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2022年在全市重点工作推进会议上讲话

文章来源:网友投稿 时间:2022-09-01 18:15:03

下面是小编为大家整理的2022年在全市重点工作推进会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年在全市重点工作推进会议上讲话

在全市重点工作推进会议上的讲话5篇

第1篇: 在全市重点工作推进会议上的讲话

在全县推进“三项重点工作”会议上的讲话

  

  认清形势  统一思想

攻坚克难  扎实推进

——在全县推进“三项重点工作”会议上的讲话

  同志们:

今天这次推进三项重点工作会议,是经县委、县政府研究,决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是动员部署我县加强机关效能建设、推行行政权力公开透明运行、开展专项资金综合治理三项重点工作。刚才纪委副书记同志传达了《关于全面开展行政权力公开透明运行工作实施方案》,同志传达了《关于开展机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动实施方案》,另外 ,《专项资金综合治理工作方案》已在前段时间下发至有关单位,三个方案安排得很详细,切实可行,各单位要按方案要求认真抓好贯彻落实。下面,我就三项重点工作强调三点意见:

一、统一思想,提高认识,进一步增强做好三项重点工作的紧迫感和责任感

省委、省政府将今年作为机关效能建设年,决定在全省乡镇以上机关和具有行政管理职能的单位开展以“提速、提质,为人民、促发展”为主要内容的机关效能建设活动,这是省委、省政府从战略全局出发作出的重大决策。省委书记白克明同志在省纪委六次全会讲话中指出,“加强机关效能建设,推行行政权力公开透明运行,开展专项资金综合治理这三项重点工作,既是保证我省实现更快更好发展需要解决的迫切问题,也是从源头上预防腐败的重要举措。”

3月1日、3月15日,省委、省政府先后召开了深入推进行政权力公开透明运行试点工作会议、全省专项资金综合治理工作会议和全省机关效能建设暨民主评议动员大会,对三项重点工作进行了安排部署。5月12日市纪委监察局召开专门会议,对这三项重点工作进行了再动员、再部署。

就我县来讲,县委、县政府高度重视三项重点工作,在省会议后,立即着手进行了安排部署,积极与市里沟通,开展了调研,组织起草了工作方案,为工作有序开展打下了坚实基础。

开展三项重点工作,是省、市针对当前政治经济形势作出的重大战略部署,是上级要求我们必须全面认真开展的重点工作。加强机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,推进行政权力公开透明运行,大力实施阳光行政,是坚持立党为公、执政为民,发展社会主义民主政治,加强党的执政能力建设的必然要求;
是完善社会主义市场经济体制,推进政府职能转变,建设诚信政府、法制政府的客观需要;
也是坚持和落实科学发展观,促进县域经济社会快速健康发展的有效保证。

国家财政专项资金,对实施宏观调控、加强基础设施建设、应对突发事件、保障群众生产、生活和生命安全方面具有重要保障作用。加强专项资金综合治理,对确保专项资金使用安全、发挥最大效益,对维护好、实现好、发展好人民群众的合法利益,密切党群干群关系,促进社会和谐发展具有重要意义。

各级各部门要站在全局和战略的高度,深刻认识做好三项重点工作的重要意义,切实把思想统一到县委、县政府的决策部署上来,增强责任感和紧迫感,努力把三项重点工作抓紧抓实,抓出成效。

二、突出重点,抓住关键,扎实推进三项重点工作深入开展

关于机关效能建设。要突出“一个重点”,抓好“三个关键”。一个重点,即:突出创建优质高效服务型机关这个重点。按照省市统一要求,县委、县政府决定在全县开展加强机关效能建设,创建学习型、服务型、廉洁型机关活动,这项活动以“提速、提质,为人民、促发展”为核心内容;
以创建优质高效服务型机关为出发点和落脚点;
以强化素质教育,创建学习型机关为基础;
以强化惩防体系建设,创建廉洁型机关为保证。我们要求各单位要紧紧抓住创建优质高效服务型机关这个重点,切实转变机关作风,减少办事环节,提高办事效率,提升服务水平。

