政治站位不高问题及整改措施（13页）【精选推荐】

下面是小编为大家整理的政治站位不高问题及整改措施（13页）【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

政治站位不高问题及整改措施2022（13页）4篇

第1篇: 政治站位不高问题及整改措施2022（13页）

工作站位不高,缺少谋划工作应有的视野整改措施

篇一：提高站位扩大视野

提高站位扩大视野

扎实做好政务督查工作

站位决定高度，高度决定视野。今年以来，卢龙县政府督查室不断提高站位，扩大视野，有力地促进了政务督查工作的深入开展。

一、找准站位，工作有位不缺位

政务督查督办，就是对政府重大决策、重点工作和领导批示交办事项进行监督、催促和检查，是维护政府决策的严肃性和权威性，是确保政令畅通和决策贯彻落实的重要保证。在工作提速、提质、提效的新形势下，督查工作更要抓住根本，找准站位，瞄准目标，明确思路，求真务实地开展督查工作，促进各项工作的贯彻落实。

维护稳定，推进改革，加快发展的过程中，有大量的工作需要我们去督促落实。要采取资历不足能力补，外在不足内功补等办法，通过有为生威，有为固位。

二、提高站位，工作到位不越位

在开展督查工作前，督查室人员就如何开展好此项督查工作进行研究，明确督查重点和方法，并挖掘深层次的问题，确保督查有实效，体现督查的效果，

三、扩大视野，工作

是维护政府决策的严肃性和权威性，将决策转化为实际行动的重要手段；
是及时发现和有效解决群众关心的热点难点问题的有力措施。?政务督查是一个重要的领导环节和领导方法，是政府工作的重要组成部分；
是维护政府决策的严肃性和权威性，将决策转化为实际行动的重要手段；
是及时发现和有效解决群众关心的热点难点问题的有力措施。随着形势的发展变化，督查工作也要与时俱进，不断创新，只有这样，才能适应新形势，为经济发展起到积极的促进作用。

一、找准定位，准确把握督查主攻方向

(一)围绕落实政府决策部署抓督查。对政府全体会议、政府常务会议、政府主要领导办公会议、政府专题会议、政府召开的大型会议、政府领导现场办公会议等重要会议作出的决策部署和决定的工作事项，由政

府督查室逐项梳理，分别填写决议决定事项督办单、工作安排事项督办单、领导签批事项转办催办单，对承办单位、承办责任人、承办事项、落实时限、办理结果进行明确规定，经政府上管领导签批后，由政府督查室逐项督办，变口头安排为书面指令，使各地、各部门在落实政府各项决策和部署中，工作有标准、操作有规范、完成有时限、落实有保证。

(二)围绕推动本地中心工作抓督查。一是抓进度,分解落实政府确定的年度各项工作目标和重点任务，明确责任部门、责任人、工作标准和完成时限，并以政府文件形式下发到各地、各部门。二是抓服务,对于重大项目，政府督查室要全程督办，有效解决“中梗阻”问题。三是抓查处,及时发现和认真查处影响中心、阻碍发展的问题，对工作不落实的、挺着不干的部门进行通报批评。

(三)围绕解决群众关注的热点难点问题抓督查。要坚持群众利益无小事，哪

里有热点难点问题，督查工作就开展到哪里、解决到哪里的工作原则，切实做到件件有结果、事事有回音。

二、健全制度，保证督查工作有序开展

(一)建立督查责任制。建立督查落实责任制度和督查工作通报制度。对政府

做出的各项重要工作部署和决定的事项，各地、各部门要按照职责分工，主动进行落实和督查。政府督查室要及时督查调度落实结果，对不认真落实和履行督查职责不力的，由监察局进行行政效能监察并追究相关人员责任。

(二)建立督查例会制度。每季末召开由政府督查工作领导小组成员和督查事

项承办单位主要领导参加的督查例会，听取承办单位对督办事项阶段性办理情况汇报，并通报督查事项办结情况。

(三)建立督查工作联席会议制度。要树立“大督查”意识，建立督查工作联席

会议制度，形成“大督查”工作机制。同时，积极改进工作措施和方法，调动成员单位和相关部门的工作积极性，形成“联席会议研究部署，相关部门积极参与，联席会议办公室组织协调”的工作机制和格局。

三、立足联动思维，实现督查方式由封闭型向开放型转变。决策督查工作中，面对不断变化的新情况、新问题，必须拓宽视野，实行开放式的“大督查”。在工作中，我们尽量减少在办公室打电话、发通知、要情况，凡是能抽出人手的，都坚持走出去现场督查。我市桦川县省级文物重点保护单位“瓦里霍吞古城”遗址遭破坏、驻佳部队大门被进城卖菜农民围堵、民营企业要求本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃公交车改线等比较棘手的督查事项，由于坚持现场督查，听取各方意见，掌握第一手材料，协调时避免了扯皮现象，都得到了较好的解决。督查事项大都是比较难办的事，涉及多个部门，有的专业性还很强，需要有关各方共同参与方能奏效。在督查市委、市政府为市民办的18件实事时，我们充分发挥新闻舆论监督作用，定期不定期地协调媒体随同督查组进行明查暗访，使件件实事都能扎实推进，落到实处。

四、立足整体思维，实现督查方式由一次性督查向跟踪督查转变。督查事项中，有许多涉及部门较多、完成时限较长、推进难度较大，这就要求必须实施“一件事跟到底、抓出头”的工作方式。对此，我们克服急功近利思想，咬住目标不放松，坚持反复抓、抓反复，一抓

到底。市委十届三次、四次全委会召开后，我们对纳入督查要点的事项实行“月分析、季报告”制度，其中特别重要事项实行“日报”制，涉及经济工年市里提出“尽快把旅游业发展成支柱产业”目标，个别县区会后行动不快，反馈报告“空对空”，我们在掌握情况后及时向市委提出督查意见，按照主要领导批示进行再督查，并要求有关单位“一把手”在反馈报告上签字，并连续进行跟踪，提高了有关部门的责任意识，使决策落实贯穿于工作全过程。

五、立足决策思维，实现督查方式由事务性为主向调研为主转变。调查研究是“谋事之道”，决策督查所涉之“道”也在于调查研究，只有把督查与调研有机结合起来，调研的“果”才能丰富决策，决策的精髓才能充分体现。过去我们曾片面强调本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃贯彻市委决策“不走样”，满足于照传照转，而忽视在政务督查中发挥“外脑”作用。随着实践的发展，我们对这个问题有了新的认识，自觉在督查实践中主动思考一些深层次问题，力争提出切中要害、操作性强的督查意见。在进行中央“一免两补”和省委惠农政策贯彻落实决策督查工作中，我们主动深入乡村进行调研，针对政策落实中的难点问题，形成了针对性、操作性较强的督查调研报告，得到市委领导的充分肯定，有些政策性建议转化为市委决策。

