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机关工作人员如何做一名“有思路”的干部4篇
【篇一】机关工作人员如何做一名“有思路”的干部
怎样做一名合格的工作人员一名合格的窗口工作人员首先要对自己的各方面严格要求，对自己的言行举止一是、对工作的兴趣和热情。对于自己的岗位性质、内容、完成时间以及所产生的效率都应该十分清楚，尤其是在工作中，同事和同事之间需要沟通和合作的，一定要把握好分寸和“度”的问题，是自己工作范围的事情一定要做好，而不是自己工作范围的事情自己之需要根据情况协助，做到既恰到好处又不过分，一个人如果对工作没有热情和爱好之心，不能使工作成为一种喜悦，觉得工作是一种苦役，感到厌烦，那么他一定不会有所成就，乐观的、积极的、热枕的心理，人可以通过工作来学习，可以通过工作来吸取经验，知识和信任心，你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率才会越高，二是、创新工作、改进工作。运用创新思想，打碎旧的思维模式，创造行开展本职工作，在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的、过程是手段，尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的，工作做完，并不代表不可以改进，只有继续不断改进，工作才能做到更好，一个人的成功与否，在于它是否什么都力求最好，成功者做什么事，都是最高规格要求自己，决不轻率马虎，能做到做好就是一名合格的窗口工作人员。三是、经常自我挑战日常生活中我们经常发现这样一种现象，有些工作好像在自己眼里不可能完成，可是到了那些十分自信的同事那，一切问题迎刃而解，总能把工作完成的很好，在领导们的心里越来越有位置，勇于向不可能的工作挑战的精神是获取成功的基础，一个人的思想决定一个人的命运，不敢想有困难的工作发起挑战，是对自己潜能画地为牢，只能使自己的无限潜能化为有限的成就，要想从根本上走出不可能的阴影，你就要有充分的自信心，相信自己一定能信，用信心支撑自己完成这个再别人眼里不可能完成的工作。四、要有敬业精神。一名合格的工作人员都具有积极思想的人，这样的人在任何地方都能获得成功，而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的，人常说态度第一，聪明第二，自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚态度请教别人，人家必然乐意倾囊相助。站在新起点，面对新要求，从我做起，从小事做起，从本职工作做起，树立自己良好的形象。莣忧草ぐ 9:07:46
怎样做一名合格窗口工作人员我认为一个人不论干什么工作，不论在哪个岗位，不论在怎样的工作环境下，首先要有一个正确的定位，只有定位才能定心，只有定心才能敬业。在行政服务中心工作这么两年，我对自己的定位是“忠诚、服务、谋事”。一、是“忠诚”每一个窗口工作人员的立身之本，成业之基，是行政服务中心对所有窗口工作人员的基本要求，是一个合格窗口工作人员务必具备的第一政治品德。对一个窗口工作者来说首先就是要忠诚于潜江的事业，并对此矢志不渝，在挫折面前要坚忍不拔，在困难面前要义无反顾。坚决维护行政服务中心的威信、不折不扣执行行政服务的决策部署是对事业忠诚的基本要求。讲忠诚还要善于团结，决不捕风捉影、决不搬弄是非、决不评头品足，努力形成和珍惜心情舒畅、齐心协力、团结共事的良好局面。二是、“服务”就是要做到“服务中心、服务大局、服务群众、服务领导”。在思想上要认识服务是事业、服务是提供便利、服务是解决问题、服务是环境、服务是资源、服务是创造价值。这两年来，我把自己作为一名窗口服务员，从做好每一次接待工作做起，从承办好每一次会务做起，尽力做到让领导满意、让前来办事的群众满意。办得好能树立良好的形象，办得不好则损坏整个窗口的形象。为了做好这项服务工作，我要求自己都要热情接待，服务中做到细致入微。没有出现一次差错，没有引起一次投诉，真正做到了让服务对象高兴而来，满意而归。
