不足，一定要认真反思，虚心接受组织与群众的批评。争取明年各项工作都能上一新台阶。
第二篇: 党风廉政建设责任制落实情况汇报材料
****落实党风廉政建设责任制情况汇报
（2017年4月7日）
在市委、市政府、市纪委和省水利厅的正确领导下，我局党委认真贯彻落实党的十八届四中全会和中纪委十八届四次全会以及省、市纪检工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动，转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出主业主责，强化监督执纪问责，业务工作和党风廉政建设水平得到进一步提升，形成了“风清、气顺、劲足”的良好风气，为****经济社会发展提供了坚强保障。现将主要情况汇报如下：
一、落实党风廉政建设责任制的主要做法
（一）切实加强领导，形成整体合力。
为有效地开展反腐倡廉工作，形成党风廉政建设和反腐败工作整体合力，我们始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设摆在重要位置，纳入议事日程，作为责无旁贷的政治任务，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作的落实。每年年初，专门召开党委会议，认真学习中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和市委、市政府《关于贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施意见》，在明确指导思想、基本原则、责任内容及要求的基础上，认真分析了本系统的党风廉政建设形势，查找薄弱环节，并就“如何进一步贯彻落实责任制的规定，抓好党风廉政建设，促进单位工作的全面发展”，进行了专题研究讨论，统一了思想认识，确定了全年的工作思路，制定了《党风廉政建设工作安排》，对工作任务进行了分解和具体分工，明确了各级领导和部门的责任。同时，成立了由党委书记、局长为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，有关科室领导为成员的领导小组，具体负责抓全系统的党风廉政建设工作。
近年来，局党委及班子成员始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入工作整体格局中，通盘考虑，坚持一手抓业务工作不放松，一手抓党风廉政建设不动摇，真正做到“三个不忘”和“四个一起”，即研究工作不忘党风廉政工作，汇报工作不忘党风廉政工作，分析形势不忘党风廉政工作；
每一个领导都把党风廉政建设与各自分管的业务工作捆在一起，做到一起布署、一起落实、一起检查、一起考核。今年，局党委先后四次研究部署党风廉政建设工作，二次召开专题会议，听取各单位和各部门负责人的情况汇报，并布置党风廉政建设工作。最近又对各基层单位党风廉政建设情况进行了检查考核，从组织上保证了党风廉政建设责任制各项规定的工作落实。
（二）明确任务分工，层层落实责任。
1、全面落实党风廉政建设责任制。及时总结上年经验，全面修订本年度党风廉政建设和反腐败工作目标、任务，并制定下发了《领导干部党风廉政建设岗位职责》、《领导干部党风廉政建设岗位目标责任制》和《****党委党风廉政建设责任制实施办法》。
2、层层签订党风廉政建设责任书。每年年初，局党委书记在年度工作会议上与各直属单位主要负责人签订党风廉政建设责任书，切实做到“年初部署，平时检查，年终考评，责任追究，奖惩分明”，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
3、落实和完善工作机制。按照中央、省、市要求，制定《****党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，明确局系统各级党组织要切实担负起党风廉政建设主体责任，将党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核；
各级党组织主要负责人必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，坚持抓早抓小，管好班子，带好队伍，切实担负起党风廉政建设第一责任人的责任；
领导班子成员也要认真抓好分管科室、单位的党风廉政建设，落实“一岗双责”。