具体要抓住三个关键,一是要提速工作过程,营造高效便民的服务环境。各级机关要规范工作程序,实行严格的“过程控制”体系,明确规定从决策到执行以及监督检查的各项程序,使机关管理行为成为环环相扣的工作过程。要提高办事效率,结合贯彻实施《行政许可法》,继续规范行政许可项目,减少审批项目,简化审批环节。严格执行国家和法律法规规定的审批时限,实行审批限时制和审批事项超时默认制。要按高效、便民的要求,充分发挥审批大厅的作用,切实减少办事环节,加快办事速度,为群众、、基层办事提供方便快捷的条件。二是要提高工作质量,建立健全科学规范的管理机制。大力推行机关标准化建设,切实将管理职能和服务要求分解到岗、到人。要合理划分事权,切实解决职责不清,职能交叉问题。要完善工作制度,实现以制度管人管事。广泛开展优质服务活动,推行导办服务、限时服务、承诺服务、预约服务。大力加强电子政务和机关信息化建设,努力提高机关工作的现代化水平。三是要转变工作作风,切实做到“干事、创业、为民”。要大兴求真务实之风,坚决克服官僚主义和形式主义。要切实增强机关干部贯彻落实上级决策部署的主动性,增进同人民群众的感情,切实为基层服务、为群众服务。要以开展机关效能建设为契机,促进机关工作作风转变,以扎实的作风展现机关效能建设的成果。

关于行政权力公开透明运行。保定市在行政权力公开透明运行方面要求是:所有涉权单位全部实行公开透明运行,凡是公开透明运行的权力,要从头到尾公开透明运行。作为我县来讲,各乡镇、县直各部门均在行政权力公开透明运行的范围。具体工作中,要抓好三个关键环节:一是搞好清理审核,明晰权力流程。各单位对各自的行政权力均要进行全面彻底的清理审核,编制职权目录,制定基本运行程序,明确监督制约环节,公开投诉举报途径和方式,权力运行机制要系统科学,切实可行,权责分明,坚决消除暗箱操作的空间。二是抓好动态公开,公开权力运行全过程。深入推进行政权力公开透明运行,要在权力公开的基础上,加强对决策、执行、办理结果全过程的监督。在决策环节,要建立健全集体研究、社会公示、听证、专家咨询和决策公开发布等制度,依法公开决策的事项、依据和结果,便于社会知情监督。在执行环节,当履行职责或办理与人民群众利益相关的事项时,特别是在行使审批、收费、处罚等权力时,必须向当事人告知全部与行使行政权力或办理事项有关的情况,尽量满足当事人的信息要求。在办理结果上,要及时告知当事人,并以适当方式向社会或在一定范围内公开。对行政权力的行使建立动态公开制度,以保证权力运行的各个环节都有约束,对每个责任人都有监督。三是抓好办公方式的改革,积极推行“通透式”办公。“通”,就是对社会拆掉篱笆,解决“门难进,脸难看,事难办”的问题,让群众畅通无阻地办事;
“透”,就是对权力运行实行公开透明,加强全方位的监督,防止“暗箱操作”。目前,我们要采取两种方式:一是进一步完善县行政审批大厅功能,凡是能进厅的单位和事项一律进厅,并对进厅的单位和项目进一步做好规范和调整。二是不能进厅的单位要将本单位具有对外管理服务职能的科(室)集中到一个相对大的房间,实行“通透式”办公,以实现行政权力公开透明形式和内容的统一,使权力的运行做到全方位的公开透明。

关于专项资金综合治理。3月1日全省专项资金综合治理会议后,我县积极行动,迅速在全县铺开了此项工作。根据方案安排,整个活动大体分为:总体部署、自查自纠、巡查督导、整改规划、检查验收5个阶段。当前工作中,要重点抓好三个结合:一是坚持全面清理与突出重点相结合。在治理范围上,各乡镇县直各部门要对20XX年以来经济社会发展专项资金的管理、使用情况进行全面清理。着重做好对扶贫、救济救灾、农村中小学危房改造和布局调整、公共卫生防治体系建设、计划生育药具、农村劳动力转移培训、解决人畜饮水等7项关系人民群众生产生活和生命安全的专项资金进行治理。在治理重点上,要突出对专项资金的管理、拨付、使用情况;
20XX年以来专项资金安排的开工、在建、完工项目的资金预算、决算、验收和效益情况;
在其他检查和审计活动中发现的截留、挪用、侵占专项资金等问题的纠正情况和违纪违法案件的查处情况;
执行专项资金管理使用规章制度和政策情况以及监管责任制落实情况等进行重点治理。在组织实施过程中,各单位一定要结合实际,采取切实有效措施,做到既全面清理,又突出重点,确保专项资金综合治理各项任务的全面落实。二是坚持自查自纠与重点审计相结合。要通过自查自纠切实解决专项资金运行中存在的普遍问题,通过重点审计有效治理直接关系群众生产、生活、生命安全专项资金中的突出问题。各单位要抓紧时间,对涉及到的专项资金进行全面清查,摸清资金项目底数,纠正违反规定管理、拨付、使用资金问题。对清查中发现的违纪违法问题,要按照政策和权限认真处理。各单位要按照方案规定,务必在5月31日前结束自查自纠,进入巡查督导阶段。县领导小组将适时组织有关部门对专项资金治理工作情况进行检查,还要以资金项目为单位进行抽查,资金项目抽查面将不低于30%。七项重点资金的审计,市、县审计部门已做出部署,正着手进行审计。三是坚持查办案件与制度建设相结合。各单位要把查办违纪违法案件作为专项资金综合治理工作的重中之重贯穿始终,要建立案件线索移交制度,对清理和审计中发现的贪污、侵占、截留、挪用、挥霍专项资金等案件线索,统一移交纪检监察机关依法查处。要把建立健全制度、规范监管使用行为作为综合治理工作的一个核心环节着力抓好,努力形成靠制度管理、用制度监督、按制度使用资金的新机制。要建立健全备案、联席会议、审核、责任追究等制度。要在专项资金运行中探索引入竞争机制,对有条件的资金项目实行公开招标,提高资金效益,限制自由裁量权。要结合财政管理制度改革积极探索监管机制,不断建立完善统一的、科学的监管机制。

