新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。4篇新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。 新时代全面从严治党的实施意见及从严治党对企业未来发展的意义（推荐） 新时代全面从严治党的实施意见 为全面贯彻党的十九大精神，深入落实县下面是小编为大家整理的新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。4篇,供大家参考。
篇一：新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。
代全面从严治党的实施意见及从严治党对企业未来发展的意义（推荐）新时代全面从严治党的实施意见
为全面贯彻党的十九大精神，深入落实县第 X 次党代会和 X 届县委 X 次、X 次全会精神，推进县直机关在贯彻新时代全面从严治党要求中走在前、作表率，根据中央、省委、市委和县委精神，结合县直机关党建工作实际，提出如下实施意见。
总体要求：以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和中央、省委、市委、县委决策部署，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大主题，以党的政治建设为统领，以机关党建“五项机制”为抓手，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高机关党的建设质量和水平，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，坚决维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导
1.带头维护党中央权威和集中统一领导。把维护 xxx 党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任，认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神和省委"市委、县委有关要求，教育引导机关党员干部
牢固树立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。中央、省委、市委和县委重大决策部署要及时传达，带头把党的全面领导落实到党的建设和业务工作全过程、各方面，推动中央、省委、市委和县委决策部署在县直机关落到实处。建立健全重大事项请示报告制度，工作中的重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时主动请示报告。县直机关工委要加强对各部门机关党组织贯彻落实中央、省委、市委和县委重大决策部署情况的督促检查，确保政令畅通。
2.提高党内政治生活质量。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活等制度，强化会前指导、会中监督、会后整改。坚持用好批评和自我批评这个武器，抓好组织生活这个经常性手段，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。建立定期、随机参加县直部门领导班子民主生活会制度，区纪委、县委组织部要参加指导部门党组民主生活会，及时指出存在问题和不足，确保会议质量。建立健全组织生活情况通报和报告制度，各部门机关党组织要定期检查本部门党员参加组织生活的情况并向全体党员通报，党员领导干部参加双重组织生活情况要向县委报告。
3.完善和落实民主集中制各项制度。坚持集体领导制度，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题，凡属重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用，都必须集
体讨论，按少数服从多数作出决定。健全领导班子议事规则和决策程序，完善重要议题预告、重要决策咨询等制度，实行重大决策终身责任追究。党组主要负责同志要带头发扬民主，善于集中集体智慧，严格按程序和规矩办事，班子成员要增强全局观念和责任意识，维护班子团结。加强对执行民主集中制情况的监督检查，民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容。贯彻落实《中国共产党党内公开条例(试行)》各项规定。
4.发展积极健康的机关党内政治文化。倡导和弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，加强党性修养和党性锻炼，引导机关党员干部不断强化政治觉悟、政治能力和政治担当。注重利用“七一”、国庆节、春节等重要时间节点，开展主题党日等丰富多彩、健康向上的机关文化活动，以良好的机关政治文化涵养风清气正的政治生态。
二、突出思想建设基础性作用，用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑
5.深入学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想。把深入学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，按照学懂、弄通、做实的要求，推动学习贯彻工作往深里走、往实里走、往心里走。坚持以上率下，发挥党组理论学习中心组的龙头作用，着力提升中心组学习质量，以中心组学习示范带动党支部学习经常化、党员学习常态化。县直机关工委要通过专题调研、专项督导等形式，加强对各县直机关党组织开展学习情况的检查指导。充分利用开放式组
织生活基地、道德讲堂等学习平台，全方位对党员干部进行学习教育。持续推进不忘初心、牢记使命常态化制度化，突出用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，突出坚定维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
6.持续抓好远大理想和共同理想教育。深化理想信念教育、中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育、党章党规党纪教育，加强中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化教育，传承弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神和愚公移山精神，教育引导机关党员干部牢记党的宗旨，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，坚定“四个自信”，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
7.深入开展社会主义核心价值观教育。坚持以全面从严治党为引领，围绕“践行价值观、文明我先行”，组织开展道德模范、身边好党员推荐评选、党员志愿服务等活动，深入开展文明单位创建，推动文明城市创建，强化社会主义核心价值观建设、精神文明建设和机关党的建设有机融合。持续开展“法律进机关”，引导党员干部做尊法、学法、守法、懂法、用法的模范。注重家庭家教家风，广泛开展“传家训、立家规、扬家风”活动，积极引领社会风尚。
8.加强和改进机关思想政治工作。严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态领域领导权、话语权、主动权。建立党员干部思想动态分析报告制度。县直机关工委要注重分析研判县直机关党员