篇二：站位全局提升素质

站位全局提升素质

以务实高效的工作作风做好办公室工作

——关于机构合并后做好办公室工作的思考和建议

一、我市人力资源和社会保障局办公室职责及现状

自去年10月份机构合并以来，原人事局办公室、劳动

和社会保障局办公室合并为人力资源和社会保障局办公室，

现有工作人员6名，其中，办公室主任2名。办公室主要职

责是：负责综合协调局机关政务工作；
负责政策综合调研、

文件制作、执法监督、行政诉讼、听证、精神文明建设、综

合治理、机关内务和后勤工作，协助局领导进行综合协调和

督促检查；
负责会议的组织、文电处理、信息综合、人事宣

传、信访提案等。按照局党组会议决定，合并后的人力资源

和社会保障局实行三个不变，即岗位不变、职责不变、领导

分工不变。因此，合并后的人力资源和社会保障局办公室分

别承担原人事局、劳动局办公室的各项业务，工作量较合并

前有明显加大，而人员没有增加，这对于工作的高效落实造

成不小的影响。

二、当前办公室工作存在的主要问题

当前办公室工作存在的问题主要表现在：

（一）工作目标不明。一是被动应付多，主动服务少，办

公室缺乏整体工作规划，不清楚办公室工作应该做到什么程

度，什么样子，向一个什么方向发展。二是办公室人员对自

己的岗位也缺乏正确定位，上级安排一件事就做一件事，缺

乏自己工作规划和目标，不会积极主动去思考以后的工作。

（二）服务对象不清。办公室人员服务对象不仅仅是单位

领导，还有全局干部职工和整个单位的综合协调，许多人很

多时候都是认为只要领导交办的事情做完做好就行，对其他

的事情不闻不问。

（三）工作创新不够。目前，合并后的办公室基本上还是

延续以前的工作流程，没有根据变化后的工作要求完善相关

措施和制度，总体工作效率不高。

（四）人员缺乏激情与活力。办公室人员工作积极性主动

性不够，对待来人来客不冷不热，不能积极主动为领导建言

献策，不会积极主动做好自身工作，遇事有时拖沓，办事出

现推诿，甚至个别人员觉得工作做的越多就是给自己增加更

多麻烦，得不偿失。

以上问题的存在，造成了目前办公室工作按部就班和办

事效率低下的不良后果，直接影响了办公室的工作形象。究

其原因主要有四点：

一是思想认识缺位。办公室人员没有认识到办公室工作

的重要地位和作用，没有认识到办公室既是一个科室，也是

一个指挥机关。作为指挥机关，它需要协调全局、协调内外。

第2篇: 政治站位不高问题及整改措施2022（13页）

政治站位不高的问题及整改措施范文六篇


订正，汉语词汇，拼音zhěnggǎi。整顿和改革。

以下是我为大家整理的关于政治站位不高的问题及整改措施的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 政治站位不高的问题及整改措施
作为党组织的组成元素共产党员，从加入党的组织那天起，就立下铮铮誓言，一心一意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。无论是在炮火连天、硝烟充满的战场，还是在社会主义革命和建设时期，我们党的广阔党员，都坚持和发扬了这种优良传统。
自我们学校开展党员先进性教化活动以来，我按规定仔细学习《努力实践三个代表全面建设小康社会》、《保持党员先进性教化读本》等有关文件及其他必读内容，并绽开探讨。我围绕保持共产党员先进性教化详细内容的学习，仔细比照自己平常的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行仔细剖析，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题：
1、政治思想意识不够强。
对党的思想路途、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐第1页 共19页

性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不擅长运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培育自己从政治的角度来视察、分析问题，相识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习走过场，停于形式，敷衍了事，平常虽然常常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思索，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有驾驭邓小平同志强有力的理论武器，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
2、宗旨观念不够坚固。
我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热忱的看法，尤其当手头工作稍多、稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的一般党员也干不了什么大事，没有深刻理解一心一意为人民服务的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质表明坚持任何时候都要以群众满足不满足作为自己得失的衡量标准，而我却忽视了群众的想法，这是工作中缺乏耐性的根本缘由。一切为了群众是要求我们真正做到一心一意为人民服务，拿出百分之百的热忱对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务学问不够钻研。
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对待工作不够主动、主动，只满意于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思索，动脑筋，经常等待领导的指示，说一步走一步。对业务学问的驾驭不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务学问可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、困难的事情，会抱有可拖就拖的心态，今日不行，就等明天再说，对问题实行躲避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求找寻对策，而是等待方法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信念，缺乏向上攀登的志气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法。没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用：一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业学问来会措措有余，一种自傲的心情，不愿更深化地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中经常得过且过，在业务方面存有依靠性，认为领导会有详细的示，我不用先急着干，胆怯
自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务学问的安排，所以在工作、学习中比较盲目。还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，胆怯
失败。
4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有簇新事物出现，会有一种厌倦的心情产生，对待工作有时抱有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。
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做事情只安于表面处理方法比较简洁，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
二、改进措施：
1、进一步加强政治思想观念，增加公仆意识。加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责，立足本职，老醇厚实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党给予每个党员的任务和使命，根据党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样：人民，是看实践。我们肯定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充溢期盼和信任的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践三个代表这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。
2、加强自我改造，提高综合素养。文化修养是人们为驾驭和运用文化艺术及一般学问所进行的努力学习，以及所达到的肯定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化学问和专业学问，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的学问水平，增加做好工作的本事。只有狠下决心，提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，敏捷运用合理的方法和措施，酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。第4页 共19页

同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创建力和审美实力，培育想象力和创建力。树立起良好的道德风范。为广阔师生做出表率，切实做好教书育人工作。

3、剖析自己，虚心接受，更快进步。
我知道严于剖析自己，须要一些志气和信念，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确相识自己、深刻相识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的详细行动，也是对自己的实际考验。我也知道正确相识自己特殊是正确相识自己的缺点错误是很不简单的。诚如邓小平所指出的：相识自己不是一件简单的事，人们经常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是宽恕的，还往往把弱点看成优点。我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。我不能把自己降低为一般老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必需牢牢把握党员就是一面旗帜这个定义。正确地对待群众提出的各种看法，从群众看法中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的看法和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

其次篇: 政治站位不高的问题及整改措施
依据支部的统一支配部署，根据守初心、担使命，找差距、抓落实总要求，比照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心决策部署，比照党章党规，比照初心使命，并结合个人思想和工作实际，深刻检视反思了自己在政治建设、思想建设、作风建设等方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。现比照检查如下：
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一、存在的主要问题
1.政治站位不够高。虽然自己能够坚固树立四个意识，坚决四个自信，坚决做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但对标对表，在一些方面，做得还不够，还有提高的空间。主要是有时政治站位不够高，自觉看齐的意识还不强，从政治上把大局、看问题、想事情的实力不足，还没有完全形成自觉，比照党章的要求和党的政治纪律，在有些方面做得不够或不好，缺少足够的警惕警觉，抓工作上也多是从详细问题上考虑，对政治意义、政治要求、政治影响等想得不多，更不够深化，总认为自己就是一名一般的党员而已，只要埋头干好本职工作就可以了。

2.服务群众的意识不够高。自认为本职工作主要是为党政领导及重要机关供应通信服务，与一般大众没有干脆联系，自己的群众观点的意识不强，服务群众的实力不够。
3.精神状态有时不够好。主要表现为三多三少：工作中忙于完成领导交办的工作多，主动主动去想工作的状况少;工作中满意于完成任务的状况多，进益求精的工作少;工作心情受当前社会功利化的影响较多，而比照合格党员要求反省自己精神世界的状况少，特殊是看到有的同志工作的比自己舒适，但得到的不比自己少，干与不干，干多干少一个样的想法时常存在。
4.实力素养还不够强。过硬的实力素养是跟上时代发展，保持共产党人先进性的重要前提，也是履职尽责的重要保障。特殊是转隶到办公厅以后，相对于兄弟局室的综合实力素养，还有很大差距。一是第6页 共19页

政策理论水平不够高，二是学以致用的本事不够高;三是融会贯穿的实力不够强。
5.工作作风还不够扎实。有时工作比较浮躁，表现为发觉的问题，上交的多，主动解决问题少，以为自己人微言轻，高位推动工作更简单解决问题。