三、加强领导,强化举措,确保三项重点工作落到实处

加强机关效能建设、推进行政权力公开透明运行、开展专项资金综合治理三项重点工作涉及面广、政策性强、任务重、难度大、要求高,需要各级各部门高度重视,加强领导,强化举措,确保各项工作落到实处。

1、加强领导协调。县里非常重视三项重点工作,成立了由县四大班子有关领导同志任组长、副组长和有关部门负责同志为成员的专门领导小组,建立了联席会议制度,并在纪委监察局设立了办公室,负责组织领导全县三项重点工作。各乡镇各部门也要结合各自实际,成立相应的组织机构和办事机构,加强具体指导,加强协调配合,处理好与有关职能部门的关系,合力推进。要建立工作责任制,围绕总体目标,分解任务,明确责任,一级抓一级,层层抓落实,确保按

  

计划、有步骤地深入推进。

2、强化监督检查。为确保三项重点工作健康有序的开展,县领导小组及其办公室将定期、不定期的加强对各个阶段、各个环节的监督检查;
同时,为进一步加大社会监督、群众监督和舆论监督的力度,将适时组织人大代表、政协委员以及社会各界人士对三项重点工作进行监督。纪检监察部门要充分发挥牵头抓总作用,严格对照实施方案,对各有关单位工作开展情况进行专题督查,对弄虚作假,欺上瞒下,不按要求开展的以及有令不行、有禁不止、顶风违纪的,要按有关规定严肃追究相关人员和相关领导的责任,触犯刑律的移交司法机关处理。宣传部门要对三项重点工作的成功经验广泛宣传报道,对消极抵制、弄虚作假的反面典型事例要予以曝光。

3、加大建章立制力度。要把建章立制作为“主线”贯穿于三项重点工作的始终。要全面清理机关现行的各项规章制度,区分不同情况,符合实际的予以保留,不合时宜的要及时废止,制度不健全的要及时健全和完善。各单位要在机关效能建设中,健全和完善决策听证咨询、目标责任、首问责任、全日制办公、限时办结、民主监督、民主评议和“一次查实下岗”等制度;
在权力公开透明运行工作中,要建立健全督查、评估、考核、奖惩制度;
在专项资金综合治理工作中,要在专项资金的申请、立项、拨付、使用、验收、结算等运行环节上,建立明确的监管和责任追究制度。

4、加大考核考评力度。各有关单位要对三项重点工作制定科学系统、具体量化、便于操作的考核机制,把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,并与年终目标考核结合起来,切实达到奖勤罚懒,奖优罚劣的目的,充分调动干部职工的主观能动性,推动三项重点工作深入开展。

同志们,让我们在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学的发展观统领三项重点工作,大力弘扬求真务实精神,开拓进取,扎实工作,为构建“和谐定兴”作出新的更大的贡献。

第2篇: 在全市重点工作推进会议上的讲话

工作推进会上的讲话在全市重点工作推进会上的讲话

  现将倪书记会议讲话刊发如下,希望各镇、各相关部门结合实际,认真抓好贯彻落实.在全市重点工作推进会上的讲话倪士俊(2019年3月31日,根据录音整理)同志们:这次会议的主要目的是回顾总结今年以来全市重点工作进展情况,进一步分析形势、查找不足,明确目标、落实责任,大干二季度,夺取双过半.

