是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定3篇是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定 知敬畏明底线守规矩心得体会 “两学一做”学习教育是将党内教育从“关键少数”向广大党员拓下面是小编为大家整理的是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定3篇,供大家参考。
篇一：是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定
敬畏明底线守规矩心得体会“两学一做”学习教育是将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，实现从严治党全覆盖，一个支部不能少，一个党员不能漏。下面是小编整理的知敬畏明底线守规矩心得体会，欢迎大家阅读!
【知敬畏明底线守规矩心得体会 1】
我们党历来就有讲纪律、讲规矩的优良传统，从中国共产党成立开始，到革命战争、解放战争时期，再到进行社会主义建设、推进改革开放，纪律和规矩自始至终贯穿党的建设全过程。特别是进入新的历史时期，全党全国面临的挑战更多，任务更重，必须坚持把纪律和规矩挺在前面，为实现“两个一百年”奋斗目标提供坚强的纪律保障。
讲规矩、有纪律很重要，不懂规矩、不用规矩、不守规矩，就要出问题、栽跟头，就会败坏党的形象、影响党的事业。特别是政治纪律和政治规矩，它是我们党全部纪律和规矩的基础，是带电的“高压线”。只有把政治纪律、政治规
矩立起来、严起来，才能在思想上清醒、行动上自觉。
党员干部一定要加强党性锤炼，坚定政治信念，在党言党、在党为党、在党忧党、在党护党;要加深对纪律、规矩的学习、理解和把握，知道什么能说、什么能做，什么不能说、什么不能做，让纪律规矩内化于心、外化于行;要加强建章立制、强化制度执行，真正让纪律规矩成为不可逾越的红线，不可触碰的底线。一要做政治上的明白人。不妄言，凡是不符合党员身份的话都不说，凡是影响党的形象的事情都不做，不妄议中央、不乱发议论，不搞当面一套、背后一套;讲服从，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央;勤请示，强化组织观念、程序意识，该请示的必须请示，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，决不能我行我素、信马由缰。二要做经济上的干净人。要慎独，即使是在没有人监督的时候也要注重自律、加强自省;要慎微，坚持从最细小的事情做起，真正达到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”的思想境界;要慎始，在各种不法之举面前要果断拒绝第一次，做到防微杜渐、警钟长鸣。三要做生活上的高尚人。要把好欲望尺度，警惕资产阶级的腐朽思想、价值观念和生活方式的侵蚀，警惕和防止个人欲望膨胀;要把好交友准则，多同群众交朋友，多同身边同事交朋友，多同先进模范交朋友，多同知识分子交朋友，多同智者交朋友，远离不健康的生活圈、社交圈;要把好生活小节，克服小毛病、
小心眼、小贪心，守住“关口”，遏制“萌芽”，切不可心存侥幸。
全党上下要把讲规矩、有纪律体现在干事创业上，扎实践行“赢在创新、成在精细、贵在公正、重在服务”理念，奋力推动全市机构编制工作再上新台阶。要爱岗敬业。牢记职业道德，坚持职业操守，主动干好份内工作，配合干好份外工作，齐心协力推动全市机构编制工作取得更大进步。要敢于担当。在其位、用其权、尽其责，增强责任意识、创新意识和精细意识，努力在服务全市“一极三宜”江湖名城建设中赢得出彩、获得点赞。要勇争一流。坚持用改革的办法破解发展难题，用开放的思路破除体制机制障碍，大胆地试，大胆地闯，努力争创全市“一极三宜”江湖名城建设党政综合绩效考核先进单位，争创全省机构编制工作先进单位。