二、缘由剖析
以上问题的存在，虽然有客观上的因素，但更多的是主观上的缘由，归纳起来主要有四点：
一是思想改造不够彻底，导致志向出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够常常，对世界观、人生观、价值观改造不彻底，在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护，淡化了一心一意为人民服务的宗旨，淡化了艰苦奋斗的优良传统，导致人生追求、价值取向和精神境界还有肯定的差距。

二是理论学习不够深化。对习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于不忘初心、牢记使命重要论述以及党中心大政方针的理解，不深不透、没有做到融会贯穿，调研不深化、行动跟不上、落实缺乏创建性是其根本缘由。
三是使命意识不够坚固，导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的相识，有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观，不能适应时代奋勉有为，不能着眼使命精业强能，不能心系群众求真务实。
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四是理论与实践的学用结合上同党中心要求相比还存在不小的差距，在适应三服务事业发展方面还不够全面，还有差距。

三、努力方向及改进措施
一要提高政治站位，表里如一。要增加政治敏锐性，保持政治警惕性，坚固树立四个意识,坚决四个自信,坚决做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。

二要强化学习，知行合一。相识上的不足，主要是学习不够深化，领悟的不够透彻，驾驭的不够全面。针对自己的问题，从学深、弄懂、做实上下功夫，读原著、悟原理、学原文，一是紧跟支部学，在集中学习上下真功;二是扎实自己学，在个人自学上下苦功。做到知、信、行合一。
三要筑牢宗旨意识，始终如一。仔细开展不忘初心、牢记使命主题教化，坚固树立一心一意为人民服务有宗旨意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。将不忘初心、牢记使命主题教化同工程建设中心工作、重点任务紧密结合起来，更好地做到学用结合，以学促用。树立剧烈的政治责任感和历史使命感，主动开拓进取、真抓实干，进一步增加学学问、增素养、强实力的能动性，坚持紧密联系岗位实践提升实力素养。
四要亲密联系群众，勇争第一。主动参加支部组织的四进四联和党员干部干脆联系群众活动，提高相识，增进群众感情，增加群众观点，提升服务群众实力。在联系群众的活动中创一流，在服务群众的道路上勇争先，继承和发扬亲密联系群众的优良作风。
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五要勤思深悟，久久归一。不断提高自己的党性修养，不断地积累，一点点的进步。向榜样看起，向先进工作者学习。以更加严格的标准要求自己。在自我加压中锤炼党性，向高标准、严要求看齐，自重、自醒、自警、自励，到处严格约束自己，兢兢业业做好本职工作。为建设党办系统一流模范机关作出自己的应有的努力。

第三篇: 政治站位不高的问题及整改措施
通过仔细回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有肯定差距，有必要进行仔细查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、详细表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、个人存在的问题和不足
比照《新时期党员先进性标准》和《党章》我本人认为存在的不足和问题主要有以下几个方面：
1、学习的自觉性不高。虽然平常比较注意学习，集体组织的各项活动和学习都能主动参与，但由于自己年岁偏高，许多新的东西接受不力，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习的不透，驾驭的不够好，不是力求全面发展，有时只注意当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对学问的学习没有引起足够的重视，只满意完成本职工作，总以为这些高新学问是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉地去第9页 共19页

学习，理解性地学习。
2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创建性的思维方式去做创建性的工作不够。总觉得自己在学校任领导干部十几年，出了不少力，也为学校建设做出了不少贡献，随着年岁上升，又面临很快从领导岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极心情。自己觉得只要完成本职工作，平安后勤不出问题，就满意了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导支配的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导担心排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创建成性地工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满意于过得去、差不多，对时时到处保持党员先进性这根弦绷的不紧。
4、执行制度不够过硬。由于本人始终碍于对同事的面子和主要领导认不认可产生疑虑，假如说我在那个地方处理了，而领导不开腔，既得罪同事，又得罪领导，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴子的现象。因此，导致在管理过程中指导不力，逗硬力度不大。

二、下步整改措施
1、加强学习提高素养。仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三个代表，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务学问，提高学习的自觉性，不断拓宽学问面，提高业务实力，在第10页 共19页

不断更新学问和快速发展的实践面前甘当小学生，在学问的海洋中吸取养分，努力适应新的形势，新的改变，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三个代表重要思想，坚决主义志向和中国特色社会主义信念，胸怀全局，奋勉进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，比照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时期保持党员先进性的基本要求。要根据党员标准、两个务必和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己思想、工作和作风方面的状况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，确定成果、找寻问题，不断地加以改进。要强化一心一意为人民服务的宗旨观念。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵守部队的各项规章制度，主动参与学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有剧烈的自觉意识和责任做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，坚固树立一盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、牢记党的宗旨，一切从群众利益动身。坚固树立一心一意为人民服务的思想，严格执行党的路途、方针和政策。树立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改进思想作风、工作作风，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的管理者，站好最终一班岗。

4、与时俱进，开拓创新。作为一名平安后勤管理干部，要主动努力，始终保持党员的先进性，在服务创优上很下功夫，增加政治责第11页 共19页

任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还特别艰难，我要努力学习业务学问，娴熟驾驭各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推动学校全面建设做出自己的贡献，为自己画上一个圆满的句号。
第四篇: 政治站位不高的问题及整改措施
仔细回顾近年来工作和生活中的表现，的确感觉到与要求有肯定的差距，仔细调查自己存在的实际问题和不足，分析根源，找出缘由，明确今后的整改方向，发挥共产党员应有的先驱模范作用。以下是我对自己存在的问题、详细表现和根源的深化分析。不知道，不深，不现实，请同志们指正。
一、个人存在的问题和不足。
与新时期党员先进性标准和党章相比，我自己认为存在的不足和问题主要有以下几点
1、学习的自觉性不高。平常重视学习，集体组织的各项活动和学习都可以主动参与，但是自己年纪大了，许多新事物接受不了，钻不进去，学习的内容不系统，不全面，许多新事物，新学问学习不透亮，驾驭不充分，不是全面发展，有时只重视当时与本职工作相关的内容，其根本缘由主要是思想上对学问的学习不充分重视，只能完成本职工作
2、工作中创新意识不强。平安地完成任务，想用创建性的想法做创建性的工作是不够的。总觉得自己在学校当了十几年领导干部，第12页 共19页

出了不少力气，也为学校建设做了不少贡献，随着年龄的增长，又面临着快速从领导岗位退出，现在做的再多，谁也不认可。因此，有时会产生负面心情。我觉得只要完成自己的工作，平安物流就不会有问题，很满足。因此，在工作中，只是平淡，要求自己的工作完成，完成领导支配的任务，被动地工作，除了自己的工作以外，领导担心排，有与自己无关的思想，先进意识不强。这样会影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创建性工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。
3、保持和发挥党员模范作用不足。在日常工作和生活中，有时候把自己混为一般群众，降低了对自己的要求和标准。满意于过去，几乎一样，当时到处保持党员先进性的弦惊慌。
4.执行制度不够严格。本人始终怀疑同事的面子和主要领导人不承认，假如说我在那个地方处理的话，领导人就不会说话，惹恼同事，惹恼领导人，所以处理经过脉搏的问题，有时会趴下。因此，在管理过程中指导力不足，硬度低。

二、下一步整改措施。
1、加强学习提高素养。仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行三大代表，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务学问，提高学习自觉性，不断拓宽学问面，提高业务实力，在不断更新学问和快速发展的实践面前甘当小学生，在学问的海洋中吸取养分，努力适应新形势、新改变，与时俱进，开拓创新。要自觉学习实践邓小平理论和三大代表的重要思想，坚决主义志向和中国特色社第13页 共19页