（三）突出工作重点，抓住关键环节。
1、强化教育，筑牢防线。
（1）深入贯彻中央八项规定，贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》，结合党的群众路线教育实践活动，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，从而抓党风带民风促社风，确保作风建设成为一种常态、一种习惯。
（2）以“深入学习党章，严明党的纪律”为主题，开展党风廉政建设宣传教育月活动，一是组织学习党章党规；
二是组织观看宣传教育片《焦裕禄》、《周恩来四个昼夜》等；
三是开展重点领域和关键岗位中层干部廉政教育活动；
四是开展反腐倡廉警示教育活动，观看教育警示片《王怀忠的两面人生》；
五是组织党员干部按时收看楚廉文化讲坛“19-27”期电视节目；
六是组织召开专题民主生活会。通过这些活动的开展，切实增强了各级党组织和党员干部的纪律意识，为服务****壮腰和荆管局事业再上台阶提供了有力的思想保证。
（3）举办以党性党风党纪为主题的辅导报告会。我们邀请了市委党校教授王远浩作题为《扎实开展教育实践活动，把党的群众路线贯彻落实好》的专题辅导讲座。让党员干部做到党性最强、党风最正、党纪最严，增强原则性、责任心和纪律性。
2、建章立制，源头治理。按照市纪委“开展党风廉政建设和反腐败斗争，要把制度作为标本兼治、治本为主的关键举措来抓”的要求，我们紧密结合工作实际，从管钱、管人、管事入手，建章立制、规范管理，加大了源头防腐治乱力度。结合群众路线教育活动制定完善了《****党委中心组学习管理制度》、《****机关工作人员守则》等30项管理制度，用制度保障党风廉政建设和反腐败工作扎实推进，通过建章立制、规范管理，增强干部职工的爱岗敬业意识。
3、加强了对领导干部的管理监督。建立了领导干部民主生活会规定、平时不定期对领导干部履职情况进行走访座谈访廉、年终结合述职进行述廉评廉等制度。先后采取召开座谈会、发放民意测评表、领导干部互相交心谈心等方式方法，对局党委成员和各直属单位主要负责人的廉洁自律情况进行了考核测评，并在局党委民主生活会上进行通报后研究制定整改措施。
4、切实加强了财务管理。先后制定了《财务管理规定》、《差旅费报销规定》和《接待管理规定》，坚持定期检查和公布各项经费使用情况，实行民主监督，严格费用审批程序，坚持预算管理，从源头上堵塞漏洞，杜绝了违纪违规现象。
5、深化人事制度改革。认真贯彻落实干部人事改革《纲要》和《党政干部选拔任用工作条例》，在干部选拔任用、轮岗交流上，坚持按有关规定政策和程序办事，做到公开、公平、公正，受到了干部职工的一致好评。
6、狠抓作风建设。一是制定了党员干部学习计划，要求党员干部加强学习、以身作责、提高素质并认真落实。二是为落实中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“七条意见”，切实改进工作作风，制定了《****系统纪律作风明察暗访工作方案》，组织专班对系统开展了工作纪律和工作作风明察暗访，“庸”、“懒”、“散”现象得到根本改观，上下面貌焕然一新。三是为认真履行纪委监督工作程序，以协助党委主体责任制度建设落实为目的，我们重点开展了以各项经济合同的制订、执行，工程建设质量、施工程序及工程进度，水利工程设施的管理、维护，人事、财务管理为主要内容的介入监督和工作作风纪律的督查暗访活动；
为督促系统党员干部牢固树立“有为才有位，有位就要有为，为官就要为民”的意识，开展了“为官不为”问题问卷调查，并梳理汇总、自查整改。
（四）强化监督机制，介入业务工作
加强对党员干部的监督和检查，是加强党风廉政建设和反腐败工作的有效措施，是促进责任制落实和领导干部廉洁自律的重要手段。我们在强化监督检查方面主要抓了三项工作：
1、抓好班子建设，强化党内监督。认真贯彻民主集中制原则，凡需局党委研究讨论的问题，都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针操作办事，不搞“一言堂”，杜绝个人说了算的现象；
严格落实集体领导与个人分工相结合的制度，对局党委成员重新进行了分工，明确了各自的职责，理顺了工作关系，确保了局党委的统一领导，又较好的发挥了党委成员的工作积极性，真正做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合；