【知敬畏明底线守规矩心得体会 2】
明代著名学者方孝孺言：“凡善怕者，必身有所正，言有所规，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格。”这段话的意思是说：“但凡常怀敬畏心的人，必定是严谨正直，说话有分寸，办事有规矩的人。即使偶尔有出格的事，也不会出现大的过失。”告诫我们为人做事要心存敬畏、遵守规矩，要有所为，有所不为。
知敬畏，是做一名合格党员的基本要求。
敬畏是自律的开端，也是行为的界限。心怀敬畏，能
让人懂得自警和自省，能让人规范和约束自己的言行举止。孔子说：“君子有三畏：畏天命，畏大人，畏圣人之言。”指的是：“君子要有三种敬畏：敬畏天理、敬畏尊长、敬畏圣人的教导。一个人只有常怀敬畏之心，才可成为一个君子。”曾国藩之所以能取得巨大成就，与其谋略过人、坚韧、不服输的精神有很大的关系，而他功成名就后的全身而退，则是得益于他的“敬畏”观。他认为，身处官场，必须懂得敬畏。只有心存敬畏，才能有如履薄冰的谨慎态度;才能有战战兢兢的戒惧意识;才能在纷繁复杂的社会里，不分心、不浮躁，不被私心杂念所扰，不为个人名利所累，永远保持谦逊平和，恪守心灵的从容和淡定。
父辈的人常常对我们讲：“你们在单位做事情，不能随心所欲，想说什们就说什么，想干什么就干什么。要谨言慎行、要心有所俱”。我想，这也是告诫我们要保持一颗敬畏心吧。一个人来到这个世界上，没有敬畏之心，“天不怕、地不怕”，百无禁忌、为所欲为，那是非常危险的。正如现代我国著名学者易中天所言“人是没有了敬畏，才没有了底线的。一个什么都不在乎的人，也不可能真正在乎自己;一个什么都不怕的人，最后就什么都不是;而一个民族如果什么都不敬畏，那就不但难有长进，没准连家底都保不住。”
作为一名党员，更应当有颗敬畏之心。敬畏法律、敬畏自然、敬畏生命、敬畏道德、敬畏权利等等。中央新修订
的《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员干部树立了看得见、摸得着的“标尺”，划出了党组织和党员不可触碰的高压线。可以说，《准则》《条例》划定了党员干部应该敬畏和恪守的边界，对于广大党员而言，应该时刻保持“心有戒尺”，确保不触底线、不越红线，牢记全心全意为人民服务的宗旨。
守规矩，是做一名合格党员的重要准则。
俗话说：“没有规矩，不成方圆。”没有规矩，我们党的一切工作将无从做起。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上，用大量篇幅论述了“政治纪律和政治规矩”，提出坚持思想建党和制度治党，强调“讲规矩是对党员、干部党性的重要考验，是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。”可见，规矩意识对全体党员的重要性。
对我们党员而言，守规矩是刚性要求,也是衡量一名党员是否合格的重要准则。记得有人说过：“人，一撇一捺，写起来容易做起来难。”我们要经常性地思考，我在做什么，我做得怎么样，我要成为怎样的人。相信一百个人会有一百种答案，但在每一个答案的背后都有一个基点，那就是做人首先要做一个守规矩的人!其实，做人、处事乃至治国安邦，哪一项都不能缺少“规矩”，规矩与我们的生活息息相关，必须遵守一定的准则。例如：火车之所以能够奔驰千里，是因为
它始终离不开两条铁轨;风筝之所以能够高高飞翔，是因为它总是情系着手中的线;军队的战斗力之所以能够团结一心，是因为有铁的纪律;企业的竞争力之所以能够发展壮大，是因为有规范的规章制度;而我们共产党的强大，正是因为有严格的党纪党规。反之，失去钢轨的列车，必然会发生灾难;断了线的风筝，必然会失去踪影;一盘散沙的军队，必然会打败仗;丧失竞争力的企业，必然会被淘汰;同样，不守规矩的政党，必然会解体。
因此，作为一名中共党员，应该从自身做起，自觉严格地遵守《党章》以及单位的各项规章制度，培养良好的行为习惯，从一点一滴做起，相信有规矩，就一定可以成方圆!