干部思想状况，每年向县委作出专题报告。领导干部要带头做好思想政治工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把严管与厚爱结合起来，帮助机关党员干部解决工作、学习和生活中遇到的实际困难。
三、着力提升机关党组织组织力，推动机关党建工作全面提升全面过硬
9.强化机关基层党组织职能。以提升机关党组织组织力为重点，突出政治功能，加强政治领导，努力把县直机关党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，不断增强党组织政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
10.加强机关基层党支部建设。深入开展“支部建设提升年”活动。研究制定加强和改进县直机关党支部建设的意见，推进机关党支部建设规范化制度化。在全区机关党组织中选树一批标杆示范党支部，完善组织生活纪实制度，全面推进支部主题党日，推动党员积分管理、党员先锋标兵、优秀共产党员评选等，落实好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用。
11.选优配强机关党务干部。加强机关党组织领导班子建设。机关党组织书记一般由部门党组书记或分管人事工作的党组成员担任。健全机关党组织负责人提名人选沟通制度，机关党组织书记、副书记拟任人选，应事先与县直机关工委沟通。专职党务干部应占机关工作
人员总数的 2%以上，机关工作人员较少的单位，专职党务干部不少于 1 人。强化对党务干部的培训，建立专职党务干部与业务干部轮岗交流机制，健全党务干部激励关怀帮扶机制，研究制定具体措施办法，进一步增强机关党务干部的身份责任感、事业认同感、职业荣誉感和组织归属感。
12.加强党员发展和管理。严格发展党员标准，认真落实党员“双推双评三全程”制度，提高发展党员质量。加强对党员教育、管理和监督，注重培养专业化能力、专业化精神，突出“五个过硬”，增强“八大本领”。健全完善党员能进能出机制，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。做好离退休党员、流动党员管理服务工作。探索“互联网+党建”模式，运用微博、微信、移动客户端等新媒体和现代信息技术，推动党员教育管理优化创新。
四、锲而不舍抓好作风建设，密切党同人民群众的血肉联系
13.驰而不息整治“四风”。认真学习贯彻 xxx 关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，推动中央八项规定实施细则精神和省委、市委、县委贯彻落实八项规定的有关要求落实落地，着力整治形式主义、官僚主义特别是一些部门存在的“文山会海”等问题，持续整治享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象。完善和落实作风建设督查机制，着力整治懒政怠政、为官不为、“中梗阻”等突出问题，促进基层党员干部转变作风，打通服务群众“最后一公里”。各部门贯彻执行八项规定的情况，要纳入机关党建工作考核内容。
14.强化宗旨意识。凡是群众反映强烈的问题，要严肃认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。落实机关党组织联系基层、党员干部联系群众“双联系”制度,推遂机关党组织与社区、“两新”等基层党组织建立联系点，持续深化在职党员进社区活动，推动机关党员与生活困难群众等特殊群体结成对子、志愿帮扶。
15.大兴调查研究之风。坚持和完善调查研究制度，党员干部特别是领导干部要按照有关要求，带头调研、经常调研，扑下身子、沉到一线，推动调查研究蔚然成风。班子成员每年至少撰写 1～2 篇有情况、有分析、有对策、高质量的调研报告。建立完善民意调查制度，利用传统媒体和互联网等各种渠道，了解社情民意、倾听群众呼声、走好网上群众路线，提高做好群众工作的能力。大力倡树“清新简约、务本责实”的作风导向，教育引导广大党员干部真正把心思和精力用对地方，更好推动全区经济社会发展。
五、强化机关党的纪律建设，始终保持惩治腐败高压态势
16.严格遵守党的纪律。全面加强党的纪律建设，以政治纪律和组织纪律为重点，深化纪律教育，增强纪律刚性约束，引导机关党员干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，习惯在监督和约束的环境下工作生活。坚持纪律面前一律平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外，对苗头性、倾向性问题，及时批评教育;对违纪的党员干部，严肃依纪处理。
17.运用监督执纪“四种形态”。坚持惩前成后、治病救人方针，强化监督执纪问责，建立党员干部廉政档案，经常开展谈话提醒、约
谈函询，抓早抓小，防微杜渐。深入推进以案促改制度化常态化，把不敢腐、不能腐、不想腐作为一个整体一体推进。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，着力整治和查处发生在重点领域、关键环节以及群众身边的不正之风和腐败问题，及时通报查处的典型案件，始终保持正风反腐的高压态势，坚定不移地惩治腐败。
18.推进“两个责任”落实。推进全面从严治党向基层延伸，明确机关党组织的主体责任和纪检的监督责任，建立责任清单，积极推进落实。建立健全机关党组织书记、纪检组长任前党风廉政谈话制度、“两个责任”落实情况年度报告制度、纪检组对所属基层党组织落实“两个责任”情况督促检查制度，完善落实“两个责任”的考核、问责、追责办法，对未严格履行“两个责任”的，视情节轻重给予责令书面检查、通报批评、组织调整或党纪处分。
六、把制度建设融入管党治党全过程，切实维护制度的严肃性和权威性
19.自觉学习遵守贯彻维护党章。坚持把党章作为加强党性修养的根本标准，作为党员言行的基本标配，引导广大党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，把党章各项规定落实到日常言行上。加强对遵守党章情况的监督检查，对党章意识不强、违反党章规定、不落实党员责任履行党员义务的，及时提醒、坚决纠正。
20.深化机关党建制度改革创新。深入学习贯彻新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，加强对中央《条例》、省
委《实施办法》和市《实施意见》执行情况的监督检查，推动贯彻落实。健全完善机关党建制度机制，形成系统完备的机关党建制度体系。强化制度执行力，维护制度严肃性。
21.标准化推进机关党建工作机制。以统筹考核、述职评议、“两个责任”落实、党务干部队伍优化、精神文明创建创新“五项机制”为抓手，推动机关党建走在前、作表率。县直机关工委每年对“五项机制”落实情况进行督查，纳入年度党建目标考核内容，督查考核情况专题向县委报告。
七、落实全面从严治党责任，形成齐抓共管的工作格局
22.健全县直机关党建工作领导机制。加强对县直机关党的工作的领导指导，县委每年至少听取一次县直机关工委全面工作汇报.县委组织部要加强对机关党建工作的指导。县直部门要建立定期召开党建专题会议制度，研究解决党建工作重大问题，推动全面从严治党在本部门贯彻落实。
23.加强对县直机关党建工作的领导。县直机关工委要抓好宏观谋划、牵头抓总、督促检查、考核评价等工作，加强顶层设计，提出加强和改进机关党建工作意见。建立督导检查机制，对各部门落实全面从严治党情况进行督促检查，及时向县委反映有关情况。建立与部门党组沟通联系制度，主动听取部门党组的意见建议，积极搭建交流互动平台，共同履行好全面从严治党责任。机关...