坚持党管干部的原则，严格落实领导干部定期报告工作、召开民主生活会、过双重组织生活、个人重大事项报告等制度，使党委成员始终在党员群众的监督之下开展工作。
2、搞好专项治理，强化群众监督。按市纪委的统一部署，先后对党政领导干部违反规定兼任企业职务问题、违规购买住房问题、办公面积超标问题、违规收受红包和有价证券的问题进行了认真的检查和清理，为防止走过场，每次清理都制定了具体方案，清理中严格按照内容、要求、程序政策办事，广泛征求群众意见，确保干部职工的参与权，清理工作结束后，及时向外公布结果，接受干部职工的监督，确保了清理质量。
3、发挥纪检监察部门的监督作用。为把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合，局党委强化纪检监察工作介入监督机制。一是对全局建设性工程项目、****工程专项及常规维修、政府采购、人事任免等重大事项，纪检监察实行全程监督，严防各种违纪违规现象的发生。近年来我局所有工程项目均实行了工程监理制和合同管理制，形成了以项目法人责任制为核心、招标投标和建设监理制为服务体系、合同管理制为依托、廉政责任制为预防的工程建设的良好管理格局；
二是纪检监察部门积极主动参与全局各项重大工作事务，做好监督工作，推进业务工作和党风廉政建设工作的深度融合，如：参加省财政2014年度专项资金安置房综合改造项目施工中标单位的实地考察及监理和施工单位标段的商务谈判、2014年度专项资金安置房改建项目施工商务谈判、2014年度****省级财政300万元专项投资项目桩基工程专业分包会议、2014年度专项维修验收、****2300万元投资项目杨厂安置房综合改造工程完工验收等多项政府采购工作；
三是开展系统办公用房清理工作，根据市水利局关于****市领导干部办公用房专项整治和市直党政机关办公用房清理会议精神，我局迅速召开会议并组织专班开展清理工作，保证了系统办公用房清理工作的及时到位。
三、存在的问题及整改措施
一是对党员干部的宣传教育工作做得不够全面深入，反腐倡廉宣传教育要做到让每名党员干部入心、入脑，警钟长鸣，还有很多工作要做；
二是对作风转变的监督检查力度还不够；
三是部分制度贯彻执行还不到位；
四是廉政文化建设的推进成效不明显，方法不多；
五是工作按部就班的多，开拓创新力度不够。
今后，我们将进一步统一思想，提高认识，重点做好以下工作：一是进一步加强学习教育，提高认识，充分认识贯彻落实党风廉政建设责任制的重要意义；
二是认真落实党委的主体责任和纪委的监督责任，做好责任分解任务，明确职责范围，细化责任到人；
三是进一步完善规章制度，规范责
任追究办法，严格落实“一岗双责”，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设工作落到实处。四是加大工作力度，着力解决干部职工队伍思想作风、组织纪律等方面存在的问题，进一步增强责任意识、群众意识、大局意识、廉政意识。真正做到立党为公、执政为民，为****社会经济发展做出新的更大的贡献。
第三篇: 党风廉政建设责任制落实情况汇报材料
党风廉政建设责任制落实情况总结
按照县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施细则》等文件要求，我局精心部署，认真做好党风廉政工作，现将情况报告如下:
上半年，我局党组认真贯彻市局和县纪委的要求，始终把党风廉政建设主体责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，大力弘扬行风正气，积极树立清廉形象，着力打造廉洁质监，为推动质监事业又好又快发展提供了政治和纪律保障。
（一）加强领导，确保党风廉政建设责任制落到实处
1、充实人员，健全组织。20XX年初，我局召开了全体干部、职工大会，贯彻落实县纪委会议精神，对原来的党风廉政建设责任制领导小组成员进行了调整，进一步明确工作职责、工作任务。4月初，就局纪检监察工作召开了1次专题班子会。
2、制定计划，明确目标。根据县纪委制订的目标责任制要求，结合20XX年质监工作的新形势、新任务、新特点，认真研究部署党风廉政建设和源头治腐工作，把党风廉政建设工作内容纳入20XX年工作计划。年初我们就与局里各股室及全体机关干部签订了廉政建设承诺书。同时，局党委召开了一次党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建和反腐败工作，并针对在新形势下我局党风廉政建设中可能出现的新情况、新问题，积极制订预防新对策，使全局党风廉政建设责任制得到较好的贯彻执行。