  刚才,5位分管负责同志分别对前期全市重点工作进行了专题部署,通报了情况,提出了要求.王市长从4个方面进行了集中部署,希望大家认真领会,结合实际,抓好落实.

  最后,我再强调三点意见:

  一、充分认清形势今年以来,在全市上下的共同努力下,我市经济社会实现了又好又快发展,当前形势可以用四句话来概括:一是总体向好.全市经济社会开局良好,主要经济指标均有明显增长,没有大起大落,总体势头较好.

  二是重点突破.全市工业经济、城市建设、沿江开发、农业农村工作以及社会事业等各项工作,都有所突破,取得了新的成效.

  沿江开发区滨江软件园前期准备工作基本到位,中信泰富港口码头项目已获得国家相关部门的正式批准,600万吨球团项目有望4月26日正式开工,与中包集团签订合作协议,中海集团钢材物流项目花卉节前后将签约,新能源大型客车项目近期有望取得突破,滨江新城纬三路等基础设施加快推进,宁通高速两侧、龙城路改造、与扬州接轨区域绿化美化取得明显成效,生态市创建工作有序推进.三是竞争加剧.

  目前,区域间的竞争态势不断加剧,今年以来全市主要经济指标虽然高开稳走,但与先进发达地区相比并不具备明显优势;
与周边县(市)相比,我们在外资利用、项目规模数量上都不同程度地存在落差,新的优势尚未形成.四是难点增多.

  主要是信访和土地方面的矛盾问题较多,维护社会稳定的难度和压力不断加大.今天,我们召开这样的会议,主要是总结工作、分析形势,从而进一步找出薄弱环节、狠抓重点突破.

  从前期重点工作推进情况来看,有的工作之所以推而不力、缺乏实效,原因是多方面的:部分单位、少数同志存在着争先进位的定位不高、解决难题的办法不多、抓工作的精力不够集中等问题,尤其是有的同志认识不到位、精神状态欠佳:一是盲目乐观,只看到成绩,看不到问题,只看重自身发展,不了解周边发展态势.二是麻痹思想,有的认为小局不影响大局,对激烈竞争的态势、面临的差距和压力缺乏紧迫感、责任感、使命感.

第3篇: 在全市重点工作推进会议上的讲话

在全市重点工作推进会议上的讲话

作者:孙升昌

作者机构:七台河市人民政府市长

来源:发展导刊

年:2004

卷:000

期:003

页码:9-14

页数:6

中图分类:F127.353

正文语种:CHI

关键词:黑龙江;七台河市;经济发展;工业;社会事业;环境保护;招商引资工作

摘要:年初以来,全市经济发展态势良好,表现为速度继续加快,效益进一步提高,后劲明显增强。上半年.全市GDP实现38.15亿元,增长13.2%.增幅同比提高1.1个百分点,是1997年以来同期最高点;
三次产业分别增长

第4篇: 在全市重点工作推进会议上的讲话

在全市重点工作督导落实专题会议上的讲话

(2011年5月24日)

同志们:

今天下午,市委紧急召开这次督导落实专题会,主要任务是专题研究转变作风、狠抓落实、高限“过半”问题,确保圆满完成今年的各项工作任务,确保全市经济社会平稳较快发展。

今年以来,市委、市政府认真贯彻落实省委、省政府的决策部署,一招不让、一刻不停地打了一套“组合拳”,胜利完成了一系列重大政治任务,成功召开了市“两会”、全国信访系统“创先争优·能力建设”现场观摩会,积极应对了“4·3”出租车事件,圆满实现了首季“开门红”,进一步巩固和发展了全市风清气正、和谐稳定的良好局面。成绩来之不易,我们要倍加珍惜。但要清醒地看到,今年以来推进工作落实的氛围不够浓、力度不够大、效果不够明显,没有呈现出去年热火朝天、大干快上的浓厚氛围。突出表现在以下几个方面:

一是精力不集中。一些干部换届思想太重,还在观望、还在等待,在打自己的小算盘,考虑个人进退留转多,考虑工作少,没有扑下身子干工作,心思没有用在抓发展、抓落实上,而是在做表面文章,在想着总结自己的工作,有的甚至设饭局、摆酒场,热衷于搞庸俗的人际关系。