篇二：新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。
党建MODERN ENTERPRISE CULTURE61 2017.10 MEC一、深化落实新形势下国有企业党建工作战略部署积极探索和实践创新是国有企业增强党的建设强大生命力的具体体现。面对国有企业党建工作新形势，特别是中央召开关于国有企业党建工作会议后，国有企业党建工作应根据企业的特质、国家和历史责任，积极探索新形势下的新对策，如明确国有企业党组织在公司法人治理结构中的法定地位后如何组织基层党建工作；面对国有企业改革，如何在现代企业管理中进一步加强国有企业领导班子建设和人才队伍建设。在现代企业管理制度下，如何有效地维护党的领导并有效参与企业的发展。这些新课题要求我们在工作实践中不断的创新和探索新型的工作机制。要从落实国有企业党建工作理论体系的高度进行部署安排，学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，分章节认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，准确把握全面从严治党的总体思路、目标任务和重大举措，严肃和规范党内政治生活。坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实，以解决企业存在的党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题作为党建工作鲜明导向。结合从严治党新形势和国有企业党建工作会议精神，将中央企业党建工作的相关要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。把广大干部职工的思想和行动统一到中央精神上来，统一到企业目标任务上来，把全员的智慧和力量凝聚到实现企业新的发展目标上来。二、推进完善党组织参与企业治理运行机制贯彻落实民主集中制。根据当前形势修订完善党委议事规则和“三重一大”决策实施办法，制定三重一大制度实施细则，明确需要上会讨论的事项范围、程序及标准；凡涉及“三重一大”的议题，要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数作出决定，落实党组织研究讨论公司重大问题作为前置程序，不允许用其他形式取代党委及其常委会的领导。建立健全会议台账，规范记录形式和内容，上级党委要定期对“三重一大”制度落实情况进行监督检查，加强监督集体决策在基层落实情况。要贯彻落实党管干部和党管人才原则。落实“凡提四必”、“三个不上会”、“两个不得”、“五个不准”等要求，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要重点考察在一线摸爬滚打、锻炼成长，在实践中成长起来的优秀干部。对新提拔人员，基层党组织要进行把关审核，上级党委在任职前必须进行任前谈话和廉政谈话，进一步规范人员选拔任用程序，形成正确的选人用人导向，让提拔干部放开手脚干事、甩开膀子创业。三、积极营造健康有力的党内政治生活党建工作的推动关键在于打造一支坚强有力的党务干部队伍。要贯彻“四同步、四对接”要求。坚持党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，要配齐配强党务人员，确保党务干部和经营管理干部同级同酬，才能保证党组织工作机构健全，党务工作者队伍稳定、党组织和党员作用得到有效发挥。要加强书记队伍党务知识培训，达到既具备一定的政策理论水平，也能善于做思想政治工作的标准，做到精通党建、服务职工、对接现场，发挥作用，成为复合型的政工干部。党支部要将党课学习常态化。党建理论知识要常讲常新，形成常态化，把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。基层支部的作用发挥还取决于是否形成健康有力、纪律严明的党内政治生活。首先要搭建党员活动载体。同步建立党员活动室，有条件的项目还要配备电教设备，党支部每月定期开展主题党日活动，打造组织生活阵地。要完善党组织基础工作。基层党支部要按期换届，缺位的党组织定期进行补选，定期足额缴纳党费。要严格落实组织生活制度。要定期组织“三会一课”，党员要轮流讲党课，要突出政治学习和教育，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。坚持民主生活会和组织生活会制度，充分发挥批评与自我批评这一武器，经常性“拉拉袖子、扯扯耳朵”。新形势下抓好国有企业党建工作的有效途径周鹏中铁十一局集团有限公司中图分类号：D267
文献标识：A
文章编号：1674-1145（2017）10-061-02摘 要
全面从严治党是党的十八届六中全会的核心内容，当前党建工作形势任务应按照全会审议通过的《关于新形势下加强党内政治生活的若干准则》要求，作为指导基层党建工作的具体方针推进落地。习总书记在全国国有企业党的建设工作会议明确指出，继续加强党对国有企业的领导，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用；是中央加强国有企业党建工作的有力信号，对基层党建工作开展提供了很好的政策保障，这就是当前我们国有企业党建工作面临的新形势。关键词