3、明确分工，层层落实。按照领导干部履行“一岗双责”的要求，坚持谁主管谁负责，局党委统一领导，齐抓共管，纪检监察组织协调，股室各负其责，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。
（二）严明纪律，扎实推进作风建设
坚决维护党章，将严明政治纪律、组织纪律放在首位。坚决维护政治纪律，局党委将学习贯彻党的十*大精神和执行政治纪律作为重大政治责任，保证全局干部职工同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，保证中央、省、县各项决策部署的贯彻落实。紧扣贯彻执行中央八项规定精神主题，扎实推进干部队伍作风建设，制定了《__质量技术监督局20XX年党风廉政建设工作方案》，并认真组织实施，切实改进文风会风，严格厉行勤俭节约。在全局深入开展岗位廉政教育主题实践活动。注重新党章的学习，加强党员干部的世界观、人生观、价值观的教育，使全局党员干部进一步提高了防腐拒变的自觉性，增强了反腐倡廉的意识，提高了干部职工责任意识。
（三）加强监督，注重源头防治腐败
根据工作要求，对局班子成员分工进行了调整。认真落实领导分工负责制，在明确主要领导负总责的前提下，实行“一把手”对人事、财务、项目三个方面“不直接分管”制度。明确“一把手”主要职责是行使决策决断权、领导监督权，副职主要职责是行使管理权和落实权，以防止个人专断、权力滥用，通过对权力的适当分解和下放,形成互相制衡与分权机制。按照“清理、规范、创新、落实”的要求，组织人员对全局现有权力事项和现有的规章制度、规范性文件进行全面清理，实行“拉网式”搜索，彻底明晰涉及本单位、本岗位行使权力的政策依据、法律法规以及规章制度，进一步查找关键部位和薄弱环节。对法律、法规、规章规定的行政职权进行全面清理，依据法律、法规和政策性文件的规定，分门别类，对现有的行政职权进行了清理，确认行政职权3类212项。其中：行政许可权4项，非行政许可权1项，行政处罚权207项。进一步优化各项业务流程，按照减少层次、理顺分工、提高效率、方便办事的原则,依法绘制覆盖行政权力运行全过程的流程图，建立规范权力运行的刚性机制。
（四）加强教育，促进干部廉洁从政
加强党员干部廉洁从政教育。深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，引导干部树立正确的价值取向。建立常态化学习机制，认真学习上级有关文件精神。结合党会制度，认真组织学习了党的十*大精神、省市县纪委的全会精神，以及中央的“八项规定”、市局、
县委的相关要求。年初，由局领导班子成员与各职能股室分别对作风建设和廉洁从政有关规定作出公开承诺，并通过政务公开接受监督，使全体领导干部既经历一次自我教育，又经受组织和群众的严格监督，履行党风廉政建设工作的意识得到进一步增强。
（一）落实党风廉政建设责任制，推进领导班子作风建设
认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，制定《20XX年党风廉政建设工作方案》，对党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行细化分解，将惩防体系建设融入到为企业服务之中，积极推进经信局反腐倡廉各项工作的深入开展。主持召开局党委会，听取党风廉政建设、作风建设、行风效能工作汇报，参加县纪委全会，并认真抓好组织实施，推进了领导班子反腐倡廉及作风建设。
（二）加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础。
认真学习党章和党的十*大报告，习近平同志在十八届中央纪委全会上的重要讲话；
学习《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》等学习资料以及观看《老虎苍蝇一起打》、《周恩来的四个昼夜》典型专题电教片，教育引导班子成员时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，不断提高党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（三）认真贯彻民主集中制，保证重大事项科学决策。