会主义信念，胸怀全局，奋勉进取，开拓创新，立足岗位，无私奉献，充分发挥先锋模范作用，比照党章规定的党员义务和党员领导干部的基本条件，明确新时保持党员先进性的基本要求。依据党员标准、两个必要和八个坚持、八个反对的要求，全面总结自己的思想、工作和风格，从世界观、人生观、价值观分析，确定成果，找寻问题，不断改善。要加强一心一意为人民服务的宗旨观念。
2.提高标准严格遵守自己。高标准，严格要求，严格遵守部队各项规章制度，主动参与学校组织各项活动，始终以党员标准严格要求自己，保持党员先进性。克服自满满意的思想，扎实工作，要有剧烈的自觉意识和责任，从现在起先，从一切都能做的事情起先，不说空话，做事，坚决树立旗帜思想，重视大局，团结合作，英勇进取。

3、牢记党的宗旨，一切从群众利益动身。坚决树立一心一意为人民服务的思想，严格执行党的渠道、方针和政策。确立正确的世界观、人生观、价值观、科学技术观，改善思想风格、工作风格，真正成为政治坚决、业务优秀、风格优秀的管理者，站在最终一班。

4、与时俱进，开拓创新。作为平安物流管理干部，要主动努力，始终保持党员的先进性，在服务创优上下功夫，增加政治责任感和历史使命感，以创新意识、创新精神、创新思路工作。以后我们的任务还是特别艰难的，我要努力学习业务学问，娴熟驾驭各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以一流的业绩做好各项工作，为推动学校的全面建设做出自己的贡献，为自己画出圆满的句号。

第五篇: 政治站位不高的问题及整改措施
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仔细回顾近年来工作和生活中的表现，的确感觉到与要求有肯定的差距，仔细调查自己存在的实际问题和不足，分析根源，找出缘由，明确今后的整改方向，发挥共产党员应有的先驱模范作用。以下是我对自己存在的问题、详细表现和根源的深化分析。不知道，不深，不现实，请同志们指正。
一、存在的问题，存在问题的详细表现。
1、政治理论学习意识不强，运用理论指导实际工作不足。

详细来说，一是自觉抽出时间学习不足。除了参与学校组织的学习外，平常自己很少自觉地抽出时间学习政治理论方面的书。二是缺乏学习深度。没有在理论探讨上下功夫，在学习中多集中阅读文章、看报纸和电视新闻，仔细坐下来探讨原着，学习中有时写心得笔记，但真正联系自己的思想和工作实际写心得笔记很少。
三是理论联系实际，运用理论指导工作有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓-理论和三个代表重要思想的立场、观点、方法指导、分析、解决面临的实际工作问题的详细实力。对理论学问的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习形式化、教条化。
因此，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不擅长从政治的角度视察、分析问题，缺乏时不等待的使命感和危机感。相识事物只停留在表面，不看本质，对事物的理解不深刻，不全面。有时相识事物是盲目的。看社会现象的时候，只是看的时候兴奋，愤慨，看完之后，全部的兴奋都消逝了，没有切肤的苦痛。四是政治理论学习不足，表现第15页 共19页

在志向信念上，有坚决的信念和自信，但仅限于口头，为共产主义事业奋斗从现在起先，缺乏从自己起先的详细行动意识。
2、专业业务学问驾驭不深，工作业务实力须要进一步加强。

详细表现为:一是有时学习业务专业学问，但好用主义思想、紧急学习、紧急现象、学习内容不系统、不全面、不广泛、不深刻。二是在业务学问方面，理论学习的深度不够。三是工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题相识不精确，无法把握发展的必定规律。对于工作中遇到的困难和冲突，有时候无法把握主要冲突和冲突的主要方面，无法把握问题的本质和根本。
3、敬业精神还不错，但工作主动性不足。
详细来说，一是过去我在工作中开拓创新的意识和专业探讨成功的精神，在现在的工作中削减了一些，遵守旧的，按部就班，遵守规则的习性增加了。感觉自己工作了一半。其次，实际工作只限于听取领导的支配，而如何在详细工作中结合实际开拓创新，从特点动身，没有自己的工作创新思路。
二、整改措施和以后努力的方向。
通过教化学习，要在以后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，按要求谛视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要马上树立艰苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚决来自理论上的冷静，只有勤奋学习，才能有坚决的政治信念和推断是非的详细标准。政治和行动可以与党中心保持高度一样。对于一般党员来说，就是定正确的志向和信念，坚持确立马克思主义第16页 共19页

的世界观、人生观和价值观，随时不动摇，在日常工作和生活中努力实践。
详细来说，在实际工作中，必需将自己的思想和行动统一到学校的整体支配部署，坚决贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项详细工作决策，立足于自己的岗位，为陈袁滩教化的发展做出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家法律法规。切实把理论学习作为自己的第一需求。学习理论，要与实际紧密结合，克服两块皮现象，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思维，着眼于新的实践和发展，实现理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断驾驭社会科学学问和自然科学学问，尤其是教学所需的业务学问和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要主动钻研业务学问，不断提升新形势下做好工作的实际实力，特殊是要加强自身的业务修养，不断学习，不断提升工作方法，不断提升自身的工作实力，提升工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提升人民服务实力。真正做到学员满足、家长认可、学校点赞的学习型老师。
第六篇: 政治站位不高的问题及整改措施
回顾过去，我仔细学习党章党规，学习系列演讲，理解党的政策和方向，通过一年的工作实践结合理论学习，我深刻相识到自己所做的工作和上司的要求还有相当大的差距，仔细自我调查，提高自己的政治意识、大局意识、核心愿识
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一、个人的基本状况。
作为近18年的老工人，我在中心党政的正确指导下，全面贯彻加强养护、科学管理、提高质量、保障畅通的道路养护方针，立足于自己的工作，仔细工作，用自己的学识为许多司机挚友服务，履行职务，辛苦，无私奉献，为了高速马路的运营发展，总是把我的一生献给我爱的事业 二、存在的问题。
1.表现力不足。工作是现实的，但没有很好的宣扬结合，个人表现力不足，特殊是工作忙的时候语言组织急躁，对班级和同事产生差距，沟通不足也不行避开地会误会。
2.专业理论水平须要加强。由于忙于道路日常养护管理和现场施工管理事务，在实际工作中没有主动总结养护管理阅历，总是有意放松自我学习，忽视了专业理论的探讨和阅历沟通。时不待我，学习就会过时，过去的学识和实力已经不能满意时代的须要，被淘汰的危急总是困扰着自己。
3、学习缺乏毅力，坚持不懈。学习客观强调工作繁忙，压力大，缺乏肯定的毅力和精神，三天捕鱼两天晒网，暴露十寒。爱好来到废寝忘食，时间久了无视，有整理猛烈的倾向，这是生活、工作、学习的大禁忌。
三、出现问题的缘由。
出现各种问题的缘由，我认为自己的理论学习不深，理论修养不到家。自我要求不高，没有追求更高目标的想法。工作中擅长动手，第18页 共19页