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篇二：是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定
在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩心得体会底线是道德标准、法律法规、规章制度及人类能够承受的最低标准，突破这个标准就会犯下错误。可以说，守住了规矩也就固牢了底线。党员干部守规矩，是党和人民的基本要求，也是法治的根本体现。
会
【浅谈在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩心得体会 1 】
《国语》中收录了这样的一句俗语，“从善如登，从恶如崩”，比喻学好很难，学坏极容易。中央八项规定实施以来，全国共查处违反八项规定精神的问题 10 万多起，处理党员干部近 13 万余人，给予党纪政纪处分 5 万余人。这些数字一方面说明中央整治“四风”的力度之大，另一方面，也说明在高压正风肃纪的背景下，“不守规矩”的仍然大有人在。因此，笔者以为，执行八项规定应守住“规矩底线”。
人不以规矩则废。人性本身天生存在着自私、贪婪、懒惰等等缺点，作为无数人组成的社会，就更需要用法律法规和道德规范对人加以监督约束。如果缺少了监督和约束，那么“守规矩”就不是那么容易了。对于党员干部来说，要做“守规矩”的干部，就要对党纪国法怀有敬畏之心，对规章制度有遵守之责，不管在什么时候、什么情况下，都要心有所畏、言有所戒、行有所止，不跨红线，不越雷池。
党不以规矩则乱。对于执政党而言，没有规矩不成其为政党，更不成其为马克思主义政党。一段时期以来，党纪党规在一些地方和部门沦为“稻草人”摆设，很多党员干部不以为意。治党失之于宽，必然
导致党风江河日下，进而民风社风被传导污染。三年来，习近平和中央政治局身体力行，严格遵守八项规定，中央纪委定期通报公布违反八项规定的官员和案例。可以说，实施中央八项规定三年来的最大效用之一，是党员干部有了“规矩”意识，对党纪党规或忌惮或敬畏，心里多了一根弦。8700 多万党员看到，以习近平为总书记的党中央这次立下规矩是动了真格、下了决心的，谁违规违纪就拿谁是问。
总之，执行八项规定应守住“规矩底线”。党的领导干部，手执公权，容易成为不良之人瞄准的“猎物”，稍有不慎，将一失足成千古恨。识别危害、严控私欲，廉洁自律、严守底线是关键。要时刻注重加强世界观改造，坚守共产党人的理想信念，筑牢思想道德防线，时刻把住法律、纪律和规矩的“高压线”，划清公与私的“警戒线”。
会
【浅谈在党规党纪面前知敬畏明底线守规矩心得体会 2 】
习近平总书记强调，党员干部特别是领导干部要严守政治纪律和政治规矩。具体而言，就是要求每名党员干部时刻以身作则，率先垂范，把守纪律、守规矩、守底线摆在更加重要位置，用铁的纪律和政治规矩规范自己的行为，在守纪律、守规矩、守底线上作表率。
一、自觉适应党的作风建设新常态
“求必欲得，禁必欲止，令必欲行”。作为一名普通党员干部，我们必须对党绝对忠诚，在思想上，行动上始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。不论在什么地方，在哪个岗位工作，我们
都要经得住风浪考验，确保在政治方向上不走岔、走偏，始终听党话，跟党走，是非面前分得清，名利面前放得下，关键时刻靠得住，坚决贯彻执行党的理论、路线、方针、政策和中央的决策部署，要以忠诚、干净、担当和“三严三实”为标准，努力做一名勤奋敬业、无私奉献、公道正派有能力的人。我们只有敬畏政治规矩，做守纪律的担当人，才能强化政治意识、大局意识、责任意识和纪律观念;才能自觉置身于规矩之下，严格按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事;才能把握好自己的角色和位置，清楚自己的身份和职责，工作上尽职尽责;也才能真正践行宗旨，保护人民群众的饮食用药安全，促进建始经济社会的健康发展。党的政治纪律和政治规矩，无论是在党章、党纪、法律还是我党长期实践形成的优良传统和工作惯例中，都有明确的规定和体现，应该说纪律和规矩伴随着党的成长和发展在不断完善，日趋严密。现在中央强调党的政治纪律和党的规矩，就是要革除这些年来滋生的错误思想，宣示党的纪律、重申党的规矩，从一些过去大家习以为常、不当个事的事情抓起，让违反纪律者付出代价，让破坏规矩者受到惩处，让心有所动者望而却步。