完善领导班子集体议事和决策机制，健全集体领导和个人分工负责相结合的制度。对于事关全局性、政策性的问题，重要的工作制度和程序的制定与修改；
干部人事管理权限范围内有关人员的录用、考核、培训、任免、交流、奖惩等问题，后备干部的推荐、确定；
大额资金使用、政府采购等重大事项的决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则实行集体决策，保证重大决策的民主化、科学化。推动了工作任务地顺利完成。
（四）认真执行廉洁自律的各项规定，严格要求各级干部廉洁从政。
认真执行中央关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定和市局、县委各项实施细则，遵守党员领导干部廉洁从政若干准则。注重以身作则，严格督促领导班子其他成员和下级领导班子廉洁从政，对身边工作人员从严要求，平时开展不定期的警示提醒教育活动，强化党员干部廉洁自律教育。20XX年上半年，我局未发生违反《廉政准则》的行为，无因违纪受党政纪处分的人员。
下半年，我局将一如既往的做好党风廉政建设工作，进一步落实好党风廉政建设责任制，为我县经济保驾护航，为__和谐发展奉献应有之力。
__质量技术监督局
二0一五年*月*日
第四篇: 党风廉政建设责任制落实情况汇报材料
党风廉政建设主体责任落实情况汇报今年上半年以来，我中心在市委、市政府的坚强领导下，高举中国待色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十九大精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“转职能、转方式、转作风”的要求，严肃执纪，聚焦主业，系统监督，科学问责，把党风廉政建设工作中的监督责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，积极探索新的宣教和监督管理措施，坚持规范与创新并重，不断深化反腐倡廉建设。
一、仔细履行职责，抓好党风廉政建设责任制落实
(一强化责任机制建设。按照仔细落实党风廉政建设的要求，我中心层层签订了党风廉政建设责任书，根据要求进一步细化党风廉政建设责任项目，对承担的责任进行签字背书，拟定清单分任务，把“笼统的责任”变成“明确的清单”落实到班子成员、落实到各股室，形成了主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任股室具体抓的工作机制。同时，为进一步落实各项任务指标及制度，我中心对落实党风廉政建设责任制的情况纳入年终考核。
(二注重严明组织纪律。以“两权”监督为重点，重点强化“三重一大”监督制约和“两个责任”的有效落实，严格遵守“中央八项规定”，落实“四个不直接分管”。
一是关注重大事项，充分体现民主。对事关全中心的重要决策，在研究决策前广征民意，设置公告栏，定期对“三公经费”等群众关注的热点事项进行公告，如车船用油、维修、差旅费情况、公务接待，职工食堂开支，资产购置、处置、调拨、捐赠情况，自觉接受干部职工监督。在服务方面重点公开：岗位职责、服务承诺、
工作规范、办事纪律、办理程序、办理时限、监督渠道等。建立健全首问负责、限时办结等制度，推进执法投诉和执法结果公开，增强执法透明度。
二是严格考核检查，保障落实到位。构建党风廉政建设责任考核体系，在绩效考核中加大对党风廉政建设工作权重，运用绩效考核的导向作用，定期对各股室落实党风廉政建设责任制情况开展检查考核，促进责任落实。实行“每周例会”制度，并对重点工作实行“重点工作项目责任清单、重点工作项目完成回复清单”制度，强化对各项工作的落实及执行力的监督考核，立马督导解决工作中的问题，力求务实高效。
(三监督责任有效落实。在中心统一领导下，集中精力履行执纪监督职责，做到五个同步：即执法督查、内部审计专项检查、人事任免、招录、绩效考核、执法监察同步进行，使纪检监察与之同步运转。
一是强监察。紧扣重大节日和重要时间节点开展监督工作。
二是抓重点。严格执行中央一系列禁令，仔细开展了领导干部及亲属违规经商办企业、党员干部参赌涉赌、防止利用领导干部名义“提篮子”“打牌子”等问题的专项整治清理检查。严格落实领导干部婚丧嫁娶情况统计上报制度，无违规问题发生。
二、强化廉政教育，筑牢思想防线