三是“谋事”就是谋大局、办小事，要举轻若重、注重细节，还要善于谋事、敢于谋事、能谋事，要谋成事、不要谋败事。我认为谋事还是一种能力、是一种品格、是一种修养。在平时工作中，我时时处处要求自己既要参谋，又不要越权；
既要谋政、又不要干政，力求精虑无失，深谋无虞，慎行无错，做到小事大办，大事精办，熟事深办，轻事重办，要事稳办，凡事细办。回想自己在行政服务中心工作这两年年来，我在谋事方面做了些努力和尝试，谈不上成功，也不至于成为憾事。
作为一名窗口工作人员，使命神圣、任务光荣、责任重大，那么怎样成为一名合格的窗口工作人员？我结合个人的工作实践，把它归纳为一下几点：一是、加强自身的学习，加强学习本是一个老生常谈的话题，但要常谈常新，始终如一的坚持下去很不容易，把学习作为工作的一部分，工作需要什么，就去学什么，学习是为了更好地工作；
把学习作为生活的一部份，一天不学习，感觉一天的生活就不完整学习成了日常生活的一个组成部分；
把学习作为生命的一部分，通过学习掌握了生命的真谛，知道人生的意义是什么，人生应该怎样度过。就是人的心态要好、姿势要高和状态要稳，人，无论在哪里，不管在干什么，拥有阳光心态十分重要。二、服务热情的态度热情就是对人、对事要热情、热心、作为一名窗口工作人员，服务是第一位，建设服务型是现代社会必然的要求，待人接物要热情，对待事业要热心，这对每一位窗口工作人员的基本要求。群众利益无小事吗，面对群众的愿望和诉求，改办的事要办，该说的话要说，要尽自己的所能，解决群众最关心、最关注事，因为这是我们的责任。三、工作中对自己的要求对工作、对自己要严格要求、没有规矩，不成方圆，在工作中，我们要始终把党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，以及行政服务中心得规章制度，坚持依法行政，实践证明，只有坚决依法、按照规章制度来办事，许多复杂的事情才能变简单，许多难办的事情才能迎刃而解，对自己我们要做到尽职尽责，这是我们工作人员最起码的职业道德，我们婚姻登记窗口就是高效能、负责任，群众信得过的窗口。四、在工作中的热情对自己的工作业绩，要做到精益求精，能做会办，能讲会写、能合会处、能学会思，从本质来讲，任何窗口都是办事窗口，“办事“是窗口的主要职能，在工作中，我们必须要锻炼自己的办事能力，在“快”字上，要急事急办，特事特办，实事实办；
在“准“字上要做到理解意图准，掌握情况准，把握政策准，处理事情分寸准；
在“细”字上，要做到大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不自负，在闲时我们要做到认真思考，对任何事情要多想几个为什么，多分析几种可能，作为一名窗口工作人员我们要坚持学而不厌，思而不厌，不断总结提高自己树立起良好的学习习惯，让自己成为业务上、素质上优秀的工作人员。五是、提高个人良好素质。作为一名合格的窗口工作人员，还必须在自身修养的素质上进行提高，只有不断提高自己、挑战自己、锻炼自己、超越自己，才能在今后的工作中立于不败之地，能把自己所在的岗位上每一件小事做成功，做到位已经很不简单了。总之，作为一名合格的窗口工作人员，最重要的是勤学善思，不断提高自己的学习能力，因为只有学习能力提高了，综合素质才能提升，实际工作能力才能得到增强，把学习作为一种毕生的事业、一种人生境界，一种成功的利器。
【篇二】机关工作人员如何做一名“有思路”的干部
浅谈“新形势下如何做一名务实创新型机关工作人员”
