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职务任免前党员谈心谈话记录3篇

文章来源:网友投稿 时间:2022-11-27 21:20:10

职务任免前党员谈心谈话记录3篇职务任免前党员谈心谈话记录  党员干部谈心谈话记录  __:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先下面是小编为大家整理的职务任免前党员谈心谈话记录3篇,供大家参考。

职务任免前党员谈心谈话记录3篇

篇一:职务任免前党员谈心谈话记录

  党员干部谈心谈话记录

  __:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?

  朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和三个代表重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。

  __:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  __:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊

  随着十九大的召开,不忘初心,牢记使命,高举__特色社会主义伟大旗

  帜,决胜全面建成小康社会,夺取新时代__特色社会主义伟大胜利,为实现中华民族伟大复兴的__梦不懈奋斗的主旋律激荡在中华大地的每一寸土地上。不忘初心,牢记使命,__共产党人的初心和使命就是为__人民谋幸福,为中华民族谋复兴。不忘初心,才能方得始终,一名共产党人的初心虽小,千千万万名共产党人的初心却是支撑整个党、国家发展进步的不竭动力。

  不忘初心,要思想先行。作为一名共产党员,如何能不忘初心?最重要的就是不能忘记自己党员的身份,入党时宣下的誓言,党员肩上担的责任。入党誓言上讲拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党员义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密。这就是对我们如何做好一名党员的要求,如果说不忘初心,牢记使命是世界观,那么入党誓词的六个方面就是方法论,作为党员对誓言的任何一项要求都要态度端正、认真落实,任何打擦边球,有违党员身份的思想和行为都是要不得的,都谈不上是一名合格的党员。

  不忘初心,要耳濡目染。作为党员的直接管理组织,党支部在党员的管理中扮演着尤为重要的角色,党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责,增强党员教育管理针对性和有效性,才能防患于未然,及时发现并解决问题,为党员的发展创造一个良好的外部环境。加强政治理论学习,用科学理论武装大脑,从而进一步提高党员的思想意识;加强纪律教育、强化纪律执行、让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活等。在一个良好环境中成长起来的党员,理想信念更坚定,行为举止更规范,更能守得住初心。

  不忘初心,才能方得始终。每一个共产党人都是时代的领路人,只有领路人信念坚定,脚步才会落地有印,才能够带领人民朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。

  作为基层党务工作者,不忘初心,牢记使命是始终拥有对党的热情,努力做好上级党组织下发的一系列决策和安排。从今年不忘初心、牢记使命教育开展之际,作为基层党务工作者,更要十分清楚不忘初心、牢记使命的宗旨和核心,在让单位党员同志思想上受到洗礼的前提下,将这种思想灵活转移运用在业务工作中去,例如作为基层人社系统,就要将这种初心和使命化为一种团结一致的工作源动力,在大学生创业就业、劳动纠纷、推岗就业的业务范围内,发挥职能优势为群众办实事。

  一、在岗位上担当尽责。比如作为基层的党务工作者,每月组织开展主题党日活动,提前根据上级规定的相关要求,再结合本单位的实际,制定相关的方案文件,提前沟通协调会场和7+N各项动作的责任人,确保活动顺利进行,在会场中随时协调工作的衔接。使得单位全体党员在主题党日活动中得到党性提升和锻炼。在日常的党务工作中,作为基层党务人员,每天都会收到上级党组织下发的各种通知,然后结合单位具体实际,再制定符合单位有效开展的方案,例如:在每年两次的民主生活会中,提前征集单位职工和其他单位人员的意见,对半年或者全年的基层党组工作建言献策,提出不足;通知各党员领导干部开展谈心谈话,撰写发言提纲和批评和自我批评意见,一直后面的信息宣传工作,形成整体情况报告,这一系列程序紧密进行,让党的民主生活会高质量进行,并在单位党员领导干部中凝聚思想,找出问题,更高的提升单位党组领导的领导水平。

  二、在政治上忠诚作为。政治建设是首要任务,作为基层党务工作者,更要忠诚于党,在理想信念上坚定共产主义,积极发挥自身作用,锻造良好的思想品格作风,组织好单位党员同志的思想教育管理工作,例如,单位每周雷打不动的举行政治业务学习,邀请专家学者进行专题讲座,从十九大、意识形态再到国学讲堂的精神宣讲,使得单位全体职工在思想意识形态上紧紧向党看齐,提高了全体职工干部的思想文化水平。在忠诚之上就是要敢于作为,在其位、司其职认真在工作中总结经验,提升综合素能,主动发挥作用。

  三、在思想上凝聚共识。这次不忘初心牢记使命主题教育,对基层党员来说,是更好的一次思想洗礼,更能够在教育中凝心聚力。比如:组织一场党建知识大会考知识测试,让单位党员同志对重要的党建知识加深印象,深知熟知,在大会考中,党员同志更能够明确党建知识的薄弱环节,从而有针对性的加强了解,从而在思想上凝聚了共识。