新形势
国有企业
建党工作
途径万方数据
企业党建MODERN ENTERPRISE CULTURE62 2017.10 MEC（上接第60页）评价时，查看党建工作是否只是停留在书面上，没有进行实践，取法实用性，同时，要针对党建工作的方式有没有创新性进行考核，之后综合其考核结果，对其进行综合的考核，进而保障党建工作的顺利开展。（三）创新党建工作的思路在创新国有企业基层党建工作中，创新工作思路也是其中的重要切入点。在以往的国有企业党建工作中，其工作思路没有紧追时代发展步伐，进而出现党建工作滞后的状态。因此，要创新党建工作的思路。首先，在进行党建工作中，要根据时代的发展趋势和世界经济的发展方向，为国有企业基层党建工作制定相应的目标和思路，同时也要结合国有企业的自身情况。之后，要坚持以人为本的理念，将国有企业中员工的服务作为党建工作的重点，进而提高员工的工作积极性。最后，在创新党建工作中，要提高对互联网的使用，对国有企业基层的制度进行创新，并且保障党务的透明、公正以及公平，使得员工对党务保有充分的知情权，激发工作人员的积极性。进而提高党建工作的质量。例如，在国有企业的基层党建工作中，可以先对国有企业的发展情况以及发展方向进行大致的了解，在根据现今世界经济发展的趋势和方向，需要对国有企业中的那些方面进行改正和创新，制定出国有企业党建工作的重点，为国有企业以后的发展提供发展目标。（四）改良党建工作机制改良党建工作机制，根据现今市场经济的发展环境制定相应的运行机制，从而使得国有企业的发展与现今社会发展相适应是创新国有企业基层党建工作的重要策略。随着我国社会主义市场经济的发展，社会竞争不断加大，国有企业在其中的压力也随之增加。因此，针对这样的状况，在党建工作机制的创新中，要结合当下时代发展的方向，在先进理论的指引下，建立适应市场经济发展环境的党建工作机制。首先要加强国有企业基层的文化建设，对于国有企业的发展来说，文化建设对于提高员工的使命感和责任感有责重要的作用，同时也可以提升国有企业职工的整个精神面貌。其次，要提高国有企业的管理水平，借助先进的信息化管理手段，不断提高国有企业基层的管理效率和质量。同时，国有企业基层的党建工作结合市场经济的环境，加之结合国有企业的生产需求进行制定，并且党建工作要针对解决国有企业发展中的难题进行开展。此外，国有企业基层的党建工作也要向规模化、制度化和科学化的方向发展。因此，针对国有企业的发展状况，结合市场经济的环境，创新党建工作的机制，提高党建工作的质量和水平，进而为提升国有企业在市场中的竞争力打下坚实的基础。四、结语总而言之，随着我国市场经济的发展以及科学技术的提高，经济的发展速度不断提升。而国企单位作为我国经济中的重要组成部分，对于提高高国企基层党建工作的质量的要求也在不断的提升。在我国的国企基层党建工作中，由于政治教育不够深入和彻底，对党建工作的评价考核制度不健全，加之党建思想和工作机制落后，进而使得国企基层党建工作的效果不佳。因此，针对这样的状况，通过加深对党建工作的教育深度，完善和健全党建工作的额考核评价制度，创新党建工作的思路，改良党建的工作机制，进而不断提高党建工作的质量和水平，提高国企在市场中的社会竞争力。参考文献 :[1] 陈配林 .浅谈国有企业基层党建工作创新路径 [J].社会科学 :文摘版 ,2016(8):314.[2] 田海燕 .论国企基层党建工作的创新路径 [J].新西部 :理论版 ,2016(7):74-75.[3] 刘倩 .论国企基层党建工作的创新路径 [J].工程技术 :全文版 ,2016(11):307.四、充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用党建工作的生命力在于全面推动本单位的中心任务升级发展，要围绕中心抓党建，抓好党建促管理，坚持服务生产经营不偏离作为企业党建工作的方向，通过抓好党建助推企业管理再升级。坚持以施工生产为中心，更新服务观念，创新服务形式，把上级下达的各项任务和活动合理分解到党建工作中。要深入开展“创岗建区”、“六比六促”等有效的党建品牌活动，建立与项目管理相适应的党员创先争优激励机制，真正做到把“支部建在连队上”，党员干部亮身份，在急难险重的任务中打头阵。如可以结合“学雷锋活动月”开展义务劳动，增强党员奉献精神；可以组织“参观反腐倡廉警示教育基地”，起到警示震慑作用；可以通过“创党员先锋岗、建红旗责任区”等“创岗建区”活动，建立有效的评比考核机制，形成争先比拼的良好氛围。将党建工作的出发点和落脚点，都放在发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上来，以企业改革发展的新成果和管理提升的新成效来检验党建工作效果。五、建立健全党建工作考核责任制落实好党建工作“一岗双责”。基层党组织要负起党建工作主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任，班子其他成员要切实履行“一岗双责”。