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2023年度制作求职简历中要注意致命错误3篇(2023年)

文章来源:网友投稿 时间:2023-02-20 10:20:06

制作求职简历中要注意的致命错误1  第一,缺乏针对性  有不少的求职者不管找寻什么性质的工作,投递出的简历永远只有一份。那么这意味着你是在盲目投递简历,对于找寻工作没有任何的方向感。  第二,简历信下面是小编为大家整理的2023年度制作求职简历中要注意致命错误3篇(2023年),供大家参考。

2023年度制作求职简历中要注意致命错误3篇(2023年)

制作求职简历中要注意的致命错误1

  第一,缺乏针对性

  有不少的求职者不管找寻什么性质的工作,投递出的简历永远只有一份。那么这意味着你是在盲目投递简历,对于找寻工作没有任何的方向感。

  第二,简历信息不正确

  有不少的用人单位看了求职者的简历很是满意,于是想打电话联系求职者当面面试,可是按照简历上面的电话找寻求职者,显示的号码却是错误的。这也就是为什么不少求职者总在抱怨自己投递出的简历没有任何的回复,每当有这种情况的时候,不妨首先看看自己简历中的联系方式是否正确?

  第三,简历粘贴大头贴

  通常情况下,简历上面的照片是可贴可不贴的。如果你想在自己简历上面粘贴招聘的话,那么最好选择正式的一寸照或者二寸照。千万不要讲自己*时拍的大头贴贴在上面。

  第四,职场方向迷茫

  有不少的求职者正因为职场方向比较迷茫,所以他们总是在短时间之内换多份工作,这样让不少HR看了你的简历之后觉得你这个人是不能录用的,主要原因是稳定性不行。

  第五,简历明显“注水”

  一份优秀的简历一定要保证它的真实性,可是有不少的求职者为了能够让自己的简历看的更加优秀,于是开始想尽各种办法在简历当中“注水”,最严重的就是过度的行为,让HR能够一眼就看出来简历的真实性不高。

制作求职简历中要注意的致命错误2

  简历用PDF格式

  如果使用Word格式,只要版本不同就可能出现兼容问题,简历用PDF格式,既能避免不同版本软件打开导致的排版错位,也能方便HR下载、整理、打印

  控制邮件附件大小

  附件太大可能会因为系统不稳定因素导致邮件发送失败。但是也别把自己的作品啊简历之类的全部打包成压缩文件,附件分开黏贴在邮件中更方便收件人阅读哦

  简历控制在1页之内

  一般来讲,简历控制在1页之内,最多不可超过两页。简历无需特别装帧,简洁大方即可,同时简历要避免使用特殊字体,一定要避免错别字。

  邮件正文避免空白

  邮件正文不要一片空白,可以加上你的求职信,开头要有称谓,内容中要对自己姓名、专业、求职岗位进行一个简单的介绍,加深HR的印象,同时要讲一下自己与这个岗位之间的拟合度,也可以谈谈对这个职位的理解。建议分条,一目了然,控制在200字以内。

  不仅仅是求职所用简历,当收到其他人发的邮件,虽然要求是发一份附件,可是当仅仅收到的只是一份附件,正文空白时,对正文写了“这是......”简要内容的人不由得好感多了几分。

  审视自己,*时发邮件时是不是也为了偷几秒钟的懒,而忽略了该有的`礼貌。提醒自己每次发邮件时正文部分不空白。

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本文来源:https://www.sizug.com/zhuantifanwen/gongwenfanwen/70192.html

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