二、坚决维护政治纪律的严肃性
毛泽东主席曾指出：“身为党员，铁的纪律就非执行不可，孙行者头上套的箍是金的，共产党的纪律是铁的，比孙行者的金箍还厉害，还硬。”翻阅党的历史，可以发现，党正是靠着纪律和规矩一路走来。矩不正，不可为方;规不正，不可为圆。自成立以来，我们党已经形
成了一整套完备的党内法规体系。《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规都对党员、干部必须遵守的纪律作出了详细的规定。每个党员领导干部要自觉作好表率，既要以身作则、率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原则、敢抓敢管，坚决同一切违反政治纪律的行为作斗争，坚决维护纪律的严肃性和权威性。如果我们随随便便发表了表达个人情绪和片面认识的言论，随波逐流对党和国家大政方针妄加评议，不加甄别地阅读和转发不该转发的段子，思想的哨卡就会不知不觉放松警惕，理想信念的根基就会在潜移默化中动摇，由此带来的危害是自己无法意识到的，久而久之，就丧失了纪律和规矩。“善禁者，必先禁其身而后人”。树立政治纪律和政治规矩，坚定信念，长鸣警钟，坚持从我做起、从现在做起、从细节做起，以“赤诚之心”对待组织，以“敬畏之心”恪守规矩，以“责任之心”执行纪律，以“感恩之心”回馈群众，以“进取之心”干事兴业，真正让纪律严起来、把规矩立起来。
三、加强自身建设，廉洁自律，守住底线
在十八届中央政治局常委中外记者见面会上，习总书记庄严宣告，打铁还需自身硬，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。严格按党章办事，按党的制度和规定办事;党员要严格要求，严格教育，严格管理，严格监督;在党内生活中讲党性、讲原则，开展积极的批评和自我批评，严格按照党章规定的标准发展党员，严肃处
置不合格党员，坚决惩处党内腐败分子;严格执行党的纪律，坚持在纪律面前人人平等。“善禁者，先禁其身而后人。”作为一名共产党员要以身作则、率先垂范，言必信、行必果，说到的就要做到，承诺的就要兑现。
习近平总书记指出，腐败是社会的毒瘤，如果任凭腐败问题愈演愈烈，最终必然亡党亡国;要坚持“老虎”“苍蝇”一起打，既坚决查处领导干部违纪违法案件，又切实解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上强调：“干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值”。作为一个党员干部，要廉洁自律，心存敬畏，始终做到自重、自省、自警、自励，坚守四条底线：一是坚守政治底线。作为一名党员领导干部要坚持正确的政治方向，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决抵制损害党的利益的行为，始终以党和人民的利益为出发点。二是坚守做人底线。要以身作则，以德服人。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，己所不欲，勿施于人。三是坚守诚信底线。在当前诚信缺失的现状下，这一条非常重要。诚信包含着对组织的忠诚和对同志的坦诚。作为一党员干部要有一颗真诚、宽容的心。对组织忠诚、对同志坦诚。让同志们在一个愉快的氛围中工作，团结全处同志共同完成任务。
我将在今后的工作学习中，始终把“守纪律、守规矩、守规矩”摆在首位，认真学习、积极工作，时刻把人民群众利益放在心头。
篇三：是否在党纪面前不知敬畏,检视自身理想信念是否坚定
生活会“四个是否坚定，四个强不强”个人对照检查材料 3 篇范文 根据集团公司党委《关于开好 20xx 年度组织生活会的通知》和 x 公司领导班子专题组织生活会方案，聚焦组织生活会主题，主要看“四个是否坚定，四个强不强”，即理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强，结合个人思想、工作、作风实际，在广泛征求意见、深入开展谈心、找准找实问题的基础上，深入剖析原因，制定整改措施，对照检查如下。一、存在的主要问题
结合党史学习教育学习研讨，检视问题，调研征求意见，承接自查问题，联系自身实际，检视主要问题如下：
(一)看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强方面