“两学一做”教育实践活动开展以来，我们每位党员都要自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。做一名合格的共产党员，首先要有领先的观念，创新的意识。时代在前进，社会在实践中不断发展，我们的思想认识也要紧跟形势，努力学习各科业务知识，不断进步。习近平总书记重要讲话是我们党面对新形势、新任务作出的理论创新成果，我们不仅要深入学习这些先进理论，正确领会理论的深刻涵义，更要通过思考吸收、更新自身的观念，用先进的理论和创新的意识武装自己的头脑，勇于并善于根据实践的要求进行创新，能够在实际工作中有所体现，才是新时期党员应该具备的素质。
在日常的机关工作中我认为机关工作人员要具备三种精神，一是注重细节精神，二是自觉走动的精神，三是积极创新的精神，就是要求每一位机关工作人员都必须要有认真做事的习惯，有求真务实的作风，有善于思考的能力。通过树立三种精神提升作为一名优秀机关工作人员的品位和境界。
第一、要有注重细节的精神。“慎易以避难，敬细以远大”，“图大者，当谨于微”，“天下大事，必作于细”，这是我们中国的古语，西方也有句谚语“魔鬼在于细节之间”，都说明了细节的重要性，讲究细节就是要有精益求精的认真精神和不折不扣的落实精神。机关工作包罗万象，事无巨细，事物十分繁忙，但是事情再小，不认真去做，做不好就成为大事。注重细节，就要有认真的精神。认真就是对任何事情都要顶真较真，无论接办一个业务、接一个电话、发一个通知、起草一份文稿、养一盆花草，都要树立严谨细致的工作态度，努力杜绝工作中小失误、错误，少出差错，力求完美。我认为在机关工作中我将做到“九不让”工作作风，既不让各项工作在我手中延误，不让应传信息在我手里中断；
不让各种文件在我手中积压；
不让各种差错在我手中出现；
不让歪风邪气在我身上萌发；
不让工作效率在我这里下降；
不让投诉事件在我这里发生；
不让机关秘密在我身上泄露；
不让单位形象在我这里受损。做事一丝不苟，决不因自己的工作细节出现问题而给单位整体工作带来被动。
第二、要有自觉走动的精神。走动是一种作风，就是务实的作风；
走动是一种精神，就是求是精神；
走动时一种交流，是一种沟通的交流。机关工作倡导自觉走动的精神，努力学习自身业务之外其他科室的业务，不断进步，充实自己。
第三、要有积极创新的精神。机关工作讲求“为公，求实，服务，创新”，一言以蔽之，就是一个“实”字，各项工作都要实实在在，做实事，求实效，兴实风，只有把“实”字牢牢抓住，才能真正把创新工作到位。那么，机关工作如何才能创新呢？我认为只要做到两个“有利于”就可以，一是要有利于维护单位整体工作利益，二是要有利于提升单位整体工作水平。通过发扬积极创新的精神，淡化机关心理，争抢服务意识，努力把机关工作打造一个讲大局，讲团结、讲奉献、讲风格和谐团队，真正成为新形势下让领导、让群众信任的优秀机关工作人员。
董 纲
2016年8月5日
【篇三】机关工作人员如何做一名“有思路”的干部
怎样做一名合格的工作人员
一名合格的窗口工作人员首先要对自己的各方面严格要求，对自己的言行举止
一是、对工作的兴趣和热情。
对于自己的岗位性质、内容、完成时间以及所产生的效率都应该十分清楚，尤其是在工作中，同事和同事之间需要沟通和合作的，一定要把握好分寸和“度”的问题，是自己工作范围的事情一定要做好，而不是自己工作范围的事情自己之需要根据情况协助，做到既恰到好处又不过分，一个人如果对工作没有热情和爱好之心，不能使工作成为一种喜悦，觉得工作是一种苦役，感到厌烦，那么他一定不会有所成就，乐观的、积极的、热枕的心理，人可以通过工作来学习，可以通过工作来吸取经验，知识和信任心，你对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率才会越高，
二是、创新工作、改进工作。
运用创新思想，打碎旧的思维模式，创造行开展本职工作，在工作中不要局限于要我怎么做，关键是要把工作做好，结果是目的、过程是手段，尝试用更简捷、成本更低、效率更高的手段去实现目的，工作做完，并不代表不可以改进，只有继续不断改进，工作才能做到更好，一个人的成功与否，在于它是否什么都力求最好，成功者做什么事，都是最高规格要求自己，决不轻率马虎，能做到做好就是一名合格的窗口工作人员。