但不擅长动脑筋，夸张，制约了自己的成进步步。

四、今后改进措施和努力方向。
1.加强学习，提高相识。学习后知道不足。学习是获得全部学问的唯一途径和方法。通过多读书、多读书、深刻理解中心各级文件精神，在党的正确指导下提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，确立正确的人生观、世界观和价值观，始终保持冷静的政治头脑，在大事大非面前立场坚决，旗帜显明，通过爱恨明确的学习，同时提高自己的理论素养，提高自己的综合实力，提高工作效果，以理论与实践相结合的方式实际指导自己的道路养护一线管理工作。
2.发扬辛苦的精神，提高自己的实力。现在面对激励竞争的就业环境，我要自己整理位置，战胜自己的志气和实力，识别你的眼睛，确立正确的人生观、世界观和价值观，有自己的职业责任感，发扬传统，创建良好的工作环境。要忍受说法，忍受孤独，忍受考验。自重、自警、自省、自励，确立高度责任感和敬业精神，全力以赴做好自己的工作。
3、擅长总结，勇于创新。要朝着道路施工专业理论进入平台，在实际施工作业管理和实践中总结阅历，探究方式。

政治站位方面存在不足政治站位不高执行力不强

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第3篇: 政治站位不高问题及整改措施2022（13页）

通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有一定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足，并剖析根源，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。不详、不深、不实之处，请同志们予以指正。
一、存在的问题，存在问题的具体表现
1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外，平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究原著少，虽然在学习中有时也写一些心得笔记，但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。
三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不善于从政治的角度来观察、分析问题，缺少一种时不我待的使命感和危机感。认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。有时候认识事物带有盲目性。如在看待一些社会现象时，只是在看的时候激动、愤慨，看完后，所有的激动也就灰飞烟灭了，没有一种切肤之痛的感觉。四是由于政治理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。
2、专业业务知识掌握得不深不全，工作业务能力有待进一步加强。

具体表现为：一是虽然有时候也学习点业务专业知识，但有些实用主义的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实
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质和根本。
3、敬业精神尚可，但工作主动性不足。
具体表现为：一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神，在现在的工作中少了一些，多了些因循守旧，按部就班，墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有自己的工作创新思路。

二、整改措施和今后努力的方向
通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。
一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。就能在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说，就是要坚定正确的理想和信念，坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，任何时候都不动摇，并在日常的工作和生活中努力实践。
具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动统一到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行局、学校党委制定的方针、政策和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为陈袁滩教育发展作出应有的贡献。同时严格遵守各项纪律和国家的法律法规。要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，克服“两张皮”的现象着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
二是要不断掌握社会科学知识和自然科学知识，特别是要掌握教需要的业务知识和业务技能，不断改进工作手段和工作方式，提高工作质量。要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，努力做好党风廉政建设工作，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。
*公司成立于1979年4月，系**********会下属事业单位，目前单位职工104人，其中退休（含提前离岗位）人员80人，在职工人员24人，公司支部有党员
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数11人，其中退休党员占8名），多年公司支部在建委党委的和工作布署和指导下，加强组织建设，加强党员干部的管理和教育，积极开展创先争优活动，想方设法推动公司的经济建设和维护公司的稳定，但由于存在各种因素，公司支部各项工作还存在许多不足与欠缺，与上级党委的工作要求还有较大的差距，主要存在以下几个方面
一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。
具体表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

二、存在问题二：对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。

三、存在问题三：支部对党员教育管理措施不力，由于支部各党员工作、居住相对分散，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。
四、存在问题四：支部在开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

为此，按照“提高党员素质、加强基层组织、服务职工群众、促进各项工作”和今年“开展基层组织建设年”的目标要求，制定如下整改目标和措施。
整改目标一、：
在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质，通过提高党员认识来促进公司的稳定与发展。

整改措施：
1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合业务学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。
2.支部委员起表率作用。支部书记要带头学好政治理论；
要定期召开党支部
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会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；
要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；
要注意及时纠正学习中可能会出现的松懈情绪、厌烦情绪，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；
建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

整改目标二：
促进党员坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立宗旨意识，增强党员意识，
增强事业心、责任感，立足本职岗位，结合公司和建委系统的实际，坚持党的建设与工作要为加强党的执政能力建设服务，为构建和谐北碚多作贡献。

整改措施：
党支部要灵活运用“正面教育、传统教育、形势教育、典型教育、警示教育、开放教育”等行之有效的方式，结合形势和党史工作实际，加强对党员的党性、党风、党纪，党的宗旨教育，认真落实党支部目标管理制度，对党员严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。

整改目标三：
支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支有素质、有能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：
1.研究、探索建立以发挥党员先锋模范作用为核心的量化考核体系，把党员有没有发挥模范作用、发挥多大的模范作用作为考核党员的主要依据，并将党员
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考核纳入到个人综合考核中，目的是使党员工作中更好地发挥带头作用，以推动整体工作发展。
2.进一步健全体党员大会制度和组织生活会制度，支部定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。
3.发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。支部定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。
整改目标四：
支部应充分发挥战斗堡垒的作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。整改措施：
支部要积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展工作，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为创先争优的一个重要参考。

（一）修身不严问题
l、政治理论学习不够深入。有的干部不注重政治理论学习和知识更新，不读经典著作，却潜心研究“官场秘笈”等歪门邪道，理论学习缺乏主动性系统性，学习不够扎实深入，加强主观世界改造不够，理论联系实际、指导实践不够。

2、坚定理想信念的功夫下得不够，政治纪律和政治规矩约束不够严格。有的干部在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场或随声附和；
对一些歪曲事实、恶意攻击的不良言行、对一些网络谣言和手机段子习以为常，坚决抵制不够、正面发声不够。
3、党性修养有待进一步加强，理想信念和道德境界有待进一步提升。

4、宗旨意识有所淡漠，看重领导同志的意见和批示，对基层的要求和意见重
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视不够，在思想上、感情上有疏远群众的问题。
5、存在安于现状，进取精神不强现象。在工作紧、任务重、压力大时，奉献精神不足，有畏难厌战情绪。
6、自觉抵制歪风邪气的态度不坚决、力度不够大。有的干部表示在接受个别同事婚嫁方面的宴请时，明知道不符
合有关规定，但有时碍于情面，怕伤害对方感情，没能主动及时地坚决拒绝，有时即使本人不去，也会送上礼金。
7、利用优秀传统文化来修身做得不多。有些文化干部阅读中华传统文化经典都较少，更不能讲清楚中华优秀传统文化的历史渊源、发展脉络、基本走向，不能讲清楚中华文化的独特创造、价值理念、鲜明特色，不能将中华优秀传统文化蕴含的“最深沉精神追求”、“最深厚文化软实力”迸发出来。
8、有的道德品行失范，不讲诚信、不辨美丑，生活作风腐化，价值观念混乱，甚至违背社会良知、突破做人底线。

(二用权不严问题
1、立党为公、执政为民的观念不强，吃苦奉献精神有所消减，宗旨意识有所淡化。个别机关干部自律不够严格，在工作中坚持党的原则不够，存在庸懒散和“不作为”等问题。有的干部对领导阿谀奉承，对群众态度冷漠，工作方法简单粗暴，“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在；
有的干部法治观念和服务意识不强，办事拖拉，效率低下；
有的干部工作不专心，上班时间上网聊天，参加会议玩手机、发短信；
有的干部热衷于坐在办公室想问题，拍着脑袋办事情，联系群众意识不强，不经常深入基层了解实情，未能真正做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正和群众打成一片，为人民服务的宗旨意识不强。
2、充分发扬民主不够，广泛讨论详细论证不多，凭经验和直觉决策较多，在民心民意的把握上需加强。
3、工作统筹还需进一步提高。有些工作具体问题分析不足，采取行政命令方式的惯性还没完全根除，自上而下确定目标、分解任务，层层加码的现象还有存在。对于基层反映上来的困难和问题重视不足，疏漏之处偶有发生。
4、在制度执行上，保障机制跟进不及时，抓落实不到位，有时还存在失之于软、失之于宽的情况。