一是对“四个自信”理解认识不深刻、不全面。对道路自信认识不深，对理论自信、制度自信学习不透，缺乏对政治理论、社会主义制度的全面、系统学习。在文化自信方面做的不够好，对西方文化和价值观的渗透重视和警惕不够，对西方错误思潮的抵御不够，有过崇洋媚外倾向。
二是旗帜鲜明讲政治的氛围不浓。对讲政治不敏感，没有旗帜鲜明讲政治，孤立的、机械的、静止地看待讲政治，“抓好党建就是最大的政绩”意识尽管已经有了，但这个意识树得还不牢，还不能始终如一地站在讲政治的高度看待这一问题，“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象依然存在。
三是对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提高。党员的意识有所淡化，比如只顾按照支部的安排被动的参与活动，虽然有时候对加强本支部建设有想法但没有及时建言献策。有时看问题和做事情过于片面，没有提升到政治高度去看待。
(二)看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强方面
一是政治警觉性和政治鉴别力不够强。对于坚持党的领导这个重大原则问题，能够做到头脑清醒、立场坚定，始终与以同志为核心的党中央保持高度一致，但政治警觉性和政治鉴别力仍有待提高，对意识形态领域出现的新情况、新问题缺乏敏感性，研究不深甚至应对不力;有时习惯于独善其身，简单地把行动上不出格等同于政治上合格，执行政治纪律讲得多、较真少，对一些违反纪律规矩的现象抓早抓小的意识和力度都不够，对社会流传的一些不良思潮、错误言论，没有做到旗帜鲜明地予以抵制和斗争。
二是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
三是对一些自认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、说不好、不好说”的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”，听到反映也有“左耳进右耳出”的情况，不同程度存在“多栽花，少挑刺;多说是，少说不”的好人主义现象。
(三)看责任担当是否坚定、斗争精神强不强方面
一是缺乏责任担当，有时自己落好，矛盾上交。一遇事就讲客观，讲条件，遇见工作上的事，一说难度太大，这个问题不好解决，没有从主观上找怎么干好工作的结合点。
二是革命意志衰退，奋斗精神明显减弱。随着职务的变动，劲头明显不足，缺乏在工作时“逢山开路、遇水架桥”的魄力。有时抓工作停留在简单的安排部署上，缺乏一竿子插到底的毅力;对如何妥善解决一些制约企业发展的深层次矛盾和问题，缺乏推进力度，缺乏主动为市委分忧解难的积极性。
三是担当精神不够。存在不愿、不敢监督，怕影响团结的思想。有时即使谈问题，事前也总是再三掂量，千方百计把话说得婉转含蓄，不能给对方以震慑和制约。在执纪办案方面，
总感觉组织上培养一个干部不容易，能少处分就少处分，能不处分就不处分，这方面以后要认真加以改进。
(四)看自我革命是否坚定、自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力强不强方面
一是对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格。一方面，对家属和亲友经常性的提醒做得还不够。主要表现为：由于和爱人、孩子都不在一起工作和生活，所以对家人的思想动态了解、平时工作生活监督等方面，做的还有许多不到位的地方，经常性的教育、提醒做得还不够好。另一方面，对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。主要表现为：虽然，平时对自己要求很严格，但在对身边人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得还不够;平时满足于对身边工作人员一般性的教育监督，在从思想深处进行根本性的教育引导上做得还有欠缺。
二是在思想认识和重视程度上还有偏差。总觉得只要自己不出问题就不是问题，从而导致了抓“主体责任”不够积极主动，有老好人思想，怕得罪人，不敢真负责。与班子成员开展交心谈心，碍于“同事情谊”，对一些关键性问题不能及时当面指出，深入剖析，真诚交换意见。
二、产生问题的主要原因
对照党委要求，综合各方面提出的批评意见建议，经认真剖析，个人认为产生问题的主要有以下五个方面：