三是、经常自我挑战
日常生活中我们经常发现这样一种现象，有些工作好像在自己眼里不可能完成，可是到了那些十分自信的同事那，一切问题迎刃而解，总能把工作完成的很好，在领导们的心里越来越有位置，勇于向不可能的工作挑战的精神是获取成功的基础，一个人的思想决定一个人的命运，不敢想有困难的工作发起挑战，是对自己潜能画地为牢，只能使自己的无限潜能化为有限的成就，要想从根本上走出不可能的阴影，你就要有充分的自信心，相信自己一定能信，用信心支撑自己完成这个再别人眼里不可能完成的工作。
四、要有敬业精神。
一名合格的工作人员都具有积极思想的人，这样的人在任何地方都能获得成功，而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的，人常说态度第一，聪明第二，自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚态度请教别人，人家必然乐意倾囊相助。
站在新起点，面对新要求，从我做起，从小事做起，从本职工作做起，树立自己良好的形象。
莣忧草ぐ 9:07:46
怎样做一名合格窗口工作人员
我认为一个人不论干什么工作，不论在哪个岗位，不论在怎样的工作环境下，首先要有一个正确的定位，只有定位才能定心，只有定心才能敬业。在行政服务中心工作这么两年，我对自己的定位是“忠诚、服务、谋事”。
一、是“忠诚”每一个窗口工作人员的立身之本，成业之基，是行政服务中心对所有窗口工作人员的基本要求，是一个合格窗口工作人员务必具备的第一政治品德。对一个窗口工作者来说首先就是要忠诚于潜江的事业，并对此矢志不渝，在挫折面前要坚忍不拔，在困难面前要义无反顾。坚决维护行政服务中心的威信、不折不扣执行行政服务的决策部署是对事业忠诚的基本要求。讲忠诚还要善于团结，决不捕风捉影、决不搬弄是非、决不评头品足，努力形成和珍惜心情舒畅、齐心协力、团结共事的良好局面。
二是、“服务”就是要做到“服务中心、服务大局、服务群众、服务领导”。在思想上要认识服务是事业、服务是提供便利、服务是解决问题、服务是环境、服务是资源、服务是创造价值。这两年来，我把自己作为一名窗口服务员，从做好每一次接待工作做起，从承办好每一次会务做起，尽力做到让领导满意、让前来办事的群众满意。办得好能树立良好的形象，办得不好则损坏整个窗口的形象。为了做好这项服务工作，我要求自己都要热情接待，服务中做到细致入微。没有出现一次差错，没有引起一次投诉，真正做到了让服务对象高兴而来，满意而归。
三是“谋事”就是谋大局、办小事，要举轻若重、注重细节，还要善于谋事、敢于谋事、能谋事，要谋成事、不要谋败事。我认为谋事还是一种能力、是一种品格、是一种修养。在平时工作中，我时时处处要求自己既要参谋，又不要越权；
既要谋政、又不要干政，力求精虑无失，深谋无虞，慎行无错，做到小事大办，大事精办，熟事深办，轻事重办，要事稳办，凡事细办。回想自己在行政服务中心工作这两年年来，我在谋事方面做了些努力和尝试，谈不上成功，也不至于成为憾事。
作为一名窗口工作人员，使命神圣、任务光荣、责任重大，那么怎样成为一名合格的窗口工作人员？我结合个人的工作实践，把它归纳为一下几点：
一是、加强自身的学习，
加强学习本是一个老生常谈的话题，但要常谈常新，始终如一的坚持下去很不容易，把学习作为工作的一部分，工作需要什么，就去学什么，学习是为了更好地工作；
把学习作为生活的一部份，一天不学习，感觉一天的生活就不完整学习成了日常生活的一个组成部分；
把学习作为生命的一部分，通过学习掌握了生命的真谛，知道人生的意义是什么，人生应该怎样度过。就是人的心态要好、姿势要高和状态要稳，人，无论在哪里，不管在干什么，拥有阳光心态十分重要。
二、服务热情的态度