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5、落实“三重一大”制度不够严格，规范权力运行不够到位。
6、少数人存在当老好人、不敢担当、保持一团和气的心态。批评和自我批评武器运用的不够充分。
7、民主集中制落实不坚决。有的干部搞“一言堂”、“家长制”，在重大问题的决策上不讲规则和程序，有的干部随大流，在提意见时缺乏较真精神。

8、大局意识不强。缺乏大局意识、全局意识，看问题站位不高，部门利益至上，甚至设臵部门壁垒，协作配合意识差。比如，有的干部有利的事争着干，无利的事踢皮球，拨经费就快办好办，无经费就慢办不办。
9、依法行政方面做得不到位，存在部分基础配套规定不完善、操作性不强问题，行政权力事项的衔接、执行依据、标准以及设立、取消、下放等方面还不够规范；
处级以上领
导干部运用法律手段调处社会矛盾纠纷的能力、推进依法行政工作力度仍需进一步加大。
10、机关部分干部有时存在缺位、错位、越位现象，该管的不管、不该管的也管，管的方式和手段不够科学，监管的针对性、有效性不强，依法依规办事意识需进一步加强。

（三）律己不严问题
1、有的干部对自身要求不严，要求别人做的，自己不做，表率作用差；
有的干部工作抓而不实，抓而不紧，上级要求像是落实了，但却是花拳绣腿，虚功多，实功少，效果差；
有的干部生活作风不检点，把吃点、喝点不当回事，放松对自身的要求。
2、“官本位”的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长，艰苦奋斗精神有所减弱。
3、在遵守廉政纪律方面，廉政风险防控还有不到位的地方，不同程度存在着廉政风险，平时部署工作多，廉政谈心谈话少，有时对干部职工要求失之于宽。有的干部在党风廉政建设方面放松对自己的要求，对“一岗双责”认识不深，执行廉政规定有时不够严格。
4、在遵守党的政治纪律方面，班子成员平时只满足于在大是大非问题和党中央、自治区党委保持高度一致，但对于社会上的不当言论和厅机关个别干部职工
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的消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强。
5、在遵守党的组织纪律方面，严格党内政治生活需要进一步加强、“三会一课”制度坚持不够经常，厅领导班子成员虽然能够以普通党员身份参加所在支部的学习和活动，但对支部工作指导不够，个别支部用业务会代替组织生活会、好人主义、开展批评和自我批评不够等情况程度不同的存在。

6、个人请示报告制度执行的不到位，有时请销假报告不及时。
7、规矩意识不强，有时有口无遮拦现象，慎独慎微的警惕性不高，自省自警不够经常。
8、节俭意识不够深入，成本控制不够科学。思想深处艰苦奋斗这根弦绷得不够紧，节约办事方法手段不够丰富，有些活动还不能很好地体现节约的要求，降低成本节约办事的空间还有。
9、执行中央八项规定和自治区28项具体规定还有不够严格的地方，对“四风”问题的顽固性和反复性认识不够，对作风建设缺乏长抓的韧劲、严抓的耐心、严守的决心。生活待遇上没有向低标准看齐，满足于“不超标”。
10、个别干部组织观念淡薄、服从意识不够强，执行党的纪律有打折扣、搞变通现象，严格自律意识不强。约束自己、约束家人、约束身边人的意识不强。

（四）谋事不实问题

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第4篇: 政治站位不高问题及整改措施2022（13页）

政治站位不高的问题及整改措施3篇 1、存在问题和缺乏
1是深入学习上有差距。1直以来，自己虽然重视了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大缺乏，存在时紧时松的现象，导致自己对新知识、新思惟掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在〞懒〞的思想，还缺少〞挤〞和〞钻〞的刻苦精神，缺少深学苦读的恒心忍劲，缺少把学习当作1种责任、1种境地的自觉行动。
2是工作风格上有差距。1是在〞快〞字的表达上还不够。风风活活、雷厉盛行干事业的劲头还缺乏，只争朝夕、〞任务不过夜〞的要求还未到达，工作效力还需提高。2是在〞深〞字的表达上还不够。没有做到常常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交换少，对同志们的困难和需要了解少，超前效劳、及时效劳、细致效劳的工作还不到位。3是在〞严〞字的表达上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，乃至放低标准，当〞差不多先生〞。4是在〞实〞字的表达上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和〞1竿子插到底〞的实干精神还不够强。

3是改革创新上有差距。1直以来，自己从事办公室的1些工作，在改革创新上不求突破，特别是对工作方面创新意识不强，没有很好的创新意识，导致这些方面存有1些薄弱环节，有的乃至出现了浪费现象。
4是本身建设上有差距。围绕建立自己良好的形象，虽然重视加
强了本身建设，重视了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
以上在思想、纪律、风格等方面存在的问题，分析酿成的缘由，虽然是多方面的，但说到底还是私心杂念在作怪，说白了，还是自己的世界观、价值观、人生观有问题，还是自己的党性观念和党性修养有差距。

2、整改措施
在今后的工作中，认真掌控好以下几个方面：
1是深化学习 ，提高自己。学习是人生永久的主题。只有不断学习，才能不断取得新知，适应新的情势。要发扬〞钉子〞精神，努力挤时间学习党的根本线路、方针、政策，学习〞3个代表〞重要思想，学习根本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才华，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思惟，提升境地。
2是大胆创新，锐意进取。发扬“钻〞和“挤〞的精神，利用1切可以利用的时间学习政治理论，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和****和系列讲话精神，夯实理论功底，增强政治敏感感和政治洞察力，努力提高分析问题和解决问题的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事眼前不胡涂。
3是严于律己，拼搏奉献。〞成才不自在，自在不成才〞。始终把自己的职位看做是对自己的1种〞束缚〞，看做是1种责任，看做是1种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，
从我做起 ，从1点1滴做起，以〞站〞为家，以实际行动，建立良好的整体形象做出典范。
在弄好以上整改的同时，我还要努力做到：
1是建立勤奋进取的事业心。不管在甚么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作。
2是建立埋头苦干的务实精神。不管在甚么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效。
3是建立谦虚谨慎的效劳意识，办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于调和，讲求配合，多动脑筋，多想方法，尽最大的努力弄好各方面的工作，以实际行动表达共产党员的先进性。
政治站位不高的问题及整改措施通过认真回忆自已最近几年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与要求还有1定差距，有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和缺乏，并剖析根源，找准缘由，明确今后的整改方向，以便更好地发挥1个共产党员应有的先锋模范作用。下面就本身存在的问题、具体表现、产生的根源做1深入剖析。不详、不深、不实的地方，请同志们予以指正。

1、个人存在的问题和缺乏
比照新时期党员先进性标准和党章我本人认为存在的缺乏和问题主要有以下几个方面：
1、学习的自觉性不高。虽然平时比较重视学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但由于自己年岁偏高，很多新的东西接受
不力，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面开展，有时只重视当时用得着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引发足够的重视，只满足完本钱职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎样说就怎样干，被动地去学习，而没有自觉地去学习，理解性地学习。
2、工作中创新意识不强。只想平平安安完成任务，用创造性的思惟方式去做创造性的工作不够。总觉得自己在学校任领导干部10几年，出了很多力，也为学校建设做出了很多奉献，随着年岁升高，又面临很快从领导岗位上退下来，现在做得再多，谁也不会认可。因此，某些时候产生了消极情绪。自己觉得只要完本钱职工作，平安后勤不出问题，就满足了。因此，工作中，只是平平淡淡，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职之外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想，超前意识不强。这样将影响工作的创新开展，只有开辟创新，锐意进取，创造成性地工作，才能适应新情势，在工作中立于不败之地。
3、保持和发挥党员的模范作用不够。在平常工作和生活中有时把自己混淆于1般群众，下降了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持党员先进性这根“弦〞绷的不紧。