(一)政治理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神，以及党的百年光辉历史，没有做到全面理解、深入检视、广泛应用。学习深度广度不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，更关注于与业务发展相关的政府行业政策，理论学习不够。没有提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，工作站位不高，谋求长远发展的信念需不断加强。
(二)率先垂范作用发挥不足。对照目标要求，没有始终做到看齐高标。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、抓工作，勇于负责、勇于担当的精神还不够，遇到一些棘手问题，还存在畏难情绪，攻坚克难的勇气不大，党员干部“头雁效应”发挥不够明显。
(三)宗旨意识不够牢固。对党的群众路线的重要作用认识不深，对人民群众的伟大力量还认识不足，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的意识。在工作开展过程中，有时放松了对自己的要求，未能时时提醒自己遵照“三个一切”经营理念，服务一线意识仍需加强。
(四)开拓创新意识不强。超前意识不足，需用发展的眼光看待新形势，思维方式还需进一步跟上时代的发展。对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识、创新意识
跟工作要求还有差距，未能积极地用创新的思维去思考问题、解决问题。
(五)全面从严治党紧迫性认识不深。对作风建设永远在路上认识还不够，在抓党风廉政建设上有麻痹思想，对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性的了解还不够深刻。对“四风”问题的认识还处于没有违法违纪现象出现的层面上，还需要在主体责任强化、机制体制建设、思想根源深挖上加以把握。
三、具体整改措施
一是落实“忠诚、干净、担当”要求，加强廉洁自律。切实转化 DS 学习教育成果，坚决学习把百年奋斗重大成就和历史经验，把贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，作为加强理论武装的经典，作为政治修养原教旨，长期学、跟进学、终身学，以新思想整固初心使命、砥砺党性信念、锤炼忠诚品格，固本廉洁操守，培育道德品行;对标党章党纪法规，特别是近期我单位发生的一起涉嫌严重违纪违法案件的警示警醒，时刻坚守“干净”的品行之尊，“廉洁”的立身之要，纪律“红线”的守正之本，增强落实中央八项规定精神的自觉性，维护纪律的严肃性、权威性;切实把握纪检监察机关是党的政治机关，纪检监察工作是政治工作的职能定位，强化纪检监察工作的政治属性，以三个“一以贯之”为统领，突出
政治建设，提高纪检监察工作的政治站位，坚决彰显监督执纪的政治效果。
二是围绕“两个维护”“两个确立”，精准政治监督。严格落实党风廉政建设责任制，对源头治理的目标任务抓好提前介入、全程监控;提高监督能力，推进责任追究的制度化、程序化和常态化;加大案件查办力度，严厉查处各类违法违纪行为;完善风险防范工作机制，严格规范运转流程，真正让制度规范行为，让制度约束权力。通过廉政教育、警示教育构筑不想腐的堤坝，通过专项检查、精准监督、案件查处，加大正风肃纪、严明纪律的力度，形成不敢腐的震慑，通过健全完善制度机制，扎紧不能腐的笼子，以此来倡导和树立规矩意识、纪律意识，涵养正气。引导和凝聚干部职工的思想和精力放在干事创业上，放在学习业务上，放在对美好生活的追求上，形成干事创业的良好环境和氛围，对不实举报给党员干部带来的不良影响要及时通过一定的形式澄清，性质严重的要追求举报人的责任，切实形成风清气正的政治生态。
三是研判“新征程、新态势”，谋划新发展。以职工之所需、所愿、所想为工作出发点和落脚点，真正为职工做实事、做成事，主动深入车间一线摸排工作问题和困难，积极聆听职工群众真实需要，能现场解决的就现场解决，不能解决的也要带回来，积极协调应对，切实增强发现和解决问题的能力;进一
步深化“三转”工作，主责主业的聚焦再聚焦，将主要精力投入到监督执纪问责上来，重点突出对领导干部廉洁自律和履职情况、重点领域廉政风险防控，以及职工群众身边“微腐败”问题的监督检查，补强监督短板、提升监督质量，要严把执纪审查质量关，严格执行信访件和问题线索处置、初步核实等相关制度、办法、工作流程，促进监督执纪工作优质高效;对党政正职要常汇报、常跟进，对班子成员要常交流、常沟通，对分管科室要常把关、常督促，对一线职工要常问需、常帮扶，主动自我加压，坚持踏实干事，全力推动纪检监察工作高质量发展。