党委与基层党组织签订党建工作责任书，约定责任与义务，年底进行考核验收，实现将考核由以往的“软指标”变成“硬约束”。要建立完善刚性管用、科学合理的党建工作考核机制和考核评价体系，开展“党组织书记抓基层党建工作述职评议考核”和“项目党建工作综合评价考核”，将基层组织抓党建工作和支部书记抓党建工作深度融合，全面运用考核结果，将考核结果与“四好”领导班子等评比相结合，与党务干部的考核评价晋升相结合，促进各级党组织书记履行党建工作主体责任真正推动企业党建思想政治工作规范化、制度化和科学化。六、结语党的十八大以来，党和国家在政治、经济、文化等领域都发生了重大的变化，“四个全面”协同发展，全面从严治党、全面依法治国、经济发展新常态、社会主义核心价值观等等，都在与时俱进，党建工作也要适应时代发展的需要，实现让党建工作融入国企的发展方向，推进国企的发展目标。总之，国有企业党建工作就要以发挥党建工作优势和推进企业健康发展为目标，管好党员带好队伍，在工作活动中贯彻落实管党治党新理念，努力践行全面从严治党，从根本上提升国有企业党建工作新水平。参考文献 :[1] 罗巧霞 .提高企业政工干部素质 增强企业建党工作成效 [J].现代妇女 (下旬 ),2013,07:54.[2] 蒋代宝 .如何提高国有企业政工干部素质 [C].“决策论坛——地方公共决策镜鉴学术研讨会”论文集 (下 ):2016,2.万方数据
篇三：新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。
19年09月市场与运行关于做好新形势下国有企业纪检监察工作的思考赵高山（中国石油天然气股份有限公司内蒙古销售分公司，内蒙古 呼和浩特 010010）摘 要：国有企业作为我国国民经济的重要组成部分，是中国共产党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来，国有企业各级纪委积极贯彻落实中央决策部署，提高政治意识，找准职责定位，为全面从严治党做出了应有的贡献，但离党中央提出的要求仍存在一定的差距。文章从做好国有企业纪检监察工作的重要意义出发，就现阶段国有企业纪检监察工作存在的问题，进行理论上的有益探索。关键词：新形势；国有企业；纪检监察工作；探索国有企业的纪检监察工作有其自身的特殊性。监督执纪问责是党章赋予纪委的指责，国有企业的纪委要坚守监督执纪问责的职责定位开展工作，但必须要以企业实际相结合，最终为企业营造风清气正的政治环境。1 做好国有企业纪检监察工作的重要意义国有企业是中国现代化的主力军和国家队，是全面建成小康社会的重要力量，是中国共产党执政的重要基础。国有企业纪检监察部门作为党风廉政建设和反腐败工作的重要职能部门，履行着监督执纪问责的重要职责。当前，在全面从严治党的新形式下，做好纪检监察工作对于营造国有企业风清气正干事创业的良好政治生态、保障国有资产保值增值、深化国有企业改革均具有重要意义和作用。2 当前国有企业纪检监察工作存在的不足2.1 对纪检监察工作未给予高度重视国有企业部分领导干部对当前党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务不清楚，对履行“两个责任”的站位不够高、认识明显不足。国有企业不少党员领导干部存在诸如“纪检监察工作力度太大会影响企业的稳定” “纪委不要在单位没事找事”等错误认识。2.2 组织建设不够健全国有企业的大多数基层企业中未设立单独纪检监察部门，纪检监察岗位往往只配备1名工作人员。不少国有企业基层单位的纪委书记因配置问题，未实现专职化，仍然分管单位的其他业务部门工作。有的国有企业基层单位的纪检、党群、工会等工作归属一个部门，纪检监察工作人员同时兼任党团或工会工作，导致纪检监察职能专业水平不高、职能趋于弱化。国有企业各级党组织对关键岗位、关键人员等“关键少数”缺乏一套有效的监督机制，无法充分发挥基层党员的民主监督作用，党员及时反映情况的渠道不顺畅、监督氛围不浓，导致各级组织不能及时掌握和处置“关键少数”的重大违规违纪问题苗头。2.3 监督执纪存在“宽松软”现象在管理体制上，国有企业纪检监察部门接受上级单位纪委和同级党委的双重领导。这种体制导致在重点工作开展方面存在着诸多不便。例如单位内部出现违规违纪案件，上级单位一般都会态度明确，要求坚决查办、严肃问责；而本单位领导则从对本企业影响以及违规违纪人员地位、关系等方面因素考虑，往往都是大事化小、小事化了，谈谈话或者组织处理给予结案，而不大愿意对违纪违规问题进行立案审查、严肃查处。国有企业纪检监察部门工作人员即使掌握了一些线索和证据，有时候也不会向上级纪委汇报，他们首先考虑单位领导的想法，如果领导态度明确，那就深究严办，绝不姑息；如果领导态度不是十分明确，那只能走走形式，最后不了了之。作为企业的内设部门和机构，纪检监察人员工资待遇、晋升提拔等职业规划渠道都由企业领导决定。在开展纪检监察工作时，如果不从本单位利益考虑，不替本单位着想，那就陷入领导不满意、同事不高兴的两难境地。所以，如果“双重领导”落实不到位，很容易影响企业纪检监察工作的正常有序开展。2.4 纪检干部队伍建设亟需加强一是人员结构不够合理。