(一拓展教育途径，抓好日常廉政教育。坚持把廉洁从政教育及廉政文化建设纳入中心工作。一是结合我中心教育培训计划拟定了本年度党风廉政教育专项培训计划，引导干部职工学廉懂廉。二是仔细开展主题觉课,组织大家仔细学习《中国共产干部廉洁从政若干准则》、《廉洁从政准则》等制度，仔细学习领会贯彻落实，自觉遵守党的纪律，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力,不为物欲所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒，经常
自省、自警、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。三是组织党员领导干部观看《四害之风》、《狠刹浪费之风》、《蜕变》等警示教育片。
(二加强廉政宣传，营造廉政文化氛围。加强廉政信息宣传报送力度，将报送信息情况纳入绩效考核，并在年初工作中对投稿工作做出明确要求。开展了读书养廉、以德育廉、典型引廉、丹青写廉等群众性廉政文化活动，提升干部职工的“正能量”，增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力。
(三强化检查问责，提高自律意识。定期开展廉政谈话，对重点岗位、重点股室提醒，今年上半年已累计开展廉政谈话提醒12次。通过定期报告、专题报告等形式，双向传导压力，强化对党风廉政建设及反腐败工作的担当意识。
三、下半年年党风廉政建设和反腐败工作计划
下半年，我中心将仔细落实市纪委党风廉政建设各项工作安排部署，继续抓好两个责任的落实，围绕执纪、监督、问责主业，进一步在工作落实上下功夫，锐意进去，务求实效。
(一狠抓“两个责任”落实。进一步拟定细化责任清单，强化主要负责人的主体责任，履行“一岗双责”，加强对责任落实的监督、检查、督导和问责。把党风廉政建设纳入重点工作，突出班子主体责任。一是主动作为。进一步增强全面履行职责和任务的自觉性，加强对政策、法规执行情况的监督检查，主动担当党风廉政建设监督责任。二是紧紧围绕中心工作，以规范基层执法权力运行为重点，充分发挥“保护、惩处、教育、监督”的职能作用。
(二聚焦主业加强“两权”监督。铁腕重拳，严查违纪案件。进一步围绕“常教育防发案、常提醒少发案、办小案控大案”的要求，切实加大案件查办力度。一是严肃查办案件。加大对严重损害群众利益案件的查处，加大案件互审互查力度，严肃查办党员干部违反政治纪律、失职渎职案件。二是抓实纪检信访工作。加强和
改进信访举报工作，优化信访举报承办、转办、呈报、监督和责任追究制度，着力提升信访举报工作的制度化和规范化。
(三加强廉政文化建设，强化宣传教育。进一步强化廉政宣教工作力度，以深化“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展为契机，教育和引导党员干部把“不忘初心、牢记使命”作为座右铭，作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行。引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，牢记“两个务必”，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，立党为公、执政为民。
(四构建责任体系，有效预防腐败。一是进一步量化责任目标，明确分解责任，实行分级负责，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行分解安排，并完善配套规定和相关制度，实行党风廉政建设动态管理登记，使考核结果与干部任用、评先评优和业绩考核挂钩，同时健全领导班子及其成员履行党风廉政责任制和廉洁自律的情况自查制度，增强责任制的约束性、可操作性和有效性，保证党风廉政责任制落到实处。二是转作风，树立良好形象。按照“打铁还需自身硬”的要求，增强宗旨意识，践行群众路线，推进纪检监察业务公开。加强能力建设，开展教育培训，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、工作实，自觉接受各方面监督，不负众望、不辱使命。
最后笔者非常感谢您浏览本资料，您在购买之前请仔细查看预览，限于笔者个人水平以及文化素养，如有不足之处请您谅解，谢谢。
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