热情就是对人、对事要热情、热心、作为一名窗口工作人员，服务是第一位，建设服务型是现代社会必然的要求，待人接物要热情，对待事业要热心，这对每一位窗口工作人员的基本要求。群众利益无小事吗，面对群众的愿望和诉求，改办的事要办，该说的话要说，要尽自己的所能，解决群众最关心、最关注事，因为这是我们的责任。
三、工作中对自己的要求
对工作、对自己要严格要求、没有规矩，不成方圆，在工作中，我们要始终把党的路线、方针、政策，国家的法律、法规，以及行政服务中心得规章制度，坚持依法行政，实践证明，只有坚决依法、按照规章制度来办事，许多复杂的事情才能变简单，许多难办的事情才能迎刃而解，对自己我们要做到尽职尽责，这是我们工作人员最起码的职业道德，我们婚姻登记窗口就是高效能、负责任，群众信得过的窗口。
四、在工作中的热情
对自己的工作业绩，要做到精益求精，能做会办，能讲会写、能合会处、能学会思，从本质来讲，任何窗口都是办事窗口，“办事“是窗口的主要职能，在工作中，我们必须要锻炼自己的办事能力，在“快”字上，要急事急办，特事特办，实事实办；
在“准“字上要做到理解意图准，掌握情况准，把握政策准，处理事情分寸准；
在“细”字上，要做到大事不糊涂，小事不马虎，熟事不大意，生事不自负，在闲时我们要做到认真思考，对任何事情要多想几个为什么，多分析几种可能，作为一名窗口工作人员我们要坚持学而不厌，思而不厌，不断总结提高自己树立起良好的学习习惯，让自己成为业务上、素质上优秀的工作人员。
五是、提高个人良好素质。
作为一名合格的窗口工作人员，还必须在自身修养的素质上进行提高，只有不断提高自己、挑战自己、锻炼自己、超越自己，才能在今后的工作中立于不败之地，能把自己所在的岗位上每一件小事做成功，做到位已经很不简单了。
总之，作为一名合格的窗口工作人员，最重要的是勤学善思，不断提高自己的学习能力，因为只有学习能力提高了，综合素质才能提升，实际工作能力才能得到增强，把学习作为一种毕生的事业、一种人生境界，一种成功的利器。
【篇四】机关工作人员如何做一名“有思路”的干部
如何做一名称职的机关干部
做一名称职的机关干部，要有刻苦学习的钻劲，勇站排头的争劲，战胜困难的韧劲，勤俭朴素的细劲，不搞虚假的实劲，更要做到了解情况到一线，检查督促到一线，解决问题到一线，服务保障到一线。要对叫得响的工作勇于揭短，放心的工作经常查短，瘸腿的工作着力治短；
靠实劲，把容易虚化的工作做到位；
靠细劲，把容易疏忽的工作搞扎实；
靠韧劲，把容易反复的工作抓到底……
做一名称职的机关干部，不能只讲“大抓”的要求，忽视官兵的需求。因为，基层有了奔头才有争头，有了甜头才有劲头 ，所以，作为一名称职的机关干部，心要往基层想，“想”到基层利益上，不能把出发点搞歪了；
人往基层走，“走”得合理有效，不能流于形式；
切忌机关干部不能当“收割队”，需要什么材料就到基层抓一把，而是要当“基建队”，扑下身子猫下腰，实实在在为基层办实事办好事，办官兵拍手称快的事。要常下部队：听听“数家珍”，帮帮“挠头事”，点点“当局迷”，谈谈“心里话”。发现问题不能掩盖部队建设中的矛盾，要知道，只要我们一心一意，就有千方百计。只要思想不滑坡，办法总比困难多。所以，基层要多想想工作的事，机关多想想基层的事。
做一名称职的机关干部，在检查指导工作中，少一些施压，多一些自责，少一些指责。要把基层呼声当作第一信号，把基层需要当作第一选择，把基层利益当作第一考虑，把基层满意当作第一标准。我们要坚持把本职岗位作为练兵舞台，把部队全面建设作为岗位练兵的“考卷”，把基层建设中的难题作为研究解决的课题。无论什么时候，机关干部都要在思想上顶得住歪理，作风上耐得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。要站起来能讲，坐下来能写，走下去能抓，靠上去能帮。面对各种冲击和挑战，不能身在“变”中不知变，身在“新”中不知新，身在“险”中不知险。无论在那个工作岗位，为人要老实，说话要诚实，办事要扎实，政绩要真实。要靠作为赢得地位，靠形象赢得尊重，靠真情赢得支持，靠法规赢得保障。