国有企业未设立对纪检监察干部及工作人员岗位条件和任职资格的严格标准，大多数纪检监察人员的学历、工作经历与纪检监察业务无关，多数是从业务或其他管理岗位转型，缺乏必要的职业培训，专业化程度和工作经验都有待于进一步提高；二是业务素质能力有待于进一步提高。一些国有企业监督执纪工作规程不统一、不规范，纪检监察干部对基本工作流程不熟悉，适用规定不正确，监督流程不严谨，导致被处理的员工反复申诉、甚至到上级主管部门上访。有的纪检干部不擅于使用党言党语、纪言纪语，对执纪“四种形态”的适用标准、组织处理和纪律处分区别、纪律调查手段和方法这些基本技能都不太掌握。3 新形势下做好国有企业纪检监察工作的建议3.1 落实“两个责任”，发挥“头雁效应”纪检监察工作是一项综合性工作。做好纪检监察工作，首先要落实“两个责任”，特别是党委的主体责任。只有企业的主要领导提高意识并真正落实到位，纪检监察工作才能得以顺利进行。国有企业领导干部要在思想上不断强化“两个责任”、“一岗双责”的落实，发挥“头雁效应”，带头学习和贯彻落实党9万方数据2019年09月市场与运行中央、国资委关于党风廉政建设和反腐败相关文件精神，并切实抓好贯彻落实。3.2 加强组织建设，实行民主监督一是健全纪检监察部门和岗位设置。进一步推动纪委书记专职化工作，探索推动纪委书记聚焦主业主责的新路子。对于基础薄弱的基层单位，短期至少保证1名专职纪检干部的基本配备，实现纪检和其他工作岗位分设，将来逐步再增配1～2名纪检监察岗位工作人员，以满足纪律调查和审理工作的基本要求；二是探索建立党员民主监督制度。按照党内监督条例等有关规定，在基层建立党员民主监督制度，将党内监督工作全面融入融合到业务经营和日常管理中，为党员行使建议、倡议和监督权利搭建平台，发挥党员作用、强化党内民主氛围，形成对各级党组织和党员的立体监督体系。3.3 力争流程监管，确保监督到位国有纪检监察部门应全过程、全方位的监督企业的生产经营，要主动对企业其他部门的招投标、资产评估等全部运营过程的检查和检查进行再监督。只有在全部流程监督框架下，才能由事后监督向事中监督，事前监督逐步转变。通过对企业业务环节，流程的监管，有效促进监督制约机制形成，保障纪检监察工作真正到位。3.4 坚持从严标准，提升干部素质作为国有企业纪检监察干部，要不断学习和掌握市场经济、企业管理、法律法规等方面的相关知识，真正成为纪检监察工作的行家里手。要加强教育培训，创新教育形式，通过开展主题教育、座谈交流、参观学习等宣教活动，与日常工作相结合，形成经常化、常态化工作习惯。在行使权力方面慎之又慎，在自我约束方面严之又严。要自觉接受党内监督和社会监督，要一言一行诠释干净的内涵、确保党和人民赋予的权利不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。4 结语国有企业的纪检监察工作不是一成不变的，只有运用科学的理论和改革创新的思路，才能解决国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中遇到的新困难、新问题，为国有企业高质量发展做出更大的贡献。参考文献：[1]张伟.云南红塔集团纪检监察人力资源优化配置研究[D].云南师范大学,2014.[2]蔡华.从严治党的新常态下对企业纪检监察工作的思考[J].现代国企研究,2017(24):239.[3]廖丽娜.探讨国有企业纪检监察工作转职能的思考与措施[J].现代国企研究,2017(24):258-259.[4]刘冰清.关于新常态下国企纪检监察工作的思考[J].企业改革与管理,2017(24):185.[5]张泽勤.创新国有企业纪检监察工作的思考[J].市场周刊(理论研究),2011(06):26-27.解读我国汽柴油新标准制定的发展趋势曹丽娜（陕西省能源质量监督检验所，陕西 西安 710054）摘 要：随着全球的汽车产业不断发展和壮大，我国的汽车产业也火速的发展起来，根据相关的调查表明，我国汽车的拥有数量正在以12%的速度增长，由于汽车这一交通工具的普及，所产生的机动车排放污染也在逐渐增加，就目前统计表明，汽车的排放污染物已经成为了污染物的主要来源之一。所以为了从根本上解决汽车尾气所造成的的污染，各个国家已经纷纷开始制定相关汽车的燃油标准，与此同时，中国对于汽柴油新标准的制定也需抓紧起来。汽柴油新标准的制定可以有效的改善排放的尾气所造成的污染，从而给大家提供绿色的生活空间。关键词：汽柴油；标准对比；新标准；发展趋势随着汽车产业的不断壮大，以及公民车辆的不断增加，在车辆运行中所排放的污染物也渐渐成为污染物的主要来源之一。环保法的不断完善以及严格的执法要求，降低汽柴油中的硫含量以及多环芳烃的含量，同时提高十六烷值等已经成为我国汽柴油新标准制定的主要内容，虽然在新标准的实施之时会带来一些挑战以及压力，但是随之而来的节能环保以及低碳生活也是人们所欣然接受的。1 各国汽柴油标准对比1.1 各国汽油标准及世界燃料规范的主要技术要求根据在各个国家汽油标准的相互对比中发现，我国汽油中硫含量以及烯烃的含量都偏高，分别是：硫含量10ppm以及烯烃含量35%，而世界燃油规范Ⅲ级标准中硫含量以及烯烃含量分别30ppm和10%，所以我国同世界燃油规范中的Ⅲ级标准对比起来，相差也是很多的。1.2 美国和欧盟有关于汽油标准的发展趋势在近年来的发展之中，汽油中硫含量下降的速度还是蛮快的，而烯烃以及芳烃的发展趋势则是处于快慢不一的状态，同时，在汽油中对于苯含量的要求可以说是相当严格的了。这一发展现象就充分的说明了，各个国家以及地区对于汽油的要求标准所表现的宽严程度还是不相同的，而由于美国的地区较为广阔，同时地域之间的差距也较大，所以在不同的地区所执行的汽油的标准也是不同的。就目前而言，美国大致上执行3个不同的汽油标准：第一，在20世纪90年代的时候，由于美国加州所受到的污染较为严重，所以在此期间执行着加州最为严厉的汽油标准；而在1996年，由于环境的问题开始得到改善，美国开始执行第二套标准；最后在2003年1月的时候美国开始执10万方数据