二是督促不力。主管领导对分管工作满足于开会布置、批示、发文,不跟踪问效,不盯要结果;
督查部门满足于一般性检查,有失原则,碍于情面,工作不大胆,效果不明显。

三是效率不高。推推动动、不推不动。玩文字游戏、文件游戏,不学习政策、不研究工作。一个文件,非要“看一看、等一等、拖一拖”,处长转一圈、局长转一圈,一两个月过去了,工作的落实、事情的办理还没个影儿。

四是工作不实。说大话、做虚功,沽名钓誉,搞形式主义、摆花架子,工作华而不实、虚报情况,夸大成绩、掩盖问题,报喜不报忧。招商会一签就是几百亿,一个项目一说就是上百亿,工作成效没有体现在财政收入、人均指标、群众福祉的增加上。

五是应付差事。对市委、市政府的工作部署置若罔闻、敷衍塞责,表面上说好、实际上不办。以会议贯彻会议、以文件落实文件,把开会当落实、把发文当完成,搞“关门办公”、做“甩手掌柜”。

六是不敢碰硬。遇到问题不解决,遇见困难绕着走,在困难面前畏首畏尾、瞻前顾后、患得患失、无所作为。没有真较真、硬碰硬的勇气和精神,不敢说“不”,怕得罪人,当老好人。

七是执法不严。不坚持原则,不依法办事,该处理的不处理,该拒绝的不拒绝,该较真的不较真,事不关己、高高挂起,不敢负责、不敢担当,大事化小、小事化了。甚至有的办人情案、关系案,结果与事实严重偏差。

八是问责不够。对反面典型抓不住,对完不成任务的不敢进行问责,对不顾三令五申、不作为乱作为、贻误邯郸事业、损害群众利益的人和事,查处不及时、问责不到位,不愿处理、不敢处理,拿不起问责这把“利剑”。

这些问题从根本上讲,都是党性观念的问题,宗旨意识的问题,政绩观、价值观的问题。虽然集中反映在少数单位、个别人和一些事上,但影响较坏,群众有意见,必须引起大家的高度重视,切实加以解决。

第一,要认清形势,把抓落实作为当前最大的政治。一是区域竞争的压力越来越大。从全省来看,去年我们虽然保住了第三的位置,但“前有标兵、后有追兵”的形势越来越紧迫。今年1-4月份,我市全部财政收入在全省排第五,地方一般预算收入在全省排第四,全社会固定资产投资在全省排第七,规模以上工业增加值在全省排第八,实际利用外资在全省排第八,从这几个数字可以看出,形势非常严峻、不容乐观。今年我们“保三”的任务异常繁重,稍有松懈就可能被赶超,就可能陷于被动局面。二是邯郸繁重的发展任务逼着我们抓落实。年初的市政府工作报告,已经把“十二五”发展特别是今年的工作全部安排部署下去,明年要向全市人民代表大会报告结果、兑现承诺;
同时我们也谋划了一大批工业项目、产业项目和基础设施项目。但是,由于我们落实跟不上,导致工作很被动。一是工业生产增速回落。1-4月份,规模以上工业增加值增长14.2%,比上年同期回落8个百分点。二是新开工项目减少,市直投资下降。1-4月份,全市新开工项目由上年同期的309个减少到240个,市直对口项目单位投资由一季度下降66.3%扩大到77.1%,影响了全市投资增速。三是外资到位进度缓慢,截至4月底,仍有8个县(区、市)外资到位为零。四是房地产开发投资回落,1-4月份全市房地产开发投资比上年同期减少2.1亿元,增速同比回落119个百分点。今年是三年上水平的第一年,建设是重点,增幅却下降,情况很反常。这样的工作成效怎么能实现“保三”,怎么能对得起邯郸的事业和人民?三是省委、省政府对邯郸寄予殷切希望。云川书记提出要把邯郸建设成为“经济繁荣、环境优美、人民幸福,在全国具有较高知名度和较大影响力的区域中心城市”。这样的定位,是省委对邯郸发展提出的新要求,是邯郸在新的历史起点上实现新跨越的重大机遇,是省委对邯郸的高度重视,与我们提出的“两个跨越、两个率先”是一致的。如果我们落实不到位,工作没效果,这个目标就是一句空话。

同时,要看到我们的有利因素,邯郸产业基础雄厚,大企业、大集团多。云川书记指出“邯郸是可以拿到全国地级市中进行比较的市”,有很强的竞争力。我们与廊坊的差距主要是在第三产业上,与沧州的差距主要在重点项目上。对此,大家一定要保持清醒头脑,在认清形势的基础上进一步坚定信心,切实把抓落实作为当前最大的政治,把精力放在提升质量效益上,放在改变城乡面貌上,放在提高群众收入上,放在维护社会和谐稳定上,实打实、硬碰硬、真较真地抓好各项工作落实。