做一名称职的机关干部，要牢记勤奋出水平，勤奋出政绩，勤奋出觉悟，勤奋出才能。因为，素质是走向成功的“通行证”，素质是一生的“金饭碗”。责任感出自于事业心，事业心连着人生观。要让别人瞧得起，就要从自爱做起，摆正好自己的“位子”，放下高高在上的“架子”，才能对得起领导机关的“牌子”，在基层心目中留下好的“名字”。当然，做为一名称职的机关干部，更要处理好提升与提高、加压与加速、认可与认干的关系。既要敬业，又要精业；
既要出“产品”，又要出精品；
既要讲奉献，又要做贡献。要把领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才有大作为。要牢记一心只想着出名，往往出不了名反而会出事。摘不成熟的果实，往往要吃苦果。越是在有困难、精神不振奋的时候，越要防止在打分排名中产生“过高估价自己、群众低估自己、别人不如自己、组织不照顾自己”的情绪。要做到看问题的站立点有高度，研究思考问题有深度，协调办事有力度，拿出的主意有准确度，做到爱本职、肯钻研、当黄牛、有棱角、成尖子。活跃而不出大格、有己见而不出“底线”。
做一名称职的机关干部对不该办的事情，宁可伤感情，也不能“开口子”；
对不该去的地方，宁可伤和气，也不能“闯红灯”；
对不该说的话，宁可“丢面子”，也不能泄机密。要牢记帮基层不能忙基层，下基层不能“吓”基层，查基层不能乱基层。在自身形象上，要树立一个“正”字；
在工作方法上，要突出一个“细”字；
在工作作风上，要坚持一个“实”字；
高尚的人格修养是为官立业之本，做好官必先做好人。伸一次手，就会失一份威信；
破一次规矩，就会留一个污点；
谋一次私利，就会在部队面前失去一定的号召力。为此，做一名称职的机关干部要“五官端正”——眼不盲、耳不聋、嘴不馋、鼻不塞、手不长。要跳出三种私交“圈子”：一是地缘、血缘“圈子”，二是业缘、部缘“圈子”，三是兴趣、爱好“圈子”。从党员到罪犯，常常只一步之遥；
从公仆到贪官，往往仅一念之差。同志之间要多一点真诚，少一点虚伪；
多一点信任，少一点猜疑；
多一点坦然，少一点戒心。要珍惜自己的名誉，净化自己的灵魂，陶冶自己的情操，摆脱名利的困扰。
做一名称职的机关干部，要牢记金杯银杯不如群众的口碑，这奖那奖不如老百姓夸奖，千好万好不如老百姓说你好。有政绩不用跑，没政绩跑没用。要常念党育之恩，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常修为官之德。要千方百计地让躺在纸上的字句“站”起来，成为扎扎实实的行动。表示惊讶只需一分钟，要做出惊人事业却需要许多年。真想干总是有办法的，不想干总是有理由的。因为，一个人生命的历程就像一条延长线，某一点上的闪光并不等于是一条红线；
生活的舞台是一个全方面的多面体，某一处的光彩夺目并不能说明整体就必然辉煌……
做一名称职的机关干部，东忙西忙，忙不到战斗力增长点不是好干部；
不出事，也不能干事的机关干部，也不是好干部；
只能一般应付，不能率兵打仗的机关干部，同样也不是好干部。有缺点不怕，怕的是不改正缺点；
有困难不怕，怕的是不克服困难；
只要你一招我一计，合起来就是战斗力；
无论新办法还是老办法，能打赢就是好办法。要多挤点时间学习，少搞一点应酬；
多做些调查，少一些主观主义；
多干些实事，少说些空话。业余时间可以造就一个人，也可以毁掉一个人。要牢记学习是工作，是觉悟，是素质，是精神追求。学习上要像老鹰猎食那样眼光超前，像蜘蛛结网那样精心设计，像蜜蜂酿蜜那样博采众长，像蚂蚁搬家那样日积月累。在如今的“两大”环境下，知识等于财富，知识等于胜利。
做一名称职的机关干部，要牢记实践是创新的课堂，岗位是创新的平台，群众是创新的主体。有什么样的视野，就有什么样的思路；