篇四：新形势下国有企业全面落实从严治党要求的重要意义。
党建新常态下企业应如何从严Cg,L◆口口延长油田股份有限公司横山采油厂党委书记 贺勤智党的十八届六中全会指出：“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”准确把握新形势下全面从严治党的新内涵新要求，对于我们学习领会和贯彻落实党的十八届六中全会精神，全力推进国有企业在新常态下如何从严治党，为我国建成小康社会，夺取中国特色社会主义伟大事业，实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重大而深远的意义。一、从严治党一一重大的战略举措从严治党是我们党加强自身建设的一贯要求和优良传统。我们党正是始终坚持从严治党，始终保持党的先进性和纯海陛，才能成为中国革命建设和改革事业的坚强领导核心，才能团结带领全国人民不断取得革命建设和改革开放的伟大胜利。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央举旗亮剑，谋篇布局，以八项规定，改进作风人手，以上率下，不断加大管党治党、反腐倡廉的力度。关于新形势下如何坚持从严治党，2014年10月8日习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话中，提出了八个方面要求：即落实从严治党责任；坚持思想建党和制度治党紧密结合；严肃党内政治生活；坚持从严管理干部；持续深入改进作风；严明党的纪律；发挥人民监督作用；深人把握从严治党规律。2014年12月他在江苏考察时第一次提出了全面从严治党的新概念、新范畴，并将其作为“四个全面”战略布局的重大战略举措之一。二、全面从严治党为新形势下管党治党指明了方向关于如何推进全面从严治党，322016年1月12日习近平总书记在十八届中纪委六次全会讲话中，提出了“全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治”的重要论述，为新常态下管党治党指明了方向。1．全面从严治党．核心是加强党的领导。中国特色社会主义最本质的特征是坚持中国共产党的领导，中国特色社会主义的最大优势是中国共产党领导。办好中国的事情，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦，关键在党。在世情国情党情的深刻变化中，我们党要经受“四大考验”，克服“四种危险”，巩固党的执政地位，完成党的执政使命，就必须从严治党。只有全面从严治党，不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，才能提高党驾驭全局、推进发展、化解矛盾、应对风险的能力，承担起历史赋予我们党的崇高使命，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。2．全面从严治党，基础在“全面”。“全面”就是全方位、全覆盖、全过程，就是管全党、治全党，面对的是全体党员、所有党组织、各个领域、各个方面、各个部门，重点是抓住领导干部这个“关键少数”。全面体现为治党的对象、内容、目标、手段、方法等各个方面的全方位、全覆盖、全过程，不留死角，没有空间。简而言之，全面从严治党要靠全党、管全党、治全党。3．全面从严治党，关键在“严”。就是把严贯穿到管党治党的方方面面，贯穿到党的建设的全过程。4．全面从严治党，要害在“治”。关键主体的责任落实了，才能实现严【T7】垃格之“治”、认真之“治”、及时之“治”，才能使管党治党从宽、松、软走向严、紧、硬。三、新常态下企业应如何从严治党新常态是我们党总结国内外经济发展变化新形势得出的科学研判。也就是外需疲软，内需回落及深层次结构变动等力量的作用下，我国经济下行压力增大。使得我国企业运行举步维艰。就延长石油而言，过去生产的成品油是皇帝的女儿不愁嫁，销路畅通，价格高涨，石油企业扬眉吐气，石油人高唱着“我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯”的豪迈赞歌。可如今油价一落千丈，由2015年100多美元桶，断崖式下跌，一时间国内石油企业缓薪、降薪、减员增效维持生存。延长石油提出“保生存，求发展”的工作方针，靠贷款维持企业发展。职工人心不稳，思想波动很大。