组织生活会对照四个方面党员个人对照检查材料
根据《XX 局关于召开组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》，我对照四个方面，结合学习成果及工作实际，深入查摆问题，查摆剖析思想根源，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、查摆的问题
(一)在对照党中央和的号召和要求方面。一是在高标准抓学习上有差距。抓学习一定程度上存在“一阵风”、走过场现象，未抓常抓长、从严从实。平时日常工作抓得比较紧，虽然没有挤占学习时间，但学形式比较单一、学习的系统性、多样性有所欠缺。对党的最新理论成果止步于“学过了”，对新理
念新思想新战略的学习不够深入、理解不够透彻、领悟不够彻底，认为自己身在基层、从事具体的工作，只要掌握了分管领域的相关政策就好，其他理论知识学过就可以了，没有将新时代中国特色主义思想与工作实际结合起来，充分发挥理论对实践的指导作用，没能更好地通过理论武装来坚定理想信念、加强党性修养、提高业务水平。二是在落细落实上有待加强。对于指示批示精神和中央决策部署，对上级部门召开的会议以及印发的文件，为了追求时效性，存在以会议贯彻会议的情况，有时只是以开会或发文的形式进行学习传达和安排，没有将工作真正落细落实，忽视了实际效果，存在一定的形式主义。在实际工作中，更多的着眼于上级安排布置的具体业务工作，盯着年度考核目标推进当前工作，没有从全局去部署工作。三是对党的政治纪律和组织纪律认识不全面。在大是大非面前有时立场不坚定，态度不鲜明，缺乏政治敏锐性和责任感，对不正当言论没有正确面对和解释。缺乏党性修养，站位不高，思路不开阔。对党章和中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例以及党内生活若干准则学习掌握理解不够系统透彻，对党员的纪律和义务要求理解不深，没有真正把对党员的要求变成自己的自觉行动。每天只忙于主管职责范围内常规性的工作，认为只要听党的话，听领导的话，按照上级精神办事就行了。对党和国家重大政治事件关注不够，作为一名党员干部对
国内外发展形势缺乏充分的认识和关注。这样就造成了对党的政治纪律和组织纪律有所淡化。
(二)在对照新时代合格党员标准方面。一是履职尽责意识不强烈。在艰巨繁重面前，有畏难情绪，一些急难重工作没有及时想尽一切办法去解决，认为靠自己一个人也解决不了所有有问题，没有去设法发动大家，集合大家的智慧和力量;在问题矛盾面前没有迎难而上，协调工作没跟上，认为自己只要把本职工作做好了，用不着去左协调右协调，费力不讨好，特别是在与市县关系协调上，心里有些抵触，觉着去协调有求人的感觉，自己没有从主观上去多接触地方领导，没有多去汇报有关工作。因为这些主观思想，造成了一些协调工作的被动。二是组织生活制度有“落空”。能够积极参与党组织生活，但是对党内政治生活重要性的认识还不够深刻，与支部成员交流不多，有时还停留在口头上、墙面上、文字上，有时因事务性工作不能及时参加所在支部活动，党小组会议上与组内成员交流讨论少、分享心得少，对推动党小组、党支部的高质量发展缺乏深入思考，未能提出建设性意见，一定程度上降低了党组织的凝聚力、号召力和影响力。三是工作落实有交差应付心理。除重点工作、重大事项和重要材料外，在常规性一般性工作的落实上，有完任务、交差事的心态，标准不高，要求不严，得过且过，不同程度存在走形式、走过场问题。比如对一些常规
的简报和转发、上报、下行文件，对日常简单的业务办理，把关不严，抠得不细，质量标准不高。
(三)在对照入党誓词方面。一是群众意识不强。没有完全摆正群众的位置，坚持群众路线思想上有所放松，没有充分意识手中的权力来自于人民，没有落实好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作精力用于开会和日常事务过多，用于联系群众、联系基层时间不够;在办公室、会议室多，下基层入农家不够;听汇报多，与干部及群众接触不够;主观意愿成份多，广泛听取同事、群众意见不够。没...
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