4、履行制度不够过硬。由于本人1直碍于对同事的面子和主要领导认不认可产生疑虑，如果说我在那个地方处理了，而领导不开腔，既得罪同事，又得罪领导，所以，在处理过经过脉的问题上，有放趴
子的现象。因此，致使在管理进程中指点不力，逗硬力度不大。

2、下步整改措施
1、加强学习提高素质。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、忠实践行“3个代表〞，学习党政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力，在不断更新知识和快速开展的实践眼前甘当“小学生〞，在知识的海洋中汲取营养，努力适应新的情势，新的变化，与时俱进，开辟创新。要自觉学习实践邓小平理论和“3个代表〞重要思想，坚决主义理想和中国特点社会主义信心，胸怀全局，发奋进取，开辟创新，立足岗位，忘我奉献，充分发挥先锋模范作用，比照党章规定的党员义务和党员领导干部的根本条件，明确新时期保持党员先进性的根本要求。要依照党员标准、“两个务必〞和“8个坚持、8个反对〞的要求，全面总结自己思想、工作和风格方面的情况，从世界观、人生观、价值观上进行分析剖析，肯定成绩、寻觅问题，不断地加以改良。要强化全心全意为人民效劳的主旨观念。
2、提高标准严以律己。高标准、严要求，严格遵照部队的各项规章制度，积极参加学校组织的各项活动，时刻用党员的标准严格要求自己，永葆党员的先进性。克服自满思想，扎实工作，要有强烈的自觉意识和责任做起，从现在做起，从1切能够做的事情做起，少说空话，多办实事，牢固建立1盘旗的思想，以大局为重，团结协作，勇于进取。
3、牢记党的主旨，1切从群众利益动身。牢固建立全心全意为人
民效劳的思想，严格履行党的线路、方针和政策。建立正确的世界观、人生观、价值观、科技观，改良思想风格、工作风格，真正成为政治坚决、业务高深、风格良好的管理者，站好最后1班岗。
4、与时俱进，开辟创新。作为1名平安后勤管理干部，要积极努力，始终保持党员的先进性，在效劳创优上很下工夫，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路去工作。今后，我们的任务还非常艰巨，我要努力学习业务知识，熟练掌握各种标准制度，在工作中不断完善，不断创新，不断进步。以1流的事迹做好各项工作，为推动学校全面建设做出自己的奉献，为自己画上1个美满的句号。
政治站位不高的问题及整改措施党的政治纪律是党的纪律中最重要、 最根本的纪律， 严明党的政治纪律是立党之纲、 治党之需、 强党之要。
____总书记在108届中央纪委第2次全会上强调指出：
严明党的纪律， 重要的就是严明政治纪律， 自觉保护党的团结统1。

这是向全党发出的行动号令， 也是对纪检监察机关提出的政治要求。
为此， 我们必须自觉履行政治纪律， 保护党的权威，推动党的事业兴旺兴旺。
但是， 在当前党员干部队伍中， 依然存在1些不严格履行政治纪律、 乃至违背政治纪律的苗头性偏向性问题， 亟待深度剖析， 采取有效措施， 认真加以解决。

本文结合实际， 就此进行1些粗浅的探讨和研究。

1、 存在问题及特点
调研说明， 在党的基层组织中， 绝大多数党员干部都是能履行党的政治纪律的， 这是获得经济社会开展成绩的重要保证。

同时， 我们也应苏醒地看到， 当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化， 政治纪律履行不力， 违背政治纪律的现象也时有产生。

其主要表现显现以下“4性〞 ：
(1 政治上的迷茫性。

1是政治方向偏向。
有些党员干部针对我国改革开展进程中遇到矛盾和困难， 比方贫富差距拉大、 行业分配不公、 少数人价值观扭曲、 1切向钱看等，就在政治方向掌控上摇摆不定， 乃至把此类问题归结为改革开放酿成的。
2是政治立场偏移。
有些党员干部实为政治上的胡涂人， 在重大原那么问题上， 立场不坚决; 在大是大非眼前， 态度不鲜明。
比方有的人在对反腐败斗争情势正确判断上， 没有始终与党中央保持高度1致。
自认为：
反腐败越反越多， 积重难返。
而有的又对身旁背纪者睁1眼闭1眼， 查处时说情开脱， 包庇包庇。
有的对现今自上而下展开的风格建设、 群众线路等工作，
不是
主动把自己摆进去， 而是做局外人， 持观望态度。
乃至毛病地认为风格建设、 群众线路做做模样， 走走过场， 阵风吹过， 难以持久。

3是政治言辞偏激。
有些党员干部私下显能， 口无遮拦， 惯于传播小道消息，议论网上热门话题， 乃至丧失党性原那么， 传播政治谎话、 政治笑话， 对党的重大政治问题说3道4， 在社会和群众中造成了极坏影响。

(2 思想上的片面性。

1是于己无关论。
有的党员将自己混淆于普遍百姓， 消极遁世， 不问政治。

认为自己无职无权， 党的政治纪律没有遵照的必要; 有的1般党员干部，那么认为自己有职无权， 党的政治纪律也没有束缚的必要。

2是民主自由论。
有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由， 不能摆正民主与集中、 自由与纪律的辩证关系。说了1些违背组织原那么的话， 做了1些违背政治纪律的事。

3是自以为是论。
有的不是全面、 正确地理解中央精神， 而是片面歪曲原意， 乃至把自己的不正确理解当做中央精神，使之在履行中变形走样。

比方在履行党的强农惠农政策进程中， 1些镇、 村干部嫌工作麻烦， 将强农资金擅自改变资金用处， 将应发到户的惠农补贴资金， 背规套取、 截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。

近两年来， 已查处 7 件此类案件， 对相干人员及时给予纪律处分。
(3 工作上的本位性。
1方面重局部利益， 轻整体利益。
有少数党员领导干部缺少大局意识， 不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益， 对党和国家政策、 上级部署的工作， 有益争着上， 难事绕道走， 合口味的立马照办，不合口味的消极应付。

有的强调以本地工作特点为由， 对落实中央决策部署打折扣。

另外一方面重眼前利益， 轻长远利益。有些单位受本身利益的驱动， 不从经济社会开展长远利益考量， 只顾眼前利益， 不顾长远利益， 从而出现“利大快履行，利小慢履行， 无利不履行〞 现象。

比方少数行政执收执罚部门， 踩红边线， 打擦边球。

少数行政效劳中心“窗口单位〞以工作保密等为由， 另设办事大厅， 躲避集中监管。
导致“3乱〞 现象仍时有产生， 严重侵害经济开展环境。

(4 行动上的自由性。

1是两面三刀， 我行我素。
有少数单位党员领导干部貌似“双面人〞 ， 对中央方针政策和上级决定两面三刀， 说1套做1套， 或消极应付， 难以落实。

有的党员干部参与组织讨论决定时， 依然存在当面不说，背后乱说， 会上不说， 会后乱说的背游记为。

2是信仰缺失，行动荒唐。

有极少数基层党员干部政治信仰缺失， 不信马列主义， 信宗教迷信。
不讲班子团结， 讲团团伙伙。
其行动完全丧失共产党员的立场， 在干部群众中造成极不良影响。
3是利益至上， 背纪背法。
有极少数党员干部， 在政治上缺少理想信心， 行动方式上自由松散， 回避监督， 价值取向上寻求个人利益至上。