第二,要提高认识,以强烈的宗旨意识抓好落实。我在市委常委会上讲,要强化七种意识,即宗旨意识、存亡意识、发展意识、民生意识、效能意识、创新意识、和谐意识。我们共产党是为人民服务的,为人民服务的目的是提高人民生活品质,因此宗旨意识是第一位的,这是我们一切工作的出发点和落脚点。各级党员干部必须回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”这一重大问题,站在巩固党的执政地位的高度,看待邯郸的事业,看待自己的工作。要切实认识到,我们作为党的领导干部,是代表人民在邯郸执政,如果干不好工作、干不出成绩,就对不起党,对不起邯郸人民。一个对待工作随随便便、敷衍了事的人,在职不尽责、在位不尽心,老想着个人的进退得失,怎么可能高标准完成组织交给的任务呢?每一名领导干部都要树立强烈的事业心,把岗位当舞台看、把工作当事业干,崇尚实干、狠抓落实,把自己分管战线和部门的工作紧紧抓在手上,干出一番业绩来,真正见到成效,造福邯郸人民。这才是一名合格的共产党员,才是一名合格的党的领导干部。

第三,要强化责任,以各级领导的高度负责推动落实。责任不落实,工作就会落空。在其位、谋其政,就要敢于坚持原则、敢于负责、敢于说“不”,就要为官一任,治理一方、稳定一方、造福一方,创造出无愧于历史和人民的业绩。当前,我们所有的重点工作都逐一明确了责任领导、责任单位,工作如何督导、怎么落实,也都明确了人员、明确了任务。各级各单位都要强化守土有责的意识,视责任为命令,带着高度的责任感投入到各项重点工作中去。各级领导干部要切实履行职责,不管工作多忙、任务多重、时间多紧,都要上前一步、靠前指挥,研究工作、解决问题,确保工作快推进、见成效。对定下来的事情不等不拖,全力办、抓紧干;
该自己协调的问题,不推诿扯皮,主动协调、主动争取;
有困难自己想方设法解决,而不是有困难就往上交。

市委成立督导组是市委、市政府抓落实的重大决策,就是要解决各级督促不力的问题,督导重点工作进展,发现问题、报告问题、解决问题。督导组必须强化责任意识,坚持原则,依法办事、铁面无私、敢于碰硬、勇于较真;
对每项重点工作、重大工程都要从定量到定性、从技术到指标全面督查,每周向市委、市政府报告情况;
对进展缓慢的项目和责任人,该处理的处理、该清理的清理,真正成为市委、市政府狠抓落实的“一把利剑”。市委、市政府两个督查室,要集中开展作风和纪律整顿,进一步领会市委、市政府的工作意图,确保各项工作部署不走样、不变通、不缩水、不打折扣地落到实处。

第四,要提高效率,以时不我待、只争朝夕的精神抓好落实。当前正处在时间过半、任务过半的关键时期,完成各项既定任务,时间很紧、任务很重,已经不是“稳坐钓鱼台”的时候了。要抓进度、抓速度,强化时间观念和效率意识,把工作尽快往前赶,避免前松后紧。要坚持做到“文不过夜、事不隔天、会不开长”,“文不过夜”就是要认真学习政策、研究工作,尽快拿出意见、做出决策;
“事不隔天”就是要当天的事情当天完成,不能今天推明天、明天推后天;
“会不开长”就是要开门见山、直奔主题,就是要讲短话、讲管用的话。要大力弘扬雷厉风行、事争一流、攻坚克难、真抓实干、清正廉洁“五种作风”,只为干成事想办法,不为工作落后找理由。要继续坚持“白+黑”、“5+2”、三班倒,只争朝夕,争分夺秒,在工作上不能有丝毫的懈怠。各职能部门要最大限度地减环节、提效率,该向上报批的要尽快报批,该往下批复的要抓紧批复,防止工作脱节,坚决杜绝那些为了部门利益而推诿扯皮、相互掣肘,以及不想事、不干事、磨洋工的现象发生。