这一新常态让过惯了优越生活的石油企业员工难以接受，无法适应，怨天尤人者有之，情绪急躁者有之，自暴自弃者有之。越是新常态，越是企业困难时期，我们越要加强党的思想政治建设，越要从严治党。1．以思想建设为根本。理想信念是共产党人的精神之钙。理想信念坚定，骨头就硬，反之就会得软骨病。企业在顺境中你好我好大家好，而逆境时各种矛盾都暴露出来，一些理想信念不坚定者，就可能在政治上摇摆、经济上贪婪、道德上堕落，趁机腐化一把。我们延长石油面对经济下行新常态，沉着冷静积极应对。开展了形势任务教育，出台了《新形势下加强企业思想政治工作若干意见》；制定了《明形势、知危机、提信万方数据厂———————————————————]l 企业党建基层党建与实验室质量管理体系融合发展党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的各项任务的战斗堡垒，长期以来在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥了重要作用。新形势下，基层党组织服务群众、发动群众、做好群众工作的任务更为繁重，这对强化基层党组织的服务功能提出了新的要求。建立党建工作质量管理体系，并与实验室质量管理体系科学、有机融合，是破解新形势下实验室全面质量建设的突破口。一、党建工作引入质量管理理念的可行性1．党建工作引入质量管理理念是实验室党组织发挥政治核心作用的口西安 李秋菲杨晓莉必然需要。加强党对实验室的政治领导，发挥党组织的政治核心作用，是坚持社会主义制度的必然要求，也是坚持党的领导的重要内容。在新形势下，党建工作必须要引领改革方向，实验室如何坚持这一重要原则面临很多新情况、新问题、新挑战，迫切需要引进先进的管理思想，提升管理水平，在观念创新中建立起党建工作质量管理模式，为实验室的发展引擎助推。2．党建工作引入质量管理理念是党建工作与时俱进的必然要求。党建工作质量管理体系是建立在实验室党建工作基础上的一种制度化、规范化、标准化的管理新体系。在党建工作中引入质量管理体系，把党建工作融入实验室管理运行机制中，可实现党建工作程序化控制、标准化考核、持续化改进。3．党建工作引入质量管理理念是破解党建工作难题的有效选择。据统计，截止2014年底，全国有效认可状态下的实验室及相关机构共6413家、检查机构407家，这些实验室和检查机构承担着服务社会发展和确保人民群众生产生活质量的重任。经分析得出结论：在检验检测机构整合和改革的新形势下，能力和诚信是机构的立身之本。综上所述，党建工作引人质量管理理念是必要的，也是可行的。它既是党组织与时俱进、锐意创新、坚持科学发展的具体行动，其涉及到的系心、强执行职工思想教育办法》；制作了《延长之问》形势教育专题片；开展了经济下行我们怎么办?怎么干?职工大讨论；各级党组织号召党员干部走在前干在先，戴党徽，亮身份，做表率。让从严治党，首先从坚定党员干部的理念信念抓起。2．以制度建设为保障。党要管党全面从严治党，必须有坚强的制度保证。企业要从严治党，必须坚持思想建党与制度治党相结合，全方位扎紧制度的笼子。为此，我们延长油田制定出台《关于强化党组织落实全面从严治党主体责任的意见》、《延长油田股份有限公司企业领导人员鼓励激励办法(试行)》、《延长油田股份有限公司企业领导人员容错纠错实施办法(试行)》、《企业领导人员能上能下办法(试行)》等依制度依规矩治党文件。3．以严管干部为重点。以严的标准要求干部、严的措施管理干部、严的纪律约束干部是我们延长油田好的优良传统。我们企业党委制定了《干部管理办法》、《干部考核办法》、《干部出入境管理办法》、《干部三项机制管理办法》、《干部外出报告制度》等，各采油厂也制定了自己的干部管理制度，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。特别是各级“一把手”这个“关键少数”的监管。今年我们还将干部管理延伸到热点岗位有一定权利的人员。使每一位干部在其位谋其职，既廉又勤。防止热点岗位人员利用手中的权利出现“小官大贪”。4．以抓基层为固本之举。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。延长油田以建立严密的基层党组织工作制度为抓手，使各采油厂的基层党委和厂下属的队站党支部、班组党小组的领导方式、工作方式、活动方式更符合服务广大员工的需要。我们制定出台《基层党组织建设标准手册》、《支部工作手册》、《党小组工作手册》和《延长油田基层党支部“三会一课”工作制度》，开展了延长石油“531”示范党支部建设和油田公司“6363”示范党支部创建活动，全面提高了基层党组织的凝聚力和战斗力。5．以反腐倡廉为纪律之策。腐败是社会毒瘤也是企业体内的毒瘤。毒瘤不除，企业之躯难以强大，最终必将衰企亡企。反腐倡廉是党心民心所向，更是企业员工的利益所在，贪腐侵吞的是国家的财产，也侵占了企业员工的利益，必须常抓不懈。近年来，延长石油坚持强防严惩两手抓，两手都强硬，每年因违规违纪处理干部职工100多人，赢得了人心民心，强健了企业身体，实现风清气正的良好局面。33万方数据
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