有什么样的眼界，就有什么样的工作起点。要常照镜子，从思想上看一看为部队做了哪些贡献，为基层官兵解决了多少困难，为后人留下了什么财富。观念不新，到处呻吟；
观念更新，遍地是金。思想解放的程度，决定改革创新的力度。在学习上只有“毕生”，没有“毕业”。应以观念更新带动工作创新。不是吗？在我们身边，为什么有的机关干部讲起理论头头是道，干起工作却常常“乱套”？说到底是学用结合的功夫不到。水平是领导干部的资本，公平是领导干部的人格，批评是领导干部的武器，心平是领导干部的境界。摆在我们面前的各种书籍不都是精神食粮，也有精神鸦片；
开卷并不是都有益，有时也有害。所以，为官一任要廉洁奉公，不当贪官；
秉公办事，不当昏官；
勤奋务实，不当懒官；
团结紧张，不当散官；
拼搏争先，不当庸官；
敢抓敢管，不当软官。要牢记，思想上相互批评是诤友，工作上相互支持是战友，生活上互相关心是朋友。要坚守时刻自警自省的思想防线，注重官品人格的道德防线，严格遵规守纪的法纪防线。要知道，威望，靠上级封不出来，靠权力压不出来，靠别人吹不出来，靠假象装不出来，靠嘴巴骗不出来。要靠书本上学，靠实践中做，靠困难中练，靠失误时悟，靠上级教，靠群众帮。
做一名称职的机关干部，抓典型不是“采山货”，而是“种庄稼”，多考虑如何让典型更好地“发光”，少考虑怎样靠典型来“借光”。要把团结当作觉悟、当作素质，不耍小聪明，不打小算盘，不藏小心眼，不搞小动作，不划小圈子。有了成绩多讲讲集体的作用，出了问题多想想自己的责任。要经常想一想入伍时的理想、入党时的志愿、考学时的抱负、提干时的干劲、党组织的关心、肩膀上的责任。对机关干部来讲，什么是政治，就是把人团结得多多的；
什么是本事，就是把群众的积极性充分调动起来，并合理地发挥出去；
什么是威信，就是让群众满意、高兴和拥护。要牢记团结是一种美德，会团结是一种能力，能团结是一种政绩。“一时新”只能管“一阵子”，“一直新”才能领先“一辈子”。当然，有时候，我们的直率不等于草率，我们的深刻不等于尖刻，我们的积极不等于急躁，我们的傲骨不等于傲气，我们的严格不等于严厉。只要我们用热情换真情，用关心换安心，用模范带头换工作劲头，就能用一身正气换来良好风气。要善于把别人的问题当成自己的问题来对待，把潜在的问题当成现实的问题来处理，把较小的问题当成重大的问题来解决。情，是带兵的基础；
理，是带兵的根本；
德，是带兵的关键；
才，是带兵的条件；
群，是带兵的路线；
法，是带兵的保障。
做一名称职的机关干部，为提高战斗力创新是最紧要的事，把每一项工作干好是最幸福的事，勇于奉献是最该做的事。要说得让人心服，写得让人信服，做得让人佩服。要靠自己的博学多才以智育人，靠自己的观念更新以情待人，靠自己的人格力量以德化人。真正做到台上演好戏、台下不做戏，台上扮好人、台下做好人，既是好演员、更是好党员。要牢记，事业成功与否不在于官职高低，而在于作为大小。职务高不等于觉悟高，党龄长不等于党性强，世界观改造只有起点，没有终点。要保持健康的心态，做到“保持平常心，干好平常事，做个平凡人。”
做为一名称职的机关干部，搞教育整顿要让没问题的“心里跳一跳”，让有苗头的“脸上发发烧”，让出过问题的“头上冒一冒汗”。特别是探索改革政治教育新路子，要让观念与开放的社会相适应，让目标与官兵成长规律相适应，让内容与官兵思想变化相适应，让形式手段与官兵求新求快要求相适应，让机制与开放搞活的时代相适应。
历史荣誉和优良传统，记载着昨日的辉煌，它不只是今天讲给后人听的，留给后人看的，重要的是要把它作为启动人们奋发进取的精神力量。无论你官职有多大，无论你将来走多远，都要记住父母的养育之恩、亲友的帮助之恩，人民的哺育之恩，社会和集体的扶助之恩，党的培养之恩……做为一名称职的机关干部，要多读书读好书立志做人，要为党的事业留下忠诚，为战士留下点精神，为家人子女留下点自豪，为自己一生划圆一个句号……
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