第五,要崇尚实干,以实实在在的工作业绩体现落实。小平同志曾说过“世界上的事都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”抓落实,关键要讲实干,要抓深、抓实、抓细,不做表面文章。工作效果如何,关键是真抓实干的力度。讲实干就要深入一线。各级干部特别是领导干部要经常深入到分包的重点项目中去,经常深入到分管联系的工作中去,经常深入到问题多、进展慢的项目工地上去,摸实情、出实招、鼓实劲、求实效。要经常深入到田间地头,走村入户开展调研、总结经验、排忧解难,真正做到领导在一线指挥,问题在一线解决,政绩在一线创造。讲实干就要知难而进。我们当前在加快发展中遇到的困难回避不了,唯有迎难而上,才能在破解困难中前进。各级干部都要始终保持旺盛的斗志,永不服输、永争一流,不回避矛盾,敢于较真。凡是发现的问题,都要查明原因,明确责任,总结教训。要盯着问题做工作,盯着薄弱环节下功夫,针对群众反映强烈的突出问题,一抓到底,落实到位。讲实干就要持之以恒。抓而不紧等于不抓,抓而不实等于白抓,抓而不彻底不如不抓。事情是复杂的、问题是多样的、情况是千变万化的,因此必须真抓、实抓、抓到底。要叫响三句话:一是说了算、定了干、马上办;
二是谁的事、谁拿下、不能误;
三是比工作、比干劲、比实绩。

每名市领导都要从自身做起,一是不提脱离实际的口号;
二是不布置没人负责的任务;
三是不安排没有时间限制的具体工作;
四是不听“大概”、“可能”、“也许”、“差不多”的工作汇报;
五是不搞图形式走过场的检查;
六是不表扬没有实绩的人和事;
七是不提拔没有实绩的干部。这几点大家要严格做到。

第六,要严格问责,敢于亮起原则和纪律这两把“快刀”。抓落实,必须严肃纪律树正气。惩处没有震慑力,规章制度就没有约束力。好人主义是不讲党性原则的一种庸俗作风,此风不可长!我们到广州学习倒逼机制就是抓落实,要尽快拿出《全市倒逼落实的意见》,切实做到务实、管用、有效,真正发挥作用,真正体现问责。《意见》出台后,就要严格执行,敢于问责、敢于碰硬、敢于执法,坚决查处不抓落实的人和事,做到违纪必究、失职必究、失察必究、落实不力必究。市纪委、监察部门要牵头,真正抓几个工作不实、推诿扯皮、效率低下、“吃拿卡要”、失职渎职的反面典型,抓几个弄虚作假、图虚名、不干事、跑官要官、请客拉票的反面典型,叫停一批违规项目、劣质工程,审计、处罚一批乱圈乱建、圈而不建、建而不快、不讲诚信的开发商,进一步弘扬求真务实、勤政为民的新风正气。

第七,要明确导向,进一步营造干事、创业、为民的浓厚氛围。优良的作风、落实的氛围既要靠“压”,更要用“引”。要坚持领导带头。优良的工作作风是一级一级带出来的,各级领导干部特别是“一把手”不仅要当指挥员,更要当战斗员,发挥表率作用和督促作用,形成“抓落实向我看、抓落实跟我干”的良好风气。要强化责任倒逼。要加快广州经验本地化,用好考察成果,把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人,以责任制促落实、以责任制保成效,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。这里特别强调的是,今后安排部署工作,凡是由两个以上单位负责的工作,必须明确主管责任单位;
凡是由两个以上同志负责的工作,必须明确第一责任人;
凡是能明确时限的工作,都要提出具体的时间要求,以时间倒逼进度,目标倒逼程序,防止出现落实上的“真空”。要突出导向激励。用好一个干部,就是树立一面旗帜。市委的用人导向是鲜明的,就是要使用那些能干事、会干事、干成事,有业绩、有能力、有贡献的干部。组织部门要在落实中发现干部、识别干部、考察干部,特别是对县一级领导干部必须全方位、深层次、多角度考察,考实、考准、考出新风正气,让歪风邪气没有市场,努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。

第八,要树立邯郸新形象,为加快建设区域中心城市做出应有贡献。要按照省委和云川书记提出的把邯郸建设成为“经济繁荣、环境优美、人民幸福,在全国具有较高知名度和较大影响力的区域中心城市”的新要求,认真贯彻落实科学发展观,牢牢扭住发展第一要务,扎实推进重点项目、产业聚集区、三年上水平、东部振兴、“三农”、改善民生、文化建设等各项工作;
要进一步解放思想、深化改革、扩大开放,破除阻碍科学发展、富民强市的体制机制障碍,不断提升经济社会发展的活力;
要进一步振奋精神、埋头苦干、扎实工作,以创先争优的丰硕成果向建党90周年献礼,为加快建设区域中心城市、实现邯郸复兴而努力奋斗。