有的与不法商人打得炽热， 损人利己， 损公肥私。
有的乃至受利益驱使， 堕落变质， 出卖情报， 危害国家平安和利益。
比方 2021 年 4 月， 该县查处县法院1法官周某某背纪背法案， 因其政治纪律松懈， 难抵金钱诱惑，迷失政治方向， 通过互联网络， 向境外敌特组织出卖情报，终因犯特务罪， 被依纪依法惩罚。

2、 缘由分析
(1 不重视理论学习， 政治素质不够高。
调研发现1些基层单位党员干部， 只重业务培训， 不重视政治理论学习。不善于应用科学世界观和方法论， 去视察、 分析、 解决实际问题。
由于政治理论根底差， 导致思想政治素质难以提升，缺少应有的政治敏锐性和鉴别力， 难以从思想上、 政治上及行动上与党中央保持高度1致。

(2 不重视党性锻炼， 纪律观念不够强。
有些党员干部不重视党性锻炼、 党性修养， 放松了主观世界改造， 导致党性不纯或不强问题依然存在。
突出表现为个人意识增强，组织观念弱化; 本位意识增强， 大局意识弱化; 名利意识增强， 公仆意识弱化。
乃至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚， 自认为只要谋求本单位利益， 个人不拿不贪，就不是背纪背法。
这样必定造成纪律散漫， 难以正确处理全局与局部、 民主与集中、 个人利益与党和群众利益的关系问题。

(3 不重视制度实效， 履行力度不够强。
有些单位党组织制度履行力不够强， 存在重情势、 轻实效的问题。
比方有少数党员干部不严格遵守民主集中制原那么， 不能正确处理上级与下级、 个人与组织、 少数与多数、 局部与整体之间的关系。

有的自觉或不自觉地把民主与集中对峙起来， 致使民主不够或集中不够， 从而影响执纪实效。
(4 不重视从严治党， 教育、 监管、 惩罚不到位。

有些单位党组织， 特别是村级党组织治党不严， 对基层党员干部思想上、 行动上存在苗头性偏向性问题， 漠不关心， 缺少有效的教育和监管， 乃至当党员干部背纪追究时， 帮其说情开脱。

有的党组织不抓常常性政治纪律教育， 导致基层党员干部纪律意识淡化。

有的党组织不坚持党的组织原那么， 党组织生活会流于情势， 1些基层党员终年不参加组织生活， 成为不受党纪束缚的“特殊党员〞 。
有的党组织执纪不严， 对背犯政治纪律者， 认为蒙上“政治色采〞 ， 特别针对违背政治纪律言行， 处分尺度更不好掌控， 因此得不到及时应有惩罚。
3、 加强党员干部履行政治纪律的对策建议 (1 着力强化党章意识， 增强执纪严肃性。
党章是立党、 治党、 管党的总章程， 是全党必须共同遵照的行动标准。每个党组织都要组织党员干部认真学习党章， 严格遵照党章， 自觉保护党章。
做到党章规定的必须彻彻底底履行， 党章制止的必须坚决纠正和查处。
每个党员干部特别是领导干部， 都要牢固建立党章意识， 把严格遵照党章， 作为自己必尽的义务和责任， 自觉用党章标准1言1行， 真正把党章内化于心、 外化于行、 行见于效， 切实做到政治信仰不变，政治立场不移， 政治方向不偏。

(2 着力强化纪律意识， 增强执纪自觉性。

1是认真学习领会， 增强纪律意识。

组织党员干部认真学习毛泽东、
邓小平、 江泽民、 胡锦涛同志关于严明党的政治纪律的1系列主要论述， 认真领会____总书记对严明党的政治纪律提出的新要求，

学懂学透党章、 党纪处分条例等党纪条规， 自觉标准言行， 明确守纪底线。
2是创新教育方式， 增强教育实效。
坚持政治教育与理想信心、 主旨教育相结合， 常常性教育和集中性教育相结合， 示范教育和警示教育相结合， 增强政治纪律教育的针对性和实效性。
3是重视兼顾方案， 加强延续教育。
把政治纪律教育纳入党员干部教育的整体方案， 让政治纪律教育进入党校培训中， 进入各单位党课教育中， 切实使政治教育常常化、 制度化、 标准化， 不断传递严格履行政治纪律的正能量， 使广阔党员干部自觉增强纪律意识， 自觉做到在重大政治斗争中立场坚决， 在重大原那么问题上旗帜鲜明， 在贯彻党的线路方针政策时坚决不移。

(3 着力强化制度履行， 增强执纪持久性。

严守政治纪律， 履行制度是关键。
1方面， 各级党组织和广阔党员干部必须严格遵照党章， 自觉依照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事。
坚持少数服从多数、 下级服从上级、 局部服从全局， 坚决保护中央权威， 在思想上政治上行动上始终与党中央保持高度1致。

真正做到关键时刻听从指挥、 重大方针坚决贯彻， 具体规定严格履行、 平常生活严守规矩。
另外一方面， 扎实抓好党内民主生活会、 民主评议、 诫勉谈话、 述职述廉、 函询和问责等制度落实，
查找和解决在履行政治纪律方
面存在的问题和薄弱环节， 及时予以整改。
同时针对背纪问题易发多发的领域和部位， 查找背纪的深层次主客观缘由， 及时制定和完善政治纪律规定， 增强政治纪律的针对性和实用性。
(4 着力强化查处力度， 增强执纪有效性。
强化监督检查， 严肃查处违背政治纪律的行动， 坚决保护党的政治纪律， 是纪检监察机关的职责所在。
1是加强对各级党组织和党员干部贯彻履行党章、 党的线路方针政策和党内政治生活准那么等情况的监督检查， 及时发现和纠正各种违背政治纪律的行动， 增进党的团结统1。
2是加强对党员干部贯彻落实科学开展观情况的监督检查。

牢牢围绕科学开展这个主题和加快转变经济开展方式这条主线展开监督检查， 催促各级领导干部建立正确的政绩观， 防止弄“形象工程〞 、 “政绩工程〞 。
3是跟进重点时段、 关键环节， 加强政治纪律履行情况的常态化检查。
要强化新政策出台、 重要会议召开等敏感时期的专项检查， 及时发现和排除隐患， 严明政治纪律; 要强化重点人员的检查， 突出新党员、 新任干部、 新进班子成员和离退休干部， 及时纠正违背政治纪律的人和事; 要突出重点环节检查， 定期对网络设施、 传播媒体、 涉密载体等情况进行清查， 防止产生网上政治问题。

4是要加强对改良民生和增进社会和谐等政策措施落实情况的监
督检查， 严肃查处违背政治纪律的行动。
从群众反响强烈的吃、 住、 行、 医、学等方面入手， 追究侵害群众利益的典型案件， 对违背政治纪律的人和事， 要发现1起， 查处1起， 绝不迁就。
对履行政治纪律监督不力的， 要追究所在单位主要领导和分管领导及相干人员责任。
(5 着力强化主体责任， 增强执纪示范性。
各级各部门党员干部特别是“1把手〞 要自觉作好典范， 既要以身作那么， 率先垂范， 主动保护政治纪律， 又要坚持原那么， 敢抓敢管， 坚决同1切违背政治纪律的行动作斗争， 坚决保护纪律的权威性和严肃性。
要强化纪律“铁〞 的意识， 强化按制度事的意识。
要把履行政治纪律贯彻于履职全进程， 切实守住“底线〞 、 不踩“黄线〞 ， 不越“红线〞 ， 以本身的示范典范作用， 增进从严治党、 严明执记要求的有效落实。

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