  在不忘初心、牢记使命的主题教育下,作为基层党务工作者,认真领会去年单位在井冈山党性教育培训班的精神,在观看红军战士在艰苦的环境中仍然艰苦奋斗,被他们不怕牺牲、不怕吃苦的精神所感动,井冈精神永放光芒,红色基因代代相传。

  

  

篇二:职务任免前党员谈心谈话记录

  党员干部谈心谈话记录表

  顾鹏海熊文斌姚英悟21年5月6日

  谈心谈话记录一(顾鹏海)

  单位:开封市供电局

  时间

  5月6日

  地点

  副主任办公室

  谈话人

  顾鹏海

  职务

  局长

  谈话对象

  于乐康

  职务

  主管

  顾鹏海:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,互相之间开展批评与自我批评。

  于乐康:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了供电局党员的思

  谈

  想觉悟。

  顾鹏海:你说得对,我们局的所有党员都参加了这次活动,每名党员

  话

  的学习态度和学习作风都有了很大的进步,供电局党支部先后开展了主题

  实践活动,与党员群众谈心,征求群众和客户的意见,对供电局党组织建

  记

  设和气象事业发展促进很大。

  于乐康:现在看来,这种活动太有必要了。

  录

  顾鹏海:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。

  我俩一起工作,您对我顾鹏海的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。

  要

  于乐康:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很高,

  责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧,自觉性不高,平时

  点

  自学也比较少。另外您作为局长,又主管业务,和局里特别是业务科的青

  年们谈心较少,思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

  顾鹏海:我认为您在我们局的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

  于乐康:好,我一定注意。

  注:1.此表由顾鹏海填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录二(熊文斌)

  单位:天津港(集团)有限公司

  时间

  月日2

  地点

  谈话人

  熊文斌

  职务

  谈话对象

  廖泰鸿

  职务

  主任办公室主任孙俊侠

  熊文斌:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  廖泰鸿:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给我

  的党内生活开了个好头。天津港(集团)有限公司通过参加学习教育,也

  谈

  真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”

  重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。

  话

  熊文斌:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提

  高很明显,收获也很大。我熊文斌虽是一位有几年党龄的党员,但和你相

  记

  比明显地有差距。我们的工作很忙,所以,有时参加了也紧持不到底。

  廖泰鸿:以往总感到自己表现还是挺优秀的,通过党性分析,查摆问

  录

  题,才真正找到了不足,看清了廖泰鸿努力的方向。比如说,做学习型、

  知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗

  要

  位处处发挥模范带头作用啦,林高轩等等。差距还大的很哩,真是不学不

  知道,不学不得了。

  点

  熊文斌:这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不透。再一方

  面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另

  外,我熊文斌还得按你上面说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家

  看到处处比别人先进才行。

  廖泰鸿:您平时工作很出色,一直是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  注:1.此表由熊文斌填写,天津港(集团)有限公司统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录三(姚英悟)

  单位:两当县税务局

  时间

  月日3

  地点

  谈话人

  姚英悟

  职务

  谈话对象

  姜俊良

  职务

  会议室副主任林高轩

  姚英悟:根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排,今天,

  我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,开展批评与

  自我批评。

  谈

  姜俊良:我先谈谈自己的感受。我入党时间较长,这次科学发展观活

  动,对我姜俊良来说都是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长

  话

  时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

  姚英悟:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有

  记

  这方面的感受。再从别的方面来看,原来总以为自己的能力、敬业精神和

  工作质量都还可以,姚英悟可越检查、越比较,就越感到差距很大,不足

  录

  很多。

  姜俊良:尤其对科学发展观重要思想,通过系统学习,加深了理解,

  要

  感觉思想认识有了很大的提高。另一方面,通过广泛征求党外同志的意见,

  坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身姜俊良的不足和努力的

  点

  方向,懂得了用科学发展武装自己。

  姚英悟:从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率作用,科学发展并没有真正在自己姚英悟身上得到很好的体现。通过学习、教育,我们找到了前进的方向。

  注:1.此表由姚英悟填写,税务局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录四(顾鹏海)

  单位:开封市供电局

  时间

  5月6日

  地点

  谈话人

  顾鹏海

  职务

  谈话对象

  于乐康

  职务

  副主任办公室局长主管

  顾鹏海:你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么?