第5篇: 在全市重点工作推进会议上的讲话

在全市市场监管系统重点工作推进会议上汇报讲话

各位领导、同志们:

在市局的坚强领导和业务指导下,×局坚持“开局就是战斗,全年都要攻坚”,牢牢树立“见红旗就抗、见第一就争”的工作理念,落实县委县政府工作要求,扎实开展百日攻坚行动,制定工作方案、分解工作任务,细化工作措施,压实工作责任,各项工作均取得显著成效。现将工作汇报如下:

一、工作进展情况

(一)食品安全监管基础进一步夯实。围绕省级食安县创建全面验收,实行“五大提升攻坚行动”,打造生产、流通、餐饮各环节样板示范点×家。依托“从田间到餐桌”全过程智慧监管平台,初步建立了“全链条、可追溯、一体化、智慧化”的食品安全管控体系。校园周边×米食品安全环境整治全面推进,已完成×家食品流通单位风险分级,监管覆盖率达到×%。积极探索制定《×县食品安全示范街创建实施意见》《关于农村大集全面推行食品安全“集长制”的实施意见》,推出“经营规范”“文明经商公约”“食品摊点操作规范”等×类制度规范,县委书记、县长共同召开了食安委成员会议并安排创建工作。全县为民办十件实事“食品安全工程”全面实施,已完成食品安全监督抽检×批次,快检×批次。

(二)电梯安全保障体系进一步完善。按照市局统一安排部署,全县×台在用电梯已全部纳入全市电梯监控平台,电梯救援标识已全部完成张贴,电梯安全工作得到百姓肯定和认可。全市为民办十件实事“电梯责任保险”扎实推进,经积极协调,相关配套费用已经县领导批准,待市局统一部署落实保险公司后,我局将迅速跟进,争取早日完成民生项目,为老百姓交上一份满意答卷。

(三)企业年报工作进一步加强。截止目前,我县企业年报工作已完成×户,年报率为×%,居全市前列。为保证完成年报任务目标,我局完善通报机制,将企业年报工作纳入全局综合考核指标,参照市局模式,定期将各乡镇(街道)年报率予以公示,树立正向激励机制,表扬先进,鞭策落后,在全局上下营造“比学赶帮超”的工作氛围,确保×月底前完成既定任务目标。

(四)三争、四争工作进一步提高。坚持“应争尽争”的工作思路,认真梳理业务职能,立足我县实际,积极开展向上争取工作。已争取国家标准资金奖励×万,新风光电子科技有限公司入选×年山东省高端品牌培育企业,×县列入省级食品安全网格化监管试点县。下一步,我局将把三争、四争工作作为一项长期工作重点推进,定期调度、加强沟通协调,凝聚强大合力。

(五)个私党建水平进一步提升。目前,我县个私党委已组建×个企业党支部,直属各企业党支部在疫情防控、企业复工复产、脱贫攻坚中不辱使命、勇立潮前,发挥了党组织模范带头和党员先锋作用,获得全社会掌声。下一步,我们将进一步提升个私党建工作水平,一手抓党组织组建,一手抓党组织作用发挥,逐渐摸索、形成具有×特色的可复制、可推广的经验、做法。

(六)特种设备安全形势持续稳定。在全县范围内开展了特种设备安全“大排查、大整治、大提升”行动,联合、鼓励、指导四家液化石油气充装单位开展智能角阀钢瓶置换、推广工作,通过内置芯片,智能角阀钢瓶的充装信息,包括充装时间、充装地点、钢瓶信息、充装量等信息均能在我局智慧监管系统中查询,确保了充装信息可溯源,充装条件可持续,充装安全可保障。

二、存在的问题

一是企业年报程序复杂、表格繁琐、制度亟需改革,不仅约束了企业、还捆绑了部门,许多企业要耗费精力、人力来填写表格,许多企业已成僵尸企业还被列入年报范围,也无形之中增加了基层工作人员压力和负担。当前市场经济下,优胜劣汰由市场调节、支配,当前企业年度制度已不适应当经济社会的发展,需要顶层设计予以改革。

二是市、县局还存在单打独斗情形、未形成工作合力。对上争取工作进展不一、发展不平衡,市、县两级沟通协调机制不畅通,极易造成信息孤岛,许多优质项目、优惠政策、扶持资金无从知晓,更谈不上向上争取。希望能进一步畅通联络机制,同心协力、同心同德,共同把对上争取工作做好、做细、做实,走在全省市场监管系统前列。

三、下一步工作打算

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