  谈

  于乐康:我认为工班的管理还应该是严格管理为好,不管是施工作业

  管理,还是平常的学习生活上的管理,顾鹏海都应该是按照规章制度来执

  话

  行,在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

  顾鹏海:开拓进取精神不足,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,

  记

  工作标准上有时不够严格。顾鹏海有时放松对自己的要求和标准,满足于

  能应付过得去、差不多。

  录

  于乐康:今后要不断创新工作方法,转变工作作风,坚决贯彻执行党

  的路线方针政策,坚持实事求是,一切从实际出发的思想路线,顾鹏海坚

  要

  持科学的发展观和求真务实的精神,兢兢业业做好各项工作,树立强烈的

  时间观念、效率观念。

  点

  顾鹏海:在生活上对大家严格管理,应该融入更多的关爱,我们应该

  正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的,而是相辅相

  成,相会促进的。

  注:1.此表由顾鹏海填写,供电局统一存档;2.内容以对话形式记录,可加附页。

  谈心谈话记录五(熊文斌)

  单位:天津港(集团)有限公司

  时间

  2月14日

  地点

  谈话人

  熊文斌

  职务

  谈话对象

  廖泰鸿

  职务

  主任办公室主任孙俊侠

  熊文斌:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今天

  我们和廖泰鸿在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开展批评与

  谈

  自我批评。

  廖泰鸿:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

  

篇三:职务任免前党员谈心谈话记录

  单位:

  时间谈话人谈话对象

  谈心谈话记录

  3月12日XXXXXX

  地点职务职务

  行政办公室院长

  干部职工

  XXX:按照支部的安排,党员之间要开展一对一地谈心活动,今

  天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识,相互之间开

  展批评与自我批评。

  XXX:我感到开展这次活动,在一定程度上提高了党员的思想觉

  悟。

  谈

  XXX:你说得对,党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手,

  进而提高全党的领导能力,树立党的形象。我们局的所有

  话

  党员都参加了这次活动,每名党员的学习态度和学习作风

  内

  都有了很大的进步,思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群

  容

  众和家长的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。XXX:现在看来,这种活动太有必要了。

  (

  XXX:我们虽在一起工作,但谈心活动却不太多,今后应经常开展。我俩一起工作,您对我的缺点看得很清,想请您帮我

  要

  提些意见。

  XXX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作标准很

  点

  高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您的学习抓的不

  紧,自觉性不高。有时上级组织培训,借口工作走不开而

  )

  不参加。平时自学也比较少。您也对我提出批评意见吧。

  XXX:我认为您在我们校的表现是优秀的,工作肯干,认真负责,

  业务能力很强,心直口快,和大家相处的很和谐。要说缺

  点嘛,我觉得,有一点需要注意。就是平时说话要注意场

  合和方式。比如说,对党内存在阴暗面什么的,不能信口

  开河,随便乱讲,要时刻想到党员的身份。

  XXX:好,我一定注意。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  单位:

  时间谈话人谈话对象

  谈心谈话记录

  4月25日XXXXXX

  地点职务职务

  干部职工

  XXX:根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排,今

  天,我们俩谈谈心,交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识,

  开展批评与自我批评。

  XXX:我先谈谈自己的感受。这次科学发展观活动,对我来说都

  谈

  是非常难得的学习机会。过去,真还没有这样较长时间的系统的进

  行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想,通过系统

  话

  学习,加深了理解,感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面,

  内

  再一方面,通过广泛征求党外同志的意见,坐下来对自己的党性进行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么样做

  容

  才能更好地体现科学发展,用科学发展武装自己。XXX:学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也

  (

  有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错,可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺,越学越感到自己的理论

  要

  水平不是差不多,而是差得远。再从别的方面来看,原来总以为自

  己的能力、敬业精神和工作质量都还可以,可越检查、越比较,就

  点

  越感到差距很大,不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、

  创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面,并没有真正起到表率

  )

  作用,科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、

  教育,我们找到了前进的方向。

  XXX:您说的对,我还想借此机会给您建议。我感到我校党员发

  展和组织建设步子太慢。

  XXX:对于这个问题,局里已引起高度重视,我们要积极做好党

  员发展工作,使在册党员的人数不断增加。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  谈心谈话记录

  单位:高寺镇XXX

  时间

  5月7日

  地点

  谈话人

  XXX

  职务

  谈话对象

  XXX

  职务

  会议室副院长干部职工

  XXX:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学

  习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎么样,您先谈一谈?

  XXX:这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会,这给

  谈

  我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育,也真的感到提高很

  快,收获很大。这样系统地学习总感到自己表现还是挺优秀的,通

  话

  过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。

  内

  比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差

  容

  距还大的很哩,真是不学不知道,不学不得了。XXX:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、

  (

  提高很明显,收获也很大。你虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙,说句难听话,有时连上

  要

  洗手间的时间都没有。所以,集体学习有时候参加不了,有时参加

  了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容,但还是不深不

  点

  透。再一方面,我校的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生

  活上关心不够。另外,我还得按你上面说的那几个方面去努力,咱

  )

  做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

  XXX:说得太有道理了。您平时工作很出色,一直是我学习的榜

  样。您是老党员,以后对我多帮助啊。

  XXX:表现好坏不在资历长短,我们互相学习吧。

  XXX:好啊。

  注:1.此表由谈话人填写,单位统一存档;2.谈话内容要以对话形式进行记录,可加附页。

  

  

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